学校后勤工作的计划.docx
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学校后勤工作的计划
学校后勤工作的计划
全面深化素质教育。
严格收费及财务管理,科学理财,努力为推进赵营一中教育事业科学发展再上新台阶提供后勤保障。
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【范文一:
初中学校后勤工作计划】 为了加强学校后勤管理,提高工作效率,进一步改善办学条件,树立后勤工作为教学工作保驾护航的思想,现在结合我校实际情况,制定本学期学校总务后勤工作计划。
一、工作指导思想:
根据本学期学校工作意见,紧紧围绕学校教学中心工作,展开总务工作;严格规范管理,文明优质服务为中心,确立总务工作服务于师生、服务于教学、服务于学校发展的思想。
进一步明确岗位职责,强化自觉服务的意识,做好内当家,变后勤为先行,从经济上、物质上保证教学和教育工作的顺利进行。
认真执行为教学服务,注意勤俭办学是总务工作的指导思想,继续以服务为宗旨,满意为目标,使总务工作,再上新台阶。
二、工作要点:
严格管理,加强监督,切实做好日常工作。
1、认真做好每一件事,让家长和学校满意,做到采购及时,帐目清楚,发放准确,确保教学工作正常进行。
2、及时发放粉笔、墨水等所需用品。
3、经常检查各教室、宿舍、办公室及公共场所的门窗、水电。
实行报告制度,实行赔偿制度。
查明原因,明确责任,及时维修。
做好综合治理、后勤保障工作,为师生服务。
1、一如既往地做好安全工作。
利用各种宣传阵地进行安全教育,定期组织检查。
安全工作包括人身安全和财产安全。
继续开展创建“平安校园”的活动,健全和完善校园安全工作的长效管理机制。
2、加强门卫管理,提高门卫的责任感,认真履行门卫职责。
3、加强食堂管理,科学合理安排伙食,把饮食卫生放在工作首位,认真贯彻《食品卫生法》。
加强饮用水供应管理。
4、严格履行蛋奶工程制度和职责,保证学生每天能够吃上鸡蛋和喝上牛奶。
三、工作目标:
1、加强校产管理,确保学校财产完好。
①严格执行学校财产管理制度,对各部门的财产要求负责人做好登记、造册、明细账等工作,并有严格的借还制度,做到借、还都有登记,损坏、丢失有赔偿。
②“班级财产管理”制度要健全措施得力,开学后对各班的课桌椅、电教器材、多媒体、以及玻璃、门窗等财产进行登记,实行承包责任制,使用的财产一律实行清单公布,做到期初、期末要进行检查、核对,使校产的管理规范化和制度化。
2、加强灶房的日常巡查,随时督查灶房环境卫生和食品卫生,发现不妥之处立即纠正。
坚决杜绝不安全事故的发生。
3、师生们是学校的主人,学习、生活在校园,每个人都应是管理的主人,都有义务爱护学校的一草一木。
同时每个人又都是被管理的对象。
加强校园和校产的管理,这是一个复杂的长期的系统工作,师生应全面加强管理,强化管理。
要求各班级制定相应的管理办法,将班级的校产物资管理纳入优秀班级的常规管理之中。
使之人人都参与校园、校产的管理,以促进校园环境的不断优化,延长校产的使用年限。
4、加强我校安全保卫制度,让警钟长鸣。
结合我校实际情况,加强制度建设。
加强我校安全保卫制度,尤其针对课间、集会、劳动、交通等热点安全问题对师生反复强调,向学生传授基本的安全常识、防范与抢救措施,增强学生自我保护能力。
加强食品卫生预防食物中毒的措施,确保师生饮食安全;要随时对建筑设施、体育器材等进行巡查,严格查找安全方面所存在的漏洞和隐患,采取必要的措施,防止事故发生;严格执行值周管理制度,节假日值班管理制度。
要做好记录,进一步提高值周、值班人员的工作责任心,做到文明值周、值班,礼貌待人,工作时间不脱岗。
实现全天24小时学校安全工作有人管。
5、全体教职工要加强安全意识,明确安全责任,认真学习岗位“责任书”把安全工作落到实处。
6、继续做好校园的维修工作和冬季取暖工作。
7、严格执行国家及上级部门的财务管理规定,严格执行财务制度,坚持厉行节约、自力更生的原则,少花钱、办好事、办实事。
