国考面试笔记第二波.docx
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国考面试笔记第二波.docx
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国考面试笔记第二波
1、公务员是一份什么样的工作?
(你对政府的看法,对公务员原工作认识)(总结类似的问题)(2个)
说实话,对于公务员到底是一份什么样的工作,我也不敢说有很深刻的认识。
一提到公务员,站在老百姓的角度,我们很多人就会想到“当官”,就会想到权力,就会想到腐败,有人说“十个官员九个贪,还有一个没实权”,这到底是不是我们政府最真实的写照呢。
我个人的感觉是,目前公务员队伍中贪污腐败的现象总是不可能避免的,但这不可能是主流,试想一个全是贪官的政府怎么可能培养出***这样的好领导,就算有,也不可能允许他做到总理。
那反过来,我也不认为我们的公务员都是天天想着“为人民服务”的好干部,他们都有着崇高的理想和远大的抱负。
但我觉得他们绝大部分人还是对得起这份工作,能够做到问心无愧的。
(改革开放三十多年来,我们国家取得的进步是有目共睹的,列举5条以上数据)面对这些数据,谁敢说这不是一个伟大的政府。
其实,一个政府哪怕全都是一群普通人,只要都能够认认真真做事,踏踏实实做事,也会创造奇迹。
对我来说,公务员就是一份正常的工作,我不认为他应该有什么特殊的光环,不一定非要带着什么崇高的理想和远大的目标,我觉得我们如果能够进入这个岗位,只要带着一颗平常心去认真做好自己的事,就一定能够为社会做出点贡献,就已经是在为人民服务了。
2、你为什么要选择公务员?
(2个)
说实话,在上大学之前,我从来没有想过我要做一名公务员(可直接换为系统的名称,比如,公安)。
从上大学后,我就一直就在想,到底未来找一份什么样的工作才适合我,是进入企业打打工,还是找一个稳定的国家单位,成为一名公务员。
不过一直也没太想明白,从小到大,我的学习还算可以,人缘也不错,但总觉得没有什么追求。
方案一:
故事型(可理解后记忆)
其实,真正激发我报考公务员热情的是因为我的一个师兄。
在大二那年的暑假,为了增加一些自己的社会经验,就想找一些单位去实习。
因为我是学校团委的干部,通过老师的关系,我联系上了一个在乡镇做公务员的师兄,他比我大五届,原来也是我们校团委的干部,毕业时考得选调生,当时在一个镇政府办公室做干事,去年因为工作成绩突出,已经被提升为办公室副主任。
说实话,刚开始,选择去乡镇政府实习,只是出于新鲜好玩,但真的没想到这短暂的经历会决定我毕业后的选择。
刚开始的几天,每天和师兄去下乡办事还觉得挺好玩,但半个月后真的觉得有点无聊了。
但看师兄却是每天乐在其中,终于有一天,我实在忍不住了,就问师兄,你觉得你现在工作有意思吗,听说你在学校,当年在学校也是个风云人物,大家都觉得你会很有前途,你现在呆在这里,难道真的就打算这样混下去。
师兄没有正面回答我,他给我讲了个故事。
他刚参加工作不久的时候,帮一个大妈处理了一件事。
事情是这样的,那个大妈家的儿子娶了一个外地的媳妇,但户口一直没有转过来,后要因为要生小孩,所以就想把户口转到本地,这样比较方便。
但那个大妈一家都是老实巴交的农民,没有什么文化,所以也不知道该怎么办,因为我刚工作时在他们村里蹲过点,刚好认识我,就找到了我,其实这件事件并不麻烦,只不过他们不了解政府的政策和办事的流程,所以觉得这件事特别为难,折腾了3、4个月,也没搞明白,我就帮他们跑了几次,顺利的帮他们办完了。
本来这也不是什么大事,但从此以后这一家人就把我当成了大恩人一样,到处宣扬我,隔三差五的就来看我,还经常给我带来一些家里的特产,虽然值不了几个钱,但那份情谊真的很让我感动。
其实,我只是做了点分内的事,却无意中得到了这样的回报。
后来,这样的事情越来越多,让我在感动之余,真的开始慢慢感觉到了一份责任。
师兄告诉我,当他刚刚开始考上公务员时,也幻想着一定要做一些轰轰烈烈的事业来体现自己的人身价值,但当你真真走上工作工作岗位,你就会明白,哪有那么多轰轰烈烈的事会等着你来做,其实在工作中更多都是一些简单的小事,如果你自己不懂得去体味这种简单的快乐,你一定会干一行怨一行。
最后,师兄说,是否会在基层扎根干一辈子,他没有想过,但至少他觉得现在很充实,很快乐,他觉得他的存在至少对一些人来说是有价值的,这就够了。
师兄的话对我触动很大,在我师兄的身上,我看见了充实和快乐,他做的事情虽然很平凡,但他收获的快乐却很不平凡。
