学生会纳新活动工作总结.docx
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学生会纳新活动工作总结.docx
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学生会纳新活动工作总结
学生会纳新活动工作总结
随着社会的发展,80后、90后大学生的新特点给教育带来了诸多新课题,“草莓一族”、“啃老一族”现象较为普遍,这与创新型、复合型和协作型的人才要求相差甚远,大学生只有学会自我教育、自我管理,才能适应当今激烈竞争的社会。
1919年,陶行知先生首次提出“学生自治”思想,并在《学生自治问题之研究》一文中给学生自治下了一个定义:
“自治是学生结起团体来,大家学习自己管理自己的手续。
”具体说来,就是依靠管理者的主导作用,充分调动学生的主体参与意识,发挥学生自主积极性,以培养学生自我管理、自我教育和自我发展为目的的管理模式。
学生自治,正是符合学生自身存在和发展的最为有效的管理模式,是高校管理的高级形式,是社会对人才培养的需要。
构建大学生自治体系是实现大学生自治的基础和保障。
毫无疑问,学生会正是这一体系中的核心力量之一。
吉林大学法学院学生会是法学院学生群众组织,一直作为法学院学生发展和利益的坚强后盾,也一直秉承发扬学生会优良传统并努力创新,尝试将科学发展观贯彻到大学生学生工作的方方面面。
在院团委、院学生工作办公室的正确领导下,取得了崭新的进步和战绩,改革发展形势喜人。
随着2018级新生逐渐成长并适应了大学生活,参与学生工作的意愿不断加强。
为了为吉林大学法学院学生会汲取优秀新鲜力量,实现法学院学生会工作的薪火相传,培养新一届的学生干部的活动能力、组织能力和领导能力,吉林大学法学院学生会(以下简称学生会)10月23日于三教五楼进行了纳新活动。
此次纳新活动主要分为笔试和面试两部分:
笔试试题根据部门不同随机发出并在30分钟内完成上交;完成笔试部分后,持报名表到相应部门面试官处面试。
(笔面试具体流程见附件一。
)
与往届学生会纳新考核不同,本次纳新的笔面试试题更为专业具体,形式也更加活泼开放,无疑是对考核者专业能力和综合能力的双重考验。
(试题内容见附件二。
)
经过严格的审查和筛选,61名来自09级各班的同学成为法学院第22届学生会成员,并于10月31日晚在三教六阶召开了新生见面会。
出席见面会的还有09级导员、学生会指导老师高岩,学生会主席邹运,秘书长马朕卓,以及学生会其他主要领导干部。
(新生见面会具体流程见附件三。
)
见面会上高岩老师的亲临现场,令全场人员深感荣幸。
在开场讲话中,高岩老师深情回忆了自己学生时代的学生会工作经历,同时学生会新老成员提出“五力”的要求,这“五力”分别是活力,合力,能力,魄力以及动力。
这“五力”的要求不仅为同学们提出了奋斗的方向,更是同学们今后在学生会工作的准则。
见面会的最后由学生会主席邹运作总结发言。
邹运主席由高岩老师之前提到过的“三讲”引入,论述了“三讲”,即讲学习、讲正气、讲团结的必要性,并再次重申学生会的宗旨和工作目标,成为今后学生会学生工作中集体价值取向的重要指导。
本次纳新活动预计招纳60人,实招60人,其中秘书处10人,发展和改革部7人,纪检部4人,外联部12人,学习部4人,宣传部6人,文艺部5人,体育部6人,艺术团6人,无任何异议。
(法学院第22届学生会干事名单详见附件四。
)
本次纳新工作进行于学生会改革发展的关键时期,活动得到了学院的大力支持和充分信任。
活动过程中贯彻执行了纳新工作的公平、公正、公开、适度均衡和择优选举的原则,针对同学自身特点因人而宜,同时有效完成纳新活动中流感的检查和防控工作。
此次纳新活动,整体观之,较为成功,颇有可圈点之处:
1.较为完备的策划。
本次纳新活动前期有着较为周密的部署和安排,流程布置具体,人员分工明确。
