质量年度总结3篇.docx
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质量年度总结3篇
质量年度总结3篇
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
下面是质量年度总结范文3篇,一起来看一下吧。
质量年度总结范文篇一:
20xx年,全局干部职工在县委、县政府和市局党组的正确领导下,紧紧围绕“科学发展、后发赶超、同步小康”和“好中求快、快中保好、能快则快、又好又快”的总要求,按照总局“抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作方针、市局工作思路和奋斗目标,结合我局20xx年重点工作目标任务,忠实履行工作职责,较好地完成了县委县政府、市局下达的各项工作任务。
现将一年工作总结如下。
1、加强领导,落实责任。
年初,我局领导班子与市局纪检组签订了《xx省质监系统党风廉政建设工作目标管理责任状》,将党风廉政建设工作纳入年度工作目标考核的议事日程,成立了党风廉政建设工作领导小组。
2、加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变能力。
制定了《××县质监局20xx年党风廉政建设教育计划》,全局党员干部学习时间达12小时以上,共撰写学习心得体会12篇。
每个季度开展2次以上的警示教育。
组织全局干部职工观看了《焦裕禄》,充分发挥正面典型人物的教育意义。
制定了《廉政谈话制度》等3项制度,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
3、加大廉政风险防控力度。
根据市局、县委、县纪委文件精神,通过自查自纠、集体走访、明察暗访、发放调查问卷等方式,开展党风廉政行风自查自纠工作。
目前,发放满意度调查问卷和党风行风调查问卷120xx,走访行政相对人130余人(次),通过梳理,我局干部职工不存在违反十五个严禁的作风问题,群众满意度达100%。
4、认真贯彻落实党员干部下基层活动。
春节期间,我局组成慰问小组,慰问离退休干部6人,送去慰问金1800元。
为把同步小康村工作和帮扶工作引向深入,我局制定了《××质监局“一把手”挂任村“第一书记”挂帮工作规划》和《20xx年度“一把手”挂任花江镇和平村“第一书记”工作计划》。
1、前期准备工作及动员部署会议情况
制定了《××自治县质量技术监督局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(关质技监党组〔20xx〕2号);成立××自治县质量技术监督局关于成立党的群众路线教育实践活动领导小组;2月20xx开了××自治县质量技术局党的群众路线教育实践活动动员会,邀请了县委第四督导组一行4人、工商局、园区办、职工离退休老同志代表、部分企业代表参会。
督导组在参会人员范围内开展民主评议,并将评议结果反馈给我局。
2、学习教育情况
制订了《××自治县质量技术监督局党的群众路线教育实践活动教育学习计划》(关质技监〔20xx〕7号);采取自学和组织学习的方式,共召开16次会议组织全局干部职工集中学习,学习时间达8天,观看了4次专题、组织收看收听了文朝荣先进事迹,并进行了讨论;到顶云乡和上关镇参观学习,开展了“三弘三强”专题讨论;开展了千村宣传活动,一把手上党课、道德大讲堂活动引领教育实践活动。
设置了宣传栏,利用简报等宣传我单位开展教育实践活动的情况,目前,我局共撰写活动简报23期。
3、意见征求方式方法及征求到的意见建议
制定了征求意见计划,向服务对象发放《××自治县质量技术监督局党的群众路线教育实践活动征求意见表》50份;到园区、重点工程工地与企业进行座谈,征求意见或建议;自查自纠,通过四风自查表,单位党员干部列出在四风方面存在的问题,并提出整改措施,共发放自查表9份,回收9份。
经梳理,目前征求到关于班子的意见1条,对班子成员的意见2条,对职工的意见3条,针对收集到的问题,我局召开2次会议研究整改措施并认真落实。
