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色彩搭配师文档
色彩搭配师
∙1职业定义
∙2工作内容
∙3职业作用
∙4职业发展
∙5必要条件
∙6职业资格认证
色彩搭配师-职业定义
色彩搭配师:
(COLORCOORDINATOR)指运用色彩专业知识和技能,从事色彩搭配与设计、色彩策划与营销、色彩调查与管理、色彩研究与咨询的人员。
就是这样一群执掌色彩营销的掌门人。
他们追求完美、热爱生活,可以称得上是用色彩扮靓生活的魔法师。
生活里所有的颜色都是他们的创作源泉,他们用自己对时尚的感悟装点着生活的方方面面,小到今天穿什么,大到城市的整体颜色,都是他们的课题。
[1]
色彩搭配师-工作内容
(1)分析客户的色彩需求;
(2)收集和整理色彩信息;
(3)将色彩需求和色彩调查结果按照色彩特性进行分析;
(4)制作色彩方案,使用色彩工具对色彩进行准确表达;
(5)依照客户的意见对方案进行调整和修改;
(6)按照色彩方案进行色彩实施;
(7)解决色彩实施中的问题,确保色彩方案达到预期效果。
[2]
色彩搭配师-职业作用
市场经济的发展,为人们带来了极为丰富的商品。
对于购买者来说,当商品的技术含量趋于相同时,最吸引他们眼球的,往往是商品通过色彩这一视觉要素传达的外观色彩印象。
色彩搭配师通过色彩测量、色彩咨询、色彩调查、色彩研究与培训等工作为社会提供专业化的色彩服务,提升各领域色彩设计与应用的能力。
色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。
日本全国有近40万名色彩搭配设计师;美国、英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员,专业色彩搭配设计师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。
色彩搭配师-职业发展
色彩搭配师这一职业在一些发达国家已相当成熟。
日本有近40万名色彩搭配设计师;美国、英国等国家的色彩设计公司都拥有一批专门的色彩设计人员,专业色彩搭配设计师活跃在流通、建筑及环境企划、室内设计、广告和服装设计等各个行业。
色彩搭配师-必要条件
中国从事色彩搭配设计以及与色彩相关的专业设计人员约有30万人,但与企业和用人单位的需求相比,还存在着
较大的缺口。
中国时尚产业领域的很多企业为了增加其产品的附加值,提升其市场竞争力,都急需掌握色彩搭配专业知识与技能的人才。
设立色彩搭配师这一新职业,对于满足社会对相应专业人才的需求,促进商业企业的新型营销,提高城市与建筑的色彩规划水平,改善全社会的视觉环境将起到重要的推动作用。
色彩搭配的创业途径,开家色彩咨询工作室所需投入与前景分析,开家色彩咨询工作室。
付费内容开一间色彩咨询工作室很简单,但是店主一定要具备基本的色彩咨询的理论基础,在技术上也了解色彩咨询。
首先要学习“色彩季节理论”,其次要有一定的营销知识,这是开间色彩咨询工作室的前提。
色彩搭配师-职业资格认证
目前色彩搭配师的职业资格认证分几种,包括国家职业资格认证、形象设计行业职业资格培训认证等。
目前中国流行色协会已开始色彩搭配设计师的资格认证工作,市场反应良好,为科学培养专业人才提供了广阔的空间。
考试时间:
每年举办四次,时间约持续一周(专业培训5天、考前培训1天、考试半天)。
课程类别:
色彩营销流行色趋势、色彩管理、商品色彩设计、建筑与环境色彩设计、平面色彩设计、汽车色彩设计、陈列色彩设计、网页色彩设计、色彩配色实践等。
资质证书:
考试合格获得由中国流行色协会颁发的色彩搭配设计师专业资格证书。
色彩搭配设计师分为三级、二级、一级,逐级进行培训和考试。
原则上只有获得三级资格的人员方可申请更高一级的考试。
具体方式为色彩搭配设计(师)专业能力三级、二级、一级逐级进行培训、考试及证书发放。