这使得活动工作人员的各司其职,有利于活动工作效率的提高。
2.正确的统筹指导。
本次纳新活动由邹运主席统筹指导,他正确而有效的领导,使得纳新工作有机、高效地进行。
3.较高的出勤率和参与率。
本次纳新活动较之前学生会活动的最大不同即是较高的出勤率和参与率。
这无疑是保证活动能够按照策划分工安排顺利进行的重要条件。
同时,高参与率也利于在活动中形成团队凝聚力、向心力和集体使命感、荣誉感。
4.考虑充分的细节。
其中值得突出说明的是笔试入场前的体温测量和姓名编号工作,它们为学生会工作增添了以人为本的人文关怀。
5.较高的工作效率。
尤其是笔试和面试两个环节的连接,采用创新的自助式计时方式,达到了分散面试人流、缩短面试者等待时间、提高工作效率的目的,得到了广泛的好评。
当然,活动之中仍有不足,亟待改进:
1.本次纳新活动的准备略显仓促。
在活动前期,因未预留出较为充分的时间,使得一些准备工作未尽人意。
在宣传品制作上,宣传海报的制作时间不足,直接导致海报质量较差、贴出时间过晚,几乎未起到宣传作用;此外,对于各部门的介绍海报也因时间仓促未能制作,致使同学们不能准确了解各部工作内容甚至产生误解。
在活动时间、地点的通知上,由于秘书处未对受众(即法学院大一同学)的课程时间安排进行充分调查考虑,致使通知内容未能充分传达。
甚至有同学在大部分人都结束笔试后才得知此消息,匆忙赶赴会场。
不得不说这是秘书处工作的重大失误。
在新生见面会的幻灯片准备上,尽管通过改变环节模式的技术性调整使得整个见面会顺利进行,但仍须正视活动准备环节的缺失。
这同时也敦促学生会资料管理机制的加速完善。
2.面试过程中现场秩序略显混乱。
造成混乱的原因主要是现场人员较多,且负责现场秩序的工作人员未尽其责。
虽然本次活动会场的混乱仍在组织的控制范围之内,但在今后的活动仍应尽力避免。
3.干事录取名单确定后,通知出现疏忽,致使很多同学不知自己是否被录取,从而耽误了参加见面会的时间。
4.新生见面会上表现出的组织纪律性较差。
无论副部还是干事,新生见面会上大量缺席、早退。
这是学生会长期以来的诟病之一。
不但不利于学生会的活动精神传达,更不利于学生会的组织管理和核心价值体系的建设,在学生会内外部都导致了懒散随意的负面形象。
需要加大整治力度。
在见面会上同学发言过程中,观众席上出现了“开小会”现象。
这使得整个见面会会场哄闹且不严肃,同时影响了发言者的情绪,未对发言者表现出应有的尊重。
尤其是作为前辈的副部,个人表现出的作风不严谨和不严肃性,都未为新生树立良好榜样,今后应更加端正态度,以身作则。
本次活动后,同学们较多反映如下几点
1.自09届干事正式加入学生会以来,尚未严正纪律要求,望尽快进行会议传达。
2.希望各部门能够尽快引领新同学接触学生工作,以便新同学们能够尽快熟悉所负责工作,并尽快投入到学生工作中去。
此外,由秘书处和发改部对本次纳新活动总结的反馈上来看,干事们对于工作文书格式不清、概念不明、条理混乱,亟须培训。
1.所谓“以人为本”。
学期伊始,我对部门主要进行了干事纳新和删选工作,为之后开展工作提供了齐备的人力资源。
2.9月上旬,指导部门干事建立艺术与设计系人人网平台,添加广大艺设系学生成为好友,进行活动前期宣传、活动宣传海报及活动现场照片上传、我系新闻发布等工作,但是利用程度未被完全开发,以后将再接再厉,加快内容更新速度,增大活动宣传数目,以便更好地为广大同学服务,并引起共鸣与反响。
3.9月中旬,接到关于在全校团员青年中开展“祖国在我心中”征文活动的通知,积极在08、09级艺设系学生中进行宣传教育,总共收到征文17篇,选送征文6篇。
4.9月下旬起,陆续对部门各干事进行了四次“新闻照片拍摄和新闻写作能力”培训,包括:
1.如何拍摄活动新闻照片,从角度、人物、主题等方面展开;2.如何收集新闻资料,记录哪些新闻消息关键点;3.谈新闻写作技巧,包括新闻写作的范围、格式、要点等;4.新闻写作能力的提升,提出了多观察,多跑腿,多写作,多阅读等方面的要求。
经过培训,各干事的新闻写作能力有了大幅度的提升,已经能够独立完成我系各项基本活动的新闻撰写。
5.10月18—19日,我院召开了第二届综合田径运动会。
运动会举办之初,我领导部门干事积极配合体育部工作,搬运凳子、招募鲜花队员等。
运动会期间,指导部门干事拍摄大量照片,撰写通讯稿300余篇,部门的每一位成员都在烈日下任劳任怨,尽心尽责。
运动会后,帮助打扫卫生、搬运工具、清理场地等。
6.10月14日至12月20日,我部门与广设部开展了以“庆祝建国60周年,抒发爱国热情”为主题的“我爱我的祖国”文化墙绘制工作。
文化墙位于13号楼东面,长约76米,高约1.9米,早前由于风雨的洗礼,有不少墙皮已经脱落,并有不雅的涂鸦出现在墙面上,影响了我院的形象。
恰逢祖国六十华诞,我部与广设部对该墙进行了翻新,并绘制以“庆祝建国六十周年,抒发爱国热情”为主题的图案。
绘制过程中客观条件相当艰苦的,10月份烈日灼烧,12月份寒风凛冽,至于工具,画笔上的毛已剩稀疏几根,调色盘也面目全非,为了节省成本,丙烯颜料只购买几个主要颜色,其他都需要两个部门的干事精心去调。
两个月中,几乎每一个双休日都必须组织部门干事绘制文化墙。
此工作的开展增进了我部门与广设部的友谊与默契,提升了部门凝聚力与向心力。
同时也抒发了我们的爱国情怀,我们用画笔描绘了爱国之墙,也用激情构筑了文化之墙,它鼓舞着青年学生为中华民族的腾飞而不懈奋斗。
7.积极撰写新闻稿及拍摄活动照片,收获颇丰。
较上学期相比,更主动出击,效率至上,质量有保障,发布的新闻数量多,受到了上级的多次表扬。
在科艺网上发布的有《齐心协力抗击甲流——我院开展“预防甲型h1n1流感”的系列活动》、《关注人口健康问题认识青年志愿事业——我院开展“‘关注健康、关注爱心节日’一条街”的团日活动》、《健康快乐从跑步开始——我院艺术与设计系开展西湖“健康跑”活动》、《我院09广告
(1)班团支部开展“绘反腐倡廉图”的团日活动》、《画笔构筑爱国墙——我院艺术与设计系“我爱我的祖国”文化墙绘制一期工程顺利完工》、《秉承钱学森精神弘扬民族之魂——我院艺术与设计系开展“学习钱学森精神”的党日活动》、《画你的心情说你的故事——我院艺术与设计系开展“印象心理”活动》等诸多新闻,其中,《画笔构筑爱国墙——科艺学院艺术与设计系“我爱我的祖国”文化墙绘制一期工程顺利完工》、《画你的心情说你的故事——科艺学院开展“印象心理”活动》等多篇新闻发布在浙江理工大学校园网上。
8.积极开展就业联系工作,根据分配给我部门的2018届毕业生联系名额,部门干事积极与之交流,了解其近况,及时告知就业信息,真诚为大四的学姐学长服务,同时也了解了专业的就业发展状况。
9.及时传达上级布置的任务,传达思想内涵,并且鼓励部门干事参与学生会其他各个部门开展的活动,如青协开展的“健康跑”活动,素质拓展活动,体育部的篮球赛及各类讲座等。
这学期有付出也有收获,使部门的所有成员都成长了许多,展望下个学期,制定了以下几个目标与初步计划:
一、持续稳定做好日常新闻撰写和照片拍摄工作,必须保持平均每周报道一篇新闻。
二、开学之初,做好部门纳新工作,增加对新成员的培训和历练。
三、三月份做一个关于三八妇女节或是女生节的活动,主要侧重宣扬尊重女权、女性自爱等方面的内容。
四、四月份上中旬开展一个关于2018年世博会宣传的有新意有特点的活动。
五、做好人人网宣传平台的持续更新工作,最大程度地利用起来。
六、拓展更多的新闻宣传渠道,勇于联系社会上的新闻媒体,将我系的新闻做大做广做出去。
七、有意识地培养合适的部长人选,为以后的部门的发展铺好道路。
一学期的部门工作,有付出也有收获,我们将纠正错误,汲取经验,在下个学期积极极奋进,再接再厉,追求更大的收获!
