职场提升自己30项修炼.ppt
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职场提升自己30项修炼.ppt
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职场提升自己30项修炼30项修炼与各位同事一起学习,一起共勉!
包括我自己!
第一项修炼认知能力1、明白工作的意义人生最重要的事,就是早一点明白,自己才是命运的播种者,今天所做的一切,都会在将来深深地影响自己,无论生活,还是事业。
积累经验的过程会有辛苦,蜕变成长的历程会有委屈,这是自我提升必经之路。
你若把一切归咎于环境不利、世道不公、老板苛责,不愿承担或忍受,试图以敷衍了事、避重就轻的方式去糊弄老板,那么很遗憾,你最终糊弄的只是你自己!
2、努力追寻自我的价值薪水是生存的必需品,是工作的一种回报形式,但绝不是唯一。
努力去挖掘工作的意义,你发现:
在工作中收获的能力、经验、自信、喜悦、其实都比金钱更有价值!
摒弃狭隘的人生观把,无论哪个领域,被动的接受工作时,内心会无比压抑!
3、岗位责任认知,岗位意识认知。
第二项修炼规划能力1、有目标的人才会坚定对自己,对工作,对生活的不满实质就是对人生,对自己,对未来的不确定性的忧虑,就是没有清晰的规划:
“人无远虑,必有近忧。
”2、做好眼前的事,朝着目标迈进世界上最容易的事是重复,最难的事是坚持。
成功需要能力,经验、素质、心态各方面的积累,这种积累需要从大处着眼,从小处着手一点一点地完成。
任何时候,试图一步登天、一举成名都是不现实的。
只有懂得把大目标分解,细化到眼前所做的事,才能跨越梦想与现实的距离。
第三项修炼选择能力1、知道什么位置适合自己A、懂得把弯路变成捷径。
B、努力,在选择之后。
百度CEO李彦宏:
做自己喜欢的,擅长的,在遇到困难挫折的时候,不沮丧,不颓废,全身心地去享受整个过程。
对职场人的忠告。
第四项修炼适应能力1、永远不要让工作去适应你,快速融入职场角色。
无论你是新人还是有一定经验的工作者,进入新环境,调整好心态,做好角色认知,迅速适应公司,融入公司。
也许暂时的工作有出入,不要心存抱怨,每个公司都有自己的特点,试着去了解,适应。
2、改变自己,才是硬道理。
比尔盖茨:
生活是不公平的,你要去适应它。
职场中的环境不会因为我们的喜欢而改变,同事,客户,老板也可能不是我们所期待的样子,当外界的一切无法改变时,改变自己才是硬道理。
改变自己需要“脱胎换骨”第五项修炼学习能力1、学习能力决定你的竞争力,不可替代的职场竞争力。
李开复:
不要认为教你学习是老板的责任,学习是你自己的责任,你应该寻找所有的机会学习。
2、在学习中工作,在工作中提升。
3、学习是万力之源!
4、读书!
5、向他人学习,哪怕是竞争对手。
人的一生中,有70%的学习内容是在工作中获得,20%是从经理,同事,获得。
10%是从专业培训中获得。
学习对象:
学习对象:
老板:
同事:
客户:
对手:
第六项修炼自省能力1、在批评中不断进步和成长(不要对工作批评免疫力低)不要把批评当成个人恩怨;切忌当面顶撞,听人把话说完;不要纠结太久,转移注意力;2、遇到问题,先从自身找原因。
荷兰人的习惯:
遇事不责备别人,多反思自己的问题。
第七项修炼思考能力1、养成善于思考的工作习惯,带着思想去工作。
思考品质是关键!
思维语言决定行动!
伏尔泰:
不断思考,就没有解决不了的问题。
A、经常独立思考;遇到问题时,不要总想去请教他人,或者依赖他人的结论。
B、遇事多问原因;C、善于归纳总结;D、全面地考虑问题;2、努力不可少,但要讲方法成功=勤奋+少说废话+方法第八项修炼控制能力1、保持好状态是一种本事当你抱怨的时候,你或许不知道,老板最讨厌员工的十件事情里,排在第一的就是“看什么都不顺眼,抱怨!
”2、踏实务实,不浮不躁浮躁,是人生的大敌。
浮躁,是人生的大敌。
浮躁的表现:
浮躁的表现:
A、心不在焉,坐卧不安,没有耐心做完一件事。
B、过于计较自己的得失,总担心他人占便宜,自己吃亏。
C、幻想自己能有所作为,可一做事就抱怨辛苦。
D、经不起挫折,稍有不如意就轻易放弃。
E、制定好学习计划和工作计划被搁置。
有以上情况者,不幸你被言中。
自己偷偷调整吧!
