河北工业大学职业生涯规划.ppt
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第一部分第一部分社会职业与职业生涯规划社会职业与职业生涯规划哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。
2525年年后后目标对人生有巨大的导向性作用。
成功,在一开始仅仅是一种选择,你选择什么样的人生规划,就会有什么样的人生。
(建筑学08级张颖)他们的差别?
未来的人生道路一片空白,需要你去填充,灿烂与否,绚丽与否,取决于你的人生规划,你的选择。
第一节第一节社会职业社会职业社会职业:
职业是劳动者能够稳定从事的有报酬工作。
社会职业:
职业是劳动者能够稳定从事的有报酬工作。
通俗来说,职业是在不同的专业领域中一系列相似性的服务通俗来说,职业是在不同的专业领域中一系列相似性的服务(彼此相关的工作),例如,运动员、教师。
(彼此相关的工作),例如,运动员、教师。
中华人民共和国职业分类大典中华人民共和国职业分类大典1995-19991995-1999它是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献它是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文献将中国目前社会职业分为将中国目前社会职业分为19431943个个88个大类个大类,66,66个种类个种类,413,413个小类个小类并具体确定了各个职业名称并具体确定了各个职业名称国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人专业技术人员专业技术人员办事人员和有关人员办事人员和有关人员商业、服务业人员商业、服务业人员农、林、牧、渔、水利业生产人员农、林、牧、渔、水利业生产人员生产、运输设备操作人员及有关人员生产、运输设备操作人员及有关人员军人军人不便分类的其他从业人员不便分类的其他从业人员它为搜索的相关职业提供更多的信息,将职业名称、直它为搜索的相关职业提供更多的信息,将职业名称、直属上下级、合作部门和职业描述等信息都给大家详细的属上下级、合作部门和职业描述等信息都给大家详细的呈现。
呈现。
中国台湾最专业的人力资源服务提供者、资料库最庞大中国台湾最专业的人力资源服务提供者、资料库最庞大的人力资源网站。
它将整体产业区分为七大部门,依据的人力资源网站。
它将整体产业区分为七大部门,依据求职者的欢迎程度排序为:
资讯科技业、商业流通业、求职者的欢迎程度排序为:
资讯科技业、商业流通业、传统制造业、金融工商服务业、媒体文教业、不动产相传统制造业、金融工商服务业、媒体文教业、不动产相关产业、餐旅医药业。
关产业、餐旅医药业。
猜猜猜猜看看请同学们运用头脑风暴列举出与汽车相关的职业。
类请同学们运用头脑风暴列举出与汽车相关的职业。
类型要尽可能多,并将所想到的写在一张纸上。
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一会我们一块分享一下有什么启示。
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猜猜猜猜看看猜猜猜猜看看汽车设计汽车设计车身设计车身设计工程师工程师猜猜猜猜看看工艺工程师工艺工程师、底盘科科长底盘科科长汽车设计汽车设计车身设计车身设计工程师工程师猜猜猜猜看看汽车零件汽车零件销售销售营销营销策划策划客服客服经销商评经销商评估估汽车设计汽车设计车身设计车身设计工程师工程师工艺工程师工艺工程师、底盘科科长底盘科科长猜猜猜猜看看零件销售零件销售营销营销策划策划客服客服经销商评估经销商评估汽车设计汽车设计车身设计车身设计工程师工程师工艺工程师工艺工程师、底盘科科长底盘科科长汽车运输、美容、俱乐部、租赁、理财、保险、广告汽车运输、美容、俱乐部、租赁、理财、保险、广告一个物件可以涉及许多的职业和人(一个物件可以涉及许多的职业和人(汽车的设计、制造、汽车的设计、制造、销售、管理及广告宣传等,各个环节都会解决就业问题销售、管理及广告宣传等,各个环节都会解决就业问题),因此同一个专业的同学也可以从事多种不同的职业。