原则上只有通过三级考评的人员方可申请更高一级的考试;考试合格者将获得由中国流行色协会颁发的色彩搭配设计(师)专业能力等级证书。
色彩搭配师-前景分析
色彩
色彩咨询是以美国CaroleJackson女士的“色彩季节”为理论基础,它按照冷暖色调差别,将自然界常用的140余种颜色分为春夏秋冬4个色系,再根据肤色、发色、唇色、瞳孔色以及脸上的红晕的区别,把人分为春夏秋冬4种色彩季型。
色彩咨询师根据这样的理论,对人进行色彩诊断,建议咨询者个人的服饰、化妆品等采用与其色彩类型相同的色系颜色,最大限度展现出个人的自然美。
“色彩季节理论”主要内容有三部分:
首先是个人色彩诊断。
色彩顾问根据每个人的肤色、瞳孔色和发色等自然色调,从130多块色布中“诊断”出你的季型,再从属于你的季型的36种色布中选出你的最佳色彩,并就服饰的整体色彩搭配进行指导。
其次,个人款式风格诊断。
色彩顾问根据每个人的面部、体型和性格特征、工作环境、年龄、爱好等,帮你选出最适合你的款式风格类型,由此确定适合你的服装、鞋帽、丝巾、手套、皮包、领带、首饰、眼镜的款式、质地及图案,同时为你做出最佳发型的建议。
第三,最佳化妆色彩诊断及自然化妆法的传授。
色彩顾问指导你掌握最完美的化妆色彩和国际流行的自然化妆法。
简单说来,色彩咨询师就像是人们日常生活色彩方面的“医生”,通过一系列“诊断”为顾客“造型”,帮顾客在化妆、穿衣搭配方面拿主意。
据专业人士介绍,目前对专业色彩工作室及色彩顾问的需求量极大,色彩咨询在市场的“钱”景在200亿元左右。
[3]
色彩搭配师-利润分析
像其他的咨询业务一样,色彩咨询也是以技术为核心,色彩咨询师也是一种技术人员。
在开展咨询业务时,除了必要的房租、装修和水电等必要的支出外,其他方面的投入很小,主要的投资在于对“色彩季节理论”的学习。
业内人士为记者算了一笔账:
一般来说,参加专业培训和买专业工具的投入约1万多元,再把房租、水电、电话、交通、宣传等各种费用都算在内,自己开店的年成本不到10万元。
可是毛利并不低。
以收费2600元的费用计算,平均每位顾客的毛利能达1000元,只要保证每月有10位左右顾客上门,保本儿没有问题,然后挣的就都是纯利润了,平均利润率可到400%。
品位
作为色彩咨询工作室的主人,要身兼色彩咨询师和经营管理者两种角色。
而对每个角色有不同的要求。
作为色彩咨询师,首先,要有色彩顾问的基础理论和配色技巧,懂得个人色彩诊断和款式风格诊断的全部技术。
其次,色彩咨询师需要具备6大技巧:
客户心理分析与服务技巧、色彩咨询顾问销售技巧、电话促销技巧、来访接待技巧、表达技巧,在工作中了解顾客心态,给顾客想要的东西,争取最好的顾客满意度,留住和争取更多的顾客。
作为色彩咨询工作室的管理者,要了解色彩工作室的营销模式,懂得如何结合个人特点介入色彩咨询业、如何给自己的色彩工作室定位、如何建立色彩工作室的营销系统,及对色彩工作室的日常经营管理、宣传。
开店攻略
开一间色彩咨询工作室很简单,但是店主一定要具备基本的色彩咨询的理论基础,在技术上也了解色彩咨询。
首先要学习“色彩季节理论”,其次要有一定的营销知识,这是开间色彩咨询工作室的前提。
投资金色彩咨询工作室的资金投资不高,在掌握了基本的理论基础后投资5万元人民币就可以开店了,一般而言,店址选好后,主要的花费是在装修及固定资产购置上,小店的装修最好格调高雅,给人以舒适、温馨的感觉。
店址:
色彩咨询工作室店址的选择,是根据自己顾客群的定位而定的。
如果将顾客群锁定在求职面试的人群,店址就可以选在一些经常办职业招聘的场地附近;如果目标顾客是一些高级白领,那么店址可以选在白领阶层相对集中的高级社区、写字楼或商务区附近。
工具
色彩咨询是一个知识产业,从业者们需要不断的知识源泉和专业资料、工具、新技术成果的支持。
在一间色彩咨询工作室里,色彩咨询行业专用道具及用品是必备。
