小学春季教学教研工作总结.docx

小学春季教学教研工作总结.docx

《小学春季教学教研工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学春季教学教研工作总结.docx（24页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

小学春季教学教研工作总结

小学春季教学教研工作总结

　　篇一：

XX年春期小学教研工作总结

　　XX年春期阳岗小学教导工作总结

　　转眼间这学期即将结束。

回顾过去，本学期，教导处按照学期初制定的工作计划，以人为本，以提高学校的教育教学质量为目的，积极推进素质教育，加强教师业务素质培训，努力提高教师教育教学水平，加大常规教学管理力度，加强对毕业班的教学力度，加强安全管理工作等方面做了大量工作，现总结如下：

　　一、强化教学管理，全面提高教学质量

　　教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革，提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好。

重点做好了如下工作：

　　1、抓常规，促进管理更加规范。

本学期我校严格执行课程计划，强化教学法规意识，加强课程计划的执行和管理，做到了“开齐、上足、教好”，同时也促进了学生的全面发展。

本学期加强了查课力度，也加大了对课堂教学的监控力度，进一步加强了教学常规工作的管理与考核。

本学期突出了教学管理中的“四抓”：

（1）抓备课。

备好一节课是上好一节课的前提，这个学期根据教研室的要求，看教参，重在备教材，恰当地选择教学方式和方法，写教学手记及教学反思。

本学期教导处对各教师的教案检查了四次。

每次检查后，教导处都认真总结。

（2）抓上课。

上课是教学过程的中心环节，上好一节课是提高教学质量的关键。

本学期继续加强听课，开展互相听课活动，促使教师的教学观念转变，提高了课堂效率。

　　（3）抓作业批改。

本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办

　　法，提高作业批改的要求，做好批改记录。

教导处对各科作业批改情况抽查了四次，作业量适宜，教师认真批改，大多数学生作业书写整洁。

　　（4）抓课后辅导。

要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，大部分教师都利用课间找资料辅导尖子生，还耐心辅导后进生。

　　2、以“学生”为中心点，规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。

从学生的基础文明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。

教育质量的提高，受制于学生的素质和学习风气。

我们清晰的意识到，班风不正，学风不正，教师教得吃力学生学得无聊。

教育质量就难以提高。

我们要求各科老师努力培养学生的非智力因素，关注学生的学习状态，关注学生的学习兴趣，关注学生的学习情感。

使学生明确目标，端正态度。

同时我们畅通学科老师和家长的联系渠道，一有情况及时联系。

我们注重早读的利用，加强对学生的上课、作业、预习等基本习惯的培养，注重“培优辅差”工作，对学有困难的学生加以认真辅导，为有效提升整体教育质量提供保证。

　　3、加强毕业班的教学管理力度。

一个学校的教学水平，无不从毕业班展现出来。

自本学期以来，学校提高对毕业班科任教师的要求，同时又给予支持鼓励。

（1）、加强学生的基础知识的掌握。

（2）、加强毕业班的思想教育。

　　二、加强教师的业务学习，努力提高教师的综合素质。

　　1、积极开展形式多样的教研活动

（1）、学校领导深入课堂听课，教师互相听课、评课。

校长、教导处及教研组长以身作则，在全校掀起了听课热潮。

大家实实在在地

　　研究课堂教学中经常面临的问题，发表见解，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和科研能力。

（2）、积极组织教师深入学习各科课程标准和《义务教育法》。

领悟新课改精神、新课程理念，转变教师的教育教学思想。

各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论，组织教师学习，用理论来指导教师的教育教学实践。

结合教学实际谈体会，运用理论知识解决教学中的实际问题。

　　（3）、坚持每周四下午最后一节课为业务学习。

业务学习由集中学习和分散学习相结合,一学期,集中学习达到8次,分散学习由科组长负责在组内开展学习活动,学期末,教务处对各教师的业务学习进行检查,教师们的学习笔记均达到学期初规定的学习数量。

　　（4）、坚持集体备课制度。

集体备课制度是我校一项重要的、长期的教研制度,本学期内,我校教师扎实开展集体备课6次,科组长均作了详细记录。

　　（5）、积极组织参加校内外研讨课。

　　这个学期，陈兴环老师参加了市里班主任培训，谢光结、陈家彬老师参加了城区骨干老师“上好课，评好课”培训活动。

陈家彬老师获得优秀。

开展课堂教学研讨活动，三月份我校校内开展所有教师互相听课活动，还举行一节六年级数学研究课，执教谢光结老师，课前，教研组长与主讲老师就教案进行研讨，然后进入课堂第一线进行听课。

