中控发言稿多篇.docx
- 文档编号:25970317
- 上传时间:2023-06-16
- 格式:DOCX
- 页数:12
- 大小:23.95KB
中控发言稿多篇.docx
《中控发言稿多篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中控发言稿多篇.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
中控发言稿多篇
中控发言稿(多篇)
第1篇:
中控考核
中控室指标竞赛激励方案
为响应公司精细化管理要求,进一步发挥中控操作员在生产和运行中的核心作用,提高中控操作员的专业知识和操作技能水平,全面落实分解公司各项经济技术指标,有效控制各类消耗,降低生产成本,稳定水泥产品质量,充分调动中控操作员工作的积极性和进取心,体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩,形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛,增强操作员发现问题和解决问题的能力。
结合公司实际现状,特制定本激励方案,具体方案如下:
一、月理论知识考试
1、理论考试以水泥粉磨相关的技术资料为参考资料。
2、理论考试以闭卷考试方式,包括名词解释、填空题、简答题、计算题、论述题六种题型(基础分为100分)
3、理论考试以每月进行一次,每次考试后对中控操作员考试成绩得分最高者给予200元奖励。
二、月实践操作评比
1、电耗评比
(1)吨熟料粉、矿粉电耗评比,班班以电气处抄表数为准,电耗低着获胜。
(2)违反正常操作规程来减少用电量者,发现一次取消当月评比资格。
(3)各岗位在主机停车期间,相应辅机设备在没有特殊情况下严禁空载运转,如有发现一次取消当月评比资格。
(4)每月对中控操作员操作电耗最低者给予200元奖励。
三、月台时评比
(1)每班产量累计各班要互相监督,防止他人涂改或修改产量数字,出现问题自己负责,由技术部工艺工程师进行汇总。
(2)粉磨线操作员严禁在下班之前半小时调节喂料量、系统风量等重要参重要参数。
如遇特殊情况必须调节应向下班操作员说明原因。
(3)每月对中控操作员操作平均台时最高者给予200元奖励。
(4)每月各岗位主机台时按现有计量称显示为准,暂定各主机台时为:
矿粉立磨110t/h;水泥磨150t/h。
对各操作员每月有效台时的超出部分每吨奖励为:
立磨30元/吨;水泥磨30元/吨。
四、考核说明:
1、对于每月理论考试成绩最高、月平均最高台时、熟料粉、矿粉最低电耗要在中控一楼的小黑板张贴表扬。
2、公平竞争反对弄虚作假,凡弄虚作假者一经查处按最后一名论处,有三次以上舞弊行为者将进行降薪处理,情节严重者移交公司企管部处理。
3、凡在操作当中出现重大设备及安全事故的,视情节及责任除按公司相关文件执行外,中控考核按最后一名计算。
4、本方案在粉磨线运转率≥90%执行。
中控室磨操晋级工艺技术员方案
一、目的
为达到人尽其才、各尽其能的目的,达成优良的工作绩效,满足生产部和员工个人发展需要,提高中控室员工个人的核心竞争力,特制定本晋级办法。
二、范围
适用于中控室所有磨操作员。
三、工艺技术员选聘条件
(1)德能和业绩并重的原则。
选拔需全面考虑员工的个人素质、团队精神以及在工作中取得的成绩。
(2)在职工作表现及操行;
(3)具有较好的适应性和潜力。
四、晋升核定程序:
(1)综合考评
1、选拔考核:
(1)理论考核
技术部组织对所有报名人选进行理论考试。
考试试卷严格执行保密制度,应试前不得出现泄密。
(2)业绩考核
实际操作考核方式以3月1日——8月31日半年中控操作员每月绩效评比依据进行考核。
(3)综合素质考核
9月1日对各磨操进行晋级评比,评比分数为百分制,打分内容如下:
理论考试成绩:
(50%)
3月1日——8月31日期间:
每月绩效评比考核
(50%)
五、所有成绩出来后通过汇总排名,参选者取分数高者为录用对象。
