非油工作总结范本大全.docx

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非油工作总结范本大全

非油工作总结

___年非油销售及成品油提量研讨会

___年在我们全体员工积极努力和紧密配合下，加油站在站容站貌，规范服务，以及员工素质都有了较大的改善，综合水平得到了全面提升。

一年来在上级的正确和大力支持下，以强化内部铸造精品站为重点，以降本减费为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的，大幅提升加油站管理水平，完成上级交给的各项任务。

新的一年已经来临，为更好开展新一年的工作召开此次会议，主要研究讨论的话题“一是怎样提高非油销售销售额；二是成品油提量工作如何开展；三是如何加强内部管理来提高全员服务及营销水平”进入___年，在公司提高数量质量保证的基础上，积极投身开拓中，千方百计挖掘潜力客户及市场。

一、非油销售工作

1、转变观念，统一思想。

非油品业务发展至今，仍有部分员工和站长认为非油品是“不务正业”任务重、涉及商品品种多、平均单价低、不如油品销量大、利润高，存在重油轻非油的思想。

针对以上种种错误认识和畏难情绪，我们要及时___各部门、各片区、各加油站认真学习和深刻领会集团公司、销售公司、省公司下发的文件和各级领导关于发展非油品业务的讲话精神，引导全员树立并增强‚要把非油品打造成为油品销售企业一个新的业务板块，成为一个新的利润增长点、‚非油品经营是加油站的一项主要业务，绝非权宜之计等理念，强力推动观念转变，夯实做好非油工作的思想基础。

思想决定行

1

4、走出家门，创新培训，提升技能。

针对大多员工销售观念陈旧、竞争意识不强，且缺乏灵活有效的营销策略、营销技巧和团队协作精神，为了完成任务而销售，造成非油品销售波动起伏大等问题，公司采取走出去、请进来的方式，加强学习培训，及时总结交流经验。

5、完善考核，加强引导，量效兼顾。

一是用活考核激励机制，发挥绩效考核的导向作用。

年初，结合全年任务下达，同时下发年度考核征求意见稿，充分听取片区、加油站意见后下发试行。

在试行___个月后，利用公司班子成员到各片区、加油站座谈调研的机会，再次征求基层员工对考核办法的意见，调整完善后正式实施。

年内无特殊原因，不再作大的调整，但可根据各个时期的工作重点或经营短腿作相应微调，以保证考核办法的相对稳定性和灵活性，加油站根据市公司考核办法，细化站内二次分配方案，让职工一个班下来，大体知道自己的非油品收入是多少，一目了然。

