工作汇报之调研工作进展情况汇报.docx
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工作汇报之调研工作进展情况汇报
调研工作进展情况汇报
【篇一:
关于对重点工作进行集中调研督查的情况汇报】
关于对重点工作进行集中调研督查的
情况汇报
各位部领导:
根据《中共闻喜县委组织部关于对重点工作进行集中调研督查的通知》闻组通字(2010)69号文件精神,为进一步引深万名组织部长下基层活动和部机关实践创新活动,推进组织部门重点工作的落实,确保年初全县党务会确定的组织工作责任目标顺利完成。
根据部里的安排,11月日,我们督察组一行三人,通过听取汇报、查阅资料、组织座谈、实地查看等方式,对东镇的10项重点组织工作进行了调研督查,从督查的情况来看,东镇的组织工作能够坚持服从和服务于县委工作大局,认真贯彻全县党务工作会议精神,把上级组织部门的要求与经济社会发展实际紧密结合起来,找准结合点,扩大突破口,以党建促发展,本乡镇组织建设得到进一步加强,现将调研督查情况汇报如下:
一、基本情况:
东镇现有干部职工36人,其中,科级干部13人,股级干部21人,其他干部3人;中共党员名。
自今年3月份全县党务工作会议召开之后,东镇党委班子成员结合本单位实际,多次召开班子成员会议,探讨如何建立《领导干部工作日志》长效机制、如何加强对青年干部的培养管理、如何创造性地开展创先争优活动等其他各项组织工作,并结合各
阶段每项工作的任务和要求,制定工作预案、责成专人负责落实完成,各项工作取得了良好的成绩。
二、主要做法:
(一)《领导干部工作日志》的实施情况为进一步推动领导干部切实转变思想作风、领导作风和工作作风,增强领导干部深入基层、了解基层、帮扶基层的责任感和使命感,自今年8月起在各级各部门党政领导干部中全面推行基层工作日志制度以来,东镇党委主要从以下几个方面抓了《领导干部工作日志》的实施,一是日志实行分类审阅把关。
班子成员的《领导干部工作日志》由县委分管领导审阅,各科室、站、所人员的《工作日志》由分管的班子成员审阅,并规定审阅人在审阅完工作日志后,要写出评语,提出工作意见,签署姓名和日期。
办公室随时调阅每位干部职工的工作日志。
二是日志实行严格考评。
对《领导干部工作日志》实行一月一抽查、半年一小结、全年一考评。
每年年终对《领导干部工作日志》进行测评打分,考评结果纳入年终绩效考评,并作为评优评差的依据之一。
三是日志实行档次评定。
考评主要从表述内容是否真实、分析问题是否深刻、采取措施是否得力、解决问题是否彻底、为民办事是否到位等几个方面,将《领导干部工作日志》分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等次。
凡检查发现有弄虚作假的日志记载,直接定为“不合格”等次,并给予通报批评,取消评优资格。
对消极应付或不记载《领导干部工作日志》的干部进行严肃批评。
四是强化了理论学习。
把每周的二、五2
下午确定为集中学习日,集中学习日除传达学习各项会议精神之和相关工作知识外,还规定每次集中学习,由一名年轻人讲一个专题,讲完后,由班子成员对其所讲内容进行点评。
(二)青年干部的培养管理情况
为进一步推进青年干部培养管理工作的科学化、制度化、规范化建设,努力营造有利于青年干部健康成长,有利于优秀青年干部脱颖而出的机制、环境,东镇党委主要从以下几个方面主抓了此项工作,一是会议“导学”。
每一个月举办一期青年干部学习论坛,选定议题进行讨论,并邀请县上相关领导列席进行交流,使青年干部能够从另一面参与到重大工作中。