一是开展依法行政单位创建工作,制定了创建工作方案和领导小组,各工作牵头人根据各自工作实施到位;二是对已结案的4个案件进行自查和法制审查,做到每案必审;三是开展行政许可监督工作。
实行了“一个窗口对外”和“一站式服务”;四是积极开展地理标志产品申报工作的准备,火龙果计划在20xx年完成;五是按规定在公开栏公开减免费用的规定,为企业共减免费用11232元;六是继续加强法律法规宣传力度,开展315消费者权益保护日、520xx计量日、食品安全宣传周、6月安全生产月宣传活动,共发放宣传资料1500余份,接受咨询150余人次,共上报工作简报14期,新闻媒体报道20xx次)。
一是推进质量兴县工作。
拟定××县20xx-20xx年度政府质量工作考核责任分解方案,调整质量兴县领导小组。
二是加强获证企业监管,配合好省、市局对获证企业产品质量抽检,加强检查,完成到期获证企业的年审工作。
三是积极配合省局、市局组织开展的水泥、铁合金、烧结砖共5个批次的产品抽样检验工作,认真开展不合格产品后处理工作。
四是加强质监服务进园区工作。
加强与园区管理机构的沟通、联系,听取园区管理机构对质监服务工作的意见和建议;制定了质监服务进园区活动方案,邀请市局领导和专家6人(次)帮助园区企业解决标准化、计量、质量管理、特种设备管理、食品安全等方面存在的问题。
一年来共办理标准登记6家,其中国家标准4个,地方标准2个,督促企业按标准组织生产,提高企业产品质量。
1、制订了××自治县标准化发展规划;建立了企业标准档案和台帐,以及备案企业标准电子文档,并引导企业按标准组织生产;对工业园区企业开展标准化帮扶,根据标准化良好行为企业相关要求,选择生产规模大、基础好、标准化工作突出的企业作为培育对象。
2、稳步推进火龙果标准化示范区建设工作。
目前,我县火龙果标准化建设工作按照预期工作计划有序进行,已将××火龙果各项检测指标进行检测,积极与农业部门沟通,收集火龙果技术资料,为制定××火龙果地方标准体系做准备。
3、继续加强企业标准化工作的监督与管理,一年来共出动执法人员62人次,车辆32台次,对全县企业执行标准情况进行监督检查。
1、深入开展“计量惠民生、诚信促和谐”双十工程活动。
与眼镜店、餐饮、超市、加油站等签订诚信计量承诺书30余份。
对集贸市场、商店超市计量器具进行了免费的检定,检定电子计价称20xx台称18台,合格率为99%。
2、对17家加油站71台加油机(109枪)进行了检定,无超检、漏检现象。
对4家汽车衡使用单位的4台汽车衡进行了检定,责令对检查中误差较大的汽车衡使用单位申请有资质的维护单位进行维修、校正,并已向我局申请复检。
3、深入贯彻落实“十三五”节能减排工作任务,与2家企业签订《xx县共同推进节能降耗能源计量工作目标责任书》。
4、认证监督工作。
经摸底排查,辖区无有机认证产品企业。
制定了××县20xx年认证认可监管工作要点;对县疾病预防控制中心资质认定实验室已开展进行自查工作;开展强制性认证产品专项检查(检查儿童玩具销售商3家,产品10件);组织执法人员参加认证认可制度和标准的培训。
1、落实监管责任。
一是与全县特种设备使用单位(企业)签订《特种设备安全管理承诺书》66份,签订率为100%;二是每季度召开一次安全例会,研究解决安全工作中存在3个问题。
2、深化“打非治违”和隐患排查整治,积极开展安全生产大检查。
一年来,我局共出动车辆30台(次),执法人员120xx次),检查全县特种设备使用单位60家(次),排查治理事故隐患22起,下达特种设备安全监察指令书22份,事故隐患目前已整改18起,立案1起,处罚金额万元。
电梯专项整治。
要求电梯使用单位切实落实电梯使用管理的安全主体责任;要求维保单位要切实做好电梯日常维护保养工作;进一步加强电梯安全宣传,进企业,进小区开展电梯安全知识宣传。
对人员密集场所的4家电梯使用单位开展现场监督检查,发现隐患2起,整改2起。
重点工程工地起重机械的监管。
加强对到沪昆客专、马马崖等重点工程工地起重机械的监管,辖区内2个重点工程建设工地的起重机械使用登记率、定期检验率、作业人员持证上岗率在95%以上。
