市政工程企业三体系岗位职责.docx
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市政工程企业三体系岗位职责.docx
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市政工程企业三体系岗位职责
总经理
●负责贯彻落实国家有关质量、环境、职业健康安全等法律、法规及相关的政策;
●主持制定、批准公司质量、环境、职业健康安全管理方针和管理目标,并确保其符合相关标准的要求;
●组织建立并保持符合要求的管理体系;
●主持管理评审,确保质量、环境、职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性;
●确保管理体系必要的资源配备;协调活动,营造一个良好的内部环境;
●确定组织机构,确保公司内部的职能和层次职责、权限得到规定和沟通;
●任命管理者代表;
●确保在公司内建立适当的沟通过程,对质量环境职业健康安全管理体系的有效性进行沟通;
●批准公司《质量、环境、职业健康安全管理手册》、管理评审计划、管理评审报告以及公司年度培训计划等文件;
●主管人力资源的考核和培训。
质量
1、主持编制/修订管理体系方针和目标,颁布《质量手册》、《环境手册》及《职业健康安全手册》等企业管理标准文件,承担公司管理体系的建立、完善、实施和保持的决策责任,对工程质量和服务负全面责任。
2、主持公司管理体系管理评审,保持管理体系持续有效运行。
3、主持经理办公会和重要的管理体系会议或活动,负责投标决策,签订或授权签订施工合同,参与重点工程的竣工验收。
环境
4、组织建立并保持环境管理体系,确定公司环境方针和目标指标。
5、任命管理代表者。
6、审批公司《环境手册》及企业管理标准文件。
7、审批保证环境管理体系有效持续运行所需资源。
8、主持经理办公会和重要的管理体系会议或活动,审批管理评审决议。
9、为确保工程施工符合合同和适用的法律法规和其它要求负总责。
职业健康安全
10、组织建立并保持职业健康安全管理体系,确定公司职业健康安全方针和目标。
11、任命管理者代表。
12、审批公司《职业健康安全管理手册》及企业管理标准文件。
13、审批保证职业健康安全管理体系有效持续运行所需资源。
14、主持经理办公会、管理评审会议和重要的职业健康安全活动,并审批管理评审决议。
15、负责工程施工符合合同和适用的法规要求。
管理者代表
由最高管理者任命一名管理者代表。
质量
1)在最高管理者主持之下负责组织建立实施、保持公司管理体系。
2)确保在公司内提高满足顾客要求的意识。
3)领导内部审核,协助总经理实施管理评审,组织体系各部门的关系及协调管理体系内的有关问题。
向最高管理者报告体系业绩和改进需求。
4)负责与管理体系有关事宜,包括认证机构的体系审核、承发包之间有关事宜的协调和处理。
环境
5)在最高管理者主持下,负责ISO14001:
2004标准要求建立并保持环境管理体系。
6)审核《环境手册》及相关文件。
7)审批公司《重要环境因素清单》。
8)审批《环境管理方案》。
9)组织内审工作,审批计划和内审报告。
10)组织内审工作,审批内审计划和内审报告。
11)组织召开管理评审会议:
负责提交《管理评审提案》,汇报环境管理体系运行情况,负责组织管理评审决议事项的实施及跟踪验证。
12)负责组织外审联系、协调工作及组织外审不符合项的纠正/预防措施效果的跟踪验证。
职业健康安全
13、在最高管理者主持下,负责GB/T28001:
2001标准要求建立并保持职业健康安全管理体系。
14、审核《职业健康安全手册》及相关文件。
15、审批公诉《重大危险源清单》。
16、组织内审工作,审批内审计划和内审报告。
