班级管理经验交流 优秀班级管理经验交流.docx

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班级管理的几点经验

一、抓常规训练对学生进行常规教育和训练，严格要求，一抓到底。

每当我接一个班后,针对班上学生实际，利用一切有利时间加强学生习惯的培养。

首先训练学生正确读书和写字的姿势，每天提醒他们注意习惯的培养。

读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。

只要做作业，就不停地提醒纠正不良姿势。

当学生起来发言时，那么要求他们站端正，两眼平视前方，态度自然大方，并且说话时声音要响亮，吐词要清楚。

在听的能力方面，那么要求他们注意听别人说话，听清楚说话的内容，记在心中，要说得出来。

这些方法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。

现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成，增强了自控能力，课堂秩序有明显好转。

二、耐心教育，以表扬为主表扬运用得恰当，学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反响。

如：

上课了，还有同学没有做好上课准备，如果泛泛批评，收效甚微，如果点名批评，别人往往幸灾乐祸；倘假设对都准备好的同学进行表扬，其他学生便会仿效，秩序井然。

人都有自尊心，表扬有批评的作用，是不伤害学生自尊心的批评。

我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素，寓批评于表扬之中。

这样有利于学生之间互相学习，到达取长补短的目的。

三、为人师表，率先垂范班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班，全面提高学生素质，陶冶学生情操，培养全面开展的人才，具有举足轻重的地位和作用。

在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子、一本书。

因此，标准学生的行为，首先要标准自己的行为；提高学生的素质，首先要提高自身的素质。

在教育工作中，真正做到为人师表，率先垂范。

我作为一名班主任，在工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生人格，从不挖苦挖苦他们；教育他们热爱劳动，我每天早上和学生一块清扫环境卫生和教室清洁卫生；教育学生搞好团结，我首先做到和各位教师搞好团结；和学生交知心朋友；在学习上，要求学生书写认真工整，我在板书时首先做到书写标准认真。

这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。

教师是学生心目中的典范，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生健康的指导和引路人。

四、爱生如子是做好班主任工作的关键.“爱是教育的润滑剂",爱是沟通教师与学生情感的纽带。

通过和学生接触,我充分认识到了“爱心”在师生关系中所起到的关键作用。

谈到班主任的工作,我不禁想起法国作家拉封丹的一那么寓言“北风和南风比试,看谁能把一个人身上的大衣吹掉。

北风首先施展威力,行人为了抵御北风的侵袭,把大衣裹得紧紧的;南风那么徐徐吹动,风和日暖,行人觉得暖洋洋的,开始解开纽扣接着脱掉大衣。

”这那么寓言给了我很大的启示:

“北风”,“南风”无异于班主任积极的工作方法,而“行人”也就是“学生”了。

我们在工作中,是用高八度的调子,盛气凌人去压服学生呢？

还是用诚挚的情感去热爱、尊重、信任每一个学生呢？

当然,我们都愿意选择后者,愿意做“南风”,也就是说在工作中要运用情感和爱来教育学生。

五、培养正确和良好的班风正确的是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、鼓励的作用。

在扶正压邪,奖善惩恶的过程中,具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。

因此,班内要注意培养正确的,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。

有的学生不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事.如:

放学后窗户没关就走了,大白天灯全开着却不以为然等等。

针对这种情况,我开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论：

“千里之行,始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。

实践证明：

有了正确的和良好的班风,就会无形的支配成员的行为和生活,是一种潜移默化的教育力量.六、做好后进生的转化工作我们这个班，后进生的人数挺多。

因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的工作。

我认为对后进生要给予特别的关爱。

要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴。

要用自己对差生的一片真诚的爱心，去叩响他们的心灵之门。

要善于发现他们的闪光点。

比方：

在课堂上不要紧紧盯着优等生，应多给后进生创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励，使他们也能自信地面对学习。