二是结对“帮学”。
以各科室、站、所为单位,班子成员分别结对1-2名青年干部,在日常工作中和下乡过程中,手把手传授工作方法、工作经验。
尝试让青年干部独当一面,在实地解决问题中提高解决实际问题的能力。
同时,建立谈心谈话制度,及时了解青年干部思想动态,帮助其分析碰到的困难和疑问,促使健康成长。
三是辅导“助学”。
镇党委领导定期为青年干部开展专题辅导讲座,变过去“传授式”的教学为“互动式”,在听完课之后要谈个人想法及以意见,向镇领导提出相关问题,并结合讨论,在观点的碰撞中加深对课堂学习的印象。
四是点评“固学”。
每年年底,每位青年干部要结合自己本职工作,就走访调查和日常工作中得出遇到的各种情况和问题,撰写一篇调研报告,并提出个人觉得可行的措施。
镇党委领导将对调研文章进行逐一点评,作为考察青年干部深入群众的实效的一个依3
据,同时对不足之处予以指出,提高巩固学习效果。
(三)干部人事档案的整理情况干部人事档案反映了一个人的一生,记载了一个人的点点滴滴。
为此,东镇党委从以下几个方面主抓了此项工作:
一是责成专人负责干部人事档案短缺材料的补交和入档工作;二是加强对档案相关知识的学习;三是建立了档案材料的补交、入档及日常管理制度;四是加强了与县委组织部档案室人员的联系,及时对所补交材料的格式、内容等进行了了解学习,保障了在规定时间内完成所缺材料的入档工作。
(四)村级组织活动场所配套设施完成情况自全市新农村村级组织活动场所的号角吹响以后,东镇党委政府高度重视村级组织活动场所建设工作,围绕把村级组织活动场所建成“村级办公中心、党员活动中心、农民培训中心和文化娱乐中心”这一目标,主要从以下几个方面主抓了此项工作:
一是多部门联动形成工作合力。
于2007年专门成立了村级组织活动场所建设工作领导小组,在镇党委统一领导下,主要由组织、财政、国土等部门参加,领导小组成员实行分工负责制,负责指导和协调全镇村级组织活动场所建设工作。
二是多标准设计体现因村制宜。
根据各村的集体经济状况、党员人数等实际,在严格执行基本标准的前提下,灵活采取新建、改建、扩建、置换等多种方式,确保村级组织活动需要,确保不增加集体经济和农民负担。
三是多渠道筹资突破建设瓶颈。
采取县里支持一点、镇里补一点、从有关方面争取一点的资金投入机制,为活动场所建设4
筹集资金。
四是多环节把关提高工程质量。
即严格把好四个关口,1、把好招(投)标关。
2、把好建设进度关。
3、把好安全生产关。
4、把好工程质量关。
四是多措施管理提升场所功能。
村级组织活动场所建成后,各村均按县委组织部的统一要求,配备了必要的办公用品和电教设备,建立健全了各项规章制度,实行规范化管理,坚持“一室多用”。
同时,许多村还确定了专人进行管理,修建了“小食堂”,种植了一些农家蔬菜,既节约了村里的开支,又增加了村级组织活动场所的“人气”。
(五)远程教育示范点创建情况
东镇党委在抓好远程教育工作中,主要从以下几个方面主抓了此项工作:
一是加强制度建设,规范工作管理。
统一制定了远程教育管理制度、管理人员工作职责、信息反馈制度及“一册三簿”等相关制度和规定。
二是加强基础建设,整合充实资源。
主要是定期对各村远程教育的设备进行检修。
同时,采取整合现有资源,购买优势资源的形式,充实和丰富了该镇远程教育的资料库。
三是加强平台建设,推进网络建设。
充分利用大学生村官对网络的熟悉,及时下载网上最新的优秀课件和资源、增强实用性和有效性。
四是加强队伍建设,配齐管理人员。