第2篇:
电炉中控
电炉工序题库(中控)
姓名:
分数
一、单项选择题(11题)1、电石的化学名称是()。
A、氢氧化钙B、氧化钙C、碳化钙D、氯化钙2、石灰石的化学分子式是(
)。
A、BaCO3B、CaSO4C、BaSO4D、CaCO33、炉气净化操作工艺指标中冷却水压力值(
)。
A、0.02~0.035KPaB、0.2~0.35MPaC、0.4~0.65MPaD、0.04~0.065MPa4、电石炉内焦炭与石灰反应后生成的炉气,温度可达到500-800℃,按现有设计负荷单台炉气总量最高(
)
A、4800NM3/hB、4500NM3/hC、4600NM3/h5、正常开车时除尘器进口压力达到1.5Kpa启动(
)。
A、粗气风机B、引风机C、送风机D、净气风机6、净化系统停用时,待净化系统在线监测仪CO显示含量降为零时,开启(
)、逐步关闭炉气烟道阀。
A、烟道观察阀B、荒炉气烟道阀C、炉气烟道阀D、净化进气蝶阀
7、净化系统停车时:
炉气压力控制器接通荒炉气烟道中的控制阀,由荒炉气气动调节阀调节(
)。
A.炉压B.烟道压力C.气压D.氮气压力8、净化系统加氮气进行置换,待压力上涨后开启净气(
)蝶阀。
A.放空B.进气C.荒炉气烟道D.炉气气动调节9、当净气正常送至气烧石灰窑时,净气烟囱上的压力阀调节阀关闭,外管上的压力气动蝶阀打开,此时除尘器进口压力由(
)后设置的压力控制阀控制,炉气压力仍然稍高于大气压力。
A.放空蝶阀B.增压风机C.进气蝶阀D.送风机
10、为使净化系统有效的工作,必须在整个流程中辅助系统,即冷却水系统、压缩空气系统、氮气系统。
三个之中又以(
)对设备、人身、安全起着至关重要的作用。
A.冷却水系统B.压缩空气系统C.氮气供给系统
11、每班在巡视检查时要观察四层电极壳高度,要求电极在到达下限位置时,五层地面以上要有()mm以上的电极壳。
同时现场测量电极糊柱高度,确保满足生产需要。
A.400B.500C.600D.650二、多项选择题(9题)
1、注意炉内H2含量正常情况2.5%,一般不超过5%,超过12%需停电检查。
H2含量增高的原因():
A、原料水份大或炉内设备大量漏水。
B、炉内温度升高。
C、炉内翻电石、产生硬壳(要根据炉况及炉温、电流波动情况多方面综合判断。
)
D、电极的软、硬断。
2、炉气出口温度应控制在600ºC以下。
温度升高原因(
):
A、电极位置高或电极工作端短。
B、操作不正常、产生翻电石及结硬壳。
C、炉内塌料及喷料。
D、料管堵塞,造成局部干烧。
E、炉气超过600ºC以上,需停电检查并采取措施。
3、报警装置操作顺序()当发生故障时,警笛报警启动。
B、在计算机上查询报警部位,记下哪个信号已动作。
C、故障处理后,报警信号停止。
D、按动“消铃”按钮,响声停止。
E、根据信号处理故障。
4、电极下放时滑动过多,夹紧装置控制不住,原因是:
()A、碟形弹簧压力调整不正确。
B、接触元件磨损。
C、电极翅片上有润滑脂或油类。
D、电极糊柱过高。
E、液压油的压力不足。
5、长时间的高电极位置而电石质量高。
原因是:
()A、原材料不符合工艺要求(如原材料比电阻大)。
进场原材料的质量不符合质量要求。
B、电极入料深度太长。
C、石灰可能减少,配比高。
D、出炉眼位置偏低。
6、压缩空气系统用气量为:
25NM3/min,压力为0.6MPa,主要用于打开或关闭气动蝶阀,压缩空气供给以下设备和阀门():
A、荒炉气烟道管调节阀。
B、炉气至净化系统管道调节阀。
C、粗气风机出口调节阀。
D、净气风机出口气动蝶阀。
E、灰粉总仓下部气动蝶阀。
7、N2主要用于以下场所(
):
A、除尘器下部和反吹系统(包括污氮过滤器反吹阀);B、链式刮板机;
C、炉气至净化除尘器管路;D、净气管路、外管路;E、粉尘总仓底部;
8、冷却水系统总量约为200m3/h,分别供()A、炉气蝶阀后管道水箱、B、粗气风机、C、净气风机、D、炉气旋风水冷器。
9、炉气抽出烟道由()等组成,水冷烟道出口与炉气净化系统连接。
