山区初中学校最美教师事迹材料范文.docx
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山区初中学校最美教师事迹材料范文
山区初中学校最美教师事迹材料范文
牛xx,男,41岁,是驿马初中的一名普通教师。
以一种平常的心态做人,以一种积极的心态做事是他的座右铭,也是他的人生坐标和不懈努力的方向。
牛余鹏老师从教18年来,一直奋斗在教学工作一线,凭着对学生的一片纯洁爱心,凭着一颗无私奉献的良心,凭着一种对事业的热心和责任心,把自己的精力和汗水,全部倾注在了驿马的教育事业上。
他的教学成绩一直名列前茅,屡次荣获各类教育模范或先进,他能够吃苦,乐于奉献,多次放弃了调动进城工作的机会,并于2018年经学校推荐,光荣的成为了一名扎根山区的优秀教师。
一、爱岗敬业,德高身正工作以来,除特殊情况外,他很少请假,即使是周日下午他也总能做到提前到校,开始备课或辅导。
买房子对于一个普通工薪阶层的家庭、一个已近不惑之年的他来说,无疑更是人生中的一件大事,然而四年前他在买房、装修过程中,仅请过一天假,几乎把所有的事都推给妻子,他认为因为个人的私事而耽误几十名学生的学业,于情可以理解,于理他说服不了自己的良心。
虽说妻子的劳苦铭刻在心,家庭的责任不可推卸,但教学工作更需要无私的付出。
人们常说,学校无小事,事事皆教育,教师无小节,处处是楷模。
作为农村寄宿制学校的一位老师,自身的言谈举止、行为表现很是重要,他时时以《教师职业道德规范》来衡量自己,努力做到行为上成为学生的表率,品德上成为学生的镜子。
同事有困难,他有求必应;学生有需求,他尽心竭力。
校园内有垃圾,他会顺手捡起放到垃圾箱,餐厅有积水,他会主动去清扫。
这些细小举动,学生看到眼里,记在心中,鞭策到了行动上,学生中助人为乐、诚实守信、热爱劳动、拾金不昧的同学大量的涌现,好人好事、道德典范与日俱增。
二、刻苦钻研,提升自我当今社会对教师的期望很高,家长对教师的要求升级。
只有不断学习先进教育理念、不断完善先进的教育方法,不断进行教育教学尝试,才能真正培养出符合时代要求的学生,才能够真正赢得学生、家长的认可。
工作中,有外出学习的机会,他努力争取;有讲公开课的任务,他积极承担;有课改教研活动,他认真参与。
为了上好一节课,他总是千方百计多渠道搜集资料,想方设法向兄弟学校的老师请教方法。
因为他知道要给学生分享一滴水,教师就应该储备一桶水。
他要把坚持学习、改进教法、完善自我、提升能力作为一生的工作追求。
三、关爱学生,倾注真情驿马初中是一所完全寄宿制学校,学生一周中的五天,都是在学校度过,与老师相处的时间要比与家长在一起的时间长的多,他们需要亲情的关爱,作为教师有责任弥补这种缺失的爱,倾注真情,让孩子们健康成长。
2006年,牛老师到驿马初中任教不久,该乡沟南村的赵小平同学,收学的当天没有到校,当时农村通讯设备几乎还没有,根本联系不上学生家里,为了弄清楚她没按时到校的原因,他骑摩托一路边走边询问,终于来到了距离学校将近三十里的赵小平家。
当时她家的住房居然还是很破旧的土窑洞。
三间土窑洞处于村庄的最低偏僻处,没有院墙,仅用向日葵杆做的篱笆围着。
中间的一间看似有人住,他推门进去,赵小平独自一人正睡觉,听到有人进来,就翻身坐起来,看到是牛老师,立即低下头。
牛老师问到为什么不到校时,她说家里经济困难,没有”闲钱”读书。
后来见到小平干完农活回来的父母时,他的内心更加凄凉痛楚,老人们均已年近六旬,家里养着两头牛,就靠给别人家犁地赚点钱,生活确实困难,更不用说供孩子上学了。
