广西人才系统薪酬报告.docx
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广西人才系统薪酬报告
广西人才系统2013年薪酬报告
一、总体概况
2013年广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注4,下同)为3064元/月,比去年的2851元/月增长了7.50%,而求职者期望平均薪酬为3181元/月,比去年的3043元/月增长4.54%。
得益于职位平均薪酬的快速增长,用人单位发布职位的平均薪酬仅比求职者期望平均薪酬低116元/月,两者差距比去年大幅缩小。
2013年与2012年(各薪酬区间分布)对比曲线图:
注:
下划线数据为2013年职位数量占比
如上图所示,2013年曲线明显后移,职位平均薪酬水平呈现上涨态势。
其中2000元/月以下区间的职位数量比例呈现下降趋势,其合计职位数量占比仅为28.19%,比去年减少9.24个百分点,而2000元/月及以上的各个区间的职位数量均有不同比例的上涨,其中2000-2999元/月区间的职位数量占比达到39.66%,比去年增长4.53个百分点。
2013年求职者期望与职位薪酬(各薪酬区间分布)对比曲线图:
注:
下划线数据为职位数量占比
如上图所示,求职者和职位数量最多的区间是2000-2999元/月,这个区间共有41.58%的求职者和39.66%的职位数量,是广西人才网联系统较普遍的薪酬范围,同时在1500-3999元/月区间中,集中了78.83%的求职者和77.49%的职位数量,而高于4000元/月区间的求职者比例和职位数量比例都较小,分别仅为15.07%和15.05%,另外求职者人数占比曲线和职位数量占比曲线在各区间波动趋同,各区间的求职者与职位比例差距较小,分布较合理。
区内部分工作地对应的职位平均薪酬水平分布图:
如上图所示,桂林市和北海市这两个旅游城市的职位平均薪酬水平较高,分别达到3159元/月和3139元/月,南宁市的平均薪酬水平仅排在第三位,而玉林市的职位平均薪酬较低,仅为2590元/月。
区内部分工作地对应的求职者期望薪酬水平分布图:
如上图所示,期望在北海市工作的求职者对薪酬要求最高,其期望平均薪酬达到3565元/月,期望在南宁市工作的求职者对薪酬要求较高,排名第二位,达到3335元/月,而梧州市的求职者期望较低,其期望平均薪酬仅为2790元/月。
二、各种职位类别的职位薪酬和求职者期望薪酬情况
2013年,广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位类别为经营管理类、建筑/工程类、证券/投资/其他金融类、银行类和电力/能源/矿产类,其平均薪酬分别达到5862元/月、4240元/月、4154元/月、4087元/月和3754元/月,而保安/家政服务类、物业管理类、计算机硬件类、行政/文职/后勤类和餐饮/娱乐类等职位的平均薪酬较低,其平均薪酬分别仅为2210元/月、2252元/月、2329元/月、2368元/月和2449元/月。
而求职者期望最高的前五位职位类别分别为经营管理类、房地产/房地产中介类、建筑/工程类、电力/能源/矿产类和证券/投资/其他金融类,其期望平均薪酬分别为6008元/月、4890元/月、4330元/月、3828元/月和3767元/月,而期望从事行政/文职/后勤类、客服/技术支持类、会展类、百货/连锁/超市/零售类和物流/仓储/运输类等职位的求职者对薪酬要求较低,其期望平均薪酬水平仅为2482元/月、2585元/月、2598元/月、2610元/月和2615元/月。
具体见下图:
2013年广西人才网联系统部分职位薪酬情况表(单位:
元人民币/月)
职位类别
期望平均薪酬
职位平均薪酬
农林渔牧类
3434
3096
经营管理类
6008
5862
人力资源/人事类
3093
3017
行政/文职/后勤类
2482
2368
财务/税务/审计/统计类
2971
2757
制造业生产管理类
3668
2728
质量保证/品质管理类
3228
2907
采购类
3252
2915
市场/策划/推广类
3454
3708
销售类
3108
3448
客服/技术支持类
2585
2657
电力/能源/矿产类
3828
3754
机械制造类
3262
2878
汽车制造/销售/维修/驾培类
2981
2777
化工/生物/医药/医疗器械制造类
2907
2803
轻工/食品/工艺品制造类
3021
2647
服装/纺织/皮革类
2902
2569
计算机硬件类
2681
2329
计算机软件类
3231
3390
信息技术管理/集成/运行维护类
3483
2815
互联网/网络应用类
2765
2822
通信类
3132
2530
电子/电器制造类
3067
2728
印刷/包装类
2884
2460
建筑/工程类
4330
4240
房地产/房地产中介类
4890
3588
物业管理类
3321
2252
贸易/进出口类
2771
2954
物流/仓储/运输类
2615
2510
证券/投资/其他金融类
3767
4154
银行类
3152
4087
保险类
3277
3450
设计类
2719
3070
广告类
2856
2893
会展类
2598
3129
影视类
2908
3439
文字媒体/写作类
2640
2727
百货/连锁/超市/零售类
2610
2605
餐饮/娱乐类
2950
2449
酒店/旅游类
3066
2538