将每个村的大学生村官确定为该村的远程教育管理员,定期对其进行培训,增加农民致富奔小康的渠道。
五是加强指导检查,确保规范运行。
主要是采取定期不定期的方式对各村的远程教育管理和使用情况进行督查指导,并将督查的结果,作为大学生村官和村干部年5
【篇二:
xxx调研xx乡工作进展情况汇报】
xx乡工作进展情况汇报
(xxxx年xx月xx日)
一、基本情况
xx乡辖xx村xx社xx户xx人,全乡总面积xx平方公里,耕地面积xx亩。
乡政府现有职工xx人,科级领导干部xx人,职工xx人;其中:
公务员xx人,事业干部xx人,工人xx人;村干部xx人。
产业发展以xx、xx、xx为重点,xx年底农民人均纯收入为xx元。
二、工作进展情况
1、以苹果基地建设为重点,狠抓果产业开发。
全乡现有果
园xx万亩,其中丰产果园xx亩;xx年以上果园xx亩;xx年以下新果园xx亩。
今年来,xx乡全面推行标准化管理,强化技术引导。
一是借助外力促管理。
紧紧抓住全县实行干部联家帮户工作责任制的有利时机,帮扶单位积极为果园发展出资献策,xx籍的副科级以上干部xx人,每人在联家的基础上帮助xx个果园户,共落实帮扶资金xx元、化肥xx袋、地膜xx公斤,有效缓解了果园管理资金不足的问题,极大地调动了群众参与果园管理的积极性。
二是示范带动抓管理。
全面落实干部联村包点责任制,乡上副科级以上干部每人联系一个村抓建一个xx亩以上示范园,一般干部及村上支书、主任每人抓建一个xx亩示范园,实行挂牌管理责任到人、季度考核,半年奖罚兑现。
全乡共抓建示范园xx亩。
三是强化技术引导。
按照参与式服务产
业的要求,乡上抽出xx名职工组成果产业工作小组,并从xx县聘请xx名务果能手,组建xx乡果园管理专业技术服务队伍,为果农常年提供技术服务和技术咨询。
同时,根据果园管理物候期的不同要求,聘请县果业局专业技术人员实地开展果园管理技术培训xx次,邀请xx县果业局技术人员在xx、xx、xx村集中授课xx天,培训果农xx多人(次)。
四是抓好日常管理。
根据四季果园管理的不同侧重点,充分发动群众开展果园管理。
乡上投资xx万元,落实化肥xx吨、地膜xx万公斤、农药xx公斤、铁丝xx公斤,对全乡xx亩果园落实了施肥、覆膜、抹芽、拉枝、病虫害防治等管护措施。
目前,果品年平均产量达到xx万吨,产值xx万元,人均果品纯收入达到xx元,占农民纯收入的xx%。
2、以草畜专业村建设为重点,大力发展养殖业。
依托
“xxx”品牌,按照“xxxx”的总体要求,积极引导群众发展草畜产业。
一是以xx、xx、xx、xx等草畜专业村建设为重点,充分发挥xx、xx等x个龙头企业的示范带动作用,采取“公司+协会+农户”的发展模式,发展肉牛育肥农户xx户,牛饲养量达xx头,年育肥肉牛xx万头。
二是充分发挥传统养猪习惯,新建养猪温棚xx座xx间,发展xx口以上生猪养殖大户xx户,饲养量达xx万口,出栏xx口。
三是加强动物防疫工作,全乡共抽组防控人员xx人,定期对全乡xx村的牲畜进行防疫,配合县畜牧局全面完成了动物防疫工作,新建了xx畜牧兽医工作
站。
五是积极推广玉米秸秆饲料加工。
以全乡xx多亩全膜玉米为基础,新购置配备拖拉机台、揉丝机台各xx台,打包机xx台,开挖微贮窖xx座,采取与农户签订代为青贮协议,政府补贴加工费用的办法,建成xx、xxx个秸秆饲料固定加工点,组建xx人的专业技术服务队x支,抽调一台流动加工机,上门为xx个养牛户无偿加工转换玉米秸秆xx多吨,转化率达到xx%。
3、加强基础设施建设,稳步推进新农村建设。