17、组织召开管理评审会议:
负责提交《管理评审提案》,汇报职业健康安全管理体系运行情况,负责组织管理评审决议事项的实施及跟踪验证。
18、负责组织外审联系、协调工作及组织外审不符合项的纠正/预防措施和效果的跟踪验证。
副总经理
质量
1)分管公司的市场营销、施工生产、合同、财务、经营、物资、劳务、行政、管理等工作。
2)在生产经营活动中贯彻公司管理体系方针和目标,保证工程质量、职业健康安全和管理体系的有效运行。
3)审批公司月度施工生产计划、生产报表、统计报表、质量报表、《工程合格分包方名册》、《合格分承包方名册》;负责施工合同的评审;审核或审批相关文件,并组织协调施工资源。
生产副总经理
环境
1、组织、指导工程部、工程部、物资部的环境管理。
2、审批工程部、物资部编写的环境管理体系第三层次文件和其它支持性文件。
3、审核公司能源、资源消耗方面的“环境因素清单”、在“重要环境因素清单”及目标、指标。
4、确保民用工程室内环境污染控制符合合同和适用的法律法规和其它要求。
5、参加管理评审会。
职业健康安全
6、组织、指导物资部、工程部的职业健康安全管理工作。
7、审批物资部、工程部编写的职业健康安全管理工作。
8、审核公司物资、设备、施工现场方面的“危险源登记表”、“重大危险源清单”及目标、指标。
9、确保物资供应、设备使用和施工过程符合合同和职业健康安全危险源控制,并符合适用的法规要求。
10、参加管理评审会。
行政副总经理
环境
1、组织、指导办公室、人事部的环境管理工作。
2、审批办公室编写的环境管理体系第三层次文件和其它支持性文件。
3、审核公司办公区域、施工队生活区域“环境因素清单”、“重要环境因素清单”及目标、指标。
4、参加管理评审会。
职业健康安全
5、组织、指导的办公室、人事部的职业健康安全管理工作。
6、审批办公室、人事部编写的职业健康安全管理体系支持性文件。
7、审核公司办公区域、施工队生活区域“职业健康安全危险源清单”、“重大危险源清单”及目标、指标。
8、参加管理评审会。
总工程师
质量
1、主管公司的技术开发工作,建立健全技术工作制度,并组织实施。
2、领导编制、审批、并组织实施施工组织设计、质量/环境/职业健康安全目标设计等工程技术和工程质量文件。
3、在分管工作中贯彻公司质量/环境/职业健康安全方针和目标。
环境
4、组织、指导技术部、质量部的环境管理工作。
5、审批质量部有关质量领域及技术部编写的环境管理体系第三层次文件及其他支持性文件和《环境法律法规和其它要求目录》。
6、审核施工现场污染排放方面的“环境因素清单”和“重要环境因素清单”。
7、确保民用工程室内环境污染控制符合合同和适用的法律法规和其它要求。
8、参加管理评审会。
职业健康安全
9、组织、指导技术部、质量部的职业健康安全管理工作。
10、审批质量部、技术部编写的职业健康安全管理体系支持性文件。
11、审核施工现场“危险源登记表”和“重大危险源清单”。
12、确保施工过程中所采取的技术措施符合职业健康安全方案和适用的法规要求。
13、参加管理评审会。
总经济师
质量
1、参与经营决策,领导制定经营计划,并负责组织实施。
2、在分管工作中对质量/环境/职业健康安全方针和目标的经济效益实施监控。
3、组织工程投标报价和合同管理工作。
4、主持施工合同的评审和分包合同审核、签订。
5、负责项目管理目标测定和考核兑现。
环境
6、组织、指导经营部的环境管理工作。
7、负责组织经济合同中环保要求条款的评审。
8、参加管理评审会
职业健康安全
9、组织、指导经营部的职业健康安全管理工作。
10、负责组织经济合同及职业健康安全方面要求条款的评审。
11、审批经营部编写的职业健康安全管理体系支持性文件。
12、确保设计过程中选材和做法符合合同和适用的职业健康安全法规要求。
