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工作汇报之社区党建汇报材料
社区党建汇报材料
【篇一:
社区党建工作汇报材料】
疏勒镇纳丘克社区2012年党建工作汇报材料
——纳丘克社区党支部书记:
周国强
2012年11月
今年以来,纳丘克社区在镇党委、镇政府的正确领导下,坚持以人为本,充分发挥为民服务作用,突出为民办实事、办好事,以社区“三化”建设为契机,以抓“四知四清四掌握”为机制,以“创先争优”、“八个主题日”系列活动为载体,以“关注民生、从百姓身边事做起”为服务理念,以居民满意为目标,深入落实社区党建的各项措施,认真贯彻党的方针政策,抓好社区党支部建设和党员队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
全力打造一个管理有序、服务完善、文化繁荣、安全稳定、环境优美、文明祥和的文化型社区平台作为社区今年的党建工作目标。
下面将今年社区党建工作汇报如下:
一、基本情况:
纳丘克社区位于疏勒县坤巴斯路和库什哈纳路交汇处,与疏勒县华兴供热公司相邻,社区阵地坐落于舒乐小区院内,属于城乡结合部社区。
社区成立于2002年,辖区面积2.5平方公里,辖1行政单位,4个企事业单位,3个物业小区,1所小学。
现有居民1232户,3544人,其中:
维吾尔族985户,2835人,占总人数80%;汉族247户,709人,占总人数20%。
商铺55间,流动人口77人,出租房屋33间,楼栋长28人,十户长13人,巷道长12人,放心户740户2127人,基本户492户1417
人,重点工作户和重点监控户没有。
纳丘克社区新建办公楼于2012年7月投入使用,建筑面积816平方,社区共有工作人员11人,其中国家干部6名,公益性岗位2名,志愿者3名。
辖区党员113名,居民党员11名,团员19名;三无人员18人;残疾人47人,其中男29人,女19人,维族40人,汉族8人,就业再就业396人,参加技能培训人员13人,劳务输出人员370人,已婚育龄妇女735人,其中少数民族612人,汉族123人,领取光荣证57人。
二、加强组织领导。
挖掘干部的潜力,根据个人特长合理分工,任务层层分解,责任到人,充分调动干部的工作积极性,积极打造一支“想事、干事、成事”的干部队伍。
加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。
坚持落实社区每周五的“学习日”制度,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。
社区党支部进一步完善落实了《社区晨会制度》、《社区干部考勤制度》、《干部请销假制度》、《社区干部政治理论学习制度》《社区干部民情日志走访制度》等日常管理制度,实行早晚点名,严格请销假制度,改变了以往干部队伍松懈的不良现象。
坚决贯彻落实镇党委、镇政府指示决定,打牢干部队伍政治思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。
充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。
三、狠抓党员队伍建设,切实提高综合素质。
1、强化学习,提高理论水平和业务能力。
我们本着立足岗位和“缺什么、补什么,干什么、学什么”的原则,每周一次组织社区干部理论、业务、“双语”学习,不断提高社区干部业务技能和服务职能,全面提升综合能力,为基层工作发挥更加突出的作用。
积极开展“双语”学习。
制定了干部“双语”学习计划,社区党支部始终把“双语”学习作为加强社区党建工作的一项重点工作来抓。
要求社区干部每日学习一句话,并对“双语”学习实行每月一考核,考核成绩列为年终干部评先评优的依据。
目前社区干部基本上能用“双语”和居民沟通。
2、完善机制,狠抓落实。
通过建立社区干部政治理论学习制度、社区工作人员守则、社区干部廉洁自律的规定、社区成员分工责任制、请销假制度等日常管理制度,从而达到规范社区干部的行为,转变工作作风,提高工作效率,实现社区干部的规范化管理。