最后,经过牛老师几番周折的开导和劝解,赵小平最终才能得以继续上学,老人也表态,只要孩子愿意好好读书,就是卖掉家里的那头小牛也要支持。
(本文来自于范-文-先-生-网)此后两年的初中学习生活中,他对赵小平同学的学习尤其关注,生活上更加关爱,经济上尽力相助,使她顺利完成初中阶段的学习,升入了更高一级的学府。
2018年,驿马乡山草占村的赵大刚同学,原本学习成绩优秀,是各方面都不错的一名学生,因为母亲离家出走,奶奶过世,父亲常年在外打工,星期天回家后无人监管,甚至还要自己张罗着做饭。
到初二下学期时,该同学的各方面都大幅度退步。
了解到这些情况后,牛老师多次与他交流、谈心,努力用真情感化他。
记得一次,他与同学们玩耍时,不小心把外套袖子撕开了,他来找牛老师,看能不能帮他缝一下。
一个男教师,那做过什么针线活,但看着他乞求的目光,牛老师没有思索,还是答应了。
随后,牛老师只得向学校的女老师临时讨教了几招,总算帮他把衣服缝好了。
虽然针脚不一,缝的也极不美观,但大刚同学高兴的咧嘴一笑,离开了。
就这样经过多番努力,他的付出终有回报了,这孩子终于又开始将全部精力放在了学习上,初三中考顺利被二中录取。
师生之间的信任理解甚至是隔阂的化解,最有效的途径莫过于真情表白和心灵的碰撞。
生活中,同学们的好些困难,都乐于向牛老师求助,他也很愿意去帮助他们:
有学生感冒咳嗽了,他就把自己带的药拿给他们;有学生脚崴了,他就背他去看医生;有学生没回家的乘车费了,他就给他们出车费;前驿马的郭项玉同学在诊所输液,父母没时间照顾,他就一直陪他输了两天液……谈起这些,同事们都说他付出了,但他认为自己更收获了,每当节假日好些已升入高校的学生来看他时,每当好些已就业的学生举行嫁娶仪式宴请他时,牛老师真为自己的付出感到值得,也为自己是一位普通的教师而感到欣慰和自豪。
十八年来,牛余鹏老师坚持学习,勤于思考,努力实践,不断总结,有效提高了教学技能,教学成绩一直全校领先,得到了家长的认可、社会的好评。
今后,他愿意继续一如既往地以饱满的热情用爱心播种希望,用智慧创造辉煌,用真情感化驿马这片土地,用行动见证无悔的教育人生。
服务润无声情暖客户心——交通银行北京市分行东区支行公积金延伸柜台服务事迹采撷北京市分行东区支行充分利用毗邻住房公积金管理中心朝阳管理部的地理优势,承接了管理部全部托收业务、部分公积金缴存大户业务和公积金普通客户业务。
为更好地提供高效优质的客户服务,东区支行营业室于2018年9月专门设立公积金延伸柜台,立足高起点、高标准,力争将其建成示范工程。
延伸柜台成员平均年龄25岁,是一支年轻、充满活力的团队,他们以”热心、诚心、细心、贴心”为座右铭,在繁忙工作中时刻践行这一准则。
一面锦旗源于一片心五月的一天,一位老客户来到东区支行营业室公积金延伸柜台,怀着激动的心情,给柜员张君、孙琳送来了表扬锦旗,感谢其提供细致贴心的服务,为成功办理业务节省了大量时间。
不用说,背后又是一个以客户为本,真诚服务的小故事,类似的故事不胜枚举……一次,营业时间结束后,一名孕妇在外焦急地拍门,大堂经理立刻开门询问。
当了解到该孕妇行动不便且单位距离我行较远后,大堂经理立即向主管汇报,主管马上安排柜员重新启动设备为其延时办理业务。
因业务量大,午休时间更是经常成为”无休时间”.曾经一位客户中午12点多来到网点,在与她沟通中得知其下午要赶火车离开北京。
大堂经理立即向主管汇报,主管组织相关员工放弃休息时间为她办理各项业务。
