公司规章制度全集.doc
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公司规章制度全集.doc
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公司规章制度
1.工作制度*--------------------------------------------------------------------------2
2.考勤制度*--------------------------------------------------------------------------4
3.员工奖励与惩罚条例*-----------------------------------------------------------6
4.员工绩效考评管理办法*-------------------------------------------------------11
5.培训制度*-------------------------------------------------------------------------16
6.工资制度*-------------------------------------------------------------------------18
7.员工补贴、津贴标准*----------------------------------------------------------20
8.业务招待管理制度*-------------------------------------------------------------------21
9.请假管理办法*-------------------------------------------------------------------23
10.公司值班制度---------------------------------------------------------------------25
11.出差及费用管理办法*----------------------------------------------------------27
12.档案管理制度*-------------------------------------------------------------------------29
13.保密制度*-------------------------------------------------------------------------31
14.临时雇用人员管理办法*-------------------------------------------------------------33
15.辞退制度*-------------------------------------------------------------------------34
16.例会制度*-------------------------------------------------------------------------36
17.4小时复命制度*----------------------------------------------------------------37
18.电脑管理制度*------------------------------------------------------------------38
19.出入厂管理制度*---------------------------------------------------------------39
20.门卫管理制度*------------------------------------------------------------------41
21.车辆管理办法*------------------------------------------------------------------43
22.员工车辆停放管理办法*------------------------------------------------------45
23.加班管理办法*------------------------------------------------------------------46
24.卫生管理准则*------------------------------------------------------------------47
25.住宿管理办法*------------------------------------------------------------------48
26.食堂管理制度*------------------------------------------------------------------50
27.消防管理的各项规定
28.防盗管理的各项规定
29.安全施工的各项规定
30.员工工伤管理办法
31.档案管理制度
工作制度
第一章总则
第一条为了加强公司全方位制度化、科学化管理,提高工作质量和工作效率,特制定本工作守则。
第二章适用范围
第二条所有豫鑫有限责任公司员工,包括正式员工、临时员工和季节工,都必须遵守此制度。
第三章行为守则
第三条员工应遵守法令和本公司一切规章制度、通告和公告,按时上下班。
第四条员工应遵守下例事项:
〈一〉尽忠职守,不得有阳奉阴违或敷衍塞职的行为。
对主管领导的安排不得推委、拒绝,否则依情节轻重给予批评、罚款或停班检查。
〈二〉不得泄漏业务、职务上的机密。