3、完善考核,建立激励机制。
加大干部的考核力度,实行周评比、月考核机制,制定完善考核表考评制度,分为优秀、称职、基本称职、不称职四项,并将干部考勤考核每月上报镇党建办。
对考核基本称职和不称职的干部进行谈话教育,连续两次以上达不到社区要求的,将上报镇党委进行研究处理。
通过加大对干部的管理力度,确保各项工作有效落实。
四、基层组织建设工作。
(一)、全力推行“单位化管理、网格化覆盖、社会化管理”服务管
理工作,进一步提高社区党组织维护稳定和社会化服务水平,增强社区党组织的凝聚力和战斗力。
今年社区党支部把“三化”工作作为社区党建工作的一项重中之重工作来抓。
认真组织社区干部对自治区,地区、县委组织部“三化”工作相关文件进行传达学习,领会文件精神,召开支部委员会,居民大会等形式宣传“三化”工作,收集民情民意,确立“三化”工作实施方案的顺利开展。
1、推行社区“单位化”管理,提高维护稳定工作水平。
目前辖区有三个物业小区,一个平房区,物业小区已经实现了单位化管理。
针对重点片区1个(即老职业中学对面的平房区),巷道多、分布复杂,人员结构复杂,既有城市户口,又有城镇户口,疏勒镇和巴仁乡人口错综居住、敌社情较为复杂、不安定隐患多、管理难度较大的实际,通过多次实地查看计划封堵出入口11个,安装大门3个,安装摄像头2个,3个治安岗亭。
同时为为进一步掌握每户居民家庭详细情况,社区组成了一只走访调查队,挨家挨户进行走访摸排,逐人逐户对辖区常住人口、流动人口和出租房屋信息以及辖区内常住人口车辆、流动人口车辆及单位车辆进行摸排登记,详细掌握第一手资料,确保底数清、情况明。
2、实行社区网格化覆盖,发挥党组织领导核心作用。
结合辖区实际,划分网格3个,网格长3名,网格队员21名。
格长由社区干部担任,副格长由社区协警担任,成员由党小组成员、入党积极分子、巷道长、楼栋长、十户长、社区小组长组成。
同时根据辖区党员数量及分布等情况,
按照“成熟一个、发展一个”的原则,实行党组织全覆盖,社区决定建立党小组7个,其中楼栋党小组5个,平房区党小组2个,成员21名。
3、实行社区社会化服务,切实做好新形势下群众工作。
为打
造“文化型”社区,提升社会化服务水平,针对楼房区居民集中居住的有力条件社区依托社区现有文化资源(老年活动室、图书阅览室、篮球场、文化长廊等),组织辖区居民开展各类文体活动,从而丰富居民的业余文化生活。
针对平房区居民,计划在主要巷道设臵报刊墙,共计6个,在2个清真寺门口设臵党报党刊宣传栏,在1个交叉路口砌一个文化墙,每周为居民播放群众喜闻乐见、内容积极向上的影片。
在4个主要巷道处砌水泥乒乓球案子。
同时,在出口和入口处设臵公示栏,在2村和菜村设2个简易厕所,3个垃圾箱。
在坤巴斯路路边(老职业中学对面)设便民服务超市和农家书屋等一系列便民服务。
(二)、以“八个主题系列”日活动为载体,不断提升社区服务功能。
以“八个主题日”活动为载体,充分调动辖区单位及社会各方力量积极参与,努力形成共同协商、共同谋划、齐抓共管的共识,积极构筑大党建格局,不断凝聚社区发展的强大合力。
1、以“学习日”活动为载体,着力提高社区党员、干部服务群众、宣传教育引导群众发展经济的本领。
确定每周五为社区学习日,结合实际,合理制定学习培训计划,做到学习有计划、有内容、有心得、有讨论、有测试。
在学习内容上,不断丰富学习内容,将学习的范围扩展到经济、科技、文化、卫生等各个方面,以适应新形势下经济发展和服务
【篇二:
社区区域化党建汇报材料】
xx社区区域化党建工作情况汇报
xx社区位于xx市中心繁华地段陕,是2000年时率先在全省成立的第一个社区居委会。
社区所辖xx街xx巷,占地面积xx平方公里。
辖区共有常住人口xx户xx人,流动人口xx人,有机关单位xx个,学校xx所,非公企业xx家。
辖区内巷道纵横交错,人员流动性大,是一个典型的杂居型社区。
xx社区立足新格局,按照党建覆盖社区、支部建在小区(企业)、小组进入楼栋(巷道)、党员联系群众“四位一体”思路,科学构筑社区区域化党建工作组织体系。
区域化党建工作开展以来,总支班子成员深入群众、院落,组织工作人员调查辖区党员、入党积极分子的情况,根据党员分布特点,了解居民当前所需所想,根据辖区各类党员实际情况,组织成立了文艺、维权、公益等功能型党小组3个。
