初中班主任总结10篇.docx

初中班主任总结10篇.docx

《初中班主任总结10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《初中班主任总结10篇.docx（19页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

初中班主任总结10篇

　　《初中班主任总结》

　　初中班主任总结

（一）：

　　这学期以来，我担任初一（4）班的班主任。

透过一年的工作实践使我深刻体会到，要当好一个班的班主任的确不容易，七年级是初中阶段的起始年级，学生大多数是13、14岁的少年，处于人生长身体、长知识的阶段，他们好奇、热情、活泼、各方面都朝气蓬勃；但自制力差，注意力不集中还处于半幼稚、半成熟阶段，如果起始年级没有带好，就会留下不少后遗症，因此，我觉得初一班级管理工作是学校教育工作的基础。

就此对一年的班主任工作进行一下总结：

　　一、优选班干部，找准领头雁

　　火车跑得快，全靠头来带，一群好的班干部，他能够以身示范，带动和感召全班学生，使班风纯正。

因此，本期共推选了二轮班干部，第一轮由我指定，管理一个月；之后的一个月，由学生共同选举和我的考察相结合，一向管理下来，效果较好，大部分同学基本上能自觉维护班群众利益，增加职责感和荣誉感。

班干部的工作潜力有了很大的提高，更重要的是培养了他们的主人翁意识和职责心。

一方面，我透过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心；又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动，比如让学生自己组织学校艺术节舞蹈编排，并获三等奖。

另一方面，我有效地利用好每周日的班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，习惯养成教育等，这些活动对构成良好的学风、班风的有很大的促进作用。

　　二、制定班级礼貌公约，抓好班级常规管理。

　　以前也制定过班级礼貌公约，但在安全方面缺乏一个具体的约定，针对这种状况，我地制定班级礼貌公约的同时。

制定以后，在班上宣读，宣讲，使每一个同学都有一个具体的认识，而不是以前的模糊不清。

宣讲完成之后，再在班上张贴出来，时时给同学们一个警醒。

事实证明，这一方法是切实可行的，我班这个学期在街为规范的扣分方面，比以前有了大幅度的减少。

　　三、给学生带给展示潜力的舞台，调动学生的用心性。

　　我首先要摸清每个学生的个性、特长，提出指导性意见，利用班会、劳动、实践活动等方面，让学生有时间和空间用心参与，充分展示其才华，既看过程，也看结果，对于优等生，也指出其不足，对于差生，更是发现其闪光点，激励其进步。

如我班唐圣钦同学生性好动，完全坐不住，当了班上的卫监督员，班上的卫生不到位，他就主动扫干净，具有乐于奉献精神。

因此，我充分肯定其优点，发现他的上进心不差，鼓励他改正缺点，发挥优点。

　　四、确立以教学质量为中心。

　　期初即明确本学期的工作重心是：

以语数学外为主。

为此，我们努力配合学校定期、不定期地开展教研活动，个性是月考、期中考试、期末考试后，都要求及时进行商定对策，及时反馈学生的学习状况，并及时适当的调整原有的计划，及时补漏，以求取得最好的教学效果；鼓励用心钻研教学业务，进行课堂教学改革的尝试，寻求培养学生创新和实践潜力的途径。

经常深入课堂调查研究，了解各学科的教学教育状况，透过召开各类型学生会议来了解状况，掌握新动向，研究新问题，制定新方案，拿出新办法，及时有效地解决存在的各种问题，力争教育教学水平以及学生的学习成绩都能不断地更上一层楼。

　　五、加强家校联系。

　　从开学以来成立了家长委员会，在家长委员会的支持下，班上添加了窗帘及多媒体，孩子们的学习环境有了很大完善。

教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能透过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。

