团委汇报材料 定稿.docx
- 文档编号:25909385
- 上传时间:2023-06-16
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:22.83KB
团委汇报材料 定稿.docx
《团委汇报材料 定稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《团委汇报材料 定稿.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
团委汇报材料定稿
团委汇报材料定稿
乡尊敬的各位领导:
大家好!
首先我谨代表乡党委政府对各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈的欢迎!
近年来,乡在乡党委政府和团县委的坚强领导下,以三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七届五中六中全会自治区第八次党代会共青团十六届五中全会及自治区共青团基层组织建设南疆片区推进会精神,全面发挥团组织在各项工作中的战斗堡垒作用,引导青年团员积极投身到创先争优热爱伟大祖国,建设美好家园长治久安大宣教活动中来,使团组织的号召力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系服务青年的能力得到提高。
一基本情况乡辖个行政村个农场,个村民小组,总人口人。
共有耕地面积万亩,其中粮食种植面积万亩,棉花种植面积万亩,红枣万亩,年,实现农业农村经济总收入万元,农牧民人均纯收入达到元。
乡团委由个团支部组成,共有青年团员名,年上半年以来发展团员名。
二主要工作措施及取得的成效一加强自身团建,延伸工作层面。
一是组织建设。
按照乡党委党建带团建的统一部署,制定切实可行的实施方案,各团支部在党支部的领导下,抓好各村团员工作并结合各种活动,推优入党等有效手段,加大宣传,努力增强团员意识,提高团队建设水平。
二是制度建设。
我们从团员管理制度团员活动制度团内工作制度建设入手,使团的工作向制度化正常发展。
三是团队建设。
乡团委认真吸取管理工作的先进经验,积极参加团县委组织的各种培训学习,把所学经验与自身实际结合起来,探索切实有效的管理方法,提高了团组织对团员管理能力。
二抓好宣传教育,强化团员意识。
乡团委充分发挥团组织的优势,深入指导服务基层团组织认真抓好团员青年的思想教育工作,坚持先进性与群众性的统一,发挥团员模范带头作用,引导青年坚持正确的政治方向,广泛团结青年,与青年保持密切的联系。
一是加强团员青年思想政治教育,各基层团组织通过制作宣传板报,重大节日编排文艺节目等有效手段对团员青年进行爱国主义教育法制教育团知识教育国防教育等,坚持用正确的理论引导团员青年将理论学习文化活动社会实践岗位建设有机结合起来,不断增强政治意识组织意识模范意识,发扬党有号召团有行动的光荣传统。
二是加强团员青年法制理念教育。
乡团委结合长治久安大宣教活动通过联合乡司法所派出所在各级团组织及团员青年中开展法治宣教活动,广泛宣传《预防青少年违法犯罪法》《未成年人保护法》《国防教育法》《兵役法》等法律法规,引导团员青年提高学法用法守法的自觉性,有效地预防和减少了团员青年违法犯罪,为青少年的成长创造良好的环境。
三是加强团员青年的道德风尚教育,通过组织广大青年学习观看烤羊肉串的慈善家阿里木《离开雷锋的日子》等先进人物的感人事迹,大大增强了团员青年学好人做好人助人为乐,快乐成长的优良风尚,提高团员的光荣感责任感和自信心。
三做好了青少年入团,团员入党工作。
