卫生系统述职报告.docx
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卫生系统述职报告
卫生系统述职报告
述职报告
1992年参加工作以来,坚持党的基本路线、方针、政策,与时俱进,有强烈的民族自尊、自信心和自强精神。
关心国家大事,无论在同胞危难时刻还是非典等艰巨工作面前,都表现积极主动,不畏困难,积极参与单位和社会上的各项政治活动,积极参加义务劳动、给灾区献血、捐款、捐物。
工作中弘扬物实求真精神,积极探索,大胆创新,及时总结经验教训,认真负责、积极主动、细心耐心、操作规范、服从分配、谦虚好学,参加了卫生局、区妇保所、防疫站、计生办等组织的各种培训和学习,取得了继续教育学分,获得了儿科主治专业技术资格证、执业医师证、儿保人员上岗证、预防接种资格证等。
还考取了高级营养师执业证书。
平时积极学习专业知识、有较好的专业技术水平,出色地完成了各项工作任务,可以独挡一面。
能做到吃苦在前,享受在后,克己奉公,从不计较个人得失,经常义务加班加点,主动承担新的、困难的工作任务。
响应党的构建和谐社会的号召,工作、学习、生活中处处争取和谐,在计划生育工作中,积极热情为同志服务,勤跑腿,勤动嘴,得到大家好评。
平时为人善良、诚恳、正直、宽容,生活积极、热情、开朗、平和,总是把快乐带给身边的人,从不把不良情绪带到工作中来。
团结、关心、热心帮助同志、爱护小朋友、能做好批评与自我批评,坚持实事求是,坚决与不良风气和社会丑恶现象做斗争。
总之,政治思想过硬,业务水平过硬,工作成绩比较突出,较好地起到了党员的先锋模范作用,表现突出,几次被评为省直机关优秀
共产党员,多次被评为单位文明职工、年终考核优秀、区级计划生育先进工作者等。
医院
各位代表:
此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经验,明确任务,开拓创新,再求发展》的工作报告,全面简要的总结了医院****年所做的主要工作,分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势,同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路,并对今年的重点工作进行了详尽的部署。
通过这个报告,基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作,也标志着对医院今后工作的述职。
诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议,品头论足。
职代会前,通过院工会组织的对院行政干部评议,结果反馈后,看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持,从而更加坚定了不负众望,继续当好“头雁”的决心与信心。
自己深知,医院事业的每一个进步与发展,离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持,否则,纵有天大的本事也将一事无成。
做为单位的行政“一把手”,自己只不过是在自己的工作各位上,履行组织和全院职工群众赋予自己的职责,尽了自己应尽的义务。
值得欣慰的是,九三中心医院在我们大家的共同创造下,变得更加强壮、文明,更富竞争实力,在我们的奋斗下,几年前“四个一流”的梦想,变成了今天的现实。
九三医院的发展史上会永远铭记我们这代人为之付出的艰辛和努力。
翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基,因为我们所面对的形势十分严峻,医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡,更不能盲目乐观,忘乎所以。
危机、困难和挑战是客观存在的,就摆在我们的
面前,回避是不可能的,更不能悲观失望,畏缩不前。
唯有面对困难和挑战,审时度势,找准问题症结,认清形势,看到发展优势、机遇及有利条件,迎难而上,坚定信心,理清思路,趋利避害,大胆探索,勇于实践,坚持发展是硬道理,把医院今后的改革、发展规划好、落实好。
应该坚信,有党政班子坚强团结的领导核心,有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八年改革发展的实践,我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累,医疗专科特色的形成,服务功能、服务质量的改善,医院的信誉、社会公众形象的提高;有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神,我们一定能战胜任何困难,继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展,使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流,垦区内外人民群众信赖的人民医院。
就这次个人述职的机会,想与大家进一步交流思想,袒露心迹,表明决心。
去年的12月14日,总局党委派人来九三对我进行考核,拟到农垦总医院任职。
在此后的两个月时间里,自己的思想斗争很激烈,造成很大的思想压力,也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。
最终,自己和组织上都做出了非常明智的选择:
留在九三医院,继续为九三人民服务,为九三中心医院的发展建设继续做出贡献。
经过这次抉择,通过这段时间与许多关心爱护我的同志、朋友的交流谈心,使我进一步懂得了什么是朋友间友谊眷恋的真情流露,什么是同舟共济后的情同手足,什么是患难与共结成的深情厚谊,更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。
上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留,既
是对我过去工作的充分肯定,更是信任、关爱和期望。
这份真情,这种信任和关爱,将永远铭刻心中,变为今后做好工作的动力。
借此机会,向八年多来我们风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示衷心的感谢!