新的学期,我们后勤部门,将在校长的领导下,以与时俱进的精神状态,求真务实的工作作风,团结奋斗,不畏艰难,打造发展新优势,再创学校后勤工作的新业绩。
【范文二:
初中学校后勤工作计划】 一、指导思想
以《赵营一中20XX-20XX学年下期学校工作计划》为指导,规范教育收费和治理教育乱收费,安全至上,均衡发展,强化后勤保障,做好学校硬件建设。
提升服务育人意识。
突出创建节约型学校,开源节流,勤俭办学实现绿色亮校、人文和校、教科兴校、质量强校,求真务实,精益求精,全力推进教育创新,全面深化素质教育。
严格收费及财务管理,科学理财,努力为推进赵营一中教育事业科学发展再上新台阶提供后勤保障。
二、工作目标
1、规范收费行为。
义务教育阶段一律免收课本费、作业本费。
2、坚决反浪费,大力提倡节约,全面建设节约型学校。
3、加强教育信息化建设,建设好一中校园网络,让宽带进办公室进教室。
4、做好食宿楼和厕所工程竣工验收,并尽快投入使用。
5、办好教工食堂和教师阅览室。
6、落实一幢20个教室的教学大楼,力争在3月初动工兴建。
7、强化服务育人意识,提高工作效益,为教学中心工作提供高效优质服务。
8、教育装备:
配置实验器材、音像教材,争取基本满足教师及学生需要。
9、做好食宿楼前的地面整修。
10、做好校园环境及绿化美化等准备工作。
三、具体工作
严明开学收费纪律,坚决制止乱收费。
严格按照上级文件规定收费,本学期一律免收课本费、作业本费。
严格杜绝中途收费,严禁有偿带生、办班、补课收费,并继续与班主任签订?
赵营一中严禁乱收费工作管理责任书?
。
加大建设节约型学校力度,加强学校财产管理。
1、增强经费预算意识,重视聚财理财,开源节流,推行精细化管理,严格按照“收支平衡、量入为出”的原则使用办学经费。
继续采取有效措施,引导师生增强节约意识,培养良好的节约习惯,推进节约型校园建设。
2、增强办学绩效意识,牢固树立勤俭办学理念,创设节约光荣、浪费可耻的良好氛围。
加强学校财务管理,切实降低学校运转成本,提高资源利用率。
3、严格控制公务接待,完善公务接待制度,严格按照公务接待要求执行,竭力控制降低接待费支出,本学期公务接待费将大幅度下降。
公务接待坚持热情、周到、节俭的原则,实行对口接待,严限就餐陪同人数。
严格控制接待标准,不搞超规格接待,不讲排场、摆阔气。
4、着力建设节约型学校的长效机制,努力降低运行成本。
加强办公管理,大力推进电子政务建设,积极倡导无纸办公。
继续实行打字、油印年级段承包制度,明显降低油印费用支出。
节约用电用水,珍惜水电资源。
学校财产物资是学校的物化资金,加强全校用水、用电管理、在全校进行“节约一滴水、一度电、一张纸”的教育,学校办公室、会议室、教室等场所在自然光照足够的情况下,不使用照明灯具,杜绝"白昼灯"、"长明灯"。
下班时要关闭各类电器设备的电源,防止电资源无效流失。
加强用水设备的日常管理,及时更换老化的供水管线,严禁跑、冒、滴、漏,坚决避免长流水现象。
继续利用好水井,用于绿地、操场、厕所等用水。
在学校设施设备采购或更新时,要积极采用高效节能新技术、新产品,逐步实现绿色照明灯具、节水型水阀、卫生洁具等。
要加强固定资产管理,提高使用效率,减少损失浪费。
大力推进电子政务建设,要充分利用因特网、教育网、校园网,全面推行无纸化办公。
油印费和办公用品费用要大幅度下降。
5、严格购物审批制度,本学期继续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度,建立固定资产帐目,做到配置合理、高效使用、确保安全完整。
并对期初、期中、期末三检查。
实行保管赔偿制度,健全手续,责任到人,做到物尽其用、物尽所有。
对学校财产尽量发挥效用。
确保学校财产的安全管理。
合理编制资金预算,规范安排经费使用。
按照“精打细算,量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则,在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下,尽量压缩学校日常开支,合理安排资金使用计划。