13、参加管理评审会。
总建筑师
质量
1、主管设计业务工作,对设计质量总负责。
2、审批项目设计计划书。
3、组织或主持设计评审、验证、确认工作,审定方案设计、施工图设计,审批重大设计变更和洽商变更。
职业健康安全
a)负责本单位职业健康安全危险源的识别、评价工作。
b)负责职业健康安全日常监控、测量工作。
c)负责职业健康安全信息交流工作。
d)负责应急准备/响应岗位人员的监督、管理和培训工作。
e)负责现场职业健康安全记录管理。
环境
4、组织编制并实施《设计控制程序》。
5、组织、指导设计部的环境管理工作。
6、在设计工作中贯彻公司环境方针。
7、审批设计部编写的环境管理体系第三层次文件及其他支持性文件。
8、确保施工设计材料做法符合合同和适用的法规要求。
9、参加管理评审会。
职业健康安全
10、组织、指导设计部的职业健康安全管理工作。
11、在设计工作中贯彻公司职业健康安全方针。
12、审批设计部编写的职业健康安全管理体系支持性文件。
13、确保设计过程中选材和做法符合合同和适用的职业健康安全法规要求。
14、参加管理评审会。
总会计师
质量
1、主持公司财会管理和经济核算工作。
2、负责资金管理,审批资金开支计划,满足管理体系运行和工程所需资金。
3、对财务预算中的管理体系资金使用的有效性负责。
4、参与施工合同的评审和分包合同审核、签订。
5、参与项目管理目标测定和考核兑现。
环境
6、组织、指导财务部环境管理工作。
7、组织落实体系持续有效运行所需的资金。
8、参加管理评审会
职业健康安全
9、组织、指导财务部职业健康安全管理工作。
10、组织落实体系有效运行和持续改进所需的资金。
11、审批财务部编写的职业健康安全管理体系支持性文件。
12、参加管理评审会。
工程部
质量
1、负责编制/修订公司《项目管理细则》,并组织实施。
2、负责按施工组织设计组织协调施工,监督检查安全文明施工,确保施工条件。
编制年、月施工生产计划,考核计划完成情况。
3、组织工程分包方的评审与选择,编制《工程合格分包方名册》。
4、为基层单位实施《建设工程项目管理规范》进行监督和服务。
5、负责拟订职业健康安全管理体系中各岗位人员职责,并负责编制/修订《职业健康安全管理手册》。
6、负责组织职业健康安全管理体系文件的编制、修订。
7、主管管理者代表贯标,建立健全公司的环境管理体系,监督、检查职能部门和基层单位环境体系的运行,负责安全体系认证的申报、迎检工作。
8、负责制定职业健康安全管理体系年度工作计划和年度总结报告。
9、负责职业健康安全管理体系记录的管理工作。
10、负责对职业健康安全管理体系各部门/单位体系运行情况检查、考核。
11、对职业健康安全体系运行情况进行监控检查。
12、编制和落实公司的职业健康安全管理方案。
13、参加/组织月度贯标检查。
环境
14、负责编制/修订《固体废弃物排放控制作业指导书》并组织实施。
15、负责基层单位大临设施的管理(包括环境)工作。
16、负责对工程分包方施加环境影响,协助人事部队分承包发方相关人员进行环境要求培训。
17、负责施工现场临时用电、用水、用气等的管理。
18、编制和落实本部门环境管理方案。
19、负责编制/修订《应急准备与响应程序》和《监测和测量程序》并组织实施。
职业健康安全
20、负责拟定职业健康安全管理体系中各岗位人员职责,并负责编制/修订《职业健康安全管理职责》。
负责编制/修订并组织实施下列体系文件:
A、《职业健康安全手册》
B、相关程序文件:
(1)《危险源辨识、风险评价与控制程序》
(2)《应急准备与响应程序》
(3)《监测控制程序》
(4)《事故报告、调查与处理程序》
其中
(2)(3)为职业健康安全/环境管理体系公用文件。
C、《固废控制作业指导书》