欲善其事先利其器公积金业务是分行与北京住房公积金管理中心共同合作,共谋发展的一项重要业务,政策性强,程序繁杂。
尤其近年来利用假证件骗提公积金的情况越来越多,更加需要员工能够准确识别各种房产证和其他支取证明的真伪。
柜组员工坚持将培训与实践相结合,边学习边积累,认真审核每一项材料,不放过任何一个可疑证件,为公积金的安全支取严格把关。
一次,客户来我行补办公积金支取记录单用于配偶支取。
在操作中,柜员发现该客户登记的是全额支取,并未给配偶预留提取额度,即使有了记录单,其配偶也无法支取。
柜员及时进行提醒,并建议客户办理降低限额业务以满足其配偶的公积金提取需求。
一声关心的询问、一个合理的建议,让客户少走弯路,少费周折,承载着我们对每一位客户的专业与真诚。
再多为客户想一步从单纯地满足客户主观需求,到进一步挖掘其潜在需求、寻找营销机会,东区支行营业室延伸柜台不断探索,取得了一定成效。
中国国际技术智力合作总公司是支行营业室公积金延伸柜台大客户之一,为提高其业务办理效率、提升服务体验,营业室延伸柜台特意开辟两个专属窗口为其办理业务。
由于业务量大且种类复杂,支行大户专员每天都经受着巨大考验,凭借专业的技能、良好的沟通,与客户保持了愉快的合作关系,最终取得了客户的完全信任,获得了每月一亿多的缴存额。
爱岗敬业 无私奉献1999年我从河北医科大学第二医院护校毕业后,一直在迁安市人民医院从事临床护理及护理管理工作。
17年以来,我立足本职岗位,踏实肯干,对病人态度和蔼热情,竭尽全力地为病人解决各种问题,以高度的责任心和热情细致的服务得到了同事的肯定和患者的良好口碑。
多年来,我先后荣获”唐山市级优秀护士”、”唐山市新长征突击手”、”迁安市政府嘉奖及三等功”“迁安市创建国家卫生城先进个人”等多项荣誉。
同时,我认真总结临床工作经验,积极撰写学术论文,2018年被任命为护理部副主任,现任唐山市心理卫生协会第六届护理心理分会委员。
一、以身作则,任劳任怨。
在工作中恪尽职守,履行本职,经常早来晚走,放弃了无数个节假日,特别是在新院搬迁前后,更是加班加点,不分昼夜,新院、老院两边跑,积极参会领任务,认真部署干工作。
在医院整体搬迁过程中,带领全科护士,不分昼夜、加班加点,做到随叫随到,保证新医院门诊工作顺利开展。
在医院搬迁后,医院为了满足病人更高的就医需求,筹划成立了体检中心,我本人还兼职体检中心护士长,在体检中心刚成立的日子里,从房间的清理、物品的准备、设施的摆放,到各项制度的建立与完善,事无巨细,都要亲自安排,经常护理部、体检中心两边跑,因体检中心人员短缺,经常加班加点,制定体检套餐及录入体检人员信息,及时打印体检报告册交于体检单位,在体检中心一年的工作中,完成体检5000余人次,收到了良好的社会及经济效益。
二、优化护理管理,保证护理安全。
从事护理管理工作十几年来,使我深深体会到:
护理管理者是一个护理团队的核心,护理管理者的管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。
因此在注重自身提高的同时,我更知道我是一名护理管理者,我的职责是带领全体护士共同进步,只有这样才能更好的服务于病人。
充分发挥护理管理职能,做好护理质量控制,针对问题采取有效措施。
根据护理部全年工作计划,制定护理工作计划,特别是”三基”考核、专科护士培养等更是详细而具体。
每月进行一次质量全面检查,每周随机检查,及时找出护理工作中的隐患,解决护理疑难问题,推广护理新方法。