今后的医院发展战略和工作思路已经明确,做为行政“一把手”,今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事:
一是抓战略;二是抓班子;三是抓落实;四是抓廉政。
当好院长,首先是加强学习,提高自身素质,先知先觉才能先行,不知不觉永远不行。
要以永远的忧患意识,自我生存意识,拓荒精神,追求医院永远的活力。
因为市场唯一不变的法则就是永远在变,唯有审时度势,抓住机遇,变在市场前面,才能创造市常还是要干当前,想长远,未雨绸缪。
早做打算,把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合,创业不息,自强不息。
医院不能为社会提供优质服务,就没有存在的必要,更谈不上发展。
服务也是一种消费,也包含经济活动,本身含有价值。
其价值的大小,决定你服务质量的高低,决定于社会可接受的程度。
今后就是要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作量。
应始终恪守这样的信念:
医院的功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。
首先把"看好病"这一实事办好,在为病人服好务的问题上,力求"好事办实"。
在廉政方面还是从自身做起,加强品质、作风、人格修养去表现威信,培养诚实正直、廉洁奉公的品格;兢兢业业,忠于职守的工作态度;严于律己,自知
之明的姿态;勇担风险,多谋善断的作风;容人之过,谅人之短的精神;虚怀若谷,从善如流的素质。
付出更多的辛苦,为了我们大家共同的事业,竭忠尽智,全力以赴,不辜负组织与大家的期望与信任,绝对完全投入,不计个人得失成败!
卫生系统领导述职报告
主任、副主任,秘书长,各位委员:
遵照省人大常委会的要求,我向各位作述职报告。
我于前年由中医药大学副校长调任卫生厅副厅长兼省中医管理局局长。
去年任卫生厅厅长,党组副书记兼省中医管理局局长。
07年1月任厅长、党组书记至今。
我从一个业务管理型干部变为行政管理型干部,从微观的教育管理岗位转向宏观的卫生管理岗位,经历了思想和工作逐步适应的过程。
作为奉献,自己放弃了长期从事的倾注了大量心血的专业;作为责任,自己又全身心地投入到现任的工作中。
两年来,我在这个岗位上,认真履行自己的职责,以较强的事业心和责任感,敬业、勤奋地完成各项工作任务,为全省卫生事业的改革与发展作出了一定的贡献。
同时自己也深深体会到,近几年来,我省卫生事业得到较快较好的发展,完全是在党和国家的方针政策及新时期卫生工作方针指导下,紧紧依靠省委、省政府的正确领导和人大各位领导、委员们的关心支持,以及厅党组成员团结配合、厅机关全体同志努力工作和全省卫生战线广大医务工作者的辛勤耕耘所取得的。
根据这次述职的要求,我主要汇报五方面的情况,请审议。
一、履行职责完成工作的情况
我经常在想,干事业没有坚持不懈的奋斗精神是不行的,过去自己在业务上靠这种精神拼搏,做出了一定的成绩,基本实现了自己人生的价值。
现在组织上信任,把自己放在新的岗位上,我仍然要靠这种精神,继续实现自己的人生价值。
因此我在任职之初,就提出要本着对省委省政府负责,对xx**多万人民负责,对全省卫生事业持续发展负责的态度,锐意进取,负重奋进,开拓创新,推动全省卫生改革和发展,努力实现使我省的卫生工作走在全国前列的工作目标。
经过近年的努力,做成了几件全国有影响的大事。
我省卫生事业的一些主要工作指标,如全省人均期望寿命、孕产妇死亡率和婴儿死亡率等主要健康指标均处于全国前列。
近几年来我主要抓了以下几方面的工作:
一?