21、负责组织职业健康安全管理体系文件的编制/修订和组织实施。
22、组织实施内审、管理评审工作。
23、负责制定职业健康安全管理体系年度工作和年度总结报告。
24、负责职业健康安全管理体系记录的管理工作。
25、负责对职业健康安全管理体系各部门/单位体系运行情况检查、考核。
26、对职业健康安全体系运行监控检查、
27、负责对工程分承包方施加职业健康安全影响,协助人事部对分承包方相关人员进行职业健康安全培训。
28、负责施工现场临时用电、用水、用气和施工机械、设备等的职业健康安全管理。
29、负责现场安全文明施工管理的检查监督。
30、编制和落实公司的职业健康安全管理方案。
质量部
质量
1、负责编制/修订公司《质量手册》,并组织实施。
2、负责编制/修订公司《质量管理制度》,并组织实施。
3、协助管理者代表贯标,建立健全公司的质量管理体系,监督、检查职能部门和基层单位质量体系的运行,负责质量体系认证的申报、迎检工作。
4、贯彻公司质量方针和目标,指导、协调、监督个质量职能部门行使质量管理职能。
5、负责月度贯标检查的组织实施。
6、负责重点工程的质量目标的审核。
7、为基层单位实施《建设工程项目管理规范》进行监督和服务。
8、负责修订和完善质量管理制度和施工质量控制措施。
环境
9、负责编制/修订
(1)《内部审核工作程序》
(2)《不符合控制程序》
(3)《纠正措施控制程序》
(4)《预防措施控制程序》
10、协助人是不对相关人员进行环境要求培训。
11、加强工程质量控制,降低废品(返工)率,确保工程施工符合合同和适用法律法规及其他要求。
12、编制和落实本部门环境管理方案。
职业健康安全
13、负责编制/修订
(1)《内部审核工作程序》;
(2)《不符合控制程序》;
(3)《纠正措施控制程序》;
(4)《预防措施控制程序》。
14、加强工程质量控制,降低废品(返工)率,确保工程施工符合合同和适用法规要求。
技术部
质量
1、负责编制/修订《技术管理制度》、《环境手册》,并组织实施。
2、负责施工组织设计及季节性施工方案的编制、审批及管理。
3、负责测量、计量、试验管理工作。
4、负责科技开发工作,组织“四新”的推广应用。
5、协助管理者代表贯标,建立健全公司的环境管理体系,监督、检查职能部门和基层单位环境体系的运行,负责环境体系认证的申报、迎检工作。
6、参加/组织月度贯标检查,重点检查技术交底的实用性和对施工的指导性,并给予评价。
环境
7、技术部负责拟定环境管理体系中各岗位人员职责,并编制《环境管理职责》负责编制/修订下列体系文件。
A、《环境手册》
B、程序文件:
(1)《环境因素识别与评价程序》;
(2)《法律法规和其它要求获取识别更新程序》;
(3)《管理方案控制程序》;
(4)《信息交流控制程序》;
(5)《运行控制程序》;
(6)《记录控制程序》;
(7)《管理评审工作程序》;
C、第三层次文件:
(1)《施工噪声排放控制作业指导书》;
(2)《施工现场扬尘控制作业指导书》;
8、负责组织环境管理体系文件的编制、修订。
9、组织实施内审、管理评审工作。
10、负责制定环境管理体系年度工作计划和年度总结报告。
11、负责环境管理体系记录的管理工作
12、负责对环境管理体系各部门/单位体系运行情况检查、考核。
13、对室内环境污染排放进行监控检查。
14、编制和落实本部门环境管理方案。
职业健康安全
15、负责编制/修订《法规获取识别更新控制程序》和《运行控制程序》。
16、编制和落实本部门职业健康安全管理方案。
物资部
质量
1、负责编制/修订《物资管理制度》,并组织实施。
2、负责编制《合格分承包方名册》并监督实施。
3、负责公司承建工程物资设备的市场开发和质量、价格、采购或采购程序进行监督管理。
4、负责施工机械设备采购或租赁的管理工作。