课外积极，多与家长，争取家校联合为学生创造一个良好的学习环境，同时也促进班级的整体开展。

总之，德育工作是一项艰苦而耐心的工作,可我却乐在其中。

我坚信,“一份耕耘,就有一份收获”。

当我看到自己带的班级朝气蓬勃,秩序井然地向前开展时,当我看到每一名学生学有所成时,所有的辛苦与汗水都化作一股甘泉流淌于心涧,且瞬时又化为强大的动力,使自己更加努力地投入到以后的工作中去。

班主任如何管理好班级

有人说，一个没当过班主任的教师是不完整的教师。

这句话是有道理的。

班主任是班的者、教育者和指导者，在形成促进学生个性开展的班建设中具有特殊重要性，在学生全面健康成长的过程中起着导师的作用。

从小学升入初中，由于年龄因素和生理特征，大多数学生在性格上都具有一定的反叛性。

作为初中班主任，在管理班级工作过程中要引导学生以健康开展为目标，围绕培养学生爱国主义精神、确立远大志向抱负为中心，不断探索班级管理的新思路，才能收到较好的教学效果。

因此，班主任在班级管理中更要注重艺术性。

一、要用心做好学生德育工作学生的道德观念是在实践中形成的，因此班主任要培养学生注重实践，使道德在实践中深化，让优良道德铭刻在心，并化为自觉的行动。

不管是教育学生在学校做好学生，在家庭做好孩子，还是在社会上做好公民，都应注重实践。

初中生兴趣广泛，可塑性强，开辟第二课堂加强思想道德教育是必不可少的。

班主任可通过或指导学生观看爱国主义影片，并进行讨论、写观后感等形式来激发学生强烈的爱国热情和民族自尊心。

还可利用班会对学生进行“中学生守那么”、“日常行为标准”教育，“放飞梦想”、“理想伴我成长”等主题活动，在学生中开展“一辞别”、“五远离”和“三个一”活动，即：

辞别不良卫生习惯，远离、、、网吧、游戏厅，提倡学生每月看一部爱国主义影片，读一部优秀图书，学唱一首优秀歌曲，并利用家长会架起学校和家庭教育沟通的桥梁，充分发挥家庭教育的作用。

班主任每学期都要精心家长会，开办“家长课程”，开展“家庭中如何培养孩子的创造力”等专题讲座，专题讨论“家校联合，加强未成年人思想道德建设”等问题，转变家长的教育观念，普及家庭教育知识。

这样不仅提高了家庭教育水平，也使家长对学校的教育方式、教育目的、教育过程心中有数，最大限度地推进了家庭教育中的德育工作。

班主任还要在学生中开展“给父母写”的活动，通过开展“孩子眼中的家长”活动的调查，评选“优秀家长”，促进良好德育气氛的形成。

二、要用心做好环境育人工作优美的校园环境，浓厚的文化气氛，能陶冶学生的情操，净化学生的心灵。

因此，班主任要结合学校创立文明校园、文明班级的活动，精心布置教室，在教室内张贴醒目的班风、学风标语和名言、警句、名人画像及行为标准图解，在黑板报上开辟引人注目的“班级荣耀榜”专栏，使助人为乐、勤奋学习、热爱劳动、尊敬师长、老实守信、文明礼貌、热爱、坚持锻炼等各方面取得成绩的同学榜上有名，充分发挥环境育人的作用。

教育学生争做“三好学生”、“优秀团员”，形人为班级作奉献、个个发奋争先进的热潮。

首先，班主任要对教室、宿舍的卫生及物品的摆放有明确的要求，给学生创设一个整洁卫生的环境。

其次，班主任要营造一个催人奋进的文化气氛。

教室、宿舍的文化布置要美观、大方、高雅，力避凌乱、品位底下。

班级文化是促进学生学习的，布置时应尽量注意不要分散学生的听课注意力。

三、要用心平等对待学生用心对待学生，必须平等地对待学生，对全班所有同学都要一视同仁，公平对待，不能有优差之别、贫富之别、亲疏之别;不能歧视任何一个学生，哪怕是有的学生有生理或心理的残疾。