一.完善制度,构建区域化党建运行协调机制和对党员的科学化管理
为确保区域化党建工作有效运行,通过有力的制度保障,推进社区楼栋(巷道)党建工作顺利开展,推进各项工作在社区落到实处。
社区区域化党总支以“扎实为民办实事,服务基层促和谐”为实践载体,继续加强党支部的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。
加大党员、干部和入党积极分子的学习培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。
认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,学以致用,不断提高工作能力和为群众服务的水平。
区域化党总支对辖区所有党员均按照《党章》的基本要求进行管理,通过组织管和自我管,让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三
个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”。
除了制定《xx区无职党员设岗定责工作的实施方案》、《xx社区创建学习型党组织实施方案》、《xx社区党员管理制度(修订)》《xx社区流动党员管理制度》《xx社区基层党员党员承诺制度》等相关规章制度以外,对党员实施网格管理,把握创先争优工作着力点。
xx党总支通过走访调查,及时掌握辖区内每名党员的基本信息,按照“一人一档”的要求建好党员信息台账,并及时更新。
在社区每个网格明确1-2名专职信息员,负责信息的搜集、反馈和传输;组织社区内热心公益事业的党员、群众、低保家庭成员组成志愿者队伍,实行定岗、巡查、报告制度;通过发放便民服务卡、公布热线电话和开通qq服务为居民畅通信息渠道;组织社区党员干部定期排查社区内存在的问题,按照“驻点与流动相结合”的原则组织相关职能部门的驻点人员到社区巡回检查,确保网格管理触角覆盖到社区的每一个角落。
区域化党总支按照社区党员的数量和楼宇、街巷的分布情况将社区划分为7个地缘型党建网格:
1.居民一支部、2.居民二支部、3.居民三支部、4.xx巷xx号院落支部、5.xx路xx号院落支部、6.xx厂离退休支部、7.xx退休教师支部。
社区区域化党总支科学设置,建立网格化体系。
按照“方便管理、界定清晰”的要求,考虑党员的居住情况、管辖面积等因素,合理设置划分社区网格党组织,形成了横向到边、纵向到底、全面覆盖的网格化组织体系。
委派网格党组织党建工作指导员进行联系和指导,便于网格党组织进行管理和活动,同时也增强了社区党组织的协调服务功能。
社区党总支还在党员中间开展“亮身份、作表率、比奉献”活动。
通过开展活动,引导辖区非公企业党员为企业的科学发展、转型升级提建议、
出点子、谋思路,引导优秀员工尤其是企业骨干向党组织靠拢,近年来先后有十余名职工争相向党组织递交入了党申请书,有的被列入党组织考察培养对象,有的被发展成党员。
社区区域化党总支将社区党员进行“网格分类”管理。
对流动党员实行“同步管理”,采取“同上党课、同过组织生活、同参加活动、同享受党内关怀”等方式,使流入党员融入社区;对在职党员“双重管理”,八小时内单位管理,八小时外社区管理,组织在职党员参加社区各类活动;对下岗无业党员实行“扶助管理”,在就业培训、城市最低生活保障等方面给予倾斜;对离退休职工党员实行“关爱管理”,组织党员义工上门服务,发动老党员组建网吧监督、治安巡逻、青年帮教队,发挥余热;对非公企业党员实行“联动管理”,实行“活动联动、经验联学、资源联享、工作联帮”实现了党总支网格化设置与党建网格化管理互促互动,构建了党建工作新格局。
二、创先争优,不断丰富区域化党建内涵为居民服务
区域化党组织不断发挥“领导核心、议事协调、服务群众、维护稳定、教育群众、战斗堡垒”六方面的职能作用,增强社区服务功能,以联系群众、关心群众、服务群众为重点,切实开展社区党建和社区建设工作,努力在服务形式和服务内容上有新突破。
扩大了社区工作的服务面,提升了社区居民幸福感。
