医院经营管理岗位职责.doc
- 文档编号:2587281
- 上传时间:2022-11-02
- 格式:DOC
- 页数:5
- 大小:44.50KB
医院经营管理岗位职责.doc
《医院经营管理岗位职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院经营管理岗位职责.doc(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
医院经营管理岗位职责
医院经营管理岗位职责
一、院长职责/@!
K2K$T(M,Y#_9f
1、在xx集团总医院领导和政府卫生主管部门指导下,全面领导医院工作,包括医疗、社区卫生服务、经营、后勤保障等。
密切社会公共关系,保证医院生存发展的良好社会环境。
"F$h1|-U$a-LG5a
2、根据政府或医院卫生体制改革的总体目标和医疗市场的需求,制订医院的改革发展规划和战略目标,并组织实施。
制定医院营销方案和经营策略,定期总结检查实施结果,维护社会、患者、员工利益,保证国有资产增值,保障医院的持续发展。
"}2O-P6E7l)D'R 3、根据医院发展和医疗市场的需要,树立以人为本理念,做好人力资源管理工作。
制定综合绩效考核办法,完善激励机制,确定人才引进和培养目标,制定医院的业务开发、新技术引进和科研工作目标,采取有效措施,促进医疗服务和科研工作的发展。
3j:
U5Q&B0q5[#T"O 4、配合党支部加强医院文明建设和团队文化建设。
树立“以病人和社区居民为中心”的服务理念,支持员工的个人职业发展规划,不断提升员工的职业化素质,不断提升医疗服务品质和工作业务质量。
!
o+{#h$r+S5Y'w$?
5、学习和运用现代管理思想和方法,加强医院科学化、标准化、规范化管理,加强医院的法制建设。
督促检查医政、医保等法规及医院规章制度的落实执行情况。
加强风险和质量管理工作,持续评估分析,制定有效措施,保证业务流程和服务流程质量,保证患者医疗安全,严防医疗差错事故的发生。
W,^3H*j7E+p5f:
h&['r 6、组织制定年度工作意见、安排、工作目标等并督察落实执行情况。
检查监督医疗社区和经营保障部及经营科室、社区卫生站管理、经营工作情况。
4v/b*s8H:
O4Xr'^二、医务院长职责
5f-b(N"F*C;I*W 1、在院长领导下,负责建立和完善科学有效的医院服务安全质量管理体系。
常务医务院长主管医政、医疗业务全面工作。
包括医疗卫生、社区卫生、药监、防疫等政府主管部门、行业协会等医政法规、工作任务的落实、检查、考核。
医务院长协助常务医务院长工作,分管社区卫生服务、计划免疫、慢病管理、病友协会、居民健康指导学校、健康宣教等工作。
%~5Vs"u8t5a 2、负责全院的医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学培训、继续教育等管理工作。
制定年度计划并组织落实和检查工作。
&_1A8S6z;\(m3Z:
i#_ 3、修订并督促检查各项医疗制度、医护常规、技术操作规程、业务指南等工作和执行情况&l)f1A-f*V-{-d2v
4、深入医疗科室了解和检查业务和服务情况,定期组织业务查房,必要时领导重危病人的会诊、抢救工作,不断提高医疗护理质量。
2[1}"X5h!
L+g:
p$v5、了解和分析医疗设备良好、报告数据准确、临床科研方法运用、医疗业务各项指标等情况,采取有效质控措施,保证医疗工作正常高效运行。
)}0|3~7S-f0E!
G+e
6、全面掌握医务人员的专业技术水平,提出使用、提高、培训、进修等意见和建议并指导实施和督促检查完成情况。
:
p"A&Z*f)~.?
1r&W(e0k9V
三、总会计师职责
2J5V&R8F/X)a%s 1、在院长领导下,负责建立和完善全院的经济运营和行政后勤保障管理体系。
主管全院的经营财务、医疗保险、医院计算机系统、医疗物价、安全保卫、后勤保障、计划生育、客户服务中心、献血的管理工作。
制定年度计划并组织落实和检查工作。
(O7O+Sh$G%e 2、组织医院各项经营活动。
负责对医院经济合同、招标采购、对外开发和经济合作的审核管理,监督各项工作的实施和完成。
负责药品、器械、设备、材料、办公用品等统一采购供应管理工作。
/MD;{!
k7`4t+K4o0i
3、负责全院薪酬待遇管理。
制定全院绩效工资分配和调整方案,督促和审核工资的发放,分析评价和随时提出修改意见和建议。
制定和督导科室经济收入指标的提成分配方案和成本核算办法。
&G-_9R&u+d 4、主管全院的基建、后勤、保卫工作,确保医院和员工的财产和人身安全。
组织制定医院各项后勤工作制度,督促检查后勤科室确保一线的各项服务工作。
;n7L+Y'{)W"|6w0m 5、负责审查维修项目、基建项目的预决算工作,监督检查执行情况。
负责对绿化、卫生等外包业务的督察工作。
%^.J%{%i9T'j#zi0L4o
6、协助院长日常办公管理工作。
8x.\"P2z-E!
c
四、医疗社区部、室管理岗位职责
8A]0?
5K;P%s(s 在院长和医务院长领导下,负责全院医政法规、卫生疾控、药政、技监等管理工作,认真组织开展预防、治疗、康复、保健、社区卫生服务和医疗、护理、药械、功能检查及质控、院感、慢病、居民健康指导学校、健康教育等工作。
贯彻落实医院各项规章制度,制定工作安排及业务流程,做好日常检查及考核工作记录,建立和完善我院科学有效的医院服务安全质量管理体系。
8K#q;c"~7t-^&x2o4E!