人的选择有时候真的不需要太多的理由,可能真的只是因为一件小事、一个平凡人、一次很朴实的感动。
现在,我不敢说我对我的未来有多么清晰地规划,我也不敢说我真的理解了我的师兄,但我很清楚的知道,那个师兄的生活体验已经影响了我,我真的感觉到,这至少是现在我最想去体验的生活,我妈从小就说我没有商业头脑,这辈子挣不了大钱,公务员虽然没有太多钱,但也没有太大的经济压力,在这样的环境中我可以实实在在的做一些自己喜欢做的事,我也我相信我一定能做好这件事。
方案二:
认知型
其实,真正激发我报考公务员热情的是我一个高我7届的师兄,那个师兄是在省政府民政厅工作,据说已经是副处级干部。
那是在我上大三的上半学期,学校就业指导中心举办了一场关于就业指导的讲座,并请回了几个比较成功的学长给我们传授经验。
其实,我们本来都是冲着那几个在500强外企的师兄去的,但没想到这个计划外的师兄却改变了我的毕业选择。
记得那天,这个师兄一上台就先开了句玩笑,师兄长的比较瘦,他说:
“刚才下面有一个小师妹,听说我在省政府工作,死活不相信,说我长得不像,说我太瘦了。
大家看呢,在你们的印象中,政府的公务员是不是都应该是红光满面,腆着个大肚子的,个个都像是贪官呢。
同学们,你们思想太落伍了。
问大家一个问题,“给力”这个词从哪里来的。
”当时大家都懵了,猜了半天,也没人说对。
最后我才知道,原来这个这么火的网络新名词居然来源于政府部门。
那天,这个师兄的发言吸引了所有同学的注意。
他用风趣的语言、大量详实的数据给我们重新展现了一个不一样的政府。
那天,师兄告诉我们,政府中的贪官是谁也不能完全消除的,但不能因此就对政府失去信任,失去公允的评价,如果我们的政府都是贪官,怎么会有温总理这样的干部。
他给我们讲了很多我们国家经济发展的数据(列举5条以上数据),面对这些数据,我们才知道我们国家这些年进步的速度。
那天讲座结束后,我们围着师兄问了好久好久。
后来,我一直与那个师兄保持着联系。
现在,我不敢说我对我的未来有多么清晰地规划,我也不敢说我真的理解了政府工作的意义,但我很清楚的知道,那个师兄的话已经影响了我,我真的感觉到,这份工作能够给我带来的成就感。
公务员虽然没有太多钱,但也没有太大的经济压力,在这样的环境中我可以实实在在的做一些自己喜欢做的事,我也我相信我一定能做好这件事。
3、自己的基本素养和公务员的匹配性。
(3个)
为了能够顺利的成为一名公务员,这两年我一直在努力的准备,从各个方面来提升自己。
(注:
从政治觉悟上,从专业知识上,从社会实践上,挑一个有话说的,重点展开)
在政治上,我积极要求进步,现在已经是一名预备党员(或正式的共产党员)。
在专业理论上,我的各门专业功课都学的很扎实(如果确实很好,可以举一些具体的成绩***),在我们院(系、班)我的专业成绩一直是名列前茅,得过******的奖励荣誉(如果有,一定要列举)。
(例如1、2009-2010年度获得一等奖学金称号,要求是平均分90分以上,单科过85分。
2、参加过的课题。
例如:
2010年参与校及课题,在学校学报上发表论文《》)
除了政治觉悟和专业知识,我知道公务员的工作更加看重实际工作经验,所以这两年我参与了很多社会实践工作。
比如,*********(举两到三个例子,可重点说明踏实工作后获得的回报)。
社会实践的过程,有苦有甜,我觉得我真的体会到了很多原来在学校中根本就学不到的东西。
其中,我认为作为一个即将走上工作岗位的新人,最最重要的一点,就是一定要脚踏实地,千万不能眼高手低、好高骛远,只有踏踏实实的做好最基础的工作,才有可能得到领导和同事的认可,才有可能获得更多的发展机会。
(或:
总之,只要踏踏实实的做好每件事,做好每一天、做好每一周、每一月,那么就是一年有一年,就算再平凡的工作,只要坚持下来,也能做到很好的成绩,那就是一份难得的成就。
)
如果有机会能够成为一名公务员,我相信我一定能做好这份工作。
(在职人员:
可以谈谈这两年的工作,举几个对自己有重大影响的事件,最后得到结论。
我认为作为一个刚刚走上工作岗位的新人,最最重要的一点,就是一定要脚踏实地,千万不能眼高手低、好高骛远,只有踏踏实实的做好最基础的工作,才有可能得到领导和同事的认可,才有可能获得更多的发展机会。
)
通用优点:
适应能力强(性格偏外向,所以适应能力强);善于向榜样学习,并能够及时认识和改正自己的缺点;踏实做事(与缺点配套使用)
通用缺点:
还没有进入社会,适应能力有待进一步增强;不太善于向别人学习;做事还不够踏实
4、你成为公务员后的计划?