区域化党总支结合“创先争优”活动的开展,推行党员承诺进“院落”,将辖区xx个院落xx个单元的环境卫生分片包干,新建绿化面积xx余平方米。
在此基础上,结合社区实际组织“党员巡查队”“文明监督岗”,推行“两分钟防范法”等措施,进一步推进了群防群治体系的建设,在多次国家、省、市、区的综治、禁毒工作检查中都得到了上级肯定。
社区党总支结合实际提出围绕“三好”目标(党的组织建设好、
党的活动开展好、党员作用发挥好),聘请社区党员志愿者中的“五老”(老教师、老干部、老模范、老战士、老党员)担任“五员”(法制教育宣传员、后进少年帮教员、思想道德报告员、文化市场监督员、科技兴社辅导员),加强与社区青少年的沟通,及时掌握思想动态,帮助解决思想、生活、学习上的困难。
2011年7月27日的《xx日报》还对xx社区“基层组织红旗岗”先进典型事例进行了展示。
社区区域化党总支一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,将共产党员的保先教育活动引入长效机制:
重温入党誓词请老党员上党课,开展党员周未义务劳动,为残疾人上门理发,为特困失学儿童送学费,请贵大职业技术学院老教师为社会用专业咨询等,受到群众和媒体的好评。
另外,根据群众喜好,组建了社区合唱队、腰鼓队、舞蹈队等,多次组织开展健康多彩的文艺活动。
社区区域化党总支开通了24小时便民服务热线,实行上下班错时工作制,通过在社区内安排社区干部值班,轮流职守上下班时间段。
向社区居民发放“党员连心卡”,及时化解居民的急事、难事,辖区许多居民遇到急难事情。
进一步完善社区党员节假日轮休制,保证居民在节假日能办理计生、民政、低保、社保等方面的手续。
目前已为社区居民办理相关服务证明、手续xx次,提供咨询服务xx次。
今年是雷锋逝世五十周年。
社区区域化党总支响应上级“弘扬雷锋精神开展志愿服务”的号召,引导和鼓励辖区广大居民学习雷锋精神,传播文明之风。
党总支组织了社区区工作人员、党员和自愿者们在辖区内开展了志愿服务活动――组织大家打扫了辖区的环境卫生并在辖区绿化带种下桂花树苗xx株,有效地美化了社区环境,以实际行动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。
社区区域化党总支要求每名共产党员佩戴党徽,在职党员要在工作
岗位中要态度热情,恪尽职守,爱岗奉献,努力为居民群众办理好各项行政手续;无职在自己居住的楼栋院落承诺完成一件为民实事。
xx路xx大院的xx,作为楼栋的承诺党员,垫资义务为大院的沉沙井进行清掏,他说:
“作为党员,脏了我一个,干净了大家”。
区域化党总支还组织成立了党员“爱心妈妈”帮扶站,对辖区内xx名青少年进行对口帮扶;同时组织巡逻队,定时到网吧巡逻,清理校园周边环境,清除交通隐患,为孩子们营造安全、安静的学习环境。
社区区域化党建工作结合在职党员进社区活动,依托社区便民利民综合服务站积极解决民生问题。
社区区域化党总支积极开展“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动。
近几年有xx名党员与xx户困难家庭结成帮扶对子,社区党总支与xx户特困家庭结成“1+1”帮扶对子,xx个辖区党组织结对帮扶xx个困难家庭;为xx家创业企业办理场租、创业补贴,支持和鼓励灵活就业人员创办餐饮店、服装店等经济实体;依托辖区单位开发公益岗位,特别对“4050”人员、低保家庭和零就业家庭优先提供就业信息,近年来共提供就业岗位xx个。
社区面临背街小巷,楼群院落,卫生死角的清理难点,通过区域化党建有效的协调运行机制,与xx大学、xx印刷厂等单位取得联系和支持,xx巷xx号煤棚拆除院落改造、xx巷xx号危墙修复、院落改造的工程得以顺利完成,单元楼道的粉刷、卫生死角的清理得到了驻辖区单位城调队、工行云办支行的大力支持,特别是在“三创一办”工作中取得了很好的工作成效,进一步推进了“三创一办”工作向纵深发展。
区域化党总支非常关注辖区内的孤寡、空巢老人和困难党员的生活起居,除了电话联系外,还经常上门与他们交谈沟通,了解他们的情况,帮助他们解决很多生活上遇到的麻烦,比如定期帮助他们打扫家庭卫生、买菜、做饭;每逢节假日都要前往看望和慰问他们,给他们送上慰