因此，在本学期主动与家长们持续联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策。

　　以上是我本学期在班级工作中所做的一些工作，一学期的工作经历虽然很短，但让我感慨良多。

在工作中还存在一些不足之处，但我会尽我最大的努力，在以后的工作中把工作做得更好。

　　初中班主任总结

（二）：

　　今年我接任初一

（1）班的班主任工作，第一次做班主任，应对这些满怀憧憬、满怀期望、渴望知识的初一新生，我尽我最大的努力，教导这批学生认识自己、提高自己。

教师的使命是教育好每一位学生，而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。

如果一位班主任，不能够把学生放在心中的首位，那它就不是一名称职的班主任，更不是一名称职的教师。

班主任的任务是神圣而又光荣的。

我将这学期完成的工作总结如下：

　　一、思想上高度重视，严抓学生的日常行为规范，培养良好的学习习惯。

班主任工作能够说是相当琐碎、繁杂的，需要面面具到，学生每取得一点进步，都是对我的最大安慰，为此付出艰辛，我认为是值得的。

在工作中，我始终抓住一条管理主线学校常规的管理。

开学初，我首先严抓学生习惯、纪律和劳动卫生等日常行为，亲临指导，力作模范。

透过一段时间的努力，学生们在日常行为规范方面有了很大的进步。

之后我的工作重心随之转移到课堂上来，并根据《中学生日常行为规范》，《同德中学一日常规》等制订了班规，班规从某些方面补充并突出了日常行为规范，同时把好日常行为规范的量化考核关。

经过努力，我班学生已经构成较强的时间观念，培养了劳动意识，增强了竞争意识，养成了良好的行为习惯。

　　二、认真按时完成学校布置的各项任务。

我从一开始就十分注意了解学生，明确工作重点。

利用好每一节班训课，对学生进行思想教育。

我着重抓班风的构成。

为了树立良好的班风、学风，从一开始就严格要求学生，并注意透过活动增强班级凝聚力。

例如，我用心发动和指导学生参加校校运动会比赛，取得了全校最好的成绩，加强了班里学生的群众荣誉感，增强了班级凝聚力，使班风逐渐构成。

　　三、重视班干部队伍的建设和管理，培养他们的综合潜力，发挥他们的先锋模范作用，以影响和带动班级各项工作的开展。

班干部是班主任的得力肋手，是班级管理的骨干力量，为了让他们发挥主力作用，我及时对他们的工作职责心和工作热情给予肯定，时时要求他们以身作则，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。

　　四、工作的不足和今后的方向1、对待学生管理上有欠缺：

学生群体和个体之间经常发生矛盾，影响了学习，由于监督不到位。

2、班级常规管理不完善，少数学生在思想上对待学习的主动性仍然很差，好的生活学习习惯依旧没有构成。

3、与家长的联系和沟通较少。

学生出现了问题就应及时向家长反映。

　　一学期的班主任工作使我学到了许多，潜力也得到了加强。

但是，由于本人经验不足，心有余而力不足，有些工作还没有做到位，还做得很不够，存在一些问题有待解决，敬请领导谅解。

为了学生更好的发展，期望在下一学期继续努力，向有经验的班主任学习，搞好教学，抓好班级，争取在各方面都取得更好的成绩。

　　总之，这个学期的工作使我在各方面都取得了进步，潜力得到加强。

但是，由于经验不足，有些工作还没有做到位，还做得不够，还存在一些问题有待解决。

今后，我将再接再厉，总结老班主任的经验教训，不断充实自己，争取做得更好。

　　初中班主任总结（三）：

　　1.努力营造平等，和谐、友爱的班级氛围

　　我常告诉学生我们这个班级就是一艘进取之舟。

在这艘小舟上，我们就是一家人，只有互相帮忙、齐心协力，荣辱共济才能把这艘进取之舟驶向成功的彼岸。

在班级管理中，我努力将班群众普遍的友爱倾注给后进生，给他们以更多的关注。

对于成绩优秀的学生我从不迁就他们，时时要求他们做正直、热情、向上的人。

中等生是班级体的中间力量，我努力的调动他们的用心因素，始终如一地尊重、理解、信任他们。

我常利用班会课和小组互助学习的契机教育学生建立起同学之间真诚友好的关系：

既竞争又携手共进，既和睦相处又诚恳帮忙，既互相督促又彼此信任。

我常利用课余的时间与学生交谈，引导学生发现自己长处，同时又看到其他同学的长处，互相学习，互为榜样，鼓励他们有信心地发展自己。

同时利用班级和学校组织的活动促进他们互助合作，增强他们的凝聚力和群众荣誉感。

在班群众中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的氛围，让他们体验群众的温暖和同学间的友谊，让每一个学生感受到自己在班级中的重要性。

正是这一种和谐、友爱的氛围大大的促进了同学们的表现欲，无论是学习上还是大小的活动中，他们都尽最大的努力做得更好。

我常为他们努力为班级做贡献的精神感动着。

他们的努力同时也成了我动力。

　　2.努力做充满爱心的领路人

　　我们绝大多数的学生都是独生子女，还有一部分学生来自于单亲家庭，也还有一部分属于留守学生，由于在家中常常处于孤单的位置，所以相当一部分学生都渴望与别人沟通，个性是当他们遇到困难的时候更需要得到老师的帮忙。

