银行防疫工作整改报告通用多篇.docx
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银行防疫工作整改报告通用多篇
银行防疫工作整改报告(通用多篇)
银行防疫工作整改报告5篇
银行防疫工作整改报告
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篇一:
参加银行总行巡视工作心得体会
参加银行总行巡查工作心得体会2022年,我作为基层行的一员,非常荣幸参加了总行巡查工作,在巡查三组负责内控管理和会计财务管理方面的检查,前后对__中心支行、__中心支行进行了巡查,对__分行、__分行进行了巡查跟踪评估,撰写了__营管部和__分行的跟踪评估报告和巡查三组的年度工作总结,使我对银行省会中支及分行级机构的业务运转、内控建设、履职情况和总行直属企事业单位经营管理等情况有所了解,开阔了视野,丰富了知识,促进了理解,收获颇多。
我十分珍惜这次学习实践的机会,在组长、副组长严格严谨的工作作风带领下,美满完成了全年各项巡查工作任务。
下面就力求做好巡查工作谈几点个人的熟悉和体会。
一、加强学习,扎实做好前期预备巡查不同于一般性的业务检查,对我而言可谓是全新的工作,因此,必须努力学习,领会人民银行的巡查工作精神和要求,熟习总行的相干规章和制度,全面了解被巡查单位的整体情况,才能使自己夯实巡查工作的基础,提早进进角色,承当起领导分配的工作任务。
(一)学习文件进步熟悉,做好思想上的预备。
一是进步对巡查工作重要意义的熟悉。
通过学习中共中心、总行党委关于展开巡查工作的条例和文件规定,我熟悉到巡查工作对进一步加强党内监督、加强领导班子和干部队伍建设、推动各项经济金融重大决策的贯彻落实、增入党风廉政建设和反__工作的深进展开,都具有十分重要的意义。
总行巡查组的任务就是协助总行对被巡查单位进行一次全面体检,充分了解情况、发现题目,确保巡查监督的客观真实正确,为总行领导决策提供正确可靠的信息和根据。
只有熟悉到巡查工作的重要意义和任务要求,才能从思想__度重视,严格要求。
二是加深对巡查工作操纵规程的熟悉。
我认真研读和学习了总行领导在历次巡查工作会议和巡查培训班上的讲话和《巡查工作操纵手册》,掌控巡查工作重点和主要内容,充分熟悉到巡查工作严格严谨的工作纪律和操纵规程,促使我在巡查工作中按规行事,坚持原则,廉洁自律。
(二)学习制度掌控政策,做好巡查根据方面的预备。
根据总行对2022年巡查工作的安排,针对巡查工作中可能触及到的业务内容,我主动向本单位及分行纪委和内审部分的同道请教求援,广泛搜集学习总行相干内部控制和会计财务管理等方面的制度、文件和规定,熟习政策掌控尺度,力求找准题目不走弯路,从而进步巡查核对工作的实效和质量。
(三)浏览大量巡查资料,做好各项案头预备。
一是认真学习总行对被巡查单位的上期巡查反馈意见和工作底稿,全面了解被巡查单位的整体状态。
二是学习浏览被巡查单位的各类巡查汇报材料和最近几年工作总结,了解把握被巡查单位的主要工作情况和对前期巡查发现题目的整改工作情况,便于自己有针对性地拟订分组谈话提纲和检查方案等,提早进戏。
三是学习鉴戒审计署特派办、财政专员办和内审部分的审计结论与成果,使自己对被巡查单位以往或当前存在的内控及财务管理方面的主要题目有一个大致了解和熟悉,以便拟订巡查现场检查的重点和切进点。
篇二:
营业厅服务整改报告
营业厅服务态度整改报告
针对我厅因服务态度问题引发用户投诉,我认为作为秦淮雨花营销中心和公司的中心厅,
应该起到标杆值的作用,是其他营业厅的榜样,我厅已召开专项会议认真反省此事,现将整
改措施报告如下:
(1)全体人员进一步提升服务思想意识,积极响应客户需求,不得有漠视问题、置之不
理的情况发生,针对移动口号“微笑服务,满意100”,进行服务方面的培训,做到人人满意,
满意人人的共鸣。
若引发服务态度投诉,除按考核要求扣分外,责任人必须在营业厅会议中
