面试登记表docx.docx
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面试登记表docx
2020/3/27
面试登记表
应聘岗位:
填表时间:
年
月
日
姓名
性别
民族
身高
驾照
出生年月
政治面貌
健康状况
驾龄
照片
最高
工作年
身份证号码
限
学历
婚姻状况
与原单位工作关系
□在职
□解除□其它________
最快到
期望薪资
岗时间
籍贯
联系电话
现住址
电子邮箱
教育经历
学历
起止时间
所在院校
所学专业
教育性质
年
月-
年
月
年
月-
年
月
工作经历
起止时间
单位名称
职务
薪资
证明人
电话
年
月到
年
月
年
月到
年
月
年
月到
年
月
家庭成员
姓名
关系
年龄
单位名称
职务
联系电话
现住地
1
2020/3/27
注:
1、兹保证以上资料真实准确,无虚假成份。
2、如您入职前,或在职期间,表中所填写内容有任何变化,请及时告知人力资源部。
签字确认:
_________________
广东阳健医疗科技有限公司
面试评价表
应聘人姓名:
性别:
年龄:
编号:
应聘职位:
最近工作单位:
担任职位:
评价:
请从以下几个方面对应聘者进行评价
0~10,总分200分)
评价
评价要素
加权
方向
初试
复试
三试
终试
得分
1、仪容仪表
2、语言表达能力
3、亲和力和感染力
4、诚实度
个人
5、时间观念与纪律观念
基本
素质6、人格成熟程度(情绪稳定
评价
性、心理健康等)
(1007、思维逻辑性,条理性
分)
8、应变能力
9、判断分析能力
10、自我认识能力
小计
相关11、工作经验
的工
12、掌握的专业知识
作经
2
2020/3/27
验及13、学习能力
专业
14、工作创造能力
知识
(50
15、所具备的专业知识、
分)工作技能与招聘职位要
求的吻合度
小计
16、个人工作观念
17、对企业的忠诚度
录用
适合18、个性特征与企业文
性评化的相融性
价
(5019、稳定性、发展潜力
分)
20、职位胜任能力
小计
总得分
平均分
综合评价说明
〇拒绝录用
〇拒绝录用
〇存档备用
〇拒绝录用
〇拒绝录用
〇存档备用
〇存档备用
〇存档备用
面试意见
〇建议录用
〇建议录用
〇建议录用
〇建议复试
〇建议三试
〇推荐其他部门
〇推荐其他部门
〇推荐其他部门
〇推荐其他部门
主试者
签字确认
备注说明:
理想薪资最低要求其它要求
2薪资福利要求
1、2、3、
提供离职证明报到日期试用期合同期限备注
3可报到日期
个月年
3
2020/3/27
背景调查情况:
(负责人及以上岗位需开展此项工作,其他岗位可根据公司实际情况安排,内容包括:
简历资料是否属实、人际关系、工作态度、离职原因等)
录用审批流程
用人部门意见
主管领导意见
总经理意见
4
2020/3/27
入职员工登记表
应聘部门应聘岗位入职时间
姓名性别出生年月
民族政治面貌婚姻状况
照
籍贯联系方式户口性质
片
QQ号微信号
户口所在
地
本人现住
身份证号
址
紧急联系
紧急联系人电话
人姓名
家庭状况
姓名与本人关系出生年月工作单位联系方式
教育状况
时间毕业院校专业所获证书证明人
工作经历
时间工作单位职务收入情况离职原因
5
2020/3/27
入职证件核实(原件交人力资源部检验,复印件请附后)
身份证学历证明
□有□无□毕业证□学位证□无
注:
入职者如实填写上述内容,如有欺瞒公司情况,将以开除论处,一切后果自负。
6
2020/3/27
试用期员工转正审批表
个人基本信息
姓名性别年龄
部门岗位入职日期
试用薪资拟转正薪资拟转正日期
转正审批
部门经理
办公室
签字:
总经理
签字:
7
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董事长
签字:
8
2020/3/27
员工调动申请表
姓名
性
入职时间
学历
别
原任职部门:
现任职部门:
原部门职位:
现部门职位:
原薪资:
现薪资:
调动原因
现部门职位情况:
□岗位人员调离□同岗位编制内增加□现职位空缺
原部门负责人意见:
办公室意见:
总经理意见:
董事长意见:
9
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调动生效日期:
10
2020/3/27
员工离职申请表
个人情况
姓名入职时间
工作部门现职位
现联系电话离职后联系电话
申请离职日期最后工作日
离职原因
请您选择的离职原因:
□无晋升机会□薪资偏低□加班过多□健康因素□经常出差
□工作地离家太远□与主管相处不好□与同事相处不好□其他,请说明:
请简述您选择的离职原因:
申请人签字:
日期:
审批
部门经理意
见:
签字:
日期:
11
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办公室意见:
签字:
日期:
总经理意见:
签字:
日期:
董事长意见:
签字:
日期:
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12
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