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安全工作管理职责
安全工作管理职责
为认真贯彻国家安全工作方针,加强安全管理工作,明确各级领导和各职能部门及生产工人的安全职责,特制定本制度。
一、总经理职责
(一)总经理是公司安全生产第一责任人,对公司安全生产工作负全面责任。
(二)负责组织宣传和贯彻执行国家、部、省及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程、指示等。
(三)组织制定公司安全生产规章制度和操作规程,制定并组织实施公司安全生产工作计划,部署、检查、考评、总结公司的安全生产工作。
(四)主持召开公司安全生产委员会会议,及时研究解决安全生产重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件。
(五)负责组织领导对重大事故的调查、分析、处理。
(六)审查安全生产表彰奖励和重大生产责任事故责任者的处理。
(七)为职工配备符合国家标准的劳动保护用品。
(八)负责组织领导公司重大安全生产活动。
(九)按国家规定审定公司各级安全工作机构和安全工作人员的编制。
二、副总经理职责
(一)副总经理是负责本直属单位安全生产的直接负责人,协助总经理抓好全面安全生产工作。
(二)掌握安全生产情况,组织领导安全生产检查,审批重大隐患整改方案落实整改措施,及时组织研究解决生产中的不安全问题。
(三)组织调查、分析、处理事故和重大未遂事故,督促落实整改措施。
(四)审查批准各项安全规章制度和安全技术操作规程,督促贯彻执行。
(五)负责生产、设备、技术、质量管理等过程的安全工作。
(六)检查各直属单位和部门领导的安全生产工作情况和安全职能部门安全工作开展情况。
三、附属单位主要领导职责
(一)对所领导的单位的安全生产工作负全面责任。
(二)定期对安全工作进行全面检查考核,推动安全生产工作。
(三)组织制定本单位隐患整改措施,对重大问题要及时组织上报,落实相应措施。
(四)经常组织开展多种形式的安全教育,有针对性地组织培训考核,提高职工安全技术素质。
(五)组织制定本单位安全技术措施方案和保证安全生产的防范措施。
结合本单位实际组织制定安全生产规章制度。
(六)组织事故及抢险事故的调查、分析、处理。
按规定及时组织上报各类事故。
(七)认真做好劳保用品、保健津贴、防暑降温冷饮使用发放工作。
加强女工劳动保护。
。
(八)组织领导分管领导和专兼职安全人员积极开展工作,落实各级领导、职能部门及各级人员安全生产职责,强化安全生产责任意识。
(九)积极组织协调安全工作,提供必要工作条件和良好的组织机构,保证安全工作正常进行。
(十)认真贯彻国家安全工作方针、政策、法规、标准和各级安全生产的规定。
四、部门、车间主要领导职责
(一)认真贯彻执行国家及上级有关安全、消防、劳动保护工作规定、指示,对本部门、车间的安全工作负全面责任。
(二)熟悉本部门、车间安全技术操作规程,严格按规程组织生产作业,当安全与生产发生冲突时应在保证安全的前提下组织生产。
(三)认真进行现场的安全检查,及时处理隐患,查处违章,对安全生产先进有权提出奖励意见。
。
(四)科学合理组织生产、分配劳动力,对不适应本岗位作业职工要及时采取措施防止事故,积极组织职工开展群众性的查隐患、堵漏洞的安全技术活动,为安全生产创造条件。
(五)发生伤亡事故和设备事故要积极抢救,保护现场,及时上报,协助调查事故,坚持做到“四不放过”。
(六)积极组织开展安全活动,加强对职工进行安全教育和组织安全检查,落实安全生产责任制。
五、班(组)长职责
(一)对本班组的职工在生产过程中的安全负有责任。
(二)认真执行安全生产的各项政策、法令及上级有关规定,严格执行各项安全生产规章制度和交接班制度。
(三)经常教育、检查岗位职工遵守安全操作规程和正确使用机器、设备、工具、原材料、安全设施、个人防护用品等。
不安全因素及时采取措施,消除隐患,保证安全生产。
(四)经常检查并保持生产作业场所的安全文明生产,物料要坚持定量管理。
(五)定期组织安全日活动,开好班前班后会,分析本班组危险源(点)和隐患的危害情况,搞好事故预知活动和标准化作业活动。
(六)有权拒绝上级的违章指挥,发现有事故险情时,有权指挥职工撤离现场,不得冒险蛮干。
(七)发生事故要积极抢救,保护现场,立即报告,并认真如实地提供事故发生的情况。
六、操作工职责
(一)严格遵守各项安全规章制度、不违章作业,并制止班内违章操作现象。
(二)遵守劳动纪律、不串岗、脱岗、睡岗和做与本职工作无关的事宜,按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。
(三)正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。