3、做好重大活动、重要节假日期间重点区域、重要场所特种设备安全保障工作。
一是春节和“两会”期间,共出动车辆12台次,检查人员50人次,检查特种设备使用单位25家(次),特种设备60台(次),排查一般隐患4起,整改4起。
二是“五一”节期间,共检查了15家特种设备设备使用单位21台特种设备。
发现一般隐患3起,整改3起。
4、加强特种设备安全监管平台的应用。
积极应用特种设备监督管理平台开展特种设备业务管理工作,录入和修改相关工作信息,完善数据,对监管平台上反映的隐患和问题,及时处理,落实安全监管;加强服务平台应用的推广,落实企业主体责任。
5、深化特种设备安全宣传教育培训
一是积极宣贯《中华人民共和国特种设备安全法》,对全县特种设备使用单位进行了培训,发放《特种设备安全法》60份、特种设备作业人员培训计划60份。
二是在六月“安全生产月”活动期间,开展进企业、进社区、进校园开展宣传活动,参加县安委会主办的安全生产宣传咨询活动,积极宣传贯彻《特种设备安全法》。
三是督促特种设备使用单位加强对特种设备作业人员的安全教育和培训;四是切实抓好应急值守和信息报送工作。
上一年,共帮扶指导4家食品生产企业,2家顺利通过食品生产许可证现场审查。
目前,我县暂无食品违法案件;接到电话举报1起,已妥善处理,并把处理结果及时反馈给双方当事人。
(一)、明确职责,落实食品安全责任
一是制定《20xx年食品安全各专项整治方案》,成立了相应的各项专项整治领导小组,认真组织实施各项食品专项整治;二是层层签订《食品安全监管目标责任书》;三是与辖区食品生产企业签订《食品安全责任书》,与食品加工小作坊签订《食品安全承诺书》,共签订68份,签订率100%,明确了企业(含小作坊)的食品安全主体责任。
(二)、完善食品安全动态监管数据,确保食品安全动态监管系统有效运行
一是共为68户企业和小作坊建档,建档率100%;二是将相关信息和检查、回访和监督抽查及食品违法信息录入监管系统数据平台;三是督促辖区获证企业完成端口生产信息录入工作;四是按照系统设置的巡查频次,100%开展检查及回访。
(三)、采取措施,加强日常监管
1、加强获证企业监管
一是严格规范企业食品生产加工行为;二是开展对22家企业监督检查,督促企业落实质量安全主体责任。
针对检查中存在的问题,已督促企业完成整改。
2、加强食品加工小作坊监管
我局共出动了检查人员65人次,检查小作坊32家次,下达《责令改正通知书》10份,回访8户(2家未到回访期限),整改完成8户,其余均在整改中。
3、开展食品生产加工获证企业年审工作
100%对食品获证企业实施年审。
20xx年上一年到期年审生产许可证6块,一是督促企业提交年度自查表,并从xx省动态监管系统外网填报;二是对企业提交的年审资料进行书面审查。
4、开展食品安全宣传工作
一是“一把手”带头组织本局执法人员进行学习研究,熟练掌握《食品安全法》,增强一线执法人员的法律意识和责任意识。
二是开展了《食品安全法》进企业活动,通过举办培训班,召开座谈会,现场帮扶指导,发放《食品安全法》等形式,宣传贯彻《食品安全法》,认真解答企业有关《食品安全法》的咨询,进一步加强食品生产企业质量和安全意识。
5、认真开展农村食品市场专项整治
目前,共对农村生产加工环节的糕点、米粉、散白酒等32家生产小作坊进行了检查。
米粉行业专项检查。
共出执法人员10人次,检查14家,共抽取米粉3个批次,合格3个批次,合格率为100%。
但对环境条件差,索证索票不全的3家下达责令整改通知书,并对该3家作坊现场讲解《xx省食品安全条例》。
糕点行业专项检查。
共检查14家,责令限期整改10家,抽取样品14个批次。
散白酒专项检查。
共检查白酒加工小作坊5家次,责令5家白酒加工小作坊限期改造生产环境卫生条件,并对发现的甜味剂250g现场销毁。
煳辣椒专项检查。
共检查煳辣椒加工小作坊10家次,责令限期整改2家。
食用明胶和使用明胶加工食品专项检查。
通过排查,我县无食用明胶和使用明胶加工食品生产单位。
肉制品专项检查。
目前,我县共有肉制品生产企业3家。
