书面检查报告范文9篇.docx
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书面检查报告范文9篇.docx
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书面检查报告范文9篇
书面检查报告范文9篇
书面检查篇1
一、各乡镇、各单位、各企业工作开展情况
1、各乡镇、各单位按照平安生产目标任务书要求,均下达了任务书,层层分解落实了责任,认真布置、开展相关工作。
2、各乡镇、各单位对全县性的平安生产大检查、专项整治文件(包括50天集中整治,春节期间、春季、夏季、高温季节危险化学品大检查,平安生产月,平安文化建设)均能及时落实、安排,深入检查,有工作开展痕迹。
4、各乡镇均设立了安监办,配备了工作员,配置了桌椅、档案柜,制定了牌匾制度,建立了档案、台账。
5、各企业均设立了安监部,健全了档案、台账,每日开展平安隐患检查,及时整改发现的隐患。
金万通镁业电厂部和亿徳镁合金厂区新、平安检查制度齐全,隐患整改及时、到位(金万通镁业电厂部因正在生产,一处漏气隐患采取了临时整改,准备停产后予以消除);万源镁业专负责每日巡查平安隐患,并能及时落实资金进行整改;聚金邦镁业和盛鑫镁业厂区虽陈旧,但均能及时进行维修加固(盛鑫镁业一处大烟囱倾斜,现已撤除到10米以内)。
二、存在问题:
1、三、老、庙、大、新民5个乡镇都是工业重镇,企业多,平安生产压力大,深入企业检查频繁。
但在平安生产检查、专项整治中普遍重检查、轻记录,除新民镇、庙沟门镇较好外,其他乡镇不同程度存在记录不及时,台账整理不标准、不到位、不齐全,无专项工作总结现象。
3、乡镇换届刚结束,大多数乡镇存在组织机构牌匾陈旧,未及时更新,责任划分、上墙的制度未变更现象;个别乡镇调整了安监办主任(新民镇、老高川镇),对业务还不太熟悉。
4、5户企业中,有3户企业厂房区较为陈旧,可能存在突发平安隐患;2户企业(聚金邦镁业、盛鑫镁业)污染较为严重;1户企业(盛鑫镁业)厂区混乱、卫生查。
三、乡镇、部门的建议
1、各乡镇普遍反响乡镇安监办员流动性大,业务员专业性不太强,不懂业务,不知如何查隐患、执法检查,建议:
我局在下乡检查时,希望能多与我局专业员联合检查,让我局员多指导;希望我局每年开展乡镇安监办员培训班,对安监办员进行业务培训,使乡镇安监办员懂业务,会检查,会执法。
2、局部乡镇安监办员反响,无执法权,平安生产监管难度大,企业不认可,执法难,要求办理平安生产监管执法证。
3、三、老、庙、大、新民5个乡镇黑矿口子多,非法采矿、生产、建设行为难禁,平安隐患大,较难治理。
4、新民镇煤矿采空区相互串联,自燃严重,隐患很大,希望多向政府提建议,帮助探讨解决。
5、老高川镇建议:
食品平安问题未落到实处,应尽快配备先进设备、仪器,呼吁全民抓食品平安。
以上内容就是我们组在此次检查督查中看到、听到和想到的汇总情况,不妥之处,请大家指正。
某某某某年我园开学工作已经开始,结合我园实际情况,做到周密安排,精心组织,及早谋划,严格要求,确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。
现将我园开学工作的自查情况简要汇报如下:
一、主要工作
(一)、开学条件保障情况
1、师生到园情况
(1)教师到园情况:
我园于2月27日先后召开了班子会、全体教师会。
进行了领导工作分工,幼儿园班级的设定、班级教师的配备,教学科目的设定等,对近期幼儿园的整体工作进行了安排部署:
如,各口做好工作,做好招生工作,做好幼儿园卫生工作,做好集体备课工作,调整幼儿园一日活动时间表,
安排好各班主题活动内容,准备上好开学第一课:
常规教学第一课、平安教育第一课、师德第一课、劳动纪律第一课、思品第一课等。
3月1日正式上课。
全园应到教职工6,实到6。
开学上班秩序良好,确保了幼儿园教育教学工作的顺利开展。
幼儿到园情况:
为确保在园幼儿按时入学,各班教师进行了电访和家访。
与此同时,为招收新生张贴广告做了宣传。
目前已到园幼儿70名,还有局部幼儿等过了正月十五和天气转暖到园,总之,幼儿入园情况良好,确保了适龄幼儿正常入园。
2、教材使用情况
3、后勤保障情况
幼儿园开学初在幼儿伙食上加大了科学管理。
严把膳食采购关、制作关、加工关和消毒关。
根据中国居民膳食指南和幼儿的年龄特点制定食物多样,谷类为主,粗细搭配、营养均衡的周食谱。
对幼儿午寝的寝室进行了彻底的清扫、消毒。
被褥进行了清洗、保证了幼儿午寝有一个良好的环境。
