柴油机安全生产责任制.docx
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柴油机安全生产责任制
目录
一、总经理及各部门安全生产责任制
1、总经理安全生产责任制3
2、副总经理安全生产责任制4
3、总经理办公室安全生产责任制6
4、安全主管部安全生产责任制7
5、人力资源部安全生产责任制9
6、精益生产部安全生产责任制10
7、质量部安全生产责任制11
8、财务部安全生产责任制12
9、销售部安全生产责任制13
10、产品研究所安全生产责任制14
11、采购部安全生产责任制15
12、铸造制造部安全生产责任制16
13、装配制造部安全生产责任制17
14、金工制造部安全生产责任制18
15、仓储管理部安全生产责任制19
二、各部门负责人安全生产责任制
16、总经理办公室经理安全生产责任制20
17、安全主管部负责人安全生产责任制21
18、人力资源部经理安全生产责任制23
19、精益生产部经理安全生产责任制24
20、质量部经理安全生产责任制25
21、财务部经理安全生产责任制26
22、销售部经理安全生产责任制27
23、产品研究所经理安全生产责任制28
24、采购部经理安全生产责任制29
25、铸造制造部经理安全生产责任制30
26、装配制造部经理安全生产责任制31
27、金工制造部经理安全生产责任制32
28、车间主任安全生产责任制33
29、安全员安全生产责任制34
30、公司员工安全生产责任制35
31、班组长安全生产责任制36
32、门卫安全生产责任制37
一、总经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,严格按照安全生产、劳动保护的法律法规及有关政策、文件,牢固树立国家“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产的方针,对本单位的安全生产负总责,定期检查督促各部门的执行情况,全面落实安全生产工作。
2、组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程,并保证其有效实施。
4、保证本单位安全生产投入的有效实施。
5、督促检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
9、组建安全生产领导小组,强化安全管理,定期召开会议,研究安全工作,制定年度安全工作计划,落实安全生产专项经费。
10、在计划、布置、检查、评比和总结生产工作时,同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作,定期考核,奖惩兑现。
11、认真做好新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的设计审查和竣工验收工作。
12、配备安全生产管理机构,按规定配足安全管理人员,支持他们的工作,并且及时指导,严格考核。
13、做好职业健康、危险性较大的设备和特种作业人员持证上岗等安全管理工作。
二、副总经理安全生产责任制
1、在总经理的领导下负责公司安全生产各项工作,认真学习、贯彻、执行中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、方针和政策,认真做好安全生产标准化的创建工作,将安全生产工作放在各项工作的重要位置,常抓不懈,持之以恒。
2、每月组织召开安全生产工作会议,及时传达上级安全生产文件和会议精神,要求各部门认真传达到班组和员工,不断提高全员安全生产法制意识和企业本质安全度。
3、每月组织一次安全生产大检查,根据季节性和节假日的特点,安排综合性检查或专业性安全检查,对检查发现的问题和事故隐患,立即安排整改,落实专人组织验收,彻底消除事故隐患,同时完善隐患整改的台账资料。
4、组织制定完善安全生产管理制度、各岗位安全操作规程和生产事故应急救援预案,将职工“三级”安全考试考核成绩记入档案。
5、自上而下,层层签订安全生产目标责任状,全面落实安全生产责任制,与经济利益挂钩,严格考核,奖惩兑现。
6、按国家法律规定负责新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”设计审查和竣工验收工作,经验收合格方可投入运行。
7、组织制定并有效实施安全生产教育培训计划,利用国家每年“安全生产月”活动,安排安全生产知识和专业技能应知应会考试,形成“人人懂安全,人人要安全”浓郁的安全氛围。
8、依法设置安全生产管理机构,配备安全管理人员,加强生产现场安全管理;督促有关部门按规定办理临时用电及动火、登高等危险性较大作业证的申报审批手续;对本单位重大危险源落实安全技术措施;每年组织应急救援实战演练,提高员工快速应变能力。
9、对生产现场做好职业卫生监测和员工职业健康体检,建立职业健康档案;按规定及时发放劳动保护用品,并监督使用效果;及时、足额配备消防灭火器材和应急救援用品,落实专人管理;发生事故(事件)时,立即组织处理并向上级报告。
10、完成总经理交办的各项工作;总经理助理参照上述要求完成相关工作。
三、总经理办公室安全生产责任制
1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范,严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作,在计划、布置、检查、评比、总结部门具体工作时,同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作。
