首届最美简历大赛汇总.docx
- 文档编号:25671958
- 上传时间:2023-06-11
- 格式:DOCX
- 页数:8
- 大小:26.37KB
首届最美简历大赛汇总.docx
《首届最美简历大赛汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《首届最美简历大赛汇总.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
首届最美简历大赛汇总
最美简历大赛
策
划
书
主办:
天津外国语大学职业发展协会
承办:
天外滨海校区职业发展协会信息部
目录
一、活动背景……………………………………………P3
二、活动特色……………………………………………P3
三、活动概况……………………………………………P3
四、活动流程
(一)前期准备……………………………………P4
(二)宣传…………………………………………P4
(三)报名…………………………………………P4
(四)宣讲会………………………………………P5
(五)初赛…………………………………………P6
(六)决赛…………………………………………P6
附录、评分标准…………………………………………P9
一、活动背景
如今随着科技的进步以及社会的发展,大学生面临的压力越来越大,不仅是对学业以及前程的忧虑,更多的还有未来就业的疑惑。
我们应当适当的了解社会了解工作,而由天津外国语大学职业发展协会主办的最美简历大赛将为大众搭建这样一个合适的平台,在创意、趣味的基础上激发潜能,让大家首先了解到在日后工作中最为重要的敲门砖——简历。
并在自我创作设计中提高自己全方面的能力,并且感受到这其中的乐趣。
二.活动特色
1.时代性
作为青春的代言人,大学生总洋溢着青春的活力,充满着狂热的激情,善于接受新的事物.对于一些新颖丰富的校园活动必定会踊跃参与.此类活动当然能在一定程度上提高主办方知名度,同时更能达到赞助商所想要的宣传效果.
2.适宜性
简历作为日后找工作中必不可少的一部分,制作一份精美的简历无疑对自己是十分有益的,这与社会接轨也能让参赛者体会到这其中的乐趣,提高自己的能力并了解到简历的重要性与必要性。
3.竞争性
最美简历大赛采取比赛模式能够激发大家的潜能,在竞争中学习在竞争中成长。
三、活动概况
1、活动形式:
比赛
2、活动时间:
报名:
11月09日—11月11日
初赛:
11月12日—11月16日
决赛:
11月24日
3、活动地点:
BS111(暂定)
4、活动对象:
全体天外学生。
5、主办单位:
天津外国语大学职业发展协会信息部
四、活动流程
(一)前期准备
1、设计宣传单、海报(纸质与喷绘)、横幅、报名表。
2、制作宣传单、海报(喷绘)、报名表;定做横幅。
注:
宣传物资于11月08日之前准备好
3、创建一个选手提交作品的邮箱。
4、联系评委老师及嘉宾,发放邀请函。
(二)宣传
1.时间:
2015年11月09日—2015年11月11日
中午11:
40—12:
20下午16:
40—17:
20
2.地点:
女宿(中午)、一食堂东侧(下午)
3.具体方式
1)传单宣传:
a.在宿舍进行扫楼式宣传;
b.在宣传点分发附有报名表的广告创意大赛宣传单.
2)海报宣传:
张贴在网球网
3)横幅宣传:
网球场侧门挂两横幅(一个活动横幅、一个赞助横幅)
4)网络宣传:
在职协官方微信、微博、人人上进行宣传
(三)报名
1、时间:
2015年11月09日—2015年11月11日
2、方式:
提交报名表
3、提交途径:
①女宿、食堂宣传点②主楼106招生就业处办公室
4、具体工作:
①具体时间段:
宣传咨询活动预计持续3天。
时间:
中午11:
30-12:
40,下午4:
40-5:
40
②职协信息部负责人会在食堂、一食堂门口进行比赛的现场宣传与咨询报名工作。
(四)宣讲会
1.时间:
2015年11月12日中午12:
00
2.地点:
BM512(暂定)
3.具体流程:
介绍比赛规则、比赛流程、评分标准、注意事项
(五)初赛
1.时间:
2015年11月12日—2015年11月16日
2.赛制:
设计个人简历,上交到指定邮箱。
形式:
A:
手绘简历
B:
电子简历
3.具体流程:
1)11月16日中午前:
提交初赛作品(提交途径:
指定邮箱或交至主楼106办公室)