积极推动城镇医疗卫生体制改革
我始终强调要把改革作为发展卫生事业的根本出路,努力抓好卫生管理体制和运行机制的改革。
根据国务院的整体部署,我和厅领导班子成员一起共同研究,并会同省有关部
门制定了《关于全省城镇医药卫生体制改革的实施意见》等*个文件,全面启动了城镇医药卫生体制改革。
一是强化卫生工作全行业管理,调整卫生资源布局。
积极推进区域卫生规划,我和厅有关处室认真进行调研,会同有关部门研究制订了《xx省卫生资源配臵标准》和全省大型医疗设备配臵计划,并按照法律法规加强了对医生、护士等从业人员和医疗技术运用等的准入管理。
在卫生资源调整中,把发展面向社区和家庭的社区卫生服务作为一项战略性措施来抓,到去年底全省社区卫生服务机构发展到**多家,覆盖城市人口**多万。
二是实施医疗机构分类管理,多渠道发展医疗卫生事业。
对非营利性和营利性医疗机构进行分类管理,根据性质和功能,实施不同的财税、价格政策。
为了广泛挖掘卫生资源,厅里制定了《关于加快发展个体私营医疗机构的意见》,鼓励民间资本兴办医疗机构。
目前全省民营医院已发展到**所,床位在*张以上的有*所。
民营医院对于优化医疗资源结构,促进医疗行业的竞争,发挥了较好的作用。
三是充分引入竞争,改革公立医疗机构的内部运行机制。
抓住人事分配制度改革这个关键,会同省委组织部、省
人事厅印发了《关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见》,明确一系列政策措施,努力为医疗机构内部改革创造条件,并抓了一些试点,以点带面推动这项工作。
还推广了病人选择医生服务方式,并与职工分配相挂钩,促进了服务质量的提高。
四是全面推行医药分开核算、分别管理制度,开展药品集中招标采购。
对全省县及县以上公立非营利性医疗机构的医疗服务和药品收支分别建立台帐,将药品收支结余纳入财政社会保障基金专户。
同时推广了医疗机构药品集中招标采购,在保证人民群众用药安全有效前提下,努力降低病人医药费用负担。
二?
稳步发展农村卫生事业
近年来,农村经济社会发生了很大变革,农村卫生工作面临的困难和矛盾比较多,任务相对较重,我和厅领导班子成员坚持以农村初级卫生保健为龙头,取得了较好的效果。
在省委、省政府的关心支持下,初保工作列入了各级政府为民办实事的重要内容,作为小康县建设评价的标准。
为了巩固发展农村初保工作的成果,在全国率先开展了创建农村初保先进县?
区?
活动,不断提高初保工作的整体水平,使我
省农村初保工作在全国处于领先地位,目前已建成初保先进县?
区?
*个,占县?
区?
总数的*%。
农村改水工作实施了两个三年改水攻坚工程,农村自来水普及率由原来的*?
%提高到*?
%。
为了克服传统合作医疗目标定位低、统筹能力弱、管理层次低的不足,在全省大力倡导建立以大额费用合作医疗保险为主要形式的农村居民合作医疗保险制度,重点增强弱势人群抵抗疾病风险的能力,着力解决农民因病致贫、因病返贫问题。
到去年底全省农村合作医疗人口覆盖率达到*?
%,合作医疗保险覆盖率达到*?
%。
从今年开始,省政府每年投入**万元,在全国率先建立省级合作医疗专项扶持资金,用于对经济欠发达地区和革命老区的补助,把农村居民医疗保障制度建设推向了一个新阶段。
?
三?
