部门职责+岗位说明书中间业务部.docx
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部门职责+岗位说明书中间业务部.docx
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部门职责+岗位说明书中间业务部
部门职责+岗位说明书(中间业务部)
中间业务部部门职责部门名称中间业务部部门编码岗位结构图职能中间业务部是全行中间业务的牵头管理部门,负责中间业务的发展规划.制度建设.产品开发.系统建设.业务培训.考核评价,负责与涉及第三方的中间业务项目洽谈和协议签订等。
部门职责职责一:
负责全行中间业务的制度建设
1.制定全行中间业务的管理政策2.制定全行中间业务的管理制度,包括但不限于管理手册.程序文件.管理规定3.设计全行中间业务的申报审批.产品研发立项.理财业务等流程职责二:
负责全行中间业务的发展规划
1.制订全行中间业务发展战略和规划,并组织实施2.编制全行年度中间业务发展计划,并组织实施3.参与编制全行年度综合经营计划,并负责中间业务收入目标的分解和落实职责三:
负责全行中间业务产品研发
1.根据市场和客户需求,组织开发中间业务产品2.推进产品整合和创新职责四:
负责组织推动全行中间业务的系统平台的研发.建设与管理
1.拟定全行中间业务系统需求,协调科技条线完成系统开发2.维护中间业务系统日常运行3.根据系统运行及业务需求等情况对系统进行优化升级职责五:
负责牵头组织全行中间业务培训
1.拟定全行中间业务培训计划2.牵头组织相关条线开展中间业务培训职责六:
负责全行中间业务的收费管理
1.组织实施全行中间业务收费管理2.牵头制定全行中间业务产品收费标准3.组织开展中间业务收入及收费的检查工作职责七:
负责全行中间业务绩效考核
1.组织实施全行中间业务绩效考核2.牵头组织落实全行中间业务奖励方案,发挥激励机制的推动作用职责八:
负责与涉及第三方的中间业务洽谈和协议签订
1.开展与涉及第三方的中间业务项目合作2.牵头组织落实有关协议,积极拓宽中间业务收入渠道职责九:
负责全行理财业务的牵头管理工作,组织协调相关条线推动理财业务发展职责:
负责内部沟通与人员管理
1.传达总行各项指示和工作安排,协调本部门与总行其他条线.部门及分支行之间的关系,加强沟通,相互配合,及时反馈各项信息2.优化本部门人员配置,组织实施本部门的绩效考核和员工考核,做好本部门员工培训,发挥员工个人优势,提高本部门员工的工作积极性职责一:
负责与体系有关的工作
1.配合综合管理部做好管理评审工作2.配合稽核部做好内部审核和内部控制评价工作3.确保管理体系在本部门的实施.保持和持续改进职责二:
负责完成领导交办的其它工作部门负责人岗位说明书岗位名称分管部门负责人所属部门中间业务部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报
关系直接上级:
条线总经理直接下级:
助理.中间业务管理岗.中间业务产品研发岗.理财业务管理岗.综合管理岗.风险管理岗职责与工作任务职责一负责组织建立和完善全行中间业务政策.制度和流程工作任务组织制定全行中间业务管理政策组织制定全行中间业务管理制度,包括但不限于管理手册.程序文件.管理规定组织设计全行中间业务申报审批.产品研发立项.理财业务等流程职责二
负责组织制定.实施中间业务发展规划和部门年度工作计划工作任务根据董事会发展战略,组织制定.实施中间业务发展规划根据本行年度工作重点,组织拟订中间业务部年度工作计划参与编制全行年度综合经营计划,组织分解和落实中间业务收入目标职责三
负责组织推动全行中间业务产品研发工作任务根据市场和客户需求,组织开发中间业务产品组织开展产品整合和产品创新职责四
负责组织推动全行中间业务系统平台的研发.建设与管理工作任务组织拟定全行中间业务系统需求,协调科技条线完成系统开发组织维护中间业务系统日常运行根据系统运行及业务需求等情况,组织推进系统优化升级职责五