对于重点商品的专项奖励，坚持按月足额兑现，从未间断。

二是加大非油品销售的奖励力度，在薪酬分配的基础上，再挤出资金进行奖励，极大地激发了一线员工的销售热情。

三是正确处理销售数量与经营质量的关系。

非油品经营始终围绕企业增效与员工增收展开，不求无质量的突飞猛进，力求有质量的稳扎稳打，非油品薪酬分配时，始终坚持量效结合，以效为主。

二、成品油提量工作

1、经营：

加强加油站数质量管理，油品统一购进，密度统一，严把数质量关，给加油站的经营提供了良好的保证。

加强职工素养的培养、创一流的服务质量站里开展“比、学、赶、帮、超”。

开展工作作风整顿活动：

根据公司会议精神，我站经过周密安排部署，___学习，悬挂横幅___条、张贴2幅，提升我站的规范管理水平，在此过程中提升自身的价值。

2、服务方面。

现场服务做到车到人到，服务以“服务、温馨服务、快捷服务为载体。

在服务中与每一位司机拉近距离，让一劳累的他们稍感一丝，也许在这不经意间多了一位回头客。

我们要牢记“顾客就是___”是、是的理念。

在服务中做实事每一位顾客。

俗话说“有耕耘就有收获”，为顾客提供。

企业发展不是一个人的事，只要我们齐心协力把公司的各项经营管理方针认真落实到位，我们的企业才能像种子一样在下发芽，茁壮。

3、抓站容站貌管理，做好员工思想工作。

卫生是一项常抓不懈的工作，我站的做法是每天早上交接班前对卫生进行交接，由接班人员对卫生进行巡视检查验收，发现问题就地解决。

4、___开展各类促销活动。

加油站尽量联系___个洗车美容店，这样客户可以有选择余地，最大程度方便客户；加油站现场张贴宣传海报，扩大影响力，让所有员工都动起来；印制一批介绍___加油站卡片，对所有进站车辆发放，以扩大在消费者中的知名度（卡片的上的图案是___加油站，文字内容包括___的企业宗旨和理念，以及加油站的经营项目两部分，介绍要简练、全面）；悬挂宣传标语（进站口、出站口、站房）；赠送纪念品等。

三、运行及内部管理

1、非油品工作涉及的商品范围种类较多，这就对管理提出了严峻挑战。

尤其是随着消费者质量意识、食品安全意识和___意识的提高，新闻媒体的___，稍有不慎，看似微不足道的小事，都有可能酿成大事件，给企业造成巨大的负面影响。

为此，我公司加强管理，促进非油品朝着健康方向发展，并做到‚管而不死，活而不乱。

一是认真学习和严格执行销售公司、省公司出台的一系列规章制度，促进大家像管理油品一样精细化管理非油品。

二是结合公司实际，完善管理办法。

三是涉及食品卫生安全、私自进货、乱开___等原则问题，一经发现，严肃处理，绝不含糊。

2、开口营销、便利店布局陈列、灵活的营销措施。

转变观念，非油突破从“嘴”开始，为打开非油销售局面，我引导员工从跟客户打招呼开始。

面对客户，保持微笑。

在加油站现场推荐，有时对顾客一句赞美，就可能完成一笔销售。

归根结底是要为顾客提供温情服务。

如周边客户有购买需求时，在条件允许的情况下，可主动提供送货上门服务；在加油现场，冬季降温，提示柴油顾客添加防凝剂，天气预报播报有雨，提示顾客添加玻璃水，年中、年末提示顾客兑换积分等。

第1招：

目标销售法使用要点：

每天定个小目标，自我激励。

每天上班前，给自己制定一个小目标，比如今天重点推荐什么产品，达到怎样的销售成绩。

第2招：

卖点销售法使用要点：

向顾客讲清优惠，算省钱账。

工作计划和总结（精选多篇）

第一篇：

工作计划和总结6

工作计划和总结

今天是周一，按照聪灵托残所制定的正规的“活动日程”，从周一到周五，每天都有不同的活动项目，今天是周一，应该进行的是娱乐活动，下棋、打牌；明天周二是日常生活讲座，有文化补习和报刊精选；周三是医疗保健，有医生来测量血压，教保健操；周四是健身活动，教手语歌、教跳舞等尤其是周四的教手语歌是我最喜欢的日子；周五是素质交流，有法律讲座。

托残所里还有8位老党员，因此这里还专门开展了“党支部活动”。

鉴于此情况，我拟定了这周的工作计划：

1.全员理论学习要以深入学习贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会和党的十八大精神为主线，深入学习领会实践科学发展观、社会主义核心价值体系、重点学习习主席的“中国富强梦”的重要讲话，深入学习领会党的十八大以来党中央提出的一系列重大战略思想，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑。

2.要把学习科学文化知识、法律法规和紧密关注当今金融发展最新成果与学习贯彻党的十八大大精神紧密结合，与解决工作中的实际问题紧密结合，增强学习的针对性和时效性，提高履行职责和自主创新的能力。

3.员工学习的形式。

集中学习与自学相结合。

4.管理工作制度化。

要有财务收支计划和完善的财务管理制度。

要有健全的人事管理制度和会员登记、考评、例会以及工作计划。

工作总结：

1.余香兰老师在这里付出了自己巨大的心血，可以是聪灵托残所的成立与她的付出是有着重要的联系的。

余香兰老师在这里既扮演着老师，也扮演者“管家”的角色，这么多聋哑老人，他们平时怎么和别人交流，就靠余香兰老师从中的翻译和联系。

在这里我遇到了余香兰老师的母亲，一位聋哑老人，从她那我了解到了余香兰老师原来是市福利企业的手语老师，因为家里有聋哑老人的关系，这让余香兰老师比其他人更能理解聋哑老人晚年的孤独与痛苦。

