银行工作人员年度工作总结与银行工作总结展望汇编.docx
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银行工作人员年度工作总结与银行工作总结展望汇编
银行工作人员年度工作总结
目录
第一篇:
银行工作人员工作总结
第二篇:
银行工作人员工作总结
第三篇:
XX年银行工作人员年度工作总结
第四篇:
银行工作人员的年度工作总结
第五篇:
银行工作人员工作总结
正文
第一篇:
银行工作人员工作总结
工作总结
我在XX年这半年银行工作中,始终保持热情饱满的工作状态,以一名合格的银行员工的标准来严格要求自己,立足本职工作,潜心钻研学习,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着,为合作银行事业献出自己的一份光,一份热。
在领导的关心和同事的帮助下,我很快适应了新的工作环境,在这半年工作中,我积极参加政治理论学习和业务知识的学习,严格遵守单位的各项纪律规定,准时上班,有事请假,不在公共场所吸烟、喧哗等,注重提高自己的职业素养。
同时刻苦钻研业务知识,不断提高自己的工作技能,对待自己不明白的业务技能,总能虚心的向老同志请教。
并在这半年的工作期间,严格遵守车辆使用管理规定,安全开好领导用车和接待用车,认真仔细做好领导用车及接待用车的日常保养、维护和清洗等工作,确保车辆处于良好使用状态,积极配合办公室做好会务及接待工作,圆满的完成了各项工作任务。
我时刻提醒自己“善待别人,便是善待自己”,我明白银行属于服务行业,要坚持做好“微笑服务”,耐心细致的做好每个环节。
我还清晰记得董事长在新员工培训会上讲的话“努力工作,把握机遇,做事先应该学会做人”,这些话都深深的刻在脑海中。
在这里我看到一批高度负责、经验丰富的领导带领我们攻
坚克难,阔步前行,我看到一大群业务过硬、热情勤奋的有为青年恪尽职守,为合作银行业务发展提供技术支撑。
我感受到一片友好、和谐的工作氛围,孜孜以求、精益求精、充满生机的企业文化。
我为自己有机会在这样的单位展现自己的智慧和劳动感到无比快乐。
回顾检查自身存在的问题,我认为:
一是学习不够,当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。
面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。
理论基础专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己整治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对上述问题,今后一定要加以改正,努力提高。
总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好的做好今后的工作。
工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事指正批评。
最后,结合本人这半年的表现,希望领导给予试用期转正。
此致
敬礼!
zxf
XX年9月11日
第二篇:
银行工作人员工作总结
工作总结
今年工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,不管是思惟上、学习上仍是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收成。
我对自己今年的自我评价是比较满足的。
思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。
工作上,本人自XX年工作以来,严格要求自己,耐劳钻研业务,争当行家里手。
就是凭着这样一种坚定的信念,我已纯熟把握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务。
我工作过的岗位在基层,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的匡助和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,因为他不知该怎么办,只是有个想法主意,我便具体地向他先容了个贷的所有手续。