协助总经理和公司安全生产领导小组,做好安全生产标准化绩效考评考核工作。
2、认真学习、宣传、贯彻本公司的安全生产管理制度、安全操作规程和安全生产责任制;对本部门职工做好安全教育和安全生产督查工作,完善台账资料。
3、做好本公司物资、设备设施的安全管理,确保性能完好;做好文件、资料登记建档工作,确保安全准确。
4、认真做好本部门文件管理工作,切实做好机密文件和相关信息、技术的安全保密工作,严防泄密事件的发生。
5、参与安全生产标准化创建工作,完善本部门的台账资料。
6、参与编制安全生产奖惩细则,参加各类考评考核工作。
7、参加公司组织的安全培训、技术教育活动;参加应急救援综合演练,提高本部门职工防范事故和快速应变的能力。
8、按照公司安全保卫规定,加强安全保卫和后勤保障工作。
9、安排干部日常值班和节假日值班工作,加强抽查巡查,认真填写《节假日安全检查表》,完善台账资料;督促、检查各部门、车间做好节假日期间安全保卫工作。
10、完成领导交办的其它各项工作。
四、安全主管部安全生产责任制
1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范,严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实各项工作,在计划、布置、检查、评比、总结公司工作时,同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作。
2、认真宣传贯彻和建立健全本公司安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程,结合《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》,制定实施细则,督促部门和车间落实各项工作。
3、牵头组织安全生产标准化创建工作,按照《机械制造企业安全生产标准化规范》(AQ/T7009—2013)要求落实工作,加强考核评审,持续改进,科学发展,促进岗位达标、专业达标和企业达标。
4、定期组织召开安全例会,解决实际问题;检查、督促、指导各部门、车间做好安全管理、安全生产工作。
5、牵头组织安全生产综合检查和专项检查,及时整改事故隐患,杜绝“三违”现象,确保生产过程安全。
6、牵头创建公司安全文化,按国家和地方政府的要求落实“安全生产月”活动等各项工作,提高全员安全生产的法制意识。
7、按照国家导则要求,编制和修订综合演练预案,组织应急救援演练,提高职工安全知识和快速应变的技能;加强劳动防护用品、消防器材、应急救援器材购买、维护、使用过程的安全管理。
8、协助领导组织新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”设计审查和竣工验收工作,达到规定要求。
9、督促设备管理部门编制、修订、完善设备设施安全管理制度,参与设备设施的安装验收工作;参与新材料、新设备、新工艺、新技术的推广应用和安全管理工作;加强相关方和协作单位的监督管理。
10、协助人力资源部做好全体职工“三级”安全教育工作;督查指导各部门、车间、班组领导开展安全检查、安全教育和班组安全活动,完善台账资料。
11、协助相关部门组织职工定期体格检查,做好女职工的“五期”保护工作;对在有毒有害岗位的职工及时组织职业健康体检;落实作业场所的职业卫生检测,确保作业环境安全和员工的身体健康。
12、协助公司领导编制安全生产奖惩实施细则,将安全生产列为重要考核内容,实施安全工作“一票否决”;严格考评考核纪律,及时奖惩兑现,向总经理和安全生产领导小组提交考评考核建议。
13、完成总经理交办的其它各项工作。
五、人力资源部安全生产责任制
1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范,严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作,在计划、布置、检查、评比、总结部门具体工作时,同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作。
协助总经理和公司安全生产领导小组,做好安全生产标准化绩效考评考核工作。
2、认真学习、宣传、贯彻本公司的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程;对本部门职工做好安全教育和安全生产督查工作,完善台账资料。
3、负责新工人“三级”安全教育和全体职工的日常安全教育工作,组织安全知识考试和生产技术、安全技能考核工作;按规定做好调换工种和复岗职工的安全教育;做好安全管理人员和特种作业人员的安全培训,确保持证上岗。
4、建立健全教育培训制度,编制全员教育计划,将安全技术教育和提高生产技能工作密切结合,建立安全技术可靠、生产技能精湛、敬业爱司、素质过硬的职工队伍。
5、参与安全生产标准化创建工作,完善本部门的台账资料。
6、参与编制安全生产奖惩细则,参加各类考评考核工作。
7、参加应急救援综合演练,提高本部门职工防范事故和快速应变的能力。
8、完成总经理交办的其它各项工作。
六、精益生产部安全生产责任制