进行整改,若当月引发两笔服务态度投诉,除考核外同时纳入员工成长档案。
(2)要求全体人员统一口径,认真执行首问负责制,主动热情,不得以任何借口推倭、
拒绝、搪塞客户或拖延处理时间。
含糊不清的一定要咨询班组长,造成不能盲目的随意回答,
避免在向客户提供服务过程中出现相互推诿,相互扯皮的问题,不断改善服务提高质量。
(3)值班经理必须在大厅进行现场管理,有效协调人员、设备、物料,出现客户投诉需
第一时间进行现场处理,对客户进行安抚,有必要可引导至客户接待室处理。
(4)当天涉及存在服务态度问题的营业员在考核扣5分,且当天现场值班经理存在管理
失职,连带考核扣5分。
店长因当天不在,作书面检查。
篇二:
营业厅服务规范及环境整改
方案(2022年2月)营业厅服务规范及环境整改方案吉林移动公司__营业厅
2022年2月为促进营业厅员工转变思想观念,增强服务意识,提升服务质量,针对日前“第三方”
检查中存在问题,营业厅组织全体员工学习认真学习了《中国移动通信营业厅营业工作规范》,
并开展“如何加强服务长效管理、全面提升服务质量”大讨论,力求实现规范操作、规范设
施、规范行为,大力提升环境卫生及服务环境,为此特制订了以下整改措施:
一、组织营业厅全体员工认真学习《中国移动通信营业厅营业工作规范》及《营业网点
服务质量标准》,包括:
营业网点环境标准、员工服务标准、柜台业务办理标准、大堂经理服
务标准及营业网点常用文明用语和服务禁语,树立员工“用心服务,从我做起”、“服务第一”
的意识。
二、全面排查问题,及时落实整改措施。
针对日前上级检查中存在工作期间员工使用电
脑玩纸牌游戏的问题,营业厅开展了全面自我排查,认真检查员工在工作中是否存在不符合
规定的行为,杜绝一切不规范行为。
将所有工作电脑中的游戏软件全部删除,防止发生工作
期间员工玩游戏等情况。
通过对违规问题召开专题分析会,提出改进措施,坚持“四不放过”
的原则,使全体员工受到教育,从中吸取教训。
三、加强营业厅环境整治。
2月份,对营业厅的卫生、整体环境进行了一次彻底整理;营业厅内展柜、宣传品的摆放等都进行了进一步的规范,
对营业厅的硬件设施也进行了完善,增加了移动选号牌、温馨提示牌、悬挂了宣传画等,努
力为用户创造一个温馨、洁净的服务环境。
门口牌匾标识做到标识清洁、规范、统一、完整,
保持营业厅门口地面清洁,外墙干净。
营业厅环境卫生落实到人,由大堂经理全面负责营业
大厅及营业厅区域内的卫生秩序,营业厅内各种物品摆放整齐、有序,不摆放与业务无关的
物品。
营业窗口做到设施齐全,坚持每天进行打扫清洁,务必保持窗明几净。
四、加强柜员服务理念、服务技能培训,增强员工对服务规范的执行力,使每个员工熟
知本职工作岗位在服务过程中的质量要求,增强服务客户的本领,进一步提高业务素质。
一
是柜员上岗时做到精神饱满、注意力集中。
工作时间不聊天、不大声喧哗、不当客户面拨打、
接听手机和收发短信息。
二是柜员接待客户时积极主动,做到面带微笑、态度和蔼、热情周
到,站立迎送、双手递接。
营业厅全体员工要以实际行动落实好整改措施,进一步提升移动营业服务水平,努力树
立“移动人”的良好形象,为用户创造了方便、快捷、规范、真诚的服务环境,打造优质服
务的新品牌,用实际行动赢得客户的信赖。
篇三:
__关于营业厅服务质量及3g体验营销整
改措施的报告
__公司关于营业厅服务质量及3g体验营销整改措施的报告公司领导:
2月份营业厅服务质量考核结果我司客户服务满意度远低于全省的平均水平。
针对以上
问题我司采取的主要整改措施有:
1、在服务方面要求营业员要做到工作态度良好,热情,积极主动,能及时为客户服务,
时刻强调服务水平和态度的一致性,在公司的规定下考核人员能力并帮助其提高能力。
2、在业务方面,加强学习,提高营业员的业务办理能力,利用每天晨会时间对营业员进
行业务和操作的学习和培训。
每周二晚召集营业部人员开周列会,并举行考试.实行不定时的
