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岗位职责和任职资格条件
附件1:
岗位职责和任职资格条件
一、中铝海外发展有限公司
(一)发展总监(2人)
1.岗位职责
(1)收集国际、国内有色行业发展信息,研究宏观经济形势和有色行业发展趋势;
(2)研究国际和国内有色产业布局,为公司业务发展方向和战略提供支持;
(3)组织编制公司发展规划;
(4)开发项目机会,研究分析投资项目信息;
(5)策划项目融资方案,整合资金资源;
(6)审定项目机会研究报告、可行性研究报告和项目执行方案;
(7)辨识项目风险,制定风险评估和管理方案;
(8)组织项目调研、资料收集,完成项目咨询报告,为公司决策提供支持;
(9)策划或审定项目商务谈判方案。
2.任职资格条件
(1)年龄不超过45岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
(2)矿山类、冶金类、建设类、项目管理类、工程经济类等相关专业;
(3)熟悉国际国内有色行业发展,在有色行业内具有较高知名度,长期从事投资咨询、投资管理、项目管理等方面的综合型人才;
(4)与国内外知名咨询公司、大型投行、行业协会、设计科研院所等具有广泛联系,熟悉国内外行业发展趋势,具备独立完成行业分析报告的能力;
(5)具有10年以上海外项目策划、融资运作和投资咨询工作经历,从业经验丰富,担任过大中型项目策划和运作负责人;
(6)具有多年海外工作经历,能熟练使用英语、法语、西班牙语之一者优先。
(二)工程总监(2人)
1.岗位职责
(1)负责策划和审定项目建设管理方案;
(2)负责制定公司项目建设管理相关标准、管理手册和管理流程;
(3)负责审核、批准公司建设项目的采购、施工和费用控制计划;
(4)负责建立和实施公司HSE管理体系。
2.任职资格条件
(1)年龄不超过45岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
(2)矿山类、冶金类、工程管理、工程建设类等相关专业;
(3)在工程建设领域具有较高知名度,长期从事工程建设,熟悉国际工程项目运作模式和风险控制措施;
(4)与国内外知名工程公司、大型建筑施工企业、设计科研院所、行业协会等具有广泛联系,精通工程建设管理技术,熟悉工程建设最新发展动态;
(5)具有5年以上国际化工程建设管理工作经历,担任过重大工程负责人或项目经理;
(6)持有PMP项目经理管理证书、能熟练使用英语、法语、西班牙语之一者优先。
(三)总法律顾问兼法务风控部部门负责人(1人)
1.岗位职责
(1)负责对海外开发项目对象国的法律调查、法律咨询及公司风险管理、内部控制等工作;
(2)负责起草、修订、审核公司日常合同,并对合同、文件中存在的法律或监管风险进行揭示;
(3)审核公司各项内控管理制度及流程,并提示合规风险;
(4)参与公司重大事项的法律尽职调查、重要项目谈判,跟踪重要项目进程,提示、防控项目中可能出现的法律风险;
(5)跟踪国家法律变化,收集合规信息,及时建立健全各项法律事务管理办法和其他各项规章制度,健全法律风险防范机制;
(6)负责公司外聘律师的选定、联系和监督;
(7)负责组织开展法制宣传、教育、培训工作;
(8)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格条件
(1)年龄不超过40岁,特别优秀者可适当放宽;
(2)法律、经济、金融等相关专业;
(3)通过国家司法考试,具备法律职业资格或律师资格,有较好的英语听说读写能力和文字写作水平,有突出的风险识别与分析判断能力及独立思考能力;
(4)熟悉海外投资相关的法律法规、企业管理学等相关知识、行业知识、风险控制知识,对财务信息具有敏锐的分析力和洞察力;
(5)具有6年以上法律、市场分析、风险管理、合规性审查等相关工作经验;
(6)熟悉国有企业、有色金属行业,在政府机关、大型企业有相关从业经历者优先;
