政风行风建设暨整岗评室实施方案与政风行风评议公开承诺书3篇汇编.docx
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政风行风建设暨整岗评室实施方案与政风行风评议公开承诺书3篇汇编.docx
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政风行风建设暨整岗评室实施方案与政风行风评议公开承诺书3篇汇编
政风行风建设暨整岗评室实施方案与政风行风评议公开承诺书3篇汇编
政风行风建设暨整岗评室实施方案
一、主要工作任务
(一)坚持依法治税。
坚守“依法征税、应收尽收,坚决不收过头税和制止越权减免税”的组织收入原则,正确处理好依法征税与支持地方经济发展的关系,保证组织收入工作良性运行,为我县经济社会发展提供充裕的财力保证;认真查处损害纳税人利益的突出问题,切实维护纳税人合法权益。
(二)深化效能建设。
全面落实效能建设十项制度,深化征管软件应用,充分利用网上报税、在线服务、刷卡缴费、一站式服务等新型便捷方式,提升办税服务效能;转变机关职能,进一步提高行政效率,建立效能建设长效机制;转变工作作风,改进会风、文风,减少接待、差旅和公车使用支出,勤俭节约、降低机关行政成本情况。
(三)加强廉政建设。
认真落实党风廉政建设责任制;加强税收执法权和行政管理权重点领域、关键环节制度建设与监督制约;治理违反财经纪律设立“小金库”;系统工作人员廉洁从政、严格遵守各项廉政制度。
(四)推进政务公开。
健全信息公开工作制度,编制信息公开目录和指南,按照《政府信息公开条例》规定公开应公开内容,推进电子政务建设,提高政务工作透明度。
完善办税服务服务指引、岗责公示、离岗告示,固化法定公开项目内容,加强政府网站、官方微博等在线互动,增强地税透明度和办税便捷度。
(五)优化办税服务。
坚持征纳平等的原则,转变执法理念、尊重纳税人,把为纳税人服务作为义务和职责;坚持以纳税人需求为导向,按照“厅进厅出”原则,规范一站式、一窗式服务体系建设,进一步拓展税收服务的广度和深度,延伸服务环节,深化服务内容;以应用现代技术为依托,拉高标杆、等高对接,进一步完善税收服务工作体系、管理制度和业务标准。
(六)深化沟通联系。
加强当地党委、政府和相关部门汇报交流,密切与各级“两代表一委员”、特邀监察员,以及新闻界、企业界和科教文卫知识界知名人士联系,积极汇报履行地税职能、倾力服务县域经济发展等工作情况,主动听取意见和建议。
加强与政风行风监督员沟通,广泛宣传地税部门政风行风建设工作的声势、力度和成效,提高地税系统政风建设认知度,从而促进社会知名人士了解地税、关心地税、支持地税。
(七)切实抓好整改。
一是对照评议抓整改,认真查找问题和不足。
依法行政方面,包括依法行使职权、规范权力运行情况,落实行政问责制、对行政不作为乱作为进行问责情况,加快查处力度,切实维护群众利益情况。
廉政建设方面,包括廉政建设责任制执行情况,部门、单位权力运行的重点领域和关键环节制度建设和执行情况,地税人员廉洁从政、遵章守纪情况。
政务公开方面,包括健全信息公开工作制度,编制信息公开目录和指南,按照《政府信息公开条例》规定公开应公开内容。
二是强化外部对接抓整改。
密切与社会各界和纳税人之间的主动沟通,真诚纳谏,积极征询意见和建议,系统梳理分析各方面意见和建议,科学制定整改措施,切实抓好整改落实,并将办理情况及时反馈,取信于民。
(八)根除“十大”症结。
1.人岗不适问题。
着力根除专业知识缺乏,业务能力不强,理论水平不高,岗位职责不明,不能胜任岗位需求问题;
2.态度不端问题。
着力根除怕苦畏难,工作无动力,缺乏爱岗敬业精神,对服务对象态度生冷硬横,言行举止失范,服务不周到,无耐心问题;
3.效率不高问题。
着力根除不能立说立行,办事迟缓拖拉,服务质量低下、效果较差现象;
4.创新不足问题。
着力根除思想僵化,墨守陈规,遇事一味找依据、对框框,缺乏灵活性,办法不多、思路不新,不敢突破、不敢担当问题;
5.有章不循问题。
着力根除以个人利益为取舍,随意地、主观地、选择性地执行法规和制度,甚至存在违法违规问题;
6.协调不畅问题。
着力根除不能顾全大局,不能及时主动沟通协调,不能相互支持配合,遇事各行其是,甚至推诿扯皮问题;
7.办事不公问题。
着力根除办事不讲原则,而是凭关系、讲人情,滥用自由裁量权问题;
8.行为不廉问题。