1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范,严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作,在计划、布置、检查、评比、总结部门具体工作时,同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作。
协助总经理和安全生产领导小组,做好安全生产标准化绩效考评考核工作。
2、认真学习、宣传、贯彻公司制定的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程,对本部门职工做好安全培训教育、应知应会考试考核工作,完善台账资料。
协助公司领导小组做好安全文化宣传和“安全生产月”活动等各项工作。
3、对照安全生产标准化评审标准,落实和指导相关部门和车间创建安全生产标准化工作,达到岗位达标、专业达标和企业达标要求。
4、定期组织安全生产综合检查和专项检查,及时整改隐患。
5、参与组织综合应急救援演练,确保应急救援工作可靠有效。
6、督促、指导班组长和专(兼)职安全员落实安全检查、设备管理工作,督促员工严格执行安全操作规程,杜绝“三违”现象,确保安全、生产、质量、产量、技术、装备达到最佳状态。
7、参加新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”设计审查和竣工验收工作,组织试生产,提出主导意见。
8、组织制定生产计划,编制生产工艺,控制时序进度和产品质量;与质量部、人力资源部等部门对接,掌握生产、质控、进度、供应情况,协调客户关系和相关方的安全管理。
9、负责各种设备的日常维护保养,编制设备设施的年度大修计划,完善设备台账,使各种设备设施处于良好状态,满足生产需求。
10、加强对员工的安全教育和“四新”(新工艺、新技术、新材料、新设备设施)教育;参加安全生产例会,分析安全形势,总结前期生产、安全、质量状况,解决实际问题,确保职工在生产过程中,达到“四不伤害”的要求。
11、参加事故调查、处理工作,按“四不放过”的要求落实整改措施;完成总经理和安委会交办的其它各项任务。
七、质量部安全生产责任制
1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范,严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作;在计划、布置、检查、评比、总结工作时,同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作;在总经理的领导下,做好公司的安全生产工作,把好质量安全关。
2、认真学习、宣传、贯彻公司制定的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程;协助公司安全生产领导小组做好安全文化宣传和“安全生产月”活动等各项工作。
3、参与安全生产标准化创建和考评考核评审工作,提出合理化建议,完善本部门的台账资料。
4、参与各种生产事件、质量事件原因的分析,并按“四不放过”的要求,做好调查、统计、整改工作,杜绝重复事故。
5、负责相关部门和车间员工的质量安全教育和员工换岗、复岗的质量安全教育;对本部门职工进行安全技术培训,落实考核工作,并将应知应会成绩记入个人档案。
6、积极参加公司组织的应急救援演练,提高本部门全体职工安全生产法制意识和快速应变的技能。
7、参加公司组织的安全生产大检查;对本公司相关部门和车间组织质量安全检查,及时发现和整改事故隐患,完善台账资料,提高车间、班组领导质量安全的法制意识;杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象,确保生产过程安全。
8、完成公司领导交办的各项工作,针对公司工作特点,在质量安全方面提出合理化建议。
八、财务部安全生产责任制
1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规,严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作,在计划、布置、检查、评比、总结部门具体工作时,同时计划、布置、检查、评比和总结财务安全工作。
2、协助公司安全生产领导小组推进安全生产标准化创建工作,参加安全生产责任制的考评考核、及时奖惩兑现。
3、认真学习、贯彻执行国家有关安全生产、财务管理的方针政策、标准规范,教育财务部职工遵章守纪、按章操作、严格遵守财务纪律,做好本部门物资和公司资金、财产的安全保卫工作。
4、将安全生产工作列入重要议事日程,对照财政部安全监管总局关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知(财企[2012]16号)规定,建立专账,制定安全经费使用计划和程序;对购置新设备、劳动防护用品、消防器材、应急救援用品等设备器材的质量安全完好情况实施监督;按照规定保证安全技术措施的经费专款专用,并对使用部门、相关方实施质量安全监督,确保公正、公平、合法、有效。
5、协助做好新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”工作。
6、做好职工培训、安全文化建设、职业健康体检、职业卫生检测、劳动防护用品、事故隐患整改、应急救援演练、特种设备、防雷防静电检测和工伤事故处理的资金保障工作。
