100字学生会工作总结.docx
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100字学生会工作总结
100字学生会工作总结
篇一:
学生会部门工作总结
学生会部门工作总结
(一)七月将至,随着期末的脚步越来越近,本学期社团部的工作也接近了尾声。
我们校学生会全体成员团结努力,积极进取、锐意开拓,社团部工作也取得了骄人的成绩,得到了我院领导及广大师生和同学们的认可。
同时社团部的工作也在创新中不断前进,一系列活动开展得有声有色,每次活动后,自我检讨、总结,力求在下次的工作任务中考虑的更细致,想法更全面,社团部将与各部门成员共同努力,使院学生会的工作再上一个新台阶。
社团部是以一个监督者与服务者的形象存在的,其本身的主要工作就是为衔接、结合方面,支持学院社团正常的工作,并为它们提供服务与帮助,当然也要进行有效的监督,为社团会员提供一个优越的社团环境,保证社团活动的正规与常规。
社团部的常规活动就是每月整理各个社团当月活动的申请,策划和总结,并会有选择地参与到社团活动中,做到了解每一个社团,尽到监督的职责。
其次就是会加强个社团的联系,会把各个社团即将开展的活动进行通知和不定期召开社团负责人会议,让各个社团间相互了解与学习,共同进步与发展。
如果有社团需要学院帮助,社团部会积极为其争取,尽量给予帮助,比如潇湘诗社的让诗歌回归校园活动和大学生创业发展协会的活动。
最后社团部积极配合校社团联合会的工作,对于有关学分申请等一系列工作要求都代为传达,并对有关资料进行收集与整理。
我们也组织了艺术类社团——“圆梦艺术团”的才艺比拼活动,在第十三周的时候,参加了建筑信息系的“计算机协会”、“设计协会”分别都举办了一次“PS”大赛等多种丰富多彩的校园活动,并得到如下经验:
1、“凡事预则立,不预则废”
在众多活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。
2、密切配合。
对方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。
如在活动中会有别的部门临时用五教的大合堂,而我们就能紧急的组织人员换用科技楼的725教室。
3、分工具体、安排合理。
在每次活动没有开始之前,就已经将劳动任务合理分配。
(如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也注意到工作时间的协调,比如工作实行轮流值班制。
4、态度诚恳、热情且耐心。
纳新时各社团负责人都能认真的讲解各个社团的活动内容以及时间安排。
5、活动地点安排合理。
各社团地点都结合其社团特色进行了合理的划分。
比如舞团人多就安排在体育馆的单独房间内,而瑜伽社人少有占用地方小,我们就灵活的把她们的活动地点定在二楼的看台前。
6、每次活动中,社团成员都能够积极地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的回顾本学期社
团部的工作,我们可以从中发现很多收获,得到很多经验,同时也发现了许多不足与遗憾。
1、部分成员做事不够积极,存在偷懒的现象;2、前期宣传等准备工作不足,许多同学对此次活动的流程不清楚;3、因天热有许多成员没有准时到;4、分工不够明细,做事有始无终。
我们一定记住这些不足发扬优点,但总体说来这半年来我们社团部的工作成绩是可喜的,因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!
在全体成员的努力下,相信下学期我们的工作会更加出色!