切实加强疾病预防控制
认真贯彻预防为主的方针,组织落实各项行之有效的防病措施,全省法定报告传染病发病数不断下降,慢性非传染性疾病的防治工作也逐步展开。
霍乱防治已连续年实现了“不死人、不出现二代病例、不发生中高强度流行”的目标;脊髓灰质炎连续年未出现野毒株病例,达到了消灭脊灰标
卫生局领导关于医改工作的个人述职报告
20XX,匆匆,已到了岁末。
外面雨滴不住,也许这便是今冬最后一场雨了。
因为雨,今日不能如往常一样出门锻炼,也就有了时间。
白日里特忙,尤其一年的这个时候,上面的检查考核是一个跟着一个。
回顾这一年,大年初七上班,初八就开始下乡,一口气跑到正月十四,完成了年前考核剩余的15所卫生院。
分工,没变,我依旧分管医改、医政、合疗、财务核算、血液、统计等。
一年到头,一直瞎忙,只干了一件事,就是工作。
尽管,也十分向往休闲休假,但是静心地想一想,就会发现,实际上,工作是美好的,或者说,有工作可做,把工作做好,才是幸福的。
因为工作与事业,让我们人,从生物学层面的生命体,升华为社会学层面的权利体,不仅有体温,还有了内涵,不仅仅是活着,还会享受生活、装扮世界,并打造、传承文化与文明。
于此,我们实际上无法也不必把生活、休闲,与工作和奋斗对立起来。
有意味地休闲,有滋味地活着,有创造地工作,有见地地思考与议论,才不负自己,不负窗外那冬日的暖阳和皑皑白雪!
扯远了,还是回到工作上来。
一是医改工作稳步实施。
说实话,这几年,医改几乎就是卫生工作的全部,而对于20XX年,县级公立医院改革就是医改的实质。
这一年,我起草了《山阳县县级公立医院综合改革实施意见》(山政发[20XX]24号)。
在这个医改方案中,有两点我自觉很满意,一是提出突出重点镇卫生院建设的设想,确定中村、西照川、漫川关、板岩、户家垣五个镇卫生院作为重点镇卫生院,明确了山区县要打造县、重点镇、一般镇、村四级医疗卫生网;二是确定并起草了《政府支助临床医学本科生实施办法》,在人才建设上有新突破。
二是医政工作有了新思路。
要说我的忙碌,心在医改身在医政。
医改是想滴多,而医政是跑得多,主要忙在了医患纠纷上,光宽坪卫生院就驻扎了半个月。
不过也总结出两篇论文,一篇叫“乡村医生如何防范医患纠纷”,过后,反复想,尤其是莲花村纠纷发生以后,我感觉好像单讲防范还不行,因为医患纠纷是绝不了的,再严防死守,也还会有,因为纠纷毕竟不是单方面的事,于是我又总结了一篇叫“乡村医生如何应对医患纠纷”。
但从总体上看,今年医患纠纷比往年还是少了很多,而且今年的纠纷正在逐步走上“法制化轨道”,一是该打击
的政府出拳了,宽坪两起拘留了人,问题解决就快多了,高坝鱼塘村一起还实施了“尸检”,这恐怕是这好多年来因为医患纠纷而进行尸检的第一例。
莲花村纠纷的“华丽反转”,也很解气,这一切都是好兆头。
当然,我一直着力推动的病例规范化书写,问题仍然十分严重,医疗安全隐患依然很大。
三是新农合工作稳中求变。
由于充分发挥了医保、医疗通力合作,取得了病人、医疗机构、政府三方共赢的局面。
合疗各项运行指标健康,在20XX、20XX两年连续全市新农合工作联查联评中,我县在全市7县(区)呈现出“全县次均住院费用最低、县级医院次均住院费用最低、镇卫生院次均住院费用最低和全县报销比例最高”的“三低一高”局面。
为加强合疗资金安全,避免小卫生院(人员少、自律差、监管难,风险大)出问题,今年探索试行“门诊观察病人补偿”,一并取消了原来被撤并的七所卫生院的住院报销资格。
四是药品“三统一”工作扎实推进。
从六月份起启动了全县药品款统一结算;镇村药品采购进一步规范;县级公立医院从8月7日起实行了西成药全部零差率,10月1日起启动了药品“三统一”,配送企业顺利确定。
五是卫生院绩效考核缓慢爬行。
这几年除了医疗文书,要说我最痴情的另一项工作就是卫生院绩效考核,但要说,这两项工作都进展太慢。
也许是大家觉得难度大。
今年有不少卫生院都在动弹着,尽管和我的要求还有很大差距,但毕竟在动。
六是学习习惯进一步养成,效果满意。
20XX年,我思考着,快乐着。
先后有6篇文章在《健康报》发表,分别是《频频伤医凸显社会缺乏公平正义》(《健康报》)、《医疗机构布局亟待调整》(《健康报》)、《村卫生室“被整合”利弊并存》(《健康报.村医导刊》)、《依然担心资金保障能否到位》(《健康报》)、《中国医生应该量少质优吗》(《健康报》)、《县医院盲目扩张动机复杂》(《健康报》),有一篇文章被《健康报网》挂网,标题是《厅长还是少干这事》,在《健康必读》发表论文一篇,标题是《“挂床现象”镇卫生院面临风险》(20XX年第4期),在《中国实用乡村医生杂志》发表论文四篇,第3期《我可以强制手术吗?