{0w
五、医疗社区部主任职责
*Y%h$}.O;c)i;?
-K 1、拟订全院年度医疗工作计划、阶段性或专项业务计划或方案并组织贯彻实施。
/m.C*\5[7o(N%\
2、贯彻落实有关医政法规、政策、规定等。
组织落实卫生、疾控、药政、技监等政府部门交办医院的各项临时性工作或任务。
2g!
|3J+N7\
3、制订医疗过程或环节质量控制管理制度。
4|)U(Q*[6e&@,q7K(f 4、深入科室了解和掌握全院医疗业务科室工作情况。
协调各业务科室工作,调动、组合医务力量,确保医疗工作正常有序进行。
r;J-@#j'l6@#~7Q+P 5、负责并认真组织医务人员的业务考核、业务培训和继续教育工作。
)b*O(G5@/g;j 6、组织各种医疗应急预案的制定和具体实施。
组织、安排院内外会诊。
随时组织协调对危重病人的抢救。
(Z!
]0~)H+F2D
7、负责医院科研工作的组织和管理,提高医院科研水平。
定期组织课题检查,了解课题进展情况,督促课题的完成。
组织医院学术年会活动。
?
-X)[4|;n4s.P 8、负责对麻醉药品使用的管理。
'p%f6P9_3j!
t'V 9、负责病案室及病案利用管理、统计室及统计利用管理。
-b/K-j9E7o1u!
x/R 10、负责计划免疫、妇女保健的管理和慢病防治、健康教育等社区卫生活动的实施工作。
5l'y*g&s.w)O-t)b.U1^,[六、质控办公室主任职责
)Y3J(y,b:
T*a!
J#d"u5G'q 1、负责全院的医疗质量管理。
拟订年度医疗业务质量管理计划,经院长批准后组织实施。
([7D/o.e+T
2、不断完善院级质量保证方案。
健全医院质量管理网络并利用该网络开展质控活动。
h4p+y1C.?
3、以《医疗事故处理条例》等法律法规及相关文件为依据,组织开展全院性质量教育及医政法规培训,不断提高员工的法律意识,保障员工及患者权利。
0j5d:
T.M'K 4、经常对各项医疗工作制度落实情况进行检查、考核、反馈,及时了解掌握在临床中暴露出的质量缺陷,或在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷,提出整改意见并督促落实。
+I"~$Q+]7v3b1AB 5、以操作技术标准、规范为依据,抓技术质量控制。
加强对病历、处方、其它有创操作、重症监护、会诊等过程质量的管理。
对新技术、新方法、新药的开展与应用实施监控。
#p#@-k-e%|/]3}7@$b"q6L,r;t+e
6、每月按计划进行检查。
每季开展一次全院医疗质量管理委员会例会,会议有记录。
每年汇总检查情况和结果,找出重点问题,加强改进。
:
K9k1y;D'l'e4u-EI-F6|7].i
7、不断学习质控新技术、新方法,加强对临床路径工作的检查与持续改进。
9Xz#J/a(b"| 8、接待医疗纠纷投诉,并及时进行调查、提出初步处理意见向医院汇报,按照权限进行处理。
认真做好记录。
9{1@#H$l2` 9、做好《听诊器》出刊,及时反映医院工作动态与员工的思想动态,体现我院文化特点。
3J7c1[$@[0u七、护理办公室主任职责
#S,_-c2o)w;{7A6P+t5e 1、负责全院护理管理工作,拟定年度全院护理工作计划并组织实施。
/T9}'W!
Z'A1i$p"N8G&Y-{2L 2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订,做好全院护理质量控制,深入科室,对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
;v#y!
f1F"U'x"D#V*u 3、检查、指导各科室管理和护理质量,逐步达到制度化、常规化、规格化。
每月做好护理质量分析并及时上报,为领导决策作好参谋。
9E.@#V"g.u5o&A8R
4.教育全院护士以病人为中心、以质量为核心,严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规,遵守护士行为规范,根据整体护理工作进程,定期对整体护理工作进行评价,并不断完善。
5c3d\x*d+N9b1I:
j 5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案,大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。
:
o!
M7F!
p7V;`"~
6、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知,做好护理部护理人员动态登记,了解全院护理人员在岗情况。
(M5W$J5o$f!
T*t
7、组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。
0~+t$d[2y
8、每月一次主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,不断提高护理质量。
*Y4W!
T$g-F)[ 9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用,促进护理专业发展。
2H"B4e0h6]+j*l.{4I
八、经营保障部、室管理岗位职责1x5S;H6f#r8D*j
3wS2W8]5V/G在院长和总会计师领导下,负责全院经营、医疗保险、计算机网络、后勤保障、治安消防及交通安全、计划生育、客户服务中心、献血、协助院长日常办公等管理工作。
认真贯彻落实医院各项规章制度;制定工作安排及工作流程;督导检查各项工作落实情况;做好日常检查及考核工作记录;分工明确、合作密切、用心识别、注重细节。
r.q,U)MD5`3N&t九、经营保障部主任职责
6x4L4Z-h3^,d:
T+F9Q 1、负责全院经营、后勤保障系统的计划、落实、督导检查、考核等管理工作。
/b/Z(t,R.u4a&x
2、主管全院后勤保障工作。
围绕临床一线、二线员工的工作、生活和患者保障,用心提供及时、便捷、周到的服务。
&f0[)Oe"K 3、认真做好消防、治安防范、交通安全、医疗垃圾、污水处理、洗涤供应工作以及计划生育、献血等管理工作
0t/~2M+o%
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 经营管理 岗位职责