三基建设学习心得体会工作范文.docx

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三基建设学习心得体会工作范文

三基建设学习心得体会

　　篇一：

20XX学习三基建设心得体会

　　20XX学习三基建设心得体会

　　第一篇

　　今年是“三基”工程建设的关键年，现在全局上下都在积极准备“三基”工作，我作为新区派出所的民警，在“三基”工程建设中，有以下几点心得体会：

　　1、认真学习上级公安机关会议精神，做好会议记录，民警笔记，并立足于实干，从自身做起，把上级公安机关安排的工作完成;

　　2、“三基”工作是一个长期性的工作，我们做到责任要明确，任务要量化，措施要落实，在“三基”工作中我们要立足细节，立足小处，把三基工作做到实处;

　　工作中我们要做到以下三点：

（一）统一思想，提高认识。

奥运安保和“三基”工程建设整改工作是当前两项紧迫重要的工作。

举办20XX年北京奥运会，举国关注，举世瞩目。

党中央、国务院对此高度重视。

为奥运会顺利召开创造一个安全稳定的政治治安环境尤为重要;今年是“三基”工作的决胜之年，“三基”工程建设工作的好坏、能否通过检查验收，是我们全体民警的政治责任。

（二）工作要狠抓落实，做到不放过任何细节。

在三基工程建设中，我们要从自身做起，把自己的办公室、宿舍卫生打扫干净，建立三基工程的各项台帐，平时多借鉴其他部门的经验。

　　（三）三基工作中，我们要严格要求自己，听从领导指挥，认真贯彻上级公安机关的要求，加强调度，确保工作落到实处。

对在检查中被发现的问题，自己要认真做好记录，检查后及时整改，并将整改落实情况形成书面材料向所领导汇报。

　　第二篇

　　无论做什么工作，必须紧抓中心工作不放，才能使其他各项工作顺利开展。

抓好“三基”工程建设，对我们来说，可谓意义重大，十分关键。

我认为，要抓好“三基”工程建设，就得苦练基本功。

苦练基本功，就必须做到坚持“一个根本，两个提高，三个完善，四个转变”。

　　一个根本：

紧紧抓住“政治素质”这个根本，始终以“三个代表”重要思想为指导，从思想上进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础，始终保持政治上的清醒和坚定，保持忠诚的本质，执法公正，一心为民。

　　两个提高：

一是提高民警业务素质，就是要组织民警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《公安机关办理

　　行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，同时将公安互联延伸至每一个科、所、队，让民警在公安络上学习法律法规，拓宽他们的知识面，提高他们的业务素质。

二是提高民警体能、技能素质。

在提高业务素质的基础上，全力开展体能、技能练兵，切实解决民警自身存在的突出问题，使民警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本领，从而使民警在体能、技能等方面得到全面提高。

三个完善：

一是完善学习培训机制。

就是要按照“做学习型领导，带学习型队伍”的要求，认真拟定学习培训计划，使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾，确保民警学习培训工作落到实处。

二是完善日常工作机制。

主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。

因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。

人口管理是公安机关最基础的工作，只有管好了人，才能管好治安。

情报信息是现代警务工作的主导，情报信息不灵就无法做到科学决策。

做好群众工作，不仅可以缓解警力不足等问题，还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。

创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度，实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。

三是完善考核激励机制。

首先，认真推行个人绩效考核机制，让平庸的人有危机感，让“搅浑水”的人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而使每个民警都树立起爱岗敬业意识。

其次，积极推行激励轮岗机制。

　　让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位，从而影响一片、带动一批，推动公安队伍正规化建设。

　　四个转变：

一是转变思想观念，就是各级公安机关要理清工作思路，明确工作目标，突出工作重点，把精力和注意力放到抓基层、打基础、苦练基本功上来。

二是转变工作作风，就是要紧紧抓住“抓基层、打基础、苦练基本功”这一中心，克服等、靠、要的思想，坚持眼睛向内，查找问题，挖掘潜力，扎扎实实把基层基础工作做好，树立创新意识、大局意识、服务意识，用全局的眼光分析问题、解决问题，确保基层基础工作持续健康发展。

三是转变执法理念，就是要改进和解决执法执勤等方面存在的突出问题，并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建章立制，落实向社会承诺的事项，开展便民利民活动，真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民警，落实到每一个执法环节中，增强亲民意识，做到人民公安为人民。

四是转变工作模式，主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作，加强对民警日常工作的引导和帮助，使民警明确基层基础工作为现实斗争服务。