美容/保健类
2882
3616
翻译类
3090
3001
法律/法务类
3603
3589
咨询/顾问/中介
2840
3514
卫生/医疗/护理类
2771
3038
文教/科研类
2659
2935
环境保护类
3369
3259
保安/家政服务类
2770
2210
技工类
2966
2625
三、部分具体职位薪酬参考
1、经营管理类职位薪酬参考
经营管理类主要以中高层管理职位为主,总体薪酬水平高,同时该类职位薪酬浮动较大,工作压力强,实际薪酬可能比用人单位提供薪酬标准要高很多。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:
2013年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)
职位大类
具体职位
工作地
平均薪酬
50分位
75分位
90分位
经营管理类
首席执行官CEO/总裁/总经理
南宁市
11959
9899
14154
28517
柳州市
10714
8651
13453
27056
桂林市
9833
7782
11391
13556
首席运营官COO/副总经理/副总裁
南宁市
7990
5395
9562
14803
柳州市
8620
5093
7793
18775
桂林市
6903
5790
9818
13556
运营总监/企管部经理/企业管理顾问
南宁市
6166
4946
7512
14243
柳州市
6038
5790
7856
13556
桂林市
4634
3867
6712
7827
2、人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位薪酬参考
人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位求职者众多,是广西人才网联系统中热门的职位类型,该类职位工作较为稳定,薪酬浮动较小。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:
2013年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)
职位大类
具体职位
工作地
平均薪酬
50分位
75分位
90分位
人力资源/人事类
人力资源/人事经理/主管
南宁市
3352
2899
3919
5708
柳州市
3661
2960
3971
9056
桂林市
2784
2729
3617
4679
人力资源/人事专员
南宁市
2326
2139
2748
3741
柳州市
2422
2034
2642
3715
桂林市
2479
1985
2593
2958
行政/文职/后勤类
行政经理/主管/办公室主任/副主任
南宁市
3389
2999
3842
5704
柳州市
3853
3287
5171
5986
桂林市
3763
2709
3958
4767
行政专员/助理
南宁市
2423
2135
2744
3850
柳州市
2516
2161
2770
3775
桂林市
2510
2225
2833
3769
经理助理/秘书/高级文员
南宁市
2655
2336
2944
3981
柳州市
2517
1985
2999
3930
桂林市
2188
1886
2732
3897
前台/接待/礼仪
南宁市
2185
1944
2553
2918
柳州市
1931
1760
2438
2803
桂林市
2113
1999
2391
2756
行政司机
南宁市
2718
2181
2790
3701
柳州市
2303
1782
2391
2756
桂林市
2101
1980
2391
2756
财务/税务/审计/统计类
财务经理
南宁市
5106
4272
5553
7672
柳州市
3842
3808
4842
5657
桂林市
3642
3754
3891
4556
财务主管/会计主管
南宁市
3319
2862
3768
4944
柳州市
3447
2978
4202
4867
桂林市
2974
2825
3561
4737
会计师/会计
南宁市
2778
2457
3371
3886
柳州市
2536
2259
2867
3899
桂林市
2602
2350
2958
3923
出纳
南宁市
2207
1915
2524
2889
柳州市
2260
1853
2461
2826
桂林市
2145
1883
2705
3656
收银/收费员
南宁市
1968
1782
2391
2756
柳州市
1960
1575
1934
2977
桂林市
2330
1782
2391
2756
3、销售类和市场/营销/推广类职位薪酬参考
销售类和市场/营销/推广类等业务类职位需求人数众多,是广西人才网联系统中需求最大的职位类别,该类职位有流动性大,业务压力大,薪酬水平与业务完成度挂钩导致浮动较大等特点,而且用人单位在提供该类职位薪酬时,往往以达成要求目标后来测算收入水平,因此对未达成目标的求职者而言,这类职位薪酬往往不能够达到。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:
2013年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)
职位大类
具体职位
工作地
平均薪酬
50分位
75分位
90分位
市场/策划/推广类
市场/营销总监
南宁市
6151