》,第11期《浅谈药品“三统一”的成败得失》,第21期《乡村医生如何防范医患纠纷》,还有一篇待刊,标题是《乡村医生如何应对医患纠纷》。
资料:
XX/data/sbcl/
卫生局述职报告
卫生局述职报告
一年以来,在xxxx委的正确领导下,在xxxx纪委、xxxx委组织部的重视、指导下,我始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情,全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和省委十一届二次全会、市委五届十三次全会以及xxxx委五届九次全会的一系列决策部署,紧紧围绕全xxxx卫生事业发展的中心工作,团结带领广大党员干部职工,抓班子带队伍,抓基层打基础,抓载体增活力,扎实推进基层党建工作,推动全xxxx卫生事业发展迈上了新台阶。
一、抓班子,带队伍,认真履行党建工作职责
狠抓党委班子建设,增强班子整体合力。
注重发挥党委工作制度的作用,通过局党委中心组学习制度,提高班子成员的知识水平和工作能力;通过党委工作会议制度,坚持民主集中制原则,坚持党委集体研究决定,既增强了班子成员的大局意识和整体观念,又提高了党委决策的科学化、民主化水平;通过民主生活会制度,教育引导班子成员自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不搞亲疏远近和表里不一。
充分发挥班子每一个成员的作用,遇事与班子成员要多商量、多交心、多沟通,及时统一“一班人”思想,集中“一班人”智慧,组织“一班人”行动,充分发挥班子每一个成员的积极作用,以明察求信,以真诚求计,切实做到放权、放心和扶持。
倍加珍惜和时刻维护班子的团结,协调好自己与班子成员、班子成员与班子成员之间的关系,对班子成员坦诚相见,充分相信班子成员职的能力,坚决支持班子成员的工作,经常主动与班子成员沟通交流,听取他们充分发表自己的意见。
班子带头严格贯彻执行中央八项规定和省委、市委、xxxx委关于改进作风的有关规定,坚决反对“四风”;每位班子成员还挂点一个医疗单位,每周抽出半天时间深入基层调查研究。
狠抓人才队伍建设,着力提升队伍素质。
加强干部队伍教育培训,组织机关公务员完成了“深圳干部在线学习”规定学分,组织领导干部积极参加各级政府、部门组织的培训、自主选学,在卫生系统内部举办了学习党的十八大、十八届三中全会精神培训班,多次聘请知名医院管理专家前来龙岗授课,创新开展全系统“三基”考核大练兵、大比武,选拔50名管理骨干参加xxxx卫生局和复旦大学联合举办的医院管理提高班,外送了多批卫生管理及技术骨干到香港、台湾名院培训。
加强人才梯队建设,实施优才培养工程,建立医学优秀专家队伍,起草了《龙岗xxxx关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干措施》,制定了《龙岗xxxx卫生类优秀专家、xxxx优才及培养对象评选办法》,评选出卫生类优秀专家推荐人选12名、xxxx优才推荐人选39名、优才培养对象推荐人选45名。
注重人才的引进,通过网上公开招考、选聘、国际人才交流会、优才中国行招聘会、赴外招聘等方式完成了职员、全科医师规范化学员、住院医师规范化学员公开招聘工作,全年累计引进人员247名。
狠抓党风廉政建设,确保队伍清正廉洁。
进一步落实党风廉政建设责任制,制定《龙岗xxxx卫生系统xxxx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,制定了《xxxx年度党风廉政建设责任书》,从今年起首次将党风廉政建设纳入《龙岗xxxx卫生系统综合目标管理责任书》。