一是严格组织程序,发展团员,通过组织学习团的知识,宣传团的光荣传统,积极引导广大青少年向团组织靠拢,发展了一批思想好,遵纪守法的青少年充实到了团组织,有效的提高了团员的覆盖面。
二是充分认识推荐和发展优秀团员青年入党是党赋予团组织的一项光荣任务,是发挥党的助手和后备军作用的重要体现。
按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的方针,加强对团员青年的培养教育,帮助广大团员青年树立正确的世界观人生观价值观,坚定共产主义信念,提高团员青年的思想政治素质,积极做好推荐和发展优秀团员青年入党工作,及时将具备党员条件的优秀团员青年吸收到党内,发展壮大党的队伍,逐步增加党员队伍中年轻党员的比重。
四全方位,多渠道,服务团员青年走向光明路。
团员青年是社会各项事业建设的主力军和突击队,乡团委根据目前团员青年创业致富渠道不畅这一实际困难,积极采取有效办法,从资金技术政策上给予有志团员青年提供援助,先后为塔木托格拉克村困难大学生开展助学捐款余元,为创业团员给予资金支持划拨地皮利用各项惠农政策申请信用社贷款,建成了节能炉灶燃料棉杆加工厂,并将其厂生产出来的燃料给予节能炉灶使用农户大力推广,推动其快速致富,为团员青年致富创造了典型,为塔木托格拉克村畜牧养殖小区畜牧养殖致富团员,采取政策扶持,为其申请畜牧贴息贷款,采取技术扶持邀请自治区技术人员,为其畜养牲畜开展胚胎移植,大大提高了其畜养牲畜的品种结构,目前安外尔热合曼除了正常干好自己日常畜牧养殖工作外,还经常参加团组织的各类活动,并将其如何快速致富的方法传授给了更多的有志团员青年,使得团员青年的为全乡经济快速发展的志向进一步清晰。
五发挥团员青年力量,建成三支队伍。
一是建成一支林果业技术服务队伍。
结合全乡林果业面积广,管理技术滞后等原因,乡团委积极协调各村基层团支部,动员团员青年积极加入到林果业技术服务队伍当中,为全乡主导产业又好又快的发展贡献自己的力量,通过教育引导,政策宣传等手段,目前一支年轻化技术化吃苦耐劳的团员青年林果业技术服务队伍已经发挥着其不可磨灭的作用,正在为今年全乡林果业大丰收贡献着自己的力量。
二是建成一支维稳队伍。
结合当前基层维稳工作的严峻形势,乡团委在乡党委的坚强领导下,积极为乡党委分担工作任务,根据自治区一村一警三协警六民兵村级警务室建设需要,乡团委积极动员各基层团组织开展宣传教育,正确说服引导,为了保证公开招收的协警员民兵思想纯洁,品德高尚,优先从基层团组织领导的团员中选取,通过层层政治审查开展军事训练末尾淘汰的方式,全乡名协警员和名民兵当中,%的全部是经过团组织多年培养教育的团员青年。
当前,这支年轻化的团员队伍正在为全乡各村的社会稳定奋战在维稳的第一线,为全乡的社会稳定治安管理社情民意调查情报信息收集上报发挥着十分重要的作用。
三是建成了一支政策宣传队伍。
通过乡党委政府申请招录,上级下派的方式,目前我乡村官大学生队伍不断壮大,而且大部分是团员青年,乡团委把握这一时机,将其及时纳入培养计划,并结合其思想先进科学文化知识面广等特点,组织其成立政策宣传队,结合其与群众接触紧密的实际,引导其将党的先进理论科研成果惠民政策及时宣传给群众,让更多的群众真正得到实惠摆脱贫困懂得科学种田的实用技术,目前以往懒惰等靠思想严重的困难群众,已经变成了勤劳致富的能手,这支政策宣传队伍为全乡的经济建设献出了自己无悔的青春。
六发挥模范带头作用,积极开展+帮扶模式。
我乡以党员干部创先争优为切入点,以基地带动辐射为有效载体,以群众所思所盼为服务目标,积极发挥党员干部自身优势,转变工作作风,采取+帮扶服务模式,不断拓宽了群众的致富能力即:
名乡领导帮扶名创业青年,建立个示范基地,带动批农牧民群众,切切实实为农民群众办了几件群众看得见摸得着得实惠受感动的好事。
一是帮带发展。
发挥党员领导干部带头先锋模范作用,建立领导干部联系帮扶机制,结合个人特长和分管工作的特点,落实联系有创业志向和适合发挥特长的有志青年,联系帮带,全程代办服务,灵活用运党的各项惠农政策,从资金技术创业致富项目上给予青年大力的扶持,为青年创业打好了基础,避免了青年创业无门乱投医的被动局面。
二是创建基地。
乡领导始终围绕建基地,做示范,促发展的发展思路,对各自分管的项目和分管的主要工作认真负责,建立示范基地,示范户,引领辐射带动发展。
三是示范引领。
党员领导干部针对群众现代农业科学技术接受能力低,缺乏市场竞争和评估意识,经济意识淡薄,等因素,结合农技服务自选超市技术服务平台,通过对各类示范基地的有效利用,经常共同牵头,对群众开展综合性的培训理论与实践相互结合,培养了一批种植业生产林果业种植畜牧业养殖等方面的致富能手,成为带动整村整乡发展致富的重要支柱。
截止目前,全乡领导干部通过+服务帮扶模式,帮扶创业青年人,创建粮棉林果畜牧安居富民等示范基地个,辐射带动农户达余户。
这些年的工作实践使我们进一步认识到,做好新形势下的青少年工作,必须坚持以下基本经验:
一是必须自觉做到围绕中心,服务大局,在党政工作整体推进中找准位置,始终追随党前进的步伐,真正做到党有号召,团有行动;二是必须坚持思想和组织领导两到位,夯实团建基础;三是必须强化思想作风和能力建设两个重点,重视思想建设,党建团建同步开展,党团组织同步建设。
四是必须适应社会变化,不断创新服务载体,以满足青年自身需求为首要任务,创建学习型服务型团组织,在吸引凝聚青年的前提下实现教育引导服务青年的根本目标;五是必须坚持从基础抓起推动自身建设,夯实和巩固团的基层组织,始终紧跟时代发展的潮流,实现共青团事业的可持续发展;六是必须充分尊重基层的首创精神,坚持从青年中来到青年中去,使基层创新的源泉始终奔流,实现共青团各项事业不断前进。
我的完毕,不足之处请各位领导批评指正。
第二篇:
团委汇报材料定稿字落实公司三会精神工作汇报团委年是公司十二五发展的开局之年,是以资源综合利用发电为特色的国际一流能源企业的起步之年。
创一流塑品牌提升核心竞争力做强做优已经成为统领公司运营管理的发展主线。
公司的发展目标已经明确,远景蓝图已经绘就,任务部署已经下达,实现宏伟目标,成就伟大事业,需要党政工团各条战线凝心聚力共谋一盘棋,需要公司上下全体员工创先争优集体给力。
落实到公司团委来说,关键是要把多名青年员工紧紧团结在发展事业之下,用发展的事业感召青年,用有效的载体动员青年,用长效的机制激励青年,用务实的作风服务青年,举全团之力,紧跟公司八大发展战略,发挥好战术协同配合和尖兵模范作用,打好各项攻尖战役。
一年团委工作思路年,公司团委工作的总体思路是:
坚持以公司年三会精神为指导,以年团建创新年为总则,以创一流创品牌为主线,围绕两个服务理念,树立服务公司战略助推公司战略的大局意识,强化组织创新教育方式注重凝聚力量加强服务职能搞活载体活动,为公司生产经营安全等中心工作做出新贡献。
二年团委重点工作年,团委重点工作就是:
谋划团建创新大文章,树立两个服务理念,重点实施八大战略落地工程采取八项工作措施。
一开展团建创新,推进共青团创一流树品牌工作。
创新是共青团工作的不竭动力,团建创新年活动是公司团委在认真分析深入研讨的基础上提出来的科学口号,目标是继续丰富团青工作实践内容和经验成果,加大对经验和成果的提升,树立和巩固公司共青团在集团共青团序列中的标兵示范地位,努力在更大的范围内打响神东电力公司共青团品牌,争取全国五四红旗团委标兵荣誉。
