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安全生产会议心得体会
篇一:
学习安全生产工作会议精神心得体会
安全生产工作应时刻进行
——胡兆科、赵永起总经理在昆仑燃气公司201X年安全生产工作会议精神心得体会
8月20日,公司在会议室召开了昆仑燃气公司201X年安全生产工作会议。
中曼公司郇总及各位副总,都作了重要讲话,指出安全生产工作责任重大、使命光荣。
搞好安全生产工作,要坚定“一个信念”,即坚定走中国特色社会主义道路的信念,指导和加强安全监管监察工作;树立“三个理念”,即科学发展、安全发展,立党为公、以人为本、预防为主的理念;提高“三个能力”,即监管监察、事故处置、宣传教育的能力。
安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对对社会负责。
每一次事故的警笛,都揪人心弦,我们熟知的每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。
安全生产,不仅仅关系自己,更多的是关系到你我他。
安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。
安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要做大做强,想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。
要牢固树立科学发展安全发展理念,着力凝聚共识,推动实施安全发展战略。
大力宣传安全生产法律法规和政策措施,开展“安全生产月”系列活动,认真实施安全生产抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:
一、正确认识当前安全生产形势
赵永起总经理和胡兆科副总都这样说;上下紧紧围绕“2335”工作思路,以科学发展为主题,以“强三基、反三违、除隐患”为抓手,坚持预防因此,我们要正确认识目前的安全生产形势,扎扎实实地开展安全工作,将各项安全工作举措落到实处,务求实效,不断夯实管理,全面提高事故预防能力,为实现科学发展、安全发展奠定坚实的基础。
二、提高思想认识
近年来,企业对安全工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为站长要充分认识到这一点,不断提高对科学发展、安全发展工作的认识,增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好安全工作。
要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是作为站长这一职位、岗位更要加倍提高安全生产意识,必须认真贯彻执行有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入管理的重要日程,在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,深刻记着胡兆科副总说:
基层单位要健全基层岗位员工的安全奖罚机制,用经济手段引导基层岗位员工,作到奖惩分明,及时奖励先进,对于经常触犯“三违”的员工,该培训的培训,该处罚的处罚,该调离岗位的调离,该辞退的要辞退。
从而营造形成人人重视安全、人人关心安全、人人为安全献计献策的浓厚氛围。
逐步完善奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使安全管理基础工作进一步夯实。
三、全面落实安全生产责任制
安全工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,作为安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。
同时,建立完善奖惩约束机制,把责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。
四、加大执行力度
赵永起总经理一再要求和强调,抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。
所以我们就应当有事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。
五、切实抓好风险管理
HSE风险管理是项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。
安全管理部门、生产技术部门等按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,完善操作规程,指导
作业人员安全操作,防范各类事故的发生。
总之,安全生产工作只有起点,没有终点。
因此,做为一名站长在安全生产工作必须实现主动引导作用,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进安全管理工作持续稳定发展。
二〇一二年八月三十一日济齐站吴飞虎
篇二:
安全生产事故学习心得体会
安全生产典型事故学习心得在炎炎的六月里,我们班组在公司的安排下认真的学习了公司曾经发生的典型事故案例,
针对这几起事故,我们认真学习讨论,并深刻领会,反思深层次原因,落实安全生产责任制。
我在想这些事故为什么会发生呢?
是人的原因还是制度的原因?
公司经过这么多年的发展,各
项规章制度及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不
负责任”的具体体现,大部分的生产事故的发生与自我安全意识淡薄,违反操作规程,安全
措施未落实等因素有关。
“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。
“违章”就是不按规章制度,不
按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”
则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为
自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责
任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即
管理不到位、监督不到位、执行不到位。
安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?
