寄辞职信怎么寄.docx

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篇一：

邮政员工辞职信

邮政员工辞职信

篇一：

邮政员工辞职信范文

尊敬领导：

首先，感谢领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情正式提出辞职申请。

从我进入邮政储蓄工作以来，无论是在实习阶段，还是实习后这几年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了极大的提高。

一方面，泗阳邮储给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在实践中锻炼了自己，并对各种业务知识有了比较全面的认识。

另一方面，在各位领导的正确带领下，各位同事的团结协作下，我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。

在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的知道和生活上的指导和关怀。

当然，这几年的时间里，也有许多的不对之处，工作由于能力和经验的问题也给大家带来了一些麻烦，请领导和各位同事谅解和包容。

在泗阳邮储的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的，无论将来我到哪里，我都会为自己曾是泗阳邮政储蓄的一员而感到荣幸！

最后，祝愿泗阳邮政储蓄发展越来越好、事业蒸蒸日上，领导和同事们身体健康、工作顺利、阖家欢乐。

望领导批准我的申请，谢谢！

篇二：

尊敬的xx领导：

您好!

我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!

但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。

在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。

希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。

同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。

篇三：

邮政员工辞职信

市邮政局人力资源部：

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。

来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。

然而在工作上感觉没什么建树。

我开始思索，我是否适合这份工作。

我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。

在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

篇四：

北京市邮政局人力资源部：

您好!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。

来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。

然而在工作上感觉没什么建树。

我开始思索，我是否适合这份工作。

我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面希望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自己都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。

也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。

在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

篇五：

邮政员工辞职信

予今辞职也！

了无憾意，于邮局一无牵挂矣！

或曰：

邮局为极乐之所，曷不长驻至于退休耶？

吾诧异此辈之智商，始知世间真有守旧不进，罔知合变之类也！

个中悲苦，如垒块积胸，宜速吐之，故详叙其因缘本末，使人周知。

中国邮政，托名国企，实为地狱！

其酋骄奢淫逸，视员工如草芥，虽以江水为墨，大地为纸，书其恶亦难尽矣。

更有重罪如山，总之为七，曰：

贺卡六千，员工自买，此一恶也；①报刊杂志，买断包销，此二恶也；②酒水批发，求爷告奶，此三恶也；邮政农资，坑农害农，此四恶也；邮票邮册，职工自购，此五恶也；月饼粽子，全员营销，此六恶也；③随意收费，坑宰客户，此七恶也。

④噫矣夫！

有是七恶而国法不诛，昭昭天理徒空悬耶！

昔上古之皂隶，西藏之农奴，尚有人给其三餐，邮政职工谁人怜之？

呜呼！

篇二：

肖莉发布的辞职信原文

肖莉发布的辞职信原文：

昨天，我向我的上司王石和郁亮正式提出了请辞：

告别我服务了20年的万科，告别这个实现了我职业梦想的平台。

我将把这二十年的记忆装入行囊，我的黄金岁月，我生命中最美好的那些时光。

20年前，我辞去三菱的职务，离开成熟的跨国企业，来到万科，我未曾想到，我会在这里驻足二十年之久，一代生命。

我和它共同经历了上市初期的艰难，感受了成长的风雨，见证了它一步步成为行业龙头，成为全球最大的住宅开发企业。

20年，荣辱与共，甘苦相随，在表面的一纸雇佣合约下，将自己全情投入，留下深深的感动和热爱。

在未来漫长的生命里，当我回忆起在万科这二十年的时光，那将是我生命里浓墨重彩如金子般闪亮的岁月。

这二十年，我得到了放飞职业梦想的空间，得到了家人一样温馨的同事关系，得到了尊重和被尊重的机会，在分享成功喜悦的同时，也留下了自己的小小印记。

在人生的黄金岁月里，找到一群志同道合的人，让彼此的热情相互激发，让彼此的光芒相互辉映——对于一个职业经理人，还有什么能比上天赋予的这个平台更让你眷恋不舍呢？

但我决定走了。

这个决定几乎在邀请发出的那一瞬间就在我内心落定，无条件。

一如我在过去的职业生涯里遇到各种问题、困难、寻找解决方案的过程，有判断和思考，但一旦做出决定，则不再犹疑。

我知道，那是我生命里一股不可遏制的力量，充满激情和勇气地去尝试和追逐新的事物，大胆、果敢而理性。

我将成为一家年轻的创业公司的一个小小合伙人，和一群年轻人分享他们创业的历程。

我将回到我二十年前那样的一个大空间，人群里一张小小的办公桌，每天穿梭于一群年轻的小伙伴们中间，跟他们一起挥洒汗水，分享喜怒哀乐。

这家公司的名字叫房多多，它创立仅三年，没有太多的积蓄，但有着纯正的互联网基因，和互联网时代创业者满满的激情和梦想。

它的创始人说，我们要让互联网融入房地产，要让信息更透明，要让买房的人和卖房的人更快乐。

约两周前，房多多的创始人之一段毅邀我加盟；一周前，在等待郁亮总裁出差回深后，我有些歉疚地向他提出我的想法；昨天，王石主席从英伦回到公司，我有些忐忑地告知他我的打算。