除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项流动中我也积极响应,常常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。
学习上,自从参加工作以来,我从没有抛却学习理论知识和业务知识。
从不了解金融到熟知金融知识,也有了一定的理论水平,学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断进步。
最后,我想说的是,上面只是我工作中取得的一点成绩,这与单位的领导和同事们的匡助是分不开的。
我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。
但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。
我但愿用我亮丽的青春,去点燃附近每个人的激情,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。
第三篇:
XX年银行工作人员年度工作总结
XX年银行工作人员年度工作总结
今年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年,也是实现三年发展规划的第一年,XX年银行工作人员年度工作总结。
在上级行的正确领导和关心支持下,我行制定了周密的工作计划和工作措施,坚决贯彻年初工作会议所制定的的工作思路,确保开好局,起好步。
一年来全行干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了丰硕的成果。
一、主要业务经营指标完成情况
跟往年相比,今年我行发展已走上快车道,各项业务屡创新高,呈现出超常规的发展态势。
(1)各项存款快速增长。
到年末,全行各项人民币存款余额85亿元,比年初增加6亿,同比增加万元,增长了%。
。
其中,人民币对公存款增加2.2亿元、人民币储蓄增加3亿元、人民币同业存款增加0.8亿元;外汇存款增加1000万美元。
全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源,同业存款和储蓄存款也大幅增加,存款增长速度创历史新高。
(2)贷款规模增加,结构不断优化。
年末,各项贷款余额47亿元,比年初增加3亿,主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款(请你继续关注好:
);如pta、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目;信贷资产总体上仍保持较高质量,不良贷款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析,呆滞贷款有所增加;表内收息率预计达100%以上,综合收息率预计达97%,收息水平居全辖前列。
(3)中间业务大幅度增长。
今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位,已逼近第一位。
预计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。
外汇业务收手续费收入有较大的增长,预计可达350万,相当于我利润的20%左右。
银行承兑汇票业务和票据贴现业务也有大幅增长,成为另一个新的利润来源。
(4)经营利润成倍增加。
200*年,我行实现利润总额达0.85亿元(含结售汇收入),其中人民币利润约为7700万,外汇利润约为450万美元,结售汇手续费收入约为350万元。
人均利润达25万元。
同过去几年的创利水平相比,今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。
二、主要工作措施和成功经验
(一)细分市场,准确定位,抓住重点,积极营销批发业务。
200*年,我行将对公市场细分为“五个一”,即一个港口、一条大道、一个房地产、一批项目及一个信托公司。
明确了目标定位后,我们建立了一套反应灵敏、决策快速、攻关有力、服务到位的市场营销机制,创造性地开展工作,全方位拓展市场。
具体做法有:
提升经营层次,对规模大、要求高的重点优良客户将责任主体提升到业务部,1000万美元以上的项目直接由行长负责攻关和谈判;组建强有力的攻关小组,把全行攻关能力较强的人员集中起来组成强力攻关小组,对不同特点的企业选择合适的人员进行组合,集团作战,上下联动,精兵攻坚,年度工作总结《XX年银行工作人员年度工作总结》。