公开课后，全校老师对这一堂课进行“正批”与“反批”的激烈讨论，大大提高了各教师对上课与评课的认识。

这个学期一共开展了4节研究课

　　（6）、强调写教学反思。

写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。

它是实在的教研行为,能提高教师自身的教学水平,不断丰富自己的教学经验。

每一位教师在每一节课后,都认真地反思了教学过程和自己的教学行为，都及时地把教学中点点滴滴的感受写出来。

　　。

2、坚持期中、期末考试、检查制度。

　　为了提高教学进度和教学质量的监控力度,我校组织了严格的期中考试,并组织教师进行统一阅卷,进行卷面分析,写出书面材料,这样有效的促进了教师们后半学期的教学工作。

期末考试,我校在教研室的领导下，辅导站的统一安排下,组织了更为严密的考试。

加强了听课、评课的力度,有效提升听、评课的质量。

我校根据教学实际,将校本教研和校本培训有机结合起来,将教师备课和业务学习有机结合起来,实践证明这模式是行之有效的教研形式,在今后的学习研究中,我们将进一步加强学习,加强研究,逐步完善这一教研模式。

　　四:

存在的问题及新学期努力的方向

　　一些教师的教学过程中还存在"教教材"的现象,且课后反思不够深刻,存有应付检查的态度,没有及时写成文,总结经验。

新学期,学校将积极引导教师做出深刻的反思,大力鼓励教师写反思性的文章。

教学教研管理制度还有待进一步完善,争取让每一位教师都积极地参与教研,切实提高自身的业务素质。

　　篇二：

小学春季教学教研工作总结

　　小学春季教学教研工作总结

（一）一、本学期取得的教学质量成绩1、一至六年级期末检测整体成绩语文科平均分,比XX春提高了4分；合格率%,比XX春提高了%;优秀率%,比XX春提高了%.数学科平均分,比XX春下降了分；合格率%,比XX春提高了%;优秀率32%,比XX春下降了%.英语平均分,比XX春提高了分；合格率69%,比XX春提高了%;优秀率%,比XX春提高了%.综合全科平均分,综合全科合格率%,综合全科优秀率%.2、六年级参加县期末考试成绩语文科平均分,排县第10名，与去年相比进步了6名；合格率%,排县第12名，与去年相比进步了4名；优秀率%,排县第14名，与去年相比进步了2名。

数学科平均分,排县第11名，与去年相比下降了4名；合格率%,排县第11名，与去年相比下降了6名；优秀率%,排县第13名，与去年相比下降了4名。

英语平均分,排县第12名，与去年相比进步了4名；合格率%,排县第第9名，与去年相比进步了8名，优秀率%,排县第11名，与去年相比进步了4名。

我校有六年级学生93人，参加考试93人，有16人上了县重点中学招生分数线，其中有3人进入全县600名前，有7人进入全县900名前。

六年级所考学科总分平均分180,排县第12名；六年级成绩评价排县第13名。

3、参加县书画竞赛和抽测成绩我校参加县六一书画竞赛人数2人，其中卢XX同学获美术一等奖，黄璇同学获书法二等奖。

在县抽测中，三年级语文平均分,排县第13名；四年级品德与社会平均分47,排县第14名；四年级英语平均分,排县第2名。

从统计数字来看，全镇小学整体教育教学质量呈稳定态势，六年级语文、英语成绩有进步。

但同县先进学校相比差距还很大，在镇内，不同年级，不同学科发展并不平衡，尤其二年级、五年级数学抽测成绩在县排末位，这些都值得我们去认真反思。

二、主要做法1、树立以质量谋发展意识树立正确的质量观，教育教师树立以"质量高为荣，质量低为耻"的荣辱观。

上下共心谋求提高质量。

学校每会必

　　提教学质量，求质量，谋发展已在大多数教师中达成共识，你追我赶求质量的氛围基本形成。

　　2、切实抓好常规工作不定期进行推门听课、备课、作业批改、辅导、考核等常规检查，特别是对工作松懈、质量滑波的教师进行查找原因，制定整改措施。

3、坚持统一组织六年级月考和各年级的期中、期末考试重点进行质量现状分析，让教师之间互相交流经验，共同探讨提高教学质量的对策。

（）同时加强对学生的理想前途教育，使学生树立"读书是山区孩子的唯一出路"的理念。

4、实施教学工作质量与绩效工资发放挂钩制度提出各级科基本质量指标，工作目标质量指标，奋斗目标质量指标要求，把教师完成教学质量的情况与绩效工资的发放挂钩，调动教师的工作积极性。