(入门阶段,如何尽快适应)(3个)
如果有机会能够成为一名(某方面的*****)公务员,我将会从以下几个方面来开展工作:
第一,需要尽快了解和适应新的环境。
(必须要有随时适应各种环境的心态;必须要有适应环境的能力)我觉得这是非常重要的一点,因为作为一个新人,如果你连你的工作环境都不了解,你的工作一定很难顺利开展。
比如,对内,这个单位有多少部门,大概有多少人,你的工作将会与那些部门的那些人打交道,他们的性格特征如何;对外,这个单位有多少往来单位,你经常打交道的单位有哪些。
这些都是我们进入一个新的环境需要尽快了解熟悉的内容。
另外,我们在了解新环境的同时,更重要的是要尽快适应他。
这一代的年轻人,独身子女很多,对于我们来说学会迁就别人确实是一个难题。
但无论是政府还是企业,都有它独特的办事规则,(和学校的区别很大),作为一个新人,如果认识不到这一点,不能按照新的规则调整自己,尽快的融入新环境,而总想让别人迁就自己,那一定会很快被淘汰。
第二,要尊重身边的每一位同志,无论是领导还是普通同事,一定要虚心的向他们请教和学习。
(必须要有“三人行,必有我师”的心态;必须要培养善于向榜样学习的能力)中国有句老话“先做人,后做事”。
(或者说你的某一位尊重的长辈,一直叮嘱你“先做人,后做事”。
)就是在告诫我们,要想把工作做好,你必须先要学会做人。
进入一个新的环境,又是新人,可以说身边的每一位同志都是我的前辈,每个人身上都会有值得我学习的闪光点,如果我们摆不正心态,不知道尊重别人,不知道向身边的榜样学习,也就不可能得到前辈同志的帮助,自己也就很难得到成长和进步。
(举例说明,向榜样学习的好处,或自以为是的坏处;位置要灵活)
第三,无论岗位高低好坏,我都要先踏踏实实做好本职工作。
(必须要有踏实做事的心态;能够坚持踏实做事也是一种能力)通过以前的一些社会实践工作(通过以前的一些工作经验的积累),我认为,作为一个即将走上工作岗位的新人(作为一个走上社会不久的新人),最最重要的一点,就是一定要脚踏实地,千万不能眼高手低、好高骛远,有句老话“一屋不扫何以扫天下”说的就是这个道理。
我们每个人只有踏踏实实的做好最基础的工作,能认认真真的顺利完成领导交办的任何任务,即使再小的事情也不敷衍了事,才有可能逐渐得到领导和同事的认可,才有可能获得更多的发展机会。
(举例说明,脚踏实地做事的重要性,位置要灵活)
这些就是我对未来工作的一些基本思考,我在未来的工作中也会坚定的按照这样的思路去要求我自己,争取早日成为一名领导信任、同事认可的优秀公务员。
5、谈谈对具体岗位(或具体系统)工作性质、特点的认识。
或结合具体工作岗位的性质谈谈你个人应该如何做好一名公务员。
(针对热门岗位)(4个)
对于我所报考的这个职位,我个人有这样几点认识:
首先,(必须牢牢树立为老百姓服务的理念。
)(***系统)是政府的一级工作单位,作为政府系统的一个部分,无论的他的具体服务领域是什么,我觉得他的第一要务就是服务于老百姓,这应该是***系统工作的最核心要求。