7、完成领导交办的其它各项工作。
九、销售部安全生产责任制
1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范,严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作,在计划、布置、检查、评比、总结部门具体工作时,同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作。
2、认真学习、宣传、贯彻本公司的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程,完善台账资料;做好本部门员工安全生产的宣传、教育、培训工作,增强全体员工的安全生产的法治意识,在差旅活动中注意交通安全、财物安全、饮食安全。
3、协助总经理和公司安全生产领导小组,做好绩效考评考核工作。
4、加强全体职工的“四新”(新工艺、新技术、新材料、新设备设施)教育,在销售活动中做好市场调研和新品拓展工作。
5、以提高经济效益和确保产品资金安全回收为前提,开展销售业务,组织制定销售计划,掌握市场动态,增强风险防范意识。
6、认真学习专业技术,销售产品时,必须向用户介绍本公司产品的名称、用途、性能和安全操作规程,确保用户使用过程安全。
7、参与安全生产标准化创建工作,完善本部门的台账资料。
8、参加公司组织的安全培训、技术教育活动;参加应急救援综合演练,提高本部门职工防范事故和快速应变的能力。
9、认真做好本部门文件管理工作,切实做好机密文件和相关信息、技术的安全保密工作,严防泄密事件的发生。
10、完成总经理交办的其它各项工作。
十、产品研究所安全生产责任制
1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范,严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作,在计划、布置、检查、评比、总结工作时,同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作。
2、认真学习、宣传、贯彻公司制定的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程;对本部门职工做好安全培训教育、应知应会考试考核工作,完善台账资料。
3、编制公司新品生产研发规划和技术更新改造计划时,必须同时编制安全技术措施、安全操作规程和新品试产、使用、维护细则,明确安全注意事项,确保试产和用户操作过程安全。
4、协助总经理和公司安全生产领导小组,做好安全生产标准化绩效考评考核工作;协助做好安全文化宣传和“安全生产月”活动等各项工作。
5、参加新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”设计审查和竣工验收工作。
6、参加应急救援综合演练,提高职工安全生产的法制意识,具备防范事故和快速应变的能力。
7、参加新工艺、新技术、新材料、新设备的推广应用和安全管理工作;参加安全生产例会,分析安全形势,总结前期生产、安全、质量状况,解决实际问题,确保职工在生产过程中,达到“四不伤害”的要求。
8、完成领导交办的其它各项工作。
十一、采购部安全生产责任制
1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范,严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作,在计划、布置、检查、评比、总结工作时,同时计划、布置、检查、评比和总结物资采购的安全管理工作。
协助安全生产领导小组对各部门进行考评考核。
2、认真学习、贯彻执行国家有关安全生产、采购管理的方针政策、标准规范;教育采购部职工遵章守纪、按章操作、严格遵守采购过程中的规章制度;在差旅和采购工作中,做好交通安全、财产安全、饮食安全等安全保卫工作。
3、严格按批准计划的品种、数量采购物品,确保商品质量安全。
4、加强相关方的安全管理,采购危险化学品,应向供货商收集工商营业执照、危险化学品生产许可证或化学品经营许可证,不得从未取得合法经营许可证手续的单位采购危险化学品;要求供货商对供货物资附有化学品安全技术说明书和化学安全标签。
5、不得采购国家明令禁止的危险化学品和易制毒品。
6、负责向供货商详细了解第一次采购的化学品的危险特性,同时负责向本公司技术部门、生产使用部门详细说明,确保使用安全。
7、完成领导交办的其它各项工作。
十二、铸造制造部安全生产责任制
1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范,严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作,在计划、布置、检查、评比、总结部门具体工作时,同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作。
2、认真学习、宣传、贯彻本公司的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程,制定实施细则;与职工签订安全生产责任状,强化安全检查和隐患整改工作,遵章守纪,杜绝“三违”现象,确保“四不伤害”。
3、做好职工的车间级、班组级安全教育和考核工作;加强对特种设备和特种作业人员的安全管理。