因此，我给自己规定每一天至少找2个学生谈话，利用课余时间和学生拉近距离。

对于一些思想问题的学生我喜欢采用一种简单的方式，如放学回家的路上，周末，文化广场的一角，山河路边，都是谈话的好去处。

尤其在初三学习紧张的状况下，这样的方式学生乐于理解，我也不需大动肝火。

无论是成绩优秀的学生还是后进生，与他们平等相处，做他们的知心朋友，深入了解他们的内心世界，注意保护他们的自尊心，这样学生就会感到我们对他的信任和尊重，使学生喜欢我们、亲近我们、信任我们，我们也能够准确地明白学生的真实情感。

　　暑假里我收到我班上的孝树发来的一条信息，感谢我对他三年的教育，说是他将永远记着我对他的帮忙。

对于孝树的帮忙一次是初一下刚转入我班上时，对游戏机十分着迷，几次的谈话教育收效甚微，他父母又在外打工，正当我无计可施的时候，班上一位同学向我告密，说孝树与几个同学约好周六早晨6点半去游戏机厅。

并给了我几个他常去的游戏机厅地址。

那天早晨在我们学校下边的那条小巷的游戏机厅我找到了他，并把他带回家，可能是我的行动对他有触动，那天的谈话很成功，从那以后他学习十分用功。

而且还能自觉的监督班上其他同学不去游戏机厅。

到初三下时，就应说凭他的成绩努力一下上一中有期望。

可质检后他却心不在焉了，且晚自修主动申请坐后面，找着机会偷懒。

从谈话中我了解到原先两次月考与质检成绩都在一百多名，觉得没期望想放下。

在鼓励他的同时我给他分析他等级科的优势状况，并联系语文老师与数学老师多关注他，拉他一把。

同时还让与他同一个学习小组的发锦、晶晶加强与他的协作学习、多帮着他。

我自己也常利用晚自修的时间给他开点小灶。

这次中考他取得了超过一中录取分数线20多分的好成绩。

　　所以我们如果了解了学生的真实状况，我们就能够比较自如地选取有效的方法进行教育，及时解决学生的心理和思想问题。

　　3.主动做学生与任课老师联系的桥梁。

　　只有在得到了任课老师的用心支持和配合的前提下，也只有在学生尊重、敬爱他们所有老师的前提下，班级才会进步，学生的学习成绩才会不断提高。

　　任课老师是学科知识的传授者，也是班级的重要组成之一。

但任课老师对学生的了解往往没班主任全面些，所以我平时常将学生各方面的状况及时的与任课老师通气，用心配合任课老师的教育教学工作。

对于任课老师尽职尽责、无私奉献的一些事例我常常在班上宣传。

我喜欢找机会称赞学生，我也从不漏过能在学生面前赞美任课老师的机会。

这对增进学生与课任老师的感情，促进学生对课任老师的了解起到很大的作用，从而能让他们进一步尊重老师的劳动。

　　初中班主任总结（四）：

　　在多年的工作实际中，我感到班主任工作是很主要的，班主任跟学生接触#from本文来自高考资源网gkstk.end#的时间多，对学生的影响也特殊大。

班主任工作的好坏直接影响一个班工作的各个环节。

我刚接任班主任工作，当时该班还是处在凌乱之中，连班干部都不。

我经过不懈的努力工作，与学生打成一片，很快把该班整理好起来，从而使宽大学生更加自发地努力学习，千方百计把学习搞好。

这使我更深入地认识到班主任工作的重要性，它将激励和鞭策我加倍努力做好班主任工作。

下面浅谈我一年来班主任工作的点滴心得：

　　一、精心制订班级工作打算

　　无论做什么事都要有个计划，工作时才不会陷入盲目性，有了计划，目标明确，潜力加强对每一项工作的主动性、用心性。