面对千差万别的学生，应该看到每个学生身上的闪光点，全面地、辨证地认识学生，不宜过早地给学生下结论。

平等地对待学生就是要为学生提供公平的竞争，尊重每个学生的个性，尊重每个学生的进步。

班主任时刻要以学生的事迹感动自己，并将这种心态传染给学生，让学生觉得班主任是何等地重视他们的进步。

平等地对待学生不仅是班主任要平等地对待所有的学生，也是班主任和学生要保持平等的地位。

有一句名言叫“蹲下来看孩子”，教育者要蹲下来和学生保持一样的高度，以学生的眼光看问题、看世界，这样才能真正尊重孩子、理解孩子，也只有在这样的前提下，教育者才会主动创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生，为学生提供最适合的教育。

班主任要真正走到学生中，与学生平等交流，营造一种平等的气氛，让学生在轻松的环境里率真地袒露他的一切。

平等对待学生，班主任不能有家长的专制作风，要倡导班级的气氛。

在制定班级各种规章制度时，多倾听学生的建议，多征求他们，必须让绝大多数学生同意，才能顺利实施。

努力倡导人人参与班级管理的风气，形成班级中事事有人管、人人有事管的局面。

四、用心管理标准学生班主任不要担忧学生违纪、犯错误、闹矛盾，应以积极的心态捕捉这些时机，想方法设计适当的活动，对全班同学进行教育，将坏事变好事。

另外，班主任是学校各项校规校纪的贯彻者、落实者，但班主任在执行时要结合本班学生的实际，将学校的规章制度进行合理的补充与调整。

培养学生的学习习惯和生活习惯是班主任工作的重中之重。

班主任应将培养学生的学习习惯、提高成绩作为班级管理的中心工作。

为此，要培养学生科学标准的学习习惯，教会学生如何制定学习方案，如何从预习到复习。

培养学生的生活习惯要与提高学生的成绩紧密结合，向学生讲明良好的生活习惯是提高学习成绩的前提和保证。

五、用心沟通和鼓励学生班主任与学生相互理解、信任，形成共识，才能形成心灵上的沟通。

因此，班主任要用一颗真诚的心去关爱每位学生，以自己言行为表率，从而得到学生的认可，建立良好的师生关系。

班主任应时时留心，处处用心，捕捉时机，选准火候地对学生进行信心教育，要将宣誓活动与实际生活紧密。

一是鼓励学生的爱国热情，并将这种热情引导转化为学生的学习动力，掀起班级的学习热潮。

二是学校开展的各项活动，如借外出踏青、社区活动等适时开展教育活动。

三是借助于学生身边发生的事，不失时机地对学生进行教育。

四是以班主任自身的一些交往及经历对学生进行教育。

班主任要想方法设计活动，想点子鼓励学生，让学生在艰苦的学习生活中真正燃烧。

总之，班级日常管理工作是一项琐碎的工作，同时又是一门艺术。

班级日常管理有自己的客观规律，同时又千变万化。

班主任不应满足于按常规办事，而应发挥工作中的独创性，以顺应新形势的开展，创造出更多班级日常管理的新方法，新经验。

量化管理助推班风建设

我在班级管理中使用量化评比的方法，使各项制度落到实处。

学生在自己管理自己的过程中能力得到了提高，为纯化班风起到决定性作用。