4、参与安全生产标准化创建工作,完善本部门的台账资料。
5、定期召开安全工作会议和安全检查,填写安全专项检查表,分析安全生产动态,及时整改生产中存在的问题和隐患。
6、定期组织车间级应急救援综合预案演练,认真总结,不断完善,提高员工快速应变的能力。
7、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析,按“四不放过”的要求落实防范措施。
8、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
9、抓好班组建设,提高班组管理水平,保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产;做好职工思想工作,创建安全标准化企业。
10、完成公司领导下达的其他各项任务。
十三、装配制造部安全生产责任制
1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范,严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作,在计划、布置、检查、评比、总结部门具体工作时,同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作。
2、认真学习、宣传、贯彻本公司的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程,制定实施细则;与职工签订安全生产责任状,强化安全检查和隐患整改工作,遵章守纪,杜绝“三违”现象,确保“四不伤害”。
3、做好职工的车间级、班组级安全教育和考核工作;加强对特种设备和特种作业人员的安全管理。
4、参与安全生产标准化创建工作,完善本部门的台账资料。
5、定期召开安全工作会议和安全检查,填写安全专项检查表,分析安全生产动态,及时整改生产中存在的问题和隐患。
6、定期组织车间级应急救援综合预案演练,认真总结,不断完善,提高员工快速应变的能力。
7、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析,按“四不放过”的要求落实防范措施。
8、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
9、抓好班组建设,提高班组管理水平,保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产;做好职工思想工作,创建安全标准化企业。
10、完成公司领导下达的其他各项任务。
十四、金工制造部安全生产责任制
1、认真学习中华人民共和国新《安全生产法》等法律法规、标准规范,严格按照国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实相关工作,在计划、布置、检查、评比、总结部门具体工作时,同时计划、布置、检查、评比和总结安全生产工作。
2、认真学习、宣传、贯彻本公司的安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程,制定实施细则;与职工签订安全生产责任状,强化安全检查和隐患整改工作,遵章守纪,杜绝“三违”现象,确保“四不伤害”。
3、做好职工的车间级、班组级安全教育和考核工作;加强对特种设备和特种作业人员的安全管理。
4、参与安全生产标准化创建工作,完善本部门的台账资料。
5、定期召开安全工作会议和安全检查,填写安全专项检查表,分析安全生产动态,及时整改生产中存在的问题和隐患。
6、定期组织车间级应急救援综合预案演练,认真总结,不断完善,提高员工快速应变的能力。
7、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析,按“四不放过”的要求落实防范措施。
8、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行,合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。
9、抓好班组建设,提高班组管理水平,保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产;做好职工思想工作,创建安全标准化企业。
10、完成公司领导下达的其他各项任务。
十五、仓储管理部安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“预防为主、防消结合”的消防工作方针,在总经理和主管部门的领导下,教育全体职工严格遵守公司安全生产责任制、安全生产管理制度和安全操作规程,加强工作责任心,认真做好仓库的安全管理、消防和安全保卫工作。
2、严格遵守公司各项规章制度,按规定认真记录好所有货物进出仓的账目情况,每天做好盘点对数工作,保证账目和实物一致;完善各种台账资料,按公司规定报分管领导审批后存档。
3、保管员、理货员必须全面掌握库区内所有货物的贮存环境、堆层、搬运等注意事项,以及货品配置、安全特性和可能出现的事故(事件)隐患及排除方法。
理货员对所有入库货物的质量进行严格检查和控制。
贮存在仓库的货物,按照货物的品牌、型号、规格、颜色等分
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