　　总之，苦练基本功就是要以“三个基本”（应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能）为重点，立足本职，勤学苦练，努力提高“四个素质”（政治、法律、业务、体能素质）。

具备了“四个素质”和“三个基本”，基层民警体现在工作中就应

　　该做到“三懂四会”，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。

　　篇二：

三基建设学习心得

　　三基建设心得体会

　　20XX年初，公安部作出了抓基层、打基储苦练基本功，全面加强基层基础建设的重大战略部署。

我县公安机关坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实盛市上级指示精神，按照“警力要下沉，保障要有力，班子要加强，管理要严格，机制要创新，执法要规范，工作要上去，人民要满意”的要求，以队伍正规化、规范化、法制化建设为主线，以加强治安防范和管理工作为重点，以规范各类法律文书表格等软件建设为切入点，实事求是，开拓创新，扎扎实实开展“三基”工作，有效地提高了队伍凝聚力和战斗力，促进各项公安工作的全面发展。

通过学习，本人认为，抓好“三基”工程建设，对我们来说，可谓意义重大，十分关键。

要抓好“三基”工程建设，就得苦练基本功。

苦练基本功，就必须做到坚持“一个根本，两个提高，三个完善，四个转变”。

一个根本：

紧紧抓住“政治素质”这个根本，始终以“三个代表”重要思想为指导，从思想上进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础，始终保持政治上的清醒和坚定，保持忠诚的本质，执法公正，一心为民。

两个提高：

一是提高民-警业务素质，就是要组织民-警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《公

　　安机关办理行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，同时将公安互联延伸至每一个科、所、队，让民-警在公安络上学习法律法规，拓宽他们的知识面，提高他们的业务素质。

二是提高民-警体能、技能素质。

在提高业务素质的基础上，全力开展体能、技能练兵，切实解决民-警自身存在的突出问题，使民-警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本领，从而使民-警在体能、技能等方面得到全面提高。

三个完善：

一是完善学习培训机制。

就是要按照“做学习型领导，带学习型队伍”的要求，认真拟定学习培训计划，使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾，确保民-警学习培训工作落到实处。

二是完善日常工作机制。

主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。

因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。

人口管理是公安机关最基础的工作，只有管好了人，才能管好治安。

情报信息是现代警务工作的主导，情报信息不灵就无法做到科学决策。

做好群众工作，不仅可以缓解警力不足等问题，还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。

创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度，实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。

三是完善考核

　　激励机制。

首先，认真推行个人绩效考核机制，让平庸的人有危机感，让“搅浑水”的人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而使每个民-警都树立起爱岗敬业意识。

其次，积极推行激励轮岗机制，让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位，从而影响一片、带动一批，推动公安队伍正规化建设。

四个转变：

一是转变思想观念，就是各级公安机关要理清工作思路，明确工作目标，突出工作重点，把精力和注意力放到抓基层、打基储苦练基本功上来。

二是转变工作作风，就是要紧紧抓住“抓基层、打基储苦练基本功”这一中心，克服等、靠、要的思想，坚持眼睛向内，查找问题，挖掘潜力，扎扎实实把基层基础工作做好，树立创新意识、大局意识、服务意识，用全局的眼光分析问题、解决问题，确保基层基础工作持续健康发展。

三是转变执法理念，就是要改进和解决执法执勤等方面存在的突出问题，并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建章立制，落实向社会承诺的事项，开展便民利民活动，真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民-警，落实到每一个执法环节中，增强亲民-意识，做到人民公安为人民。

四是转变工作模式，主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作，加强对民-警日常工作的引导和

　　帮助，使民-警明确基层基础工作为现实斗争服务。

总之，苦练基本功就是要以“三个基本”（应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能）为重点，立足本职，勤学苦练，努力提高“四个素质”（政治、法律、业务、体能素质）。

具备了“四个素质”和“三个基本”，基层民-警体现在工作中就应该做到“三懂四会”，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。

　　篇三：

　　20XX学习三基建设心得体会第一篇

　　今年是“三基”工程建设的关键年，现在全局上下都在积极准备“三基”工作，我作为

　　新区派出所的民警，在“三基”工程建设中，有以下几点心得体会：

　　1、认真学习上级公安机关会议精神，做好会议记录，民警笔记，并立足于实干，从自身

　　做起，把上级公安机关安排的工作完成;

