临床药学室主任岗位职责多篇.docx
- 文档编号:25915230
- 上传时间:2023-06-16
- 格式:DOCX
- 页数:14
- 大小:23.09KB
临床药学室主任岗位职责多篇.docx
《临床药学室主任岗位职责多篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《临床药学室主任岗位职责多篇.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
临床药学室主任岗位职责多篇
临床药学室主任岗位职责(多篇)
篇:
临床药学研究室主任岗位职责
临床药学研究室主任岗位职责
1、在主管副院长领导下,负责本科室的临床药学、审方及行政管理工
作。
2、及时了解和掌握国家相关法规、政策,并结合医院现状修订并实施
临床药学研究室相关的制度,使医院各项制度符合法律法规。
3、根据医院的任务和发展计划,负责每年向医院提交科室工作和
下一年工作计划,组织实施及督促检查。
4、指导并监督科室人员按照医院及科室制度、流程开展工作。
随时观
察和监督科室人员的执行情况,确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。
5、组织安排本科室工作会议,讨论本科室计划和现阶段各岗位的工作
状况,分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题,及时调整和改进相关的流程,保证各项工作顺利,准时完成。
6、与临床相互配合,加强与临床、药学各部门的沟通,与所有相关临
床科室一起监测临床药物应用方面的质量,特别关注药物的合理使用和药品不良事件等方面的相关信息。
7、领导并组织科内业务学习(每月至少一次)和技术考核,为科室人
员提供相关专业培训,提高业务技术水平。
鼓励本科室药师阅读专业杂志、参加相关学术会议、促进自身发展。
支持、鼓励员工参与科研工作,尤其是与本专业相关的研究,提高他们的学术水平和实际工作能力。
8、与人力资源部、药学部一起商讨和制定科室各岗位人员的资历要求
工作职责和权限,并保存员工的相关档案记录。
9、根据岗位职责要求组织并完成员工的科室内部岗位培训工作,使新
员工能尽快适应工作环境,掌握岗位所需的知识和技能。
10、负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人力资源部,参加院
统一组织本科室员工的招聘与面试。
11、负责做好本科室员工的年度考核工作,将考核结果及时与被考核者
进行面对面交流,并根据考核结果有针对性地培训员工的专业知识和操作技能,员工的年度考核表需按时上交医院人事科。
12、根据本岗位的工作职责及已制定的工作计划,领导本科室人员按
时完成每项工作以及临时指令性院内外活动。
第2篇:
临床药学研究室主任岗位职责
临床药学研究室主任岗位职责
1、在主管副院长领导下,负责本科室的临床药学、审方及行政管理工作。
2、及时了解和掌握国家相关法规、政策,并结合医院现状修订并实施临床药学研究室相关的制度,使医院各项制度符合法律法规。
3、根据医院的任务和发展计划,负责每年向医院提交科室工作总结和下一年工作计划,组织实施及督促检查。
4、指导并监督科室人员按照医院及科室制度、流程开展工作。
随时观察和监督科室人员的执行情况,确保科室一切活动都达到安全、质量控制的标准。
5、组织安排本科室工作会议,讨论本科室计划和现阶段各岗位的工作状况,分析每个工作岗位中可能会出现的困难和问题,及时调整和改进相关的流程,保证各项工作顺利,准时完成。
6、与临床相互配合,加强与临床、药学各部门的沟通,与所有相关临床科室一起监测临床药物应用方面的质量,特别关注药物的合理使用和药品不良事件等方面的相关信息。
7、领导并组织科内业务学习(每月至少一次)和技术考核,为科室人员提供相关专业培训,提高业务技术水平。
鼓励本科室药师阅读专业杂志、参加相关学术会议、促进自身发展。
支持、鼓励员工参与科研工作,尤其是与本专业相关的研究,提高他们的学术水平和实际工作能力。
8、与人力资源部、药学部一起商讨和制定科室各岗位人员的资历要求工作职责和权限,并保存员工的相关档案记录。
9、根据岗位职责要求组织并完成员工的科室内部岗位培训工作,使新员工能尽快适应工作环境,掌握岗位所需的知识和技能。
10、负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人力资源部,参加院统一组织本科室员工的招聘与面试。