这更激起了为聋哑老人多做一些事情的心里。

2.联系实际，注重研究。

把理论学习、理论研究和指导实践有机结合，用理论指导实践，用实践丰富理论。

通过自学，不断树立学习的意识，提高自身的综合素质，适应社会发展的要求。

3.深入学习了党的十八大精神，在全面深入领会十八大精神的基础上，坚持理论联系实际，学以致用，把十八大精神落实到指导实践、解决问题、推动工作上来；认真学习实践科学发展观，切实把科学发展观的要求贯彻落实到工作的各个方面；坚持解放思想、开拓创新，坚持实事求是、与时俱进，更好地为将来正式走入社会工作提供坚强的保证。

我实习的聪灵托残所扮演了一个十分重要的角色，最初在这实习只是抱着学习的态度并没有把这当成一个非常重要的地方，可是通过这段时间的实习与了解，我现在深深的了解了这里面积虽然不大，但是对于这些聋哑老人而言却是非常重要的。

第二篇：

工作计划总结封面

山西大学学生会秘书处2021至2021学年

第三学期工作计划

山西大学学生会秘书处二〇一四年xx月

第三篇：

村工作计划总结

景泰县红水镇靖安村2021年度

工作总结

一年来，我村在上级政府的领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，以创先争优活动为契机，切实把各项工作落到实处，实现了基层组织的进一步加强，集体经济的进一步壮大，基础设施建设的进一步巩固，人民群众的安全感进一步增强的目标。

现总结如下：

一、经济建设

坚持以科学发展观为指导发展村级经济，按照以人为本、全面协调可持续的发展原则，服务和指导好农、工、副三业的发展；努力为村民的增收搭建平台，使得村级集体经济得到了健康、持续的发展。

二、计生工作

我村在镇政府的正确指导下，紧紧围绕计生目标开展工作。

不仅加强了宣传教育工作和流动人口管理，还开展好优质服务（如育龄妇女的健康检查、计生专干亲自上门发放药具等），出色完成了2021年的计生工作。

三、社会治安稳定

我村村委会在上级部门的领导下，结合本村实际情况，认真地开展工作以维护地方稳定。

积极配合派出所的治安巡逻工作，为巡逻的开展提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的发生。

四、新农村建设

按照新农村建设的要求，我村投入了大量人力物力用于道路的整修维护工程，积极筹措资金完成了两条长约4千米的村级砂石路面。

此外，还顺利完成了长约2千米的灌溉用水渠的铺设和维护，极大地方便了村民的出行和农作物灌溉。

五、党建工作

1、创先争优活动的开展。

在全村党员中全面实行公开承诺是创先争优的重要环节，也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。

同时，我村党组织还开展了党员干部进万家的活动，推动创先争优活动的深入开展。

六、关心下一代工作

今年，我村的关心下一代工作以“四有四好”为根本出发点，制定了一系列的活动制度，并且利用假期开展了多次活动，不仅让辖区内的青少年获取了知识，也极大地丰富了他们的假期生活，受到广大青少年的一致好评。

七、其他方面

1、村务公开方面。

村委会按照上级村务公开的要求，扎实推进村务公开民主管理工作。

完善村务公开、民主管理，重点健全完善村级重大事务决策程序，加强民主管理和民主监督，使村务运作有章可循。

2、农村低保工作。

把好低保户及低保边缘户的申报关，广泛征求组长及村民代表的意见，做好申报人员的公示工作，接受村民的监督。

九、2021年的工作目标和任务。

首先是要继续做好环境综合治理，保障村容整洁；第二是继续做好农工副三业的服务和指导工作，帮助村民增加收入；第三是做好部分环村道路的工程建设。

回顾一年来的工作，我村在村党委的带领下，在上级领导的指导和支持下取得了一定的成绩，但还是存在着一定的差距。

今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好。

红水镇靖安村村民委员会

2021年12月14日

景泰县红水镇靖安村2021年度

工作计划

2021年，我村将继续按照镇党委政府的整体部署，积极作为；坚持以人为本，努力提升工作水平；坚持以“为人民服务”为载体，加强自身建设；同时认真贯彻落实十七届五中全会提出的“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的社会主义新农村建设的要求和十七届三中全会精神，依靠全村党员和村民的密切配合，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，为早日实现农业农村现代化和社会主义新农村而努力，结合我村实际制定以下工作计划：