现介绍如下：

根据《贵溪二中学生百分制考评方案》结合本班实际制定班级公约。

分纪律、考勤、作业、卫生、好人好事、其它等工程。

学生上课随便讲话扣0.5分,被老师点名扣1分（一节课不得超过2分），与老师顶撞者扣5~10分。

1周内被老师点名3次者，下周班会课在全班作检讨，3次以上通知家长。

迟到、早退1次扣0.5分，旷课1节扣1分并说明原因（有事先请假）。

作业缺交1次扣0.5分并要求补上。

卫生值日无故缺席者1次扣2分。

积极参加活动1次加2分（如征文、征书画作品、体育比赛、文艺表演、出黑板报、写播送稿等），假设是获一二三等奖，再分别加3、2、1分，高级奖项另计。

做好人好事酌情加分。

因表现突出受老师表扬加1~2分。

假设有重大违纪行为，如打架斗殴、上网吧被发现、抽烟、喝酒等按学校规定扣分或处分。

累计扣10分、20分、30分、40分按学校规定操作。

制度的执行比订立更重要，我要求学生自己管理自己。

先选举班干部，然后由10位班干部轮流值日，一人一天。

职责是维持课前、自习课、眼保健操秩序，记录好本班学生当天违纪、考勤或表扬情况，每天第七节课后把值日表贴在黑板左下角供同学们监督。

第二天早自习由班主任收走，让班主任及时掌握班上动态；假设有误记的，允许学生向老师说明情况，老师核实后给予更正。

有些老师上课加分或扣分随意性较大，动辄5分、10分，为了尊重老师，要求班干部如实记录，由班主任打折处理。

如遇突发班干部处理不了，要求班干部立即与班主任，防范事态恶化。

每周由班主任亲自按要求统计得分，在班会课前张贴公布，班会课上奖优罚劣。

班级工作交流

班主任工作千头万绪，纷繁复杂，年轻的班主任，经常被那些琐碎的工作所困惑，被淘气的学生所苦恼，甚至被家长的纠缠所心烦。

但只要能够保持清醒的头脑，站在较高的角度，远瞩，高屋建领的对待和处理班级中的问题，很多问题都可以迎刃而解。

下面我就班级管理工作与大家共同交流一下。

第一、多做典范示范，少些重复说教，说教是通过教师口头对学生进行教育，引导学生区分是非，提高认识水平，养成良好行为习惯。

班主任在对学生进行教育时，要了解学生的精神开展特征和性格特征，以身作那么。

班主任就是一部，班主任以身作那么，为学生做出典范，不仅可以保卫言语的严肃和权威性，而且能够证明言教的真实性和可行性。

要求他们有事必须请假，我有事也向他们请假，比方年级组召开班主任会，或学校开会，但又碰上晚上下班，我就向他们的请假，这样一来，他们有事也都向我请假。

又比方要求学生不迟到不早退，首先我要求自己不迟到不早退，如我出现迟到现象，罚我扫教室三次，所以我这样严格要求自己，他们也就很少迟到早退等等。

第二、重视班干部的管理，我这样认为，一个人去管理几十人，这难管好，如果几十个人去管理一个人，这一个人肯定会管好，根据这种管理思路，充分发挥每个学生主人翁的管理职能，每星期的班会课，都要求每个班干部和学生代表对上周的不良现象提出批评，虽然这不是点名批评，但是有不良现象的同学，也会感到班上同学都在改变不良现象，自然就会克制自己的不良行为。