突出竞争优势,抓住我行深入推行企业文化建设的契机,在服务上大做文章,以优质的服务吸引客户,大力营销总分行推出的新业务品种,为客户提供一揽子服务方案,争取在服务的深度和广度上优于他行;行领导以身作则,带头攻关,保证至少一半的时间用于走访客户,重点客户坚持每月拜访一次,重视改善和提高银企关系。
通过不懈的努力,今年我行新争取了一批有价值上档次的客户,如德彦纸业、金桐化学、丰龙水产、厦信国托、海沧医院等重点客户,同时还储备了飞腾、珍珠湾、出口加工区、国际货柜等一批有潜力的项目,为我行今后两三年的业务迅速发展打下了坚实的基础。
(二)坚持品种创新和服务创新,多方位发展零售业务。
今年我行抓住代客理财资金归集、农电改造代缴费、推行vip服务等重点工作,抓好本外币储蓄存款攻坚战,以争取有价值的私人客户为重点,大力营销零售业务。
一是开展规范化服务流程演练,提高服务水平,为储户提供标准化的服务;二是加大吸收理财资金力度,抓住理财资金主要靠努力的特点,全行动员,针对周边的商户、村户和老客户,有效地吸收理财资金。
三是对海沧炒股大户进行摸底,动态跟踪,吸收股市回流资金。
四是推出了私人业务vip服务方案,开设vip优先通道,建立vip客户档案,实施差别式服务,为有价值的私人大客户提供一揽子理财服务方案;五是加大宣传力度,借农网改造东风,开展“走进千家万户活动”,历时一个月,各网点积极参与,以农电改造缴费一卡通为宣传重点,以电影下乡和业务宣传为媒介,全行总动员,走进城乡的每一个角落,加大我行对农村业务市场的渗透力度,宣传了我行的业务,提高了我行的社会知名度。
通过一系列富有成效的工作,至年末,我行各项储蓄余额约为亿元,约比年初增加亿元,完成分行下达的任务,增幅为历年来的最高水平。
(三)加大贷款营销力度,扩大贷款规模,不断优化信贷结构。
为增强长期发展潜力,我们从年初开始就非常重视加快贷款营销工作,积极争取扩大贷款规模,带动对公存款业务和结算业务。
一是优良客户的贷款营销,针对pta、翔大、众腾、柳业、多威、投总等重点企业,加大授信额度,主动营销贷款。
二是加大项目贷款的营销,如飞腾、珍珠湾项目。
三是加大了按揭贷款和个人消费贷款等低风险贷款的投放力度。
通过扩大增量,把更多的贷款投向双优客户,从而带动存量的优化,实现贷款结构的有效调整。
在贷款管理的基础工作中,支行以严格实施预警预报制度为核心,全面提高信贷资产管理水平。
首先,严把贷款准入关,贷款发放坚持双优战略,对可贷可不贷的坚决不贷;其次,坚持贷款客户的分类管理,实行主动退出,逐步压缩一般客户,主动淘汰劣质客户。
三是严格实施信贷管理的预警预报制度,使这项工作成为信贷管理最有力的工具和每个客户经理的日常工作,加大对此项工作的考核与奖惩。
至年末,我行本外币各项贷款余额超过10亿元,比年初增加3亿元。
其中优良客户及低风险业务的贷款占比达90%以上。
三、工作中存在的问题和困难
(一)从分行的全局看,无论是利润总额、利润计划完成率、不良贷款下降率及存款增长率等方面,今年各兄弟单位都发展很快,相比之下我行的发展速度还不算最好,还有努力的空间。
(二)从经营业绩中看,一是人民币存款长期在低水平徘徊,甚至很长时间都在地平线之下;二是清非收息工作重视不够,办法不多,尤其是清非工作,存在前松后紧现象。
未完成全年下降250万的任务;三是我们的网点间发展非常不平衡。
(三)从主观努力上看,我们还存在许多不足。
一是全行员工特别是普通员工的积极性没有很好发挥出来。
有些员工甚至有消极的倾向,对工作关注和热心程度不够。
二是对待工作存在先松后紧现象,导致我们工作上的被动。
三是各级干部在工作中没有一种深入研究的精神遇到困难或问题的时候没有深入去思考,工作方式方法不足。
四是服务水平提高速度缓慢,未有明显质的提高,与我行当前的高速发展不相适应。
第四篇:
银行工作人员的年度工作总结
本人于xx年*月有幸成为建行这个温暖大家庭中的一员,在入职的四个月以来,我被分到**支行实习锻炼,银行工作人员的年度工作总结。
在此锻炼期间,我能积极参加分行和支行组织的政治、业务学习,学习态度端正,遵守行纪行规,尊敬领导,团结同事,明确锻炼目的,服从安排,积极参与内部事务,虚心求教,积极主动地把大学所学的理论知识运用到实际工作当中来。
虽然在该岗位的学习时间只有短短的四个月,但是我却从中受益非浅,感慨良深,主要的收获作工作总结如下:
在思想上:
一方面,我坚定自己的政治信仰,努力提高自己的思想觉悟,坚持中国共产党的领导,拥护党中央的决策,拥护党中央和国务院对建行股改的政策。
另一方面,树立了以客户为中心的服务思想,在学习和实践,进一步地认识了建行“以客户为中心”的重要性。
在省行培训期间,从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念,但那时的认识只是停留在理论上,并没有切身体会。
来到了专柜后,才发现这并非是一句空洞的口号,在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,尽心尽力为客户服务,为客户创造更多的方便和财富,尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代,唯有牢牢树立“以客户为中心”的观念,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地,年度工作总结《银行工作人员的年度工作总结》。
在业务上,我也取得了巨大的收获,在学校的时候,对银行并不陌生,但那时的了解都是停留在经济理论上,宏观层面上的,对银行的具体业务不是非常的了解。
来到专柜后,才发现银行并不是以前认识的那样只经办单纯的存取钱业务,还有许多的业务是我所不知道的,要学习的还有很多。
在同事的帮助下,现在我基本上熟悉了储蓄专柜的运行流程,对个人金融业务的dcc操作系统达到了较为熟练的操作,能够作为一名现金柜员独立的上岗操作,承担相应的责任和义务,接受绩效管理的综合评估和相应的激励约束办法。
我还利用空闲时间认真学习其他相关金融业务知识,开拓学习空间。
凭借自己对文学的爱好,和平日的多加练习,具备了一定的文字总结、调查统计分析能力,能够及时对客户服务中发现的市场需求、产品和渠道等方面存在的问题以及客户建议等形成分析,以争取用最好的办法来解决问题和困难。
总之,在本次的实习锻炼过程中,我不仅学到了很多在书本里没有的知识,还更加确定了我的学习锻炼目标,端正了我的工作态度,考验了我的工作热情和耐性,更加坚定了我的工作决心。
同时,在与建行人的接触中,“团队、敬业、创新、奉献”的建行精神地鼓舞了我,“诚信亲和,严谨规范,求真务实,拼搏进取”的建行作风也深深地留在我的脑海中。
这段时间来,我也感受到自己在多个方面的不同程度有了提高和进步,为以后学习会计和客户经理岗位打下良好的基础。
好的开始是成功的一半,相信在接下来的实习锻炼计划过程中,我会以更饱满的热情,争取学到更多的知识,保质保量地完成基层锻炼工作。
第五篇:
银行工作人员工作总结
XX年即将过去,在这一年,我完成了从一名大学生到一名银行工作人员的转变。
在奉天支行领导的指导下,在全体同事的共同帮助下,在各个方面取得了比较大的进步,从一名只会储蓄业务的柜员成长为一名能够独立各项业务的综合柜员,我感触颇深。
一年来我能始终如一的严格要求自己,严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。
在我的努力下,XX年我个人没有发生一次责任事故,完成了各项工作任务,其中储蓄存款日均200余万元,信用卡30余张,一次性通过分行业务技能和知识的考试,并在分行技能大赛中取得第三名,为新人中唯一获奖员工。
在这里我总结一下我在这一年中的工作情况。
一、加强学习,提高自身素质。
一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。
作为一名综合柜员,我认为不但要善于学习,还要勤于思考。
思考的内容很多,包括如何提高服务质量,如何注意防范风险。
同时,今年有很多新业务和系统上线,我都能够很好的掌握和应用。
二、勤奋务实,为我行事业发展尽责尽职。
一年来,我一直从事综合柜员岗,在这个岗位上我能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业发展贡献自己的力量。
做为综合柜员,我的一言一行,都代表我行的形象。
所以,我对自己高标准、严要求,积极为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度,能积极协同营业室经理搞好营业室内部工作,从没受到过一次顾客的投诉。
在做好自己工作的同时,如果遇到问题,我会十分虚心的向老同志请教。
