三防一保心得体会.docx
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三防一保心得体会
三防一保心得体会
【篇一:
秋检三防一保2015年】
秋检期间防人身事故、防设备事故、防误操作事故及保证设备安全过冬的安全措施
批准:
审核:
编写:
李洪嵩
设备专业部
2015年8月28日
秋检期间防人身事故的安全措施
按“秋检”计划的总体部署,2015年“秋检”工作即将开始,由于“秋检”项目多,为了防止在检查试验中发生人身事故,特制定如下防范措施:
1、
2、必须严格遵守《电业安全规程》。
每天早会,由班长向工作负责人交待清楚现场施工环境及注意事项,并安排好工作负责人。
3、工作人员进入施工现场着装必须符合要求,否则不准进入施工现场。
4、
5、炉侧工作时必须带警示灯,防止高空落物伤人。
搬运仪表盘等重物时要采用专门搬运工具,人工搬运时,要统一听指挥,互相配合好。
6、
7、
8、
9、现场工作时必须看好环境,防止拌倒及交叉作业。
使用曲线锯时必须带皮手套及防护眼镜。
使用大锤及手锤时必须符合安规的规定。
使用冲击电钻时须带防护眼镜及手套,并且用劲要匀,防止震
伤手腕。
10、用砂轮,无齿锯等电气工具要符合安规的规定。
11、在转机附近行走或作业时,必须看好作业环境,了解清楚转机设备的状态及安全设施是否完善。
12、在现场电气回路作业要严格执行停电、验电、挂牌制度。
13、盘内作业执行戴线手套制度。
14、使用临时电源一定使用漏电保护器,在使用前,先检查好漏电保护器是否好用。
15、使用手持电器设备先检查一下绝缘是否合格,尤其电源对外壳绝缘必须合格。
16、作业时执行先验电,后接线的制度,且要执行电气作业的复验电制度。
17、作业前,先检查验电笔是否好用。
18、电气回路作业,必须严格执行《安规》中的相关规定,正确使用相应的劳动保护用品。
19、在现场工作,必须严格执行监护制,监护人要切实履行好监护职责。
20、凡能在地面上预先做好的工作,都必须在地面做好,尽量减少高处作业。
21、每项工作进行前必须做好事故预想,制定相应的安全措施。
22、高空作业,禁止一人单独工作。
班长必须亲自布置安全措施。
23、作业过程中必须戴好安全帽,系好安全带(安全带应是试验检查
合格的),安全带的挂钩或绳子应挂在结实牢固的构件上。
施工负责人必须认真履行好自己的安全职责。
24、禁止登在不坚固的构件上进行工作。
25、高空作业,在做好防高空坠落的同时,还要做好防高空落物的安全措施。
防设备事故的安全措施
2015年秋检工作即将正式开始,为了保证秋检其间不发生设备事故,特制定如下防设备事故的安全措施。
1、必需严格执行《电业安全工作规程》。
2、按“秋检”计划项目,在规定的时间内完成设备的检查工作。
3、加强对运行机组的维护工作,认真执行设备的巡视检查制度,发现问题及时处理。
4、严格执行工作票、检查维护联系单及动火工作票等管理制度。
5、对日常安排现场维护消缺的每项工作都应做好事故预想并制定相应的安全措施。
6、对重点部位设备进行定期检查和试验。
7、对重要的自动控制回路,保护联锁回路及其他设备要作为日常巡视的重点。
8、对靠近热源的电缆坚持每周的巡视检查制度,并对电缆定期进行吹扫,防止火灾的发生。
9、对以往出现设备问题所采取措施的执行情况进行全面检查和落实。
以防类似事故的发生。
防误操作的安全措施
2015年“秋检”工作即将开始,为了开展好此次活动,杜绝误操作事故的发生,特制定如下防范措施。
1、严格执行“两票三制”,对每项操作都要有事故预想,并做好防范措施。
2、现场设备的标牌必需清晰,准确,规范。
3、每项操作必需设专职监护人,并明确责任。
4、严格执行《电业安全工作规程》。
5、停送电作业,必须执行挂牌制。
6、系统通电试验前,一定要做好检查,并通知有关人员,决不能误合误送。
7、对逻辑,参数或其他软件进行修改前,必须履行相应手续,并要做好相应的安全措施措施。
【篇二:
规章制度(第九部分三防一保制度)】
第九部分三防一保制度
重大突发事件应急预案
为了有效预防、及时应对重大突发事件,及时履行经济补偿和社会管理职能,塑造公司的良好形象,确保公司的正常运行,特制定本预案。
一、重大突发事件的定义
重大突发事件,是指可能与公司相关的、突然发生的,可能影响或者危及公司经营管理、正常运行或社会影响较大的自然灾害、重大意外事故、重大上访事件以及公司认为应当采取应急处理机制的其他重大事件。
主要有:
1、发生洪水、台风、地震等严重的自然灾害或者重大火灾、生产、交通安全等严重事故,可能造成报(估)损金额1000万元人民币(含)以上,或者死伤人数10人(含)以上的;
2、突发性严重传染性疾病或群体性疾病、重大食物中毒等公共卫生事件,造成重大社会影响,涉及或可能涉及我公司承保责任的;
3、特大火灾爆炸、安全生产事故、责任事故或意外交通事故等,涉及或可能涉及我公司承保责任,报(估)损金额1000万元人民币(含)以上,或者发生死伤人数10人(含)以上,造成较大社会影响的;
4、公司计算机系统发生系统性故障,造成大量客户数据丢失的事件;
5、50名以上投保人集体退保或者起诉公司的事件;
6、上访人数在5人以上,或者人数不足5人但有过激行为的上访事件;
7、在经营管理过程中发生严重违法违规行为,被新闻媒体和公众广泛关注的事件;
8、公司高级管理人员突然集体辞职、失踪、发生重大意外事故或者涉嫌犯罪被司法机关采取强制措施、追究刑事责任的事件;
9、其他严重危及公司运行安全,对社会影响大、危害程度高的重大突发事件。
二、基本原则
1、统一领导、分级负责原则。
重大突发事件的处理,由市分公司统一领导,实行
属地负责制。
根据分工,各司其职,加强协调,系统上下共同做好相关工作。
2、反应及时、措施到位原则。
一旦发生重大突发事件,当地公司一方面要及时报告,另一方面要迅速反应,果断处置,积极采取各种措施,减少损失,控制事态。
3、积极报告、严格保密原则。
市分公司办公室、理赔中心为信息报送窗口。
重大突发事件发生后,当地公司必须在第一时间向市分公司办公室或理赔中心报告,再由市分公司办公室或理赔中心向上级公司和保险行业协会报告,并根据具体情况,在上级公司同意后及时报告当地政府及相关部门,争取他们的支持和帮助。
参与突发事件处置的人员应当严守保密规定,XX不得向外界提供与应急处置工作相关的信息。
三、组织指挥体系及职责
市分公司成立重大突发事件应急指挥中心(以下简称指挥中心),负责领导、指挥和协调重大突发事件应急处理工作。
由市分公司主要负责人担任指挥中心总指挥,分管负责人担任副总指挥;特殊情况下,市分公司主要负责人可以授权分管负责人担任总指挥。
市分公司各职能部门主要负责人为指挥中心组成人员。
赔中心承担指挥中心办公室职能,负责制定和修订重大突发事件应急预案;预警、监测、收集、分析、上报和通报重大突发事件有关信息;调查、核实和分析重大突发事件有关情况等。
指挥中心可以根据发生的重大突发事件的情况组建专门工作组。
各支公司(营业部)也应明确职责,结合实际,科学、合理地制定本系统应急预案,设立应急指挥机构,并报市分公司备案。
四、预警和应急程序
1、市分公司各部门通过日常监测,现场、非现场检查获取突发事件相关信息的,应当及时报告市分公司领导并通告市分公司办公室或理赔中心,并持续关注通报事态发展情况。
2、市分公司建立重大突发事件监测和预警信息网络,确保重大突发事件早发现、早报告、早处理,尽量避免或者减少重大突发事件造成的损失。
3、各支公司(营业部)重大突发事件的报告应当通过正式公文或者盖有公章的传真形式以书面方式报送,内容包括:
(1)重大突发事件发生的事件、地点、相关人员、简要经过和问题性质;
(2)对事件原因和后果、影响的初步判断;
(3)根据实际情况和条件,已经采取或者拟采取的紧急应对措施及处置结果预测;
(4)需要上级公司和有关部门协助处理的有关事宜;
(5)报告单位、报告签发人、联系人和电话。
事态紧急时,市分公司各部门或各支公司(营业部)应当以口头形式向市分公司总经理室或市分公司办公室或理赔中心报告突发事件的简要情况和拟采取的措施,并于次日提交书面报告。
4、市分公司收到所辖分支机构重大突发事件报告后,应召开紧急会议,听取有关部门的情况汇报,研究部署工作,并视情启动应急预案。
5、按规定及时向上级公司、保险行业协会报告有关情况,必要时请求相关支持。
6、指导、协助相关公司开展工作,必要时派出工作组蹲点帮助,协助开展工作。
7、收集了解情况,指定专门部门严格按有关要求进行信息报送和信息披露。
8、指挥中心总指挥可以根据对突发事件发展态势的评估,向上级公司提出终止本预案实施的建议,经上级公司批准,解散指挥中心和专门工作组。
五、应急保障
1、市分公司和各支公司(营业部)应当建立并定期更新突发事件应急通信录,明确公司及各部门负责人、联系人及其联系方式,重要岗位设置ab岗。
2、市分公司信息技术部门应当建立电脑信息系统应急方案,做好数据信息备份工作。
3、市分公司和各支公司(营业部)应当实行专人收发公文,并设置ab岗。