5、负责所有工程物资(包括分包方采购物资)的质量监控。
6、参加月度贯标检查。
7、为基层单位实施《建设工程项目管理规范》进行监督和服务。
环境
8、负责编制并组织实施
(1)《供货方行为控制作业指导书》
(2)《水、电消耗控制作业指导书》
(3)《木材消耗控制作业指导书》
(4)《危险化学作业指导书》
9、负责能源、资源及机械设备利用工作。
10、负责采购物资(包括分包方采购和顾客提供物资)符合合同和相适用的法律法规和其他要求。
11、对施工过程中环境污染物排放进行监控检查。
12、编制和落实本部门环境管理方案。
职业健康安全
14、负责编制并组织实施
(1)《机械设备使用控制作业指导书》;
(2)《危险化学品控制作业指导书》。
15、负责机械设备正确使用和管理工作的监督检查。
16、负责采购物资(包括分包方采购和顾客提供物资)符合合同和适用的法规要求。
17、编制和落实本部门职业健康安全管理方案。
财务部
质量
1、负责编制/修订《财务管理制度》,并组织实施。
2、负责资金回收和管理,编制公司年度资金计划并组织实施。
3、负责项目成本核算管理,对因体系管理造成的成本上升进行财务监督和控制。
环境
4、负责提供年度环境管理投入资金。
5、编制和落实本部门环境管理方案。
职业健康安全
6、负责提供年度职业健康安全管理体系运行投入资金。
7、编制和落实本部门职业健康安全管理方案。
经营部
质量
1、制定《经营管理制度》和《合同管理制度》,并组织实施。
2、参与投标报价和建设工程合同评审及管理。
3、参加工程分包方的评定、选择和负责审定分包合同的签订。
4、为基层单位实施《建设工程项目管理规范》进行监督和服务。
环境
5、负责在所有相关合同中明确环境管理条款。
6、编制和落实本部门环境管理方案。
职业健康安全
7、负责在所有相关合同中明确职业健康安全方面的条款。
8、编制和落实本部门职业健康安全管理方案。
办公室
质量
1、负责编制/修订《行政管理制度》,并组织实施。
2、负责公司证件、印章、会务、行政、劳资、档案的管理。
3、负责起草办公会纪要,并检查实施情况。
4、为基层单位实施《建设工程项目管理规范》进行监督和服务。
环境
5、负责编制并组织实施。
(1)《文件控制程序》;
(2)《茶浴炉、煤炉、食堂运行控制作业指导书》;
6、负责公司办公区及施工队生活区的环境管理工作
7、编制和落实本部门环境管理方案。
职业健康安全
9、负责编制/修订并组织实施《文件控制程序》。
10、负责公司办公区及施工队生活区的职业健康安全管理工作。
11、编制和落实本部门职业健康安全管理方案。
人事部
质量
1、负责编制/修订《人事管理制度》,并组织实施。
2、制定培训计划,审核确定培训人员,保存培训记录。
环境
3、负责编制并组织实施。
(1)培训工作程序。
4、负责合理配备人力资源。
5、负责公司组织机构定员编制管理。
6、协助技术部对相关人员进行环境要求培训。
7、编制和落实本部门环境管理方案。
职业健康安全
8、负责编制并组织实施培训工作程序。
9、负责合理配备人力资源。
10、负责公司组织机构定员编制管理。
11、制定和落实本部门职业健康安全管理方案。
市场部
质量
1、负责编制/修订《营销管理制度》,并组织实施。
2、负责市场调研,建立招标顾客信息档案,实施投标议标活动,组织对标书的编制评审和报送等工作,组织工程订单来源。
3、负责整理顾客要求,为设计输入和工程投标、合同签约和管理提供资料。
4、负责组织中标后的交底、沟通和规定资料移交工作;负责协助经营部签订施工合同和合作(委托)施工合同。
5、组织顾客参加设计方案和施工图的评审、验证和确认工作。
6、为基层单位实施《建设工程项目管理规范》进行监督和服务。
7、依据公司对合作单位质量要求及时传达到位,并写入合同条款。