抽查营业员的业务知识与服务水平。
3、营业班长现场督促营业人员的四声服务,做好来有迎声,等有暖声,倡收倡找,走有送
声。
不定时检查营业人员的仪容仪表、微笑服务、双手递单等服务,做到让每位进厅的用户感
受到我司的温馨服务。
4、制定年度、季度、月度培训计划与考核制度,特别重视营业员的岗中培训,加强现场
监督与管理,实行年度末名淘汰,对工作态度差,业务水平低下的工作人员,进行脱岗培训,
从服务意识,业务技能方面作为重点考核,培训结束进行考试,再重新上岗,如经培训后不
合格的工作人员淘汰。
在二月份营业厅的体验营销执行暗访考核中,虽未对我司营业厅进行暗访,但从此次暗
访的结果来看得分较低,针对体验营销执行中存在的问题我司采取的主要整改措施有:
1、加强体验式营销的培训与学习,聘请市公司的内训师来我司授课,让大家系统的了解
了什么是体验式营销,体验式营销的行为模式,识别客户类型的方法和如何锁定3g业务目标
用户群,如何采用问题漏斗的原理明确客户需求。
2、要求营业员对进门客户能主动招呼示意,询问其业务需求,根据客户兴趣有重点地指
引客户
进行视频或相关软件的应用体验,使客户充分体验联通3g优势,激发客户兴趣,积极
引导客户亲自体验真机。
3、定时抽测营业人员的3g业务知道掌握程度,营业班长经常到现场观察营业人员的主动
营销意实情况。
篇四:
网点服务标准化整改报告__农村商业银行网点服务标准化检查整改报告
农商行客户服务部:
根据__县农商银行客户服务部整改通知书的规定,我行针对黔西南审计中心于2022年
9月18日对我支行网点服务标准化进行了初步验收中存在的问题制定了整改方案,并落实整
改责任人,根据贵州省农村信用社网点服务标准化达标验收评分表逐项逐笔进行了整改。
现
将整改情况报告如下:
一、未使用普通话情况。
柜员在办理业务过程中,存在未使用普通话的现象。
在今后
的工作中,我行将严格要求柜员根据《贵州省农村信用社网点服务标准化达标验收评分表》
和《省联社服务规范手册》的规定,视客户群体实际,以首问普通话为准,根据客户回答情
况调整用语。
二、未行举手礼,离柜未摆放暂停服务牌和无双手接递、文明用语不规范的情况。
柜
员在办理业务过程中,服务不规范,存在未行举手礼和离柜未摆放暂停服务牌和无双手接递、
文明用语不规范的现象。
在今后的工作中,我行将要求柜员按照叫号顺序办理业务。
在客户
离柜后,如有客户等待,应及时呼叫下一位客户,并举手示意。
柜员离柜时,应明示“暂停
服务”标识,回岗后应向客户礼貌回应;办理业务过程中,必须使用您好、请、对不起等文
明服务用语,必须采取双手接递或双手辅助手势接递物品和资料;如需客户等候,应主动向客户说明原
因,并向客户致歉。
三、天花板上灯坏的情况。
我支行天花板上存在有灯坏的现象,现已换好。
四、客户休息椅后面有明显灰尘、有破损玻璃没有擦干净、营业厅内有抹布的情况。
在
今后的营业中,我行将做到营业厅配备老花镜、自助点钞机、垃圾桶、休息椅等便民服务设
施,保持营业厅内环境干净整洁,客户视线范围内无乱张贴现象,无杂物摆放,无灰尘、污
渍、烟头。
五、空白凭证不充足现象。
在今后的营业中,我行将在营业厅内设置填单台和填单模板,
摆放各种空白凭证,并随时保持其数量充足,设有填单模板,摆放有序,做到在每一位客户
离开填单台后及时将废单据放入垃圾桶,保持填单台的清洁。
六、保安巡视不到位现象。
在今后的营业过程中,我行将要求保安严格按照农商行保安
管理规定,在柜面排队发生混乱现象和纠纷时,应主动前进行秩序维护和劝导,在办理业务
的客户较多时,主动分流客户,并要求客户在一米线外等候。
七、atm区无__海报、无24小时灯箱、营业厅内无存贷款利率和设置有必要的免责
提示标识,包括现金清点、安全防盗、小心地滑、注意台阶、防止挤伤、小心玻璃等现象。
在总行统一标准后及时整改。
__农商行__支行
2022年9月25日篇五:
规范化服务整改报告-平阴平阴联社规范化服务整改报告济南办事处:
根据办事处《关于对平阴县农村信用联社营业网点规范化服务暗访调查情况的报告》的
通知要求,平阴联社对在此次暗访中发现的问题进行了认真、及时整改。
一、存在的问题
在办事处暗访过程中,平阴联社部分网点在环境卫生及客户车辆疏导方面未达到《济南
市农村信用社规范化服务检查表》的要求。
具体表现为:
一是孝直信用社玻璃门中间横条破
损,未及时更换;二是孔村信用社门外车辆摆放混乱,保安及大堂经理未及时进行疏导;三
是翠屏街分社营业室门前灰尘明显,未及时清理;四是玫瑰信用社营业室门前灰尘明显,院
内地面不整洁;五是李沟分社营业室大堂经理桌椅灰尘明显,营业室处花池中垃圾未清理,
整个院子地面不整洁,门前车辆排列较乱,只有一个柜员办理业务,出现客户排长队现象。
二、整改措施
联社领导高度重视此次通报结果。
联社将办事处通报进行下发,对孝直信用社、孔村信
用社、玫瑰信用社、翠屏街分社及李沟分社未达标事项进行了限时整改。
针对出现的问题,
各网点对照暗访通报进行了认真自查和及时改正。
(一)孝直信用社对玻璃门防撞标识进行了及时更新;
(二)孔村信用社在门前放置了禁止泊车牌,安排大堂经理对客户车辆停放进行及时疏
导;
(三)翠屏街分社除了坚持卫生一日三清外,增加每日环境巡检次数,保证营业大厅内
外的卫生及时打扫。
(四)玫瑰信用社对院内卫生进行了彻底打扫,同时增加每日环境巡检次数,保持营业大
厅内外的环境干净整洁。
(五)李沟分社全体员工利用下班时间对营业厅内外和院内卫生进行大扫除,整个营业
环境焕然一新。
门前放置了禁止泊车牌,车辆停放有序。
通报下发后,李沟分社已经有至少
两个柜员窗口对外营业,提高营业效率,避免客户排长队现象再次发生。
三、下一步工作措施平阴联社高度重视规范化服务工作,将结合自身服务水平,加大投入,进一步做好持续
提升服务水平工作。
(一)进一步加强员工培训。
组织全员认真学习《平阴联社规范化服务现场管理考核办
法》及办事处下发的《规范化文明服务手册》,进一步提高全员的服务意识和重视程度,使规
范化文明服务成为广大员工的行为准则。
(二)进一步提高思想认识,完善规范化服务监督机制和长效机制。
从可持续发展的高
度,平阴联社充分认识提升规范化文明服务的重要性,狠抓工作落实;结合实际,采取自查、
明查、暗访等措施,强化对员工日常服务行为的监督;继续深入开展规范化文明服务示范单
位、文明服务之星评选活动,营造规范化文明服务的浓厚氛围。
(三)进一步提升信用社整体形象。
将制作统一的大堂经理席及各种标识牌、提醒牌,
进一步提升信用社窗口形象和品牌形象,加大监督力度,创新服务手段,确保规范化服务水
平的持续提升。
篇三:
网点服务标准化整改报告
__农村商业银行网点服务标准化检查
整改报告
农商行客户服务部:
根据__县农商银行客户服务部整改通知书的规定,我行针对黔西南审计中心于2022年9月18日对我支行网点服务标准化进行了初步验收中存在的问题制定了整改方案,并落实整改责任人,根据贵州省农村信用社网点服务标准化达标验收评分表逐项逐笔进行了整改。
现将整改情况报告如下:
一、未使用普通话情况。
柜员在办理业务过程中,存在未使用普通话的现象。
在今后的工作中,我行将严格要求柜员根据《贵州省农村信用社网点服务标准化达标验收评分表》和《省联社服务规范手册》的规定,视客户群体实际,以首问普通话为准,根据客户回答情况调整用语。
二、未行举手礼,离柜未摆放暂停服务牌和无双手接递、文明用语不规范的情况。
柜员在办理业务过程中,服务不规范,存在未行举手礼和离柜未摆放暂停服务牌和无双手接递、文明用语不规范的现象。
在今后的工作中,我行将要求柜员按照叫号顺序办理业务。
在客户离柜后,如有客户等待,应及时呼叫下一位客户,并举手示意。
柜员离柜时,应明示“暂停服务”标识,回岗后应向客户礼貌回应;办理业务过程中,必须使用您好、请、对不起等文明服务用语,必
