必备失职检讨书八篇.docx

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必备失职检讨书八篇

【必备】失职检讨书八篇

失职检讨书篇1

　　尊敬的方总：

　　您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。

首先我作为一名公司管理人员，我的职责所在就是贯彻执行公司领导安排的相关事务及负责协调组织相关部门开展日常生产及管理；处理日常管理工作中出现的异常，及时有效的解决相关事情。

此次生产出现的光源原材料出现的重大异常，以至于大批量光源已经到库存却不能用于生产！

　　对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我管理不到位，没有严格要求各部门执行相关流程所致。

公司之所以这样是由于先期的技术准备尚未到位，样品承认尚未得到落实，缺少推动承认流程的规范，造成各部门执行相关事项时主观意识太强，各部门间的沟通及信息传递尚未形成书面化。

　　我此等的工作管理监督失职，我须负有一定的责任，错误的发生，充分地说明我在管理上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，公司的体制上存在严重的漏洞，各部门的主管并未意识到自己肩负岗位责任的重要性；责任推脱，问题回避等时有发生！

。

　　总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，本人自动请罚500元，并在公司内部进行通报批评，以儆效尤！

同时本人愿在能力所及之内，尽心处理公司日常出现的各种事务！

　　检讨人：

柯志忠

　　20xx.9.1

失职检讨书篇2

尊敬的单位领导：

　　您们好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

　　首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。

如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。

因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

　　在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。

但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。

我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。

　　出现问题，是谁都不愿意接受的现实。

然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。

希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。

但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

　　通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

　　1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

　　2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

　　通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。

我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

　　检讨人：

　　年月日

失职检讨书篇3

　　学生犯错之后的惩戒是必须的。

惩戒的手段有很多种，但是要注意必须合理合法才行。

检讨书只是其中的一种，而且很多老师现在认为写检讨只是口头写写，并没有太大的实际作用和实践行动，效果不会太好，故而把这种手段舍弃。

　　其实任何一种手段都有它的作用所在，只是我们如何去使用它而已。

本月看了萧百佑的《所以，北大兄妹》一书，对检讨书这种手段重新审视了一下，发现它还是有它的使用价值所在，不要完全舍弃。

　　首先，要鼓励学生写检讨书。

在当前不能体罚学生的基础上，鼓励学生从思想上对自己的行为进行反思，在思想上首先端正自己的思想是非常必要的。

　　其次，检讨不要一次就行。

对于一件事情写一次检讨书不行，要从多方面多角度去思考自己行为的目的、后果、危害，如果再让你重新面对这件事你可能采取什么好的方法，有什么好的对策，这件事对你有什么触动，你的感受如何。

在多次的检讨中可以对自己的行为有越来越明晰的认识，对行动的后果有超前的预想。

这是很好的。

　　再次，检讨的字数不可少。

少了，可能就是反思不到位，可能就是应付了事，可能就是根本不把它放在心上。

所以要写多字检讨，布置写检讨也要字数和内容，才不会无的放矢，达不到检讨的效果。

因此，检讨的字数不可少，少则五百，多则一千，让学生清楚地认识到自己的错误，并从思想上彻底地与这些行为决裂。

　　最后，反思前要思想教育，反思后也要加强巩固。

作为家长和老师，要具备相当的耐心和细心，不能怕麻烦，越是怕麻烦越麻烦，对于上课吵课，一次反思不行，多次反思，细细反思。

一次检讨不行，多次检讨，细细检讨。

才能真正去除学生身上的各种不良习性，特别是对于那些屡教不改的，屡犯不改的，写检讨书确实是一种切实可行，效果显著的手段，应当加以重视和提倡。

失职检讨书篇4

　　尊敬的公司领导：

　　您好!

感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

　　本人在工作过程中出现重大过错，因为自己对工作的不负责任工作态度不端正。

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。

这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。

其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心行政工作失职检讨书行政工作失职检讨书。

自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

　　通过这件事，我深刻感到事情的严重性，也是长期以来对自己放松了要求，经过几天的反思，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

刚上班的`时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近些时间，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时（写给女朋友的检讨书），也慢慢开始放松了对自己的要求，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。

本人工作中的致命错误有以下几点：

　　工作太过散漫，对工作没有做到认真负责，更没有认识到自己的错误并且抱有侥幸心理行政工作失职检讨书检讨书。

就算是知道自己的行为不是很好，也没能在行动上及时改正。

失职检讨书篇5

尊敬的领导：

　　做一名优秀的护士长，那是我的追求，我的向往。

因为我牢记着宣誓的誓词，我铭记着自己的使命——我是圣洁的白衣天使。

然而，最近我却犯了一个十分严重的错误。

现在想起来，我深感痛心、内疚和悔恨。

　　这次因未严格三查七对胰岛素笔芯，就直接给患者注射，导致医疗失误，事后医生及时发现，未引起低血糖。

错误的根源是自己的自信、马虎。

虽然工作是忙碌的，但是按程序办事是必须要遵守的。

我们身为医护人员，我们要为患者的健康和生命负责。

任何一点疏忽，都会导致不堪设想的后果。

我深深地感谢医生，是他的及时发现和高度负责的精神，弥补了我的失误。

我深感痛悔!