经检查,辖区3家肉制品生产企业所使用的肉制品已索取对方的检疫证明,所购进的原料肉储存条件能满足生产要求。
饮料专项检查。
我局共检查饮料生产企业1家、桶装饮用水生产企业4家,下达《责令改正通知》共2份,已整改到位。
质量年度总结范文篇二:
一年来,我局在XX市局和XX市委市政府的领导下,围绕瑞安经济社会发展主题主线,以争创“全省质量强县示XX县(市)”为目标,深入实施“五个三”工程,全年工作成效显著。
现将重点工作总结如下:
(一)推进质量强市建设。
提请市政府召开省级质量强县示XX县(市)创建工作推进会,在全省率先建立创建工作通报制度,推动各部门、镇(街)抓好创建任务落实。
截止目前72个创建指标,已完成46个,达标率%,基本完成年度工作任务。
我市也被浙江省质量强省建设领导小组确定为全省首批8个质量强县示XX县(市)创建单位之一,系XX市唯一县(市)。
(二)实施质量提升工程。
提请市政府召开实施企业质量管理提升工程现场推进会,部署“三大行动”计划,努力实现“155”目标。
以市长质量奖和精益生产奖等“双奖”评定为导向,引导企业导入先进质量管理模式,截止目前,共有354多家规模以上企业导入了卓越绩效、精益生产、5s、6ó等先进质量管理制度,数量比例全省领先。
今年,华峰新材料有限公司有望荣获XX市市长质量奖。
(二)深化品牌标准战略。
一是大力实施品牌战略。
3家企业参与全国品牌价值评价,32家企业申报浙江省名牌产品,40家企业申报温州名牌产品,塘下镇申报全国汽摩配知名品牌创建示范区,塘下镇还通过了XX市(滤清器)优质产品生产示范区联合评审。
二是深入推进标准化战略。
今年引导一家企业主导制订国家标准1个,实现了我市主导制定国家标准零的突破;主导制定行业标准8个,数量为历年之最;全市共有533家规上企业采用国际标准或国外先进标准组织生产,采标率达60%;成功争取到全国胶鞋标准化分技术委员会工作组落户我市,为我市胶鞋产业提升标准话语权提供了有效平台。
(四)狠抓质量安全监管。
进一步强化质量安全排查整治、监督抽查和稽查力度,全年查处案件320xx其中食品案件49起),移送公安机关9起;全年抽查1442批次产品,其中工业产品合格率为%,食品合格率为%;共整治特种设备安全隐患1285个,阶段性整治率100%。
推行质量安全风险管理,对液氨制冷、肉制品、胶鞋等行业或产品实施了安全风险监测、分析、通报及处置,有效消除行业潜在的质量安全隐患。
提请市政府出台《关于进一步加强电梯安全管理的意见》,在全国率先探索以政府购买服务方式构建电梯安全应急救援平台,得到上级的充分肯定。
(五)抓好三大中心建设。
“国家汽车电气零部件质检中心”建设方面,实施了二期基建、设备招标、人才引进等前期工作,于今年7月份通过国家质检总局专家审查论证,预计年底前可拿到国家总局批筹文件。
“市食品检验检测中心”建设方面,完成实验室硬件环境改造,正在实施人员招录和、设备采购等相关工作,力争明年6月底正式运行。
“市计量检测中心大楼”建设方面,今年已开工建设,预计年底前结顶。
明年,我局将紧紧围绕瑞安两轮驱动产城联动发展战略,以争创“省级质量强县示XX县(市)”为目标,强化五抓五促,继续推进“一强四大”建设,不断提高质监工作对促进转型发展的贡献率。
(一)抓创建促转型。
锁定“省级质量强县示XX县(市)”创建目标,紧盯八大创建任务,完善示范创建通报制度,形成部门、镇(街)工作合力,提升我市产品、工程、服务、环境四大质量水平,努力在20xx年底前成功创建省级质量强县示XX县(市)。
(二)抓创新兴实体。
一是推进质量创新。
大力实施质量管理提升工程,继续引导一批规上企业导入先进质量管理制度,全面提升企业质量效益。
二是推进品牌创新。
实施“三名”工程,继续培育一批产业名牌和名牌产品,打造“瑞安制造”区域产业品牌。
三是推进标准创新。
再争取1-2个国家标准化技术分委员会或工作组落户瑞安,引导更多企业参与国家、行业标准制修订,不断提升瑞安产业标准话语权。
(三)抓管理调结构。
全面实施企业质量精细化管理,结合电税比、电产比、质量水平等指标,对规上企业和规下企业实施分类监管。