或假借职权,贪污舞弊,接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。
〈三〉不得私自携带公物〈包括生产资料、原始记录及拷贝电脑数据〉出厂,不得私自翻阅和私拿不属于自己职守范围内的各种报表、文件记录等资料。
〈四〉不得携带违禁品、危险品或与生产工作无关的物品进入工作场所。
〈五〉员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍的环境卫生,不乱扔垃圾、不随地吐痰。
〈六〉在生产区上岗的员工必须穿工作服、工作鞋和有关劳保用品,行政人员按规定着装。
〈七〉工作时间没有得到主管批准,原则上不允许接打私人电话;不得会客,不准高声喧哗、嬉笑打闹、消极怠工、聚众聊天、搬弄是非和扰乱秩序;不许看与工作无关的书籍、杂志。
〈八〉严禁酒后上班、上岗和工作期间喝酒。
〈九〉未经公司领导批准,严禁任何人以任何理由带外人进厂参观、拍照、录像等进行一切危害公司利益的行动。
员工不准私带亲友、外人进入工作区生产区、和宿舍,严禁留宿。
〈十〉员工应团结合作,和睦相处,不准拉帮结派、打架斗殴、挑拨是非,扰乱生产和生活秩序。
应通力合作,同舟共济。
〈十一〉严格执行操作规程和安全管理制度,严禁随意性操作和卤莽操作及冒险操作。
如发生操作失误或责任事故必须及时上报主管,不得隐瞒和推托。
〈十二〉员工应公私分明,对一切公物应倍加爱惜,不得任意损坏、浪费或挪为私用,否则照价赔偿。
任何人不得以任何理由损害和破坏及盗窃他人私人物品,有违犯者,除罚款外视其情节送交司法机关处理。
〈十三〉认真、准确、如实填写值班记录和操作记录及各种报表,不准擅自涂改遗漏。
日夜轮班工作者应按规定进行交接班,做到清楚、详细,倘接班者届时未到,应报主管处理,不得私自离岗,否则按旷工论处。
〈十四〉员工应认真学习技术,刻苦钻研业务,提高自己素质和工作能力。
凡公司、部门、单位召集的会议、学习、活动,都必须准时参加,不迟到、不早退,不准闲谈或看无关的书报。
〈十五〉树立以公司为家的思想,增强主人翁意思,维护公司利益,相互监督,同一切不正之风和不良行为坚决斗争。
第四章奖惩
第五条凡违犯第三章第四条〈一〉至〈九〉项者视情节轻重给予5~50元罚款;凡违犯第三章第四条〈十〉至〈十四〉项者视情节轻重给予50~100元罚款。
第六条凡认真执行,达到公司要求标准,成绩优异者,由主管部门根据奖励制度报公司批准,将给予奖励。
第五章与原有规定关系
第七条凡与新制度有矛盾的旧制度一律废止,以新制度为准。
第六章附则
第八条本制度由办公室解释、补充,呈总经理批准后实施,修改亦同。
****公司
考勤制度
第一章总则
第一条为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。
第二章公司作息制度
第二条公司上班时间分为夏季、冬季作息时间,具体时间另行通知。
第三章工作制
第三条公司行政后勤管理部门一般实行每天8小时标准工作日制度。
实行每周六天标准工作周制度,周工作小时为48小时。
(其中3小时安排为业务学习时间)
第四条公司生产车间按照各生产工序要求进行轮班运转,工作时间按工序要求核定。
第四章考勤范围
第五条公司除高级职员(总经理、副总经理)外,均需在考勤之列。
第六条特殊员工不考勤须经总经理批准。
第五章考勤办法
第七条后勤管理部门和生产部管理人员采用考勤机打卡制度。
生产一线采用填写员工考勤表。
第八条打卡分为上下班打卡及加班打卡,公司内勤人员上午上下班,下午上下班应打卡。
员工下午加班者普通下班时间不用打卡,待加班完毕后才予打卡。
第九条员工因事早退或出差需要离开公司,且当班不再回来的,应打卡后才能离开公司。
上班中因事外出者,其出入均不必打卡,但须向主管领导提出“外出申请单”,经核准后交给负责监督打卡人员(或门卫)由对方填写出入时间,于下班前由门卫交办公室备查。
第十条公司上下班时间,由门卫值班人员(或办公室派人)看守打卡情况及调整打卡钟。
凡上长白班人员按规定打卡四次,不打卡者按旷工处理。
第十一条任何员工不得委托或代理他人打卡或签到,如发现代替他人打卡或签到者,双方均按旷工一天处理。
如监督人员没有负到责任,监督人员也按旷工一天处理。
第十二条员工忘记打卡或签到时,须说明情况,并留存说明记录。
第十三条考勤设置种类:
1、迟到。
比预定上班时间晚到。
2、早退。
比预定下班时间早走。
3、旷工。
无故缺勤。
4、请假。
可细分为几种假。
5、出差。
6、外勤。
全天在外办事。
7、调休。
第十四条员工须出示各类与考勤有关的证明材料。
第六章考勤统计及评价
第十五条各部门主管负责每月填写月度考勤统计表。
第十六条公司通过打分法综合评价每个员工的出勤情况。
第十七条考勤计分办法。
1、迟到:
迟到5分钟以内扣5元,迟到30分钟内扣10元,迟到30分钟以上即为旷工。
2、早退:
早退10分钟以内扣10元,早退30分钟以内即为旷工半天,早退30分钟以上即为旷工一次。
3、旷工:
旷工一次扣一天工资。
第十八条公司依据员工考勤记录作为员工绩效考核内容之一,决定员工的考勤奖励、处罚。
第七章附则
第十九条公司各部门主管会同企管部执行本制度,经总经理批准实施。
****公司
员工奖励与惩罚条例(草)
第一章总则
第一条为充分调动公司员工的积极性、主动性和创造性,加强公司员工遵纪守法的自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。
第二条本条例适用于公司全体员工。
第二章奖励
第三条奖励范围
对有以下表现者之一的员工或集体均给予奖励:
1、在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济
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