儿科护士长先进事迹多篇.docx
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儿科护士长先进事迹多篇
儿科护士长先进事迹(多篇)
篇:
儿科护士长先进个人事迹资料
儿科护士长先进个人事迹资料
儿科护士长先进个人事迹资料
**,女,32岁,本科,主管护师,现任**县妇幼保健院儿科门诊护士长。
1997年从**卫校毕业后向来在**县妇幼保健院从事
临床护理工作。
她先后担当过妇产科、手术室、儿科的护士长,
也多次被医院评为“优异护士”“优异护士长”“十佳护士”等荣耀称呼。
她把自己的满腔热忱投入到工作中间,把自己的所有爱心倾注到患者身上。
每日清早,她都会带着一缕阳光、一片温情、一
句句问候走进病房,带着发自内心的浅笑,快乐地投入到新的一天的工作中
她常说:
我是一个一般的人,我要感谢我的职业,是她让我知道怎样同等和善、真挚地对待每一个生命,是她让我理解了工作就是一种漂亮,我要感谢我的职业,是她让我懂得了怎样爱惜生命,理解了平庸就是幸福,奉献让我更为漂亮,爱与奉献是我工作中永久的主题,我将爱我所爱、无怨无悔。
点滴奉献,热爱事业。
记得20XX年那忽如其来的冰灾,停电、停水、寒冷,造成儿科病人骤升,她率领着儿科全体护士每日重复着自己熟习的工作:
铺床、配药、输液、换药、雾化、吸
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痰等工作井井有条地进行着。
一次寒夜,一名6岁的高热患儿因为惧怕输液又是拳打脚踢,还口说脏话,当班护士打了一针未成功,其奶奶雷霆之怒,要求退药拒绝输液治疗,一个电话护士长
**到了,她一边跟家眷致歉解说,一边摆事实讲道理鼓舞孩子,
还动员旁边输液的小朋友做楷模,这样小朋友与奶奶才赞同让她
输液,但条件是一定一针见血又不可以很疼,她连忙找准静脉迅速
穿剌,并且一针见血,看着滴管内液体顺畅地往下滴,还挂着泪
珠的倔强小脸笑了,嘴上还“不痛、不痛”地说着,她也松了口气。
仔细地固定好穿剌部位,并详尽地向奶奶交代了输液注意事项及
高热的居家护理知识。
这时奶奶也不好心思地说:
“感谢了,姑
娘。
”她会意地笑着说:
“能获得您的理解与相信,这都是我们应当做的。
”回到治疗室洗手时才发现因为方才小朋友太紧张把自
己的手都抓破了,以后这名患儿后两天输液都很配合。
她不只用娴熟、快捷、高明的技术博得了病人及家眷的信任,更用春风拂面的暖和暖和了患者的心。
工作扎实,勤于思虑。
儿科门诊每日要肩负数十人的输液注
射任务,每日要加药上百瓶,儿科药物剂量又小差别较大,针对
这类现象,她先后制定了多项护理差错防备措施:
设计了一张常
见小剂量药物配制表张贴在墙,这样减少了护士算剂量的麻烦与
失误,也进而保证了药物剂量的正确性。
简化了门诊皮试操作流
程,减少患者排队交费的麻烦,同时她还规范一致了皮试液配制
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方法,使护士操作更精准更快捷。
她依据医院护士少病房少病人多的状况,实行按号输液制优化门诊输液流程,双查对病历本、处方、输液卡、号码牌的措施,实行严格的署名负责制度,使大家各尽其职,层层把关,大大降低了差错发生率,提高了护理工作效率,门诊就诊输液次序也大为好转,遇到了病人的好评。
不停学习,提高修养。
**勤劳勤学,踊跃追求自己素质的完美和人品魅力的提高,多年来向来坚持自学考试,接踵获得了护理大专和本科文凭。
但学历教育其实不是她独一的目的,她知道现代护理专业发展日异月新,相应地对护理人员的要求愈来愈高,
为了跟上护理学科的发展,适应新的护理模式,她常常翻阅护理杂志、文件,学习护理有关学科知识,并到湘雅附一儿科、重生
儿科深造,并踊跃地把学的知识与技术教授给科内其余护士。