作为一名***系统的公务员,我们只有牢牢树立为老百姓服务的理念,并把这种理念变成一种习惯,我们才能算是一名合格的公务员。
第二,(必须要树立正确的权力观。
)从***系统的具体工作出发,他是一个具有较大(一定)权力的一个政府部门,同时他的工作也与老百姓的生活密切相关(或同时他的工作也受到老百姓的广泛关注)。
正因为这样,所以作为***系统的公务员,更应该树立起正确的权力观,时时刻刻应该要提醒自己,面对各种诱惑,千万不能滥用手中的权利,“水能载舟,亦能覆舟”,如果我们不能正确对待和使用他,一旦放纵自己,最终只能毁了自己。
(举几个反面典型的例子)
第三,(必须要正确处理好工作与人情的矛盾冲突。
)***系统的工作因为工作性质的原因,平时难免会碰到很多来找你托人情、开后门的事,这种情况可以说每个人都很难避免,在不违反原则的情况下,我觉得能帮忙的就尽量帮忙,毕竟我们每个人都有各色各样的亲朋好友和其他各种社会关系,我们不可能为了工作完全将自己孤立,人是需要感情的动物。
但无论如何,作为***系统的一员,我觉得如果当工作真的与人情关系产生冲突的时候,我们必须要坚定遵守法大于情、公大于私的基本原则,这个原则是没有任何还价余地的。
最后一方面,就我想报考的**系统的**岗位而言,我觉得要想做好这项工作,除了以上几点外,他还需要相关工作人员必须具备***(比如:
踏实,适应能力强;细心、认真、勇敢;与工作岗位的相关性要加强)等性格特征,这些特征都是做好***工作的必备条件。
我个人觉得自己在这个方面还是比较吻合这个岗位的要求的,尤其在某方面(举例说明****;与职位特征相关的故事)。
当然,如果能够有幸成为**系统中的一员,我一定会再接再厉,从这些方面出发进一步增强对自己的要求,争取最好的工作表现,我相信我一定能够做到。
计划组织协调类试题
计划组织类题目是通过设置一项具体工作,直观地考察考生处理日常工作的能力,也就是做事的能力。
一、计划组织类试题题型分类
1、活动组织类→目的多以信息传递为主(关键要素:
甲方、信息、乙方)
包括:
宣传活动类、调查类、培训类、组织会议类、接待类、参观类
2、事件处理类→具体问题处理为主(关键要素:
人、事件、资金)3、特殊题型:
排序类(较少考)【原则:
统筹兼顾、轻重缓急】
二、计划组织类试题命题趋势
1、泛问式:
题目较为简单,给定的身份不十分明确,限定条件少,活动组织方式内容比较自由。
2、明确主题、具体事件:
背景更加充实,角色定位更加清晰,活动目的更加明确。
例如:
(2014年2月22日海关面试真题)
黑车整治效果不好,群众不配合,帮助黑车逃避,单位部门对此也很消极,领导让你组织,你怎么办?
(2014年3月8日国税面试题)
你是大学学生会成员,最近要和2公里外的一所小学组织一次节能环保的宣传活动,参加的还有附近五所小学的学生,你有什么好的方法?