8、及时向质量部提供合作单位的有关信息,以便对在施工程质量进行监督、服务。
环境
9、负责收集业主提出的环境要求,并向业主提供公司环境管理有效运行情况的相关资料。
10、编制和落实本部门环境管理方案。
职业健康安全
11、负责收集业主提出的职业健康安全要求,并向业主提供公司职业健康安全管理有效运行情况的有关资料。
12、编制和落实本部门职业健康安全管理方案。
设计部
质量
1、负责编制/修订《设计管理制度》包括《设计控制程序》,并组织实施。
2、负责承接工程项目的设计意向书或合同书的签订及履行。
3、负责装修及相应安装工程的设计交底和配合施工。
4、对设计质量负责,负责顾客对设计的确认并及时提供合格的设计图纸及文件。
5、协助基层单位和技术部进行竣工资料编制、归档工作。
6、为基层单位实施《建筑工程项目管理规范》进行监督和服务。
7、对单位工程作设计质量总结并报质量部。
环境
8、负责编制/修订并组织实施《设计控制程序》
9、负责装饰设计符合合同和适用的法律法规和其他要求。
10、编制和落实本部门环境管理方案。
职业健康安全
11、负责编制/修订并组织实施《设计管理制度》、《设计控制程序》。
12、负责装饰、幕墙设计符合合同和适用的法规要求。
13、编制和落实本部门职业健康安全管理方案。
基层单位
质量
1、全面贯彻实施《建筑工程项目管理规范》(GB/T50326-2001)和公司制定的《项目管理细则》。
2、对所承建工程的施工全过程的质量负责。
3、结合承建工程具体实施公司管理体系方针、落实合同约定的质量/环境/安全目标,全面有效地控制工程质量/环保/安全符合要求。
4、全面履行和通条款,确保工程质量,满足合同和适应的法规要求,不断增强顾客的满意程度。
5、依据公司要求按时向质量不报送质量报表与质量小结。
机电安装分公司
环境
1、协同设计部组织实施《设计控制程序》。
2、对分承包方的环境行为施加影响。
确保安装设备符合合同要求和适用的法律法规和其他要求。
3、设备安装施工执行基层单位相应环境管理职责。
4、编制和落实本部门环境管理方案。
职业健康安全
5、协同设计部实施《设计控制程序》。
6、对分承包方的职业健康安全行为施加影响。
确保安装设备符合合同和适用的法规要求。
7、设备安装执行基层单位相应职业健康安全管理职责。
8、编制和落实本部门职业健康安全管理方案。
外管部
环境
1、对分承包方提供公司环境管理有效运行情况的有关资料。
协助人事部对分承包方的环境培训。
2、对分承包方的环境行为施加影响。
确保建筑装饰工程施工符合合同、设计要求和适用的法律法规和其他要求。
3、编制和落实本部门环境管理方案。
职业健康安全
4、审定外施队伍资质/企业安全生产许可证,负责办理工程劳备案和劳务人员注册手续,建立实行实名制管理台帐、工资发放登记台帐。
并将劳务分包企业安全生产许可证复印件报工程部备案。
5、编制和落实本部门职业健康安全管理方案。
项目部/分公司
单位环境职责:
负责落实环境管理体系规定的各项要求。
单位职业健康安全职责:
负责落实职业健康安全管理体系规定的各项要求
项目经理:
环境
1、审批本单位的环境管理方案,并组织落实。
2、组织召开环境分析,审批“不符合、纠正措施和预防措施”,并组织实施。
3、组织有关人员接受内审和外审,配合审核组工作。
4、对分承包方施加环境影响。
5、负责施工现场重要环境因素的控制,确保施工材料及作法符合合同、设计和相适用的法律法规和其他要求,使建筑装饰工程环境污染控制达标。
6、协助人事部队分承包方的环境培训。
职业健康安全
7、审批本单位的职业健康安全管理分方案,并组织落实。
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