20XX年卫生局机关党支部工作计划.docx
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20XX年卫生局机关党支部工作计划
20XX年卫生局机关党支部工作计划
篇一:
20XX党支部年度工作计划格式
面对不断变化的形势和任务,以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果,坚持党建工作融入生产经营工作,进一步抓好党员队伍建设,加大党组织建设力度,不断丰富文明创建工作的内涵,为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。
20xx年支部拟开展以下主要工作:
一、加强理论学习,提高党性修养。
学习和宣传党的十七大精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质,按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍,努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围,推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。
二、加强组织建设,提高管理绩效。
完善组织架构,理顺管理流程,提升管理绩效。
具体方式为支部成立党小组,野外项目符合条件的成立临时党小组,将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长。
三、加强制度建设,确保安全生产。
进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法,加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性,切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案,进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作,切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入,确保安全生产无事故。
四、加大培训力度,提升勘查能力。
充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式,加大技术知识和管理能力的培训力度。
五、加强项目管理,提升勘查绩效。
进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识,做好勘查项目预算管理,技术管理,时间、成本和质量管理,降低勘查风险,将勘查效益最大化。
六、加强宣传教育,做好典型示范。
加强宣传教育。
加强典型示范和文化引导,继续弘扬和发展鹿鸣精神,将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。
结合实际,全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点,抓住特点,捕捉亮点,着力抓好宣传报道工作,为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。
坚持正面宣传、把握正确导向,注重文化引领、突出典型示范,多渠道组织稿件,积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿,及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩,努力扩大地勘公司在行业内的影响力。
七、全面推进创先争优,以评促建。
积极响应和执行集团公司党委《中铁资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》,继续深入开展党员承诺活动,并将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监督力度;结合支部自身实际,设立党员示范岗,争创先进党支部、争当优秀共产党员。
八、创新学习形式,加强党员教育管理。
针对形势、任务和党员的思想实际,开展党课活动。
党员自领题目,结
合本职岗位,或学科专长,或近期学习心得,编制讲义,组织全体员工自愿参加的培训课堂,构建学习型党组织。
一方面督促党员总结工作经验,树立思路,深化学习成果,另一方面,在全体员工面前树立党员的专业化形象,发挥党员的先锋模范作用,突出党组织对公司发展的贡献,进而树立党组织和党员的威信。
评选优秀讲师,以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍,使之不断壮大、提升。
九、丰富党建载体,夯实党建基础。
充分运用网络平台,加强沟通、交流,做好上情下达,下情上传,不断丰富党组织活动载体,搭建员工学习平台和提高党建工作效率。
建立“党员博客”,成为党员互动交流的平台,为支部成员提供浏览和发言权限。
可以交流读书心得,技术讨论,野外工作随想,摄影作品等,上传博客,作为博客的必要组成,与党员组织内部交流的平台,成为党员彰显形象和声音的舞台。
建立意见建议栏,听取积极分子和普通群众的意见和建议,作为党员自律和组织建设的有力手段。
十、坚持组织生活制度,推进党内民主建设。
认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。
党支部定期召开组织生活会,坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。
要坚持抓好“双评”工作,12月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。
同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。
尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开,营造党内民主讨论环境,探索多种民主实现方式。
十一、积极稳妥做好组织发展工作。
按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极稳妥
地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个。
