感恩演讲稿大全5分钟与感恩演讲稿开场白技巧汇编.docx
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感恩演讲稿大全5分钟与感恩演讲稿开场白技巧汇编
感恩演讲稿大全5分钟
目录
第一篇:
英语演讲稿5分钟
第二篇:
高中生5分钟演讲稿
第三篇:
5分钟演讲稿范文1
第四篇:
5分钟短时间演讲稿
第五篇:
5分钟述职演讲稿
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正文
第一篇:
英语演讲稿5分钟
whenthebreezegentlyholdwhenliuxusavoury,whenthesunputitgoldengloriousquietlyaroundthecherryblossomtreesonapperedhandsome;whenthebeautifulpetalsintheairtoreachseveralmonlyrolllong,thengentlylanded,weareenjoyingabrillianthappineofcuslife.
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andwhatfactorsleadtosucceincareerandlifeifbrainsarenottheonlyanswer?
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第二篇:
高中生5分钟演讲稿
从最开始的超级女声,到今天的快男快女,从最开始的红楼选秀,到今天的翻拍的四大名著。
这些文化节目,无不例外的都吸引着观众的眼球,同时也引来了各大娱乐媒体的争相评论。
关于选秀节目,腾讯网又这样一篇文,《拿什么拯救你,遭遇七年之痒的选秀节目》。
谈到了如今,无论观众喜不喜欢,每年夏天的电视屏幕上,最火的娱乐节目就是各大卫视竞相推出的真人秀节目。
以今年为例,湖南卫视的《快乐女声》、浙江卫视的《非同凡响》、东方卫视的《中国达人秀》、青海卫视的《花儿朵朵》等选秀节目掀起不小的收视波澜。
按理说,这些选秀节目可以在一定程度上满足观众的娱乐需求,但事实是,观众非但不觉得节目刺激、新鲜,还啧有烦言,甚至有种视觉疲劳感,看到台上乱轰轰的场面就想换频道,遭遇七年之痒的选秀节目究竟该向何处去?
必须承认,如今的中国选秀节目已步入一个死胡同,它的命运注定同曾经风光一时的综艺类、谈话类节目一样,将成为我们的一段记忆,只是我们应该反思的是:
什么样的娱乐节目才是民众最需要的?
娱乐节目怎样才能具有长久的生命力?
过去我们曾迷信明星的力量,电视屏幕上到处都是大小明星们作秀的身影;现在我们发现草根也有搞笑的智慧,于是乎草根一族登台亮相,这无疑给了平民成为明星的机会。
但再丰盛的宴席,倘若一天三顿,观众的胃口也会被撑坏的。
一涌而上的选秀节目慢慢褪变成恶心人的舞台,甚至成了个别毒舌评委的秀台,再加上太多的场外因素、人情干扰,节目的公正、公平性备受质疑,观众新鲜感一过,谁还愿意吃“剩饭”、“馊饭”?
而且选秀节目对于青少年的引导作用到底伞是积极的还是消极的。
是促长了他们疯狂追星的催化剂还是让同龄偶像以身作则,缔造真正的偶像明星的舞台。
更有无数报道谈论各类选秀节目背后的黑幕,娱乐是一个文化交流的舞台,看过这些报道,我对娱乐的作用和中国娱乐媒体的职业素养都产生了深思。
一个人不能没有理想,理想是石,敲出星星之火;理想是火,点燃熄灭的灯;理想是灯,照亮夜行的路;理想是路,引你走向黎明。
没有理想,就好像没有了翅膀的小鸟,永远无法自由自在地在蔚蓝的天空中翱翔。
每个人都有自己的理想,这种理想决定着他的努力和判断的方向。
生活中没有理想的人,是可怜的。
理想,包含着我们对未来的向往,对未来的希望,对未来美好的憧憬。
人生是对理想的追求,理想是人生的指示灯,失去了这灯的作用,就会失去生活的勇气。
因此,只有坚持远大的人生理想,才不会在生活的海洋中迷失方向。
托尔斯泰将人生的理想分成一辈子的理想,一个阶段的理想,一年的理想,一个月的理想,甚至一天、一小时、一分钟的理想。
当你听到这里,同学们,你是否想到了自己的理想?
谈谈我的理想吧!
我的理想是出一本诗集,连题目我都想好了,叫“青青河边草”。
你可能会问为什么,而这时,我就会骄傲地回答说:
“我和鲁迅先生有着一样的志向,只不过他是希望用文字来唤醒中国人民那颗渐渐冷漠的心,那颗应该爱国的心。
而我则是想用文字来拯救人们被利欲封闭了的心灵。
”
怎么说?