班主任自身的工作任务是相称沉重的，更要有自己的工作计划，以推进班级工作前进。

计划要根据学校的工作计划，联合本班的特色，制订工作计划，做到有要求、有措施，目的明白，合乎实际，切实可行。

一年来我不光有一学期的长计划，还有一周的短部署，项项工作都落实到实处，使班级工作做到扎实、用心、自动。

　　二、抓好班干部的培育工作

　　班干部是一个班群众的骨干、中心。

一个班的学生干部思想好、作风好、学习好、团结同学，用心工作，就为四周的同学建立了模范，造成好的班风，建成一个团结战役的班群众存在很大作用。

有些班主任，工作热情、肯干、努力没比别人少出，班没少下，但班级工作总是搞不上去，其中一个重要的原因就是没有抓好班干部的培养工作。

在他们所任班里，干部虽然选出来了，但只是徒有虚名，没有发挥骨干作用。

班主任对学生干部不释怀，事事自己发号施令，凭主观设想，瞎子摸鱼。

班干部形同虚设，光靠老师去闯，当然闯不出什么结果来。

　　我提拔班干部时，不是以个人印象中的好恶，也不是以这个学生是否听我的话为尺度，更不是由我一手包办任命班干部，而是充足施展民主。

选举前，给学生讲清选班干部的意思，让学生当真酝酿，依据德、智、体全面发展，真正选出本人信任的人。

这样使全部学生心悦诚服，信得过的班干部。

同时使班干部觉得很光彩，也发生了义务感。

就这样为他们搞好工作发明了前提。

　　班干部选拔出来当前，一要留神培养，二要引诱，三要信赖，四要支撑。

我平时常跟班干部谈心，交流看法，激励他们解放思维，敢说敢干，并且有意识地给他们肩上压担子。

班级工作上尽量让他们制订方案等等，想措施，把他们放在班级工作第一线上去锤炼，在实际工作中培养他们的工作潜力。

当然撒手并不即是放任自流，不加过问。

因为学生干部的重要义务仍是学习，加上他们年事微微的，经验少。

我每次在

　　交任务的同时，都给予详细的领导，岂但要教办法，而且常常进行检讨，及时赞助他们总结教训教训。

此外，我还领导班干部制订了班干部守则，资料有：

思想健康，风格正直，踊跃向上，努力学习，做好工作，团结同学，助人为乐，严于律已，宽以待人，请求每个干部都要榜样遵照。

就这样培养了一支思惟好、学习好、关心班群众、肯为同窗服务的班干军队伍。

　　三、要更多地关怀后进生

　　俗话说：

五指有是非。

在一个班里，后进生是绝对存在的，有些班主任提起落后生，往往摇头，露出懊丧的神色说：

无可救药，让他拖到毕业就是了。

甚至自我抚慰说：

大河里不差勺把水。

因此像垃圾一样把他们扫在一旁。

后进生们一看到班主任的立场，便意气消沉，哪里还打得起精力去补习作业，成果学习成就更是一泻千里。

显然这样看待后进生是不准确的。

　　造成学生学习成绩不好的原因有良多，既有客观起因，也有主观原因。

比方有的学生简直把所有的时间都用到学习上，然而学习成绩并不好。

那里除了不能消除天资的因素外，很可能是由于他们的基础太差，也可能是学习方法错误，还可能是家庭教导方法不适当。

（工作心得）有的学生原先很聪慧，学习不努力，也可能他们受到社会是各种因素的影响，无心学习，贪玩等原因所致。

诸如斯类，班主任都要考察研讨，深刻到学生中，懂得情形，详细问题具体剖析，采用有效的措施，隔靴搔痒，促使他们由差向好的方向转化，帮忙他们逐渐提高学习成绩，激发他们搞好学习的信念，进步他们搞好学习的勇气，从基本上治疗他们长期构成的懒惰、松散、意志单薄、自大、自强不息的心理缺陷。