团建创新的具体方向是:
找准新定位健全新机制锤炼新作风抓好新载体塑造新形象,即:
找准新定位,实现从后备军助手到尖兵参谋的角色转变,探索党建带团建,团建促党建的新路子;健全新机制,实现工作由临时性阶段性运动性向计划性持续性长期性的转变,完善共青团融入安全管理生产经营科技创新企业文化和谐发展等中心工作的长效工作机制;锤炼新作风,改变部分团干部头重脚轻根底浅的务虚作风向眼睛向下勤调研勤深入勤交流的务实行为转变,培养团干部为公司发展献计献策为青年发展排忧解难的职业能力;抓好新载体,扭转团的活动从零散化小众化娱乐化向系统化网络化实效性转变,开展青工网上技能大赛活力基层团组织活动等。
塑造新形象,培养青年员工国际一流企业员工的职业素养,树立我就是企业的形象,我就是企业的金字招牌理念,适应公司创一流塑品牌战略,开展青年素质提升活动,文明礼仪培训活动,普通话推广活动等。
团建创新要重点攻坚的课题是基层团组织活力建设这一共青团组织的生命工程活力工程问题。
二强化两个服务,发挥共青团桥梁纽带职能作用。
服务公司中心工作,服务青年成长成才,是团组织的核心职责。
偏离了这两个服务,团组织就把桥梁变成了彩虹,把纽带变成了飘带,就无法给力,发挥作用,团的工作就成了无本之木,发展无从谈起。
服务中心,就是要勇当发展先锋,善当稳定助手,争当文化标兵,能当安全号角,会当创新能手;服务青年,就是当好青年成长的引领者,做青年先进思想观念的引领者,做青年良好精神风貌的引领者,做青年奋发有为的引领者;当好青年发展的服务员,为青年发展寻支持,建机制,搭舞台,造平台;当好青年员工的贴心人,走进青年交心知心,关注青年关心贴心,帮助青年暖心尽心。
三实施落地工程,助推公司八大发展战略稳步实施。
一是开展青年思想教育活动,融入公司发展提速战略。
加强青年思想分类引导教育和调研活动,各级团干部要经常性地深入班组和青年中,以访谈调查交流等形式,切实了解和掌握青年所思所想所求,关心青年的工作生活学习,切实帮助青年员工解决一些实际问题和困难,为青年办几件实事。
开展青年员工分类引导,要遵循普遍性和特殊性的原则,将青年的视角智力和精力凝聚到公司发展上来,融入到公司生产建设中去,营造和谐稳定的企业内部环境和昂扬奋进的职业发展环境。
二是打造群安防治体系,服务公司安全提质战略。
建立青年协管安全的长效工作机制,抓好群安员队伍建设,发挥其安全哨兵作用;开展青年安全示范岗创建,发挥其示范引领作用。
继续组织好第五届大型安全广场文化活动,不断丰富和创新活动载体。
持续开展青年学法规查隐患提建议保安全青春立功竞赛活动,安全征文安全演讲亲情寄语安全文化作品征集等活动,在各级团组织团干部和广大团员青年中培育和树立青年保安的大局意识政治敏锐性和责任感。
三是打造共青团管理体系,适应公司管理提效战略。
全面推进信息化管理平台建设,以门户网站青年信息库青年人才库为基础平台,以网络工作例会工作手册团务工作考核为工作平台,以网络教育平台青年积分榜职业生涯导航为激励平台,以学习园地青年论坛电子期刊为宣传互动平台,着力打造共青团信息化管理平台。
全面推行运营管理模式,健全和完善共青团管理制度流程和管控体系,突出和发挥对标管理和管控体系的功能作用,进一步理清和理顺各层级团组织的职责权利和义务,落实目标任务措施责任人,强化重点工作和品牌活动的分级管理节点控制过程评价闭环管理工作机制。
四是开展双增双节宣传活动,助推公司成本领先战略。
开展增收节支宣传教育活动。
通过节能宣传周活动小指标竞赛活动发电单位同业指标擂台赛修旧利废活动等,树立员工艰苦创业的思想,把青年的心思和精力凝聚到创新创效创业上,为企业持续发展献计献策。