一、加强支部建设，加强对党员的教育管理，落实科学发展观，不断推进农村党员设岗定责，吸收、培养、发展2名先进青年积极分子入党，推进村干部述职述廉制度，提高村党支部的凝聚力和战斗力，不断发挥党员的先锋模范作用，用实际行动带领全村人民走共同富裕之路。

二、巩固基础设施和各项村级制度

1、丰富村民业余文化生活，力争各项文化体育设施配备到位，其中包括硬化村篮球场，更换已严重破损的篮球架，增加报纸书刊若干册并积极组织村民进行业余文化学习和阅读；

2、配合全镇一体化供水工程，对村内自来水管道进行整体设计，并挖设排水沟，确保雨季排水畅通；

3、建立垃圾统一存放点，确保村内整洁。

三、为民服务，助民增收

1、鼓励养殖大户扩大生产规模，积极帮助村民协调贷款上项目，转移剩余劳动力，为民增收。

2、健全各种农业合作社，鼓励有条件的农户实行土地流转。

四、其他方面的工作

1、改善交通条件，争取上级资金改造硬化村前公路；

2、加大农田水利建设力度，确保完成u型槽铺设渠道约4千米，方便所有农田灌溉；

3、加大农村合作医疗保险工作力度，参保率力争超98%；

4、计划生育工作常抓不懈，狠抓对外来人员和重点户的管理，对避孕节育对象做好随访服务工作；

5、完成好上级下达的其他中心工作。

总之，2021年度工作我村将围绕镇党委政府的各项工作目标任务，努力工作，团结协作，共同将靖安村的各项事业上一个新台阶。

红水镇靖安村村民委员会2021年12月15日

第四篇：

2021年文员工作计划和总结

2021年行政文员的工作总结

文员：

康丽丽

2021年过去了，总结过去的工作，在我13年任职一个月的行政文员工作中，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。

这一个月是我迎接挑战，逐步成长的一个月。

从以往的教训中总结出经验，为2021年的工作做好更充分的计划准备。

现将2021年的文员兼库房管理工作总结汇报如下：

一、行政文员的工作总结：

在岗位的一个月以来，我努力熟悉公司的各项事务，按照公司的流程做本职岗位的事情：

1、认真负责公司各种会议的人员召集、地点安排、用品准备、会议记录及会议纪要的整理下发；

2、负责起草公司一般性文件、文字材料及打印等；

3、负责上级文件的登记、传递和归档；

4、负责本部门的日常资料整理、存档；

5、将各类本公司文件、通报、总结、工作计划、通知、汇报材料、工作记录及总经办内部签呈、部门联系函等文本文件的归档及保管；

6、按要求完成临时工作任务。

二、库房管理的工作总结：

自2021年12月份进入本公司以来，在办公室担任行政文员工作，因库房没人管理，便兼职仓库管理工作。

刚接库房管理工作，对业务还不太熟，在此期间，我努力适应新的岗位，虚心学习，埋头工作，

履行职责，努力地完成了各项工作任务。

1、自觉加强学习，努力适应岗位。

我是初次接触仓库管理工作，为了尽快适应工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了库房管理的基本情况，把握住了工作重点和难点。

经过努力，现已基本胜任本职工作。

2、从12月份以来，逐步完善各种物品的手工、电子账册，保证库存数目和进货数目清晰准确。

3、认真细致的做好各种物品的入库出库工作，监督并执行好出入库手续和流程。

对各种物品进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的形态，做到规矩、清晰。

在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。

保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理中一个长期的基础工作。

4、经过一个月的接触，对这项工作的流程基本熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的工作，保证库存数据账实相符、准确无误。