“违章、麻痹、不负责任”充分体
现了事故发生的原因。
我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。
这是一种非常不负责任的
行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。
你有没有
想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤
害,会给公司的财产带来多大的损失。
所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违
章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明
白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。
安
全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。
xx
安全事故学习的心得体会下面是我结合我司近期安全事故的几点体会:
一、加强安全管理
每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。
要从以前发生的安全事故中吸取经验教训,不断加强对现场安全工作的管理,杜绝此类事故再次
发生;要充分发挥公司安全员和班组安全员作用,对现场安全隐患进行定期、不定期排查,
做到安全隐患及时发现,及时处理;安全责任人要加强对生产现场的巡察工作,对违章操作
进行严肃处理和纠正,加强安全规章制度和操作规程的学习,提高员工执行力,增强员工责
任感,把安全工作落到实处,确保安全生产的良好秩序。
二、杜绝“三违”行为
“违章,麻痹,不负责任”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事,存侥幸心理,怕麻烦,这就给了事故发生可乘之机。
作
业人员严重的违章,是导致事故发生的主要原因,操作行车前不进行遥控器和行车的比配确
认,远距离操作行车,都严重违反安全操作规程。
要加大对“三违”行为的查处,坚持开展
班前五分钟安全早会,做到安全工作天天抓、天天讲,安全互保对子之间应做到时时监督,
时时提醒,发现不安全因素,及时制止;把安全工作落到实处,坚决杜绝安全事故的发生。
三、强化安全意识、加强技能培训要组织好员工的技能培训工作,不断提高员工的操作技能和职业素质;加强设备认知培训,让员工了解设备的基本原理和构造,增强其对操作规
程的进一步理解;加强安全培训,让员工在通过不断的安全学习中进行反思,从中吸取经验
教训,强化安全意识,增强责任感。
事故通报的学习与分析,其目的旨在于警世及教育我们,帮助我们查找自己工作中的不足。
我会在以后的工作中不断学习,提高自己的安全管理
水平,做到安全无小事。
兰冬通过参加集团组织的水泥厂培训,我积极学习,虚心请教,对公司水泥业务有了全面细
致的理解,要想生产出高质量的水泥需要在现有生产工艺水平基础上做好安全,电器设备、
工艺和实验室工作。
在我在思路不是很清晰的时候,指出了一条正确且快捷的大道。
要强化安全生产日常学习,树立安全意识要强化安全生产工作,公司安全生产关系到广大职工、消费者的生命安全,关系到公司日常工作能否持
续有效的开展下去,关系到社会的和谐稳定,必须牢牢绷紧安全之弦,保证公司的稳定发展。
要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产
工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,通过日常工作总结安全生产经验,防范各类事
故的发生,树立“安全第一“的意识。
我得到最深的体会是,安全无小事,事事要安全。
安
全责任重于泰山不是危言耸听,是切切实实关系到每个人生活工作的基本要求。
在以后生产
过程中我一定要严格遵守有关安全生产法律法规,加强学习公司的安全生产制度。
我希望今
后可以学习更多的安全知识,不断充实自己。
也希望每个人都在一个安全的环境中安全的工作。
毛仕炬有人说,安全是火,点燃了我的生命之灯,安全是灯,照亮了生命之路,安全是路,引导生命走向新的辉煌。
是啊!
安全这么简单的二字,切让很多的人勾勒出了他们伤心的画面,就是因为那么一
个简单的动作,那不经意间的触碰,致使自己遗憾终生,甚至丧失了生命,后悔莫及,所以,
我们要提高对它的认识,并保持一定的警惕性,让它与我们同行。
厂里的关于安全带规章制度,哪怕是一个简单的标识牌也不放过,最重要的是学习如何
更安全的操作设备,他们在逐一的学习着,并根据自己所在岗位的安全要求,做了总结,在
互相监督的情况下,一一落到实处。
因为作为工人,只有设备安全了,他们才能更放心更安全的工作。
我相信他们在今后的
工作中一定会做得更好,因为他们需要安全作为工作和生活保障,学习安全与安全同行。
未来的日子里,让我们与安全同行吧!
这样才能享受清晨的朝露,午间的茶香,晚间的夕阳,享受与恋人,朋友,家人在一起的温馨,享受生命的美丽,与安全同行乐在其中。
唐海云篇三:
安全事故学习心得体会安全事故学习的心得体会
通过对前几天的安全事故通报的学习后,我心理非常震动,对我们平时的种种行为进行了深刻的反思。
下面是我结合前几天看到的安全事故通报学习的
几点体会:
一、加强安全管理
每一次安全事故的发生都是由麻痹大意造成的。
要从以前发生的安全事故中吸取经验教
训,不断加强对现场安全工作的管理,杜绝此类事故再次发生;要充分发挥公司安全员和班
组安全员作用,对现场安全隐患进行定期、不定期排查,做到安全隐患及时发现,及时处理;
安全责任人要加强对生产现场的巡检工作,对违章操作进行严肃处理和纠正,加强安全规章
制度和操作规程的学习,提高员工执行力,增强员工责任感,把安全工作落到实处,确保安
全生产的良好秩序。
二、杜绝“三违”行为
三违即“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”,三违行为就是野蛮行为,不树立牢固的安全意识,只图省事,存侥幸心理,怕麻烦,这就给了事故发生
可乘之机。
作业人员习惯性违章,是导致事故发生的主要原因,要加大对“三违”行为的查
处,坚持开展班前五分钟安全早会,做到安全工作天天抓、天天讲,安全互保对子之间应做
到时时监督,时时提醒,发现不安全因素,及时整改;把安全工作落到实处,坚决杜绝安全
事故的发生。
三、强化安全意识、加强技能培训要组织好员工的技能培训工作,不断提高员工的操作技能和职业素质;加强设备认知培训,让员工了解设备的基本原理和构造,增强其对操作规程的进一步理解;加强安全培训,让员工在通过不断的安全学习中进行反思,从中吸取经验教训,强化安全意识,增强责任感。
经常对安全事故通报的学习,其目的在于警世及教育我们,帮助我们查找自己工作中的不足。
我会在以后的工作中不断学习,不断提高自己的安全意识水平,做到安全无小事。
水泥分厂
伍秀高篇四:
关于安全事故的心得体会关于安全事故的心得体会近日,我公司机动供应科xxx同志在调试设备时,不慎从4米高钢平台坠落,致使脑部
受到重创,身体多处骨折。
这期严重的事故,再一次给我们敲响了警钟:
安全问题不容忽视!