,因此同一个专业的同学也可以从事多种不同的职业。
(比如工业设计专业比如工业设计专业)在探索职业的时候,不要只关注大家现在都知道的一种在探索职业的时候,不要只关注大家现在都知道的一种职业,而是要根据自己的职业兴趣、价值观、技能等的职业,而是要根据自己的职业兴趣、价值观、技能等的了解,对自己的专业的相关技能做全面的了解,合理分了解,对自己的专业的相关技能做全面的了解,合理分析自己的优劣势,使自己的能力得到充分发挥。
析自己的优劣势,使自己的能力得到充分发挥。
职业基本素质:
职业基本素质:
(11)优秀道德品质。
爱祖国爱人民,遵纪守法,明礼诚信,敬业奉献)优秀道德品质。
爱祖国爱人民,遵纪守法,明礼诚信,敬业奉献(年轻人上班迟到的理由、新工作的大学生不交流不汇报、用人单位回访)(年轻人上班迟到的理由、新工作的大学生不交流不汇报、用人单位回访)(22)扎实的专业技能。
)扎实的专业技能。
(ITIT行业注重技术能力)行业注重技术能力)(33)身体:
身体是革命的本钱。
)身体:
身体是革命的本钱。
(当今大学生沉迷网游带来的身体伤害)(当今大学生沉迷网游带来的身体伤害)(55)人际交往。
交流、协作、宽容、真诚。
)人际交往。
交流、协作、宽容、真诚。
(我校毕业生与南开毕业生在同一公司的反馈)(我校毕业生与南开毕业生在同一公司的反馈)(66)竞争创新。
)竞争创新。
(88)信息。
信息的采集、归类、加工、分析、运用、交流。
)信息。
信息的采集、归类、加工、分析、运用、交流。
职业的基本素质及发展趋势职业的基本素质及发展趋势(44)心理健康、乐观开朗。
)心理健康、乐观开朗。
(某大学生因心理问题不断变化工作最终导致精神分裂)(某大学生因心理问题不断变化工作最终导致精神分裂)(77)多能。
文字处理、信息处理、计算机应用能力、生产管理能力、)多能。
文字处理、信息处理、计算机应用能力、生产管理能力、营销能力等。
营销能力等。
(20122012年山东用人单位回访中提到的人力资源人员)年山东用人单位回访中提到的人力资源人员)职业发展趋势职业发展趋势人格素质人格素质一一个个美美国国人人上上穿穿英英国国斜斜纹纹软软呢呢服服、韩韩国国衬衬衣衣,下下着着中中国国香香港港家家常常裤裤,脚脚蹬蹬意意大大利利皮皮鞋鞋,看看着着腕腕上上的的瑞瑞士士表表,瞟瞟一一眼眼新新装装了了44个个法法国国轮轮胎胎的的德德国国车车,用用加加拿拿大大杯杯子子倒倒上上一一杯杯滚滚热热的的哥哥伦伦比比亚亚咖咖啡啡,放放到到爱爱尔尔兰兰亚亚麻麻桌桌布布上上的的中中国国杯杯垫垫,那那是是用用印印度度亚亚麻麻子子油油漆漆过过的的丹丹麦麦桌桌子子,看看日日本本产产的的电电视视里里的的新新闻闻,从从摩摩洛洛哥哥公公文文包包里里拿拿出出一一支支中中国国台台湾湾制制造造的的圆圆珠珠笔笔,写写信给议会代表,了解为何美国的贸易不平衡。
信给议会代表,了解为何美国的贸易不平衡。
人格素质人格素质一一个个美美国国人人上上穿穿英英国国斜斜纹纹软软呢呢服服、韩韩国国衬衬衣衣,下下着着中中国国香香港港家家常常裤裤,脚脚蹬蹬意意大大利利皮皮鞋鞋,看看着着腕腕上上的的瑞瑞士士表表,瞟瞟一一眼眼新新装装了了44个个法法国国轮轮胎胎的的德德国国车车,用用加加拿拿大大杯杯子子倒倒上上一一杯杯滚滚热热的的哥哥伦伦比比亚亚咖咖啡啡,放放到到爱爱尔尔兰兰亚亚麻麻桌桌布布上上的的中中国国杯杯垫垫,那那是是用用印印度度亚亚麻麻子子油油漆漆过过的的丹丹麦麦桌桌子子,看看日日本本产产的的电电视视里里的的新新闻闻,从从摩摩洛洛哥哥公公文文包包里里拿拿出出一一支支中中国国台台湾湾制制造造的的圆圆珠珠笔笔,写写信信给给议议会会代代表表,了了解解为为何何美美国国的的贸贸易易不平衡。
不平衡。
打打开开视视野野,从从国国际际化化的的角角度度来来分分析析和和规规划划自自己己的的职职业业,只只有有这这样样才才能能在在竞竞争争越越来来越越激激烈烈的的人人才才市市场场脱脱颖颖而而出出,也也才才能能获获得得长长久久的的发展发展人格素质人格素质我国劳动力供大于求的我国劳动力供大于求的状况要持续状况要持续3030余年。
余年。
