质量、环境和职业健康安全管理检查表.doc
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质量、环境和职业健康安全管理检查表.doc
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质量、环境和职业健康安全管理体系审核检查表
审核准则:
ISO14001:
1996
OHSAS18001
相关法规
审核日期:
受审核部门:
陪同人:
要求事项
检查项目
提问
文件查阅
实施检查
记录
4.1总要求
l组织是否建立并保持了环境和职业健康安全一体化管理体系
l环境和职业健康安全一体化管理体系文件中是否有针对环境和职业健康安全问题的组织简介、厂区或社区简图、生产工艺简介、文件受控标识、发放清单、修改记录页
l最高管理者是否签署了环境和职业健康安全一体化管理体系文件发布令?
l环境和职业健康安全一体化管理体系文件是否覆盖了ISO14001、OHSAS18001的所有条款?
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4.2环境方针/职业健康安全方针
4.2
l最高管理者是否制定了本组织的环境、职业健康安全方针
l最高管理者是否批准、签署了环境、职业健康安全方针?
l环境、职业健康安全方针是否与本组织的活动、产品、服务的性质、规模及环境影响和风险相适应?
l环境、职业健康安全方针中是否包含对持续改进和污染预防的承诺?
l环境、职业健康安全方针中是否包含遵守法律、法规及其他要求的承诺?
l环境、职业健康安全方针中是否包括环境和职业健康安全目标、指标的框架?
l是否传达到全体员工并付诸实施?
l是否同上级组织的环境、职业健康安全方针相协调?
l是否可为公众所获得?
l最高管理者是否定期评审、修订环境、职业健康安全方针?
l由谁主持制定的?
l何时、何地制定的?
l如何制定的?
l由谁批准的?
l何时批准的?
l组织活动的性质和环境影响及风险是什么?
l组织的产品的性质、规模及其环境影响和风险是什么?
l组织的服务的性质、规模及其环境影响和风险是什么?
l如何向全体员工传达的?
l采取了哪些方式?
l取得了怎样的效果?
l上级组织有否环境、职业健康安全方针?
l本组织的环境、职业健康安全方针是否征得上级组织的同意?
l是否以上级组织的环境、职业健康安全方针为基础?
l为公众获得环境、职业健康安全方针提供了何种方便?
l何时、何地可以获得?
l是否有定期评审规定?
l是否进行过评审?
l评审、修订的依据是什么?
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实际查看环境、职业健康安全方针
看环境、职业健康安全方针加以确认
看环境、职业健康安全方针加以确认
查阅环境、职业健康安全方针予以确认
询问职工
方针对照
实地查看
实地查看
4.3.1
环境因素/对危险源辨识、风险评价和控制的策划
4.3.1
l是否建立了识别环境因素和危险源及评价环境影响和风险的程序?
l是否对组织的活动、产品或服务的环境因素和危险源做了识别?
l用什么方法和怎样识别的?
l识别环境因素和危险源应把握哪些要点?
l如何进行环境影响和风险评价的?
l环境因素和危险源的信息能否及时更新?
l在制定环境、职业健康安全目标时是否考虑了重大环境因素和危险源?
l是否评价了环境因素和危险源的优先等级?
l受控文件发放情况
l有无程序
l程序内容是否全面、适宜
l识别时是否应用该程序?
l识别的范围和对象
l是否有清单?
l识别的过程
l采用的方法
l收集的原始资料
l是否考虑三种状态?
l是否考虑三种时态?
l应考虑到的主要方面是否有遗漏?
l是否考虑到可对其施加影响的环境因素和危险源?
l是否全面考虑了环境因素、危险源的类型和以往事故事件?
l评价是怎样进行的?
l有无评价准则?
l有无重大环境因素和危险源清单?
l评价结果是否合理?
l对新项目和变化是否进行了评价和事前评价?
l在文件中是否规定了各类、各级环境因素和危险源的管控方式?
l有无更新信息的规定?
l是否按规定实施更新?
l哪些重大环境因素和危险源列入目标?
l其他因素如何控制?
l评价是否有准则?
l评价是否合理?
l重大环境因素和危险源是否有权责人员的批准后受控下发?