为了提高自己的护理管理水平,今年又受医院指派到省妇幼深造护理管理,更新了护理管理理念,完美了各项护理管理制度,落实
了各项护理管理措施。
她特别侧重增强团队建设,侧重科室凝集力的培养,让大家建立“科室先进我荣耀、科室落伍我责任”的思想,儿科门诊也多次被评为“流动红旗科室”。
她常常提清晨班,以便认识晚班护士的工作,理解她们的辛苦,与低年资护士谈心,常常认识她们的工作进展和思想动向。
关于在工作中或生活上发生不快的护士,她会实时讲话,予以帮助和劝导,科室内大家的
互有关心,既创立了和睦的关系、和睦的氛围,又提高了工作效
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率和工作质量,也使得大家感觉到工作着是快乐的,进而使儿科
门诊成为浅笑的窗口。
业务技术,千锤百炼。
**勤苦研究,努力提高自己的业务技
术水平。
儿科门诊不单要求护士穿刺技术高,并且还要优异的沟
通技巧。
她以身作则,从握针的姿势到贴胶布的方法,从穿刺时
按压儿童的方法到教家长抱患儿的姿势,从指导家长喂药的方法
到居家的家庭护理知识---她每日都以饱满的热忱投入到工作当
中。
耳嚅目染,科室的姐妹们一个个争当业务的小好手,各自觉
挥专长,相互提示,相互帮忙,相互进步,都努力求创妇幼护理
品牌——“小儿输液到妇幼”。
**同志从事护士工作以来一直热爱本员工作,并以工作为乐,
静静地奉献和努力的进步,这带来了大家的认同。
但她老是说:
“诸多的认同,与其说是对她工作的必定,倒不如说是一种鼓励,
一个此后努力奋斗的目标。
她会持续在这平庸的岗位上不停进步,
因为这是她无悔的选择。
”
第2篇:
护士长先进事迹
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护士长先进事迹资料
先进事迹资料
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(一)护理工作固然渺小而繁琐,倒是一门专业技术性很强的工作,不单需要扎实的理论知识,更需要有丰富的临床经验。
为了练就过硬的护理技术,从中专卫校毕业后,xxx向来没有停止对护理知识的再教育再学习,并于工作
专科,因为扎实肯干、勤劳勤学,她总能很快成为科室的业务技术骨干,深受临床医生的好评和必定,并曾作为专业骨干被选拔参加了在我院进行的镇江市首例肝脏移植手术。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自严寒来。
20XX年在医院初次护士长竟聘中,xxx顺利竞聘为胸外科副护士长,20XX年10月又成功竞聘为骨科护士长。
(二)作为临床工作人员,xxx深深懂得服务质量直接影响着医院的形象和经济效益。
工作中,她能亲身领会广大患者的疾苦和需求,坚持以病人为中心,尽全部努力为患者排除难过。
20XX年夏季,一名淮安的患者,不慎摔断腰椎,送来她所在的
骨科急救。
患者丈夫闻讯赶来,两人在病房里抱头痛哭。
xxx上
前耐心劝慰,认识到俩人的苦处:
本来两人身体都有病,家里一
位七十岁的老母亲瘫痪在床,还有一个正在初中修业的儿子,生
活实在困难,才来镇江打工。
没想到钱还没挣到,就出了这样的
事,吃饭都成问题,更别说要取出几千元的治疗花费了看着两位
四十几岁的成年人,竟然痛哭成这样,xxx立刻自己取出50元钱
让他们先吃饭,又打电话联系到他们村长,证明了状况,而后和
科主任一同组织病区医护人员捐钱,又跑前跑后经过领导联系媒
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体,最后经镇江电视台《直播镇江》节目报导募捐了
6000元,
解决了他们的医疗及生活问题。
当这位患者痊愈出院回家疗养时,专门送了一面锦旗到医院办公室,说是要感谢镇江医院的好人,感谢镇江的好人!