5、加强学习，提高教师整体素质本学期安排骨干教师6批共60多人次参加片或县级以上的各类教学教研培训学习。

每次学成回来，组织开展学习汇报会，上教学实践课，以发挥骨干教师的示范引领作用。

坚持进行政治、业务学习，从而提高教师的整体素质。

6、组织开展"三风"教育活动家，促良好教风学风考风的形成坚持开展"三风"教育活动，加强考纪考风教育，坚持严格施考，促进良好教风学风的形成。

由中心学校统一组织期中、

　　期末检测，统一交叉监考，密封流水作业评卷。

并组织开展期末学风、教学质量标兵评比。

　　7、实施以研促教工程坚持开展科组活动和小专题研究活动，达到以研促教的目的。

一学期来，我校语文、数学、英语、综合科组都能结合各科特点和期初计划开展科组活动，如语文科围绕提高学生的写字能力和写作能力，数学科围绕通过县立项的《上好每节计算课，提高学生的计算能力》小专题研究，英语科开展同课异构教学优质课活动。

三、不足之处1、培优扶差工作有待进一步加强落实。

特别是扶差工作要引起高度

　　重视，如五年级82名学生参加期末考试，其中三科总分90分以下就有14人，数学科成绩10分以下的有9人。

2、教师工作苦力型偏多要向科学型转变，必须通过课改提高课堂教学质量，达到高效课堂的目标。

3、没有重视对学生学习兴趣和习惯的培养，思维训练不到位语文方面，我们学生的阅读和作文能力还需要进一步提高。

语文教学中的课外阅读积累环节是我们在教学过程中亟待解决的一个重要问题，根据课程标准的要求，学生的课外阅读量我们远远未达到，作为学校，作为教师，这都是我们要解决的一个重要问题，要切实做好学校图书室的开放，班中图书角的设立和开放，以方便学生的阅读，提高图书的使用效率。

数学教学中，除了重视提高计算能力外，更加重视操作

　　能力和解决实际问题的能力，而在我们的教学过程中，目前都还未引起足够的重视。

英语科学习与生活脱节，学生学到的口语未能在课间大胆使用。

4、部分课堂质量不高，教学效率低。

课堂教学效率高低决定着学校教育教学质量的高低。

一个学校，如果课堂教学质量提不上去，整体教学质量将受到严重影响。

在我们听课和巡堂中，发现个别老师的教学太随意，又不重视课堂组织教学，既浪费了老师的精力，又浪费了学生的时间，是一种对学生、对工作极不负责的表现。

5、教师学习之风不浓目前有部分教师学习风气不浓，办公时间没有充分利用好，还停留在以自我为中心的状态，不能够挤时间读书学习，致使自身业务素质提高得不快，影响了教学质量。

四、今后努力的方向1、加强教师职业道德教育，运学甘肃会宁精神，近学学校的优秀教师。

加强管理，抓好常规教学工作。

学校应加强教育教学的管理，扎扎实实的搞好学校教育教学常规工作，以推动学校教育教学质量的提高，为建设教育强镇作出贡献。

2、加强学习，特别是加强对XX版新课程标准和教师专业水平标准的学习。

各科课程标准是教育思想在该学科的具体体现，是教学的依据。

学校要结合实际进一步组织教师进行课改学习，让每一位教师准确把握学科性质，理解课程标准理念，切实推进课改，提高课改水平。

3、继续加强课堂教学的管理及抽查，提高教学效益。

要多深入课堂听课，与教师们一起研究课堂，研究教学，特别是对部分教学上还存在困难，业务素质不太高的教师，更应加强指导。

4、进一步加大培优扶差的力度，特别是对差生的辅导更要加强。

5、进一步做好推广普通话工作。

小学春季教学教研工作总结

（二）XX县XX镇中心小学本学期，我校在县委县政府、教育局的正确指引下，教学教研工作再上新台阶。

我们围绕"教研先导，德育为首，教学为主，育人为本，全面发展"的指导思想，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，有力地推动了基础课的教学工作。