(主要是大学毕业生和(主要是大学毕业生和大专毕业生就业率低,大专毕业生就业率低,农村的大量剩余劳动力农村的大量剩余劳动力无法得以安置,进城务无法得以安置,进城务工人员只能做体力活)工人员只能做体力活)迁移中的不同人群:
在迁移中的不同人群:
在15-6415-64岁迁移人口中,因岁迁移人口中,因务工经商务工经商45.7%45.7%,培训学,培训学习习19.1%19.1%。
人格素质人格素质失业将成为永久话题失业将成为永久话题从总量上来说,我国已经走出了最严峻的就从总量上来说,我国已经走出了最严峻的就业困境业困境在在“十五十五”期间期间“就业矛盾尖锐就业矛盾尖锐”,结构性,结构性失业问题突出。
失业问题突出。
大学生的不充分就业大学生的不充分就业“啃老族啃老族”“20302030”失业群体。
失业群体。
人格素质人格素质据中国媒体调查,据中国媒体调查,“啃老族啃老族”主要有以下六类人:
主要有以下六类人:
一是大学毕业生,因就业挑剔而找不到满意的工作,约占一是大学毕业生,因就业挑剔而找不到满意的工作,约占2020;二是以工作太累太紧张、不适应为由,自动离岗离职的,他们觉得在家二是以工作太累太紧张、不适应为由,自动离岗离职的,他们觉得在家里很舒服。
里很舒服。
占占1010左右;左右;三是三是“创业幻想型创业幻想型”青年,他们有强烈的创业愿望,却没有目标,缺乏青年,他们有强烈的创业愿望,却没有目标,缺乏真才实学,总是不成功,而又不愿真才实学,总是不成功,而又不愿“寄人篱下寄人篱下”当个打工者。
占当个打工者。
占2020;四是频繁跳槽,最后找不到工作,靠父母养活着。
占四是频繁跳槽,最后找不到工作,靠父母养活着。
占1010;五是下岗的年轻人,他们习惯于用过去轻松的工作与如今紧张繁忙的工五是下岗的年轻人,他们习惯于用过去轻松的工作与如今紧张繁忙的工作相比,越比越不如意,干脆就离职,约占作相比,越比越不如意,干脆就离职,约占1010;六是文化低、技能差,只能在中低端劳动力市场上找苦脏累工作,因怕六是文化低、技能差,只能在中低端劳动力市场上找苦脏累工作,因怕苦怕累索性呆在家中,占苦怕累索性呆在家中,占3030。
“一直无业,二老啃光,三餐饱食,四肢无力,五官端正,六亲不认,一直无业,二老啃光,三餐饱食,四肢无力,五官端正,六亲不认,七分任性,八方逍遥,九(久)坐不动,十分无用七分任性,八方逍遥,九(久)坐不动,十分无用”人格素质人格素质在这个只是更新换代极快的社会,必须时时在这个只是更新换代极快的社会,必须时时刻刻保持学习的状态(刻刻保持学习的状态(公司培训公司培训)应试教育的局限性(应试教育的局限性(新入职的轮岗新入职的轮岗)未来的工作世界将是个未来的工作世界将是个“学习的社会学习的社会”。
头脑风暴:
可选择的头脑风暴:
可选择的继续教育有哪些?
继续教育有哪些?
20082008年美国教育培训的就业分配情况年美国教育培训的就业分配情况人格素质人格素质人格素质人格素质无边界职业无边界职业(7)多能。
)多能。
)办公室之死办公室之死雇用机会将持续从体力产业转向知识产业雇用机会将持续从体力产业转向知识产业人格素质人格素质人力需求结构以高、低两人才为主,形成两极化人力需求结构以高、低两人才为主,形成两极化的倾向。
的倾向。
组织对人才的需求变化组织对人才的需求变化人格素质人格素质问题问题传统交易传统交易变化后的交易变化后的交易环境特征环境特征稳定性稳定性动态性动态性所做的职业选择所做的职业选择在职业早期阶段选择一次在职业早期阶段选择一次在不同的年龄阶段多次选择在不同的年龄阶段多次选择主要职业责任在于主要职业责任在于组织组织个人个人职业范围(工作地点)职业范围(工作地点)一个组织一个组织多个组织多个组织雇主期望雇主期望/员工给予员工给予忠诚和义务忠诚和义务大量工作时间,更大责任感,对大量工作时间,更大责任感,对变化和不确定的容忍性,愿意在变化和不确定的容忍性,愿意在动态的环境下工作(只要能满足动态的环境下工作(只要能满足他们的需求)他们的需求)雇主给予雇主给予/员工期望员工期望工作安全保证工作安全保证就业技能的
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