因为平常能想病人所想,
急病人所急,全部从病人的利益出发,xxx与病患们成立起特别和睦的关系,赢的了病人与家眷的相信,因此病人一看见她就说:
护士长,你来了,我们当你是自己的亲人。
护患和睦在吕
书红的身上获取了充足的表现。
身为病区管理者,xxx常常思虑
怎样进一步改良护理服务,提高内涵质量?
她在科内召开多次议论,并常常上网查阅先进经验和做法,最后终于领会到,护理工作应突出以人为本,以质量、安全、关心、舒坦为主线,以患者的健康需求为导向,不停创新护理服务方式,拓展工作内涵,提
高护理质量,这样才能适应社会发展的需要。
20XX年3月,医
院护理部在全院启动护理满意工程,xxx率领全科护士,递交了
参加创立首批温馨病房的申请。
她和她的团队抢先在院内睁开对出院一个月内的每位病人进行电话回访,认识病人出院后功能锻炼、痊愈、服药、饮食状况,并一一记录;抢先睁开温馨礼仪服务,为住院患者供应温馨的提示及祝愿卡,为出院患者供应个性
化的出院指导,并在出院一周内寄上问候明信片,让入住医院的
患者感觉到浓烈的护理文化。
经过温馨护理服务的睁开,xxx打
造了富裕特点的护理品牌,病区护理成员的服务理念增强了,人
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性化护理服务措施得以落实,病人满意度获取了大幅度提高,病区收到的感谢信连续三年全院
书红所在集体的成员们衷心地体验到了自己的价值成就感,并更进一步增强了大家对集体的归属感!
(三)作为病区护理队伍的领头羊,xxx深感护理工作的繁琐及责任重要。
怎样培养一流的护理团队,创立一流的工作业绩也成了她常常思虑的问题。
从踏上管理岗位的那天起,她就暗下信心:
以身作则,有效交流。
她每日老是
为了保证新病区的布局尽早规范,为了保证病人的治疗护理十拿九稳,xxx每日和全体护士一同加班到夜晚10点。
当她送走最后一个加班的姐妹后,又一个人工作到清晨三点,简单地打个
盹,清晨五点接着又早早地起来繁忙了。
在xxx的感化下,科里很多护士放弃了自己应有的歇息,有的护士更是带病坚持上班,
而xxx更是整整一个礼拜没有回家!
只管嗓子讲哑了,双腿跑肿了,嘴角生满了疱疹,但xxx的心情是激动的面对身后支持和配
合自己的这支优异的护理团队,面对领导的相信和鼓舞,面对江大附院光芒绚烂的发展远景,她感觉这全部付出都十分值得!
细节决定成败,成功源于坚持,最后,经过全科同志的努力,20XX年、20XX年,骨二科的社会效益、经济效益均获取了双丰产,位居全院
第3篇:
护士长先进事迹
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先进工作者事迹资料
王金红同志,女,1977年出生,1997年毕业于盘锦市卫生
学校护理专业,同年分派到盘锦市第二人民医院工作。
于20XX年利用工作空暇之余经过自学考试获得吉林大学护理专业本科
学历,并同时考中学士学位,现任血液肿瘤三病区护士长。
在多
年的护理工作中,她扎实工作、不辞辛苦,一直坚持“全部以病人为中心”的服务主旨,踊跃排除患者难过,以“五心”服务来拯救病人的生命。
20XX年终,医院整合升级为盘锦市中心医院,因工作需要
被委任为血液肿瘤三病区的护士长。
医院开诊营运之初,护理队伍人力严重不足,护士年青化工作经验少,同医生的配合默契差,医院信息化系统运履行用不娴熟,不可以为病人实时的用药,输注血液制品流程增添,行程远,病人的不理解、无端的诅咒想象不到的困难每日都会出现,为了更好的达成医院的安稳过渡,达成医院的工作目标,她率领这支年青的护理队伍加班加点,常常正午吃不上饭,夜晚到家十一二点,老人病了只好自己去医院就诊,孩子高热不可以陪同,夜间歇息时还在针对护理工作中的各样不足找寻更好的解决方案,不到一个月的时间,一百斤的体重还剩九十斤。
