跑团成立发言稿.docx
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跑团成立发言稿.docx
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跑团成立发言稿
跑团成立发言稿
1.请帮我写一份女子跑团团长的发言稿吗
敬重的领导、老师、友爱的同学:
家好!
首先,很荣幸能作为同学代表在这里发言,同时也很感谢大家的支持厚爱。
时间过得很快,依稀之间们已踏上了初三的征程,曾的玩耍玩笑,曾的青春激荡,已经的少不识愁,已经的年少轻狂,都已学习的紧急与充实中被压抑和收敛,种镇静和稳重的感受时常覆盖着们,好像在一个孕育着收获的秋天,们成熟了很多。
这里,为了能使每位同学都紧急、高效、谐、有序布满信念的形态下,却迎接中考,打败中考,取得好成果,就的切身体验向大家引见些学习方法和心得
2.社团成立演讲稿怎样写
这里有篇例文,仅供参考:
潍坊学院高校生社团联合会成立社团分会发言稿
敬重的各位领导、老师、友爱的同学们:
大家下午好!
我是历史文化与旅游学院同学社团联合会分会主席张蕊,在此我仅代表各院系的同学社团分会庆贺潍坊学院社团联合会的明天会更好。
潍坊学院各院系社团联合会分会是在学校党委行政的领导和关怀下,在同学处、团委的指点和支持下,在社团联合会的组织领导下,坚持“服务于院系社团的健康进展,服务于院系同学的全面成才”的主旨,本着“以管理促建设,以团结固基础,以特色创声誉,以品牌树抽象,以创新求进展”的进展思路,响应“校内文化社团化”的号召而成立的。
院系级社团联合会的职能是:
一、帮助本院系团总支做好对挂靠的校级同学社团的管理工作。
二、全面担任本院系中院系级同学社团的各项工作。
三、协作潍坊学院同学社团联合会做好各项工作。
我学院社团联合会有18个基层分会,28个院系级同学社团,这些社团作为各院系同学增长学问,熬炼力量,提高本身素养的群体性组织,在丰富活跃课余文化生活,展现当代高校生的风貌,展现社会责任感和使命感等方面发挥着不行替代的作用。
各院系同学社团联合会分会围绕以下几点绽开工作:
一、加强院系社团宣扬,打造院系精品社团
各院系级社团组织活动后要准时将有关影像材料、文字材料报送到团委社团工作部,并充分利用社会媒体、校内广播、学工在线、社团联合会网站、潍坊学院论坛、报纸等媒体加强对本系社团文化的宣扬报道,扩大影响,营造深厚的活动氛围,发挥良好的舆论导向作用。
组织各院系级社团仔细总结工作阅历,鼓舞创新,打造一批有专业特色的人性化的精品社团。
二、协调院系社团关系,优化院系社团内部资源
协调本系社团同校级社团、本院系社团之间的关系,督促各系级社团乐观开展活动,协调各社团活动时间,使社团活动有序开展。
为使各系级社团顺当开展工作,充分发挥每个社团分会的作用,各社团分会应建立健全社团分会规章制度章程,合理设置部门,明确各部门职能,分工细化,责任到人,集中分会力气,整合系级社团资源。
三、构建和谐的社团氛围,进一步打造社团文化
所谓“绚丽社团,和谐校内“,和谐校内文化的建设离不开各院系社团的和谐进展,良好的社团氛围需要我们每一个社团人增加本身的仆人翁意识,培育集体荣誉感,团荣我荣,团辱我耻,共同来爱惜我们的大家庭!
为进一步打造特色社团文化乐观自动贡献本人的力气,呈现本人的才华。
当然,同学社团联合会分会前方要走的路还很长,还需要我们有旺盛的斗志和永不言放弃的心理素养,我们深信,只需前行,只需坚持,就有盼望,就会胜利!
让我们携起手来,通过社团这个平台,加强团结与合作,为提高我们的力量而共同努力,祝福潍坊学院社团联合会更上一层楼!
祝福各社团在将来的道路上健壮成长!
祝福各社团的同学们明天的人生更精彩、更美妙!
最终,诚心的祝福我们潍坊学院社团文化建设的大船披荆斩棘,勇往直前!
感谢!