三、计划组织类试题答题思路:
(一)常见答题思路框架
1、计划、组织、控制、领导;
2、事前准备、事中组织实施、事后总结;
对待这一类题目应当把握【两个原则】:
一是突出细节,脱离模板。
一定要针对题目本身回答实际的工作细节。
二是注意条理清晰,重点突出。
切忌回答问题不着边际,啰里啰唆,让人听完之后抓不住答题的重点
(二)计划组织类试题具体答题思路:
第一步:
阐明活动/事件的意义和目的;
第二步:
具体阐述活动中的关键环节/工作重点;(根据题目本身,细节展开,重点强调)
第三步:
简述活动组织的总体流程和思路
1、参与人员、时间地点选择、必要物品准备、经费预算等;
2、团队分工协作、应急预案等;
第四步:
收尾总结;(活动总结:
报告等;个人总结:
经验、教训等)
例如:
第一、开头导入:
明确活动/事件的意义和目的;提到……,目前确实是一个很多人都在关心的话题/关注的焦点,……(简单举几个相关的现象事件),都是我们熟知的事情。
因此,如果是我负责这项看起来并不特别的……活动,我觉得我们的目标不是做完这件事,而是一定要做好这件事。
突出重点细节……。
提到……,目前确实是一个很多人都在关心的话题/关注的焦点,……(简单举几个相关的现象事件),都是我们熟知的事情。
因此,如果是我负责这项看起来并不特别的……活动,我觉得我们的目标不是做完这件事,而是一定要做好这件事。
四、计划组织类题型分类讲解及关键环节介绍:
(一)宣传活动类试题
宣传方式;
(1)常规宣传方式:
横幅、海报、传单、电视、广播、报纸、网络等新闻媒体;
(2)座谈会、讲座;
(3)借助相关领域特殊的人;(受害者、相关领域专家等)
宣传时间、地点的选择:
(1)具体选择什么时间、地点;
(2)为什么选这样的时间地点;
【补充】:
A、团队分工与协作;
组织好一个xxxx活动筹备小组,并能够实现很好地配合。
首先,我应该想清楚要搞好这次……活动,我们团队需要具备哪些特殊能力,比如:
……(组织策划能力、沟通能力、踏实细心等等,列举几种能力)找到这样的人,最后组成一个能力全面的活动小组。
其次,小组组成后,后期如何配合好工作也是一件很重要的事。
古语讲“独木不成林”,任何一个活动都不是一个人能做的,都需要团队协作,比如:
这项活动中的……和……环节,如果两个环节的负责人不能紧密配合,就一定会出问题。
因此,在这次活动中,我们一定要互相理解、互相配合、互相帮助,才能确保这次活动的顺利完成。
B、经费预算;
要做好这次xxxx活动的预算,并且在使用过程中一定要做好控制工作。
任何一个活动能花多少钱,一般都是有限制的,所以在策划活动的同时必须要考虑每一项活动的费用,否则,很可能会出现活动策划完了,最后发现没有足够的钱来操作。
比如这次活动中,xxxx和xxxx等几个关键点要花多少钱一定要事先算清楚。
同时,在经费使用的过程也要做好严格控制,不乱花每一分钱。
因为很多大的活动都是一开始时做的有声有色,但是由于控制不利,后面只能虎头蛇尾,严重影响了活动的效果,所以我们一定要严格的控制好预算的使用。
(二)调查类活动
1、明确调查对象或调查范围
2、调查问题/问卷设计;
3、调查方式:
走访、暗访、座谈、调查问卷、电话、网络等等,采用科学的调查方法,做好记录工作。
4、调研数据的分析和汇总,撰写调查报告;
(三)培训类
培训类活动关键把握好以下几个关键点:
1、根据培训对象确定培训内容;(被培训的是群众还是同事)。
2、确定培训师,时间、地点、课程安排,教材等。
3、培训期间管理。
(分组训练、注重实战、考勤管理、住宿、餐饮等)
4、培训后考核或总结。
(四)会议组织类
主要做好以下几个方面的工作:
1.确定会议议题和议程,下发会议通知。
应根据领导要求确定本次会议的议题,明确会议名称、会议时间和地点、与会人员及人数、会议筹备小组的职责分工。
发放会议通知,应写清什么单位、什么时间、什么地方、开什么会议、会议的目的、主要内容、会期、报到日期及注意事项等。
2布置会场,安排座次。
选择会场,要根据开会人数和会议内容来综合考虑,做到大小适中,尽量离与会驻地近一点;设施齐全,环境安静。
座次安排包括主席台和与会者座次安排两部分,符合职务身份。
特别强调的是在会前要检查场地布置,设备情况、资料准备,尤其是反复确认重量级发言人是否按时到场。
3.会议中安排专人负责接待,服务周到;如茶水供应、灯光照明、扩音设施、餐饮等。
4.做好会议记录。
会议记录应真实全面,与会议同步。
收集齐全会议文件,按照类别分类归档立卷。
(五)接待类
接待工作中注意以下几点:
1、与对方取得联系,了解要接待人员的基本情况:
单位、姓名、职务、性别、民族、人数和来访目的;
2、事前安排好食宿、交通;注意接待人员中民族的饮食习惯与禁忌。
包括住宿方面的特殊要求。
细节展开:
专人负责到机场、车站接站,提前在酒店会议室摆放好欢迎条幅、欢迎牌、签到牌、指示牌;
3、确定接待规格,一般按对等规格接待,明确具体的领导和工作人员,列支所需经费;
4、满足来访者意图。
包括迎接、检查、座谈和具体的商洽业务等。
5、接待结束后,联系好车辆及时送达机场或车站。
同时经费允许范围内购买当地的特产赠送。
(六)文艺活动的组织
对于组织表演、晚会这一类型的活动,在阐述方案的过程中,要着重放在活动参与人员、内容和形式上,做到重点突出,层次鲜明。
拿到计划组织类题目应该怎么思考?