学生会部门工作总结
(二)不知不觉,一年又在忙碌中悄然而逝。
对重邮来说文娱部又忙了一年,对我们部门的所有成员来说,大家在酸甜苦辣百感交集的文娱生涯中,度过了自己的大一时光。
总的来说,部门在这一年中的情况如下。
在上学期,九月,部门进行了规模宏大的招新活动。
在这次招新中,总共有四百余人参加初试,经过层层遴选,最终有27人成为我们文娱部大家庭的组成部分。
总的来说,文娱部一直是一个事情比较繁杂事情比较多,工作任务艰巨的部门。
加入了这样一个部门,就意味着时刻要想着吃苦耐劳,顶住巨大压力。
的确,在经过招新后,部门的干部干事之间相处得十分融洽,至今还都是好分与好伙伴。
团结就是力量,的确,这也成了文娱部能够前进的动力。
十月,干事有了比较多参加活动的机会。
有参娱乐
“高雅艺术进校园”活动的组织,()都参与过学生会办公室组织的“文字培训大会”。
期间还有各个学院的“十大歌手”赛事,我部都有派部员前往参加活动。
提高干事干部的组织能力与提高活动执行力。
在经历了学生会和学院的各类活动后,在干是干部在组织活动上都有了明显提高后,我们文娱部迎来了我们部门最重大的活动,当然也是重邮最具影响力的文娱活动:
“重庆邮电大学第xx届校园十大歌手赛。
”是的,这是学生会的精品活动更是我们文娱部的招牌活动。
所以办好这次十大歌手便成了我们所有文娱部成员的重中之重。
在十月份到十一月份直到决赛结束的那段时间里,大家奋斗在一起,流泪流汗在一起,欢笑吼叫在一起,更是增进了之间的感情,那是部门的精髓。
比赛总共分为三轮:
初赛,复赛,决赛。
赛场分别是在学生活动中心,体育馆,科技会堂。
据统计,初赛总共有800余人报名参赛,也是这个活动达到了前所未有的规模。
复赛总共有100人。
而决赛是12人之间的精彩。
决赛是在科技会堂。
经过大家的努力,干事和部长之间的奋斗,最终在科技会堂给重邮学子上演了一场精彩万分的晚间视听盛宴。
一千多张的票在一天之内被一抢而光。
最后还有许多观众站着激动的看完了整场比赛。
至今,还有关于这次“十大”的精彩评论。
通过文娱人的努力,能得到同学们的肯定就是给我们部门每个人最美好的祝福了。
而这种激情也一直被延续到了下学期。
在第二学期,部门干事均被分配到各个学院参加学习以及指导学院工作。
考虑到学院多,每三人分配两学院。
而各个干事在这段时间都在学院的活动开展中发挥了巨大作用。
下学期各个学院都开展了自己学院相应的“歌唱类比赛”。
又不今年是建党90周年,很多学院都开展了“喜迎建党九十载,唱红歌诵经典”活动。
这些种类繁杂的活动也丰富了各个干事的活动经验,把每人都大大的提升了一个层次。
由于文娱部的特殊性,基本上学生会各种活动都离不开文娱人的身影。
这也是一个值得我们自己自豪的地方说明我们的工作开展的好,组织的不错,得到了同学们的认可。
接下来我部还承担了“青春中国心”
的组织策划。
经过大家的一致努力,活动得到了老师,校长合各外来学校的充分肯定。
接下来我部又承接了“五四颁奖会”,参加了“红歌比赛”的组织策划等。
总体来说,这一年的时间中,文娱部秉着“团结,积极,坚持,拼搏”的信念,成功承办了一场场活动。
完美完成了一年前的目标。
“工作是一年,朋友是一辈子!
”部门永远是一个群体,在优秀的
群体面前什么难题都不再是难题,什么困难都不再是困难!
学生会部门工作总结(三)一个学期即将结束,办公室在老师和主席团的指导和带领下,在包括部长和所有干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作及任务,发挥了组织、协调以及后勤保障等作用,
得到了主席团和各部的肯定,完成了学期之初制定的工作计划。
第一、组织协调办公室作为学生会的桥梁,部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用,得到了老师、主席团、各部部长及干事的肯定。
使学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。
第二、物质保障另一方面,办公室在物品保障上也继承了一贯的传统,及时按量的完成了任务。
尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的责任感,克服了大量的困难,保证了学生会一切活动的顺利开展和进行。
办公室在本学期能够及时地为各部门的各种活动提供相应的物品,保证了各部门活动的顺利开展。
同时,通过一学期的工作,也发现了一定的问题,如物品的存放较为混乱,分类不够系统等问题,这也是办公室下一阶段工作重点改进的地方。
第三、部门活动的开展本学期,办公室除了做好各主席团和各部门的后勤保障工作以外,还开展了一些生动、有积极意义的活动。
借以长征胜利七十周年、学生会建立团支部为契机,由办公室主办的“时事论坛”,就长征精神与八荣八耻;长征精神中的忠诚与信念;弘扬长征精神以及如何将长征精神融入学生会的工作等问题进行了相关的讨论。
增进了学生会各个部门之间感情,也激发了与会同学的热情,增长了信心。
另外,办公室还协助生活部举办了“饮食文化节”,参与了宣传、问卷调查和统计等工作。
在工作之中干事的废寝忘食、无私忘我的工作态度,让人感动,在所有成员的共同努力之下办公室仅用了一天的时间便将一千五百份调查问卷的二十余
道题目完全统计出来,并最终交由权益部形成提案。
篇二:
校学生会工作总结(4500字)
黄冈师范学院学生会
2010——2011学年度第二学期工作总结
黄冈师范学院学生会主席、校团委秘书长陶新林
(2011年6月29日)
尊敬的徐书记、胡老师、周老师,学生会的各位同仁们:
大家晚上好!