抓好纪律教育学习月活动,召开了全系统xxxx年纪律教育学习月活动动员大会,我作了廉政党课辅导报告;组织局机关副科以上干部、各单位负责人到龙岗xxxx看守所参加了警示教育活动;召开了龙岗xxxx卫生系统“三纪”教育培训班。
纵深推进廉洁城xxxx和廉洁诚信体系建设,继续抓好“廉洁文化进医院”示范单位建设,重点抓好廉洁文化进单位示范点建设,组织开展了以“六个一”为主要内容的廉政文化系列活动。
扎实开展廉洁从业专项治理活动,制定了《龙岗xxxx卫生系统开展廉洁从业专项治理活动方案》;充分运用报告会、学习会、讨论会等形式组织各单位领导干部和重点岗位人员认真学习廉洁从政法律法规;编印了《龙岗xxxx卫生系统党风廉政建设文件汇编》小册子。
抓好廉政风险防控工作,全面指导各xxxx属公立医院编制了《廉政风险防控职权目录》、《权力运行流程图》、《岗位廉政风险等级目录》等,指导xxxx卫生监督所编制了《龙岗xxxx卫生监督所执法工作程序和执法风险点汇编》,制定了《龙岗xxxx医学装备管理暂行规定》。
加大打击医药购销领域商业贿赂力度,对发现的医药购销问题一一制定整改措施;对重点人员和不合理用药人员进行谈话。
在医疗卫生单位人、财、物管理上,坚持制度化、规范化管理。
今年我局制定实施了《龙岗xxxx卫生局会务工作制度》、《龙岗xxxx卫生局党委会议议事规则》、《龙岗xxxx卫生局局长办公会议议事规则》、《龙岗xxxx卫生局局务会议议事规则》等一系列会议管理制度;还制定了《社会医疗机构行政许可审批内部操作流程》和《龙岗xxxx卫生局卫生行政处罚工作规范》,切实规范行政审批和行政处罚,杜绝不正之风。
在用人问题上,坚持局党委集体研究、民主决策,同时,切实加强对医疗卫生单位用人的监督。
在今年人才招聘上,我局首次组织面试工作,对面试考官、主考官采取现场抽签方式确定,确保面试的公开、公平、公正。
二、抓基层,打基础,不断增强党组织战斗力
认真抓党组织建设,夯实党建工作基础。
抓好基层党组织和党员队伍建设,指导直属11个基层党委、党支部做好党建工作,严格按照标准和程序发展党员,做好入党积极分子的培训和培养,发展新党员6名,全xxxx卫生系统党员达到1159人。
加强党群共建工作,做好局工委换届准备工作,慰问困难职工20人;完成了卫生局妇委、团委换届选举工作,直属单位均成立了团组织、妇女组织,党群组织进一步健全;卫生系统多个单位成功创建为xxxx级“青年文明号”。
抓好“两新”组织结对共建活动,在局机关党支部的促进下,以结对单位深圳百合医院党支部为主体的布吉街道民营医疗机构联合党总支组建成立;全xxxx卫生系统共有7家副处级以上单位党组织与“两新”组织开展结对共建创先争优活动,全年共开展互访近80次,开展活动26次,为结对单位提供技术指导150多人次,解决结对单位经营发展中的实际问题17个,提供物资、资金、设备价值6万多元。
大力抓作风建设,保持基层党组织纯洁性。
开展了“弘扬改革创新精神,树立优良工作作风”学习讨论活动,制定了活动方案,召开专题会议进行动员部署;局机关、xxxx医管中心、xxxx卫监所全体干部职工和各医疗卫生单位领导班子成员共300多人撰写了学习体会,谈认识、查问题,明确了努力方向。
开展以治理庸、懒、散、奢为重点的作风教育,以党支部及科、院、所、站为单位,组织全体干部职工开展专题学习讨论、走进基层征求意见等方式,查找是否存在“庸懒散奢”现象,通过谈认识、谈做法、谈体会,作自我剖析,促自我提升。
全系统共开展作风教育学习讨论活动120多场次,参与人数达5120人;开展对照检查和查摆问题46场次,参加人数达20XX多人。
积极开展明察暗访,对党员干部勤政情况和落实“八项规定”、“六条禁令”,以及开展整治“庸懒散奢”、治理收受回扣红包、阳光采购、
阳
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