第九项修炼自律能力1、真正的伟大是管好自己,老板在与不在一个样。
自律检验自己工作能力,衡量自己工作态度和责任心。
2、主动去做事,不等任何人交代。
3、工作没有任何理由“粗糙”。
疏忽,偷懒,敷衍,轻率,人类历史所有可怕的悲剧,几乎都与这些脱不了干系。
怎样才能杜绝粗糙,做到用心?
怎样才能杜绝粗糙,做到用心?
(选择了你,你没有任何理由去(选择了你,你没有任何理由去“粗糙粗糙”)A静心才能用心想在工作生活中用心做事,须有一份宁静的心态“心净则心聚,心聚则心安,心安则心顺,心顺则万事可成。
”如果内心毛毛躁躁,就无法集中精力思考问题,无法认真处理繁琐的事务,所有用心做事,先管好心。
B、忠心才能用心C、养心方能用心物欲横流的环境,快节奏的生活,很容易让人迷失,变得焦躁不安,患得患失。
无论做什么工作,都要去其位,司其职,忠其事;无论能力大小,都应在岗位上尽心尽力。
第十项修炼激励能力1、持久的动力源自内心永远保持积极的状态歌德说过:
“失掉财富,你几乎没有失去什么,失去荣誉,你就失去了许多;而失掉了勇气,你就失去了一切。
”一个人要学会自我激励,否则影响着一生的成就和命运。
2、有勇气说“我能”两个选择:
一是说“没问题”,二是犹犹豫豫说“试试看”三个字差别,反应的是内心的潜意识。
福特说:
“如果你认为自己行或不行,你常常是正确的。
”如何建立自己的自信心?
A、正确认识自己不断地给自己灌输积极的理念,凡事未做之前告诉自己“我行”,鼓励自己。
大脑当中只有正能量!
B、从小目标做起小目标是实现大目标的途径。
C、不要过于虚荣“自卑与骄傲相反,实际却与骄傲最为接近。
”第十一项修炼担当能力1、时刻不忘的责任感做别人不愿意做的事,有担当能力才能得到重用。
放弃了担当责任,就意味着放弃了机会和锻炼。
2、敢于承担“错误”学会勇敢承担错误时,你就多了一项担当大任的资本。
3、在需要的时刻挺身而出。
核心骨干就是关键时刻能站出来,利益面前能让出来,危险关头豁出来。
越困难的时候,越考验一个人的道德观的时候,决定着你的未来。
没有一家企业的生存发展是顺利的,海尔,华为,IBM等,都曾一度陷入困境。
每一次困境就是一把筛子,筛掉那些急功近利,目光短浅的员工,留下的是有责任心,有担当的精英。
第十二项修炼执行能力1、坐而言不如起而行,做!
立刻!
绝不拖延!
拖延,往往会引发一些悲剧的结局。
怎样戒掉拖延的习惯,有限提升执行力?
怎样戒掉拖延的习惯,有限提升执行力?
A、拒绝借口,按照每天的预定的计划工作。
工作辛苦,环境不好,安排不合理,这些都不是问题,只要去克服。
B、鞭策自己,给予看得见的奖励。
C、时刻谨记,老板永远不会等自己。
2、做好了,才是做了。
工作不能只满足“做”,更要力求于“做好”。
工作不是讨论你对,他对,你错,他错。
是达到目标有好结果。
第十三项修炼合作能力1、没有人是一座孤岛,公司需要的是强大的团队。
究竟“工作”说的是什么?
企业的正常运转离不开“分工”与“合作”。
所以,我们不要太注重自我,忽视了他人,懂得合作。
2、少点个人主义,多点大局意识。
一个人的100%永远比不上100个人的1%,公司是一个团队,团队的发展依靠的是大家的力量。
3、与同事协作,你也同样受益。
法国谚语:
“聪明的人与朋友同行,步调总是齐一的”第十四项修炼决断能力1、关键时刻,一定要当机立断。
果敢的决断背后,是一种莫大的勇气和自信。
就算偶尔会犯错,也比犹豫不决,迟迟不敢做决定的习惯好得多。
2、果敢不是草率,三思而后行。
事前做好充分的准备,获取必要的信息协助你作决定。
第十五项修炼构建能力1、创造融洽的工作环境。
尊重工作每一个人,减少摩擦。
2、构建有力框架和模式的能力。
第十六项修炼表达能力1、性格可以直率,说话不可直接。
说话的方式方法。
沟通是一种技巧。
思考一下:
是不是自己的沟通方面出了什么问题?