11、负责做好本科室员工的年度考核工作,将考核结果及时与被考核者进行面对面交流,并根据考核结果有针对性地培训员工的专业知识和操作技能,员工的年度考核表需按时上交医院人事科。
12、根据本岗位的工作职责及已制定的工作计划,领导本科室人员按
时完成每项工作以及临时指令性院内外活动。
第3篇:
中药临床药学室岗位职责(推荐)
中药临床药学室岗位职责
1、加强理论学习,提高自身素质
1.1学习中药基础理论、中西药专业知识,熟悉临床药理学、流行病学、药剂学、药代动力学、药效学和药物经济学等相关知识,以便更好开展临床药学工作。
1.2学习新药申报、评审标准,积极参加新药研制,剂型改造和品种开发改造
1.3掌握三级药品标准,熟悉“目录”(院内)所选品种的品名、规格、剂型、产地、功能主治、用法用量、注意事项、禁忌症和不良反应。
2、广泛收集信息并将其分类建卡,编制目录索引,为临床医护人员和病人提供药物情报和咨询服务,情报资料是临床药学的基础,其内容主要包括:
2.1了解国内外医院药学和药物治疗学等最新研究成果和发展动态。
2.2及时收集国内外新药的生产和临床研究报告,掌握新药动态。
2.3了解国内外新药的生产和临床研究报告,掌握新药动态。
2.4收集药物不良反应情况和对新老药物评价的资料。
2.5收集新技术及电子计算机在医院药学中的应用情况。
2.6收集药学技术情报、临床药讯和书刊报纸等资料,建立文献卡片和目录索引,为业务学习,论文撰写者推荐素材。
2.7定期进入各级主管部门及医学和药学的专业网站,收集法律法规等政策性文件,及时汇报,协助科主任完成药事管理的相关工作任务。
3、密切联系临床,促进合理用药
3.1每周与临床查房,药师在临床直接了解病房用药情况、药物疗效,与医师合作进行用药探讨。
做好病历、处方用药情况的调查分析,从中发现不合理用药情况,提出建议,以提高用药水平。
3.2做好联合用药和配伍的研究,联合用药是一个十分复杂的问题。
药物联合应用表现为药理作用增强或减弱,副作用减轻或加强,应加强配伍方面的试验研究,对临床用药起到一定的指导作用。
3.3协助医师处理药物中毒急救工作。
药师在这项工作中的主要任务是进行毒物分析以明确诊断;帮助医师设计给药方案;合理选用药品、防止二次中毒,提供资料和信息。
3.4开展药物不良反应监察工作。
药品是防病治病,提高健康水平的重要武器之一,药品都具有两重性,即有治疗疾病有效性的一面,又有可能引起不良反应的不安全性一面。
将药物不良反应收集起来,对药品与不良反应之间的因果关系进行分析评价,每月向四川省食品药品监督管理局药品不良反应检测中心报送发现的药品不良反应。
3.5药物评价和新药临床试验,经常了解总结药物的疗效、副作用以及不良反应等,对药物作出评价,淘汰劣药,推广效果好、副作用小的药物。
3.6开展治疗药物检测,通过血药浓度测定,制定个体化给药方案,达到合理使用药物。
4、定期进行总结,通报工作进展
4.1每3月个月出一期《中药药讯》,内容应包括处方分析、合理用药、药品不良反应、中药化学、中药药理、中药炮制、中药制剂、药事管理、药物与临床、临床研究、法律法规、
综述、讲座、综合信息等常设栏目和库房管理、医院制剂、中毒与解救、中西医结合、中医理论、中药鉴别、中药新技术、中药药物学等临时栏目。
4.2根据《中华人民共和国药典》、《四川省药品炮制规范》、药品不良反应信息和医院实际用药情况修订中药目录。
4.3年初制定工作计划,年终进行工作总结。
第4篇:
室主任岗位职责
材料室主任岗位职责
1,认真贯彻执行国家有关物资管理的方针,政策,法令及上级主管部门制定的物资管理制度,办法,并结合实际制定本单位物资管理各项制度,办法.2,掌握施工所在地物资市场信息,收集供方资料,及时对供方进行评价.建立合格供方名册.3,根据施工生产计划和施工部门的材料计划,负责组织编制物资采购计划.4,在项目经理主持下负责组织物资招标采购工作.加强合同管理.5,建立工号定额消耗台帐,严格收发材料控制,组织开展物资节超分析,成本控制等工作.及时提报统计报表.6,负责库房料场的设置和材料的存放管理,检验,标识.对有害及危险性物资按相关规定要求存放,制定管理方案,严格控制.7,负责组织本部门人员学习业务知识和现代化管理知识,提高物资人员的业务水平.8,按月提供物资消耗分析,参加本单位的经济活动分析.9,负责质量,环境,职业健康安全管理体系在本部门的贯彻实施.10,完成领导临时交办的工作任务.