1、根据校长室的统一部署,坚持“统筹兼顾、保证重点、量力而出、自求平衡”的原则,合理安排各种经费使用,决不搞赤字预算。
2、严格按照预算计划执行,及时控制不必要开支,严控超预算支付。
3、通过党支部、工会做好监督工作,提好会计预算计划的核算,确保预算顺利进行,并监督计划完成情况。
4、每月按时编送会计报表,向校长室报告预算资金使用执行情况,并在校务公开栏上公开张贴,提高财务公开的透明度和预算资金使用效益。
加强学校财务制度管理,完善学校规章制度。
我们要继续完善学校各种规章,加强财产管理,克服重“钱”轻“物”的思想,摸清家底,完善资产档案,充分利用好现有的教学设备,发挥更大的效益。
坚持“统筹兼顾,保证重点,量入为出,收支平衡”的原则,严格预算管理。
经费支出应严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。
预算外资金实行“收支两条线”管理。
要根据工作需要,合理制定办公设备配备标准,严格控制办公设备的采购。
要做好校产管理,提高校产使用效益,严防闲置校产流失,杜绝各类浪费行为。
加强后勤工作人员的职业道德建设,树立“服务育人、管理育人”的思想。
要定期召开后勤工作人员工作会议,对存在的问题及时解决,总结前期工作,布置近期工作。
坚持理论联系实际的工作作风,努力提高后勤人员的职业道德水平。
让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。
认真学习学校的规章制度,后勤工作人员岗位职责?
及?
职业道德规范?
,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。
树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。
严肃劳动纪律,后勤工作人员要按时上班、下班,提高后勤工作服务质量。
认真落实细节管理的各项要求,为教育教学创设优良条件,在做好服务的过程中,用力工作,用心工作,用情工作,实现自身价值,贡献自己的力量。
树立服务意识,全面提高工作效益。
求真、务实、优质、高效,提高工作效益,管理人员的自身素质至关重要。
因此,我们要狠抓后勤员工的素质建设,注重业务培训,努力提高业务水平。
同时要科学合理安排人员,明确职责分工,责任到人,培养一支业务精、素质高、效益好、切实服务于教学工作的后勤队伍。
同时要加强后勤人员的现代通讯工具的建设,提高工作效率。
努力创造条件,积极为教学中心的服务。
由于学校规模大,人数多,要时时、事事、处处注意节约,精打细算,将学校有限的资金发挥更大的经济效益。
在学校尽力增收节支的基础上,尽量为教师创造条件。
做好校庆等大型活动服务保障工作。
随着学校影响力的不断扩大,学校承办的大型活动渐趋频繁,后勤总务必须要认真做好学校各种大型活动的服务保障任务。
加强校园环境及硬件建设,创建平安校园,努力改善教师办公环境。
1、抓好学校食宿楼和厕所工程建设,并尽快竣投入使用。
2、依靠财政拨款,发动社会捐资,积极创造条件,建设一幢新的教学大楼,力争在年内动工兴建。
3、打造爱心教育,关爱弱势群体,认真做好低保家庭学生“营养餐”发放工作。
4、贯彻实施《中小学幼儿园安全管理办法》,健全学校安全预警机制,加强学校门卫管理及保卫工作,严格校外人员访校登记制度,创建平安校园。
5、定期检查校舍的使用安全,抓好校舍、实验安全工作,班主任及时汇报本班教室的用电等安全情况。
6、加强校园花木管理,采取一些切实可行的花木保护措施,重视细节管理,打造精致校园。
7、捍卫赵营一中“市级文明单位”的光荣称号,促进环境育人。
8、改善教师的工作条件,积极为教师办好事、办实事。
尽力改善教师的生活待遇,使教师安心教育教学工作。
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