写给要找工作的你们.pptx

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景观设计师：

叶保润前言因为我找工作时一心要留北京，所以就冲户口去的，所以，我仅仅针对于想要北京户口的园林景观相关专业的毕业生给予一些经验。

写给【园林景观】相关专业即将工作的你们园林景观专业就业的主要去向：

甲方（地产、学校及企业的基建口），乙方（设计院），园林局（参加事业单位考试）公务员（外交部、北规委）写给【园林景观】相关专业即将工作的你们1.地产篇写给【园林景观】相关专业即将工作的你们1.地产篇先说甲方，学校及企业的基建口比如去年华北电力大学基建处就来招过，能解决户口，我觉得这个比较适合不想做设计的女生。

说说我比较了解的地产，2011年从10月起到12月，我陆陆续续先后面试了龙湖、远洋、万科、富力、保利、华润等几家地产，拿到了远洋和富力的offer，对地产还是有了一些了解。

写给【园林景观】相关专业即将工作的你们地产招聘时间：

10月起开始，12月底前发放offer，要想去地产的同学一定关注“应届生”这个网站，所有地产的招聘信息上面每天都会更新。

户口解决概率：

最大，算是风景园林专业所能找的工作中户口最多的一个行业，当然，小地产一般都没有户口。

我所知道的2012届能解决户口的地产有：

龙湖、远洋、万科、保利、华润、中粮、富力（户口只留给建筑专业的，园林专业没给）、方兴、中建（中国建筑的地产公司，2010届是能解决户口的，2012届的未知）、招商（这家最坑爹，地产龙头央企竟然没户口，宣讲会问过两遍，确认没有，因为总部在香港不在北京！

）。

最好的几家地产？

地产行业里有一句话，万保招金中华龙，这几家算是全国顶级的几家地产吧，当然，除了这几家，还有好多地产都很不错，比如恒大、绿城、富力、远洋、碧桂园、万达、SOHO等等。

1.地产篇写给【园林景观】相关专业即将工作的你们去地产做什么？

也许你会问学园林的去地产做什么？

还做设计吗？

据我找地产工作所了解的以及向几位恒大地产的同学了解到的，风景园林专业在地产公司里有四个方向的工作，分别是：

1.还做设计。

富力和恒大，好像还有星河湾都有自己的设计部门或者设计院，这些地产的景观设计大部分交给乙方（设计院）去做，但是一些次要的景观设计就由地产设计部门或者自己的设计院来做，既然做设计，当然方案、施工图都要做，一般还要画竣工图。

2.做设计管理。

注意是管理，自己不画图了，所做的工作就是扮演一个组织者、策划者、协调者等多种角色。

你要做的是去找乙方设计院给你做设计，听乙方的方案汇报，让乙方给你改图，设计弄完了，你要去找工程公司去施工，可能还要找监理啊什么的，都是你来联络组织协调，可能还会去施工现场指指点点，最终确保景观设计完成。

3.做园林工程。

注意这里做工程不是乙方的工程，跟乙方的园林工程公司不一样。

甲方的工程虽然也是去施工现场，去盯工地，但是去盯乙方工程公司，确保乙方工程公司做的活你甲方能满意，类似于工程管理吧。

4.做苗木采购。

想做这一行的要趁应届生身份进去，据说社会招聘一般都不招苗木采购，怕社会招聘的人太油，而苗木采购这个本身就很有油水。

主要工作就是号苗，要什么规格的、什么外形的苗确定了，ok，你们就开着车去各个苗圃，号苗，中午各个苗主排着队请你吃饭，来吧，什么乡土野味的都大盘大盘上，吃完了吧，这苗就选我的吧！

好吧，这个说的有点夸张，但是八九不离十，就是这个意思。

1.地产篇写给【园林景观】相关专业即将工作的你们一点面经先说给我offer的两家。

富力：

第一轮：

群面，HR做引导。

分成好多组，每组20个人左右，首先是两两私底下相互交流，5分钟后向HR介绍对方，HR看你有没有抓住信息的能力和概括能力，而不要想到哪儿说哪儿，要把对方的信息及闪光点概括归纳为几点再向HR介绍这样比较能吸引HR。

然后对一个问题，大家自由发表看法，我们的主题是旅游，然后大家就开始自主发言，千万不要不说话，也不要抢着说，也最好是概括归纳为几点说，而不要像讲故事一样的侃侃而谈，这不是聊天，HR看的可能更是你的表达方式。