在当今世界上,有不少的人对树木滥砍滥伐,毫不珍惜上天给予我们的森林资源;还有的人对动物滥抓滥杀,连国家级保护动物也不放过;又有不少的人建起一座座宏伟的大工厂,工厂在排放污水和废气,令到小鱼们无家可归……而引导他们这样做的根本原因是贪念!
如果不贪,就不会为了让自己的钱包鼓起来而去滥抓滥杀一些珍贵的动物;如果不贪,就不会为了一己私欲而建起危害环境,而又不做好环保工作的工厂!
它使得河边的草不再青青!
正因如此,我才决定用文字来写出一篇篇让人心灵觉悟的文章,制成诗集,唤醒他们那颗冰冷无情的心!
我的理想虽然不是做什么金融家、思想家,但是我希望我能为这个世界作出一点贡献!
第三篇:
5分钟演讲稿范文1
5分钟演讲稿范文
成长是需要时间的。
你惟一要做到的是,看准了目标以后,充满耐心地,充满坚韧不拔精神往前走,这就是我们成长的过程。
我们人的生活方式有两种:
第一种是像草一样活着,你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一棵草,你吸收雨露阳光,但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦而他产生痛苦,人们不会因为你被踩了而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你!
所以我们每一个人都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使被人踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来,也许两年三年你长不大,但是十年八年二十年你一定能长成参天大树,当你长成参天大树以后,遥远的地方人们就能看到你,走近你,你能给人一片绿色,一片阴凉,你能帮助别人,即使人们离开你以后,回头一看,你依然是地平线上一道美丽的风景线,树活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用,这就是我们每一个人做人的标准和成长的标准。
当一个人为别人活着的时候,就非常麻烦。
因为别人的标准是不一样的,没有坚持了自己的追求而想要的东西,你的尊严和自尊是得不到保证的,因为你总是在飘摇中间。
对于我们来说,保持自己尊严和自尊的最好的方法是什么呢?
就是说你有一个梦想,通过最基本的一个步骤,你就开始追求。
只要你有足够的心态和足够做事情的方法,以及胸怀,肯定能达成你的梦想。
凡是想要一下子,把一件事情干成的想法的人,就算他干成这件事情,他也没有基础,因为等于是沙滩上造的房子,最后一定会倒塌,只有慢慢地一步一步把事情干成的,每一步都给自己打下了坚实的基础,每一步都给自己一个良好的交代,再重新向未来更高去走一步的人,他才能够把事情真正地做成功。
你到底什么最喜欢,应该去做什么,当你决定了一辈子干什么以后,你就要坚定不移地干下去,就不要随便地换,你可以像一条河流一样,越流越宽阔,但是千万不要再想去变成另外一条河流,或者变成一座高山。
有了这样一个目标以后,你生命就不会摇晃,不会因为有某种机会,你就到处乱窜,这样你才能够做出事情。
我们未来生活最重要的一个能力,叫做忍辱负重的能力,很多社会名流会遇到很多很多你不能忍受的事情,但是你不得不忍受,而不忍受就不可能成功,为什么?
因为你不忍辱负重,你就没有时间,你就没有空间,没有走向未来的空间,如果你想走向未来,最后变得更加强大更加繁荣,你就必须要做好给自己留下足够的时间和空间,轮到我们自己的生命要想为一个伟大目标而奋斗的时候,你排除,也得必须排除你生命中一切琐碎的干扰,因此你就必须忍辱负重!
个人也是一样的,你要想有伟大的大发展,你得为自己争取时间,争取空间,争取未来,而争取时间争取空间争取未来的一个最重要的前提就是,你有理想!
但是你敢于忍受生活中出现的一切对你的不公平,或者是一切对你的你认为受不了的事情!
不管我们是什么年龄,我们都不能做一时气不过的事情。
这个世界上让你气不过的事情太多了,只有你气的过的时候,这个世界才在你面前才能展开最光辉的一面。
第四篇:
5分钟短时间演讲稿
演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
晚上(下午)好!
今天我演讲的主题是“招行伴随我成长”。
也许很多人要问:
你来招行才多长时间?
有什么资格说这样的主题?