首夏犹清和,芳草亦未歇。
弹指一挥间,这学期的工作已经接近尾声。
年初第一次工作例会时的情形还历历在目,真的是逝者如斯夫,不舍昼夜。
每一个阶段的结束,都孕育着收获与喜悦。
很高兴,我们今天能有这么一个机会,在这段紧张的复习备考间隙,坐下来一起畅聊我们本学期工作的得与失。
回顾过去的这一学期,我们扎实有效的开展了一系列丰富多彩的活动,推动了学生会工作的良性发展,实现了学生会整体精神面貌的基本转变。
在各学院学生分会的积极协助下,经过学生会全体成员的共同努力,圆满完成了本学期初制定的工作计划,取得了显著的成绩,圆满完成了领导、老师交予的任务。
现对本学期工作做如下总结:
一、工作回顾
在校团委“继承传统,改革创新,加强内部管理,着重开展教育性活动”发展思路的指导下,本学期我们主要围绕着“内部建设,活动组织,对外交流,制度创新”四个方面来开展工作。
各方面成绩显著,效果理想。
(一)内部建设,成绩显著
1、加强内部制度建设,强化内部管理,纪律性得到明显改观。
由于历史、个人等其他各方面的原因,我们学生会面临着整体松散、凝聚力不强、纪律性差等诸多问题,为了扭转这种局面,打造学生会新形象,以提高学生会整体的战斗力。
经过一段时间的调查、研究和讨论,我们颁布实施了《黄冈师范学院学生会内部管理考核条例》。
该条例的颁布,取得了立竿见影的效果,在很大程度上,调动了学生会成员工作的积极性,一扫过去的种种弊病,使学生会整体焕发出一种刚健有为、积极向上的精神风貌,极大的改变了学校领导、老师、同学对学生会的看法,培养出诸如:
盛亚晶、张璟瑜、屠舒等优秀部长;秦卉娟、任晓、佘纵乐等一大批内部优秀个人。
与此同时,经过一段时间的酝酿,我们还着手制定了《黄冈师范学院学生会章程》,这是学生会发展进程中的一份纲领性文件,全面总结、归纳了学生会发展的方方面面,为学生会未来的建设提供了明确的方向。
以后我们每一届学生会都要在这份章程的指引下,扎实开展各项工作。
2、加强内部文化建设,学生会内部的凝聚力、感染力和号召力得到明显增强
加强组织文化建设,是一个组织获得持续性发展的保证。
为了确保学生会各项制度能够拥有强大而又久远的生命力,我们在加强内部制度建设的同时,也着力于加强内部文化建设。
这一学期以来,经过全体学生会干部的研讨和摸索,我们制定了“打造一支黄冈师范学院最好的,响应学校号召,听从领导老师调遣,积极服务全校师生的高素质学生干部队伍”的奋斗目标,提出“反应迅速,效率高出,团结协作,乐于奉献”的十六字核心理念,以此来团结全体学生干部,增强学生会内部的凝聚力、感染力和号召力。
同时,为了加强对外宣传,我们在全校范围内公开征集了学生会的文化标识logo,目前logo的征集工作已完成,计划在下学期推出。
3、组织内部培训与学习,学生干部综合素质得到显著提高
在建设“思想型、学习型、规范型、服务型、创新型”学生会的要求下,我们除了完成学生会的日常工作,还利用各种有效途径,为提升干部素质创造条件,积极加强学生会全体干部的培训、管理与学习。
本学期我们先后组织了两次大型学习活动:
一次是学习两会精神,一次是学习胡总书记在清华大学百年校庆上的讲话和一次内部专题培训。
通过这些措施,全
体学生干部的政治素质、思想觉悟、组织观念等得到了一定程度的提高,为学生会的可持续发展打下了坚实的基础。
4、加强内部交流,营造家的和谐气氛,内部关系得到明显改善学生会各项措施的贯彻执行,离不开各位成员对学生会这个集体的认同,更离不开之间各位成员之间和谐的关系。
为此,本学期伊始,我们便注重培养学生会全体成员的大集体观念,注重营造家的和谐气氛,采取多途径、多形式,促进各部门、各年级学生干部之间的交流与沟通,相继组织了3次集体生日,1次集体包饺子的活动。
这些活动的开展受到了全体学生会成员的欢迎与赞赏,内部成员之间的关系得到了明显的改善,内部紧张气氛得到了很好的释放,为学生会的整体发展起到了积极的促进作用。
5、内部招新工作圆满完成,新干的能力得到了明显提升。