　　2、“三基”工作是一个长期性的工作，我们做到责任要明确，任务要量化，措施要落实。

　　在“三基”工作中我们要立足细节，立足小处，把三基工作做到实处;工作中我们要做到以下三点：

（一）统一思想，提高认识。

奥运安保和“三基”工程建设整改工作是当前两项紧迫重要

　　的工作。

举办20XX年北京奥运会，举国关注，举世瞩目。

党中央、国务院对此高度重视。

为

　　奥运会顺利召开创造一个安全稳定的政治治安环境尤为重要;今年是“三基”工作的决胜之年。

　　“三基”工程建设工作的好坏、能否通过检查验收，是我们全体民警的政治责任。

（二）工作要狠抓落实，做到不放过任何细节。

在三基工程建设中，我们要从自身做起。

　　把自己的办公室、宿舍卫生打扫干净，建立三基工程的各项台帐，平时多借鉴其他部门的经

　　验。

　　（三）三基工作中，我们要严格要求自己，听从领导指挥，认真贯彻上级公安机关的要求。

　　加强调度，确保工作落到实处。

对在检查中被发现的问题，自己要认真做好记录，检查后及

　　时整改，并将整改落实情况形成书面材料向所领导汇报。

第二篇

　　无论做什么工作，必须紧抓中心工作不放，才能使其他各项工作顺利开展。

抓好“三基”

　　工程建设，对我们来说，可谓意义重大，十分关键。

我认为，要抓好“三基”工程建设，就

　　得苦练基本功。

苦练基本功，就必须做到坚持“一个根本，两个提高，三个完善，四个转变”。

一个根本：

紧紧抓住“政治素质”这个根本，始终以“三个代表”重要思想为指导，从

　　思想上进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础，始终保持政治上的清醒和坚定，保持

　　忠诚的本质，执法公正，一心为民。

两个提高：

一是提高民警业务素质，就是要组织民警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安

　　管理处罚法》《公安机关办理行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，同时将公安互联

　　延伸至每一个科、所、队，让民警在公安络上学习法律法规，拓宽他们的知识面，提高他

　　们的业务素质。

二是提高民警体能、技能素质。

在提高业务素质的基础上，全力开展体能、

　　技能练兵，切实解决民警自身存在的突出问题，使民警具备胜任岗位、履行职责、完成任务

　　所需要的本领，从而使民警在体能、技能等方面得到全面提高。

三个完善：

一是完善学习

　　培训机制。

就是要按照“做学习型领导，带学习型队伍”的要求，认真拟定学习培训计划。

　　使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾，确保民警学习培训工作落到实处。

　　二是完善日常工作机制。

主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。

　　因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。

人口管理是公安机关最基础的工作，只有

　　管好了人，才能管好治安。

情报信息是现代警务工作的主导，情报信息不灵就无法做到科学

　　决策。

做好群众工作，不仅可以缓解警力不足等问题，还可以解决破案难、取证难、追逃难

　　等诸多问题。

创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度。

　　实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。

三是完善考核激励机制。

首先，认真推行个人

　　绩效考核机制，让平庸的人有危机感，让“搅浑水”的人有失落感，让不干事的人有淘汰感。

　　从而使每个民警都树立起爱岗敬业意识。

其次，积极推行激励轮岗机制，让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位，从而影响一片、带动一

　　批，推动公安队伍正规化建设。

四个转变：

一是转变思想观念，就是各级公安机关要理清工作思路，明确工作目标，突

　　出工作重点，把精力和注意力放到抓基层、打基础、苦练基本功上来。

二是转变工作作风。

　　就是要紧紧抓住“抓基层、打基础、苦练基本功”这一中心，克服等、靠、要的思想，坚持

　　眼睛向内，查找问题，挖掘潜力，扎扎实实把基层基础工作做好，树立创新意识、大局意识、

　　服务意识，用全局的眼光分析问题、解决问题，确保基层基础工作持续健康发展。

三是转变

　　执法理念，就是要改进和解决执法执勤等方面存在的突出问题，并在规范执勤、公正执法、

　　热情服务等方面建章立制，落实向社会承诺的事项，开展便民利民活动，真正把执法为民思

　　想根植于每一个警种、每一个民警，落实到每一个执法环节中，增强亲民意识，做到人民公

　　安为人民。

四是转变工作模式，主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作。

　　加强对民警日常工作的引导和帮助，使民警明确基层基础工作为现实斗争服务。

总之，苦练基本功就是要以“三个基本”（应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基

　　本体能）为重点，立足本职，勤学苦练，努力提高“四个素质”（政治、法律、业务、体能素

　　质）。

具备了“四个素质”和“三个基本”，基层民警体现在工作中就应该做到“三懂四会”，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执