须采取双手接递或双手辅助手势接递物品和资料;如需客户等候,应主动向客户说明原因,并向客户致歉。
三、天花板上灯坏的情况。
我支行天花板上存在有灯坏的现象,现已换好。
四、客户休息椅后面有明显灰尘、有破损玻璃没有擦干净、营业厅内有抹布的情况。
在今后的营业中,我行将做到营业厅配备老花镜、自助点钞机、垃圾桶、休息椅等便民服务设施,保持营业厅内环境干净整洁,客户视线范围内无乱张贴现象,无杂物摆放,无灰尘、污渍、烟头。
五、空白凭证不充足现象。
在今后的营业中,我行将在营业厅内设置填单台和填单模板,摆放各种空白凭证,并随时保持其数量充足,设有填单模板,摆放有序,做到在每一位客户离开填单台后及时将废单据放入垃圾桶,保持填单台的清洁。
六、保安巡视不到位现象。
在今后的营业过程中,我行将要求保安严格按照农商行保安管理规定,在柜面排队发生混乱现象和纠纷时,应主动前进行秩序维护和劝导,在办理业务的客户较多时,主动分流客户,并要求客户在一米线外等候。
七、ATm区无__海报、无24小时灯箱、营业厅内无存贷款利率和设置有必要的免责提示标识,包括现金清点、安全防盗、小心地滑、注意台阶、防止挤伤、小心玻璃等现
象。
在总行统一标准后及时整改。
__农商行__支行
2022年9月25日
银行防疫工作整改报告
关于__学校
《关于全市2020年春季学期学生返校学习有关工作专项督查情况的通报》的整改报告
根据《关于全市2020年春季学期学生返校学习有关工作专项督查的通知》、《关于全市2020年春季学期学生返校学习有关工作专项督查情况的通报》的要求,我校高度重视,精密组织,整改到位。
现将整改事项报告如下:
1、高度重视,积极配合整改
学校高度重视,立即组织各处室开会研讨,精心布置防疫安全整改工作,进一步加强全校防疫安全工作。
各处室合理分工,统筹分明,把防疫安全工作落实到位。
2、加强防疫物质储备
我校已将防疫物质配备到位,口罩、测温设备、消毒液等防疫物质全部配备到位。
我校共设置两道测温防线,及时地做好防控工作,各个洗手台已配备洗手液。
同时也配备口罩处理桶,干净到位处理防疫废弃物。
3、加强食堂食品卫生三防设施
我校已组织总务部门进行食堂食品卫生三防设施进行整改,目前已整改到位。
4、加强防疫安全宣传力度,全面落实防疫安全宣传
我校高度重视防疫安全的宣传,各处室分工细化,全面落实了防疫安全的宣传。
在宣传栏已设置宣传挂图,食堂张贴了宣传图册。
银行防疫工作整改报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除银行对账整改报告
篇一:
20__银行财务检查整改报告
A分行:
根据《__分行2022年一季度会计检查意见书》要求,我行由财会部部牵头,组织__分行营业部、b支行、b支行对意见书中指出的相关问题进行了逐一整改、落实、现将相关情况汇报如下:
一、组织工作
2月中旬财会部总经理组织召开了2月份会计主管例会,__营业部、A支行、b支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议,会议对整改工作进行了详细布置,要求各机构于2月22日将检查发现问题整改完毕,提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果。
财会部在一季度会计检查中对整改情况进行追踪检查。
二、整改措施及整改完成情况
(一)加强会计业务培训,提高会计人员风险意识
针对会计人员风险意识淡薄查询查复不规范。
的情况,我行加强了会计人员风险意识、合规意识培训,利用晨会、营业结束后组织集中培训。
会计管理部门根据实际需要不定期地对会计人员进行业务培训,更新知识,及时掌握新政策、新规定,最大限度减少因制度理解偏差所带来的误操作,从而提高会计核算质量。
财会部总经理牵头组织了《兴业银行商业汇票业务会计操作规程》和《票据业务风险提示》的学习,参加人员为各级会计管理人员、__行营业部主任和票据岗专管员。