坚持以示范
村建设为重点,着力改善群众生产生活条件。
一是抓点示范,以点带面。
投资xx多万元,建成xx康居住宅xx户,旧村改造xx户,整修村社主干道路xx条xx公里,铺油硬化xx条xx公里,栽植绿化苗木xx万株,拆除旧房屋xx间,新建水窖xx眼,建成沼气池xx眼。
二是突出重点,着力改善农村人居条件。
集中实施xx村新农村建设回头看工程,完成旧村改造xx户,清理垃圾、柴草、粪堆xx处,新建垃圾集中堆放点xx处,栽植绿化树木xx株,硬化村社道路xx公里;完成xx村旧庄基复垦项目,新增耕地xx亩。
目前,全乡共建成康居住宅xx户,完成“三清五改”及旧村改造xx户,配套温棚xx座,沼气xx多眼,铺油村社道路xx公里,使全乡村村通油路率、自来水通村率、通电率均达到xx℅,清洁能源沼气入户率达xx℅以上。
修建文化广场xx处,安装健身器材xx台件,建成农家书屋xx个,投放图书xx多册。
4、着力保障民生,促进经济社会发展。
认真贯彻落实国家
各项强农惠农政策,高度关注民计民生,严格按照户内申请、村社调查摸底和张榜公示、乡级审核、县级主管单位审批的程序,扎实做好各项惠农资金的发放工作。
截止目前,全乡兑现退耕还林补助资金xx万元;粮食直补资金xx万元;农资补贴xx万元;家电下乡补助xx万元;良种补贴xx万元;五保供养xx万元;农村低保xx万元。
xx年全乡参加新型农村合作医疗xx人,参保率xx℅。
为xx名患者报销住院费用xx万元,报销比例为xx%。
5、各项社会事业协调发展。
一是扎实开展计生服务工作。
我乡现有计生专干xx名,其中站长xx名,服务所人员xx名。
去年以来,我乡计生工作坚持以争创国优为契机,投资xx万元,新建标准化计生服务所xx间xx平方米,配备酶标仪、心电图机等检查仪器xx台(件).在加强硬件建设的基础上,以环孕情服务为龙头,以“四术”落实为重点,完成“四术”xx例,其中:
女扎xx例,(其中二女扎xx例),计生率xx%,出生性别比xx,完成环孕情服务xx人,服务率为xx%,人口自增率控制在xx%o以内,开展妇女病普查xx人(次)。
二是改善教学条件,提升教学质量。
目前,全乡共有中小学xx所,其中中学xx所,小学xx所,幼儿园xx所,共有教职工xx名,学生xx名。
今年,新建xx中学宿舍楼xx间xx平方米,xx中学教学楼xx幢xx平方米。
改建扩建xx、xx、xx等xx个村级小学xx间,xx小学宿舍楼、办公楼正在修建之中。
在积极改善教学基础设
施的同时,乡政府配合教管会着力改善师资力量,切实提高教学质量。
在今年全县中学生会考中,xx中学以xx℅的升学率名列全县第一。
三是医疗卫生条件有所改善。
全乡现有乡卫生院xx所,现有医护人员xx名,医疗用房xx间xx平方米,床位xx张;村卫生所xx所,从业人员xx名。
三、存在问题及xxxx年工作计划
客观分析当前工作中存在的问题,主要表现在:
一是群众思想观念落后,超前意识淡薄,严重阻碍了果产业、新农村建设的发展步伐;二是资金缺乏,致使在各项事业发展中顾此失彼,难以统筹全面发展。
xx年,我乡将在县委、县政府的正确领导下,一是对现有xx万亩果园加强管理的同时,在今年秋季新建标准化苹果园xx亩。
二是积极推广旱作农业技术,完成全膜玉米种植xx亩,完成秋季覆膜xx亩。
三是大力发展养殖业,牛饲养量达到xx头,猪饲养量达到xx口以上。
四是通过招商引资,在xx村新建养殖小区xx处,新建生态养猪温棚xx座,发展生猪养殖大户xx户,生猪饲养量达到xx口以上。