圆满地完成了本年度的各项任务，现将工作总结如下：

一、主要做法：

1、加强学习与反思，努力提高教师的自身素质。

鼓励并督促教师注重理论学习，自觉学习教育教学杂志，并结合自己的教学实际，勤于反思，撰写教学案例、教学反思、教学论文。

本学期的学习主要以校本教研为主，把校本教研作为促进教师成长的主要渠道，构建学习型组织，形成规范化、制度化的学习时间、学习方式和学习习惯，以不断提高教师素质。

2、加强集体备课。

组织教师共同钻研教材，吃透教材，用活教材，同时充分发挥每位教师的才智，互相取长补短，从而保证课堂四十分钟的有效性。

在教学管理中，坚持"教有定规，教无定法"的原则，以改革教学方法为突破口，确立"以人为本"的教育观，创设多种教研途径，如结合一人一课，年级组听课，学科组听课、评课等活动，加强教学研究，提高教师的上课、评课能力，提高每一堂课的效益。

3、狠抓常规教学管理。

要求全体教师认真抓好备、教、批、辅、考各个教学环节。

本学期按中心学校要求进行了教学月检制度，每次月检都做了详细记载和总结，同时教务处还进行了抽查和复查，发现问题及时处理；认真组织了期中和期末考试，并要求各班各科都进行了认真细致的成绩分析。

4、狠抓了毕业班的备考工作，具体工作如下：

（1）开学初，了解各科教学进度，各学科组拟定中考复习备考计划并按计划实施。

（2）组织了3次模拟考试。

（3）加强和周边学校的成绩比较和交流活动。

（4）

　　狠抓了目标生和临界生的培优工作。

（5）各学科组对后期20天的复习细化到天，细化到每一节课做了详细具体的安排，按计划进行有序、有效复习。

5、加强教师专业培训、校本培训和信息技术能力培训，有目的地对新教师和兼职教研员进行岗位培训，4、

　　5月份分别组织教师参加了县中小学教学教研培训和专题讲座，6月份东坝的英语教学讲座等。

　　6、积极开展岗位练兵活动，提高教师的专业素质，鼓励教师参加学历提高、教学技能与教学论文竞赛。

今期我校黄XX老师写的论文获县一等奖、市二等奖，谢XX、王XX写的论文获县

　　三等奖，黄XX老师参加县育人杯课堂教学大赛获二等奖，全体教师整体素质和能力实现跃升。

　　7、积极开展各种教育活动。

三月份开展了环境教育系列之一"保护生态环境，爱护校园绿化"专题活动、"弘扬民族精神，构建和谐校园"读书活动宣传发动。

四月份开展了"学会感恩"、"心向党、讲品德、见行动"为主题的活动。

五月份开展"诵国学经典"活动和六年级誓师中考签名活动。

六月份开展"珍爱生命、远离吧、远离毒品"教育活动。

8、积极开展校本教研活动。

以"创强、提质、高效"课堂为主题，今期举行了全镇性的各级语文、数学、英语"同课异构"研讨课活动，3月份举行了新教师课堂教学大赛，4月份举行了片区三兼职教研员研讨课，5月份组织教师到千官、连滩参加"导学案"和"讲学稿"教学模式研讨活动，积极组织班主任开展技能大赛等，大大激发了教师的教学热情，提高了教师的教研能力。

9、加强课题研究。

本学期我校继续抓好小专题研究工作，积极推进课程改革，突出课题研究的过程管理。

同时加大尖子生的培养力度，认真开展学科竞赛，4月份举行了一、二数学口算比赛，5月份三、四年级计算比赛，6月份五、六年级计算。

　　篇三：

春季教学教研工作总结

　　春季教学教研工作总结

　　教学是学校工作的中心，教研使学校充满活力，学校的生命因教、学、研的结合而存在，也因教研气氛的浓厚更加精彩。

本学期，我校继续把教育教学重点放在了重视课程改革、讲究教研实效、促进人的全面发展上。

着重把校本培训与新课程的改革实验工作结合起来，通过各种形式的教研活动及教师本身的自学，着眼于新课程背景下教师教学行为的变化，全面提高教师素质，使学校的教育教学质量再上一个新的台阶。