无一例外，他们给予了我最大的鼓励，这是基于我和他们共事二十年，他们对我全面了解和深深理解所做出的表态。

那是交织着复杂情感的片刻。

嗯，那一时刻，感觉身轻如燕，想飞。

王石说：

“肖莉，与投资人打交道是你的强项，在一个自己所擅长的领域，最大程度的实现自身的价值，这不正是职业经理人追求的目标吗？

这是万科职业经理人价值的体现。

”

郁亮说：

“万科是一家传统企业，但也在积极融入互联网，公司不仅在现有主业上会派生出更广泛的业务，也会在现有合伙人的架构上，搭建创业者平台，未来我们的合伙人范围会越来越宽泛，那时，希望你成为新的合伙人。

”

感谢你们，是你们的理解和宽容，让我拥有了走得更远的勇气和信心。

感谢万科，不仅仅因

为你为我提供了成长的平台和空间，也因为你永不褪色的理想主义色彩和永远洋溢着的创业激情，让我在时隔20年重新出发时，仍然保持着追逐梦想的勇气和热情。

我将于年内继续在万科履职一段时间，完成工作的交接，出席既定的境内外投资者会议。

在我的职业生涯里，万科的股东、投资圈的朋友，对我的勤奋给予了最大的支持和认可，他们的智慧和前瞻思维不断给我带来新的视角，使我得以借助万科的大平台，获得在资本市场不断创新、挑战新事物的力量。

我希望在未来的日子里，获得你们一如既往的支持。

暂时要说再见了，万科，我的朋友。

在我如黄金般的岁月记忆里，你永远是最美丽的，是最，而不是之一。

篇三：

刘沧龙分享：

最有情怀的辞职信引发如何优雅地辞职

刘沧龙分享：

最有情怀的辞职信引发如何优雅地辞职

Hownotjusttoquit,buthowtoresigngracefullyandwithclass?

indeed,beingcourteousandsmartaboutyourresignationanddepartureguaranteesthatyou'vegivenyourselfthebestpossibleshotatfuturesuccess.

如何做到不只是随手离职，而是优雅有格调地辞职？

的确，有礼明智的离职是自己将来的职业成就的最佳保证。

Fortunately,thereexistsomekeyprinciplesyoucanfollow.we′lltalkabouttheminthisblogarticle.

幸运的是，有一些现成的关键原则你可以遵循。

我们会在这篇文章对它们进行讨论。

Themostimportantrule,however,immediatelyrightnow:

neverquitandleaveonbadterms!

Youoweityouremployer,yourcolleagues,businesspartners,and–mostimportantly–yourselfbybeingandcomingacrossasaprofessionalandmatureperson.

然而，最重要原则在于：

离职绝不损害交情！

这关系到与你的雇主，同事，商务伙伴的关系，最重要的是你自己。

保证离开时仍然保持友好关系会让他人认为你表现是专业的，也是成熟的。

EvaluateYourSituation-Firstly,verifythatresigningistherightdecision.don′tquitjusttomakeapoint.Understandwhattheprosandconsofyourdecision

wouldbe.aretherethingsyoucandotoimproveaspectsofthejobthatbugyou?

couldyougetanotherjobinthecompany?

Haveyouevertalkedwithyourboss

anddoessheknowthatyouconsider（）resigning（atleast,ifyoufeelthereare

meaningfulreasonsforyoutostay）?

Hasshehadachancetoaddressyourneedsandwants?

评估自己的处境——首先，要确保辞职是个正确的决定。

别为了辞职而辞职。

要对自己的决定的利与弊有充分的理解。

有没有哪些事情，你可以通过完善它们来改变工作中不适应的地方？

你可以获得公司的其他职位吗？

你有没有跟上司谈论过，而她是否知道你考虑辞职的事情（至少，你能否觉察到有让你留下来的理由）？

上司有没有机会满足你的需求？

checkTheLegalaspects-carefullystudyanylegaldocumentsyousignedwhenjoiningorworkingatyourcurrentjob.arethereanynon-competeagreements,doesyourcontractrequireacertainperiodofemploymentfromyou,whichistheleavenoticeyourcompanyrequires,etc.?

Bytheway,youshouldalsobeclearaboutthefinancialconsequencesaresignationmighthaveonyourlife;especiallywhennothavingfoundanotherjobyet.

检查法律问题——仔细研究任何在你加入公司时或目前就职所签订的法律文件。

是否存在一些竞业禁止协议？

你的合同需要你就业一段时间，是公司需要的离职通知吗？

等等。

顺便一提，你还需要清楚了解你的辞职会对你的生活带来的经济后果，特别是在你还没找到别的工作的时候。

chooseTheRightTiming-inaperfectworldtrytoleavewhenyou′reonahighnoteandnotwhenyouareburntout.inanon-perfectworld,whichisthecasemostofthetimes,don′twaitwithyourresignationtoolong.afteryouconductedathoroughsituationanalysisandcametotheconclusionit′sbestforyoutoleave,thenjustdoit.Youhaveonlyonelifetolive!

选择合适的时机——在理想情况下，要在你最巅峰美满的时候离开，而不是筋疲力尽的时候。

在一个非理想的情况下，也就是大多数情况下，辞职不要等待过长的时间。

当你对自己的处境有一个彻底的分析后认为自己很应该离开，那么就这样做吧。

你的生命只有一次！

doitPersonally-don′tchickenout.Requestameetingwithyourboss.don′tsendaresignationemailorletter.Youneedtosayitface-to-face.Veryimportant:

Tellyourmanagerbeforeanyoneelse.Shedeservesit.