五是抓住新农村建设机遇,全面建成xx村xx社住宅小区,建成康居住宅xx户,配套庭院经济和沼气池,完成xx村“一池三改户”xx户,完成xx、xx两村通电、通水及绿化、美化工程,实施通村油路延伸工程,铺油硬化xx、xx村社道路xx条xx公里,力争全乡油路通社率达到xx%以上。
在小城镇建设方面,完成xx等村村庄建设规划,
【篇三:
社区调研工作汇报材料】
社区调研工作汇报材料
西街社区位于县城西端,辖区面积2平方公里,东至防疫站,北至北环路,南至木材市场,西至水泥厂。
辖区内有12个居民小区、户籍居民754户共计2362人,其中常住居民554户共计1762人。
18岁以上公民有1311人,住宅楼12栋,平房区7处。
有驻区事业单位3个(水务局、畜牧局、西街社区),企业6个(银河集团、洪水变电所、农修厂、石油公司、富源化工集团、锦世化工集团),寺院一所(圣天寺),个体私营门点150户。
一、社区现状
社区工作者队伍建设情况:
社区工作人员12名,其中专职党务工作者1名,选聘到社区工作的大学毕业生2名,社区党组织书记满静美,大学,45岁,女,副科级干部;社区工作人员4人属于事业编制,工资由财政全额拨款,其中8人属公益性岗位,人社局发放社保补贴和养老补贴。
党员队伍建设情况:
党员总数57名,其中妇女党员19人占33%、离退休党员28人占49%、生活困难党员7人占12%,党员平均学历高中、女党员占30%,男党员占70%、平均年龄43岁。
35岁以下的党员17名,占党员总数比例36%;36岁至45岁的党员名12,占党员总数比例30%;46岁至59岁的党员23名,占党员总数比例40%;60岁以上的党员5名,占党员总数比例4%,具有大专以上学历的党员120名,占党员总数的27%,高中及以下的党员324名,占党员总数的73%。
社区工作经费情况:
社区工作经费列入财政预算。
社区拥有办公楼一栋,约800平方米,社区多方筹措资
金10万元把它装修用于社区建设,购置台球,乒乓球、麻将等设施在一楼成立党员活动中心,二楼社区办公场所和社区图书阅览室。
西街社区工作总体要求是:
全面贯彻中央、市委、县委关于加强和改进党的建设的要求和部署,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕推动科学发展,促进社区和谐,服务居民群众,加强基层党组织建设,为更高层次上推进社区又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、西街社区社会管理工作的成效。
(一、)西街社区推行?
网络化?
管理,社区干部划区包点,每个干部负责好自己的区域,发挥好自治功能,促进社区居委会自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
‘一站’即社区服务站,以便民利民服务为主;‘菜单式’服务点面兼顾;转变服务理念、改进服务方式、拓展服务内容,更好地服务大局,服务群众。
‘一办’即综合办公室,就是将防控关口向社区前移,管理重心向社区下移,服务功能向社区延伸,实现基层管理的扁平化,更好发挥化解矛盾、改善管理、维护稳定的作用。
。
?
一站式?
服务涵盖低保、社保、医疗、救助、帮扶、治安、就业安置等事项,简化了办事程序,减少了中间环节。
由于社区为居民提供全方位的服务功能,真正实现了?
敞开一扇门,办理万家事?
的新局面。
(二、)以?
六进社区?
为主,开展党建特色活动。
近几年,西街社区通过多种形式开展了?
六进社区?
活动,为建设?
富强、文明、秀美、和谐?