第5篇:
档案室主任岗位职责
篇1:
档案室主任岗位职责档案室主任岗位职责
图片已关闭显示,
档案室管理员岗位职责
图片已关闭显示,
篇2:
档案室岗位职责档案室岗位职责
1.认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》以及党和国家关于档案工作方针、政策、法律、标准、规定,加强档案的管理,并接受主管领导的监督和领导。
2.负责做好公司文书、科技、财务、工程技术、人事、资产等档案的收集、整理、保管、鉴定、编目立卷归档等工作。
3.负责对公司各类档案工作进行统筹规划,实施国家、地方、行业有关档案管理的相关规定。
按照《保密法》规定,认真做好各类档案的安全保密工作。
4.负责档案的鉴定工作,对超过保管期限的档案,进行销毁处理,确保公司各类档案的完整与安全,定期对档案进行检查和清理工作。
5.对竣工项目图纸及文字材料等工程资料进行收集整理、装订、编目立卷归档。
6.每年一月底前接收上一年的财务档案,进行整理编目归档工作,组织财务人员对超期财务档案进行鉴定和销毁。
7.负责做好各种档案的保管、鉴定、统计工作,借阅借用必须按公司相关规定办理,工作中不断总结经验教训,提高工作服务质量,提高档案的利用率。
8.定期对档案进行鉴定,对破损、字迹褪变的档案及时修复或复制,做好一年一度档案的统计报表和填报工作。
9.对员工档案文件材料,平时要做好收集、鉴别工作。
归档材料应
真实、完整、齐全、字迹清晰、对象明确、手续完备。
材料应用碳素墨水、蓝黑墨水或签字笔书写并装订,负责做好人事档案安全、保密和保护工作。
10.对转出转入的人事档案,经公司领导负责人签批后方可给予办理,对转入的人事档案,应及时做好鉴别、整理、归档工作,不齐的,须即时追补。
收到人事档案经核对无误后应在回执上签名盖章,及时回执,须即时催问,以防遗失。
11.传递人事档案必须详细登记,严密包封贴齐缝封条、盖齐缝章,传递人事档案应及时办理,避免产生“无头档案”。
12.建立会计档案立卷归档、保管、查阅和销毁等管理制度,保证对会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅。
严防毁损、失散和泄密。
会计档案应当会同财务人员和经办人员同拆封管理,以分清责任。
13.负责为档案室配备安全保护设施,定期检查,保持完好。
库房内严禁放置易燃、易爆、易污染物质。
切实做好防火、防盗、防尘、防鼠、防潮、防高温、防强光等工作。
尽力延长档案寿命,维护档案的完整性和安全性。
14.负责档案室温度测记、调控,定期进行安全检查并做好记录,发现问题,要及时报告处理。
保持档案室库房整洁,不准堆放与档案无关的杂物,严禁在库房内吸烟点火。
15.档案库房不得让外人入内,部门借用、借阅人事档案、文书档案(公司发文、内部文件、工作计划、总结报告、统计报表、会议记录、录音录像带)、财务档案等一律由公司总经理签批,方可办理。
工程合同、中标通知书,如借阅借用于投标报名由经营副总签批。
16.负责库房安全,随时关好门窗、灯、风扇等设施,妥善保存钥匙,重要节假日在必要时应贴条封门。
17.档案室管理人员离职或调换工作,在行政副总和企管办主持下,以目录本及各类台账目录为依据,将档案室档案数量和保管状况,向接收人交接清楚,否则不得离开本工作岗位。
18.完成公司领导交办的其他工作。
篇3:
档案室岗位职责档案室岗位职责
一、管理干部职工人事档案。
二、收集、整理干部档案材料,并做好归档工作。
负责干部档案的查阅、借阅和转递。
四、登记干部职务、工资的变动情况。
五、为有关部门提供安全、保密、保护工作。
六、做好干部档案的安全、保密、保护工作。
七、调查研究干部档案工作情况,搞好干部档案的业务建设和业务指导。
八、推广、应用干部档案现代化管理技术。
九、完成领导交办的其他工作。
篇4:
档案室工作职责档案室工作职责
一、档案室工作人员要严格遵守《档案法》及有关法律、法规、忠于职守,积极学习,不断提高政治水平和业务素质。
二、负责实施档案工作目标管理,不断提高管理水平。
