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生产助理工作打算
生产助理工作打算
篇一:
生产助理的工作总结 篇一:
XX年生产助理年关总结报告 XX年生产助理工作总结报告 光阴荏苒,紧张、忙碌、充实的日子过得真快!
不知不觉中又一年了,这意味着我入职远东的第十二年专门快就要成为历史了。
12年了,在人一辈子中说长不长,说短不短!
但对一个已年至不惑之年的中年人来讲,这是人一辈子中最为宝贵的光阴!
12年,我一直本着以公司为家的心态,尽力工作。
随着公司不断进展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步。
我从XX年的一名车间一般装嵌工到XX年被提升为生产助理。
固然这是公司领导对我的栽培、重视。
这使我感到的是幸运和知足,再多的工作我也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的尽力、勤奋的劳动来回报公司的知遇和培育。
XX年是我兼任本公司党支部书记的第二年,相对去年来讲,因资金问题,公司支部活动较少,要紧工作是配合福永“两新”党委的安排,率领本公司党员参加福永街道党工委开展的一些党员活动。
咱们全部党员对新公司在以后能开展更多的党员活动充满新期待。
XX年是我任第一生产线生产助理的第6个年头。
生产助理的要紧职责是:
协助项目主管策划本线工程的生产打算及车间的其他相关治理工作。
关于那个职务的工作,我不敢说应已熟练至炉火纯青的境界,但我仍是能够自信地说,是能胜任的。
一年以来,在直接上司丁少友先生的贤明指导下,在咱们第一线生产线各同仁的紧密配合下,我兢兢业业,恪尽职守,圆满地完成了我职责范围的各项工作任务。
现将我一年来的工作总结汇报如下,请上级领导评审。
一、工作成绩 今年以来,我所在的第一生产线要紧做了11单工程,它们主若是智利圣地 ~1~XX年生产助理工作总结报告 牙哥2座(ccsa),日本八重洲二期(jty2),邮务中心(hkmc),西六大街(cvw6)等4单大工程。
所有的工程,我都是主动地、严格地按着以下各项来进行实际运作的:
一、在本生产线收到工程生产分派指令后,依照新工程的施工大样图,对该工程列位置及楼层进行初步统计,总结列位置之结构特点、生产类型、生产数量及生产面积等;如香港邮件中心工程(thenewinternationalmailcenterproject),共有cwb、cwa、gwb、gwa、bta、aca、sla、cpa、cpb等9个位置,每一个位置的结构特点都不同,有支条式玻璃幕墙、铝窗、栏河、铝板墙、天窗、雨篷等; 二、依照统计出来结构、类型、生产数量和生产面积,协助我的上司制订该工程的产量标准,进而制订《工程本钱预算表》,以便制订列位置的生产打算及跟踪车间的实际生产效率;依照产量标准和生产总量,估量出工程所需总人工数。
3、依照物料bom及加工图制订《工程物料表》,并与采购部就所需物料为工厂自制或向外订购达到共识及统一,且依照工程进度要求,提早追回工厂所需物料; 4、依照工程部提供的列位置进度要求来确信列位置的生产前后顺序,制订《每周生产打算》; 五、收到设计的加工图纸后,统计产品数量,制作需要生产的铝料的《开料交收单》,再下发到车间安排生产; 六、依照车间各组上交的《生产日报表》,总结车间每日的生产实况,包 ~2~XX年生产助理工作总结报告 括工程进度和生产实际效率,上报给上司,以便上司能及时把握车间的实际情形; 7、依照工程地盘的需要安排工地物料的出货,记录每次出货内容。
八、时刻把握工程在工厂范围的各项进度,包括物料的来货进度、产品完成进度、成品出货进度,并在每周四汇总后,集中向公司各级领导及工程部上报。
九、在生产进程中,时不时的会显现一些图纸问题和生产难题,为不使生产受到阻碍,我在 了解情形后会以最快速度联系设计部同事和工程部同事确认、处置; 10、针对图纸修改频繁之情形,我依照上司的指示,切实做到了采取了三个提早:
一是超前与工程部、设计部联系,提早把握其修改动向,并及时通知生产线暂停需修改位置的生产;二是催促设计部提早发放需修改的加工图,便于生产熟悉图纸修改的具体内容;三是提早与采购部进行沟通,使之将因图纸修改而需增加的物料尽快下单,如此可不能因修改图纸的物料不齐而阻碍生产进度。