第三、对不良现象多想一些解决的好方法，比方现在的学生，上网现象十分普遍，严重影响了很多学生的学习和开展。

利用爱心、耐心和诚心就能解开孩子心中的“结”。

耐心地用真诚的爱去感动他们，让孩子接受一些朴素的道理，也就是如何爱自己、爱父母、爱祖国、先苦后甜等这些最简单的道理。

当与孩子进行交谈时，要让孩子感觉到你和他是平等的，是和他来交流的，不是来训斥、敷衍他的，这样孩子才会翻开心扉。

当然，这需要一个过程，孩子能够脱离网瘾，不仅在于孩子自身的决心，还在于家长的配合。

许多家长需要改变教育方法，赢得孩子的信任和尊敬，不要过多地去干预孩子，否那么会让孩子反感。

更多的是要理解、关爱孩子，建立起良好的亲情关系。

第四、作为一个班主任，我还经常深入学生当中，强调行为要求，检查执行情况，而不是班会课时“一讲而之。

”而是及时扶正主流，纠正不正当的苗头。

对那些无益学生良好品德形成，无益于学习的，无益于能力的提高，果断给予截断。

并充分利用团队活动课，集中大多数同学们对班级的热爱，使同学们团结友爱，互相帮助，使某些“负面”现象难以滋生、蔓延。

以上简单几点在此与大家共同交流。

我的班级我做主我的学生我呵护

我从事班主任的工作也有些年头了，经验这种东西都是经过后天总结出来的，从头到尾我只带过一届的毕业班。

我一直是小学的班主任，整天都和一群孩子打交道，时间一长，我也就成了他们当中的孩子王。

第一届毕业班我也是从一年级开始接收，和这些孩子们在一起的点点滴滴犹如历历在目，仿佛就是昨天发生的事情。

看着他们一天天长大，一天天进步，一天天懂事，我心里有许许多多的感慨和不舍。

这群孩子很有自己的特点，敢于尝试新鲜的事物，敢于和错误挑战，敢于说出自己的想法，这六年我也倾注了许多，嘘寒问暖、无微不至的照顾、爱心的温暖与耐心的等待。

孩子们都看在心里，对我即敬畏有尊重，当然也愿意敞开心扉和我聊聊，这很让我欣慰。

可以说班级的管理我还是出了一些成绩的。

家长对我的信任与赞赏和校对我的信任这些就是对我最大的肯定和鼓励。

从一年级开始我就注重培养孩子之间的默契与合作精神，知道什么是班级的荣誉及的荣誉。

首先从身边做起，懂得孝顺父母的道理，在校就如在家一样。

维持好和同学们之间的关系，和大家相处愉快，不做有损班荣誉的事情。

作为班主任的我当然有事没事的去和孩子们套套近乎，增进一下彼此之间的感情。

让孩子们愿意和我说话，到后来的主动和我说话。

这样接下来我的工作就好做多了，教育他们的时候我也就底气十足了。

有些孩子的胆子很小，家长着急，总觉得自己的孩子这样下去叫不到朋友，我在班级中给这些孩子一些特殊的时机，比方让他们带带操、当当小组长、课堂中多多提问、上课前管管纪律等不同的方式来增强他们的自信心和胆量。

还真别说效果出来了，这些个孩子在经过一段时间的训练后，变得不再畏畏缩缩。

以前看见老师就低着个头前行，现在看见老师也学会和其他的孩子一起叫老师了。

看见这群孩子脸上露出了灿烂的笑脸，我也情不自禁的做出了同样的表情。

当然也有特别淘气或脾气有些倔的孩子，遇到这种孩子的时候，我首先要做的是找他们谈谈心，让他们放松警惕。

谈心的过程中，静观其变，观察他们的表情变化。

如遇冷脸（心中定有许多的不服气）我就以柔克刚的方式逐渐地去融化他们的不满情绪，如遇笑脸（此生肯定是一副满不在乎的样子）我那么以刚克柔的方式逐渐地去驱散他们内心的阴影。