对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:
三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。
想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。
三、苦练内功,通过自身努力为行里争光添彩。
一年来,我不断学习各种业务知识,苦练技能,在分行的柜员定级考试中一次性通过,这使我个人的自信心有了很大提高,同时也为自己制定出更高的标准,那就是参加分行技能大赛。
今年11月份,我有幸代表奉天参加了沈阳分行技能大赛,取得了第三名的成绩,得到了分行领导的表扬和肯定,也为今后自己的发展提出了更高的要求和标准。
新的一年里,我为自己制订了新的目标:
一、道德方面。
做为综合柜员在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养,强烈的事业心,作风正派,自律严格,洁身自爱。
二、心理方面。
综合柜员心理要成熟、健康,能理智地对待挫折和失败。
还要有积极主动性和开拓进取精神。
同时,还要有较强的交际沟通能力。
在处理棘手问题上要灵活变通,在业务操作上要谨慎负责。
三、业务方面。
综合柜员要有系统、扎实的业务知识。
既要掌握主要业务知识,又要熟悉较为冷门的业务知识;既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务。
男儿不展凌云志,空负天生八尺躯。
我以加入奉天的团队而感到骄傲和自豪,我会在未来的工作中,时刻以客户为本,加强自身学习,成长为一名合格优秀的员工。
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XX年银行工作人员工作总结
银行工作人员工作总结
银行工作人员工作总结
银行工作人员工作总结
XX年银行工作人员个人工作总结
银行工作总结2018展望2018
目录
第一篇:
XX年度工作总结和XX年度展望
第二篇:
XX年工作总结及XX年工作展望
第三篇:
XX年工作总结与XX年工作展望
第四篇:
XX年_________年终工作总结及对XX年工作展望样本
第五篇:
企管部XX的工作总结及对XX年的工作展望
正文
第一篇:
XX年度工作总结和XX年度展望
XX年度工作总结和XX年度工作展望
XX年对于*******来说是充满机遇和挑战的一年,更是革新和整合的一年,在公司领导和全体同仁的共同努力下,我们共同围绕管理架构、薪资体系、绩效考核等展开了一系列的改革,在各方面都取得了一定的成绩。
过去的一年,通过公司全员的团结拼搏、务实创新,取得了一系列的成果,下面就全年的工作做个总结。
一、关于生产和安全
(一)、生产情况
XX年度全年共生产*******个系列*******件套产品,共出货柜1424个,实现产值*******万元人民币。
1、XX年度生产一部共生产24个系列173737件套产品,其中各系列产品的分布如下:
2、XX年度生产三部共生产*******个系列*******件套产品,其中各系列产品的分布如下:
3、XX年度生产五部共生产*******个系列*******件套产品,其中各系列产品的分布如下:
(二)、安全生产
1、XX年度全年共发生可记录工伤事故32起,其中机械伤害4起、物体打击7起、划伤、扎伤及戳伤9起、扭伤4起、异物入眼4起、烫伤2起、特种作业(起重)2起,经过原因分析准备通过如下措施进行预防:
加强劳护用品的佩戴率,配合生产设备等相关部门优化现场机械操作人员的作业习惯,严格监督设备职能
1/5
部门对生产设备尤其是特种设备的定期点检、发现异常,并及时给予纠正;通过培训、演习等手段提高员工简单医疗、自救及应急救援的能力等。
2、通过全公司员工近半年时间的共同努力,我司以79分的高分通过由南通经济技术开发区安监局组织的安全生产标准化验收,此次标准化验收给公司安全生产方面的工作带来的收益颇多:
一是促使公司建立健全安全方面的规范流程;二是要求公司将安全生产工作的重点放在现场,除了对事故的调查和整改给予关注外,还对隐患的排查和整改提出了更高的要求,安全生产标准化验收期间合计整改安全隐患50余项,有效的预防了各类事故的发生。
3、XX年准备开展如下几项工作:
加强安全理念的宣传,开展hse管理“献言献策”活动,鼓励员工积极参与hse管理,对于提出合理化建议的员工给予奖励。