认真做好积极分子的教育、培养、培培训工作,建立健全入党积极分子档案。
要加强培养考察,规范发展程序,坚持党员发展公示制、预审制和备案制,把好党员入口管,增加透明度,确保党员队伍质量。
十二、继续开展支部内问卷调查活动。
建立下情上达的长效机制。
通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难,能够反映一线员工的心声,对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。
十三、结合纪念日,组织庆祝活动。
20xx年是中国共产党成立94周年、建国66周年和改革开放37周年,为做好庆祝建党94周年工作,对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程,颂扬中国共产党的丰功伟绩,唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律,加强社会主义核心价值体系建设,培养爱国主义思想,以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感,建设企业文化都具有重要意义。
通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式,开展庆祝活动,藉此提高公司员工的综合素质,加强员工党性,展现地勘员工新时期的新风貌,创造一个健康向上的文化氛围,让企业文化深入人心。
十四、开展谈心活动,加强党建工作深度。
关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。
通过谈心,有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系,取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配
合;有利于促进党员群众的大团结,从而更好的改善管理。
篇二:
20XX年度体育局党总支部机关党建工作计划
20XX年度体育局党总支部机关党建工作计划
20XX年度体育局党总支部机关党建工作计划
为进一步加强我局机关党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项工作圆满完成,根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求,结合实际,特制定20XX年度机关党建工作计划:
一、加强思想建设
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会、习总书记系列重要讲话精神,认真执行市委三届十四、十五次全会的部署和关于加强机关党建工作的指示精神,深入开展学党章党规、学系列讲话,做合格共产党员的“两学一做”学习教育活动,引导党员用党的理论创新成果武装头脑,用党章党规规范言行。
积极深化“三严三实”专题教育成果。
进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为确保全年工作任务目标的完成,为市体育局争创一流提供组织上的支持与保证。
认真制定年度党员理论学习教育计划,建立健全党员干部学习培训制度,全面开展争当学习型党员干部活动;发挥党员示范引领作用,重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用,总结示范岗争创活动经验,在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。
要把党员班干部的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以党总支部的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习,使我局党的组织努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
积极开展党员党课教育、专题培训、政治学习、研讨交流等,每周要学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。
运用我市红色教育资源,就近参观学习,开展多种形式的革命传统和民族精神教育活动。
依托“机关大讲谈”宣讲平台和“百名书记上党课”活动载体,扎实推进学习型党组织建设。
推广“微党课”、“微讲堂”学习方法,组织党员干部参加各类学习培训和研讨交流。
深入了解职工群众的思想动态,并通过各种形式的座谈会,充分了解他们对局里的意见和建议,及时掌握他们的思想动态,稳定职工队伍。
关心离退休困难职工的生活,利用春节、“七一”等节日做好走访慰问工作,为他们送去温暖。
同时也要关心家境困难的在岗职工,做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。
继续深化“三严三实”专题教育成果。
按照局党组的整改方案,从严从实抓好整改落实。
在“三严三实”教育实践活动的基础上,整改工作按照党组的要求有序开展,把学习弘扬谷文昌精神转化为抓好整改整治的实际行动,推动践行“三严三实”要求常态化、长效化,进而引领党员干部作风转变和谋事创业做人。
二、加强基础工作
按照市直机关工委《要点》的要求,建立健全了党统一领导,党总书记负总责、班子成员协同抓,各支部抓落实的工作机制。
建立了机关党建工作述职评议制度,认真参加机关党建工作绩效考核。
年初党总支部根据党组印发的机关党建工作要点,提出工作任务和要求,指导各支部开展党建工作。
加强组织建设,进一步调整优化组织设置,严格督促按期开展离(退)休老年支部和体育社团联合支部的换届。
开展党员组织关系集中排查工作,认真核查党员身份信息,进一步理顺党员组织关系。
抓好党员民主评议工作。
党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验,也是评价一名党员工作的一项重要工作,各党支部将开展民主评议党员活动,使广大党员同志在活动中深刻剖析自我,开展批评与自我批评。
通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。
开展创先争优、建功立业活动。
将对党建工作目标进行量化分解和落实,以“创先争优”活动为载体,开展“竞赛活动,积极开展党内的评、选、树工作,真正让党员起到模范带头作用。