的确,我来招行工作的时间不算长。
我清楚地记得我是在XX年7月19日来到招行的,至今也不过一年多的时间。
而之前有5年,我一直在部队当兵。
这么一对比,我在招行的时间是很短。
但是,招行却给了我很多。
比如,家的感觉。
教会我作为家庭一份子必须承担的责任。
刚进入部队那会儿,我简直就是一什么也不懂的小孩儿。
我说的小孩儿,不仅仅是指当时的年少,更重要的是指心智的不成熟。
苦了、累了、玩儿厌了,这时才想到家了,只当家是自己休息和避风的场所。
第一次让我体会到家的概念,是我在部队的第二年,家里出了点变故,那对我是当头棒喝!
我突然明白了家不仅仅是一个地点、一栋房子那么简单。
我知道自己是晚熟了点,对生活对人生的理解比别人稍微迟了点,但是这不代表我不在成长。
现实中,很多人大喊:
我相信自己,我是最棒的!
但是我们在喊这些口号时,我们是否真的相信自己?
我们会不会一出门或遇到一点点困难,就忘掉刚才所喊的这些话呢?
(停顿,要有感情)——只有自己真的相信,才能让别人相信你。
所以,我转变了,收起了以往的桀骜不驯,收起了以往的满不在乎,开始追求自己的梦想,构建自己的蓝图。
我努力,我奋斗。
一切都是为了一个叫责任感的东西,为了让自己相信自己,更是为了让别人相信我自己!
自部队出来后,我漂泊过很多地方。
也许这看在许多人眼里是件很惬意和值得羡慕的经历,可是其中的酸甜苦辣只有自己知道。
很多时候我不是没有想到过放弃,想到一辈子就那么过算了。
直到一次偶然的机会,我来到了招行。
其实人生有很多偶然,有很多重新开始的机会,我在这里想说,千万不要轻易放弃上天给你的任何一个机会,也许一次偶然,就可以改写你的人生。
我想说,我抓住了这个机会。
刚入招行那会儿,领导们对我的关心、亲自上门嘘寒问暖,真正使我觉得有了归属感,觉得漂泊惯了的自己也有了安定下来的心。
越往后工作,越发现其实这里的每一个人都很随和,都让我感到温暖。
也许,这是我在外漂泊时完全无法感受到的东西。
这可能便是招行的凝聚力所在吧。
很多人也许会认为,部队出来的人在工作上是占有优势的。
其实,任何东西都是两面的。
部队中严格的纪律、团结的精神、专业的军事理论,确实让我在工作上获益良多。
在招行工作的这一年多,我确实注重和每一个同事打好关系,并且形成了自己的工作风格和素养。
任保安队长期间,工作上没有出过问题。
我想,这与我在部队所学的很多知识和经验是分不开的。
但是,部队的经验与外面的世界还是有很多相抵触的地方,需要我去慢慢磨合。
这一年多我在招行,便是将我的所学与现实不断磨合的过程,也是我不断成长的过程。
部队实行的是铁的纪律,然而部队以外的生活存在着更多感情因素的存在。
我不能做什么事情都按照部队的那一套来,我必须学着照顾别人的情绪、顾及别人的感受。
我要学会用一种平等的心态对待每一个人。
因为人们在教训别人的时候,往往疏忽了自己也可能和他犯同样的错误。
所以,还是哲人说得好:
人类尽管有这样那样的缺点,我们仍需要原谅他们,因为他们就是我们。
所以,我努力像对待自己一样对待别人,很多事情便有了不可思议的结果。
因为人们
总是习惯于原谅自己,而不舍得放过别人。
其实,换个角度、换个方法,一切问题都可能很好地解决。
虽然我在招行待的时间不是最长的,但是在招行的日子却是我人生中成长的最重要的阶段。
在这里,我学着真诚、学着成熟、学着作为家庭一份子的责任感。
谢谢大家!