事故已经发生,我们每一个人都应该吸取教训,反思一下自己平时的安全意识够不够,时刻
保持防范,避免类似安全事故再次发生。
安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来
越重要的作用。
企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安
全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、
经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。
推进安全文化建设,促进
企业安全生产已成为当前矿山企业的主要任务。
安全不是做给某个领导、某个人看的,是为我们自己和家人的幸福相联系的,所必须和
应该做的。
由于我们所从事的职业面临着各种各样的风险,任何一件不起眼的安全隐患都有
可能导致我们受伤失去身体的某个部件甚至是生命。
随着工作经历的增长,随着单位对我们
的安全教育加强,我对安全的认识更加深刻,发生了从家人单位要我安全、我自己要把好安
全关,到我一定要安全的转变。
因此,我们就要从日常工作的每一件平常小事做起,工作之
前,首先看看有没有安全隐患,怎样避免可能存在的安全隐患,做到“安全发展,预防为主”,
把安全隐患消灭在萌芽状态。
篇五:
安全事故案例学习安全体会安
全
事
故
案
例
学
习
心
得
201X年10月18日
安全事故案例学习心得体会安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生产事关职工生命和企业财产安全,事关社会稳定,因此作为一名开危化行业的员工,更
应该加强安全技术培训学习,增强自身的安全意识,提高个人的安全应变能力。
通过这次公司公司组织的典型事故调查报告的学习,心里非常震动,进行了深刻的反思。
我在想这些事故为什么会发生呢?
是人的原因还是制度的原因?
依我个人的理解,根本原因在于人的安全意识不够高,使我意识到在工作、生活中要强化“超
前意识”,“预防为主”的理念,从根本上杜绝安全事故。
生产安全事故一旦发生,讲给个人、
公司以及社会带了不可估量的影响,多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止,多少人又
因此失去了温暖的家,同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使多加几个
“不放过”也时为晚矣。
所以安全工作贵在防患于未然,必须将“安全第一,预防为主”的
理念灌注在每个人的意识里,时时刻刻牢记安全。
认真贯彻遵循“安全第一、预防为主”的原则,在日常工作中通过对人的安全意识的提高来提高对物的安全状态的管理,所以人员的定期安全培训、安全
学习显得尤为重要,只有从根本上提高了人的安全意识,提高人自身安全防范应对能力,严
格按照各项规章制度办事,才能更好的发挥对物的安全状态的管理以、对突发事件的控制以
及保证物的安全状态发挥正常的价值作用。
对于物的安全状态的管理,通过对设备的维护保养、检修管理,有效防止设备处于亚健康状态。
人员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行,提高设备利用率,保证正常生产运行,杜绝安全事故。
提高自身素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是企业发展的需要,在班组绩效考核中要把自身的安全知识,安全技术水平,业务能力相结合,使自己具有较高的技能,较强的分析判断和紧急情况处理能力,实现安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。
安全生产是企业的头等大事,在今后的工作中,我会认真贯彻落实公司的安全生产方针,认真执行公司安全生产管理理念,并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。
篇三:
安全生产的心得体会
安全体会心得
安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。
警笛嘶鸣,揪人心弦;痛定思
痛,痛何如哉。
安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。
安全生产不仅是对自己负责、
对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。
安全就是效益。
企业的效益来自安全,企业的生存和发展离不开安全。
企业生产的顺利
开展,企业的长足发展,都需要员工的安全。
任何一个环节出了差错都会对生产造成影响,
导致经济效益下滑,只有员工通过安全教育,不断强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实
的思想基础。
只有生产实现了安全,企业的效益和发展才会有保障,整个企业才能良好运行。
钢铁企业作为高危行业,锻造车间更是危如累卵。
作为一名设备管理人员,如何才能使
设备安全运行,承托生命之重?