　　护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱，打针、发药、铺床、输液，我们在辛苦中呵护着生命；交班、接班、白天、黑夜，我们在劳累中把握着生命的轮回。

在很早以前，就有人提出了“三分治疗，七分护理’，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。

护士的一言一行，一举一动，都直接关系到病人的健康。

南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。

我们塑造新形象的护士，让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。

以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为病人服务是我们的宗旨。

　　我们是生命的捍卫者，是健康的守护神。

我们要尽自己最大的能力和爱心帮助患者减轻痛苦。

我要牢记着自己的使命，保证不再发生类似情况。

请领导批评!

　　此致

敬礼

　　检讨人：

　　x年x月x日

失职检讨书篇6

尊敬的单位领导：

　　本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。

但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

　　10月17日，HSKP收到一封1002房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话：

窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景。

看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。

虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。

但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性。

我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。

　　在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。

起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。

其实这种工作方式既害了自己也害了员工。

害自己：

没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：

因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。

在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。

　　对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。

退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失?

我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。

因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起?

!

我深感到此时后果的严重性。

也感谢领导的从轻处罚。

　　以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：

做事要有始有终，千万不能半途而费。

这也让我想起部门领导经常对我们说的：

100-1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。

所以，我也感谢这份宾客意见书，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒。

　　在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

虽然能力和结果不能100%，但我的状态和思想要投入100%。

还有一点保证，决不能写有生以来的第三份检讨书了。

　　此致

敬礼

　　检讨人：

　　x年x月x日

失职检讨书篇7

　　尊敬的领导：

　　做一名优秀的护士长，那是我的追求，我的向往。

因为我牢记着宣誓的誓词，我铭记着自己的使命——我是圣洁的白衣天使。

然而，最近我却犯了一个十分严重的错误。

现在想起来，我深感痛心、内疚和悔恨。

　　这次因未严格三查七对胰岛素笔芯，就直接给患者注射，导致医疗失误，事后医生及时发现，未引起低血糖。

错误的根源是自己的自信、马虎。

虽然工作是忙碌的，但是按程序办事是必须要遵守的。

我们身为医护人员，我们要为患者的健康和生命负责。

任何一点疏忽，都会导致不堪设想的后果。

我深深地感谢医生，是他的及时发现和高度负责的精神，弥补了我的失误。

我深感痛悔!

　　护理工作没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱，打针、发药、铺床、输液，我们在辛苦中呵护着生命；交班、接班、白天、黑夜，我们在劳累中把握着生命的轮回。

在很早以前，就有人提出了“三分治疗，七分护理’，这很鲜明的指出了护理工作的重要性。

护士的一言一行，一举一动，都直接关系到病人的健康。

南丁格尔说过，“护理工作是一门艺术，护士要有一颗同情的心和一双愿意工作的手”。

我们塑造新形象的护士，让病人得到更全面、更整体、更系统化的服务。

以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为病人服务是我们的宗旨。

　　我们是生命的捍卫者，是健康的守护神。

我们要尽自己最大的能力和爱心帮助患者减轻痛苦。

我要牢记着自己的使命，保证不再发生类似情况。

请领导批评!

　　此致

　　敬礼

　　检讨人：

　　x年x月x日

失职检讨书篇8

尊敬的领导：

　　今天，我怀着愧疚和懊悔给行领导写下这份检讨书，以表示我对不假外出，工作失职的不良行为的深刻认识以及改正错误的决心。

　　本人，城中支行员工XXX，工作岗位是XXX支行大堂经理。

现在市行接受蓝图培训，本人于XXXX年XX月XX日晚，不假私自回家，并且请其他同事代为上课，影响较坏，严重违反了银行蓝图培训制度的规定，在此向行领导道歉。

　　作为学员，保证每堂课按时上课，不早退，不旷课是一项最基本的责任，也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。

事后，我冷静的想了很久，认识到自己将要为自己的行为负责。

我犯的是原则性的问题，是不能被原谅的，为了更好认识和改正自己的错误，我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨。

　　犯下这种错误，我非常羞愧，作为银行一名员工，应该尊重领导，和领导沟通，有事请假。

而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对蓝图培训的重要性认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误，不仅违犯了银行规定，并且我这种行为还给支行造成了极其坏的影响，破坏了城中支行的形象。

　　我认为应该从以下方面改正自己的错误和身上的毛病：

　　一、提高纪律性，最严重的问题是缺乏纪律性，给支行管理带来负面影响。

　　二、学会正确处理问题，当遇到问题是应该深思熟虑，遵循原则，分清主次。

　　三、学会尊重人，对人尊重是为人处事的基本原则，是一个人应有的起码礼貌，尊重别人才值得尊重。

　　我已经深刻认识到自己的错误，写下这篇检讨，希望得到行领导的原谅，保证绝对不会再犯类似的错误，希望领导给我一个改过的机会。

【【必备】失职检讨书八篇】