第五篇:
5分钟述职演讲稿
述职述廉报告
(限制时间5分钟)
XX年1月,我被聘任为人事处长、离退休办公室主任,兼部门支部书记。
下面,我从德、能、勤、绩、廉五个方面作述职述廉报告如下:
一、常修为政之德,加强思想道德修养
在政德修养上我始终按照“四实”的标准来要求自己:
一是对党要忠实。
始终坚定不移地学习贯彻执行党的基本路线、基本理论、基本方针,做一名让党放心的人民公仆。
二是为人要诚实。
以诚相待所有的人,包括误解我的好人和诋毁我的小人。
三是作风要朴实。
树立的正确的荣辱观、政绩观,不出风头,不争彩头,推功揽过,甘于寂寞。
四是工作要扎实。
走出办公室、走出会议室,到实地、查实情、说实话、办实事、求实效。
二、常学从政之道,提高履职从政能力
任职以来,为了尽快进入角色,我坚持边干边学,边实践边总结。
首先,吃透上边的,借鉴旁边的”。
吃透上边的,学习、领会中央、国务院、省委、省政府关于人事人才工作的文件精神;其次,借鉴旁边的,吸取、借鉴兄弟院校人事人才工作的经验和做法;再次,摸清下边的,摸清本院的人力资源情况;最后,形成自己的,理清本院人事人才工作的思路。
通过几不断的学习、“充电”,提高了自己的履职从政能力,基本胜任了本职工作。
在“学研”活动中,《师资队伍建设十1
二年规划》、《专业技术人员岗位绩效考核实施细则》等10份文件,均为我亲自执笔。
三、常做勤政之事,做好本职工作
几年来,自己在工作中做到了“两不推”:
即应该自己做的不推;遇到棘手的问题不推。
对于现有及历史遗留的劳动人事纠纷诉讼、处理违纪的教职(请帮助宣传好范文网:
..)工、接待各类人员的来访以及事故的善后(XX年10月23日××校区发生的交通事故)等比较棘手的工作,均由我亲自负责或参与。
发生老干部住院、去世等情况,不论是元旦、除夕夜、大年初一,我都能和有关工作人员感到现场,协助家属抢救或处理后事。
四、常念同事之功,共同创造团队佳绩
如果说这几年人事处在人事调配、师资管理、工资福利等方面取得了一些成绩,离不开全处同志的共同努力。
不论是重大活动,还是日常工作中,为了完成工作任务,他们有的双休日、节假日加班加点,有的将年幼的孩子扔给了父母,有的放弃了探亲假,老干部住院、去世,离退休办公室的同志都是第一时间赶到现场……。
XX年所在党支部被评为先进党支部,XX年人事处被评为三育人先进集体。
在此,向辛勤工作的全处(办公室)同志及关心、理解、支持人事处工作的全院教职工表示衷心的感谢!
五、常敲廉政之钟,筑牢拒腐防变长城
作为一名中层干部、党支部书记,在党风廉政建设中肩负着“一
岗双责”的责任,我始终能够自觉按照党委和纪委的要求,认真执行《实行党风廉政建设责任制的规定》、《党风廉政建设责任状》等党纪条规,“常怀律己之心,常思贪欲之患”,“秉一身正气、怀两袖清风”,正确运用手中的权力,从不搞那种“公事私办。
明事暗办,正事斜办,否则不办”的不正之风。
从不搞“潜规则”,筑起了拒腐防变的长城,抵御了形形色色的诱惑。
主要缺点
在聘期内的主要缺点是:
思想保守,观念陈旧,循规蹈矩,墨守成规,几年来人事人才工作基本上没有什么创新。
今后努力方向
在新的一轮干部聘任中,我申报的职位是人事处处长一职。
无论是否被聘用、聘任到任何岗位,我都将加倍珍惜今生职场的最后一个聘期,“在岗在位一分钟,尽职尽责六十秒”,一如既往地、诚心诚意地、力所能及地为我们的老师、为我们的老干部、为我们的老百姓服务办事,办人事、办正事、办实事、办好事。
以上述职述廉如有不妥,请各位领导不吝赐教!
述职人:
×××
XX年1月4日
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感恩演讲稿开场白技巧;
一、演讲稿开场白 作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。
第二、可讲性。
演讲的本质在于讲,而不在于演,它以讲为主、以演为辅。
由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。
如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是上口入耳。
一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。
因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长),均应修改与调整。
第三、鼓动性。
演讲是一门艺术。
好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。
要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。
如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场演得再卖力,效果也不会好,甚至相反。
第四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。
演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。
撰写演讲稿时,不能将它从整体中剥离出来。
为此,演讲稿的撰写要注意以下几个方面:
首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。
其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。
另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。
第五、口语性 口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。
书面性文章无需多说,其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等,并不太讲究口语性,虽然由某一领导在台上宣读,但听众手中一般也有一份印制好的讲稿,一边听讲一边阅读,不会有什么听不明白的地方。
演讲稿就不同了,它有较多的即兴发挥,不可能事先印好讲稿发给听众。
为此,演讲稿必须讲究上口和入耳。
所谓上口,就是讲起来通达流利。
所谓入耳,就是听起来非常顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。
具体要做到:
把长句改成适听的短句; 把倒装句改为常规句; 把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去; 把单音节词换成双音节词; 把生僻的词换成常用的词; 把容易误听的词换成不易误听的词。
这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清楚明白。
第六、临场性 演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。
听众会对演讲内容及时作出反应:
或表示赞同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。
演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的余地。
要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题,以及应付各种情况的对策。
总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。
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