这些工具有为色相环、PCCS色调图、四季图版、色布(包括基础测试布、四季色布和全套色布)、服饰化妆选色搭配样本、色彩搭配手册、色票、讲座图版、款式风格搭配手册、口红盒、眼影盒、化妆讲解图、款式风格与最佳发型等与色彩相关的咨询工具。
定位:
色彩咨询的业务大多定位于个人形象色彩咨询,包括个人色彩咨询、款式风格咨询、最佳妆彩咨询。
在顾客群的定位上,既可做企业整体咨询,也可做个人单项咨询。
营销:
建议在营销策略上建立会员制服务体系,价格可从百元左右的单项咨询到5200元全年的VIP会员服务,划分为不同的档次,使得经营方式全面而灵活。
在对象的选择上建议不要仅仅局限于那些有钱有闲的金领阶层,普通白领也要考虑在内,甚至是那些即将踏入社会的女大学生们,她们也会是潜在的消费群体。
首先要了解颜色的的基本原理:
颜色是因为光的折射而产生的。
红,黄,蓝是其三原色,其它的色彩都可以用这三种色彩调和而成。
红、橙、黄、绿、青、蓝、紫、灰、白,其中每个色隔两个色为互补色,相邻为相近色,隔三个色为对比色,再细分就是红、橙、橙黄、黄、黄绿、青绿、蓝绿、蓝、蓝紫、紫、紫红、红,整个色循环就是暖色系、中性系、寒色系,任何色彩都有饱和度和透明度的属性,属性的变化产生不同的色相,所以至少可以制作几百万种色彩。
另外,还有非彩色,是指黑,白,灰系统色。
首先了解一下色彩对心理的影响,不同的颜色会给浏览者不同的心理感受。
红色---是一种充满激情的色彩。
能使人产生冲动,愤怒,热情,活力的感觉。
绿色---介于冷暖两中色彩的中间,显得和睦,宁静,健康,安全的感觉。
它和金黄,淡白搭配,可以产生优雅,舒适的气氛。
(在衣着方面最为明显)橙色---是温暖的色彩,具有轻快,欢欣,热烈,温馨,时尚的效果。
和淡蓝色相配会有不错的效果 黄色---具有快乐,希望,智慧和轻快的效果,它的明度最高。
蓝色---是最具凉爽,清新,专业的色彩。
它和白色混合,能体现柔顺,淡雅,浪漫的气氛(象天空的色彩:
)白色---具有洁白,明快,纯真,清洁的感受。
黑色---具有深沉,神秘,寂静,悲哀,压抑的感受。
灰色---具有中庸,平凡,温和,谦让,中立和高雅的感觉。
每种色彩在淡淡与浓郁时就会产生不同的感觉。
这个实际搭配时自定。
在其中,灰色是可以与任何色相搭配的
一、色彩搭配师-职业介绍
什么是色彩搭配师?
人类的眼睛就是因为色彩而进化的,任何美好的东西都有属于它的颜色,人也不例外。
为什么有些色彩相配就会产生令不快乐的情绪,有些色彩相交会让人很快乐或兴奋,为什么有些人让人感觉气质不好,有些人却使人眼睛一亮?
这就是色彩,色彩也是需要配合的,不是所有颜色相加就是美丽。
更神奇的是,色彩还可以治病,比如绿色可以治疗内分泌失调,肠胃不好的人不妨多选用黄色,心脏不好的人则使用粉红色,感冒的时候不妨多看白色……学习好色彩搭配不使您变得更美丽健康,也让您的周围变得更快乐。
色彩搭配师改变自己,改变别人。
二、色彩搭配师的工作内容
1、个人形象咨询类
看看那些大人物:
艺人的衣着打扮常成为大众的模仿对象;政治人物的一言一行永远恰到好处;大企业的管理层站出来永无失礼。
你以为他们都是天生的穿衣者?
都懂得在不同的场合如何表现自己?
错!
全因他们背后大都有专业的形象顾问做参谋。
一个全新的职业群体、一种全新的生活理念、一种全新的财富累积方式,9大时尚职业的全面出击,真的让中国人从此漂亮起来……
2、色彩心理咨询师
有没有一种心情可以描绘?
有没有一种色彩为我疗伤?
赤橙黄绿青篮紫包含着究竟多少奥秘和天机?
神奇的色彩,凝练着太多的文化与心理内涵:
红色的激情勃发、绿色的祥和安宁、蓝色的幽深婉转、黄色的灵动跳跃……
每一种色彩带给人不同的心理感受,它给人的心理带来的影响同样也令人难以置信。
让你的心情时刻如晴空般湛蓝……
3、陈列装饰类
一场视觉盛宴,在熙熙攘攘的人群中,在琳琅满目的商品中正悄悄开始。
羡慕那橱窗里艳光四射的商品吧?