　　一、抓校本教研，实现课程改革的新突破

　　一学期来，我们本着“稳步推进、有所提高、力求突破”的原则，紧紧围绕新课标要求来开展教学教研活动，以学习促提高，以科研促发展。

　　1、加强理论学习，提高改革意识，继续坚持集中与自学相结合的方法，学习新课程的有关内容，领悟新教材体现的新的教学观念，实现全校教师教学理念的不断更新和转变。

坚持师资培训，为课改的实施奠定良好的基础。

本学期，学校除通过各种形式的教学教研活动对教师进行业务培训外，还特邀了教研室数学教研员伍老师、语文教研员徐老师到学校指导教师，进行面队面指导，并亲自送课辅导教师，通过学习，教师对新教材及课标的目的、要求和特点有了比较清晰的认识，对教师角色的转变，学生学习方式的改变的重要性有了更深的理解，为推进下一步的实验工作奠定了良好的基础。

　　2、以校为本，以研促教，形成浓厚的教研氛围。

要想在改革中让学生受益，让老师得到提高和发展，不仅要有活跃的教研气氛，更要有教学的实效性。

一学期以来，我们以学校为基础，以教师为主体，以新课程实施过程中所面临的各种教学具体问题为对象，关注学生学习生活，挖掘教材潜能，在研究上下工夫，取得了较好的效果。

（1）、采用走出去，请进来的原则，使计划得以落实。

抓住一切机会让教师

　　外出学习培训，对探讨新课程改革的路子，摸索切实可行优质高效的课堂教学新模式，研讨课改过程中的新问题起到了极大的推动，使我校课改有新的进展，新的突破，并借此机会对我校两年多的新课改作了全面总结。

（2）不断摸索重过程。

改革是一项艰苦而长期的工作，我校的课改工作不仅重结果，更注重过程。

在教学过程中，突出改变了以下四个方面的行为：

一、赋予学生在课堂教学中的主体地位。

二、以交往互动的教学形式促进学生的个性发展。

三、建立民主、平等的师生关系。

四、沟通教学、生活和社会的联系，拓展教学视野，完善教学内涵。

教师的教学理念和教学行为都发生了较大的改变，课堂真正成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的平台，学生成了课堂的主人，课堂充满了生机和活力。

　　（3）认真实施出成效。

课改不但使学生得到了全面的发展，也使教师脱颖而出，实现了“与新课程一同成长”。

随着教改的不断深入，教师的学习劲头足了，学校的教研气氛浓了。

教师们通过不断学习，不断总结积累，在总结中提高，在积累中发展。

一年以来，我校有文章在国家级刊物上发表，有多篇论文在省市级获奖。

　　（4）构建了比较完善的评价体系。

积极进行课程评价的研究，坚持评价目标多元化、评价手段多样化。

关注过程与方法，重视情感与态度，努力发挥评价在促进学生发展、教师成长和改进教学方面的作用。

继续采用成长记录袋记录学生的学习、生活、成长的足迹，记录袋的管理更加规范化。

　　二、以课改为依托，带动学校教学、教研的全面发展。

　　1、做好校本培训，提高教师素质。

按照校本培训计划，确定培训内容。

提倡教师结合日常教育教学实践不断反思，不断思考，不断学习，不断提高。

建立了学校、年级组、学科教研组三级校本教研络，完善校本教研制度，以制度促学习，以学习促提高。

　　篇四：

XX年春季期小学学校教学教研工作总结

　　XX年春季期学校教学教研工作总结

　　一学期来，我们坚持以教育教学改革为核心，深化教育教学改革，大力开展教育科研，全面推进素质教育，大力培养学生的创新精神和实践能力，扎扎实实地做好教学各项工作。

在校长的领导下，在中心校的支持和指导下，围绕“乐教善诱，严谨求精”的工作思路，深化课堂教学改革，开拓进取。

教学工作顺利开展，教学质量小有提高。

现将本学期的工作总结如下：

　　一、强化教学内部管理，以制度强化教学管理

　　学校着力构建符合学校实际和现代教育思想的教育管理体制，努力实践“以情感管理为基础，以制度管理促规范，以目标管理为导向，以过程管理为关键”的管理思路，坚持了“以教学为中心、以学生的主体、以质量求生存、以科研求进步、以机制求活力”的方向，进一步明确了“以人为本、自主发展”的教育理念，强化内部管理，，健全和完善了学校管理制度。