去年12月份,通过自主报名、学院推荐、统一考试等程序,我们初步选拔了一批符合要求的新干。
今年3月份,在副主席衣洋辉的直接负责下,通过集中晨训、日常锻炼等项目的考核,我们遴选出了一批能力强、素质优、潜力大的干部。
随后,针对新干培养工作,主席团作出了专门的部署,对各部门的新干工作提出了具体要求。
经过这几个月以来的锻炼,新干的组织协调、语言表达、与人交往等方面的能力得到了明显的提升,培养出了诸如:
梅益明、宁伟、谢姜山、徐煜栋、王荃、汪雪等一大批优秀干事。
(二)活动组织,精彩纷呈
1、成功举办了第81期业余团校。
校团委向结业团员颁发了结业证书并评选出一批优秀学员予以表彰,提高了团员的综合素质。
团校培训结束后,校团委又吸纳了一批新的团员加入共青团组织,进一步充实了共青团的力量。
2、组织了第八届“黄师杯”女子排球赛。
通过球赛增强各院系之间的交流,丰富学生的课余生活和强化学生们的强身健体意识,与此同时在同学当中也取得良好的反响。
3、组织了第十二届校园辩论赛。
本次辩论赛丰富了同学们的课余生活,活跃了校园学习气氛,使同学们更好的融入了大学生活,同时促进了各院系同学之间的交流与沟通。
另外,我们为迎合学校文化建设年,营造良好的校园文化氛围,特此开展了大学生讲坛、普通话培训班一系列的活动。
4、开展了校级“十佳女生”的评比活动。
通过“十佳女生”的评比,吸引了广大同学的参与与关注,展现了当代女大学生在各方面的风采。
另外,本学期女生部还对礼仪队进行了培训和整顿,以使礼仪队真正成为一支有组织、有纪律、有文化、有气质的队伍。
5、开展了安全卫生大检查等与学生生活息息相关的工作。
通过大检查,清除了一些寝室的安全隐患,营造了健康、和谐、安全的寝室居住氛围。
同时,还组织部分院系开展了“文明寝室”评比活动,伙管会组织了“文明窗口”评比,开辟了南北区宣传栏,宿管会针对宿舍安全问题做了相关宣传工作。
6、组织了“党在我心中?
第五届青春歌会”。
2011年6月9日晚,学生会全体成员克服了天气骤变等重重困难,最终使得活动圆满落幕。
此次活动举促进了院系之间的联系,活跃了校园气氛,丰富了校园生活,增强了学生的爱国爱党爱校意识。
7、“关注社会,奉献爱心”。
学生会全体成员在本学期先后开展了“进福利院送温暖”活动和“关爱城市流动的花朵”志愿服务活动。
积极鼓励学生干部走出校园,为社会奉献自己的一份力量,这些活动的开展,收到了良好的社会反响,展现了黄师学子的良好精神风貌。
(三)对外交流,有序开展
按照年初工作计划的统一部署,本学期,我们通过多种渠道,积极开展对外交流活动,学习其他各级组织的先进管理经验,促进自身各项制度的不断完善。
1、联合多部门开展关爱城市流动的花朵志愿服务活动。
3月22日,在校团委的统一组织协调下,我们联合校社团联合会、心理协会、家教中心开展了“关爱城市流动的花朵”志愿
服务活动。
通过这项活动,我们与校社团联合会、心理协会以及家教中心加强了深入交流,促进了相互了解。
2、与社团联合会一起,联合摄影协会、大通社、广播台等全校性学生组织,召开了一次交流研讨会。
加强了与其他组织的交流,增进了相互之间的了解。
3、与各学院学生分会开展了交流。
自4月1日给各学院学生分会主席团召开第一次例会以来,每个月我们都会组织召开各学院主席团会议,以了解各院系学生分会的工作动态,听取各院系学生分会对校学生会工作的意见和建议,督促自身不断加强和改进工作。
(四)制度创新,稳步推进
本届学生会自成立之日起,便担负着改革学生会内部机制,创新工作方式的重任。
继承传统与改革创新成为了我们相当长时间内开展工作的所必须遵循的指导方针。
本学期以来,我们针对于学生会工作的实际情况,在积极稳妥的基础上,采取了一系列有效的改革措施,主要有:
1、建立起了对各学院学生分会管理的制度。