A、水冷烟道B、眼镜阀
C、水冷气动调节蝶阀D、烟道蝶阀三、判断题(14题)1、当炉气净化进气蝶阀、净气出口蝶阀关闭后,开始进行氮气吹洗(现场手动开启氮气阀)()2、3、净化系统加空气进行置换,待压力上涨后开启净气放空蝶阀。
()为使净化系统有效的工作,必须在整个流程中辅助系统,即冷却水系统、压缩空气系统、氮气系统。
()4、水冷设备在工作中起冷却作用,最大压力为0.55MPa,试验压力为0.56MPa。
()5、如氮气窜不到除尘器及净气风机,可启动粗气风机和净气风机进行置换,此过程中不要增加氮气通量,只要注意净化系统压力。
(
)6、除尘器入口温度的模拟量可测到,此信号有联锁作用,此信号报警温度为220℃,给定值为230℃,出现这种信号是由于炉气温度突然升高,电炉操作不当等造成或在手动方式未能及时开大冷却风机造成的。
()7、当发生轻微烧烫伤时,可以先用大量清洁冷水冲洗,再用烧烫伤药物(美宝烫伤膏)进行治疗。
()8、电炉送电情况下严禁上下炉盖,巡视检查二层设备时,保持距炉盖2米距离,防止意外事故发生。
()9、压放平台的两端与两个升降油缸活塞杆端部铰接,当电极需要提升或下降时,升降油缸的提升力就通过压放平台上的压放装置传到电极上,使用电极系统可在垂直方向上下运行。
()10、发现设备大量漏水故障,应立即停电,同时严禁升降电极、压放电极和出炉,以免水接触电石引起爆炸事故。
()11、电石炉转入闭炉操作十分钟后,及时点燃排空烟囱炉气。
操作者要站在下风向方向。
()12、在电石炉上工作时,严禁同时接触两相及两相电极,也不准电极与其他设备或预埋件接触,杜绝连电刺火事故发生。
()13、炉顶加料系统由12个炉顶仓、13组加料管(含中心料管)、25组料位仪及13个高温耐热隔磁不锈钢调节料嘴等组成。
()14、在停电前要将三个电极的位置保证在0-400mm以内。
()四、填空题(24题)
1、电炉三台主变压器容量是()KVA,一共有()级,最高级是()级,最低级是()级;
2、20档一次电流110,二次电压是(V),一次电流是(A),容量是()KVA;
3、2#电极是()#主变和()#主变接入,1档至6档是(),7档至35档是();
4、正常操作时电极行程应该是()mm,检修行程是()mm,每次压电极压放电极量是()mm;
5、电极的工作端应保持在炉料表面下()mm;
6、现目前一台电炉有()个料仓,有(13)根下料管,电极压放是靠()压放下去的;
7、每根电极有()个大力缸,大力缸的作用是();
8、每台炉子有(
)个炉眼,(
)根烧穿枪,烧穿枪的作用是();
9、2、3#炉固定CO探测器分别在();10、除尘器入口温度()℃;
11、正常情况下分水器和变压器油水冷却器供水温度在()℃以下。
分水器回水温度在()℃以下,变压器冷却水回水温度在()℃以下。
12、发现设备大量漏水故障,应立即停电并迅速关闭进水阀门,同时严禁()、()和(),以免水接触电石引起爆炸事故。
13、电石炉在正常操作情况下,炉压控制在-1至+5Pa之间。
炉压控制太高会造成()外泄量加大,控制太低会造成()进入炉内量加大。
14、CO的爆炸极限:
()℃时,CO气体浓度在12.5%—74.2%会爆炸;()℃时,CO气体会自燃.15、氮气作为安全保护的一项重要措施,在停车检修时或紧急事故中用,N2纯度为()%:
16、炉盖采用全密闭分体式水冷结构,共有()组边缘水冷却段及()组中心水冷却段组成。
17、油压系统的工作温度是()℃,总管压力是()Mpa;18、炉气中()含量过高时有可能发生炉内设备大量漏水;19、每根电极有()组压放装置、每组压放装置均由一个压放缸与一个夹紧缸组成。
20、入炉焦炭水份必须<()%。
21、入炉石灰粒度控制在()mm.22、我公司电炉单相电极电流应控制在()KA已内。
23、电极糊柱的位置高度应保持在接触元件顶上()mm以上。
24、电极每次下放量为()mm,采用()的原则,并在电机壳上作好()标记。
五、简答题(3题)
1、举例说明什么情况下应紧急停电?