第二轮：

专业面。

富力的专业面是先向设计研发部的主任自我介绍，聊聊对地产的想法，为什么不去设计院要去地产等等，然后他介绍下富力的设计部门都做什么。

然后做快题设计，做了一个售楼处的方案设计，包括交通出入口的规划都要做，做完后给他们的主任讲解自己是怎么想的。

第三轮：

终面。

富力大BOSS张力亲自面，感觉很恐怖，但是其实很简单，所有部门的人坐在一张超大的会议桌前简单的自我介绍下就可以。

有的想表现下自我介绍得很长，说了自己一大堆优点，被BOSS毫不客气的打断，下一个。

其实没必要，那么多人第一次见大boss，他想要的就是感觉，通过你的自我介绍他感觉还可以不讨人烦就行，当然别紧张的说不出话来那样也不行。

终面完了要是录取了过几天会通知你去实习，不过这个实习跟发放offer没关系，offer已经发放了，实习是为了要你尽快熟悉岗位，不过当时还要找别的，所以这个实习就一直拖着，有的还拖到年后才去实习的也没多大问题。

富力往年都能解决户口的，但就2012届的这次户口少了，只给建筑的了，不知道到你们这届情况如何。

1.地产篇写给【园林景观】相关专业即将工作的你们远洋第一轮：

单独面。

是的，远洋第一轮竟然没有群面。

可能是当时我并没有投远洋的北京事业部（投简历时说北京事业部园林岗位不招人的，所以投了远洋的工程公司，后来打听到没有户口，就拒绝了），错过了人力部组织的群面吧，后来可能是又要招了，就把我调到北京事业部来面试，我就去面了，直接一对一HR自我介绍，然后她会跟你聊聊，聊聊大学生活，聊聊对未来事业发展的展望啊之类的，还问你学习成绩排名，问你怎样看待学习成绩，我答得是虽然成绩好不能证明你掌握了多少知识，但是至少能证明你的学习能力还是比较强的。

很轻松的氛围，但我根本没怎么好好准备，都没睡醒的感觉，感觉面得特别差，心想肯定完蛋了。

所以能进第二轮非常意外。

第二轮：

还是单独面。

换了个人，换成设计研发部园林的头头给你面，形式跟第一轮差不多，自我介绍+聊天，吃了上次的亏这一回我可算是好好准备了。

远洋说他们应届生招进去都是去园林工程岗，甲方的工程，不是乙方工程公司，说要培养你对工程现场的把控。

至于以后能不能转到设计管理我就不知道了。

既然是工程岗，肯定只要男生了。

所以女生可以绕过或者看看今年有没有其他岗位招。

第三轮：

没了。

远洋就两轮，就发offer了，感觉这个offer是来的最容易的一个，并且发完offer都不用去实习，等着7月份培训上班了。

1.地产篇写给【园林景观】相关专业即将工作的你们华润第一轮：

群面。

自我介绍+经典的无领导小组讨论。

这个网上面经很多，我这点小经验就不敷述了。

但我想说的有一点是，因为华润的无领导小组讨论是按专业分组的，所以我们组都是学建筑和园林的，感觉大家做设计的无领导小组讨论都没什么经验，而且表达能力什么的都难以跟其他专业相比，所以，如果我们没有和那些文科专业的分在一组，只要好好准备一下，练一练，掌握好无领导小组面试的技巧，是能脱颖而出的。

第二轮：

专业面。

单独面。

自我介绍+问问题。

问些专业相关的问题，问了我一个设计什么样的算是好设计。

还问了列举一个植物配置的案例，我就是栽在这个问题上的，对植物基本都忘光了，面试都没准备这方面的，大家一定要汲取我的教训，很多设计院和地产都很看重植物，经常让你举个植物配置的例子之类的，一定好好准备！

第二轮如果通过的话会有一个实习，再决定给不给offer。

万科、保利这两家地产招聘都较早，第一轮就是无领导小组面试，没好好准备，我都栽上面了，大家一定好好准备。

龙湖最早面试的一家地产，第一轮就是专业面，单独面，自我介绍+问问题。

没通过，不说了。

中粮中粮你个变态，第一轮面试既不是群面也不是专业面，而是考公务员的题目，完完整整的行测+申论，NND，还要写作文！

相信我们专业的大部分都没准备过公务员考试，所以，要想去中粮的还是准备准备吧！

1.地产篇写给【园林景观】相关专业即将工作的你们待遇待遇的话，地产相对来说要比设计院的起薪高一些，我所知道的，我本科时给我offer的融创地产（在天津，上市公司，没户口）本科生起薪5000/月。

