各部门负责人安全生产责任状.docx
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各部门负责人安全生产责任状.docx
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各部门负责人安全生产责任状
安全生产责任状
—安质环保部
为使安全生产责任与责任目标考核制度全员落实;强化安全生产激励约束制,消除事故隐患;有效促进安全生产工作有序可控,确保本项目安全生产目标实现;依据国家有关安全法律、法规和行业规定以及公司责任目标考核要求,项目主管领导与安质环保部签订此责任状。
一、安全生产责任
1、宣传和贯彻落集团公司、项目的安全方针与目标,执行国家、行业、属地等有关安全规范、规程、标准。
2、参与制定项目安全管理规章、建立安全管理控制体系,参与项目专项方案有关安全技术措施的编制工作,并督促落实。
3、参与或组织安全教育培训工作,对新进场人员进行入场教育与考核。
4、执行项目安全生产管理制度,督促指导施工现场、工班落实安全生产责任制;安全操作规程、安全技术措施,各项安全技术措施,对“三违”要坚决制止。
5、督促工班开展班前安全教育,作业:
过程的安全检查和工后总结。
6、组织进行危险源调查、识别、评价,制定相应的控制措施、应急预案,并参与组织应急演练。
7、编制安全经费投入使用计划,参与审查、验收安全防护设施、设备、材料的进场;负责安全资料的收集,整理归档与保管。
8、参与项目部安全定期检查,积极开展安全隐患排查,监督施工班组进行整改,复查整改效果,并作好记录。
9、参与各类事故的调查、处理,向上级汇报事故发生的真实情况,制定类似事故的预防措施。
二、安全生产责任目标与考核
1、奖励标准:
履行部门职责,完成工作目标,无人员因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全事故,奖励部室负责人500元。
2、处罚标准:
发生员工因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全、质量事故,除按公司有关规定处罚外,另罚部室负责人500元。
上述奖金和罚款,由项目部安全领导小组按月度考核兑现,安质环保部汇总至财务会计部,奖金由项目财务会计部发给受奖人,罚款由项目财务会计部从工资中扣除。
项目经理部:
安质环保部:
经理:
部门负责人:
书记:
签订日期:
安全生产责任状
—工程管理部
为使安全生产责任与责任目标考核制度全员落实;强化安全生产激励约束制,消除事故隐患;有效促进安全生产工作有序可控,确保本项目安全生产目标实现;依据国家有关安全法律、法规和行业规定以及公司责任目标考核要求,项目主管领导与工程质检部签订此责任状。
一、安全生产责任
1、选定安全可靠的施工方法,组织科技攻关,积极推行实用的“四新”安全技术,认真检查安全技术措施执行情况。
2、对于结构复杂、施工难度大、专业性强等特殊项目,除制定总体安全技术保证措施外,还必须单独编制专项施工安全组织设计或专项安全方案并进行安全验算,按要求组织专家进行论证、审查。
3、参加安全检查,提出事故隐患整改方案。
4、参与事故调查分析,并对事故及隐患提出技术方面的整改措施。
二、安全生产责任目标与考核
1、奖励标准:
履行部门职责,完成工作目标,无人员因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全事故,奖励部室负责人500元。
2、处罚标准:
发生员工因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全、质量事故,除按公司有关规定处罚外,另罚部室负责人500元。
上述奖金和罚款,由项目部安全领导小组按月度考核兑现,安质环保部汇总至财务会计部,奖金由项目财务会计部发给受奖人,罚款由项目财务会计部从工资中扣除。
项目经理部:
工程质检部:
经理:
部门负责人:
书记:
签订日期:
安全生产责任状
—物资设备部
为使安全生产责任与责任目标考核制度全员落实;强化安全生产激励约束制,消除事故隐患;有效促进安全生产工作有序可控,确保本项目安全生产目标实现;依据国家有关安全法律、法规和行业规定以及公司责任目标考核要求,项目主管领导与物资设备部签订此责任状。