掌握档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、利用等业务工作情况。
负责全单位各部门档案的接收、整理、装订、登记、分类、编号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借阅等各项工作。
档案室工作人员要认真周密收集、及时准确整理、仔细有序保管本单位的文书、会计、音像等档案资料。
三、负责档案的安全保密工作,严防档案失密、泄密和其他安全事故的发生。
严格遵守国家、省、市、局及本单位的保密规定、制度,不得擅自复制、提供、抄录各类档案材料,不得在各种场所随意涉及档案内容,不得擅自涂改、伪造、出卖或赠送所保管的档案资料,不得利用职权擅自扩大档案的利用范围,不得泄漏档案的机密内容。
四、档案工作人员对所保管的档案,应负责保护其安全,切实做好防火、防盗、防潮、防虫、防光等日常管理维护工作及温、湿度的记录和控制,及时修补破损档案,最大限度延长档案寿命。
对永久、长期保存的档案,如有破损,应积极整补或复制,重要案卷做出特定标记,重点保管。
对档案室设备,应经常仔细检查,确保档案资源的安全。
五、定期做好档案移交工作。
按照档案保管期和市档案局关于档案移交的有关规定,档案管理人员要适时做好档案移交工作,按规定
销毁不需保存的档案材料。
科室立卷的档案在验收合格后,由档案人员负责催收,及时移送到单位档案室集中存放管理。
做好档案法和档案工作的宣传,指导兼职档案人员开展工作。
六、建立系统的档案借阅制度,切实有效地办理档案的出借、阅览和组织利用。
本单位职工调阅业务案卷时,须经办公室负责人同意后,由档案人员提供相关档案卷宗在档案室阅览并遵守有关保密规定。
如需借出,需经办公室负责人同意,并办理借阅手续后借阅,七日内归还;外单位借调本单位案卷,需持正式介绍信,经单位领导批准后放可在档案室内借阅。
七、积极创造条件,做到微机建档和调档,负责档案的数字化、信息化、网络化建设与管理工作,努力做好档案的利用服务工作,编制索引,迅速准确地查调档案,尽快实现档案管理工作升级。
八、严格遵守单位各项工作规章制度,按时上下班,有事请假,不得无故旷工。
同时注意卫生、整洁,严禁室内吸烟,保持档案室的清洁卫生。
非档案室人员不得进入档案库房,不得在档案室逗留、闲谈。
九、从本单位实际情况出发,提出年度档案工作意见,并对档案工作中存在的问题提出具体改进措施。
负责做好业务协调工作,及时组织、贯彻上级和领导布置的各项任务,经常向主管领导和上级业务部门汇报请示。
十、完成领导交办的其它工作。
篇5:
档案室岗位职责档案室岗位职责
2011年三坝校区档案工作室
党委办公室、校长办公室下设秘书科、督查信息科、综合科、档案室和教场校区办公室五个部门。
党委办公室、校长办公室是校党委、校行政直接领导下的综合办事机构,是整个学校运转的中枢,围绕学校中心工作发挥参谋助手、统筹协调、承上启下、捕捉信息、调查研究、督促检查的作用。
档案室:
1、组织全校专、兼职档案工作人员学习、宣传和贯彻《中华人民共和国档案法》等党和国家有关档案工作的方针政策及法律法规;2、根据有关法律、法规,组织草拟、实施全校档案工作规章制度,并监督检查执行情况;3、根据国家有关档案工作的计划、规划和学校发展的计划规划,制定学校档案工作发展计划、规划,并组织实施;
4、负责全校档案管理队伍的思想、组织、业务建设,协调学校各归档部门的档案工作5、负责统一布署档案的安全、保密和档案库房的“八防”工作(防火、防盗、防尘、防虫、防潮、防鼠、防高温、防强光)。
6、积极组织全校档案工作人员参加档案工作相关组织开展的学术交流和研究活动。
7、组织档案工作人员搞好编研和档案信息开发工作。
8、负责学校档案鉴定与销毁的组织工作。
9、负责组织对全校各部门的立卷归档工作进行检查评比。
10、负责学校档案管理现代化建设的规划及实施。
11、完成领导交办的其他任务。
工作人员职责:
1、负责全校档案的收集、整理、鉴定、保管、利用、统计工作。
2、负责对学校各归档部门的档案业务工作进行指导和监督、检查,使其做好各类档案的收集、积累和归档工作。