(7)能熟练使用法语、西班牙语之一者优先。
(四)战略和业务发展部部门负责人(1人)
1.岗位职责
(1)负责海外信息收集汇总及分析判断,海外战略规划研究及制定项目开发计划,项目筛选与评估;
(2)负责海外项目投资并购交易,争取国家及海外优惠政策,提供商务谈判等;
(3)协调、组织境外投资并购项目的整体运作;
(4)负责境外投资并购项目实施人员的调配;
(5)贯彻执行包括项目管理制度在内的公司各项规章制度,了解公司境外投资并购项目运作流程;
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格条件
(1)年龄不超过40岁,特别优秀者可适当放宽;
(2)金融、财务、项目管理等相关专业;
(3)具有有色金属行业投资管理、建设运营专业知识背景;
(4)具备独立撰写投资方案和主持项目工作的能力;
(5)具有5年以上投资并购、项目管理相关工作经验,精通海外项目投资并购、建设运营等相关业务,熟悉国内外资本市场运作,具备成功的投资项目整体运作经验者优先;
(6)熟悉国有企业、有色金属行业,在大型企业或投行有相关从业经历者优先;
(7)具备商务英语流畅沟通能力;
(8)能熟练使用法语、西班牙语之一者优先。
(五)战略和业务发展部业务经理(A岗,1人)
1.岗位职责
(1)编写中长期发展战略,提出公司战略实施以及发展战略的调整完善的具体方案;
(2)研究国内外领先矿业企业的投资模式与发展策略,开展业务创新;负责海外信息收集汇总及分析判断,项目筛选与评估;
(3)负责聘请咨询单位开展项目预可研性研究、可行性研究、初步设计等工作;
(4)负责项目立项申请、科研批复申请等工作;
(5)负责法律尽职调查、风险评估、税务筹划之外的其他尽职调查工作;
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格条件
(1)年龄原则上不超过35岁,特别优秀者可适当放宽;
(2)矿业类、金属冶炼加工类、企业管理、投资等相关专业;
(3)独立工作能力和抗压能力强,工作热情高,具有良好的团队合作精神,很强的沟通、协调、组织与文字表达能力;
(4)熟悉矿业、冶金行业战略发展规划和境外投资工作,具备扎实的企业战略管理或投资管理专业背景,3年以上相关工作经验,接受过战略规划、投资管理、项目管理或运营管理等专业化培训者优先;
(5)有政府机关和国内外集团型企业相关工作经验者优先;
(6)具备商务英语流畅沟通能力;
(7)能熟练使用法语、西班牙语之一者优先。
(六)战略和业务发展部业务经理(E岗,1人)
1.岗位职责
(1)参与海外项目投资并购交易,争取国家及海外优惠政策,提供商务谈判和翻译支持;
(2)参与合同及协议的起草;
(3)负责建设代表处公共关系运作机制,保证公共关系业务职能的正常执行;
(4)负责与中国驻当地使馆建立良好的沟通联系,保证使馆对代表处的运作支持;
(5)协助项目组或项目公司与当地国相关政府机构、行业协会、媒体、社团等建立良好的沟通渠道和关系,保障、支持和促进当地代表处的发展和运营;
(6)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格条件
(1)年龄原则上不超过35岁,特别优秀者可适当放宽;
(2)国际商务(贸易)、金融投资、英语、法语、印尼语等相关专业;
(3)了解熟悉有色行业发展现状,具有一定的信息分析研究能力;
(4)具有较强的文字能力,熟练使用办公软件,具有高度岗位责任感,事业心强,勤奋朴实,服务意识好;
(5)具有2年以上工作经历,参加海外项目商务谈判实际经历者优先,受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面培训者优先;
(6)善于沟通,综合协调能力好,有国外大型企业、投行工作经验者优先;
(7)具备商务英语流畅沟通能力;
(8)能熟练使用法语、西班牙语之一者优先。
(七)财务资本部业务经理(1人)