一、安全生产责任
1、负责采购符合设计要求和安全技术规范的物资、器材,并建立健全防护物品的申请、领取、贮存、保管和发放管理台账和有关制度。
2、负责制定设备安全操作规程及物资管理规定。
3、负责对物资管理人员,机械、车辆驾驶人员的安全管理、教育和培训工作。
4、负责机械设备的调配验收、使用、检查、维修等管理工作。
5、负责机械设备、施工用电的安全管理工作。
6、组织或参加由机械设备和交通运输造成伤亡事故的调查与处理。
二、安全生产责任目标与考核
1、奖励标准:
履行部门职责,完成工作目标,无人员因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全事故,奖励部室负责人500元。
2、处罚标准:
发生员工因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全、质量事故,除按公司有关规定处罚外,另罚部室负责人500元。
上述奖金和罚款,由项目部安全领导小组按月度考核兑现,安质环保部汇总至财务会计部,奖金由项目财务会计部发给受奖人,罚款由项目财务会计部从工资中扣除。
项目经理部:
物资设备部:
经理:
部室负责人:
书记:
签订日期:
安全生产责任状
—综合管理部
为使安全生产责任与责任目标考核制度全员落实;强化安全生产激励约束制,消除事故隐患;有效促进安全生产工作有序可控,确保本项目安全生产目标实现;依据国家有关安全法律、法规和行业规定以及公司责任目标考核要求,项目主管领导与综合办公室签订此责任状。
一、安全生产责任
1、负责项目部车辆的日常安全管理,杜绝责任交通事故。
2、负责本项目职业病健康防治工作,项目营地防火、防寒、放食物中毒、防煤气中毒等安全管理工作,组织专项检查,督促消除事故隐患。
3、做好职业病健康防治工作,对因工伤残和患有职业病的员工安排力所能及的工作。
4、做好传染病预防工作。
5、经常检查调度通讯系统,使之完善,以便于在发生事故时及时联系,组织抢救。
发生事故时,要用最快的速度向上级汇报,在事故抢救中要做好上传下达、迅速无误,并要做好详细记录。
二、安全生产责任目标与考核
1、奖励标准:
履行部门职责,完成工作目标,无人员因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全事故,奖励部室负责人500元。
2、处罚标准:
发生员工因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全、质量事故,除按公司有关规定处罚外,另罚部室负责人500元。
上述奖金和罚款,由项目部安全领导小组按月度考核兑现,安质环保部汇总至财务会计部,奖金由项目财务会计部发给受奖人,罚款由项目财务会计部从工资中扣除。
项目经理部:
综合管理部:
经理:
部室负责人:
书记:
签订日期:
安全生产责任状
—计划成本部
为使安全生产责任与责任目标考核制度全员落实;强化安全生产激励约束制,消除事故隐患;有效促进安全生产工作有序可控,确保本项目安全生产目标实现;依据国家有关安全法律、法规和行业规定以及公司责任目标考核要求,项目主管领导与计划合同部签订此责任状。
一、安全生产责任
1、建立健全安全责任成本管理体系,涵盖安全管理内容;
2、在编制或审定责任成本管理方案时,明确安全技术和安全管理指标;
3、在编制施工生产经营计划时计划生产安全费用;
二、安全生产责任目标与考核
1、奖励标准:
履行部门职责,完成工作目标,无人员因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全事故,奖励部室负责人500元。
2、处罚标准:
发生员工因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全、质量事故,除按公司有关规定处罚外,另罚部室负责人500元。
上述奖金和罚款,由项目安全领导小组考核,安质环保部按月汇总,奖金由项目财务会计部发给受奖人,罚款由项目财务会计部从工资中扣除。
项目经理部:
计划合同部:
经理:
部室负责人:
书记:
签订日期:
安全生产责任状
—财务会计部