对规下或低端企业加大企业巡查、产品抽查和执法稽查的频次,以执法倒逼企业转型升级;对规上或优质企业加大政策激励、质量帮扶和技术服务的力度,以服务促进企业做大做强。
(四)抓安全惠民生。
一是加强产品质量安全监管。
围绕我市健康安全产品,切实提高监督抽查针对性,强化质量抽查结果通报,保持打假治劣高压态势,确保不出现区域性质量或假冒伪劣问题。
二是加强特种设备安全监管。
深化液氨制冷等重点领域特种设备排查整治,推进实施电梯安全工程,着力维护全市特种设备安全稳定。
三是加强强制性标准贯彻实施。
针对我市工业化和城市化建设实际,全面收集涉及我市各行各业的强制性标准,建立数据库。
同时探索建立全市标准化联动工作机制,切实抓好强制性标准贯彻实施,推进我市经济社会发展的标准化水平。
(五)抓平台夯基础。
一是继续抓好三大检测中心建设。
“国家汽车电器零部件质检中心”要完成二期扩建,及设备投入、项目建设和人才引进等筹建年度任务;“市食品检验检测中心”于6月底前正式建成并运行;“计量检测中心”力争年内建成完工。
二是提升标准创新技术服务平台。
进一步强化标准信息研究的针对性,提升服务功能和受益面,为服务产业创新和社会发展提供更加有效作用。
三是建好电梯应急救援平台。
在全国率先探索以政府购买社会服务的方式,建设电梯事故应急救援平台,为全市人民提供“专业化、高效化、信息化、社会化”电梯应急救援服务。
质量年度总结范文篇三:
新的一年即将掀开,品质工作责任大,为园满完成工作各项任务。
保持品质上升的势头,要坚持加快熟悉品质工作。
为确保计划,总结过去的经验,落实到实处。
特制定以下工作计划如下。
做好工作计划目标就是一个工作的方向,就可以开展工作。
在工作中不能忽视每一个工作细节。
学习就是使命,放弃了学习就是放弃进步。
学习就是终身任务和长期实践的行为可以贯穿个人的工作始终。
做为一个品管职业,那就是要对消费者负责。
思想上要高度重视产品要求,达到国家检测标准。
把公司产品配合社会共赢的局格。
认真审核产前样,一旦批办样批准合格后为正确的大货样,只有此办供工厂大货生产用。
在大批生产经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样,在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。
善于用文字和语言与客户沟通。
预测加工客户的需求,生产能力及物料的供应情况,便于生产及交货的安排。
要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。
出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)及整改意见,经加工厂负责人签字确认后留工厂一份,自留一份并传真公司。
1、面料、辅料品质符合我司要求,大货得到我司确认或得到权威认证机构的检验报告;
2、款式配色准确无误;
3、尺寸在允许的误差范围内;
4、做工精良;
5、产品干净、整洁、卖相好;包装美观、配比正确、纸箱大小适合。
认真做好检查工作,有记录,有评价,找出自己不足的缺点。
要细致严密及时改正工作的不足。
使品质能真实有效促进我司的品质要求。
树立服务意识,找好位置做好品质部一员好的助手。
对所的产品要熟悉,了解产品的原材料特点及成分。
知道产品的特点、款式、质量,便于和生产人员的沟通。
认真做好每天工作,顺境中不骄不躁,加倍努力学习。
品质沟通分析要求
1:
沟通表达能力:
有口才、有技巧。
善于用文字和语言与客户沟通。
品质工作涉及到加工商,沟通语言随和以便做出更快更好的反应和决策。
2:
分析能力:
分析出加工厂的能力,生产进度与订单交货期相吻合,做到不提前也不推迟。
公司是一个团队,同事之间要有宽容他人的胸怀。
我们是一个大家庭要相互帮助。
每位同事持续创新的思维,如能人尽其才,物尽其用。
关键还是要靠公司的高层管理。
我做为公司的一员,我愿尽我所能,尽我所力,专心专注的太态共赢新的格局。
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