功夫不负有心人，终于是守得云开见月明呀。

这些孩子也在改变中，不在做事鲁莽、不在意气用事、不在随心所欲，学会了与同学们、与老师们好好的交谈。

班级里实行每月班干部轮岗制，让不同性格的孩子都有时机去大胆的去尝试，有问题大家一起来解决，动脑筋、想方法、齐心协力共同进步。

班级是一个小家，是我和这一群孩子们共同建设起来的家，它里面充满了彼此的爱、充满了彼此的信任、充满了彼此的体谅，如今在我的班级里，一直还贴着这样的四句小标语：

“爱父母、爱、爱学习、爱劳动”这样才是一个温馨的大家庭，暖暖的、开心的、让每一个住在里面的成员都爱它。

我的口号是：

我的班级我做主，我的学生我呵护。

期中考试后对成绩较上学期末有进步者加1~10分，班上奖励量化评比前20名同学；期末考试如法炮制。

我班选学校优秀学生根本不用举手表决，看一下量化考评得分，参照一下考试成绩即可定下。

相对公平，学生毫无意见。

为了鼓励大家，班上也奖励表现相对好者，使奖励面到达80%。

虽说操作花了一些时间，由于公平、公正、公开，学生服气，班风得以净化，有时我反而得以轻松。

做好学生思想工作

班主任工作艺术是一个多元的构成，要从艺术范型来把握它。

范型，顾名思义，就是典范与类型，艺术范型具有典型性的艺术表现方式。

小学班主任在管理班级、教育学生的过程中，借助艺术化的表现形式，创造性地通过示范、引导、启发、熏陶等方法影响和教育学生，巧妙地动之以情、启之以智、展之以美，形成了具有审美意义的典型性的技艺类型。

班主任工作艺术范型是对班主任工作的集中概括和升华，它表达三个特征：

机智性、创造性和审美性。

机智的班主任，开拓创新的班主任，诗情画意的班主任，都是讲究工作艺术的班主任，他们能因地制宜、因时制宜，不失时机地有效实施已精心设计的工作方案，使小学生在宽松愉悦的教育环境中接受教育，到达最优化的教育效果。

艺术与美的有机结合，充分展示人与人、人与物、物与物、人与社会、人与自然的和谐。

小学班主任学会按照美的规律进行创造性工作，在工作过程中有意识地把美的内涵及形式展示出来，使学生在接受教育的同时获得美的，促进身心的健康开展。

班级管理交流

众所周知，班级是学校教育教学工作的根本单位，学校的各项工作必须通过班级来具体落实。

初中班主任面对青春期的青少年，工作更加繁重。

我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重的事务中尽量解脱出来，那么，如何开展班主任工作，提高德育成效，就至关重要。

在近几年的班主任实践中，笔者以全面了解和研究学生，营造优良班风为根底，以组建优良的班为核心，以协调各方面的教育力量为保证，通过优化班级管理不断改良德育工作方法，取得了较好的教育效果。

一、营造优良班风，凝聚强大力量良好的班风对于的成长是非常重要的。

如果说一个班级是一个鲜活的生命，那么，班风就是这个生命的灵魂；如果说一个班级是一个完整的圆，那么班风就是这个圆的圆心；如果说一个班级是一支整装待发的队伍，那么班风就是这支队伍勇往直前的一面旗帜。

笔者深切体会到，优秀的班一定要有良好的班风作后盾，那么我们如何营造优良班风，凝聚强大力量呢？

笔者认为：

首先，要狠抓班的团结。

班一成立，就围绕着这一班风建设的核心，向同学们提出“我们的班，我们的家”的理念。

一个班就是一个家，温暖与否要靠里每位同学的悉心经营。

其次，找准同学们的共性。

如：

相同的兴趣，相近的气质，相似的生活经历等。

可以根据同学们的需要积极地开展一系列有益的活动，使学生们在积极活动中，增进了交流，加强了友谊，个性得到良好融合，促进了学生的共同开展。

形成共同奋进、共同成长、共同进步的良好气氛。

再次，无规矩不成方圆。

一个班如果没有一套完善的班级制度来管理，就不可能有强大的凝聚力。

为此，我们要与学生共同讨论班级建设方案，发扬精神，调动广阔学生的积极性，让大家一起参与到班级的建设之中。

使班级成员人人有事干，事事有人干，人人有开展。

二、拟定管理目标，促进竞争合作有目标才有动力。

班的共同奋斗目标，是班的理想和前进的方向，班如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。

所以，班主任要根据学校工作安排和本班实

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