只要我们有高度的职责心，采取切实有效的办法，耐烦、热忱地持续帮忙他们补习功课，这些铁是可能变成钢的。

　　四、班主任要成为多面手

　　每个学生装表示、成绩、性情、爱好各不雷同，有的爱好打球，有的爱唱歌，有的好下棋等等。

作为班主任要正确对待和组织这些恰当的课外活动。

不要过错地以为学生的这些爱好都是对学习的分心，课外活动时间，把学生关在教室里读书，做训练，以求转变他们的野性。

实在，这样做，后果事与愿违，学生身在教室，心在外，注意力早已飞向沸腾的体育场上，哪里还有心理读书？

作为一个班主任，对学生的喜好，应当给予勉励，使之发展，就应鼎力倡导学生加入课外活动，因为这恰是促进学生的身心健康，培养学生德、智、体全面发展必不可少的道路。

那么，怎样才干使学生的课外运动健康地发展起来呢？

我个人认为：

一是要提高每个学生的自我意识。

二是要努力培养学生有独特的语言。

和学生树立融洽的关联，在做好学生的政治思想工作中获得了杰出的成绩。

　　我们班莫剑飞同学，学习很用功。

但考试老是不合格。

其原因是：

他的家长望子成龙心切，每一天都压着孩子读书，一礼拜都不让他看一次电视。

剑飞经常心不在焉，学不进去，天天的作业固然实现了，都似懂非懂。

每次测验几乎都不及格，回家都要挨打挨骂，他的心境极为缓和。

针对这一状况，我使根据实际，制订了帮忙他的筹划。

　　在思想上，我表彰他耐劳学习的精神，鼓励他树立必定能把学习搞好的信心。

同时，还及时做好家长工作，告知家长一些儿童心理学，跟家长一齐分析状况，使家长提高认识，改变以前的教育方法，减轻孩子的思想压力。

　　在学生上，我跟科任老师觉切配合，找出他的常识缺点，制定补习规划，应用课余时光辅助他补习功课，辅导他切实把各学科的基本不好。

　　除此以外，我还组织班内成绩较好的学生，当他的小老师。

和他一齐温习功课，一齐做功课，一齐解决学习上碰到的疑困难，造就他一心过细地学习精神跟独破思考的才能，也使他感到群体的暖和，鼓励他在学习上发奋向上，经由一个多学期的尽力，他打消了不迭格的景象。

当年以五百五十三分考取了广西机械产业学校。

全班一共有四十个学生，中考就有十五人考上中专，十人考上县高中就读。

　　总之，作为一个班主任，多一种爱好，就多了一条跟学生交友人的门路，做好学生的思想工作就多了一把钥匙。

一个及格的班主任，不光有搞好工作的欲望，还有努力使自己成为多面手，成为一个品学兼优之人。

　　以上是我多年来班主任工作的多少点领会。

班主任的工作方式是多种多样的，只有咱们敢于摸索，擅长总结，班主任工作就会更上一层楼。

　　初中班主任总结（五）：

　　学校安排我给在座的各位老师讲讲班主任工作的经验，我是诚惶诚恐。

多年担任班主任工作，我感到班主任不好当，而且越来越不好当，但既然选取了这个事业，就应当竭诚尽力，努力扮演好这一平凡而又十分重要的主角。

这天，我结合自己平时管班的体会，谈些不成熟的看法，与大家一齐探讨、学习。

　　一、努力营造一个良好的班级风貌

　　班风是一个班群众的灵魂，班风建设是立班之本。

如何营造一种良好的班级风貌呢？

班主任工作千头万绪，学习、纪律、体育、卫生、德育五大块，必须统筹兼顾，不能顾此失彼。

具体做法是:

①抓制度促班风。

要尽快建立一套严格有序、适合本班的班规班纪，靠制度约束学生的行为，没有规矩不成方圆，一个班群众没有铁的纪律是难有大作为的。

②在这个基础上，班主任也要有人文关怀。

初中生，个性是刚进校的，年龄都还小，思想行为都具有可塑性，要针对学生的特点，变换教育方式，对于有些特殊学生，严格的同时，不妨多些微笑，让他们用心融入到班群众中来，用天使般的微笑，赢得他们的尊敬，这也有助于我们树立威信。

　　二、选拔培养一支强有力的班干部队伍

　　班干部是班主任的帮手，一个班主任如果有一批得力的帮手，那事情就会好办很多，班主任的想法和做法也容易被学生理解。

如何培养一支强有力的班干部队伍呢？

　　①班干部在挑选的时候必须要精。

选取的班干部不必须十全十美，但必须要是同学们信任的，并且有必须的工作潜力和社会活动潜力，而且本人很期望担任班干部，切忌强扭，因为强扭的瓜不甜嘛，强加给一个人，有可能使班干部失去价值，陷入一种可当可不当的困境。

　　②明确分工。

班干部在正式任命以后，就应对他们进行明确的分工，放手让他们去做，让每个人明白自己的工作职责，防止出现互相推诿的状况。

每当有群众活动时，我都采取一个主持，其余人协作的方法，由班干部自己组织，这样既提高了班干部的潜力，又防止了班主任下命令的分配任务，学生参加自己组织的活动，用心性更高，更易取得好成绩。