　　勤、会管理服务、会做群众工作。

篇二：

三基建设学习心得三基建设心得体会

　　20XX年初，公安部作出了抓基层、打基储苦练基本功，全面加强基层基础建设的重大战

　　略部署。

我县公安机关坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实盛市上级指示精

　　神，按照“警力要下沉，保障要有力，班子要加强，管理要严格，机制要创新，执法要规范。

　　工作要上去，人民要满意”的要求，以队伍正规化、规范化、法制化建设为主线，以加强治

　　安防范和管理工作为重点，以规范各类法律文书表格等软件建设为切入点，实事求是，开拓

　　创新，扎扎实实开展“三基”工作，有效地提高了队伍凝聚力和战斗力，促进各项公安工作

　　的全面发展。

通过学习，本人认为，抓好“三基”工程建设，对我们来说，可谓意义重大。

　　十分关键。

要抓好“三基”工程建设，就得苦练基本功。

苦练基本功，就必须做到坚持“一

　　个根本，两个提高，三个完善，四个转变”。

一个根本：

紧紧抓住“政治素质”这个根本，始

　　终以“三个代表”重要思想为指导，从思想上进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础。

　　始终保持政治上的清醒和坚定，保持忠诚的本质，执法公正，一心为民。

两个提高：

一是提

　　高民-警业务素质，就是要组织民-警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《公安机关办理行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规，同时将

　　公安互联延伸至每一个科、所、队，让民-警在公安络上学习法律法规，拓宽他们的知识

　　面，提高他们的业务素质。

二是提高民-警体能、技能素质。

在提高业务素质的基础上，全力

　　开展体能、技能练兵，切实解决民-警自身存在的突出问题，使民-警具备胜任岗位、履行职

　　责、完成任务所需要的本领，从而使民-警在体能、技能等方面得到全面提高。

三个完善：

一

　　是完善学习培训机制。

就是要按照“做学习型领导，带学习型队伍”的要求，认真拟定学习

　　培训计划，使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾，确保民-警学习培训工

　　作落到实处。

二是完善日常工作机制。

主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警

　　务工作机制。

因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。

人口管理是公安机关最基础

　　的工作，只有管好了人，才能管好治安。

情报信息是现代警务工作的主导，情报信息不灵就

　　无法做到科学决策。

做好群众工作，不仅可以缓解警力不足等问题，还可以解决破案难、取

　　证难、追逃难等诸多问题。

创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基

　　层勤务制度，实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。

三是完善考核激励机制。

首先，认真推行个人绩效考核机制，让平庸的人有危机感，让“搅浑水”的

　　人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而使每个民-警都树立起爱岗敬业意识。

其次，积极

　　推行激励轮岗机制，让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位，从而影

　　响一片、带动一批，推动公安队伍正规化建设。

四个转变：

一是转变思想观念，就是各级公

　　安机关要理清工作思路，明确工作目标，突出工作重点，把精力和注意力放到抓基层、打基

　　储苦练基本功上来。

二是转变工作作风，就是要紧紧抓住“抓基层、打基储苦练基本功”这

　　一中心，克服等、靠、要的思想，坚持眼睛向内，查找问题，挖掘潜力，扎扎实实把基层基

　　础工作做好，树立创新意识、大局意识、服务意识，用全局的眼光分析问题、解决问题，确

　　保基层基础工作持续健康发展。

三是转变执法理念，就是要改进和解决执法执勤等方面存在

　　的突出问题，并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建章立制，落实向社会承诺的事项。

　　开展便民利民活动，真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民-警，落实到每一个执

　　法环节中，增强亲民-意识，做到人民公安为人民。

四是转变工作模式，主要是从集中性严打

　　工作转变为做好经常性日常防范工作，加强对民-警日常工作的引导和帮助，使民-警明确基层基础工作为现实斗争服务。

总之，苦练基本功就是要以“三个基

　　本”（应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能）为重点，立足本职，勤学苦练。

　　努力提高“四个素质”（政治、法律、业务、体能素质）。

具备了“四个素质”和“三个基本”。

　　基层民-警体现在工作中就应该做到“三懂四会”，即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识。

　　会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。

篇三：

三基建设心得体会1三基建设心得体会

　　我作为公路段一名职工，在“三基”工程建设中，有以下几点心得体会：

　　1、认真学习上级会议精神，做好会议记录，笔记，并立足于实干，从自身做起，把上级

　　安排的工作完成;