4、实施突发事件报告或启动应急预案的单位应当实行24小时值班制度。
六、附则
1、对一次灾害事故损失符合《中国人民财产保险股份有限公司温州市分公司大面积灾害理赔处理应急预案》标准的,按照大面积灾害理赔处理应急预案实施。
2、本预案由温州市分公司负责解释。
3、本预案自发布之日起实施。
治安保卫和三防一保工作实施办法
第一章总则
第一条根据《浙江省机关、团体企事业单位治安保卫工作条例》和上级公司对“三防一保”工作的有关规定精神,为维护本公司内部的治安秩序,落实“四防”安全和“三防一保”工作,保护国家、集体财产和干部职工的人身安全,保障公司工作正常进行,特制定本实施办法。
第二条本实施办法依照预防为主,确保重点,打击犯罪,保障安全的原则,贯彻落实内部治安保卫工作的具体措施。
第三条本实施办法适用于公司各类全体员工。
第四条根据谁主管,谁负责的原则,总经理是本公司治安保卫和三防一保工作的第一责任人;分管副总经理是第二责任人;各部门的负责人是本部门治安保卫和三防一保工作的责任人;办公室负责对本《实施办法》执行情况进行检查、督促、指导。
公司建立社会治安综合治理委员会和“三防一保”工作领导小组,对本公司综合治理工作和三防一保工作实施领导。
第二章治安保卫和三防一保工作任务
第五条治安保卫工作的主要任务:
一、开展法制、敌情、保密和防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故以及防抢劫、防诈骗的教育,动员和依靠本公司干部职工,积极同违法犯罪行为作斗争。
二、落实防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故以及防抢劫、防诈骗的各项具体实施。
三、协助公安机关或在公安机关指导下,依法组织查破刑事案件和查处各类治安案件、治安灾害事故。
四、维护本公司内部治安秩序。
五、负责本公司内部临时工的治安管理。
六、对有轻微违法行为的人员进行教育。
七、组织开展义务消防,护司活动。
八、办理人民政府及其公安机关交办的其它治安保卫事项。
第六条根据国家和人民银行总行有关规定,结合本公司实际情况建立和健全以下治安保卫和三防一保制度:
一、门卫制度;
二、消防制度;
三、分管总经理、主任查岗制度;
四、保密制度;
五、现金、重要凭证安全管理制度;
六、电脑房管理制度;
七、建立健全其它各项业务规章制度。
第三章治安保卫工作责任制
第七条分管副总经理职责:
一、组织制订实施本公司治安保卫和三防一保工作制度和计划,把治安保卫工作纳入公司领导责任制和行政管理责任制,实行同布置、同检查、同考核、同总结、同评比。
二、建立健全保卫组织,配备相应保卫力量。
三、检查落实要害部位的各项安全保卫制度,听取保卫部门工作汇报,提出改进意见,解决实际问题。
四、及时召集研究处理突出的治安问题和重大的治安灾害事故。
第八条各部门负责人职责:
一、认真贯彻落实公司各项治安保卫制度和措施,加强对本部门要害及重点部位的治安管理,确保本部门安全。
二、经常对本部门的安全工作开展检查,发现问题及时整改,重要情况及时向领导报告。
三、建立本部门的治安保卫工作责任责任制,并列入年度考核内容。
四、开展经常性的法制教育,做好有轻微违法行为人的帮教转化工作,调解本部
【篇三:
安全小常识
(一)什么是银行的“三防一保”】
银行“三防一保”即防诈骗、防抢劫、防盗窃,保证资金安全工作到位。
防诈骗:
利用技术与管理手段,防止在金融活动中,违反金融管理法规,采取虚构事实或者隐瞒真相的方法,以非法占有为目的,骗取数额较大的财务的行为。
防抢劫:
利用技术与管理手段,防止以非法占有为目的,当场使用暴力、胁迫或者其他方法,强行劫取财物的行为。
防盗窃:
利用技术与管理手段,防止以非法占有为目的,窃取他人占有的数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为。
保证资金安全工作到位:
规范并严格落实相关技术与管理规定,保证银行资金安全工作符合相关安全技术与管理规定。
技术手段:
主要指按照《金融机构营业场所和金库安全防范设施建设许可实施办法》、《银行营业场所安全防范工程设计规范》(gb/t16676-1996)等标准设计、建设和配置的安全防范工程和设备等。
管理手段:
主要指按照“中国银行业监督管理委员会”和“中国人民银行”等相关银行监督管理部门的规定所制定的管理规章制度。
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