在这样高压的工作状态下,护士的情绪也很不稳固,
她常常对我们说:
“我们是盘锦市中心医院的开辟者,是最智慧、最能付出的一代人,我们也是最骄傲的一代人,因为我们目睹了
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医院从虚弱走向绚烂,坚持住,全部都会好起来。
”在她的鼓舞和带动下,护士们即便病了、累的呜咽,也没有一个人轻易的告假,更没有因为护士人力不足,而引起护患纠葛。
20XX年共收治病
人2400例,整年总收入为1300万,病人赠予锦旗十几面,此中还有特意为护理队伍而制作的锦旗。
在工作中,她从不以自己是护士长就减少工作量,而是不时到处以身作则,每当有急危大病人时,老是抢在最前面,争分夺
秒急救。
1刚开诊不久,收治了一名患肺癌咳痰带血丝的老人,治疗几日后,老人病情缓解准备把当日液体点完出院,当日她在护士站看到病人老伴慌慌乱张的跑出来,说病人吐血了,她告诉我们快喊医生、推急救车,而后跑到病房,看到老人跪坐在床上,鲜
血像喷泉样从病人的口腔喷吐出来,病人的衣服、病床上、地面
各处都是鲜血,连忙为病人成立了静脉通路进行急救,可仍是因为肿瘤穿透了病人大血管、失血过多而回天乏术。
短短几分钟一条鲜活生命逝去,病人的老伴已经吓傻了,老人的孩子都在外处不可以实时赶回来,她和我们帮助老人擦净了身上的血迹,办理了整个床单元,又帮忙联系殡仪馆,通知了老人的孩子,当一
切都办理完后,我们看到她手上,护士服上也各处都是病人喷溅的血液。
老人的老伴哭着对她说:
“我根本就没想到他能没的这么快,什么都没准备,固然我老头没了,可我仍旧要感谢你们,谢
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谢你了护士长,感谢你的护士们”。
她用自己的实质行动告诉我们
要尽最大的爱心,为恶性肿瘤病人供应最好的护理,尽最大努力
做好临终关心,使病人放心地走完人生的最后一段路。
在她的带
动下,全科护士均坚持以“病人为中心,全部服务围着病人转”的
服务主旨,视病人为亲人,努力创立优异、温馨、安全、放心的
就医环境。
她作为一名普一般通的医务工作者,知道自己做得还远远不
够,离院领导和民众的要求还有差距,将来的路任重道远,此后仍
要依据医院党政领导下达的工作目标和任务,增强政治理论学习,
增强业务知识学习,掌握高明的护理技术,创新工作,弘扬不停
进步和不自满的风格,立足本员工作岗位,把护理工作做得更好。
内科党支部血液肿瘤三病区
20XX年1月16日
第4篇:
护士长先进事迹
护士长先进事迹
***同志自1995年参加工作以来向来从事护理工作,先后在外科、内科担当护理工作,曾被评为“护理明星、先进个人”,并
在全市的护理比武中多次获奖,现任内科病房护士长职务。
十多年的临床护理工作中,该同志本着“全部以病人为中心,全部为病人”的服务主旨,较好的达成了院领导部署的各项护理工作,踊跃投身于护理事业的发展和保护、促使人民身心健康的各项工作中,
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为医院的医疗护理工作作出了踊跃的贡献。
一、绿色健康的护理理念
小草虽微小却带给人绿色视觉,绿树不见经传却无怨无悔供应人清爽的氧气。
***护士长带着这类绿色健康的护理理念给病人带来了“生命的氧气”。
多年来,一幕幕让人心疼或感人的感情浸礼和一次次与病人并肩作战的经历,让她深深懂得,这个波及生命边沿特别需要温馨关爱的特别工作,特别需要至真至爱的服务。
记得有一次,内科病房住进了一位重度哮喘病人,因病情不
能缓解,病人对着她出口痛骂,而她仍是向来笑着站在病人眼前耐心解说,察看病情。
直到该病人病情缓解她才松了一口气,此时这个病人含着泪说:
“护士,对不起,方才我是因太喘痛苦才对你痛骂的,你不生气还向来在旁照料我,真是对不住呀!