一、认真审题,圈住关键词,明确要做什么事
二、结合题目本身思考,有哪些关键环节可以作答
三、思考我们讲理论课时准备过的哪些段子可以用上(如果第二步想得很充分,能够想到2-3点展开的话,则第三点可省略)
四、梳理逻辑,思考过渡句,把之前思考的内容形成一个有逻辑的整体
综合分析题型介绍
一、分类
1、社会现象类
2、人生哲理类(自然现象、生物生理现象、寓言类)
3、漫画类→反应社会现象或某种道理;
4、演讲类
二、站在公务员立场答题
A、社会现象类试题答题思路
【总体思路框架】:
1、关联现象引入;
2、给出评价;
3、对现象进行分析,阐明意义或危害;
4、提出解决措施;
5、总结提升;
【思路方式】(摆事实讲道理相结合,切忌只讲大道理)
第一步:
利用关联现象引入
第一种:
个人故事导入式
导入过渡句:
1、提到……(题目中主要现象),有一件事情让我至今难忘。
2、对于……事情,我有过切身的感受。
接上故事:
(此处自己发挥,20-30秒)
第二种:
通用导入式
提到……,目前确实是一个很多人都在关心的话题/关注的焦点,……(简单举几个相关的现象事件),都是我们熟知的事情(都是发生在我们身边的事)。
第二步:
给出评价
评价一般分为三种:
1、好。
2、不好。
3、辩证的看,一方面…….另一方面…….
例句:
1、正面:
我认为这个现象很显然是有着非常积极的社会意义的。
2、反面:
很显然,这个现象有着很消极、很负面的社会影响。
3、辩证的:
我个人认为,这个现象可一分为二的来看。
\针对这个现象,我有这样几方面的看法。
第三步:
对现象进行分析,阐明意义或危害;
(1)两种基本思路:
1、主体联想法——多方面、多角度分析问题/结合题目思考确定
常见主体:
政府、社会、企业、高校、网络媒体、家庭、官员、老百姓、网友等;
2、正反分说的思路——辩证的思维
正反论证(正面意义、反面危害)
(2)对现象进行分析
一、提高认识
二、完善法律、法规
三、加强组织领导
四、加强宣传
五、加大资金投入
六、加强监管
七、加强行业自律
八、打击非法活动
九、加强队伍建设
十、加强部门协作
十一、坚持依法行政
十二、加强自主创新
十三、建立长效机制
第四步:
提出解决措施
通用保底对策(万能对策):
1、体制方面:
针对……情况,我们需要积极健全……体制,为了健全这一体制,我们应该,成立一个专门的调查小组,在基层进行一个广泛的调查,查出过去存在的漏洞,并进行查漏补缺,在这一过程中,我们可以请一个领导或相关专家开一个研讨会,针对所查漏洞,建立一个相对完善的机制,进一步完善相关的法律法规,同时,我们可以邀请媒体和群众,对我们的研讨活动进行有效监督,并且吸取他们的建议和意见,真正建立一个良好的运行机制。
2、思想方面:
提升政府工作人员的认识,并且把提高认识作为这项工作的重中之重。
我们可以这样去做,首先,领导要重视,以身作则,各部门由领导牵头,划分为责任小组,统一规划、统一部署、统一安排,并且亲自参与,做到层层有责任,逐步抓落实,把工作落实到实处,同时,我们还可以从某些地区选拔一些在。
。
。
。
方面的优秀代表,树立榜样,进一步带动和培养相关人员的。
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意识,
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