　　1、学校实行教研组长教育教学目标责任制，对教师进行动态管理；修订和完善了教研组长的职责，实行了教学教研工作教研组长负责制，在教学常规活动充分发挥教研组长工作的主动性；

　　2、强化教学常规管理，修订和完善了《陆村小学教学常规管理基本要求》；

　　3、为了不断提高教育教学质量，学校继续实施每月教学常规检查。

每个月学校领导亲自参加每月的教学常规检查工作，严格对每位教师的备、教、改、辅、听、评、析等日常工作，实行“多劳多得、

　　奖勤罚懒、质优多得、提高质量”的原则，并将结果纳入学校教师绩效考核；

　　4、坚持月考制度，本学期，我校进行了4次学生的单元检测，每次月考认真组织，严格批阅，并针对每次月考的成绩进行分析评价，查缺补漏；

　　5、加大培优补差的力度。

根据学生月考实情分析，我校制定了培优补差计划，并制定培优补差的目标，要求教师认真落实，制定具体可行的措施，有针对的进行辅导，确实不断提高让学生的成绩有进步。

　　6、坚持开展备课、听课、教研和集体备课活动活动，特别是在本学期，我校认真开展教师课堂教学比赛、互听互评活动。

　　7、狠抓毕业班的教学管理。

加大毕业生的培优补差的辅导工作，组织了一大批备考复习资料，进行大量的模拟性练习，夯实基础，提高能力，提高毕业班的教学质量。

　　二、积极优化课堂教学，以实效提高教学质量

　　学校积极围绕提高课堂教学质量的工作中心，面对学校教学改革的实际需要，将“以人为本、自主发展”教育理念与教学实际有机结合，针对课堂效率不很高的现状，开展了轰轰烈烈的课堂教学模式的研究活动。

通过深入课堂听课评课，寻找存在的问题的症结，积极构建有效的学科教学模式。

通过一系列活动，逐步改变了“以教师为中心、课堂为中心和书本为中心”的课堂教学局面，大多开始运用“自主、探索与合作”的学习方式，强调形成积极主动的学习态度，使学

　　生主动参与、乐于探索、勤于动手，使获得基础知识和基本技能的过程同时成为学生学会学习的过程、形成正确价值观的过程和构建学生精神生命的过程。

同时，通过组织集体备课、组织好教师之间的教学经验交流，抓好资源共享，智慧共享、强调了行动的全员化、多元化、提高了教师研讨的时效性，提高了教师适应新课程的水平。

每位教师按自身优势来选择合适的教学行为、设计自己个性化的教学、创造独特的教学风格，为大面积提高教育教学质量寻找到了新的支撑点。

　　三、打造科研型教师队伍，以师资促进持续发展

　　高素质的教师队伍是学校持续发展、不断提高教育教学质量的关键。

目前学校35岁以下的教师只占教师总数的25%，针对青年教师太少、而素质教育对教师要求日益提高的现状，学校强化内部造血挖潜，提高师资素质。

　　首先积极选派学科教师外出学习培训，获取先进的课改信息，学习先进的教育教学理念，学习优秀的教学实践经验。

本学期12人次参加了省、市、区各类学科培训，教师业务素养有了很大提升。

　　第二，狠抓骨干教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范和带头作用，为同科教师上好指导课、示范课和组织好集体备课；积极推举优秀教师参加各种教学比武活动；充分发挥有经验的老教师和优秀青年教师的传帮带作用。

　　当然，我们深知本学期工作的不足，由于学生生源和教学管理不力，我校在这个学期的期末检测中各科次成绩进步甚微。

我们深知各班教学成绩有待进一步提高。

在下一学期，我校将紧紧围绕教育教学

　　质量这个中心，迅速将硬件设施优势转变成教育质量强势，埋头苦干，克难制胜，开拓创新，走质量立校、科研兴校之路，以务实创新谋求发展，加大教育科研力度，强化教学工作各个环节的管理，提升教育教学水平，努力向“达