今年以来,我自始至终依照上述各项开展工作,给车间的生产进度符合工程部预定进度提供了保证,同时也知足了地盘安装进度的需要,能够说是比较圆满地完成了今年度生产任务。
二、工作中不足及改良决心 一年以来,我尽管从未受到过上司的指责和批评,但相信这不是我做得很完美,而是上司对我的宽容。
俗语说,“人不知自丑”,但我多少仍是明白一些 ~3~XX年生产助理工作总结报告 我的不足,要紧表此刻以下几个方面,这些不足也是我在以后的工作中必需改良的。
1.工作中表现出来的感性太多,易情绪化。
如此会造成同事们的误解。
以后,时刻提示自己理性面对各类情形。
2.立足现有条件,有待提高自身能力。
现现在工作的环境和条件在慢慢完善,尔后必然要立足现有优势,多加学习。
争取能为公司做更大的奉献,也为自己制造更好的机缘。
3.工作上还存在很多不到位的地址,以后的工作应该深切精细化。
当好上司的好助手,为配合好生产而尽力!
最后,衷心祝愿咱们公司的明天加倍灿烂加倍辉煌!
此致 敬礼 第一生产线生产助理 dennyhungXX年11月28日 ~4~ 篇二:
领导助理工作总结刘晶 工作总结 我任领导助理,要紧负责下生产定单、跟催生产情形、下发文件制度、统计工作及领导交办的所有事项等。
现就我两个月以来的各项工作进行一下总结汇报。
一、生产工作:
一、负责监督塑壳事业部生产任务的合理安排,编制工作打算,对工作打算完成情形进行跟催并及时上报反馈,跟催生产进度。
二、对当天塑壳各部门(各车间的生产数据)做好汇总统计。
依照出入库单、采购申请单、领料单,及生产打算单、月各车间物品领用情形形成报表,上报部门的月度生产信息。
3、协助部门领导和谐、沟通、处置上报的异样情形及提示追踪部门领导应办而未办事项。
4、监督、检查塑壳事业各部门的6s治理工作的执行状况。
五、协助领导根进打算、检查、监督部门各项规章制度及工作要求的执行情形,对部门所存在的问题或违规现象及时进行处置(必要时开“违规罚款单”对责任人进行惩罚)不能解决的向领导反映协同解决。
六、催促员工踊跃上进,按时完成公司安排任务 二、行政工作:
一、会议安排,协助领导安排会议议程及相关预备工作。
做好会议记录,对会议决议进行跟催确认。
二、监督、检查塑壳事业各部门的6s治理工作,依照检查结果制定6s整改打算表。
3、做好本部门员工的考核工作,坚持“公平、公正、公布”和“对事不对人”的原那么,对属下员工进行公正考评,充分调动高级员工的工作踊跃性。
4、搜集本部门行政人员的工作打算及上月工作打算的完成情形。
五、协助领导编制本部门的工作打算及工作总结。
六、部门预算。
准确、详细记录每一个月发生的费用,按要求提交每一个月 预算。
三、存在的问题:
几个月来,我尽管尽力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小的差距,如:
下生产定单、做费用预算报表、制造性的工作思路还不是很多、个别工作做的还不够完善,工作能力还有待进一步提高,等等,这有待于在尔后的工作中加以改良。
在以后的日子里,我会继续增强对公司各类制度和运作情形的学习。
做至全面深切的了解公司的各类制度和运作情形,尽力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的进展做出更大更多的奉献。
塑壳事业部 XX-6-8刘晶篇三:
生产助理年关小结 生产助理年关小结-总结 []从xx年6月份开始,咱们虹波风电正式开始筹备,到目前为止已经有大了,各项正在紧张而有序的开展,整体来讲,各部门工作开展的仍是比较好的,。
风电设备制造行业作为再生能源开发装备产业,其进展前景与形势,不管是从国家政策支持,国内国际需求,产品利润,仍是以后可持续性进展趋势等等来看,都是超级乐观的。
风电行业以后将是国家重点行业之一,那么在以后的2-3年内,就咱们南通,会有更多的新的风电设备制造企业进入,同时,会有一批老的重工型企业进行产品结构调整转入。
那么到那个时候,咱们虹波风电是走在他们前面的,起步仍是比较早的。