二、质量控制
1、各项质量目标
XX年度,成品检验一次合格品率为97.88%,圆满完成成品检验一次合格品率95%的质量目标,较XX年成品检验一次合格品率增加了1.5%;顾客投诉和抱怨率为1.31%,达到质检部制定的顾客投诉和抱怨率≤2.5%的目标,较XX年下降了0.1%;错漏检率为0.85%,达到质检部制定的≤3%的部门分解目标,较XX年下降了0.73%。
2、质量管理创新
XX年度,质检部将“预防”作为质量管理的核心工作,并开展了一系列创新工作:
一、丰富和完善质量档案管理;二、推行质量看板;三、对投产的新产品实行图纸验证;四、将包装的质量控制点标明在产品流转单上,有效的提高了产品检验一次合格率,降低了问题点的发生。
3、质量事故
XX年度重大质量事故有:
hg2104h等“使用下拉手时,器材前身全部被拉起”,整批从国外退货;*******12379等“表面溢油或油多”,*******12340等“墙球表面发霉”,致使顾客大额索赔;pu1218a等“器材不平和商标碰伤”,导致整批返箱;*******1XX等商标字体大小错误,致使大量返工,针对以上几类大型事故,我们将在如下几个方面作出完善:
完善施工工艺,并对产品进行可靠性分析;有针对性的增加质量控制点;加强供应商评审等。
4、XX年质检部的质量目标是总体错漏检率≤0.85%,实际顾客投诉和抱怨率≤1.31%,成品检验一次合格率≥97.88%。
三、关于产品研发、品牌创建和科技申报
1、产品研发
XX年度共投产新产品133个,因申请知识产权保护等方面的原因较XX年少投产24个,各系列的产品分布如下:
2、品牌创建
*******通过近半年的努力,“*******&*******”被南通市质检局认定为南通名牌产品;我公司被南通市科技局评为南通市民营科技企业,XX年,我们还将致力于江苏省名牌产品的申报工作。
3、科技申报
XX年度全年共申请专利38项,其中境内34项,境外4项,已获得相关专利证书15项;全年共申请高新技术产品8项,其中5项已申报完成,预计可获得资金补助15万元;XX年度全年资金申报11项,共获资金补助50.3万元。
四、内部管理提升
1、信息化管理
为解决信息沟通不畅、生产和配套管理流程不规范、库存不合理等一系列问题,公司于XX年10月份引入erp系统(金蝶/k3),在启用后虽然碰到诸多问题,但通过各部门协同努力,各项生产管理流程得以梳理,库存得以有效的控制,并为公司向精益及时化生产模式迈进奠定了坚实的基础,为配合信息化管理工作的深入开展,公司于XX年将引入无纸化办公模式。
2、人力资源保障
人事部作为XX年新成立的部门,面临着诸多的挑战,XX年主要从如下几方面开展工作:
规范和细化部门职责;做好人事数据的统计和分析;按照公司的总体规划对重点岗位进行招聘甄选;对绩效薪酬体系进行有针对性的改革;通过年度评优活动等的推进提升员工的向心力。
XX年我们将致力于开展如下几项工作,为提升部门工作效率,公司将与各部门负责人签订部门目标责任状;进一步完善一线员工的薪资结算方式;通过制度规范化并结合培训,做好管理理念的普及和执行力的提升。
3、仓储管理
以引入erp系统为契机,仓库工作模式做了一系列的调整,主要有如下几方面:
从各仓分别收货到集中收货,从物料分仓不太明确到物料分仓存储并做到明确标示和责任到人,从物料状态不太明确到物料库存状态逐渐走向明确,从定额工资向绩效考核工资转变等。
XX年我们将致力于如下几项工作:
库存物料的控制和仓库的盘点;加大员工绩效考核的推行力度,并借此明确责任和调动员工的积极性;针对erp运行过程中存在的问题,及时与相关部门沟通,并提出附有建设性的意见。
4、物料采购
以改革为契机,资材部在作一些积极的改变,主要有结算方式从以现金结算为主转变为千元以上的财务转账,进一步完善采购渠道及供应商信息档案管理,通过实操和内部培训提高新员工的技术能力和业务水平。
XX年我们还将谋求如下提升:
完善拟定合理的能起到激励部门员工作用的绩效考核方案;进一步开发合格供应商,特别是本地供应商,综合全面的评估供应商后进行登记划分,加大采购量,以量为筹码进行议价;积极配合生产一线增购能提效节支的设备;采购成本力求在XX年的基础上下调3%等。
5、事务管理
以规范事务管理流程为契机,新制定或修订了印鉴、办公设备、公务车、可回收废品、食堂用餐、话
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