对用水、用电等生活设施以及教育教学设备进行了检修,保证了幼儿园各项工作运行良好。
4、教育活动开展情况。
我园在开学第一天对幼儿进行了常规教育,一周内结合主题活动内容对幼儿进行节粮、节水、节电的主题教育。
还结合本班幼儿年龄特点,开展爱家乡、爱祖国等方面的主题教育活动。
(二)、平安工作情况
1、平安隐患排查情况。
开学前幼儿园对幼儿寝室、食堂餐厅、图书馆、教室、和办公室及功能室等平安隐患进行了排查。
发现有的班级没
有消毒灯、厨房用电插座打火、中班和大班电暖风不好使、学前班教室窗户玻璃裂纹、小班电视图像不清晰、舞蹈厅地板裂开等问题进行了及时的处理。
发现教学楼外墙皮脱离,等天气缓和后解决。
但提醒全体师生、家长不要靠墙走,防止被脱漏的墙皮砸伤。
对没有灭火栓、没有一键式报警器和监控设备,等新园落成后一并解决。
2、实行封闭式管理情况。
幼儿园严格执行幼儿接送制度,早家长送完幼儿入园以后就关门,下午4:
30幼儿园离园时开门,如果幼儿在园期间有家长找,要经过园长同意后由班组长带着见家长。
在入园和离园期间园门口有校警曲大海、门卫和值班领导共同迎送幼儿入园和离园。
外来员进入校园每都要登记。
园警持证上岗配有平安叉、橡胶棒防护手套等应急处臵装备。
3、幼儿园平安知识教育情况。
幼儿园开学第一天每班都上了平安第一课,每周都有平安教育课,有专门的老师负责授课。
每班有平安教育记录和平安检查记录。
每学期组织一次消防平安演练、家长会。
还组织教师进行平安知识培训等相关活动。
发平安知识手册和致幼儿家长一封信。
制定了突发意外事故、食物中毒、拥挤踩踏等多种平安事件应急预案并组织每季度一次的演练。
(三)、教师队伍建设情况
教育局和幼儿园把教师的合法权益落到了实处,从不拖欠教师的工资。
幼儿园通过师德第一课等形式,把《中小学教师违反职业道德行为处理方法》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》落到实处,所以幼儿园现有教师没有违反教师职业道德的行为,教师队伍稳定(:
书面检查报告9篇)。
(四)自查情况
开学初幼儿园召开了班子会,及时的落实某某某某年开学工作专项督导要求。
对全园整体工作进行全方位的自查,对查的问题列出清单,认真整改并形成自查报告上报。
(五)专项工作部署落实情况
幼儿园为了落实好《教育部关于做好某某某某年寒假春节期间有关工作的通知》精神。
在假前对教职工及幼儿进行了一次认真全面的平安教育强调各项平安考前须知,增强广阔师幼员工的平安防范意识。
组织教师进行网上听课,将法制、纪律教育和平安知识教育有机结合起来,使教师牢固树立法制观念和珍爱生命的意识。
在平安教育课中加强对防踩踏事故平安教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,在走廊、楼梯间等空间狭窄处不得追逐打闹,上下楼及楼道内靠右侧。
通行。
通过家长会及致家长一封信等形式,请家长同幼儿园共同配合做好幼儿平安工作,落实假期幼儿平安监管责任,让家长填写假期平安监管责任书。
假前还对消防器材及设备进行了统一的检查,发现两个应急照明灯不亮了,及时进行了更换。
严格落实领导值班和平安信息报送制度。
领导24小时保持通讯畅通,值班员严格按照
规定上岗,值班员坚守岗位、尽职尽责,并做好交接班记录,值班记录齐全完整。
平安保卫员24小时巡逻检查。
并有工作台账,问题清单及整改措施。
二、工作亮点
1、工作详实,务实安排各项工作至细节;
2、开学秩序井然,各项工作步入正轨速度非常快,稳定和谐;
3、教育教学工作扎实开展。
4、师生行为习惯较上期有较大改变,标准有秩序;
5、平安工作细致入微,方法措施得力,防范意识十分强;
6、就餐秩序好,伙食品质得到师生全面好评。
尊敬的邓厂长
您好:
我叫某某,是这次来实习的大学生。
今天,我怀着愧疚和懊悔给领导写下这份检讨书,以表示我对违反公司纪律、在实习期间玩、对公司的规章制度没有足够重视以至于犯下错误的悔过和改正的决心。
事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,耽误自己的实习。
而且我这种行为给公司也造成了及其坏的影响,破坏了学公司的管理制度,在同事们中间也造成了不良的影响。
由于我一个的犯错误,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,轴承车间的纪律性,对公司的纪律也是一种破坏,而且给对自己抱有很高要求的李总、邓厂长也是一种伤害。