”在工作中,她热情招待病员,关芥蒂员疾苦,耐心听取病员建议,勤劳
仔细地做好每一项护理工作。
因为她能像亲人相同保护患者利益,耐心地为他们解说病情、排难解忧,使好多患者及其家眷在住院时期踊跃配合医生进行治疗,在必定程度上改良了护患关系、医患关系。
给人一片树阴,自己一定得汲取养分不停壮大,才能撑起绿色的大伞。
当深知此理后,她增强自己学习,不停提高自己理论
知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。
中专毕业的她,在工作后,先后自学获得大专及本科学历,并且
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当先去了上司医院深造Icu等。
当提到她时无人不对她的业务水平啧啧夸赞,要知道这类应付自如的操作技术背后有多少不为人
知的静静投入。
她不论在什么状况下都能有一个清醒的脑筋,一个均衡的心态,井井有条地合理安排好人力、物力,使科室护理
工作正常运行,形成浓烈的合作氛围。
与科室护士之间成立起相
互相信、激励、激励和支持的人际关系,以便在护理管理工作中
获取最正确的心理效益。
二、绿色健康的护理管理
***护士长深知作为护士长,作为医院科室管理工作的组织
者和指挥者,在医院管理工作中据有举足轻重的地位,特别在医疗市场强烈竞争的今日,护士长管理水平的高低,直接影响着科室以致全院整体工作的全方向发展。
鉴于以上认识,她借鉴古人的管理经验,并探究出一套卓有成效的管理方法。
第一可以调换科室的全部资源,将之投入到能产生最隹效应的时机中去。
擅长发现科内护理人员的长处,利用其长处,指导其工作,发挥
个人专长。
其次,成立团队精神,让他们在共同工作中获得成绩,
充足发挥个人力量。
再者抓住要点,以点带面,发挥设施优势和
个人优势。
逐渐探究工作中量化查核标准,完全打破大锅饭,调
动大家的工作踊跃性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优
劣可视,真实表现了多劳多得,同时也为病人供应了最正确服务。
所谓“其身不正虽令不从,其身正不令则从”。
作为关爱生命
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护理团队的领头羊更要懂得以身作则,以身作则。
于是几年来,
坚持做到每日第一个到工作岗位,最后一个走开科室,没有歇息日,没有一句牢骚,即便有某些小病也是痛并快乐地坚持下来了。
她不时到处做好同科室部下的楷模,就连成婚大假她才歇息了4天,不论何时她总把科室之事摆在前列。
新婚不久,科室里不论
何时有任何事,只需有人呼她,她自始自终随叫随到。
怀胎早期,人家关照她大病人不让她去护理,可她老是冲在前头。
记得在她怀胎二个月时,科室住进一个打呼吸机的大病人,她向来守着那病人一天,因为劳苦过分,次日来上班时,她口
角长了好多疱疹,人家都替她担忧肚子里的孩子感得病毒,而***护士长却笑着说:
“没事的,我的孩子刀枪不入,不会感染的。
”在平常工作中热忱、诚心、宽容,常常建立好楷模,向他人看齐,因为这样因此部下浑身心的投入与支持护理工作,她带头并鼓舞科内其余护士不停增强自己业务素质的提高,敦促本科室护士,
增强持续医学教育,现内科有4名护士经过自学考试获取大专学历,还有5人正在参加护理大专学业。
在侧重提高科室正常业务工作的同时,她还踊跃组织科内人员进行健康活跃的业余活动,使每位护士在工作之余陶冶了情操,除去了在护理工作中的疲倦心理和厌烦情绪,为更好地服务病人供应了思想保障。
一句老话“付出总有回报”,在她们的努力下,内科室设置井井有条,病房洁净、温馨,制度健全,科室人员主动性、踊跃性高涨,纪律性
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强,形成了全科上下团结、诚信、求精、求实、高效的工作氛围,