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抽取环境因素和危险源评价情况到现场环境因素和危险源的点进行核对。
抽看新增法规变更后,环境因素和危险源的识别评价情况
4.3.2法律和其他要求/法规和其它要求
l是否建立了识别和获得相关法律法规的程序?
l实施上述程序的结果
l程序中是否包括法规信息及时变更的规定?
l组织如何使职工了解有关的法规信息
l本组织的守法情况
l该程序是否明确了获得法规的途径?
l该程序是否规定了对法规变更信息的跟踪及负责人?
l该程序是否规定了法规信息的内部传达要求及职责?
l是否将收集的法律法规和环境因素、危险源进行鉴别(识别),建立受控的法规清单?
l相关法规清单
l相关法规内容和要求明细表
l法规要求特定设备登记表
l法规要求特种物资登记表
l由谁负责?
l做得怎样?
l法规信息如何进行内部沟通?
谁负责?
l职工是否意识到不遵守法规的后果?
l过去、现在有无违法?
l各项排放指标是否清楚?
有无超标排放?
l有无守法证明性文件,如环境影响及风险评价、三同时验收证明、环保守法证明、消防验收证明等
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4.3.3目标和指标/目标
l组织是否设定了环境和职业健康安全目标和指标
l设定目标指标时应考虑的一些方面
l目标、指标是否得到落实?
l环境和职业健康安全目标、指标是否定期评审、修订?
l目标是如何确定的?
l指标是如何确定的?
l是否经领导批准?
l是否形成文件并受控下发?
l是否体现了环境、职业健康安全方针?
l是否考虑了重大环境因素和危险源?
l是否考虑了法规要求?
l是否考虑了相关方要求?
l是否体现了持续改进?
l有关职能和层次是否均有相应的目标、指标?
l目标是否具体、指标是否量化?
l是否设置了可测参数?
l是否明确了执行部门和负责人?
l是否已向有关人员传达?
l有关人员是否清楚?
l是否规定了目标指标的实施的期限和监测的频次?
l环境和职业健康安全目标、指标是否定期评审、修订?
l依据什么评审、修订?
l如何体现持续改进?
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4.3.4环境管理方案/职业健康安全管理方案
l组织是否制定了环境和职业健康管理方案?
l环境和职业健康安全管理方案的内容是否满足规范要求?
l方案是如何监督实施的?
l方案能否保证目标、指标的实现?
l方案是否及时修订?
l有无各相关部门和岗位的实施计划
l方案是如何制定的?
l是否所有的目标、指标都有相应的方案?
l方案是否经过充分论证和批准?
l是否明确了责任人?
l是否明确了实现目标、指标的措施、方法?
l是否明确了时间要求?
l是否规定了资源保证?
l由谁负责方案实施的监督?
l如何验证方案实施的效果?
l如果方案在实施中发生偏差如何解决(由谁提出纠正和预防等)
l是否存在一个评审方案的过程?
l是否所有的目标、指标都有相应的方案?
l有关人员是否参与方案的制定?
l什么情况下修订方案?
l是否进行过修订?
l如果方案实施情况良好,在何情况下可以用其他方法替代?
l计划是否分年度?
l计划是否经批准?
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4.4.1组织结构和职责/结构和职责
l为实施环境和职业健康安全一体化管理体系是否明确规定了组织的组织结构、职责、权限?
l最高管理者的职责、权限
l管理者代表的职责、权限
l有关职责、权限如何传达到位的
l是否有环境和职业健康安全一体化管理体系范围内的组织结构图?
l各有关部门的职责权限是否明确?
是否文件化?
l各类人员的职责、权限是否文件化?
l最高管理者是否明确其各项职责?
l最高管理者是否任命了管理者代表,并规定其职责、权限?
l为确保体系的有效运行,最高管理层如何识别和配置需要的资源要求?
l管理者代表是否对体系的建立、实施、保持负责?
l是否向最高管理者报告环境和职业健康安全一体化管理体系的运行情况?
l各部门、各类人员的职责权限是如何传达的?
l各有关人员是否明确各自的职责权限?
l各类人员是否明确完成职责任务与实现环境、职业健康安全方针之间的关系?
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4.4.2培训、意识和能力
l是否建立了确定培训需求和实施培训的程序
l组织是否制定了实施培训的具体计划
l培训程序和培训计划是否得以有效实施?
l培训的记录和评价
l是否根据需要制定、评审和修订培训计划?
l应接受培训的人员是否都经过了培训?
l供方和承包方是否需要培训?
效果如何?
l对从事可能产生重大环境因素和危险源的工作人员是否进行了培训?
效果如何?
l培训需求是如何确定的?
需求情况如何?
l组织是否根据培训需求制定了培训计划?
l是否有与实现方针、目标指标相关的知识培训?
l是否有提高职工环境和职业健康安全意识的培训?
l是否有针对可能具有重大环境影响和风险岗位的操作人员的特殊培训?
l上述重点内容的培训是否得以
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- 质量 环境 职业 健康 安全管理 检查表