着力根除履职过程中存在“吃、拿、卡、要、报”等行为,不给好处不办事,给了好处乱办事问题;
9.有诺不践问题。
着力根除在对公开作出的承诺不兑现、不履行,或随意许诺,失信于民问题;
10.政令不通问题。
着力根除对上级的决策部署和要求阳奉阴违,消极应付,不能令行禁止,甚至上推下卸,失职渎职问题。
二、活动步骤安排
“整治热点岗位、评议重点科室”(稽查局、征收和科技发展科)和政风行风评议活动,从20**年9月份开始,至20**年2月底结束。
整个活动共分为四个阶段。
(一)准备阶段。
建立健全政风行风建设暨“整治热点岗位、评议重点科室”活动领导小组和办公室,制定实施方案,按照评议要求和工作部署,开展学习动员,提高思想认识。
(二)自查自评阶段:
按照评议内容和要求,坚持自查自纠与开门整风相结合,广泛听取各方面意见和建议,重点抓好自查和征求服务对象的意见,认真分析存在问题的根源,制定整改方案,并对外公示,接受群众评议,严肃认真地开展整改工作。
(三)评议测评阶段通过开门纳谏、上门走访、召开纳税人座谈会等形式,拓宽征求意见的渠道和范围,切实融洽征纳双方以及与社会各界关系。
(四)整改反馈阶段针对自查自评发现的突出问题和纳税人意见、建议,认真梳理归类,对能及时解决的问题,要限时解决,对一时无条件解决的,要作出说明。
坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、纳税人真正满意”作为整改反馈的标准,坚持边评边改、以评促改、以改促建,从机制和制度上查找漏洞,进一步建立健全各项规章制度,切实改进和提升政风行风建设水平。
三、几点要求
(一)加强组织领导。
系统政风行风建设和“整治热点岗位、评议重点科室”活动在县局政风行风建设和“整治热点岗位、评议重点科室”活动领导组的领导下工作,由监察室负责日常工作。
各分局和参评科室要成立相应的工作机构,主要负责人要高度重视,分管负责人具体负责,确保该项活动扎实开展,取得预期效果。
(二)严格落实责任。
各分局和参评科室要精心组织、精心实施,加强对本单位工作人员的宣传教育。
监察室要积极发挥组织协调和督查指导作用,经常深入到评议单位了解和掌握活动开展情况;系统各单位要加强政风行风建设典型做法的总结归纳,及时报送活动动态信息,办公室要做好评议活动宣传报道的统揽、策划、推介。
(三)注重工作实效。
各单位要把评议工作与完成今年的各项目标任务结合起来,与优化纳税服务、治理难点税收、采集房产土地信息等活动结合起来,与履行职责、推进工作结合起来。
参评科室工作人员要以评议为动力,认真做好本职工作,在解决突出问题上抓落实,在改进工作作风上下功夫,在建立长效工作机制上再创新。
(四)严肃工作纪律。
系统上下要牢固树立纪律意识,严格要求自己,自觉遵章守纪,特别要严守中央“八项规定”精神和各项工作纪律,规范工作行为,确保在各级明查暗访时不出问题;各级负责人要发挥带头作用;机关职能科室要加强监督、检查,把关管理关口,对违反工作纪律的责任单位和责任人,要按规定从严处理,切实将工作纪律落到实处。
政风行风评议公开承诺书3篇
第一篇
为认真履行职能,改进工作作风,努力树立行为规范、公开公正、廉洁勤政、务实高效的机关形象,特公开承诺如下:
一、履行职责,依法行政。
依法履行安全生产综合监管职能,认真开展安全隐患排查治理、“打非治违”、安全生产大检查和安全生产宣传教育活动,抓好区安委会办公室日常工作。
二、改进作风,规范行政。
工作人员要尽职尽责,接待群众要热情周到,耐心细致,认真执行首问负责制、限时办结制、责任追究制,做到文明执法,公正执法。
三、政务公开,服务社会。
及
时受理行政审批事项,精简办事程序,公开办事流程和依据,设立征求意见箱和监督举报电话,广泛征求群众意见和建议,接受群众监督。
四、关心企业、共谋发展。
积极开展安全服务“进企业”,为企业排忧解难,不擅自增设许可项目和办理环节,不额外附加、变更和提高许可标准,不准借故刁难、巧立名目乱摊派乱罚款。
五、勤政为民、廉洁自律。
加强机关效能建设,严格执行考勤、值班等制度,严禁迟到早退。
严格执行党风廉政建设,严格遵守国家安监总局“九条禁令”,不准请客收礼,吃拿卡要,不准损公利己,以权谋私。
六、秉公执法,严查事故。
对发生的事故,按照“四不放过”的原则和“三铁”要求,严格程序、一查到底。
认真查处群众揭发、举报和来信来访的案件,并及时告知处理结果。