3.记者团成立会上团长的讲话稿
敬重的老师、同学们:
下午(晚上)好,很荣幸能够在记者团成立的时候代表记者团作发言。
记者团作为学校一个信息沟通的部门,一个对内对外信息传播的部门,在学校中起着不行或缺的作用(写一些记者团在学校的作用)。
所以担当团长,我觉得很荣幸,感激领导老师对于我的支持与信任;当然我也感遭到任务的艰难性,所以我也会努力完善自我,加强自我(说说本人的决心),从而把记者团进展到一个新的台阶。
(最终就简洁的总结一下)在老师的大力支持下,在干事们的协作下,我信任记者团必将有一个灿烂的明天!
(我也是记者团的团长,所以盼望这些能够对你的有关心,演讲加油哈!
)
4.团总支成立大会发言稿~急求
构建团委文化再创工作佳绩
------------------团总支书记刘璞臻成立大会发言稿
各位老师同学们晚上好!
在这个金秋季节里我们收获了前辈同学干部们留给我们的丰盛成果,在这个新的学年里我们团总支又迎来了一批布满活力的新干部。
在这个承前启后、继往开来的关键时辰我们不只要承继以唐胜军师兄为代表的前辈们的辉煌成果,更要制造出具有我们第五届团总支特色的新伟业。
在新的学年里,我接过了团总支书记这沉重的担子,面对着新学年里很多新的挑战,比如说资金不足、生源少而且分校区所带来的问题更要求着我们两会在更大程度上的沟通和协商。
但是无论遇到什么困难,我将会与各位同学并肩携手,将同学工作推向一个新的台阶!
我们都是来自五湖四海的莘莘学子,今日我们有缘相聚在团委,我们用感情构筑了这个大家庭,用纪律约束大家的行为,我们犹如手足般的相互关心,似乎兄弟姐妹一样的相亲相爱。
在团委这个大家庭我们不只到处布满家庭型的感情、还要有军队般的纪律、企业式的管理。
我不敢承诺给每一位同学干部想要得到的全部东西,但我却承诺在我的任期之内,我将会努力制造让每一位同学干部有实现本人抱负的机会和环境。
在此我想对团委乃至全部的同学干部提出3点建议:
第一,作为一名同学干部,在抽象上你们代表的不只仅是本人,而是更为显著地代表一个组织。
于是我提出了新三个代表理论:
在政法系里,每一个团委人就是代表团委的全体抽象;在惠州学院里,每一个团委人就代表政法系的全体抽象;在惠州乃至全中国,团委人就代表惠州学院的全体抽象。
无论你去到哪里,团委的干部都应当时辰保持先进性,不只要严以律己,高度盲目,还要将我们团委的文化带到你生活和工作的环境中。
其次,作为一个同学干部,更多时候面对的不是前呼后拥的喧闹、教导江山的豪情,五彩绚丽的舞台也并不是经常为你而闪耀,更多时候我们面对的是一些很琐碎、很单调的事情。
这就需要我们广阔同学干部禁得住孤独 、耐得住诱惑、绝不能摆阔。
在团委没有英雄也没有超级偶像,由于每一位都是英雄,都是超级偶像;没有流星般的霎时燃烧,只要太阳一样的长悬高空。
我们宁愿用驽马十驾,也不要骐骥一跃,取得团委成功的独一法宝就是坚持!
第三,我们团委要营造本人的文化。
一个组织,假如没有文化,就似乎人体缺乏灵魂。
一个组织只要有文化的指点,它才能够产生强大的分散力、吸引力和约束力。
而我们团委文化的核心就是“团结、创新和走出去战略”。
经过我们几届团委人的细心运营和努力,在新的学年里,我们迎来了一个史无前例的团结融洽的团委大家庭,在这个大家庭里再也不会是部门之间的权责不分、界线模糊,取而代之的是八个兄弟部门的通力合作、各司其职。
两年的同学工作阅历告知我:
作为一个先进的组织,最为重要的就是和谐!
古语云:
和则治,治则兴;争则乱,乱则衰。
所以我们要和衷共济享太平,群策群力创将来。
“统一指挥、分工合作、八方援助、守望相助”的工作准绳也充分体现了团委的团结文化。
正所谓文化传薪火,创新闯将来,我们不只要承袭以往的佳绩,还要大胆的创新。
在制度创新方面,我们团委更是不断的突破保守的枷锁,朝着更为新奇的方向前进。
最终,我觉得同学工作并不能仅仅停留在学校,应当乐观走出校内,与政府和企业强强联合,迈向社会。
安静的象牙塔怎样能阻挡我们不断探究的脚步?