恒大地产2010那届起薪本科5000/月。

远洋地产起薪算是很不错的了，给了10W（研究生）/第一年，包括基本工资+奖金+报销，第二、三年给的会更多。

富力的薪水是密薪制度，问了HR好多遍都不说，问了里面工作的人大概也是7000左右/月。

1.地产篇写给【园林景观】相关专业即将工作的你们可能还有同学会问地产都要本科生还是研究生？

这个问题我只能回答，就我面的这几家华润、远洋、富力、龙湖去面试的大都是研究生，万科、中粮、保利这几家因为分组是打乱分，所以不知道有没有本科生。

但是我觉得HR更看重的还是你面试的表现，学历什么的只是一个附加值，所以想去地产的同学不妨海投，这几家有名的地产可以都投，不想去的地产也可以去面试，当做练兵。

有一点忘记说了，非常非常重要！

去地产面试一定一定穿正装，别以为你是搞设计的就穿个便装就去了，穿便装可以面设计院，但是地产千万不行，我就见有些穿便装去面地产的，我看着都着急，人家HR还会要你？

1.地产篇写给【园林景观】相关专业即将工作的你们2.设计院篇写给【园林景观】相关专业即将工作的你们2.设计院篇设计院篇对设计院的认识还停留在比较肤浅的阶段，所以我还是仅仅从解决户口的角度去评价好了，对于各设计院的一些缺点我就不提了。

写给【园林景观】相关专业即将工作的你们设计院类型：

事业单位、央企国企、私企、外企4种类型事业单位中国城市规划设计研究院、交通部科学研究院（交规院）、国家林业局调查规划设计院（林调院）中国文化遗产研究院（文研院）等等央企国企中字头的一堆院、国家林业局林产工业规划设计院（林产院）、北京中国风景园林规划设计研究中心、北林地景、北京市园林古建设计院、中外园林建设有限公司、清规院等等私企北京创新景观园林设计公司、棕榈园林设计院、东方园林的设计院东方利合、东方艾地、正和恒基、创翌高峰等等私企（类外企，海归回国创业，principal大都是外国人或者海归）奥雅、意格、易兰外企AECOM（易道被它收购了）、SWA、Sasaki、HOK等等2.设计院篇写给【园林景观】相关专业即将工作的你们设计院招聘时间：

9月就陆续的开始了，10月-11月是高峰期，第二年的3月-4月也还会有一些。

但是，10-11月是各个有户口的设计院集中招聘的时期，要找户口的同学务必在10-11月期间冲刺。

户口解决概率：

事业单位和国企一般都有户口，当然，事业单位和国企也有计划外招聘，计划外的招聘都没户口。

私企中如东方园林这种纳税大户也有户口，但是东方园林的户口很难得到，一般工程1个，设计1个，但它招好多好多人，而且据说户口往往给关系户，所以机率较小。

外企都没有户口。

2.设计院篇写给【园林景观】相关专业即将工作的你们户口指标：

我想说的是，各单位户口指标每年都会变，仅供参考。

事业单位：

中国城市规划设计研究院（中规院）2012届户口指标32013届指标10多个交通部科学研究院（交规院）2011届户口指标12012届未招国家林业局调查规划设计院（林调院）中国文化遗产研究院（文研院）这两家未知，欢迎补充央企国企中国建筑设计研究院（中建院）2012届户口指标未知，大概差不多也能有3个以上吧中国城市建设研究院（城建院）2012届户口指标5个2013届4个，城建院的4个园林所每个所至少能有1个名额，加起来4个以上。

国家林业局林产工业规划设计院（林产院）2012届2013届均有户口指标。

北京市城市规划设计研究院（北规院）北京市建筑设计研究院（北建院）这两家一般不公开招聘，名额不清楚，至少两次找工作我都没看到过公开招，有门道的同学可以去了解了解下。

北林地景2012届2013届户口指标五六个户口要交钱1万多而且户口来的很慢北京市园林古建设计院2012届户口指标4北京腾远建筑设计有限公司不太清楚中外园林建设有限公司2012届户口指标8个以上这个也是户口大户重点关注清规院户口肯定有但据说风景园林的不给户口土人2012届户口指标2012届土人留了6个左右，但是都给北大的PS:

中国建筑工业出版社也有户口2个左右2.设计院篇写给【园林景观】相关专业即将工作的你们私企北京创新景