对票据签发、解付、查询查复、质押、贴现业务逐项对照制度解读,纠正我行做业务中的偏差,进一步加强了票据业务的操作和管理。
各机构定期向财会部报告《问题库》等制度规章的学习情况,财会部根据报送的记录抽查录像,跟踪查看员工学习的动态,通过季度考试、监督传票质量、会计检查等,落实学习效果。
(二)加强会计队伍建设,做好会计人员的梯队培养
针对会计人员不足,存在风险隐患的情况,我行进行了一系列的会计人员调整,充实一线会计员工队伍,加强后备会计人员储备。
具体是,第一步,由b行二级主办c接替zx担任b支行会计主管。
Zx调回__分行工作,主要负责票据管理等重要职责。
e支行录用的会计主管在对公柜台担任会计经办工作。
第二步,新入行的柜员先到现金柜台临柜学习,将现金区工作满3年的老柜员逐步安排到对公区进行岗位轮换。
此次人员调整是为了充实__营业部会计人员队伍,由老员工带好新兵,并加强柜面票据、账户管理。
另外财会部加紧了事后监督岗位人员的招聘,预计近期会计管理人员会增加充实。
(三)建立健全岗位责任制,明晰会计岗位职责
会计档案管理混乱现金和重要物品管理存在风险隐患的问题,我行分析原因是由于
柜员间职责不清,操作不规范导致的。
整改措施是,对营业室人员进行明确分工,进一步健全会计岗位责任制。
会计人员要按照岗位标准对所做的每项业务进行自查和改进,发现问题,及时解决。
具体为:
各机构会计主管梳理本机构会计人员岗位,结合本行的实际情况重新拟定岗位职责,加强各岗位的协调性,和操作的连贯性,尤其将大量的会计后台业务做明细划分,避免一人兼职过多,无法履职的情况。
会计主管将新一版的岗位职责表报送财会部,财会部对职责表进行把关,提出意见建议,并照此分工进行会计监督检查。
(四)优化改革柜面流程,强化各项制度实施细则的建设目前我行存在柜面流程不尽合理,柜员操作存在逆流程的现象。
对此问题我行采取的措施是,根据《兴业银行会计内控要点》、《必知必会》、《综合业务核算操作规程》等的要求来确定。
制定会计管理制度实施细则,本着保证会计工作有序进行,科学合理,便于操作和执行的原则。
全面规范本单位的各项会计工作。
只有制定了先进合理的实施细则和操作流程,会计工作才能避免出现纰漏和风险。
近期(:
银行对账整改报告)财会部下发了《关于加强会计管理工作的通知》对风险监测信息回复要求、会计管理、业务操作提出了要求。
修订了《现金管理实施细则》对现金管理、查库管理执行操作按上级行制度做出了新的规定。
营业室制定了《印鉴卡领用、出售、建库管理操作流程》,对印鉴卡使用管理流程进行了规范,
(五)提高会计管理人员素质,加强会计业务检查监督针对检查问题整改不到位屡查屡犯问题严重、大额及对账业务不规范等问题,我行分析了存在问题的原因。
主要是由于会计管理人员没有严格履行审核和监督的职责,审查力度不够。
下一步工作中会计管理工作要求:
一是检查突出重点;二是违法必究。
突出重点,就是要集中力量深入检查,重点突破,避免做表面文章,避免查而不处、不了了之。
违法必究,是检查工作的关键环节。
检查工作的落实,关键在于要严格执行:
对于问题责任人,一是通报。
二是罚款。
三是行政处分。
各级会计管理人员要严格要求自己,紧跟制度规章更新的步伐,做好规章制度的解读、传达、再培训。
检查辅导人员要加强事中监督,避免以罚代管的工作方式,将监督重心前移。
(六)整改完成情况
本次检查中发现的大多数问题都已按要求整改完毕,一户专用账户__由于需要客户配合重开财政五联单,正在积极整改中。
对于对2022年11月起开立的结算账户进行机构信用代码证的核对并留存复印件。
的情况,已对11月份以来开户的单位逐个打电话联系,目前还有20个账户没有提供机构信用代码证。
三、处罚情况
__分行给予相关人员处
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- 银行 防疫 工作 整改 报告 通用