是不是自己说话完全不讲技巧,过于直白了?
2、用温和的方式处理分歧。
用挑衅的语气,生硬的态度,尖刻的语言反驳同事是不对的。
第十七项修炼亲和能力1、博得众人心的力量,亲和,职场上的软实力。
工作有30%是处理事情,剩余的70%都是在与人沟通协作。
在这个过程中亲和力是最重要的。
亲和力,是一种不受职位,权威等约束而流露的一种情感力量,是为人处世的软实力。
第十八项修炼创新能力1、善于创新的员工更有价值,你可以与众不同。
2、从细微之处发现创意。
创新不一定“以大为美,”关注工作中的细微之处,创新就在你身边。
3、创新是永恒的话题。
第十九项修炼变通能力1、及时准备地调整方法。
2、走出思维定式的僵局。
世上从来没有绝对的困境,有时只要稍微调整一下思路,转变一下视角,僵局就能豁然开朗。
第二十项修炼抗挫折能力1、挫折是人生必需的经历,有直面困难的勇气。
谁都会遇到挫折,关键看你如何去应对,去转化,看你有没有足够的勇气和能力支撑着自己扛过去。
“对苦难的一次承担,就是自我精神的一次壮大。
”正视挫折,自我调节。
2、成功需要熬。
熬的过程,丰富自己的知识,锤炼心态,提升能力。
蓄积能量。
第二十一项修炼高效能力1、善于进行时间管理。
人生?
一个人健康平安80岁,一辈子70万个小时,工作40年,大概时间35万个小时,也就是1.5万天,除去睡觉,休息时间,大概就2万个小时。
生命就是以时间计算的,浪费时间就是在浪费生命。
2、高效=用对的时间做对事。
把精力放在最有价值的工作任务上。
第二十二项修炼表现能力1、勇敢地把自己推销出去,推销自己是一种才华。
让人看到你的潜能。
A用实力来体现你的价值B、树立换位思考的意识C、成为解决问题的人D、适时地与老板沟通第二十三项修炼专注能力1、专注让你离成功更近,集中精力做该做的事。
巴菲特除了专注商业活动,其他都是白痴。
专注自己的工作,每个人都可能从平凡走向卓越。
2、工作时间杜绝开小差,思维出轨。
第二十四项修炼竞争能力1、任何时候都不怕竞争。
竞争的?
是人们为获得自身利益和发展所进行的争夺、较量、或竞赛。
竞争的结果就是优胜劣汰。
没有竞争,无论谁都将失去赖以生存和发展的动力。
2、汲取对手的经验教训。
用开阔和博大的胸襟容得下对手,看清对方的优劣势,取长补短。
第二十五项修炼挑战能力1、把“不可能”变成“可能”,不放弃任何一次尝试。
工作的本质就是解决问题,要摆脱平庸的工作状态,成为佼佼者,就不惧问题,打破内心的自我限制,敢于挑战自己的能力挑战。
第二十六项修炼管理能力1、带领团队干出业绩。
行动比指挥更有说服力,身教比言传更有效。
中层管理者就是解决问题的。
2、把权力交给最优秀的人。
中层的职责就是挖掘下属潜力,完成目标。
第二十七项修炼统筹能力1、让每个员工发挥出优势,有效地利用各种力量。
统筹能力是上到老板,下到中层或主管必备的管理素质。
2、善于形成“合力”企业就是把人集合在一起,相互配合,以期达到共同目标,让力气朝一个方向使。
第二十八项修炼立品能力1、人品是看不见的竞争力,用品行折服所有人。
2、不为个人利益而失德。
3、说到做到,才值得信赖。
史玉柱;只要你承诺,几点几分做完,一定要做完,完不成,不管什么理由,一定要遭到处罚,往往越没用本事的人,找理由的本事就越高。
第二十九项修炼承受能力1、受不了委屈,成不了气候;受得了委屈,扛得住压力。
一个受不了委屈的人,缺少忍耐力,容易产生消极情绪,与上司有隔阂,与同事生闷气,必然影响工作。
真的没有必要!
第三十项修炼平衡能力1、平衡生活(家庭)为了更好的工作。
家庭与事业不是对立的,是相辅相成的。
2、重视健康!
保持精力!
30项修炼,提高自身素质!
能力创造机遇,机遇铸就成功!
谢谢大家!
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