总结运用教育实践活动成果,加强对基层党支部组织生活会工作的指导和督促,提高生活会质量。
推进“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、主题党日、警示教育等党内生活制度落实。
制订本年度发展党员计划。
努力做好优秀职工入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。
局党总支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作,将制定切实可行的发展计划,培养大多数,把好质量关,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极稳妥地做好组织发展工作,坚持成熟一个发展一个。
认真做好积极分子的教育、培养、培培训工作,建立健全入党积极分子档案。
要加强培养考察,规范发展程序,坚持党员发展公示制、预审制和备案制,把好党员入口关,增加透明度,确保党员队伍质量。
本年度计划发展党员1名,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
三、加强作风建设
通过各种座谈会了解体育局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点问题,以及存在的重大事项,及时沟通和解决。
对将要发展的党员实行公示制度,以随时了解和纠正工作中存在的问题。
对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁。
组织党员进一步学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等,根据xx市体育局党风廉政建设和反腐败工作要点,层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》;以发送短信形式向党员干部进行廉政教育,引导党员干部筑牢拒腐防变道德防线,努力营造风清气正的良好环境。
20XX年是中国共产党成立95周年、建国67周年和改革开放38周年,为发扬密切联系群众的工作作风,一定切实结合好这些纪念日,组织相关党建活动。
保持良好的精神状态,增强群众观念,继续发扬密切联系群众的工作作风,进一步关心基层职工的身心健康,努力减轻基层职工负担,切实解决基层职工的生活工作困难,解除基层职工的后顾之忧,使基层职工能够全身心地投入到工作中。
大力推动“四下基层”制度落实,引导机关党员干部走出机关、深入基层,多为基层和群众办实事、解难题。
继续开展“党员先锋岗”创建评选和“结对子”活动。
四、加强党风廉政建设
抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作,建立廉政建设长效机制,从制度上预防腐败。
我们将积极实行党务公开制度,深入贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任,促进新周期各项工作,推动体育强市建设,按照“谁主管、谁负责”的原则,市体育局党组与局机关领导及各科室、各直属单位签订党风廉政建设责任书。
强化廉政监督。
进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项制度,继续落实“一岗双责”,健全反腐败预防体系和机制。
开展行政效能监察,对履行职责、落实制度和遵纪守法等情况进行综合监察,监察结果与奖惩挂钩,杜绝乱作为、乱签字、乱表态或营私舞弊、收受钱物、失职渎职等违纪违法行为的发生。
五、加强党内制度建设。
认真落实党组织议事规则。
认真落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策的科学化、民主化、规范化。
凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。
工作中努力做到党政各司其职,各负其责,密切配合,相互支持,充分发挥各自的积极性、主动性、创造性,最大限度地提高领导班子的整体效能。
继续落实“三会一课”、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。
注重加强党的会议精神的学习和贯彻。
按规定召开全体党员大会、小组党员会议,组织(民主)生活会议,上好党课。
保证每月至少召开一次的党支部会,每季度召开一次的党员大会和上一次党课,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活。
大力推动“四下基层”制度落实,引导机关党员干部走出机关、深入基层,多为基层和群众办实事、解难题。
继续开展“党员先锋岗”创建评选和“三结对”活动。
加强党费管理。
各支部严格收缴标准,每年按规定合理核定每位党员的缴费数额,引导党员每月按时足额交纳党费。
支部在收缴党员个人党费时,在党员《党费证》上登记,并建立党员党费收缴账册并适时公布。
党总支部收缴所属党支部党费,开具“福建省党费收款收据”,每半年收缴一次并公布。
确保党费收缴、使用和管理工作严格按照规定执行。
完善党务管理信息系统。
加强对党员信息的收集,各支部确定一人维护本支部党务管理信息系统和资料的管理,充分发挥档案资料作用。
六、加强党建工作深度。
关注青年职工的发展,主动与支部员工谈心,包括集体谈心和个别谈心,倾听他们的意见和建议。
通过谈心,有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系,取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结,从而更好的改善管理。
通过谈心谈话活动的开展,及时发现和纠正少数干部职工作风方面存在的问题,继续利用好“公述民评”、述职述廉等好的平台,扩大“公述民评”的对象范围,切实起到对干部职工监管督促的作用,加大治懒治庸力度,提高各项工作的办事效率。
不断完善服务,强化为民服务理念,不断提高体育局服务水平、服务质量、服务效率,努力打造“服务型机关”。
以解决损害群众利益的问题为切入点,组织实施“党员活动日”、“社会体育指导员志愿服务”等活动,积极开展“党员干部结对帮扶活动”和“1+x”社会帮扶志愿活动,深入一线开展“下基层、听意见、送服务”活动,积极开展走访工作,创建品牌服务,尽最大努力为基层和群众提供高效优质服务。
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