(四)加强设备维护保养,保持操作环境清洁,搞好文明生产,熟悉本岗位有毒有害物质性质,熟知急救方法,消防知识,气体防护等知识。
(五)有权拒绝违章操作的指令。
(六)上岗必须按规定着装,并持证上岗。
(七)精心操作,严格执行工艺指标,做好各项记录、交接班必须交接安全情况,交班者要为接班者创造良好的安全条件。
(八)认真学习各种安全知识,增强自我保护能力和扑救各种火灾的技术方法。
七、调度员职责
(一)在生产工作中执行“五同时”,当生产与安全发生矛盾时必须服从安全。
(二)配合领导定期组织好安全检查和安全活动分析会,对各种不安全因素及时采取措施,消除隐患,保证安全生产。
(三)检查督促劳动保护用具的正确使用和按安全技术规程操作。
(四)协助单位领导组织好均衡生产,严格控制加班加点,保证工人劳逸结合。
(五)发生事故保护好事故现场,并协助领导做到“四不放过”。
八、保管员职责
(一)严格执行《仓库防火安全管理规则》。
(二)掌握储存物资的性能,对性质不同物品要分类存放,懂得安全存放方法。
(三)库内存放重要物品要有安全通道。
可燃物库内不准引入电源。
(四)不准在仓库内会客,休息。
(五)严禁火种进入库内。
(六)保持库房清诘。
(七)对库房的灭火器负责养护。
九、驾驶员职责
(一)严格遵守交通规则,操作规程。
(二)须经专业培训,持证驾车。
(三)行车前,要认真检查车况,病车不得行驶。
(四)严禁酒后开车和违章驾车。
(五)经铁路交叉道口时,做到“一停、二看、三通过”。
(六)保持车库整洁,严禁吸烟和修车使用明火。
十、电气焊工职责
(一)认真学习国家颁发的安全工作法令、规定,并在实际工作中贯彻执行。
(二)严格遵守各项安全制度和安全技术操作规程,做到作业前、作业中、作业后认真检查易燃物、易爆物品或挥发气体是否彻底消除或覆盖。
临时焊接作业报请安全部门,核准后采用安全措施,方可作业。
(三)拒绝执行违反安全防火制度和安全技术操作规程的焊接。
(四)掌握灭火器材的使用方法和扑灭初起火灾的常识。
(五)离开作业现场时,要向现场有关人员提出安全防火要求和措施。
十一、司炉工职责
(一)经有关部门考试合格获得司炉证后,方可独立操作。
(二)认真学习国家颁发的有关法令、规定。
并在实际工作中贯彻执行。
(三)严格遵守安全制度和安全操作规程,遵章作业。
(四)未经有关部门检验鉴定的锅炉,司炉工有权拒绝使用。
(五)经常对水位表、压力表、安全阀等锅炉附件进行检查,保证完好使用,并定期对锅炉进行排污。
(六)注煤时注意清除煤中的爆炸物。
消除炉火时,要用水将余火彻底熄灭后,倒到指定地点。
(七)不准在锅炉附近堆放可燃物品和杂物。
(八)工作时间不准喝酒、不准擅离职守、不准睡觉。
十二、水暖工职责
(一)严格遵守各项规章制度和安全操作规程,遵章作业。
(二)掌握锅炉性能,熟悉管道的铺设情况和分布的情况。
(三)经常检查维修设备和管道,发现问题及时修理,需要明火时,做好作业前后的安全检查工作。
(四)工作中用过的油棉纱、油抹布要及时清除。
沾油的工作服要妥善保管。
(五)在离开焊接过的场所时,要对现场有关人员提出要求和措施。
(六)在安装和维修中违反操作规程或只图一时方便,任意用气焊、切割或用喷灯烤管子,造成火灾者要追究责任。
十三、电工职责
(一)从事电业工作人员,必须经有关部门考试合格获得操作证后,方可独立操作。
操作证要随身携带、接受检查。
(二)严格遵守各项安全规章制度和操作规程。
不准私接乱拉临时电闸、增设电器设备。
(三)未经有关部门审核的供电设备和不符合规定的供电设施,电工人员有权拒绝安装,并予以取缔。
(四)变电所的值班人员要按时值班值宿,认真监护和填写运行记录,工作时间不准喝酒和做与本职工作无关的事情。
(五)经常检查维护本单位的供电设施、设备,不准带病运行,发现隐患及时采取安全措施。
(六)负责管好扑救电火的消防器材,学习掌握灭火器材的使用和扑救电火常识。
十四、更夫职责
(一)认真执行各项安全制度,坚守工作岗位,认真负责,不准喝酒、睡觉。
(二)明确责任,掌握警卫区域内的火源:
电源分布情况。
(三)掌握报警电话号码和报警常识,掌握灭火器材存放位置及使用方法。
(四)对负责区域特别是重点要害部位,要按时进行巡逻检查,发现隐患问题及时排除。
(五)对负责区域的电源负责管理,下班后切断电源开关。
发现有碍安全的行为要立即停止。
不听劝者,及时报告保卫部门和值班人员。
十五、门卫职责
(一)要有高度的责任心,认真负责,坚守工作岗位。
(二)要严格履行出入制度,对不符合规定的人员、车辆禁止入内,对外来人员必须进行登记,携带物品必要时要进行检查。
十六、机械维修工职责
(一)认真执行上级有关安全制度,严格遵守操作规程。
(二)电气焊作业必须持有安全部门核准的动火作业票,否则有权拒绝工作。