2)11月16日:
相关专业高年级同学和老师根据评分标准(详见附二)从初赛作品中筛选12组选手进入初赛。
公布及通知初赛人选(以短信、电话方式通知)
(五)决赛
1.时间:
2015年11月23日晚6点
2.地点:
BM111
3.奖项设置:
一等奖一名,二等奖两名,三等奖两名,最佳创意奖一名。
4.赛制
实行积分制。
比赛分为三个环节:
第一环节:
请记住我(50min)
选手做4分钟自我介绍,形式不限,主题自拟。
可以采用视频,个人才艺展示,名片展示等多种方式。
评委根据评分标准(详见附录)为每位选手评分。
第二环节:
简历展示(36min)
选手向评委和观众展示自己的简历,并自述设计思想与核心内容。
可以制作相应的ppt来辅助展示。
评委根据其简历内容对选手进行针对性提问,并且根据评分标准对选手简历和问题回答情况进行评分。
第三环节:
反串HR(36min)
选手随机抽取一张主办方提供的20张简历中的一张,对其设计和内容进行点评。
评委根据评分标准对选手点评打分。
6.比赛流程
(1)赛前阶段
1)17:
30—17:
55观众入场(展示初赛选手作品视频)
2)18:
00决赛正式开始
3)18:
00—18:
10主持人开场白,介绍到场评委及嘉宾,宣布比赛规则。
(2)比赛环节
第一环节:
请记住我
1)十二名选手依次上台,向评委和观众做自我介绍。
限时4分钟。
2)每四名选手展示之后,在第五名选手展示后宣布一次得分。
共宣布三次。
3)所有选手展示完毕,主持人宣布第三次得分,并总和前两次得分,根据分数由高到低的顺序宣布所有选手排名。
嘉宾表演环节:
待定
第二环节:
简历展示
1)12名选手依次上台借助多媒体(可选)展示自己的简历。
限时3分钟。
2)每名选手展示过后评委对其进行提问,并打分。
3)每四名选手展示之后,在第五名选手展示后宣布一次得分。
共宣布三次。
4)所有选手展示完毕,主持人宣布第三次得分,并总和前两次得分,根据分数由高到低的顺序宣布所有选手排名。
嘉宾表演环节:
待定
第三环节:
反串HR
1)主持人介绍比赛规则,幻灯片播放1—20五个数字序号,每个序号背后是一封简历。
2)12名选手依次上台随机选一封简历,并对其进行点评限时3分钟。
3)评委根据选手表现进行打分。
4)每四名选手展示之后,在第五名选手展示后宣布一次得分。
共宣布三次。
5)所有选手展示完毕,主持人宣布第三次得分,并总和前两次得分,根据分数由高到低的顺序宣布所有选手排名。
6)嘉宾表演【此时工作人员统计分数】
7)主持人根据由高到低的顺序宣布最终分数。
(3)颁奖环节
1)主持人邀请获奖选手上台,评委为其颁奖。
2)主持人致贺词,获奖选手与评委合影
3)主持人结束语。
活动预计20:
30结束。
4.决赛后续工作
20:
40—20:
50收拾场地
附录、评分标准
初赛评分标准
评分角度
版面设计
内容
创意
整体效果
权重
40%
20%
10%
30%
决赛评分标准
第一环节:
请记住我
评分角度
阐述内容
表达方式
创意
整体效果
权重
20%
30%
30%
20%
第二环节:
简历展示
评分角度
版面设计
阐述
内容
创意
整体效果
权重
30%
20%
20%
10%
20%
评分名称
相应分数
具体等级分类
最后得分
形象着装度
5分
合乎场合(3分)
增加个人魅力(2分)
简历要求(简明扼要)
60分
设计风格
内容
结构
1独特大胆有创意(10分)
2格式安排合理,简约大方。
(7分)
3大众化平凡(4分)
1基本信息
(根据具体度给分满分5)
2职业技能:
包含计算机、英语、专业技能水平,其他证书等(5分)
3实践情况:
简要概括自己过的实践活动名称以及时间地点(5分)
4实习经历:
时间地点岗位(10分)
5获奖情况:
获得的奖列出,不可重复(5分)
1条理清晰,从结构的安排凸显出重要的东西(10分)
2根据所求职的岗位所需要的证书及社会实践等内容,字体大小布局合理(10分)
介绍简历
15分
神情自然度(10)声音起伏度,声调掌控度(5分)语言放松度(5分)
第三环节:
反串HR
评分角度
语言阐述
应变能力
表达条理
口齿
整体效果
权重
30%
20%
20%
10%
20%
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 首届 简历 大赛 汇总