负责牵头组织开展全行中间业务培训工作任务组织拟定全行中间业务培训计划牵头组织相关条线开展中间业务培训职责六负责组织全行中间业务的收费管理工作任务组织实施全行中间业务收费管理牵头组织制定全行中间业务产品收费标准组织开展中间业务收入及收费的稽核检查工作职责七负责全行中间业务绩效考核工作任务组织实施全行中间业务绩效考核牵头组织落实中间业务奖励方案,发挥激励机制的推动作用职责八负责组织与涉及第三方的中间业务洽谈和协议签订工作任务组织开展与涉及第三方的中间业务项目合作牵头组织落实有关协议,积极拓宽中间业务收入渠道职责九负责牵头组织全行理财业务管理工作,组织协调相关条线,推动理财业务发展职责负责内部沟通工作工作任务主持本部门例会,传达上级和领导的决策,反馈下级和员工的建议协调与有关部门的关系,确保内部沟通有效职责一负责培养.考核.激励部门员工,强化部门内部管理工作工作任务为本部门员工设计职业发展目标,有计划地培训和发展员工的技能确定部门及下属的工作目标,并定期对员工进行绩效反馈和绩效考核保持与下属员工的良好沟通,激励员工士气,创造良好的团队氛围做好本部门日常管理工作监督和检查本部门各岗位履职情况和任务执行情况职责二
负责与体系有关的工作工作任务确保管理体系在本部门的实施和保持配合内部控制评价.内部审核和管理评审工作其他负责完成领导交办的其他任务主要权限人事权限员工升迁及调动的推荐权财务权限中间业务部财务费用的审核权.审批权业务权限授权范围内的建议权.审核权.审批权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各条线各部门中间业务组织管理.产品创新.系统开发.收费管理.绩效考核.业务培训等相关事宜各分行中间业务组织管理.产品创新.系统开发.收费管理.绩效考核.业务培训等相关事宜外部协调关系行外相关部门相关事宜任职资格教育水平本科或以上学历(经验丰富可适当放宽条件)专业金融.经济.管理类相关专业工作经验银行工作经验6年以上,且银行相关管理岗位4年以上工作经验知识掌握金融基础理论.银行业务知识和实务;熟悉国家金融政策.金融法规;对现代商业银行中间业务有系统了解,熟悉商业银行中间业务发展规划.产品开发推广.系统建设等相关方面知识;了解风险管理知识;了解商业银行内控指引及内控评价办法技能要求具备良好的领导技能.沟通技能.冲突处理技巧等职业操守具备银行业从业人员职业操守备注:
助理岗位说明书岗位名称助理所属部门中间业务部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报
关系直接上级:
条线总经理分管部门负责人直接下级:
中间业务管理岗.中间业务产品研发岗.理财业务管理岗.综合管理岗.风险管理岗职责与工作任务职责一分管部门负责人因故不能履行职责时,根据授权负责全面主持本部门的工作职责二
负责配合分管部门负责人做好本部门的工作职责三
负责全行中间业务绩效考核工作任务组织制定全行中间业务考核办法,并组织实施考核牵头组织制定全行中间业务奖励方案,并推动奖励落实职责四
负责全行理财业务牵头管理工作工作任务根据各行及总行相关条线理财业务需求,设计全行理财产品发行方案开展与理财业务涉及的第三方的洽谈和协议签订履行理财产品向监管部门的报批.备案手续职责五
负责组织本部门综合管理工作工作任务组织本部门计划.总结的起草,内部各类文件.材料及会议等综合管理工作组织实施对本部门阶段性工作计划的督办组织落实本部门工作简报等宣传性材料的撰写及投稿工作组织落实本部门印章管理及用印登记等工作职责六负责组织本部门风险管理工作工作任务组织全行中间业务风险管理制度建设组织本部门内部控制管理工作组织开展对分行中间业务风控工作进行指导和检查组织本部门配合风险合规部门的检查及业务指导职责七负责组织落实部门内部及分行咨询问题的反馈工作其他负责完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权.审批权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各条线各部门中间业务组织管理.产品创新.系统开发.收费管理.绩效考核.业务培训等相关事宜各分行中间业务组织管理.产品创新.系统开发.收费管理.绩效考核.业务培训等相关事宜外部协调关系行外相关部门相关事宜任职资格教育水平本科或以上学历(经验丰富可适当放宽条件)专业金融.经济.管理类相关专业工作经验银行工作经验3年以上,且银行相关管理岗位2年以上工作经验知识掌握金融基础理论.银行业务知识和实务;熟悉国家金融政策.金融法规,熟悉中间业务管理知识和法律知识;熟悉金融风险管理知识,了解商业银行内部控制指引和内控评价办法技能要求具备较强的分析判断能力,沟通协调能力和语言文字表达能力职业操守具备银行业从业人员职业操守备注:
综合管理岗岗位说明书岗位名称综合管理岗所属部门中间业务部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报
关系直接上级:
分管部门负责人直接下级:
无职责与工作任务职责一负责本部门计划.总结的起草,内部各类文件.材料及会议的综合管理工作工作任务起草.收集.统计.分析并上报本部门计划.数据.总结等综合文字材料做好本部门例会的组织.会议记录.纪要的整理等工作管理本部门收到文件.形成的记录等资料制作.报送本部门综合报表职责二
负责中间业务项目营销活动及本部门大型会议及活动的组织工作工作任务开展与涉及第三方的中间业务项目营销活动的组织工作本部门大型会议及活动的前期筹备及组织落实职责三
负责本部门阶段性工作计划的督办工作工作任务根据近期工作内容起草部门阶段性工作计划按时督办计划工作的进展情况,及时向分管部门负责人汇报
职责四
负责本部门工作简报等宣传性材料的组织及投稿职责五
负责与总行其他条线/部门就相关工作进行沟通与联络职责六负责本部门办公用品的领用职责七负责本部门印章管理.建立用印登记簿职责八负责接待外部相关人员,做好外部接待.协调工作其他及时向领导反馈工作情况,完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权.审批权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各条线各部门中间业务综合管理相关事宜各分行中间业务综合管理相关事宜外部协调关系行外相关部门相关事宜任职资格教育水平大专或以上学历(经验丰富可适当放宽条件)专业金融.经济.管理类相关专业工作经验银行工作2年以上或相关工作3年以上(本科或以上学历可适当放宽条件)知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识;了解文秘基础知识,银行业务技能要求具备一定的文字综合能力.组织协调能力职业操守具备银行业从业人员职业操守备注:
风险管理岗岗位说明书岗位名称风险管理岗所属部门中间业务部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报
关系直接上级:
分管部门负责人直接下级:
无职责与工作任务职责一负责全行中间业务的风险控制工作任务对全行中间业务产品研发的风险控制对全行中间业务系统平台的风险控制对全行中间业务绩效考核的风险控制对全行中间业务收费的风险控制对与涉及第三方中间业务合作的风险控制职责二
负责本部门内部控制管理工作任务组织本部门风险内控管理工作,建立并完善本部门的风险控制度监督本部门内各岗位风险内控职责的落实情况,并定期对风险内控管理工作的实施情况进行综合评价提供本部门内的风险内控评价报告和监测报告职责三
负责接受风险合规部门的业务指导并向本部门内部及分行提供咨询工作任务接受风险合规部门的业务指导,落实风险管理制度并结合情况加以完善接收分行中间业务方面的风险评价报告和监测报告,并提供业务咨询和指导向本部门内提供风险咨询并监测业务执行情况,以及时发现中间业务管理工作中的风险漏洞并采取补救措施职责四
负责定期向风险合规部门报告全行中间业务的风险监测情况其他完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权.审批权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行风险管控条线接受指导,报告中间业务风控相关事宜各分行接受风险评估报告,提供业务咨询.指导外部协调关系行外相关部门相关事宜任职资格教育水平大专或以上学历(经验丰富可适当放宽条件)专业金融.经济.管理类相关专业工作经验银行工作2年以上或相关工作3年以上(本科或以上学历可适当放宽条件)知识熟悉国家经济金融方针.政策;熟悉中间业务政策.法律法规及相关规定;了解风险管理知识;了解商业银行内控指引及内控评价办法技能要求具有较强的综合文字能力.沟通协调能力职业操守具备银行业从业人员职业操守备注:
中间业务管理岗岗位说明书岗位名称中间业务管理岗所属部门中间业务部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报
关系直接上级:
分管部门负责人直接下级:
无职责与工作任务职责一负责制定全行中间业务的发展规划工作任务制定全行中间业务发展战略和规划制定并分解下达全行年度中间业务发展计划参与编制全行年度综合经营计划,分解中间业务收入目标职责二
负责全行中间业务制度建设工作任务建立并完善全行中间业务政策制定全行中间业务的管理制度,包括但不限于管理手册.程序文件.管理规定职责三
负责全行中间业务的申报及审批工作任务设计全行中间业务申报及审批流程对全行重大中间业务事项申报进行初审职责四