对一个个鲜活的生命,如何回答那个永恒的疑问:
tobeor
not,isaquestion?
我们的安全工作任重而道远。
因此,从自身角度就要牢固树立“安全生
产,安全发展”的指导思想和“以人为本,安全第一”的正确理念,坚决克服“重生产,轻
安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、
不安全不开工、不安全不运行”。
通过这次会议,结合我多年的工作经验,我对安全工作有以下几点体会:
一、正确认识当前安全生产形势,从总体形势来看,锻钢分厂安全形势不容乐观,安全
工作依然严峻,尤其是最近事故频发,远未达到安全发展、安全生产的要求。
因此,需要我
们正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基
层的安全管理管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为锻钢分厂实现持续健康发展
奠定坚实的基础。
二、提高思想认识。
古人云:
“明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发
于人之所忽者也。
要搞好安全生产工作,思想认识是关
键,始终坚持把安全生产摆在第一位。
在日常工作当中,应做到“安全第一,预防为主”,把安全作为头等大事来抓,“一滴水掉在
油锅里”这样的教训实在是太多,尤其是近期的几起事故,我们流的血太多了,付出的代价
太大了。
不安全事件带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸
心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。
这就是因为没有
把安全工作放在第一位所导致的,而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度,
在我们的工作中,应该以安全规章制度为保障,严格贯彻执行,杜绝工作中习惯性违章行。
因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐
患从严、最后才是处罚从严。
只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度
上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们安全生产的基本保证。
三、加强安全知识培训,提高防范意识“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,
也特别要求每一个员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保全体员工的
安全,还要结合锻钢分厂的实际情况准确地把握安全生产管理工作中的轻重缓急。
安全生产
管理者也应把“安全重一切”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提
到生命觉悟的高度来认识。
不论是一线员工还是管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的危险
因素有充分的了解。
不论是高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关安全教育培
训。
同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,强
化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全工作“没有问题
就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警
觉,筑起坚固的防范之墙,遏制事故的发生。
四、“思危”莫“居安”。
相信人们对“居安思危”这一成语并不陌生,大意是说“处在
安定环境时,还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险”。
在安全工作中,经常能听到“居
安思危”,似乎不无道理,但从现代企业管理的要求来看,用“居安思危”来要求安全工作,
个人认为已不合时宜,或多或少地带有一定的被动性或消极性。
因为现代企业管理已把安全
生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上,成为企业永恒的主题。
从这个意义上
讲,安全工作只能“思危”,莫可“居安”。
剖析锻钢分厂近几次典型事故案例,大多都是在
“居安”的感觉中发生的。
因为“居安”是习惯性行为的温床,会存在一定的侥幸心理。
少
一些“居安”的思想,就会多一些“思危”的理念。
安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈”、安
全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。
安全工作的关键就在于防患于未然,能“见于未
萌、避危于无形”。
只有全员从“居安”的传统思想危险点中走出来,始终以“思危”的超前
意识与预防的措施相结合,才能“避危于无形”。
五、安全工作要做到“三个抓”,不为隐患留空隙:
第一是要“抓重点”。
加强现场监督,
保证各项措施的落实。
加强过程控制,除在工作前进行安全交底外,还要经常组织进行检查,发现隐患及时整改;第二是要“抓薄弱”,认真开展危
险点分析,特别对一些简单、工作量较小的工作要加强重视,克服麻痹大意的思想,认为简
单工作不好出安全问题。
强化对新员工的教育和管理,保证安全管理落实到每一个角落。
第
三是要“抓细节”,千里之堤,毁于蚁穴。
应该从小处做起,细节不轻易引人注重,但几乎所
有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易
成为小事故的放大器,及时发现和堵塞安全的漏洞,识别和防范现场生产存在的各类风险。
六、切实抓好风险管理,风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓
好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。
按照事故类别、施工工艺流
程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制
措施,防范各类事故的发生。
七、抓安全管理的方法不能简单化,单位的规章制度一般都经过几上几下的讨论,广泛
征求各方面的意见,有些重要规章还需经过职工代表大会通过,应该说这些规章制度有其实
施的群众基础,但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢?
反思的结论是我们的教
育、宣传和管理不到位。
以为搞管理订一个制度就行,有问题开个会发个通知便完事,出了
事情搞个处理决定,扣点奖金处罚一下就了结。
把规章制度当作一柄尚方宝剑,遇到违章或
者肇事的,管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。
而事实上,制度只能是
一种约束,员工和管理者都受到它的约束,但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”,
还必须“理”。
“理”就是以规章制度为依据,把单位内部上下、左右、纵横等各方面协调起
来。
说“管”是行政手段,那“理”就是做人的工作,做
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