岗位任职要求09.docx
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岗位任职要求09
版本/修改2009/0岗位任职要求共7页第1页Q/G010841-2009实施日期:
2009年3月20日1、目的和适用范围1.1为明确从事与质量、环境、职业健康安全有关的管理、执行和验证工作岗位人员必要的能力,促进其能力满足岗位要求,提高工作效率,不断改进、提高产品、工作和服务质量,确保公司质量体系运行的效率。
1.2本规定适用宁波东海集团公司从事与质量、环境、职业健康安全有关的管理、执行和验证工作岗位人员的任职要求。
2、引用标准GB/T19001—2008质量管理体系要求Q/G010800-2009管理手册3、从事与质量、环境、职业健康安全有关的管理、执行和验证工作人员的岗位任职要求3.1总工程师机电专业大专以上学历,身体健康,为人正直,责任心强5年以上相关行业科技管理实践经验能掌握公司产品发展方向,了解国内外同类产品情况具有科技管理的策划、组织、协调、指挥能力和沟通能力对质量管理,特别是ISO9001:
2008标准、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准有一定的了解掌握一门外语,至少能阅读3.2技术总监机电专业本科以上学历,有一定的工程技术资质身体健康,为人正直10年以上相关行业技术工作实践经验对集团公司范围内相关产品(国内外)的技术要求、标准有全面的了解掌握对相关产品技术方面有丰富的实践经验和解决问题的能力至少掌握一门外语3.3总裁办公室主任行政管理相关专业大专以上学历,身体健康,为人正直、稳重、有魄力、原则性强熟悉现代企业经济、行政管理工作,3年以上相应岗位实践经验熟悉现代企业的运作模式,对企业文化的宣导有一定的见解知识面广,良好的语言、文字表达能力和沟通能力良好的计划、组织、协调和指挥能力,善于处理与法律、法规有关的问题3.4人力资源部经理管理相关专业大专以上学历,身体健康,受过ISO9001:
2008标准、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准的培训,并有内审员资格5年以上中型企业人力资源管理工作经历熟悉人事、劳动相关的政策、法律法规,具有现代人力资源管理的专业知识有良好的沟通、表达能力和组织协调能力,为人正直,责任心、原则性强熟悉企业文化建设,有一定的员工培训能力能熟练操作电脑
宁波东海集团有限公司三级文件版本/修改2009/0岗位任职要求共7页第2页Q/G010841-2009实施日期:
2009年3月20日3.5质量管理部经理大专以上学历,身体健康5年以上工业企业全面质量管理工作经验,熟悉现代质量管理专业知识能策划、实施、保持、持续改进质量管理体系熟悉本企业产品生产过程及其控制要求工作责任心、原则性强,有一定的计划、组织、协调和指挥能力对ISO9001:
2008标准、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准及其应用有丰富的实践经验,具内审员以上资格有一定的员工培训能力3.6市场策划部经理市场营销专业大专以上学历,英语4级以上,身体健康,能忍受长期出差3年以上相关产品市场营销管理工作经验,具有敏锐的市场洞悉力具有策划实施市场调研、市场推广活动的能力性格开朗,为人热情,擅长公关,语言表达、沟通能力强3.7营销部经理大专以上学历,身体健康5年以上营销经验,2年以上机电产品营销工作经历,具有营销管理专业知识能根据公司经营战略,具有策划、组织开展营销工作的能力思维敏捷,性格开朗,为人热情,市场洞悉力强,具有良好的沟通能力、谈判能力和随机应变能力具有良好的团队精神、服务精神、开拓精神、敬业精神3.8国际贸易部经理大专以上学历,身体健康英语6级,优秀的听、说、写能力,具有营销管理经验和组织、开展营销策划的能力3年以上外贸业务工作经历,具有外贸专业知识,对机电产品国际市场有一定的了解思维敏捷,性格开朗,为人热情,沟通能力强和随机应变能力3.9物资采购部经理大专学历,身体健康,为人正直,责任心强。
受过物品购储管理、ISO9001:
2008标准、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准等方面的培训3年以上物资采购及管理工作经历,具有采购的专业知识有计划、组织和协调能力善于分析、谈判,良好的沟通能力和成本意识3.10工程部经理大专学历,身体健康,责任心强具有专业管理知识(包括基本建设,设备,设施)3年以上基础设施管理工作经历有计划、组织、协调和指挥能力能熟练操作电脑
宁波东海集团有限公司三级文件版本/修改2009/0岗位任职要求共7页第3页Q/G010841-2009实施日期:
2009年3月20日3.11计量室主任中专以上学历,身体健康,受过ISO9001:
2008标准、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准的培训,并有内审员资格3年以上计量工作经历,具有计量管理专业知识,具备计量检定员资格熟悉各种量测设备、装置的结构、功能、精度及相应的校准规程会实施对测量不确定度的评定和管理掌握国家计量法律、法规工作认真、仔细,能熟练操作电脑3.12档案室主任中专以上学历,具有档案管理员资格具有档案管理专业知识,3年以上档案管理工作经历工作认真、仔细,责任心强3.13科技开发中心主任机电专业大专以上学历,身体健康5年以上机电行业技术开发工作经验,3年以上科技管理工作经验有项目调研、分析、论证的经历和计划、组织、协调、控制的能力熟悉相关产品的技术要求,国家、国际标准,能熟练使用相关设计软件良好的表达、沟通能力,为人正直,责任心强,能承担压力3.14标准化主管机电相关专业大专学历,身体健康具有标准化工作专业知识、标准化员资格1年以上企业标准化推行经验熟悉相关产品的技术要求,有一定的管理知识工作严谨、仔细、责任心强,良好的沟通能力,能熟练操作电脑3.15各子公司相关岗位人员任职要求3.15.1总经理大专以上学历,身体健康5年以上中型企业管理经验,2年以上机电制造行业总经理岗位工作经历具有先进的经营管理理念,敏锐的思维,计划、组织、协调、控制和持续改善能力为人正直,有魄力,良好的沟通、领导能力和团队精神熟悉ISO9001(2008)标准、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准的应用3.15.2营销副总经理大专以上学历,身体健康熟悉机电产品市场,相关产品5年以上营销经验,2年以上全面营销管理经验思维敏捷,性格开朗,市场洞悉力强,具有良好的沟通能力、谈判能力具有良好的团队精神、服务精神、开拓精神、敬业精神3.15.3生产副总经理机电相关专业大专以上学历,身体健康。
受过ISO9001:
2008标准、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准的培训.5年以上相关产品生产管理经验,2年以上主管经验.
宁波东海集团有限公司三级文件版本/修改2009/0岗位任职要求共7页第4页Q/G010841-2009实施日期:
2009年3月20日良好的计划、组织、协调、指挥、控制和持续改进能力熟悉相关产品的技术要求、加工工艺流程及相应设备、工装夹具3.15.4技术副总经理机电相关专业大专以上学历,中级以上技术职称,身体健康有相应产品的设计、开发能力和工艺设计能力熟悉相关机电产品的行业标准和/或国家标准和/或国际标准5年以上技术管理实践经验,3年以上主管经验能熟练使用相关设计软件,工作责任心强3.15.5制造部部长机电相关专业大专学历,身体健康4年以上相关产品生产管理经验,2年以上主管经验熟悉相关产品的技术要求、加工工艺流程及相应设备、工装夹具良好的整合能力3.15.6技术工艺部部长机电相关专业大专学历,身体健康熟悉机电产品技术要求(功能、性能、结构、工艺)、相关标准及相应设备、工装夹,5年以上技术实践经验,2年以上技术管理主管经验能熟练使用相关设计软件,工作责任心强,良好的沟通能力3.15.7品质保证部部长机电相关专业大专学历,身体健康,受过ISO9001:
2008标准、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准的培训,并有内审员资格熟悉相关产品的技术特性及控制要求,3年以上质量管理经验,1年以上主管经验能对品质管理系统进行规划、实施、控制、持续改进为人正直、执着,工作责任心强,良好的沟通协调能力,团队精神熟悉ISO9001:
2008、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准标准及其应用,熟悉统计技术的应用3.15.8计划员机电相关专业大专学历,身体健康3年以上相关产品生产管理经验熟悉相关产品的加工工艺流程及相应设备、工装夹具良好的沟通、协调能力3.15.9工务科科长男,30—50岁,中专以上学历,机电一体化专业,5年以上相关工作经验熟悉注塑工艺,会编制工时定额和材料定额懂得工装夹具、模具、量具的管理,设备的维护、保养和管理3.15.10物料采购科科长中专以上学历,身体健康3年以上工业物资采购经验,熟悉相关物资的市场行情良好的沟通、谈判能力,成本意识强能做好物资的规划和库存管制
宁波东海集团有限公司三级文件版本/修改2009/0岗位任职要求共7页第5页Q/G010841-2009实施日期:
2009年3月20日3.15.11设计开发科科长相关专业大专学历,身体健康3年以上机电产品的设计、试制开发实践经验熟悉相关产品的技术要求、加工工艺流程及相应设备、工装夹具能熟练使用相关设计软件,工作责任心强良好的沟通能力和动手能力3.15.12工艺科科长相关专业大专学历,身体健康熟悉相关产品的技术要求、及相应设备、工装夹具熟悉加工工艺流程及相应的工艺参数,能进行实验设计,编制工艺文件能熟练使用相关设计软件,工作责任心强,良好的沟通能力和动手能力3.15.13检验科科长相关专业大专学历,身体健康,受过ISO9001:
2008标准、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准的培训熟悉相关产品的技术特性及控制要求,2年以上品质管理经验熟悉一般量测仪器的性能及其使用为人正直、工作认真仔细,责任心、分析能力强,良好的沟通协调能力,团队精神熟悉统计技术的应用3.15.14测试中心主任中专、高中(含)以上学历,2年以上实验室管理工作经验熟悉相关测试仪器的使用和管理、数据统计分析手法熟悉相应产品的技术要求3.15.15分厂厂长(车间主任)相关专业中专以上学历,身体健康3年以上现场管理经验,1年以上车间主任岗位工作经历熟悉相关产品的技术要求、加工工艺流程及相应设备、工装夹具为人正直,有魄力,良好的沟通能力和计划、组织、指挥和协调能力动手能力强,良好的团队精神、敬业精神3.15.16设计人员机电专业大专学历,身体健康2年以上相关产品设计开发经验,熟悉相关产品的性能及相关标准的要求工作认真、仔细,责任心强,有上进心,团队精神能熟练使用设计软件3.15.17检验人员高中以上学历,身体健康,受过ISO9001:
2008标准、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准的培训2年以上相关产品的质检工作经历,熟悉相关产品的技术要求、一般量测仪器的使用对随机抽样标准、统计技术有一定的了解沟通能力强,工作认真仔细,责任心强
宁波东海集团有限公司三级文件版本/修改2009/0岗位任职要求共7页第6页Q/G010841-2009实施日期:
2009年3月20日3.15.18计量员中专以上学历,身体健康,具备计量检定员资格,受过ISO9001:
2008标准、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准的培训具备计量管理专业知识,2年以上计量工作经历熟悉各种量测设备、装置的结构、功能、精度及相应的校准规程对ISO9001:
2008、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准标准在计量管理方面的应用有一定的了解工作认真、仔细3.15.19测试人员中专、高中(含)以上学历,身体健康,受过ISO9001:
2008标准、ISO14001:
2004标准、GB/T28001-2007标准的培训2年以上相关产品的测试工作经历,熟悉相关产品的技术要求、一般量测仪器的使用和仪器设备的使用、维修、保养对统计技术有一定的了解沟通能力强,工作认真仔细,责任心强3.15.20库房保管岗位人员高中以上学历,身体健康,受过有关仓库管理、危险化学品管理方面的培训2年以上库房管理经验,对库房管理有专业的知识工作认真、仔细,责任心强,具有服务精神3.15.21模具制作(修理)岗位人员机械、模具专业中专以上学历,身体健康3年以上模具制造工作经验懂机加工设备功能、性能,能熟练安全操作工作认真仔细,责任心强3.15.22机修岗位人员高中以上学历,身体健康5年以上设备机修工作经验,熟悉常用设备的结构,功能,性能,电气原理等专业知识工作严谨、仔细,责任心强3.15.23操作岗位人员任职的一般要求初中以上学历,能吃苦,积极实干遵纪守法,服从工作安排工作认真,责任心强具有/或经培训后具有相关上岗资格无色盲3.15.24内部审核员中专、高中(含)以上学历,身体健康经ISO9001:
2008或ISO14001:
2004或GB/T28001-2007内审员培训、且有证书具有2次以上内审经历具备良好的观察、沟通、判断能力
宁波东海集团有限公司三级文件版本/修改2009/0岗位任职要求共7页第7页Q/G010841-2009实施日期:
2009年3月20日3.15.25技术服务工程师大专(含)以上学历,客户服务意识强良好的沟通能力能力、分析能力,反应灵敏熟悉相关产品技术要求熟练操作电脑及使用办公软件3.15.26产品审核员大专以上学历,从事相关产品品质管理2年以上工作经验,熟悉产品的生产过程,并掌握相应得检测技术,经过产品审核的相关培训。
3.15.27行车操作工高中、中专以上学历,身体健康,裸眼视力(或矫正后)1.2以上经过相关行业主管部门培训,并取得培训合格证书3.15.28电梯操作工高中、中专以上学历,身体健康,裸眼视力(或矫正后)1.2以上经过相关行业主管部门培训,并取得电梯操作培训合格证书
Q/G010840-2009宁波东海集团有限公司文件岗位任职要求版本号:
09/0受控号:
编制部门:
人力资源部批准人:
发布日期:
2009-3-2实施日期:
2009-3-20宁波东海集团有限公司
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