③及时反馈、反思。

定期召开班干部会，大家就自己所管的事发表看法，一旦发现不足，就会提出改正意见，然后再落实到实际行动中去，这样一来，很多问题就能够做到防微杜渐、未雨绸缪，班级的管理效果也十分明显。

　　三、关心帮忙一批后进生

　　后进生，也就是我们常说的差生，对于这一部分弱势群体，我们不能用有色的眼睛去看待，后进生，他们只是学习上的暂时落后，其实在他们的背后，也有不少可贵的闪光点，班主任的职责就是要用爱心去发掘他们的闪光点，让学生在老师的种种善意的期盼和关爱中，增强自信，克服困难，走上成功。

要做到前苏联教育学家马卡连科说的用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点。

　　我班有一个女生，上学期转入的，学生基础很糟糕。

来了以后，我找她谈了一个多小时，然后在平时的教学管理中，我给予她很多帮忙，个性是只要我发现她有什么优点，我就会当着其他同学的面大加表扬一番。

一个学期下来，她的成绩有了根本性的起色，我记得上学期她的两次生物模拟成绩竟然是107分、113分，你要明白她进校的成绩：

数学和外语两门加起来不超过10分。

　　四、用心开展一系列丰富多彩的课外活动

　　①充分利用学校组织的各项活动。

教育学生，重在参与，同时，帮忙他们分析优劣，发挥优势，往往能够取得意想不到的效果。

以我班为例，学生身体素质并不好，却连续取得了初一、初二学校运动会总会第一的好成绩，在参与活动的同时，同学们培养了团结，收获了信心，班级的凝聚力也大为增强。

　　②班内要定期举行一些活动。

利用双休日，全班参与，学生自己组织一些活动，比如：

排演课本剧、班级才艺表演、篮球对抗赛、诗歌朗诵，让学生在紧张的学习之余，释放压力。

这样，他们的身心得到保护，在学习和生活中就会更有活力，同时也使学生德智体美劳全面发展。

　　其实，我所讲的很多做法都是在座老师的经验，我只是借花献佛，孤陋寡闻之处还望各位同仁批评指正，谢谢！

　　初中班主任总结（六）：

　　班主任肩负着教育和管理学生的重任，要想把学生教育好，把班级管理好，务必不断地学习和探索，尤其是转变自己的思想观念，适应以人为本的教育理念，才能把班主任工作做好。

本人认为，只要观念更新，班主任工作成效随之也就会出现。

　　一、关注每一位学生的差异性是绝对的，在任何时候、任何状况下学生总会有差别。

　　这就决定了作为班主任，理解每一个学生是无条件的。

学生在学校都期望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮忙和教育。

班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求，也是教师职业道德的基本要求。

班主任的爱是博大的、精深的爱，它像阳光一样，洒向大地上每一个角落。

喜爱优等生，歧视后进生，是班主任狭隘教育观的表现。

西方有一位哲人曾说：

一个人，爱自己的孩子是人；爱别人的孩子是神。

我们不妨借过来说：

一个班主任爱优等生是人；爱后进生是神。

当然，对后进生的教育要付出更多的劳动，但是，只要班主任拿出真诚的爱心，就会发现，后进生也有许多可爱之处，也有许多闪光点，不失时机地进行教育指导，就能促使他们不断进步。

　　二、构建师生对话平台严师出高徒这话没错，但这还不够。

　　班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。

在伴随学生人生发展的过程中，班主任所担当的是引路人的工作，他所扮演的主角是良师益友的主角。

因而，在班主任工作中，务必淡化教育者的主角痕迹，与学生平等对话。

建立朋友般的师生关系，做到师生之间的相互悦纳。

在学生人生成长阶段，自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。

班主任则是学生自我发展的促进者。

中专生即将走向社会，等待他们的是一个五彩的世界，他们脚下的路在哪里？

他们将走向何方？

班主任是他们走向理想之路的引路人。

对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严，不是喋喋不休的说教，他们需要的是能够理解、信任他，与他平等对话，伴他成长的引路者，解惑人。

　　三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人，对问题的理解会更接近，因而他们更容易沟通。

　　作为班主任要善于把问题摆在学生面前，引导学生出主意，想办法，这样既增强学生的参与意识与解决问题的潜力，又到达了理解、执行班主任意图的目的。

　　班主任尽可能减政放权，尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情，不是班主任的事情。

从组织结构的设计到职责权限的划分，从活动的组织者到学生干部的教育，我们