对自己也是一种不负责任。
这次犯错误,自己想了很多东西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很气自己,去触犯公司的规章制度,也深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧。
我真诚的接受批评。
对不起邓厂长我犯了一个严重的原那么性的问题。
我也知道邓厂长非常生气。
我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。
我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力。
针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1提高组织纪律性,我已经深刻认识到自己给同事带来的负面影响,以后杜绝此类现象发生;我会在明天的实习和下个星期的实习中拿出最热情的一面投到实习中,上班期间不带,努力使自己的实习能够学到更多的东西,为以后更好的工作打下根底。
2加强对自己的思想要求,消除个自由散漫,正确积极的对待公司给我们布置的各项任务;以积极的态度对待实习。
3积极向上,主动要求进步,在工作中严以律己,高标准,严要求,在今后虚心学习,高效实习,让领导放心,对自己负责。
总之,我的行为给公司带好了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。
我已经深刻认识到自己的错误,写下这篇检讨,希望得到领导的原谅,保证不会再发生这样的事,希望邓厂长给我一个改正的时机。
我会在今后实习中让邓厂长看到一个改变。
检讨:
某某
自从考上大学生村官进入办公室工作以来,我一直勤奋努力、认真工作,告诫自己要褪去大学生的骄气和年轻的躁气,踏实做事,老实做。
之后承蒙高书记、师书记的栽培,我担任办公室公文处理、材料起草等工作,深感经验缺乏能力有限,因此更加刻苦学习、工作,不仅想要得到领导的肯定,同时也希望自己能够成长进步,也希望能得到同事和各村支书主任的好评。
结合之前领导对我工作不周的批评和前辈们善意的意见建议,我不断改良工作方法,能力水平也有了一定的提高。
但是,在这次全县全乡禽流感防控和禁牧工作形势极其严峻的情况下,我却又一次出现了严重的工作失误。
下午开的会本该在中午之前就应该全部通知到位,而我却在开会前10分钟通知给余下的局部村支书,这不仅直接导致开会时间延迟、延误了县级有关会议精神的传达和我乡相关工作的部署落实,同时在机关作风方面造成了一定程度上的不良影响。
作为负责上传下达工作的办公室工作员,出现如此严重的工作失误,不能以任何主观客观借口来开释,这样的失误,不管是谁,不管在哪个单位,都是难以容忍的,即便是我自己也不能原谅自己。
对于这次失误,我进行了深刻思考,决心从以下几个方面严格要求自己,防止再次发生类似的低级的失误,进一步做好办公室工作。
积极热情。
继续保持高度的工作主动性,以饱满的工作激情完成领导交办的各项大小事务,效劳协调好各站办所。
热情接待来办事的群众,耐心答复问询并作出指引,塑造好办公室的窗口形象。
吃苦耐劳。
从清扫办公室卫生到写材料等等,要持之以恒的做好分内工作,不怕苦不喊累。
同时要加强锻炼,科学饮食,有了好身体才能更好的工作。
迅速敏捷。
对于领导交办的事情,要分得清轻重缓急,急事急办,快速稳妥。
要养成做工作记录的好习惯,每一件事情都要记录好,按照缓急做好分类。
做完一件划掉一件,防止漏办、忘办。
这一条没有做到位,就是是这次过失的原因所在。
尊敬的单位领导:
您好,在这里,我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。
首先我作为一名局长,我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策;组织制定全县土地资源管理配套政策措施,并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管,以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房,给当地的开展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
在此,我向领导同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句:
非常抱歉,我错了!