1.岗位职责
(1)负责公司财务、预算管理、会计核算、资产管理等方面的工作;
(2)组织公司所需的税务筹划、营运分析、成本控制、资金筹划及资本运作工作;
(3)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格条件
(1)年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽;
(2)会计、财务、金融、经济等相关专业;
(3)具有2年以上相关资金管理和投资融资管理相关工作经验,熟悉财经法规;工作认真,抗压能力强、适应能力强,团队意识强,取得会计师及以上职称;
(4)具有一定的税务筹划、营运分析、成本控制、资金筹划及资本运作等经验,可参与公司资本运作,为公司资产保值、升值提供合理化建议;
(5)具有较强的文字综合能力,较好的英语听说读写能力,熟练使用办公和财务软件(ERP、用友)等;
(6)具有大型金融机构工作经验或相关投融资工作经验者、大型央企财务工作经验者、会计师事务所从业经验者优先,具有CPA、ACCA等资格证书者优先。
(八)法务风控部业务经理(1人)
1.岗位职责
(1)编写(修订)各项体系文件,确保适应各项风险管理业务发展需要;
(2)负责业务审查和重大项目风险评估工作;
(3)开展公司内部控制体系建设;
(4)负责收集、整理和研究业务相关数据、资料及行业信息,为公司对该类业务的风险管理提供决策依据;
(5)完成领导交办的其他工作。
2.任职资格条件
(1)年龄不超过35岁,特别优秀者可适当放宽;
(2)法律、经济、金融、风险管理、审计、会计等相关专业;
(3)熟悉公司法、合同法、担保法等法律;熟悉境外投资企业风险审计管理工作及企业会计准则、国际财务报告准则,了解公司治理、企业内部控制及企业风险管理相关法律法规,熟悉内部控制、风险管理工作流程及要点,了解基本财务知识,了解境外投资行业相关法律法规;
(4)具有3年以上法律相关工作经历,通过国家司法考试,具备法律职业资格或律师资格;
(5)有较好的英语听说读写能力和文字写作水平,熟练应用Office办公软件;
(6)有政府机关和海外企业相关工作经验者优先,持有CPA、ACCA等资格证书、有四大会计师事务所或内控404工作经历者优先;
(7)工作细致认真,有良好的内外部沟通能力和学习能力,有严谨的思维和分析判断能力,具有很强的沟通、协调、组织与文字表达能力。
二、中国铝业几内亚有限公司
财务总监(1人)。
(一)岗位职责
1.组织开展公司财会报表、财务分析,负责财税决算的审核上报;
2.预算管理:
制订和上报公司预算,重点关注特殊问题并及时向总部财务部汇报;
3.全面建立或执行工程建设分析体系;
4.负责每月财务报表审核报告,严格遵守总部考核体系;
5.参与制定公司战略规划;
6.保证税金支出的合理性,避免当地额外的税金支出,不断优化税务结构;完成年度和月度的报税工作,保证税务记录的完整有效和税金的及时缴纳;
7.保证公司的资本性支出合理,不超概算,参与重大经济合同或协议审查谈判,参与重要投资问题的分析和决策;
8.保证公司资金安全,与总部密切配合进行相关融资安排,合理安排资金运用。
(二)任职资格条件
1.年龄45岁以下,重点大学本科及以上学历,财经和金融类相关专业,具有会计、财务和经济类中级以上专业技术任职资格,取得中外注册会计师资格的优先;
2.具有2年以上境外企业财务管理工作经验,有海外融资经验,参与过海外子公司的建立与管理;
3.有丰富的国际税务筹划和解决税务问题经验,能够进行尽职调查,商务谈判和财税整合;
4.良好的职业操守,严谨认真,抗压力强;具有战略前瞻性思维和处理复杂情况妥善解决问题的经验及能力,具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;
5.英文口语流利,能用英语作为工作语言。
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