4793
7670
14077
柳州市
4964
4471
5934
9505
桂林市
5907
2358
2967
14695
市场/营销经理/主管
南宁市
4461
3714
4859
9723
柳州市
4110
3804
5313
7562
桂林市
5132
4632
7864
9306
市场/营销专员/助理
南宁市
3157
2763
3768
4920
柳州市
3414
2824
3683
4964
桂林市
2550
2194
2802
3920
产品/品牌经理/主管
南宁市
3586
3206
4331
4996
柳州市
3173
3735
3891
4556
桂林市
2617
2068
2677
3656
市场推广专员
南宁市
3042
2992
3550
4802
柳州市
3112
2567
3805
7256
桂林市
2853
2674
3533
4556
市场策划经理/主管
南宁市
4495
3471
4942
7923
柳州市
4060
3036
3894
5986
桂林市
3833
3999
4630
5456
市场策划专员
南宁市
3630
3068
3926
7410
柳州市
2870
2531
3471
3986
桂林市
2934
2230
2839
4672
销售类
销售类
销售经理/主管/主任
南宁市
4167
3595
4921
7867
柳州市
4752
3523
4821
7754
桂林市
3658
3246
4493
5757
招商/渠道/分销/拓展主管
南宁市
3472
2909
3904
5056
柳州市
3132
2383
3242
3757
桂林市
2964
2982
3286
3801
招商/渠道/分销/拓展专员
南宁市
3161
2791
3715
4792
柳州市
3096
2650
3726
5877
桂林市
2716
2899
3161
3676
区域市场/销售经理
南宁市
4238
3481
4860
9293
柳州市
4118
3484
4912
5727
桂林市
3353
2879
3738
4941
销售代表/客户经理
南宁市
3472
2884
3709
4978
柳州市
2992
2308
2916
4901
桂林市
3362
3176
4763
5567
推销员/业务员
南宁市
2865
2337
2945
3916
柳州市
2541
1973
2581
2947
桂林市
2487
2319
2927
3731
销售工程师
南宁市
3135
2684
3758
4831
柳州市
2676
2220
2828
3967
桂林市
3049
2711
3570
4688
电话销售员
南宁市
2965
2710
3724
4839
柳州市
2630
2475
3856
4556
桂林市
2478
1942
3359
3874
销售行政专员/助理
南宁市
2539
2205
2814
3868
柳州市
2851
2367
2976
3873
桂林市
2333
1930
2538
2903
4、IT类职位薪酬参考
在广西人才网联系统中,IT类职位供需对应工作地较集中,特别是互联网/网络应用类职位对应工作地基本集中在南宁市。
该类职位较固定,薪酬稳定,同时专业性较强,受到广大年轻的求职者青睐。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:
2013年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)
职位大类
具体职位
工作地
平均薪酬
50分位
75分位
90分位
计算机软件类
软件工程师/程序员
南宁市
4472
3443
4548
5841
柳州市
4808
4347
5759
7256
桂林市
4940
3381
4777
8742
数据库工程师
南宁市
4600
4084
5239
7665
柳州市
3652
2613
5171
5986
桂林市
3840
2973
4641
5456
互联网/网络应用类
网站运营经理/主管
南宁市
4656
3735
5093
7256
互联网软件开发工程师
南宁市
2997
2711
4352
5795
网站策划/管理
南宁市
3032
2500
3591
4919
网站编辑/论坛维护/内容监管
南宁市
2533
2371
2980
4575
网站推广/优化/SEO
南宁市
2771
2702
3448
3963
网页设计/制作/美工
南宁市
2996
2824
3555
4866
系统管理员/网络管理员
南宁市
2558
2290
2899
3853
5、建筑/工程类和房地产/房地产中介类职位薪酬参考
建筑/工程类和房地产/房地产中介类职位供需总体较热门,该类职位薪酬水平较高,不同用人单位间薪酬差距较大,而且对优秀的该类求职者的社会需求非常紧俏。
其中对偏向业务的置业顾问职位而言,销售目标仍是考核其薪酬水平的主要标准,因此该职位的薪酬浮动性非常大,用人单位仅提供一个普通达标水平的薪酬参考。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:
2013年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)
职位大类
具体职位
工作地
平均薪酬
50分位
75分位
90分位
建筑/工程类
建筑工程师/注册建筑师
南宁市
6456
3847
7768
14580