通过《校学生会关于加强对各学院学生分会管理的决定》、《黄冈师范学院学生会章程》和《黄冈师范学院各学院学生分会量化考核细则》三份重要文件,强化了对各学院学生分会的管理、考核,建立起了各学院学生分会主席团例会机制,扭转了校学生会与各学院学生分会交流不多,衔接不够的局面。
2、建立起了“以主席为核心、副主席牵头分管、部长全面负责、副部长具体实施、干事积极配合”的工作体制。
这项工作体制,使学生会各部门和全体学生干部,都明确了自身的职责和定位,确保了各项工作都有章可循,有据可依,有人负责,较好的完成了各类日常工作和突击任务。
3、建立起了奖惩并举的内部考核评优制度。
将个人考核与部门考核结合起来,增强各部门的凝聚力和战斗力。
通过内部量化考核,淘汰不合格的学生干部,奖励表现优秀的部门和个人。
并于每学期末举行内部总结表彰大会,奖励先进个人与部门,促进更多的学生干部力争上游。
二、存在的问题和不足:
回顾过去,是为了明确自身的发展状况。
那么,在肯定成绩的同时,我们必须清楚的看到,学生会的工作与我们所设立的目标,校团委的要求还存在一定的差距和不足。
主要表现在:
1、一些部门发展缺乏计划性、目标性。
在10个部门当中,部门发展不均衡现象比较严重,去年期末总结就曾提到过这个问题,有的是“红红火火”,有的是“冷冷清清”。
一些部长对于本部门的发展缺乏前瞻性,没有制定切实有效的计划和目标,只是盯着自己任期到头,典型的得过且过型思想。
2、一些内部管理制度未能落到实处。
比如:
办公室值班制度、内部请假制度、材料上交制度、内部工作分工与汇报制度等,未能很好的落到实处。
一些部门和个人,在开展工作的时候,不按制度来,个人感情因素太浓。
3、内部文化缺失,凝聚力不够。
虽然我们已经开始着手内部文化建设,注重凝练出属于学生会自身的、独特的内部文化,但实施力度还不够,效果还不明显。
文化建设未能形成形成系统和体系,有待进一步加强改进和提高认识。
4、学生会在全校范围内的影响力有待提升。
在很多同学心目中,对于学生会有一些负面的评价,诚然这游一些同学不了解情况的缘故,但更多的则是我们自身的原因。
归根结底是“全心全意为同学服务”的宗旨未能体现在我们工作的始终。
这是我们以后开展工作所要注意的,每一项工作的开展,我们都有从学生出发,为全校学生提供更多更好的优质服务。
5、一些学生干部的整体素质有待提高。
“事不关已,高高挂起”是对我们一些学生干部的真实写照。
当然,整体而言,我们全体干部的素质还是过硬的、是经得起考验、是令人满意的。
管理学中,有一个木桶理论,讲的就是组成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势
部分往往决定整个组织的水平。
因此,我们还是要一如既往的注重内部干部的培训,争取使每一位干部都能够快速成长、不断提高。
三、下学期工作思路:
1、坚决拥护学校的各项方针政策,贯彻执行校党委、团委的指导思想,听从领导老师调遣,积极服务全校师生。
2、继续延续“继承传统、改革创新”的发展思路,一如既往的坚持各项新政策、新措施,同时在维护整体稳定的前提下,积极探索各类新方法、新举措。
3、继续加强内部建设,加强内部考核与管理,使学生会的纪律性得到进一步增强,将学生会真正打造成一支“召之即到,到之能做,做之能成”的快速反应部队。
4、继续加强内部文化建设,力争在下半年使内部文化能够形成初步的体系,深入人心,同时,在合适的时候,推出学生会的logo和新网站,扩大对外宣传力度。
5、加强对重点部门的建设,以一些部门为试点,探索部门内部管理新举措,激活各部门的工作积极性。
6、在现有基础上,继续完善对各学院学生会分会的管理制度,真正发挥校学生会在各学院学生分会当中组织、服务、引领的作用。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。
在本学期学生会工作即将结束之际,回顾本的工作,我们深深的感到,每一项活动的顺利举行,离不开校领导的正确指导,离不开团委的大力支持,更离不开广大同学的积极配合!