***同志的工作能力及成绩也自然获取了全院的一致认同。
她常说“怀着绿色的心态,锻炼健康的身体,干实干好本员工
作,尽己所能带给病房一片清爽的天空,让病人呼吸到生命的新
鲜氧气,那样自己亦更坦率的笑看云卷云舒,享受阳光雨露。
”她
是这么说也是这么做的。
第5篇:
护士长先进事迹
护士长先进事迹
我叫秦慧芳,女,1976年出生,山西长子县人,农工党员,
1999年毕业于山西医科大学护理专业,20XX年毕业分派到中医研究所隶属医院工作到现在,现任脾胃病科肿瘤科护士长。
在多年的工作中,我在医院党政的正确领导下和培养下,在同事们的鼎力支持和帮助下,仔细依照医院“敬业爱院,创新奉献”的主旨,一直以“治病救人,推行革命人道主义”为座右铭,以“排除患者难过,拯救病人生命”为己任,不辞辛苦,干一行爱一行,在平庸的工作岗位上,勤苦研究,扎实工作,无私奉献,实现着我的自己价值。
工作之初,我被分派到医院中风科工作,因为刚参加工作,技术
和经验还不足,因此我就从书籍上学习大批的有关专业知识,虚心向老同志讨教,在老同志的以身作则下,很快就适应了工作。
因为工作需要我先后被调到外科、消化科、消化呼吸科工作,几年的
工作时间,使我累积了大批的工作经验,从最先的一名一般护士
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成长为今日的一名护理骨干和一名护理管理者,在工作中,我一直坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,到处为病人着想,耐心仔细、不胜其烦地为病人做好服务。
自任护士长以来,从不
以自己是护士长就减少工作量,而是不时到处以身作则,每当有急危大病人时,老是抢在前面,分秒必争急救病人。
20XX年8月我科有一位老年男性患者,长久卧床致使肺部感染,痰液特别黏稠,难以咳出,病人忽然呼吸困难,吸痰无效,这时候我立刻用
手去扣痰液,当痰液一块一块被我扣出来的时候,病人的呼吸立刻改良,看到病人渐渐红润的脸庞,我的内心好快乐,又一个生
命救过来了。
以前在为一位慢阻肺患者吸痰中,因该病人痰液许多加之强烈咳嗽,当为病人吸痰时,因为刺激,大批的痰液发射到我的脸上、眼睛上,但我没有感觉恶心,科室护士看见了,获取了教育,此后她们在碰到相同状况时,不再会在我眼前诉苦,使
我领会到语言教育不如行动的教育。
我为我是一名医务人员而骄傲。
我们科老年病人多,特别是肿瘤后期病人多,随时都有生命危险,且护士人员有限,因此护理要求就更高,面对这样的状况,我教育科室护理姐妹们,要尽最大的爱心,为病人供应最好的护理,尽最大努力做好临终关心,使病人放心地走完人生的最后一段路。
在我的带动下,全科护士姐妹视病人为亲人,坚持以病人为中心,全部围着病人转。
我的工作获取了医院和护理部的必定,
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20XX年、20XX年、20XX年我先后被评为先进工作者,20XX年
我科被评为先进护理集体,20XX年我被评为长治市优异护士,我从一个一般护士成长为一个护士长的历程中,我深深领会到,
一个科室要获取发展,要在广大人民民众中博得信任,是和精深的护理技术分不开的。
作为护士长,我针对科室部分人安于现状,苟且偷生的思想,踊跃组织各样学习活动,教育护士坚固建立“以病人为中心,全部为了病人”的服务理念,经过学习,使大家一致了认识,增强了责任感、危机感,使命感,提高了工作的热忱和
踊跃性,增强了科室的凝集力,使科内医护团结一心,视院为家,把自己的荣辱兴衰同医院密切连结在一同,为了提高服务质量,
20XX年我率领护士睁开的新业务、新技术Foley氏尿管改进导尿术在全院获取推行,完全解决了前列腺患者插尿管困难的问题,也显然减少了患者的难过。
20XX年我率领我科护士睁开的新业务、新技术动
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