负责全行中间业务收费管理工作任务牵头组织制定全行中间业务产品收费标准管理全行中间业务收费减免申请.审批工作开展中间业务收入及收费的检查工作职责五
负责全行中间业务绩效考核奖励工作,推动奖励落实职责六负责全行中间业务其他日常事务的管理其他及时向领导反馈工作情况,完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权.审批权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各条线各部门中间业务组织管理.发展计划.收费管理.绩效考核相关事宜各分行中间业务组织管理.发展计划.收费管理.绩效考核相关事宜外部协调关系行外相关部门相关事宜任职资格教育水平大学本科或以上学历(经验丰富可适当放宽条件)专业金融.经济.管理类相关专业工作经验银行工作2年以上或相关工作3年以上(本科或以上学历可适当放宽条件)知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识;了解银行业务技能要求具备一定的管理能力.文字综合能力.组织协调能力职业操守具备银行业从业人员职业操守备注:
中间业务产品研发岗岗位说明书岗位名称中间业务产品研发岗所属部门中间业务部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报
关系直接上级:
分管部门负责人直接下级:
无职责与工作任务职责一负责组织推动全行中间业务产品研发工作任务根据市场和客户需求,组织开发中间业务产品设计中间业务产品创新及开发立项流程推进产品整合和产品创新职责二
负责组织推动全行中间业务系统平台的研发.建设与管理工作任务汇总并拟定全行中间业务系统需求,协调科技条线完成系统开发维护中间业务系统日常运行推动中间业务系统优化升级职责三
负责开展与涉及第三方的中间业务合作工作任务开展与涉及第三方的中间业务项目洽谈和协议签订落实有关协议,积极拓宽中间业务收入渠道职责四
负责牵头组织全行中间业务培训工作任务拟定全行中间业务培训计划牵头组织相关条线开展中间业务培训其他负责完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权.审批权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各条线各部门中间业务产品创新.系统开发.业务培训相关事宜各分行中间业务产品创新.系统开发.业务培训相关事宜外部协调关系行外相关部门相关事宜任职资格教育水平大学本科或以上学历(经验丰富可适当放宽条件)专业金融.经济.管理类相关专业工作经验银行工作2年以上或相关工作3年以上(本科或以上学历可适当放宽条件)知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识;了解银行业务技能要求具备一定的管理能力.文字综合能力.组织协调能力职业操守具备银行业从业人员职业操守备注:
理财业务管理岗岗位说明书岗位名称理财业务管理岗所属部门中间业务部岗位分析日期岗位代码岗位定员下属人员汇报
关系直接上级:
分管部门负责人直接下级:
无职责与工作任务职责一负责全行理财业务牵头管理工作工作任务制定全行理财业务管理制度根据理财产品分类,牵头组织相关条线制定各类理财产品管理规定职责二
负责全行理财产品方案设计工作任务受理各分行或总行相关条线的理财业务申请拟定理财产品发行方案职责三
负责与理财业务涉及的第三方的洽谈和协议签订工作任务根据理财产品发行需要,选择第三方开展合作洽谈与理财业务涉及第三方签订协议,并组织落实职责四
负责理财产品向监管部门的报批.备案工作工作任务组织拟发行理财产品相关材料履行向监管部门报批.备案手续职责五
负责牵头组织相关条线推动理财业务发展其他完成领导交办的其他任务主要权限人事权限无财务权限无业务权限授权范围内的建议权.审核权.审批权工作协作关系协作关系部门主要工作关系内部协调关系总行各条线各部门理财业务相关事宜各分行理财业务相关事宜外部协调关系行外相关部门相关事宜任职资格教育水平大学本科或以上学历(经验丰富可适当放宽条件)专业金融.经济.管理类相关专业工作经验银行工作2年以上或相关工作3年以上(本科或以上学历可适当放宽条件)知识掌握金融知识.财务管理知识.风险管理知识.计算机知识;了解银行业务技能要求具备一定的管理能力.文字综合能力.组织协调能力职业操守具备银行业从业人员职业操守备注:
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- 部门 职责 岗位 说明书 中间 业务部