3、负责档案的计算机录入工作。
4、负责档案库房的技术管理工作,定期对档案进行鉴定,对破损、字迹褪变的档案及时修复或复制,对失去保存价值的档案提出销毁的意见。
5、负责档案的借阅、利用及服务工作。
6、做好一年一度的“档案工作基本情况统计报表”的填报工作。
7、负责档案的编研工作,编制适应工作需要的检索工具、专题汇编等资料,积极开发档案信息资源,为学校和社会的、科研、管理、参考等服务。
8、负责做好库房档案的安全、保密和“八防”工作(防火、防盗、防尘、防虫、防潮、防鼠、防高温、防强光)。
9、负责利用现代化科技对历史档案采取保护措施,如扫描刻录、静电复印等。
10、负责档案室内各种载体档案的有效保护。
11、负责档案室设备、设施的管理及维护工作。
12、负责库房的清洁卫生工作。
13、完成领导交办的各项任务。
三坝校区档案室2011年9月
篇6:
档案室人员工作职责档案室工作职责
一、认真贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定,
规划全校档案工作
二、负责制定全校档案工作规章制度,并负责监督、指导
和检查执行情况。
三、从本校实际情况出发,提出年度、学期档案工作意见,
并注意对档案工作中存在的问题提出具体改进措施。
四、负责做好业务协调工作,及时组织、贯彻上级和领导
布置的各项任务,经常向主管领导和上级业务部门汇
报请示。
五、做好档案法和档案工作的宣传,指导兼职档案人员开
展工作。
六、掌握档案的收集、整理、立卷、保管、鉴定、统计、
利用等业务工作情况。
七、参加科研成果鉴定,及时提出有关材料归档要求。
八、负责全校各部门档案的接收、整理、装订、登记、分
类、编号、上架、入库保管、鉴定、销毁、统计、借
阅等各项工作。
九、负责编制各种检索工具和参考资料,积极开发档案信
息资源。
十、负责档案室的安全工作,做好保密工作和防盗、防火、
防虫、防潮、防尘、防光等工作,及温度、湿度的记
录和控制,及时修补破损档案,最大限度延长档案寿
命。
十一、完成领导交办的其他工作。
第6篇:
技术室主任岗位职责
技术室主任岗位职责
一、学习、贯彻、执行国家有关技术政策和各级规范、规程标准。
二、加强项目成本管理,合理组织施工,认真执行*****的过程控制,
保证工程质量,积极采用新工艺、新技术、加快工程进度,降低工程成本。
三、在项目总工程师领导下主持技术室的日常技术管理工作,组织全室
人员完成上级交办的各项任务,协调室内人员的工作。
四、在总工程师指导下全面落实施工组织设计,对各分项、分部工程的
施工方案提出合理化建议。
五、参与研究、讨论施工中的变更设计、施工预算、验工计价及各项施
工技术问题。
六、组织全室人员努力学习业务知识和现代化管理知识,不断提高全室
人员的业务水平,提高工作效率。
七、做好与甲方、监理的配合工作,积极配合与项目各部门的业务工作。
八、参加甲方、公司及项目经理部组织的安全质量检查。
九、经常深入工地检查、安排施组及方案的落实情况。
十、组织编制竣工验收所需的各种技术资料,并作好归档工作。
十
一、加强对见习生的工作指导,培养合格的技术人员。
签发人:
执行日期:
2000.12.1
铁三局华海公司
莘奉金项目经理部
第7篇:
督导室主任岗位职责
督导室主任岗位职责
1、监督和检查教师的教学常规工作,定期对教师的工作情况进行绩效考核,及时反馈教学信息,提出咨询意见,保证教学常规畅通,确保教学质量的提高。
2、根据各部门学期的工作计划,定期对教务处、教研室、德育处、年级组等部门的工作进行检查和评估。
3、负责安排本校的招生工作,制定学校招生计划及招生奖励制度,确定招生目标,确保招生任务顺利完成。
4、定期组织教师进行政治学习、业务培训,提高教师的修养和业务素质,增强企业的凝聚力,形成良好的教风。
5、监督和检查学校各职能部门支持、服务教学工作情况。
6、通过座谈会、问卷调查等形式,征求教职工对学校管理的意见和建议,为学校的民主决策
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 临床 药学 室主任 岗位职责