三、存在的不足：

1、由于工作刚刚一个月，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。

2、正在整理中，仓库个别物品暂时出现存储空间不足、货物摆放比较拥挤等现象。

3、由于刚刚接触仓库及库管交接时手续不完整，导致1月5号和财

务张会计盘库时，一部分商品对不上，正在积极努力的找回库存商品。

4、由于每个部门对出库流程不熟悉，出现很多问题，如物品出库时有人来取，使用后入库时没人送。

5、库存物品种类较多，出库又比较频繁，会不同程度影响其他工作。

入库清单.xls

附：

12月份入库物品共计：

2722件物

12月份出库物品统计表：

库存物品出库表.xl

s

注：

12月份出库物品共计：

11875件

2021年工作计划

文员：

康丽丽

新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自己应有的努力。

一、行政文员的工作计划：

1、将努力的完成上级领导的安排，进一步做好文员的本职工作。

2、在规定时间内高效率的完成各种文件、通知的打印工作，及时并准确的传达、下发。

3、每月按时收集内刊和营销方案。

4、负责公司各种证照的保管，按要求及时打印。

5、严格遵守员工纪律、公司十条警戒。

二、库房管理的工作计划：

1、继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。

2、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货数目清晰准确。

从12月份以来，逐步完善各种物品的手工保管账册和电子账册。

管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货情况。

更加全面的了解商品明细。

3、坚持定期整理仓库。

认真细致的做好各种物品的入库出库工作，根据各种物品进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。

在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。

保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货高峰期仓库紧张现象。

4、认真做好每月的对账工作。

经过一个月的接触，对这项工作的流程基本熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。

5、为保证其他工作正常进行，建立规范的出库时间是十分必备的条件。

现有计划如下：

（1）每周一下午3：

00----5：

00设为客服充值、积分及活动奖品出库时间和信息部出库时间，将要出库的物品列出表单，上报部门主管统一出库，过此时间段一概不予出库。

（2）每周二下午3：

00----5：

00设为物业、保洁物品出库时间，将要出库的物品列出表单，上报部门主管统一出库，过此时间段一概不予出库。

（3）每周三下午3：

00----5：

00为办公用品出库时间，各部门及时领取相应办公用品。

（4）每周四下午3：

00----5：

00为购物袋、银台打印纸及热敏纸出库时间，各楼层银台及业户及时领取相应物品。

6、各库房管理员及时将数量少的物品反馈给部门主管，并及时采购。

7、每月月末最后两天或是每月月初两天各个仓库的盘点，有行政人员、财务人员和各个仓库管理员一起盘点，将盘点总数报给行政。

备注：

出库时双方必须当面点货、验货，

康丽丽

2021年1月12日

第五篇：

企划部工作计划及总结

源美投资企划部本周工作总结及计划

在公司领导的正确引导，以及各部门同事的积极配合下，企划部招聘的两位新同事都已正式上岗，企划部的工作正式迈入正轨。

我们秉承“建设源美企业文化树立源美优秀形象”的职能宗旨，上周开展了以下几点工作：

1、市场调研。

前往雅洛信公司考察户外广告牌，询问具体报价，计算性价比，研究项目的可行性。

2、市场调研。

邀请《中国黄金报》的业务代表前来公司进行面谈，了解《中国黄金报》可做广告的具体版面位置、大小以及报价；

3、市场调研。

走访水贝周边珠宝公司，考察《中国黄金报》的发行范围；了解该报在珠宝行业中的口碑。

4、市场调研。