那绝不是偶然的邂逅,它背后的那双神手才是真正的鬼斧神工,视觉营销的力量就在于用一种神奇的法术套牢你的眼球,他们,就是魔法师!
∙商品色彩设计
∙服装服饰色彩设计
∙居室美化设计
∙室内空间设计
∙环境景观设计
三、收入描述
在我国,一般来说,一项个人色彩咨询服务的收费在百元至千元不等,而一次较全面的色彩咨询,如:
家居、装潢等色彩咨询服务,收费为3000元左右。
据业内人士分析,全国就个人色彩咨询市场都有200亿人民币的需求空间,但目前全国从业人员只有600多人,发展空间大。
四、色彩搭配师基本要求
∙年龄18-35岁?
∙五官端正,有亲和力
∙对色彩敏感并热爱生活
∙性格外向
∙执有劳动部颁发的色彩搭配师资格证书
五、适合人群
∙对色彩比较敏感或有色彩方面工作经验的人士?
∙追求完美的人士
∙热爱生活、热爱色彩的人士
∙正从事其它相关行业的人士
∙希望改变自己、改变现状的人士
∙时尚而现代的人士
六、收费标准
国家职业资格认证(初级)
国家职业资格认证(中级)
国家职业资格认证(高级)
市场价:
1600元
市场价:
3800元
市场价:
6600元
网上价:
900元
网上价:
1200元
网上价:
1800元
推广价:
600元
(培训认证费+光盘费+会员费)
推广价:
700
(培训认证费+光盘费+会员费)
推广价:
800元
(培训认证费+光盘费+会员费)
七、课程设置
色彩基础理论、色彩构成、四季理论、四季人化妆色彩技巧;个人服饰风格塑造;色彩搭配设计在室内装饰、插花、企业形象中的运用。
八、通过学习达到目标
∙引导服装、服饰设计师的设计方向,迎合消费者需要
∙帮助设计师掌握各季型人的款式风格特征,准确把握市场发展方向
∙有效提升服装、服饰陈列视觉效果,引起顾客购买兴趣
∙有效提高服装、服饰营销员专业素质,增加顾客满意率和品牌忠诚度
∙提高从业人员业务素质,提升企业有效竞争实力,色彩搭配师的培训内容
∙色彩基础理论,四季色彩理论,色彩对比与协调
∙色彩与心理,实用色彩分析,色彩诊断标准及方法
∙流行色认识、分析与应用;流行感的塑造
∙人体基因色认识、肤色识别,四季型人的基因色特征、用色技巧及搭配方法
∙四季型人服饰色彩搭配技巧,妆彩技巧,造型指导
∙各风格类型的服饰款式、质地、图案、搭配技巧
∙款式风格塑造、气质神韵的运用
∙脸型、体形、各款式风格形象要素认知
∙色彩营销应用;商品色彩设计技巧
∙商品陈列技术及应用,商场色彩氛围塑造,商场导购技巧。
九.报考条件
高中以上学历,年龄20周岁以上,可报考色彩搭配师高级证书.