2、配料系统怎样操作,请写出具体步骤?
3、电炉正常开车、停车顺序?
4、某台炉测电极的度数是1#电极把持器700cm,入炉深度900cm,2#电极把持器400cm,入炉深度1400cm,3#电极把持器500cm,入炉深度1600cm请问根据以上数值,本班怎样操作控制电极,为什么?
第3篇:
疾控工作座谈会县中医院代表发言稿
疾控工作座谈会县中医院代表发言
稿
疾控工作座谈会县中医院代表发言稿各位领导、各位同事们:
我就今后如何搞好疾病控制工作谈几点建议。
一、理顺管理机制,明确行业性质公共卫生事业是社会公益事业,从事此项工作的同志一定要本着全心全意为人民服务的思想,摒弃商品经济思想的冲击,树立良好的医德医风,具备爱岗敬业,无私奉献、恪守职责的道德素质,为保护人民群众的健康,提高人口素质而努力工作。
二、各级领导要高度重视
公共卫生事业是关系到国计民生,影响国民素质的大事,但就其行业性质来说,属于社会公益性事业、服务性行业。
从业人员须无私奉献,搞好服务,这与目前商品经济社会、金钱社会的大潮相冲突,所以,相关部门的各级领导要高度重视,正确处理好这一矛盾,努力搞好公共卫生事业。
三、加强宣传教育工作,普及公共卫生知识
就儿童计免接种来说,要全程规范的完成某一儿童的疫苗接种工作,家长重视是第一要素,只有在儿童监护人的重视和督促下,接种单位才能全程规范的完成这一儿童的计免接种工作。
鉴于此,加强宣传教育,普及公共卫生知识,引起公民对公共卫生事业的重视仍然是一项很艰巨的任务。
四、加强村卫生所的建设,进一步完善县、乡、村三级卫生网络目前,最突出的矛盾是村卫生所的建设相对滞后,乡村医生老龄化、知识老化
的问题日益突出,村卫生所的医疗设备和公共卫生设施相对落后,跟不上时代发展的需要。
村卫生所是将受种机体和疫苗衔接在一起的关键单位,乡村医生是将疫苗接种在儿童身体上的关键人物,如果这一环节处理不好,那么国家在从疫苗的生产到省、地、县、乡的冷链运转方面所耗费的巨额资金将功亏一篑,甚至前功尽弃。
所以加强村卫生所的建设,加强对村卫生所和乡村医生的管理,提高乡村医生素质是刻不容缓的。
每个村级接种点须配置小型电冰箱、计算机等最基本的冷链设施。
同时,解决好村医报酬也是不容忽视的问题,乡村医生报酬最低要相当于村干部的水平。
五、建议有关部门尽快改进疫苗包装目前,仍然有一部分疫苗为多人份/支包装,如全细胞百白破为4人份/支;卡介苗为5人份/支;a群流脑疫苗为10人份/支包装。
这在疫苗接种过程中引起了许多不便,造成了疫苗的浪费和短缺,建议有关部门和单位今后尽量生产和使
用1足量人次/支包装的疫苗。
这样,才能尽可能地方便群众,进一步提高接种率,更好地保护儿童健康。
六、各级政府不断重视,营造更理想、和谐的公卫事业氛围目前,因受种种客观条件的制约,疫苗接种暂时采取属地化管理的办法,给群众带来不便。
将来,在各级政府部门的重视下,经过公卫事业人员的努力,逐步理顺机制,营造和谐的公卫事业氛围,打破地域限制,做到人不分东西,地不分南北,各级各地预防接种门诊,只要遇到接种对象,凭无条件接种。
群众走到那里,就在那里接种,无推诿、扯皮现象发生。
我们相信,经过各级政府的不断重视和公卫事业人员的不懈努力,这种更加理想、和谐的公共卫生氛围一定会实现的。
二oo九年六月十九日
第4篇:
中控转正申请书
中控转正申请书
尊敬的公司领导:
您好,我于2013年5月1日进入公司,担任仪表主管一职,负责仪表的后期采购调试维护和中控DCS的后期维护调试工作。