五是开展创新创效活动,参与公司科技创新战略。
建立青年创新创效的长效工作机制,举办好第三届青年创新创效成果大赛,鼓励青年职工立足岗位,在推进原始创新集成创新和引进消化吸收再创新中大显身手。
持续开展合理化建议金点子征集青年五小革新活动,全面开展青年攻关活动。
六是开展青年人才工程,接轨公司人才高地战略。
建立服务青年成长成才的长效工作机制,完善共青团管理开发培育青年人力资源的工作措施,努力促成与公司人力资源开发管理工作的对接,纳入公司统筹管理,最大程度地激励青年。
实施青年素质提升计划,积极开展青工网上技能大赛社会化技能培训职业生涯导航读书活动素质拓展活动等。
各级团组织团干部要身体力行,主动学习先进管理理念方法工具,积极在青年推广,让青年员工们入脑入心入手,引导青年争当学习型员工复合型人才,提高公司全体青年的学习力胜任力和贡献力。
七是深入树立品牌理念,唱响公司品牌塑造战略。
在青年中树立一流品牌理念,养成品牌意识,逐步形成国际一流企业员工职业素养,发挥小球转大球的推动效应。
加大全国五四红旗团委创建力度和共青团品牌工作建设力度,努力通过团的渠道和团的荣誉将公司资源综合利用循环经济名片宣传到更高更广的层面,提升公司形象,助推公司品牌塑造战略。
各级团组织要建立与属地各级团委的工作联络机制,把握相互借力,共建共享的原则,组织青年积极参与社会义务献血爱心捐助文明城市共创等活动,特别是通过组织企地青年联谊等活动,与地方建立良好的互动关系,提升公司知名度。
八是开展青年文化活动,丰富公司文化引领战略。
建立培育优秀青年文化的长效工作机制,青年文化活动要把握围绕中心特色鲜明载体新颖持续开展的原则,开展形势任务教育,举办青年成才交流研讨会,开展青年才艺大赛青春榜样感动故事征文等活动,形成文化感召人文化培育人文化激励人的浓厚氛围。
团委通过这八个方面的具体工作,要在各级团组织团干部队伍团员青年中牢固树立创一流的理念塑品牌的意识只争朝夕的精神奋发有为的品质,团的各项工作与中心工作同频共振,全体团干部团员青年与公司同心向力。
三年团委工作措施加强组织建设,创新团建形式,探索联合建团网络建团,建立工作群,成立青年协会,开通青年论坛,加强舆论引导和舆情监管,凝聚青年。
加强团干学习,统筹内外培训,结合任务型自主型学习,继承和创新并举,锤炼一批视野开阔充满活力富有魅力具有极大创造力的新型团干部。
开展献计科学发展,共谋塑造神电品牌,助推五年方略主题实践活动,组织青年大讨论,开展形势任务教育,开展青工建言献策等活动。
健全完善共青团各项工作长效机制,科学谋划统筹安排各项重点工作,相互结合相互促进。
加强青年安全协管工作,安全宣传教育工作要常抓不懈,抓好群安员队伍建设,发挥其安全教育疏导作用,与安全管理部门形成优势互补。
团干部要将三分之一的精力倾注在青年安全工作中,每季度至少组织一次群安员培训交流活动,每月至少开展一次安全主题活动。
全力开展团建创新年工作,进一步提升公司共青团在集团共青团序列中的地位和示范作用。
加强共青团信息化管理平台建设,争取更多资源,完善相关功能模块开发工作,充分发挥其管理功能凝聚作用和品牌效能。
加强青年塑形工作,塑造青年新形象,通过选送一批形象气质好普通话水平好有文艺特长的青年员工到专业院校进行主持人等方面的培训,将其培养成为融合公司企业形象大使普通话推广员企业文化宣讲员多种角色为一体的公司企业文化宣传标兵,全面提升企业形象。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 团委汇报材料 定稿 团委 汇报 材料