走访水贝周边，寻找其他有价值的广告位，以及有效传播的杂志媒体。

5、优化网站结构。

6、重新布局网站结构，提升用户体验度。

7、收集资料，包括产品图片和行业资讯。

8、填充网站内容。

下周工作计划

下周公司招聘的平面设计将正式到岗，那么企划部的初步配置基本上已经齐全。

更多更深层次的工作都要马上开展起来。

现将下周的工作计划拟定如下：

1、周一下午召开企划部全体员工会议，加深彼此认识，明确分工。

2、策划与平面设计密切配合，多多商讨，准备9月深圳珠宝展的策划。

3、周三参加深圳礼品展，学习展会经验，吸收好的创意。

4、继续市场调研。

寻求性价比高的广告投放媒体。

5、进行网站推广阶段

方法如下：

a、登陆各大搜索引擎，增加网页的收录数

c、每天坚持更新网站行业资讯栏目的文章，吸引XX程序程序蜘蛛的收录

d、对网站的标题，文本内容，以及图片进行优化

源美投资企划部2021/4/20

工作总结与计划（共6篇）

与计划工作总结与计划的写法与格式是什么。

请参考以下这篇范文。

xx年，我们以中央1号文件和省、市农业农村工作会议精神为指导，以增加农民收入为中心，以“三村联创奔小康”为抓手，以园区建设、招商引资为重点，突出劳动力转移、粮食恢复性生产、农业提质增效和农村实事工程建设等工作，积极推动农村配套改革，全面落实农村政策。

在全年工作中我办牢固确立“思想上坚持争先创优，工作上突出务实创新，措施上体现靠实创效”的目标要求，理清思路，狠抓落实，使农业农村工作稳步迈上一个新台阶，表现为五个特点：

----农村经济稳步发展。

农业增加值23。

5亿元，比上年21。

79亿元增加1。

71亿元，增长7。

85%，完成年初目标（23。

2亿元）的101。

3%；农民人均纯收入5030元，比上年4402元增加628元，增长14。

3%，完成年初目标（4635元）的108。

5%；农村劳动力转移27。

6万人（较上年增加2万人），培训2万人，完成年初目标数。

----招商引资形势喜人。

全年完成部门招商引资1736万元，完成年初目标的144。

67%，其中外资项目155万美元，完成任务的775%。

全年农业利用“三资”5。

1亿元，占年初目标的255%（其中：

民资和工商资本4。

4亿元，增长53。

85%，农业利用外资924万美元，增长42。

15%）。

----农村改革不断完善。

为巩固去年村干部“核编定员、竞争上岗”工作成果，调研起草了《关于加强村干部规范化管理的意见》、《关于明确村级事权的意见》、《关于规范村干部报酬及养老保险的意见》的三个文件，对全体村干部落实了养老保险，巩固了基层组织，稳定了村干部队伍。

积极稳妥开展农经服务体系改革，通过考试、考核，公平竞争，各镇农经工作人员由原104人精简为60人，并无一例上访；加快农村合作经济组织建设，xx年新建36家，其中“四有”示范农民专业合作经济组织4家，占全市四分之一，进行工商登记7家。

目前我县共有各种类型的合作经济组织80家，其中协会29家，合作社51家。

----农经服务不断优化。

落实农村“一免三补”政策，规范一事一议筹资筹劳办法，严格执行减负政策规定，农民负担总额为1916。

59万元，较上年减少2840。

23万元，人均减负41。

26元，下降59。

7%，全年无涉农事件；村务公开到位率100%，扬州市第一；农经“一站式”服务的镇由5个增至10个，完成县定任务；建立土地流转市场9家，比去年新增加7家，新建土地股份合作社4家，实现零的突破；注重抓好以土地承包纠纷为主的信访查处，xx年接待信访93起，调处93起，调处率为100%。

----机关建设得到加强。

以开展保持共产党员先进性学习教育活动为契机，在创建学研型、服务型机关方面取得了良好效果，每周集中学习不少于两次，被省市转发刊登文章12篇，优化考核评比名次比xx年上升了5名。

回顾总结二○○五年的工作，我们的主要做法是：

一、围绕农民增收，在落实关键措施上抓到位

精心组织抓协调，强化指导抓服务，围绕年初制定的农民增收“221”农民就业致富工程，落实关键措施。

1、发展劳务经济，增加非农收入。

坚持把发展劳务经济作为促进农民增收的核心工作，分解落实任务，加强协调引导，做到培训和转移两手抓，县外输出与就地吸纳相结合，有序组织农村劳动力转移输出，不断提高农民职业技能素质，农民从事非农产业的就业率已达66%，工资性收入有了提高。

今年农