(三)工作现场必须把易燃易爆物清理后方可开工,完工后要认真清扫好作业现场,保持清洁和安全。
十七、其他人员职责
(一)执行“安全第一,预防为主”的方针,增强安全意识和自我保护能力,努力做到“三不伤害”。
(二)努力学习安全技术知识,提高安全技术素质和安全操作技能。
(三)维护好自己所使用的机器设备,不断提高设备的本质安全性。
(四)严格执行一般安全须知和安全技术操作规程,不违章作业。
十八、办公室职责
(一)上级有关安全生产的文件资料应及时转送有关领导批示、贯彻落实,对安全生产文件要加强保管。
(二)负责组织安排有关文件资料的打印和传送。
对安全生产各类会议要认真记录保管。
(三)在工作调研中要把安全生产列为经常性的主要调研课题之一,研究推进安全工作。
(四)起草有关文件、领导讲话稿时,要将安全工作作为一项重要内容,督促协调各部门认真贯彻落实执行安全生产方针政策、法令及有关规章制度。
(五)随时掌握有关安全生产方面的上访问题,做好政策宣传。
(六)负责督促检查经劳动鉴定委员会不适合在现岗位的年老体弱和患有各种疾病的人员及时给予调整。
(七)不得分配女职工到有害女工健康的岗位作业。
已在有害岗位作业的,应督促调离并另行妥善安排工作。
(八)积极与安全专业部门协作,做好对新工人的安全教育工作,考核合格后方可分配工作。
(九)做好新职工上岗前的身体检查和文化考核,为安全生产提供必要条件。
(十)负责把安全生产列入对干部教育和考核。
(十一)保证安全部门编制定员和安全队伍相对稳定。
(十二)严格按有关规定办理事故责任者的行政处分。
(十三)参与协助事故的处理工作。
十九、生产(安全)部门职责
(一)在主管领导的具体领导下开展工作,是公司主要领导、主管领导在安全工作中助手,负责日常督促、检查、协调安全工作。
(二)认真贯彻执行国家有关消防、安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻情况。
(三)负责组织制订、修改本单位消防、安全生产管理制度和规定,经主管领导批准后发布执行。
(四)负责组织消防、安全生产检查,对查出的事故隐患有权下达行政指令,限期整改并督促实施。
遇有重大险情时,有权下令停止作业,并立即上报。
(五)负责组织消防、安全生产的宣传工作,并负责新职工和特种作业人员的安全教育与培训。
(六)组织推广消防、安全生产现代化管理方法的应用。
(七)参加新、扩建工程“三同时”审查、验收。
(八)负责组织编制本单位中长期安全工作规划,年底安全计划。
(九)负责特种设备安全监督,保证安全运行。
(十)做好消防宣传教育工作,组织好兼职消防员的培训,并会同有关部门对新职工和特种作业人员进行消防教育、培训和安全技术考核。
(十一)负责对危险作业、动火作业的申请项目,按规定进行审批和管理。
(十二)做好易燃易爆、剧毒物品的消防工作。
(十三)参加各类事故的现场勘察、调查、分析与处理,并负责事故的统计、分析、上报。
(十四)监督检查劳动保护用品的质量和发放使用情况。
(十五)负责保健津贴和防暑降温冷饮的审批。
二十、调度部门职责
(一)坚持安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比的原则。
(二)在组织指挥生产过程中,如生产与安全发生矛盾时,生产要服从安全,发现危及人身和财产安全的重大事故隐患或紧急情况时,应立即下达停产处理的指令,不得违章指挥作业。
(三)及时掌握安全生产动态,严格按安全生产的有关规定调度指挥生产。
发生重伤以上事故时,要下令保护好现场,立即报告有关部门和安全专业部门。
同时派员赶赴生产现场参加抢救调查处理,待现场勘查处理结束,经上级有关部门同意后,在保证安全的前提下,方可组织恢复生产。
(四)生产例会要在组织协调解决生产问题的同时,认真解决安全方面出现的问题。
(五)对因劳动组织严重不合理,劳动纪律松懈,且长期得不到解决而造成的事故负责。
(六)抓好劳动纪律检查,防止因违反劳动纪律造成事故。
(七)在安排生产时,必须考虑安全,对因生产指挥不当造成伤亡事故,负有指挥失误的责任。
二十一、财务部门职责
(一)按国家规定和单位计划拨付安全技术措施经费,保证安措项目的顺利进行。
对因不按计划规定支付安全经费而发生的事故负责。
(二)按有关规定、标准,劳动保护用品和保健津贴、防暑降温等费用的开支。
二十二、供应部门职责
(一)按计划和规定标准采购劳动保护用品,保证生产需求。
(二)对因采购的工器具、材料、原燃料、油料及质量不合格、不符合安全要求而导致的事故负责。
(三)对易燃、易爆、剧毒等危险品的采购,要严格遵守国家颁发的各项安全规定标准,保证安全。
(四)严格审查物资转入、转出业务,对因质量等问题而引发的事故负责。
(五)制定经营工作计划要充分考虑安全生产。
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