制定每月随机考核计划,内容明确具体,并每季度组织一次理论考试,提高理论知识熟练度,培养护理新人才。
积极参加科室业务查房和护理不良事件讨论分析会,听取护士心声,运用所学知识指导临床工作,使科室的护理工作质量稳步提升。
加强护理人员的护理安全管理、护理不良事件知识培训,每季度组织内科系统业务学习二次,对护士进行安全教育,提高护士的安全意识,保障护理安全。
三、努力钻研业务,狠抓内涵建设。
作为一名护理管理者,我深知护理技术的熟练与否关系着病人生命安危,因此首先从自我做起狠抓内涵,不断钻研业务,学习先进的护理技术,及时改进护理方法,使护理质量不断提高。
利用业余时间刻苦攻读高护专科及本科课程,于2001年、2018年以优异的成绩分别取得了专科及本科学历。
同时积极带头参加技术竞赛,2007年,在唐山市卫生局组织的”天使杯”护理技能竞赛活动中,取得了”优秀选手”的称号,同年还被评为唐山市”优秀护士”.2008年,在河北省卫生厅举办的全省护士岗位技能竞赛中,我作为参赛选手参加理论考试,取得了团体第一名的优异成绩。
2018年,在唐山市卫生局组织的护理技能竞赛活动中,取得了个人第一名的优异成绩。
四、优化优质服务,患者满意称赞。
根据优质护理服务评价标准,对内科各护理单元进行严格的督导、检查,保证优质护理服务正常有序的开展,全面推行”改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平”的工作宗旨,指导各护理单元对护士进行分层管理并完善护士绩效考核方法和激励机制,调整了护理排班模式,实行”分床到人,包干负责”的小组负责制,使各岗位”能级对应”,确保”环节时段和高风险时段”的弹性排班方法,保证了优质护理服务的良性、稳步推进。
其中内分泌科开展的”魅力健教知行糖笑”为主题的糖尿病精细化护理健康教育活动,受到患者的一致好评。
通过一系列的有效措施的实施,护理服务质量明显提高,护患关系得到了有效的改善,大多数护士都曾受到患者的口头或书信表扬,护理服务满意度达到99%以上,年内无护理服务投诉事件发生。
五、开展护理科研,提升专业水平。
在多年的工作中,我既注意了把所学知识应用于护理管理及临床实践中,又注意了总结工作中的经验,还积极投入到各科开展的新项目、新技术等科研工作中,不断升华自己的理论水平,积极参与科研及撰写论文。
在开展新业务、新技术的同时,不断的积累总结经验,积极撰写论文,参与科研。
撰写论文2篇,2018年1月,FHIT和HIF-1a在子宫内膜异位症中的表达及意义,荣获河北省科学技术成果奖,第贰完成人;2018年5月,黄芪注射液治疗围产期心肌病的疗效观察,荣获迁安市科技进步二等奖。
一分耕耘,一分收获。
2003至2005年、2007年、2018至2018年因工作成绩突出被迁安市人民政府授予”嘉奖”,2006年、2018年,因工作成绩显著,被迁安市人民政府授予”三等功”;自2004年以来连续六年被评为卫生系统”优秀护士”.2005年被评为唐山市新长征突击手,2007年被评为唐山市优秀护士。
成绩和荣誉只能代表过去,今后,不论是在工作还是生活中,我都要发挥先锋模范带头作用,爱岗敬业,无私奉献,恪尽职守,诚信服务,以更加崭新的风貌,更加饱满的热情,诠释护理人生”以病人为中心,全心全意为病人服务”的崇高追求。
以更加骄人的业绩向党和人民交上一份满意的答卷!
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