为使安全生产责任与责任目标考核制度全员落实;强化安全生产激励约束制,消除事故隐患;有效促进安全生产工作有序可控,确保本项目安全生产目标实现;依据国家有关安全法律、法规和行业规定以及公司责任目标考核要求,项目主管领导与财务会计部签订此责任状。
一、安全生产责任
1、按照有关规定和实际需要,安排年度安全措施经费和劳保费用,做到专款专用。
并监督经费的正确使用。
2、按规定拨付安全奖励经费,清收事故罚款。
3、按国家对劳动保护用品有关标准和规定,审查购置劳动保护用品的合法性,对超范围采购的不予报销,并报请领导处理。
4、负责工程资金的安全管理,杜绝丢失及盗窃事件的发生。
5、为从业人员办理意外伤害保险。
二、安全生产责任目标与考核
1、奖励标准:
履行部门职责,完成工作目标,无人员因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全事故,奖励部室负责人500元。
2、处罚标准:
发生员工因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全、质量事故,除按公司有关规定处罚外,另罚部室负责人500元。
上述奖金和罚款,由项目部安全领导小组按月度考核兑现,安质环保部汇总至财务会计部,奖金由项目财务会计部发给受奖人,罚款由项目财务会计部从工资中扣除。
项目经理部:
财务会计部:
经理:
部室负责人:
书记:
签订日期:
安全生产责任状
—测量班
为使安全生产责任与责任目标考核制度全员落实;强化安全生产激励约束制,消除事故隐患;有效促进安全生产工作有序可控,确保本项目安全生产目标实现;依据国家有关安全法律、法规和行业规定以及公司责任目标考核要求,项目主管领导与测量班签订此责任状。
一、安全生产责任
1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准以及公司、项目部的相关规章制度。
2、测量班长负责对测量人员进行日常安全教育。
进入施工现场正确佩戴安全帽。
高处(距地面2米以上)测量放样时必须系安全带,在高压线线下测量放线必须做好防触电的安全措施。
3、负责监控量测,及时分析和预警;制定测量操作安全规程,保证测量工作安全。
二、安全生产责任目标与考核
1、奖励标准:
履行部门职责,完成工作目标,无人员因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全事故,奖励部室负责人500元。
2、处罚标准:
发生员工因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全、质量事故,除按公司有关规定处罚外,另罚部室负责人500元。
上述奖金和罚款,由项目部安全领导小组按月考核兑现,安质环保部汇总至财务会计部,奖金由项目财务会计部发给受奖人,罚款由项目财务会计部从工资中扣除。
项目经理部:
测量班:
经理:
负责人:
书记:
签订日期:
安全生产责任状
—试验室
为使安全生产责任与责任目标考核制度全员落实;强化安全生产激励约束制,消除事故隐患;有效促进安全生产工作有序可控,确保本项目安全生产目标实现;依据国家有关安全法律、法规和行业规定以及公司责任目标考核要求,项目主管领导与试验室签订此责任状。
一、安全生产责任
1、认真执行试验室设备、设施使用安全的有关规定,对试验提供的有关数据的准确性、安全性负责,对试验人员和财产的安全负责;
2、建立健全试验设备安全操作规程,监督施工人员正确操作,纠正违章现象;
3、定期检查和维护试验设备,对事故隐患及时整改;
二、安全生产责任目标与考核
1、奖励标准:
履行部门职责,完成工作目标,无人员因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全事故,奖励部室负责人500元。
2、处罚标准:
发生员工因工重伤以上事故及一次性经济损失5万元以上安全、质量事故,除按公司有关规定处罚外,另罚部室负责人500元。
上述奖金和罚款,由项目部安全领导小组按月考核兑现,安质环保部汇总至财务会计部,奖金由项目财务会计部发给受奖人,罚款由项目财务会计部从工资中扣除。
项目经理部:
试验室:
经理:
主任:
书记:
签订日期:
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- 各部门 负责人 安全生产 责任状