　　2、“三基”工作是一个长期性的工作，我们做到责任要明确，任务要量化，措施要落实。

　　在“三基”工作中我们要立足细节，立足小处，把三基工作做到实处;工作中我们要做到以下两点：

（一）工作要狠抓落实，做到不放过任何细节。

在三基工程建设中，我们要从自身做起。

　　把自己的办公室、宿舍卫生打扫干净，建立三基工程的各项台帐，平时多借鉴其他部门的经

　　验。

（二）三基工作中，我们要严格要求自己，听从领导指挥，认真贯彻上级的要求，加强调

　　度，确保工作落到实处。

对在检查中被发现的问题，自己要认真做好记录，检查后及时整改。

　　并将整改落实情况形成书面材料向所领导汇报。

无论做什么工作，必须紧抓中心工作不放，才能使其他各项工作顺利开展。

抓好“三基”

　　工程建设，对我们来说，可谓意义重大，十分关键。

我认为，要抓好“三基”工程建设，就

　　得苦练基本功。

苦练基本功，就必须做到坚持“一个根本，两个提高，三个完善，四个转变”。

篇四：

三基_

　　学习心得

　　学习“三基”心得体会本学期我校组织学习了“三基建设工作材料”，通过这段时间的学习我得知“三基”是指

　　基层组织、基础工作和基本能力。

做为一名青年教育工作者，我们应该善于将理论应用到实

　　际工作中去，结合自身实际，应做到以下几点：

首先，要树立正确的教育观念。

教师在教育活动中，首先要树立正确的教育理念，即：

　　要树立以人为本的教育理念，培养学生的人文精神，发展学生的个性特长，塑造学生的完美

　　人格，为学生终生发展打下坚实的基础。

其次，要树立正确学生观：

学生是发展的个体，是可以塑造的人，他们是具有独立的思

　　想、观点的人，是学习的主体。

在处理师生问题上，不能强调“师道尊严”，而要强调民主、

　　平等、尊重和赞赏；在对待自我上，要常常反思，每日“三省吾身”；在对待同事上，要相互

　　学习，取长补短，要相互合作，共谋发展。

第三，要有良好的师德修养。

教师是人类灵魂的工程师，是太阳底下最光辉的事业。

与

　　其它的职业比较，教师的职业更具有其示范性、公众性和教育性，因此，教师的职业要求教

　　师应该具备更高、更严格的职业道德修养。

师德修养的核心就体现在一个“爱”字上，一个

　　教师不在于他教了多少年书，而在于他用心教了多少年书。

第四、要有科学的创新精神。

教师是引导学生进入科学殿堂和激励学生攀登科学高峰的

　　领路人。

崇尚科学，弘扬科学精神，进行科学创新，是教师的主要职责。

科学最基本的要求

　　是求真务实，开拓创新。

当然当好一名人民教师要做到的还很多很多。

只要我们能不断的、认真的去完善自我。

　　用我们的爱心、敬业的激情去做好教育工作，就能成为一名合格的人民教师。

篇五：

20XX年

　　最新的三基学习心得体会“三基”学习心得体会教师：

李广新

　　今年是“三基”工程建设的关键年，现在全中心校上下都在积极准备“三基”工作，我

　　作为多巴中心学校的教师，在“三基”工程建设中，有以下几点心得体会：

两个提高：

一是提高教师业务素质，就是要组织教师学习《义务教育法》《未成年保护法》

　　等法律法规，延伸至每一个室、人，让教师在络上学习法律法规，拓宽他们的知识面，提

　　高他们的业务素质。

二是提高教师技能素质。

在提高业务素质的基础上，全力开展技能练兵。

　　切实解决教师自身存在的突出问题，使教师具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本

　　领，从而使教师在素质、技能等方面得到全面提高。

三个完善：

一是完善学习培训机制。

就是要按照“做学习型领导，带学习型队伍”的要

　　求，认真拟定学习培训计划，使学习培训有方案、有师资、有经费，努力解决工学矛盾，确

　　保教师学习培训工作落到实处。

二是完善日常工作机制。

主要是完善需学生信息管理、教师

　　管理、家长工作机制。

因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。

学生管理是教师最

　　基础的工作，只有管好了学生，才能管好学校。

教师管理是现代教师工作的主导，教师管理

　　不到位，无法实现学校教育教学目标。

三是完善考核激励机制。

首先，认真推行个人绩效考

　　核机制，让平庸的人有危机感，让“搅浑水”的人有失落感，让不干事的人有淘汰感，从而

　　使每个教师都树立起爱岗敬业意识。

其次，积极推行激励轮岗机制，让想干事的人有舞台、

　　会干事的人有展示、干成事的人有地位