因此我相信,股东会投资风电产业的举措和对产品及市场的准确信位,无疑是正确的,意义深远的,是一个战略性的重要举措。
我是11月份加入虹波风电的,以前曾从事过化工、房地产、服装等企业的工作。
加入风电行业,也是我生涯的一部份。
在重工业、钢结构等行业利润日趋微薄的今天,咱们大伙儿加入虹波风电,与如此的一个具有庞大进展空间的企业一起,对咱们进展都会起到踊跃向上的推动作用,那个地址将是展现咱们每一名在座的才能的最好平台。
因此,咱们都应该以加入虹波风电而感到自豪,这也是咱们职业生涯进展中浓抹重彩的一笔。
xx年筹备期间,通过我与大伙儿的一起尽力及任总的精心指导,陆续出台了一些治理规章及治理性文件。
公司筹备,大量的文字性需要起草(各项治理的体系的成立、工作程序合理化设计、部门工作流程设计、公司整体运营流程设计等等)。
公司iso体系成立的前期材料也预备中,行政人事部门工作在开展,erp前期预备工作也在进行中,公司成立了网站、内部企业文化网、文件效劳器,搭建了初步的信息平台。
各部门人员慢慢到位,部门框架初步形成,大伙儿都在踊跃投入工作,一些部门治理人员主动加班,工作也很辛苦。
总之,xx年筹备到此刻,各项工作进展情形仍是比较顺利的。
固然,在治理工作进程中,也暴露出咱们工作中存在的不足,具体在工作程序不清楚、权责不明确、部门制度化建设能力不强、部门工作的心欠缺等等,反映出来的这些问题,有待进一步提高。
转眼新的一年即将开始,xx年是一个具有有特殊意义的年份,是一个吉祥年,会即将在我国举行。
对公司来讲,第一笔定单产品将组织生产,相应的,产品质量、生产效率、员工治理、企业文化等等这些核心问题的配套治理要能跟上。
就公司内部治理这一块,xx年我的工作如下:
一、制度化建设与,《》()。
年后,由总领导室负责牵头,组织各部门负责人公司已出台的各项治理制度,组织、催促并检查各部门人员制度化建设的进度,部门内制度化的情形及实施的进展,并将制度化建设这一工作内容纳入对各部门长月度与治理中。
二、部门职责与说明。
由行政人事部负责牵头,其他各部门配合,开展对公司各部门、各职位职务进行工作,组织制定除工人之外各职位的职位描述,明确工作内容、上下级工作关系、权限与责任,进一步为公司绩效考核工作提供参考依据。
三、流程类设计(部门工作流程、公司整体运营流程)。
企业是功利组织,经营要有目标,一样关于治理来讲,思明晰更不容轻忽。
部门工作与公司整体运营必需纳入流程化治理体系。
工作流程、运营流程,你尽管看不到它,但所有的都依照她的内在规那么在运行。
因此,12年将组织各部门依据部门治理制度设计本部门的工作流程图,在此基础上,设计出合理的公司整体运营流程。
四、培训的组织与实施。
作为企业人力资本投资的要紧形式,愈来愈多的企业意识到培训在企业进展中的重要性。
要创建一个学习型组织,其方式之一确实是培训,其终极目标是实现员工个人进展与企业进展的共赢。
xx年公司培训工作要紧内容为:
成立适合公司的培训治理体系,开展公司级与部门级培训,具体包括新员工培训、技术培训、治理提升、教育等等。
采纳内训与外训相结合的方式,慢慢提高公司治理人员整体素养与平。
五、绩效考核前期工作预备。
年后由行政人事部门牵头,对各部门已到岗(转载于:
小龙文档网:
生产助理工作打算)行政治理人员,依据职位描述,先行组织月度绩效考核,将考核的结果必然要在工资中表现,鼓舞拉开员工工资间距,成立公司初步的绩效考核体系,对一线操作类工人的绩效考核能够暂缓,但前期需要做的一些预备性工作,一样不能耽搁。
六、iso体系的组织成立与推动。
公司正在着手iso9000体系成立的前期预备工作,大量的文字材料性工作需要提供。
因此,年后总领导室将和谐各部门踊跃参与,另外还有14000治理体系与18000职业平安治理体系的成立。
这些体系成立后,结合公司实际情形,力行推动。
另外,还有erp前期工作预备、团队建设治理、企业文化进展等等,总之,XX年是咱们虹波风电自筹备以来,工作最忙碌的一年。
我希望大伙儿在任总的下,各部门紧密在一路,发挥高效的团队协作,克服困难,争取在xx年把咱们虹波风电的各项工作打算开展落实到实处,也预祝咱们虹波风电在xx年开个好头,越做做大,越做越强,更上一层楼!