我此等的工作管理监督失职,是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。
错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这般工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨:
保真教育网
日期:
2022
工作检讨书范本
尊敬的各位领导:
由于本的工作失误,导致出现了…………错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。
现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织说明改正自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关心帮助。
〔一〕出现错误的原因
在承当本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。
出现该错误的主要原因是我本工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。
虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。
我深知作为财会员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的懊悔。
作为财会员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度-1-
不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。
〔三〕整改措施
犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。
我现在十分的内疚,深感自责。
错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。
我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与缺乏,并积极思考如何努力提高、改良工作,保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查,深刻反省自身错误。
对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。
二是加强学习进步,不断提高业务能力。
作为非财会员出身,自己能力缺乏、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。
一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度,虚心接受批评指正。
要不断的提高思想-2-
认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。
并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
尊敬的各位领导:
今天,我怀着愧疚和懊悔之心写下这份检查,来表达我对自己私自离岗、越级上访行为的深刻反思,同时表达我认识错误、改正错误的决心!
在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误性,我感到非常愧疚!
与此同时,我也认识到作为一名党员,这种行为还在单位同事间造成了极其恶劣的影响,给县里的工作抹了黑。
作为一名积极追求上进的同志我本应该为周围同事做出表率,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于本单位的作风建设。
我也万分感谢各位领导对我的关心、保护,给我这次表达错误的时机,我充分领会理解领导对我的要求,并保证以后一定严格要求自己。
通过这件事情使我深刻的感受到领导对我这种无组织、无纪律离岗的失望心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢领导对我的这次深刻的教育,我真诚地接受批评。
与此同时,通过这件事,我感到这件事的发生虽然充满了一定的偶然性,但同时也是长期以来我对自己放松要求,工作作风松散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫、无视组织!
在这件事中,我还感到,自己在工作
责任心上仍就非常欠缺。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!
如果放任自己、继续开展,那么,后果是极其严重的,甚至无法想象。
我对我个所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到无以复加的懊悔与悲哀
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢。
同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不思进取的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
我会以此次的检查作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。
要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力加强集体荣誉感,决不违反单位的规章制度,决不做让领导失望的事,不令组织失望,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的岗位意识、纪律意识和责任意识。
保证不再有此类现象发生!
自参加工作以来,我始终重视个自查自纠,不断反省自己在工作中存在的缺乏之处,不断提高自己的个素质。
通过一段时间的深入查找,发现自己主要存在着以下几方面问题:
1、组织观念还有待进一步强化,执行上级政令不够严格。
表现为,思想上存在着一定的侥幸心理,没有做到执行上级政令不走样。
有时以具体问题具体分析具体操作为借口,进行灵活变通。
2、在工作中观念也不够强。
工作上不能完全放开手脚,思想上不够大胆。
3、对相关的法律法规学习不够。
4、在工作中存在自我要求不严格的现象。
遇到困难和问题往往强调主观因素较多,没有从自身根子上找问题。
5、、效劳意识有待进一步提高。
提高个素质,提高个政治修养,不是一朝一夕能做到的,因此,在以后的工作中,必须加强思想政治学习,不断提高个政治理论水平和工作水平,真做到通过查排发现问题,通过改正促进工作开展。
古常说,"行有不得,反求诸己",但一开始,我并未能及时地进行自我反剩古又说,"君子务本、本立而道生",因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,假设是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后,归结原因如下:
1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。
作为一名执法员,不管有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。
同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到"魔鬼出于细节"。
2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。
一开始,就想着把很多问题推给别,而不能立刻想着先从自己身上找原因(:
书面检查报告9篇)。
为什么不能心平气和呢,因为是"龌龊的面子"在作怪:
觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种"本科生是不允许犯错误的"的观念,一旦犯错误就是对自己的否认,本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。
因此,一开始,还不能接受领导的"棒喝"法门,把问题东推西推,想牵强附会到别身上,还强装出一副"此事与己无干"的样子,对事情展开一番"与己无干"的耍赖分析!
每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做、做事的态度,感悟到:
1、"一个一生最重要的是做事做的能力。
做要专注,做事也要专注。
做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。
学习就在做、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里,而是在做、做事的点滴中。
"学如逆水行舟,不进那么退",
读了那么多的书,假设不融会贯穿,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古所讲的「学而时习之,不亦乐乎。
"
2、"学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟,那只是"记问之学",就好似吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。
"最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:
"儿子,你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。
"那听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:
"我都念到研究所了,你还骂我笨!
研究所给了他什么有没有给他生的智慧,待、处世、接物的智慧只是给了他傲慢,给了他不受教。
这点小事没办好,恰恰是学习的时机,但他并没有把握这个时机,反而对母亲的指责和批评很不能接受。
事物都有一体两面,不往好处开展,就会自然地向害处开展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!
总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。
"非圣贤,孰能无过",我也会努力成长为一个理智的,一个理得心安的,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。
"经师易得,师难求",我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的"智慧",能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感谢!
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