一、学校安全工作基本情况:
我校位于古河村北,服务半径为5个行政村。
学校现有教学班11个,在校学生345名;有教职工27人。
学校现有教学楼一幢,12间综合教室,5间教师宿舍,其他教学辅助用房5间。
本期以来,我校以努力创建“平安校园”为目标,围绕“质量是第一要务,安全是第一责任”的宗旨,坚持预防为主,防治结合。
通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障了全校师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育教学秩序,迄今为止未发生一起安全责任事故,有效保证了教育教学工作的顺利进行,为学生的健康成长创造了良好条件。
现将有关工作情况报告如下:
一、安全工作主要措施。
1.强化学校安全工作领导小组的职责,构建学校安全网络。
安全领导小组由学校校务会全体人员组成。
负责协调统筹全校师生及校产的安全工作,制定、完善、修订并落实各项安全制度,负责召开师生专题安全工作会议及安全教育培训等工作。
学校安全工作领导小组下设后勤组、教学组、幼儿园等,做到时时、处处、事事的安全工作有专人负责,以保证安全工作万无一失,杜绝安全事故。
2.重新修订完善各类安全工作制度,提供安全保证。
依据县局安全制度建设的“常规性、时尚性、特色性、实用性、实践性”原则,对以前的安全管理制度重新进行了系统的完善与修订。
现在,我校的安全管理制度由五大版块组成:
一、《学校安全工作章程》统领全校安全工作;二、《各岗位安全工作职责》10项,明确了学校各类人员安全职责范围;三、《学校一般安全管理制度》30条,细化了各项制度要求;四、《学校各部室安全管理制度》16条,规范了部室安全管理;五、《突发性应急处理预案》8项17条,提高了学校安全事故的应急处置能力。
新制度的出台,把我校安全管理水平提高到一个新的水平。
3、逐级签订安全工作责任书,落实安全责任。
“抓安全,关键是抓责任落实。
”为此,学校与教师、家长、学生自上而下,逐级签订了安全责任书,较好地履盖了学校安全工作的方方面面,提高了全校教职工对安全工作的高度认识,做到责任明确、措施落实。
学校对所有安全岗位责任重新做了调整,责任得到了进一步的落实;并认真落实县局安全台帐管理办法,将安全工作实行台帐管理。
比如为了把好“病从口入,祸从门入”的门卫第一关,学校抽调何康凤老师为专职门卫,并严格实行封闭化管理,收到了良好的效果。
其他诸如值周员、值周领导、楼层值周、夜间巡逻等都进行了人员调整和职责划分,达到了县局“不漏时段、不漏死角”的要求。
3.定期检查更新各项安全设备设施,做到未雨绸缪、防患于未然。
检查的内容包括校舍设施、水电设施、器材设备、图书资料等。
做到不留死角,不漏地段,确保校内设施设备完好,无危漏校舍,无安全隐患。
4.加强安全教育,普及安全常识。
学校坚持每月一次师生安全教育专题讲话。
各班每周召开一次安全、健康教育的主题班会课。
由教务处统一印发安全教育材料,班主任进行宣讲,让学生进行讨论,以提高对安全工作的认识。
学校还利用vcd光盘、黑板报、宣传栏等形式,全方位宣传安全工作。
5、定期联系家长,齐抓共管,不断提高家长对安全工作的认识。
暑假、五一和国庆长假,学校都致家长一封信,信中的一个重要内容是提醒家长注意对子女的安全教育,以保证子女在假期中的安全。
6、认真做好预防流行病和常见病的工作。
积极做好卫生知识宣传教育,养成良好的个人卫生习惯,对校园定期进行消毒清洗,防止细菌滋生。
对学生适时进行流行病的防疫,特别在今年流行手足口病,我校上下反映及时,措施得力,至今没有发现一个人感染此病,有效维护了学校的正常教学秩序。
二、安全工作的主要经验。
1.高度重视安全工作,把安全工作看作是一件政治任务来抓,认识到安全工作关系到家庭的幸福、社会的稳定,树立“安全至上”、“安全责任重于泰山”的思想意识,严防死守,层层落实,责任到人,对安全工作要小题大做、捕风捉影,保持对安全工作的高度敏感性。
2.坚决贯彻执行上级各部门有关安全工作的文件,对上级布置的每一项安全工作都有计划、有落实、有检查、有反馈、有整改,真正提高安全工作的管理水平。
3.对安全教育工作实行群防群治,定期对学生家长进行安全教育,要求家长认真督促检查子女的安全工作,把安全工作从校内做到校外。
4、加强对学生的法纪教育、社会道德教育、文明意识教育是抓好学生安全教育的根本。
学生的法纪意识提高了,就会自觉遵守学校的各项规章制度,对学校三申五令的安全教育就会做到有令必行,有禁必止。
由于制度过硬、措施得力、方法恰当,我校几年来没有一起安全事故发生,全校师生安全意识浓厚。
但是,安全工作只有起点没有终点,是一项长期的、复杂的系统工程,所以,我们将一如既往保持高度的安全敏锐性,落实以人为本的科学发展观,用忠诚和智慧来管理学校安全工作,真正将创建“平安古小”的目标矢志不渝的坚持下去!
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