色彩搭配常识
由于生长在一个充满着色彩的世界,色彩一直刺激我们的视觉器官,而色彩也往往是作品给人的第一印象。
色彩与生活
首先在认识色彩前,我们要先建立一种观念,就是如果要了解色彩认识色彩,便要用心去感受生活,留意生活中的色彩,否则容易变成一个视而不见的色盲,就如人体的其他感官一样,色彩就活像是我们的为味觉,一样的材料但因用了不同的调味料而有了不同的味道,成功的好吃,失败的往往叫人难以下咽,而色彩对生理与心理都有重大的影响,因此色彩学算是设计的一门基本科目。
色彩意象
当我们看到色彩时,除了会感觉其物理方面的影响,心里也会立即产生感觉,这种感觉我们一般难以用言语形容,我们称之为印象,也就是色彩意象。
红的色彩意象
由于红色容易引起注意,所以在各种媒体中也被广泛的利用,除了具有较佳的明视效果之外,更被用来传达有活力,积极,热诚,温暖,前进等涵义的企业形象与精神,另外红色也常用来作为警告,危险,禁止,防火等标示用色,人们在一些场合或物品上,看到红色标示时,常不必仔细看内容,及能了解警告危险之意,在工业安全用色中,红色即是警告,危险,禁止,防火的指定色。
大红桃红砖红玫瑰红
橙的色彩意象
橙色明视度高,在工业安全用色中,橙色即是警戒色,如火车头,登山服装,背包,救生衣等,由於橙色非常明亮刺眼,有时会使人有负面低俗的意象,这种状况尤其容易发生在服饰的运用上,所以在运用橙色时,要注意选择搭配的色彩和表现方式,才能把橙色明亮活泼具有口感的特性发挥出来。
鲜橙橘橙朱橙香吉士
黄的色彩意象
黄色明视度高,在工业安全用色中,橙色即是警告危险色,常用来警
告危险或提醒注意,如交通号志上的黄灯,工程用的大型机器,学生用雨衣,雨鞋等,都使用黄色。
大黄柠檬黄柳丁黄米黄
绿的色彩意象
在商业设计中,绿色所传达的清爽,理想,希望,生长的意象,符合了服务业,卫生保健业的诉求,在工厂中为了避免操作时眼睛疲劳,许多工作的机械也是采用绿色,一般的医疗机构场所,也常采用绿色来作空间色彩规划即标示医疗用品。
大绿翠绿橄榄绿墨绿
蓝色的色彩意象
由于蓝色沉稳的特性,具有理智,准确的意象,在商业设计中,强调科技,效率的商品或企业形象,大多选用蓝色当标准色,企业色,如电脑,汽车,影印机,摄影器材等等,另外蓝色也代表忧郁,这是受了西方文化的影响,这个意象也运用在文学作品或感性诉求的商业设计中。
大蓝天蓝水蓝深蓝
紫色的色彩意象
由于具有强烈的女性化性格,在商业设计用色中,紫色也受到相当的限制,除了和女性有关的商品或企业形象之外,其他类的设计不常采用为主色。
大紫贵族紫葡萄酒紫深紫
褐色的色彩意象
在商业设计上,褐色通常用来表现原始材料的质感,如麻,木材,竹片,软木等,或用来传达某些引品原料的色泽即味感,如咖啡,茶,麦类等,或强调格调古典优雅的企业或商品形象。
茶色可可色麦芽色原木色
白色的色彩意象
在商业设计中,白色具有高级,科技的意象,通常需和其他色彩搭配使用,纯白色会带给别人寒冷,严峻的感觉,所以在使用白色时,都会掺一些其他的色彩,如象牙白,米白,乳白,苹果白,在生活用品,服饰用色上,白色是永远流行的主要色,可以和任何颜色作搭配。
黑色的色彩意象
在商业设计中,黑色具有高贵,稳重,科技的意象,许多科技产品的用色,如电视,跑车,摄影机,音响,仪器的色彩,大多采用黑色,在其他方面,黑色的庄严的意象,也常用在一些特殊场合的空间设计,生活用品和服饰设计大多利用黑色来塑造高贵的形象,也是一种永远流行的主要颜色,适合和许多色彩作搭配。
灰色的色彩意象
在商业设计中,灰色具有柔和,高雅的意象,而且属於中间性格,男女皆能接受,所以灰色也是永远流行的主要颜色,在许多的高科技产品,尤其是和金属材料有关的,几乎都采用灰色来传达高级,科技的形象,使用灰色时,大多利用不同的层次变化组合或他配其他色彩,才不会过於素,沉闷,而有呆板,僵硬的感觉。
大灰老鼠灰蓝灰深灰
色彩三要素
不论任何色彩,皆具备三个基本的重要性质:
色名,明度,彩度,一般称为色彩三要素或色彩三属性。
色名(Hue)
色名(Hue,简称为H;或译为色相)及是区分色彩的名称,也就是色彩的名子,就如同人的姓名一般,用来辨别不同的人。
明度(value)
明度(Value,简称V)光线强时,感觉比较亮,光线若时感觉比较暗,色彩的明暗强度就是所谓的明度,明度高是指色彩较明亮,而相对的明度低,就是色彩较灰暗。