〔生产助理年关小结〕随文赠言:
【受惠的人,必需把那恩惠常藏心底,可是施恩的人那么不可记住它。
——西塞罗】 篇二:
生产助理十月份工作打算 生产助理十月份工作打算 依照公司的机床定单要求和8月26日的会议精神,我就十月份的工作做如下几方面的打算,现汇报给总领导。
一、机床生产进度方面:
一、重油机床:
10月上旬完成试件的全数打孔工作。
如客户验收完成,条件成熟,本月包装发运。
二、廊坊机床:
10月上旬完成试件的切削工作,及时邀请客户进行预验收。
3、洛阳机床改造:
10月上旬完成尾座部件的装配工作,中旬完成电机支架的装配和主轴试运转,伺服电机装配完成。
油箱装配完成,电柜内部装配完成。
争取月底电柜系统及布线完成,机电连接完成,具有程序输入条件。
4、无锡创捷机床:
10月上旬主轴和尾座箱体装配完成,导套箱体总装配完成,油箱大件装配完成。
中旬主轴及尾座主轴打表完成,液压站装配完成。
下旬电机支架装配完成,主轴试运转完成,电柜内部装配完成,机床罩外协完成。
五、江阴璜土机床:
10月上旬拖板、平台装配完成,主轴箱体研磨完成,尾座箱体装配磨平,油箱喷漆完成,电柜喷漆完成。
中旬主轴和夹紧主轴打表完成, 电机支架装配完成。
下旬主轴试运转。
六、重要铸件机加生产进度:
会议所规定的所有铸件本月全数完成规定的所有工序,具有装配的条件。
另外,开始下两台六轴机床的铸件机加,小孔机床铸件穿插进行加工。
二、机床配套件采购方面:
一、系统、油泵等大件,依照生产进度要求和库存情形,提早完成采购工作。
二、其余机床配套标准件及小件,依照生产进度和采购周期,灵活把握,提早进行采购,做到提早打算安排,避免阻碍装配进度。
三、本地外协外购合同方面:
继续完成备件的库存工作,提早订立在制机床配件合同,盯紧交货期,确保零件质量。
张松良 XX年9月29日 篇三:
生产助理职位职责) 生产车间助理职位职责 一、对生产环节进行打算、组织、操纵,保证生产打算优质高效完成 二、对生产现场产品质量操纵,落实有效方法并抽检 3、负责对车间员工的合同治理与续签 4、生产车间人员的合理安排,幸免生产的不和谐 五、负责对盐渍菜进入车间前的检查 六、制订培训打算,对员工进行相关技术培训 7、协助车间主任做好车间治理工作 八、倾听下属的建议及观点及时向上反馈相关信息 九、本部门员的按ISO900一、HACCP、ISO14001的要求进行生产治理 10、员工的考勤记录与用工记录及时准确 1一、天天负责对车间所有人员的仪容、仪表、头发、指甲等的检查 1二、落实平安生产卫生治理方法,每日检查,并做好平安记录 13、及时完成领导交办的临时工作任务 14、遵守公司规章制度 1五、按规按时刻上下班 1六、对生产数据进行分析整理,制作日、周、月生产报表。
17与公司其他部门进行配合,提供其他部门需要的材料、数据。
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