我们所取得成绩也是由于全体学生会干部本着“反应迅速、效率高超、团结协作、乐于奉献”的核心理念,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上的结果。
在这里对支持和指导我们工作的徐书记、胡老师、周老师表示衷心的感谢!
对辛苦工作、无私付出的全体学生干部表示感谢!
我们坚信,在校党委领导的亲切关怀下,在校团委领导的正确指导下,在全体学生干部的辛勤努力下,我们一定能将学生会建设成一支黄冈师范学院最好的,在黄冈市内有一定影响力,响应学校号召,听从领导老师调遣,积极服务全校师生的高素质学生干部队伍!
总结完毕,谢谢大家!
篇三:
学生会工作总结(500字)
海南师范大学体育学院2010-2011届
学生会学期工作总结
在本学期学生会工作即将结束之际,回顾学生会这一学期来的工作历程,我们深深地感到:
每一项活动的顺利举行,均离不开领导的指导,离不全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。
本学期我们学生会结合体育学院的自身特点和实际,有目的、有计划、有针对性地开展了一系列贴近同学、服务同学的工作,进一步发展了自己的
品牌
特色活动,为同学们的学习、生活提供了帮助,取得了一定成果。
现针对过去这一学期学生会在工作中的表现,进行具体的总结如下:
一、常规工作
1、2010年9月在钟书记、周老师、许老师的指导下,经过两天两夜的积极工作,顺利的完成了2010级新生的接待工作,每一位学生干部践行“一切为了新生,为了新生的一切”的人理念,把每一位新生安排到位,令家长非常满意。
2、为使我院学生会工作顺利开展,丰富校园文化和大学生活,给2010级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台,发展我院学生会组织,于9月11日开始面向09、10级学生招新的学生会成员。
并于9月18日进行首轮面试,9月25日进行复试,依照对新成员全面素质的要求,在激烈的角逐中最终选定王海芹等四十多名脱颖而出的成员,为学生会这个团体注入了充满新鲜活力的血液。
3、2010年10月开展了学生干部培训工作,本工作有利于学生会成员素质的提高,也有利于学生工作更好的开展。
4、定期召开主席团例会、部长例会、学生会全体干部会议,对学生近期工作进行总结,提交下一阶段的工作计划,发现工作中的不足之处,及时加以改正,以达到更好的为学院同学服务的目的。
二、举办的活动
1、查课“行动”
2010年10月初开始,在钟书记、周老师、许老师的指导下,为了督促同学们更好的学习,提高同学们的上课意识,由体育学院学生会自律部策划开展了查课“行动”,我们秉承钟书记“处罚为手段,教育为目的”的思想,全体学生会干部秉公执法,认真查好每一节课,经过一个学期工作,从结果我们可以看出,旷课率直线下降,特别是大一的新生,有些班级的课程出勤率接近100%,取得如此高的出勤率也离不开学生会每一名学生干部的辛勤付出,
2、“校园十大歌手”大赛
“校园十大歌手”大赛是我院两年一届大型文艺活动,为了提高我院全院学生文艺素养,陶冶情操,“校园十大歌手”大赛经过初赛和决赛,有13名同学获得最佳人气奖等其它奖项。
3、理财知识讲座
2010年11月20日,为了提高学生干部的理财意识,我们体育学院外联部邀请到了国信证券公司的理财专家为我们做,此次讲座让大家对理财知识有了更深层次的了解。
4、大学生中学教育实践
为了引导大学生通过开展社会实践活动提高综合素质,加强我院学生中学教育实践能力,体育学院学生会外联部组织学生参加
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