营造了良好氛围。
道德进社区:
邀请民乐县道德根文化研究协会开展居民道德培训班10次。
治安(警务)进社区:
充分发挥居民自治的作用,先后成立义务巡逻队、老年看楼护院队、青年志愿者协会负责矛盾纠纷调节和环境卫生整治、慰问空巢老人和帮扶贫困居民的活动。
通过服务社区居民,并与公益性社会活动有机结合,帮助社区居民解决实际困难。
文体进社区:
成立了社区武术、舞蹈培训中心,在春节、七一、国庆、重阳节等大型节日举办居民文艺演出活动,丰富了居民文化生活。
卫生进社区:
社区卫生服务中心对社区535户居民建立了健康档案,经常到居民小区进行健康知识讲座。
科教进社区:
与上海外国语大学等八大高校学生联合开展易家湾支教活动。
法律进社区:
与公安部门、交警部门联合开展居民安全知识讲座300多次。
(三)社区以爱心超市为依托,开展便民利民服务活动。
2007年12月底,甘肃省张掖市民乐县西街社区经过充分的社会调查,广泛争取群众意见后,在民政、工会、妇联、共青团等部门的帮扶下,多渠道筹措款物,利用社区一楼门面房建成一所爱心超市,超市面积30平米,工作人员11人。
2008年4月在XX旧衣吧建立87号?
甘肃省张掖市民乐县西街社区爱心超市?
旧衣征集捐赠地址。
社区11名工作
人员人人上网回复,发贴向外界发布征集爱心物资的信息,很快得到了社会各界的响应,来自全国的捐赠者越来越多,尤其是北京上海广州深圳的爱心人士热情较高,收到的捐赠物资也越来越多,每周从邮局快递公司拉运爱心物资到社区,及时发放到困难群众手中,使困难居民的生活得到了改善。
西街社区爱心超市的规模日益扩大,共争引物资30多万件,救助城乡居民3万多人次。
救助的层面不断扩大,覆盖全县的十几个乡镇的贫困居民,救助的人数达到2500人次,长期救助的人数6554个,免费发放爱心物资48885件,让社区真正困难的居民享受到社区的关爱,为更多的人排忧解难,打造真正的?
和谐社区?
。
2012年,西街社区爱心超市参加腾讯微博?
衣加衣?
微公益活动的邀请,争取爱心基金6.25万多元,共资助61名生活困难的学生,解决了孤儿、单亲家庭子女、困难低保户子女上学难的问题。
如西街社区低保户土仲虎因病死亡,妻子张秀荣改嫁,土新平和土克宇由70多岁的爷爷和奶
奶抚养,两个孩子上学学费,生活极度困难后,在网站公布了土仲虎一家的情况,江苏南京的爱心人士为姊妹两个每年资助4000元,解决两个孩子上学难的问题。
前听到消息前来西街社区救助的困难学生不断增多。
三、社区管理工作存在的问题和不足。
(一)社区经费不足、活动场地有限、基础设施不全,成为影响社区建设快速发展的瓶颈。
随着社区各项工作的推进和开展,社区的工作量也在逐步增加,工作要求和工作标准
也随之提高,社区的各项开支呈直线上升趋势。
(二)社区工作任务繁重,承载的工作负担日益增多。
面对不断增加的社区居民、日益繁多的工作任务,而社区工作者却只有四五个人,面对人少事多的局面,如何才能更好的为社区居民服务值得我们深思。
(三)社区工作人员待遇偏低,工作任务重,严重影响了工作积极性。
目前,社区公益性岗位工作者月工资仅467元,而为了更好的服务社区居民,又常常利用晚上、周末时间加班。
面对如此繁重的工作任务,劳动报酬却无法与工作强度、工作压力相互平衡。
(四)社区居民自我创建意识淡薄。
目前多数居民有事了才找社区,无事的话却不跟社区联系,社区对居民的了解只能通过挨家挨户上门采集信息的方式建立起来。
目前实际工作中,不能充分的调动居民参与社区共建的积极性和主动性。
有效发挥广大居民建设社区的主体作用还有待进一步宣传和组织实施。
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