柳州市
3892
3767
4610
5970
桂林市
4976
3790
7600
13556
土木/土建工程师
南宁市
4719
3990
5579
7801
柳州市
4251
3962
5912
7256
桂林市
3660
3381
4511
5782
给排水/水电工程师
南宁市
3862
3559
5163
5978
柳州市
3002
1974
3910
7768
桂林市
3008
2782
3815
4793
工程造价师/预结算/审计
南宁市
3765
3316
4708
5920
柳州市
2888
2399
3681
4920
桂林市
3207
2538
3396
3911
工程招投标/报批报建
南宁市
4535
3198
4684
7725
柳州市
3174
2446
3661
4959
桂林市
3830
2912
3876
5844
工程管理/项目经理/主管
南宁市
7704
4918
8960
14416
柳州市
5511
3898
9305
13768
桂林市
4006
3371
4648
9286
工程监理/督导/验收
南宁市
3812
2727
4631
5922
柳州市
2766
2198
2807
4935
桂林市
3028
2682
3514
4813
施工员
南宁市
3535
3129
3988
5773
柳州市
3450
2964
4841
5766
桂林市
2050
1712
2451
2816
资料员/合同管理员
南宁市
2977
2616
3411
3926
柳州市
2763
2440
3326
3841
桂林市
2652
2391
2999
5456
房地产/房地产中介类
房地产开发/策划经理/主管
南宁市
4912
3757
5674
7884
柳州市
4500
3336
4445
5456
桂林市
5263
4506
7380
9357
置业顾问
南宁市
3145
2882
3954
5502
柳州市
2896
2576
3810
4988
桂林市
2708
1999
3784
4556
6、金融类职位薪酬参考
金融类职位是目前比较热门的职位类别,特别是银行类职位,该类职位相对稳定体面,是白领的典型代表,拥有工作环境较好,薪酬水平较高等特点;而证券/投资/其他金融类职位虽然薪酬浮动较大,但发展空间大,工作自由度较强,深受追逐高薪、向往自由的年轻求职者青睐;另外保险类职位相对吸引力较低,其业务类职位工作压力大,流动性强,但达成业绩后的薪酬水平很高。
南宁市作为广西的金融中心城市,聚集了众多的金融类企业,因此,广西人才网联系统中金融类职位的工作地多数集中在南宁市。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:
2013年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)
职位大类
具体职位
工作地
平均薪酬
50分位
75分位
90分位
证券/投资/其他金融类
证券/期货/黄金/外汇经纪人
南宁市
4690
4594
5345
7824
证券分析师
南宁市
5282
4570
6740
7855
股票/期货操盘手
南宁市
5995
4958
9618
13556
投资顾问/基金经理
南宁市
4322
3643
4769
5945
投资/理财顾问
南宁市
3434
3484
4574
5684
融资经理/融资主管
南宁市
6945
4404
5833
14260
融资专员
南宁市
3847
2978
3723
9056
银行类
银行客户专员
南宁市
5198
3707
7641
9056
金融资产评估/风险控制
南宁市
4098
3715
4824
7451
信贷管理/信用调查/稽核分析
南宁市
5413
4279
5638
9488
保险类
保险业务经理/主管
南宁市
4282
3520
6262
7377
保险代理/经纪人/客户经理
南宁市
3670
2991
3849
5542
保险核保/理赔/续期服务
南宁市
2816
2583
3455
3970
7、百货/连锁/超市/零售类和餐饮/娱乐类职位薪酬参考
百货/连锁/超市/零售类和餐饮/娱乐类职位需求总量大,但求职者数量呈现逐年下降趋势,同时这两类职位薪酬水平在近两年虽然有较快提升,但总体仍较低,特别是最基层职位的薪酬水平处于社会较低层级,其职位门槛低,受具有一定学历的求职者排斥,同时职位的社会地位不高,职位吸引力受到严重制约。
广西人才网联系统中这些类别职位的人才需求缺口很大。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表:
2013年广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考(元/月)
职位大类
具体职位
工作地
平均薪酬
50分位
75分位
90分位
百货/连锁/超市/零售类
商场/卖场经理
南宁市
4744
3261
4591
5978
柳州市
4161
3532
4641
5623
桂林市
3483
3029
3887
5692
店长/店面管理员
南宁市
2843
2697
3350
3865
柳州市
3087
2675
3550
5456
桂林市
2819
2455
3214
3729
店员/营业员/促销员/导购员
南宁市
2478
19
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