自从进入公司的第一天起,我就对要求与DCS连接通讯控制显示的仪表进行了总体的了解,并花费了一周左右的时间对以前的仪表数据表进行了excel整理,内容包括以下部门:
①发酵蒸馏车间的常用仪器仪表(压力变送器、流量计、液位计、物位计等);②发酵蒸馏车间热电阻;③设备启停控制和联锁,在线PH计,在线ORP计(氧化还原电位分析仪),在线浓度计等;④自控调节阀。
并对其中的仪表参数进行了校对和更改等。
接下来的时间又做了如下工作:
熟悉了工艺流程图CAD中仪表的安装位置和联锁控制方案,积极同工艺人员进行了技术交流,根据工艺参数最终确定仪表类型和安装条件方式。
积极联系仪表厂家进行仪表采购工作,广泛听取各部门负责人意见,根据实际流量对部分仪表口径进行了合理更改。
抽检了部分自控阀门等。
认真做好会议记录,认真完成领导交付的工作,认真研读各公司送的选型资料,根据自己以前经验合理选择仪表。
2013年8月2日同河北欧申电气有限公
1司签订了发酵中试仪表合同,后续工作正在加紧跟进。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。
2013年7月份我已在公司工作了3个月,因此我向公司领导申请:
希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从2013年8月起,转正工资调整为2500元/月,不包括餐补。
在以后的工作中我将会更加努力的,希望上级领导批准转正。
此致敬礼
申请人:
XXX
2013年8月29日
2
第5篇:
中控转正申请书
中控转正申请书
尊敬的公司领导:
您好,我于20XX年5月1日进入公司,担任仪表主管一职,负责仪表的后期采购调试维护和中控DCS的后期维护调试工作。
自从进入公司的第一天起,我就对要求与DCS连接通讯控制显示的仪表进行了总体的了解,并花费了一周左右的时间对以前的仪表数据表进行了excel整理,内容包括以下部门:
①发酵蒸馏车间的常用仪器仪表(压力变送器、流量计、液位计、物位计等);②发酵蒸馏车间热电阻;③设备启停控制和联锁,在线PH计,在线ORP计(氧化还原电位分析仪),在线浓度计等;④自控调节阀。
并对其中的仪表参数进行了校对和更改等。
接下来的时间又做了如下工作:
熟悉了工艺流程图CAD中仪表的安装位置和联锁控制方案,积极同工艺人员进行了技术交流,根据工艺参数最终确定仪表类型和安装条件方式。
积极联系仪表厂家进行仪表采购工作,广泛听取各部门负责人意见,根据实际流量对部分仪表口径进行了合理更改。
抽检了部分自控阀门等。
认真做好会议记录,认真完成领导交付的工作,认真研读各公司送的选型资料,根据自己以前经验合理选择仪表。
20XX年8月2日同河北欧申电气有限公司签订了发酵中试仪表合同,后续工作正在加紧跟进。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。
20XX年7月份我已在公司工作了3个月,因此我向公司领导申请:
希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20XX年8月起,转正工资调整为2XXX元/月,不包括餐补。
在以后的工作中我将会更加努力的,希望上级领导批准转正。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 发言稿