彩度(Chroma)
彩度(Chroma,简称C)是指色彩的纯度,通常以某彩色的的同色名纯色所占的比例,来分辨彩度的高低,纯色比例高为彩度高,纯色比例低为彩度低,在色彩鲜艳状况下,我们通常很容易感觉高彩度,但有时不易作出正确的判断,因为容易受到明度得影响,譬如大家最容易误会的是,黑白灰是属於无彩度的,他们只有明度。
色环
由于色环并不容易解说,所以请翻阅其他书籍或询问专业美工或教师。
配色的基本概念
配色的基本概念,这是我们在做图时常常预见的问题,若能将这些概念了解,在颜色的搭配上自然比较占优势。
色名对比
将相同的橙色,放在红色或黄色上,我们将会发现,在红色上的橙色会有偏黄的感觉,因为橙色是由红色和黄色调成的,当他和红色并列时,相同的成份被调和而相异部份被增强,所以看起来比单独时偏黄,以其他色彩比较也会有这种现象,我们称为色名对比。
除了色感偏移之外,对比的两色,有时会发生互相色渗的现象,而影响相隔界线的视觉效果,当对比的两色,具有相同的彩度和明度时,对比的效果越明显,两色越接近补色,对比效果越强烈。
明度对比
将相同的色彩,放在黑色和白色上,比较色彩的感觉,会发现黑色上的色彩感觉比较亮,放在白色上的色彩感觉比较暗,明暗的对比效果非常强烈明显,对配色结果产生的影响,明度差异很大的对比,会让人有不安的感觉。
彩度对比
色彩和另一彩度较高的色彩并列时,会觉得本身彩度变低,而和另一个彩度较低的色彩时,会觉得彩度变高,这种现象称为彩度对比。
补色对比
两个互为补色的色彩在一起时,会产生明显的效果,使色彩彼此色感更强,我们称之为补色对比。
面积对比
将两个色彩强弱不同的色彩放在一起,若要得到对比均衡的效果,必须以不同的面积大小来调整,弱色占大面积,强色占小面积,而色彩的强弱是以其明度和彩度来判断,这种现象称为面积对比。
配色的基本类型
在考虑如何配色时,必须先确定自己到底要什麽的配色效果。
1.决定主体色。
2.选择搭配色。
3.选择背景色。
4.明彩度调整,完成配色。
设计中色彩的搭配是很难把握的,这是本人收录的一些关于色彩运用方面的知识呵呵.与大家一同分享。
原色的配色
1.由于原色的纯度最高,最醒目,因此在配色中是当之无愧的主角。
即使在配色中所占的面积不多也常常会有画龙点睛的效果。
原色与原色相配是“强强联手”,强力而鲜明的感觉自不待言,但也因过分刺激而缩小了应用的范围仅适用于特定的场合。
原色及其补色的相配是“相得益彩”,因为互为补色会使人在视觉上产生一种平衡,并互为促进,使它们朝着各自的特征方
向进一步加强,而达到非常强烈的视觉效应。
要使原色在配色中安静下来,选用略浅色可以起到调节作用。
2.淡粉色的配色
各色相的低浓度形成的淡粉色,色彩感往往不强,只有达到一定面积时才具有色彩效果。
当淡粉色作为主色,选择其他辅助
颜色进行搭配时所起的作用是不尽相同的。
浅淡色和浅淡色相配时,明快的基调不变,变化的只是冷暖色调。
浅淡色和暗浅色的相配时,是在在柔和,平静气氛中的明暗对比。
浅淡色和浓烈色相配时,对比强烈,浓烈色被浅色衬托得更富有感染力。
3.暗浅色的配色
暗浅色的个性不强却是一种亲和力很强的颜色,它是色彩群体中最随和的朋友,和谁都很好相处。
暗浅色之间的相配全显得过于平淡而又寂寞,但是那种褪色般的陈旧感有时也会产生一种古典美。
暗浅色最好的朋友是白色,暗浅色只有在白色中才显露出了自己仅有的妩媚--那种文静的优雅的
色彩感。
暗浅色和浓烈色是绿叶和红花之间的关系。
这时候,暗浅色从不喧宾夺主,却是永远不可或缺的陪
客。
3.明亮色的配色
明亮色的配色一般都可以达到清新亮丽,轻松愉快的效果。
但是用不同的明亮色相配时,有时会有“抢”
的感觉,而且容易显得不和谐。
明亮色和浅粉色相配给人以青春和活泼的感觉,也是夏季服饰的典型搭配。
明亮色和鲜艳色的配色是大胆而令人兴奋的,它那童话世界般的效果是少年儿童的专爱。
明亮色和黑灰色,特别是各种色相的深暗色相配,使之亮色更亮,暗色生辉,效果最好。
4.鲜艳色的配色
鲜艳色具有最强的视觉冲击力,各种鲜艳色为主色调
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