【篇三:
2015年社区党建工作汇报材料】
2015年社区党建工作总结
社区党委下设支部13个,现有党员337人,在职党员10人,居民3107户,6976人。
社区党委立足本社区实际,不断探索创新,紧紧围绕党的中心任务,以创新争优为表率,通过创建和谐社区为载体深入推进社区基层党建工作向纵深发展,使社区各项工作取得了显著成效。
针对上级的要求,我们将根据自己的实际,立足本岗,增强创新意识,把工作进一步推向深入。
主要从以下几个方面做好工作:
一、夯实基础,切实加强社区基层组织建设
要加大力度、创新观念,根据我社区的实际情况重新调整领导干部队伍,使队伍年轻化。
努力打造一支有凝聚力、团结力、有战斗力的具有堡垒作用的党建队伍。
二、进一步完善社区党建工作机制及规章制度,以党建带团建、妇建等其它工作。
社区建立健全各种党建工作机制,每季度召开一次党建专题会议,研究、安排部署党建工作。
健全社区居民自治机制,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
健全党组织工作运行机制,进一步明确社区党组织的工作重心和职能作用,充分发挥党组织在社区建设中的领导核心作用,确保社区团建、妇建等各项工作有效开展。
三、扎实有效地开展党员教育及各项活动
1、社区党委成员为主的学习小组,每月15日学习党的各种规章制度及上级下达的相关政策。
每月18日组织党员活动,每季度定期
组织党员开展“三会一课”学习活动。
每月12日定期组织离退休干部及党员进行学习,让他们及时学习了解党的路线方针政策、国际国内形势,不断加强他们的思想政治建设。
2、社区老年舞蹈队每周进行排练,节假日期间进行文艺演出来增强广大居民的爱国情怀,使他们主动加入到社区的创建中来,进一步提升社区党组织的凝聚力和战斗力,
3、充分发挥社区党员志愿者队伍的作用。
充分利用社区离退休党员的特长,发挥他们的积极性和创造性,在原有队伍的基础上不断壮大社区的治安巡逻、爱绿护绿、便民服务志愿者队伍。
4、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划,定期进行教育培训,把好“入口”关,保证新发展党员的质量,今年完成了4预备党员转正工作。
四、继续深入开展在职党员进社区活动
社区按照上级要求,在辖区内开展了在职党员进社区活动。
目前共到我社区报到的在职党员196人,他们为社区党组织输入了新鲜的血液。
通过开展在职党员进社区认领公益岗位活动,社区的在职党员参与社区共建的积极性得到了体现。
领导干部带头认领绿地,积极主动地参与社区卫生大清扫活动。
在全社区产生了较大反响。
今年社区组织在职党员开展了“卫生大清扫”、“爱绿护绿”等一系列活动,
活动主体都是社区在职党员,结合他们自身的优势,为社区的工作开展提供了强有力的支持。
五、党建工作实行网格化管理,真正做到切实为民服务。
社区党建共分十一网格,网格化构建党员队伍每个网格单元组建一个网格工作组,确定1名社区干部为责任人,并将区直机关包区干部、辖区内管区民警、调解员、协管员、党员、志愿者、居民小组长(楼栋长)等全部纳入网格服务团队,协助网格责任人在自己的网格区域内开展工作,形成“一人负责,多人协同”的服务格局,形成规范有序的网格体系。
明确各网格负责人及协助人的工作职责,建立健全网格问题分类分级处理办法,实现网格服务工作考核绩效化,有效调动网格人员服务的积极性和主动性。
定期召开党员大会,坚持开展党员固定学习活动日、上党课等,组织党员学习一些实用的、常用的政策法律法规,使党员们对社区服务工作有比较全面的了解,通过网格化管理工作更好地发挥了党员先锋模范作用,提高了广大党员的自身素质,同时,以社区党组织网格化片区为单位,通过志愿者服务队定期开展党员志愿者服务活动等活动,实实在在为社区居民提供服务,将服务落到实处,使群众感觉社区党组织的存在,感受社区党组织的温暖。
社区
2015年11月10日
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