第二篇
为充分发挥国税部门职能作用,切实加强国税系统政风行风建设,打造优质高效的办税环境,服务地方经济发展,宜昌市区国家税务局郑重向社会各界作出如下承诺:
一、依法履职,积极组织收入。
坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,以依法治税为核心,加强税源管理,强化税源监控,努力完成全年国税收入任务,为促进地方经济社会跨越式发展提供财力保障。
二、规范执法,优化税收环境。
严格执行税收法律法规,全面落实增值税起征点提高、免收税务登记证件工本费、免收小型微型企业发票工本费等税收优惠政策,加强税收宣传,加大涉税违法案件的查处力度,营造良好的税收环境,切实维护纳税人的合法权益。
三、阳光办税,推行政务公开。
全面落实文明办税公开制度,及时公开税收政策法规、税收征管服务流程、税务人员岗位职责及工作纪律、税务干部廉洁自律有关规定、受理纳税人投诉部门和监督举报电话、违反规定的责任追究,让纳税人缴明白税、放心税。
四、快捷服务,提高办事效率。
对涉税审批事项实行上级没有明确规定的行政审批项目,一律取消;能够用报备方式替代的管理项目,一律实行报备制;能够前置的审批事项,一律前置到办税服务厅办理;税务审批、涉税资料及税收业务培训等,一律实行零收费。
最大限度方便纳税人办税。
五、廉洁从税,严格遵纪守法。
认真落实《廉政准则》和税务人员“十五不准”等各项规定,确保国税系统风清气正。
严肃查处“吃、拿、卡、要、报、借、占”等行业不正之风,一经查实,立即停止当事人执法资格,按照纪律规定从严从快从重处理,并同时追究其主管领导的责任。
第三篇
区以行风评议活动为契机,提出“五个打造”深化安监效能建设,进一步优化安全生产监管服务水平,为全区经济发展提供安全保障。
一是转变作风,优化服务,打造“服务安监”。
强化日常管理,规范“窗口”服务,实行“集中办理、内部协作、限时办结”的“一站式”服务运行机制,做到服务周到、接待热情、处事公正。
严格执行限时服务承诺,凡能够当场办理的,必须及时当场办理;不能当场办理的,做好解释说服工作。
优化服务措施,加强沟通联系,及时了解安全生产工作开展情况,主动为企业服务,创造“便民、快捷、高效”的服务环境。
为宜昌天美国际化妆品有限公司新建项目开通绿色通道,主动上门提供政策咨询和服务,帮助企业提高职业卫生“三同时”办理的效率,为企业发展提供良好的安全环境。
二是健全制度,接受监督,打造“诚信安监”。
不断完善已推行的问责办法、首问责任制、服务承诺制、限时办结等制度,切实加强行风建设,接受群众监督。
行政审批和服务事项,严格实行公示制,让群众看得清楚,给群众交待明白。
完善岗位责任制,理顺工作关系,明确工作流程,打造“诚信待人、公正办事”的服务。
三是政务公开,规范程序,打造“阳光安监”。
全方位推行政务公开,通过政府门户网站等媒介,将行政审批和服务事项的办理程序、申报材料、政策依据、办理时限等工作流程向社会公开。
坚持办事程序和办理结果公开,及时发布信息,长期设立监督电话和投诉电子信箱,接受群众监督。
20**年以来,新增信息公开150余条。
四是维护稳定,确保安全,打造“和谐安监”。
加强与企业的沟通和联系,督促企业规范管理、加大安全投入,促进非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业生产安全。
严格执行信访条例和信访工作制度,预防和解决由于生产而导致的安全稳定,解决由于生产引发的群众关注的热点、难点问题,积极维护社会稳定,促进安全生产领域与社会经济发展的和谐。
调查处理安全生产事故2起,处理市长热线投诉件1起,化解社会矛盾1起,有效维护了人民群众的利益和社会稳定。
五是依法行政,加强监察,打造“廉洁安监”。
每年坚持集中开展两次“打非治违”专项行动,同时检查安委会成员单位对安全生产法律法规执行情况及安全生产责任制落实情况开展监督检查。
编印了《安全生产执法检查工作记录》300本,免费发放给基层执法人员使用,进一步强化了依法行政。
要求切实做到把党风廉政建设与安监工作同布置,做到措施具体、管理到位、落实到位。
凡是发生有损于促进经济平稳较快发展软环境建设的行为,实行责任追究制度,严厉追究有关人员责任,确保软环境建设工作落实到位。
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