我们要将乘上想象的翅膀飞向更为多姿多彩的社会。
最终我想用一首改编的诗句结束今晚的发言:
南来的雁,北来的鹰,政法系里聚群英。
东江有水东江月,南粤大地南国情。
求真求善又求美,立德立言再立功。
顺风顺水顺民意,得仁得义得殊荣。
龙腾虎跃开新宇,春华秋实育群英!
5.关于团队建设的演讲稿急需
敬重的各位领导、同仁:
下午好!
首先,感谢您们给了我这次发言的机会。
在这里请允许我将这几年专卖工作中对团队建设这一工作要点的熟悉给大家做一个汇报:
每天我们都在提到团队建设,那么大家晓得什么是团队吗?
我个人认为团队是指为了共同的目标工作的一群人;这一群人中就是你、我、他。
而团队的建设就需要今日我们在座各位的分散力和信任感。
如何能做好这一点,这几年来我都奉行着在部队时深深烙在我心里的“比、学、赶、帮、超”精神。
一、比一比知耻而后勇进入烟草行业,从事专卖管理工作。
面对新的事业,面对新的团队;如何才能让本人薄浅的业务学问不拖团队的后腿,我时常在每次检查完市场后,每次查办案件后;将本人一些的工作细节拿出来和老稽查员们对比一下,查找本人的不足;争取在下一次的市场检查中对待零售户的语气能够更温柔一些,争取在下一次做询问笔录时更下细一些。
比了才晓得本人的一些漏洞,我认为将这些漏洞完善好了,其实就是对团队建设的一点贡献。
二、学再学不断充实自我作为一名执法者,如对本人的业务学问不熟;办错了案,就会对团队的抽象形成不行计量的损害。
熟悉到这一点后,本人时常啃嚼相关的业务学问,我想这就是由于团队的力气吧!
本人在为团队建设而努力时,而团队也在关心着本人。
三、赶赶上去做优秀团队的一员努力使本人成为优秀的稽查员,就需要不断的赶上前面的优秀者;一个人的优秀不足挂齿,一个团队的优秀才是最有力气的;不甘当落后者,不拖团队后腿;就需要本人不娇不躁,加强业务学习,使本人能独立处理一些错综简单的局面,从而为团队树立良好的执法抽象。
四、帮新人助团队成长团队的建设就需要你我他之间相互的帮扶,查找不足,改正错误;从而使整个团队力量得到提升,从而使整个团队的工作能够得到良性运作,继而为我们的行业做出更大的贡献。
五、超越为了明天的辉煌一个团队假如没有超越的精神,那么在我认为停滞其实就是一种落后,一个团队的停滞,对一个行业来说那是致命的;不断超越、不断进步、不断提升;我想在我们大家的努力下,我们的思南烟草将会迎来愈加辉煌的明天。
最终,我想说的是团队内部皆兄弟;我盼望本人是团队建设中的一粒沙,我会和大家紧紧的抱成一团;那么拥有分散力的一堆沙也将是一块为两烟保驾护航,无坚不摧的岩石。
感谢大家。
6.关于团队建设的演讲稿急需
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技术员童鞋
团队建设演讲稿当你捧起这本书的时候,我晓得,你肯定想对这个世界、你所在的行业或者仅仅是你工作的地方,作出些许的转变了。
或许你是一位一线员工,盼望提高你本身的团队建设力量,为将来的事业进展做好预备;或许你刚刚得到升迁,想着怎样做一些事情,来巩固本人的地位和声望;或许你是个领导者,想把你的团队的工作水平提升到一个全新的高度;或许你已经是一位阅历丰富的经理人或团队“带头大哥”,盼望你的团队愈加高效且生气勃勃。
不管你的角色是什么,假如你想转变,必需意识到拥有正能量团队的巨大价值。
毋庸置疑,我们都乐于观察有那么一支布满正能量的团队,它能够超越一切妨碍,毫不动摇、坚决不移,最终达到我们的目标。
圆满的是,我们都晓得,一个团队要变得布满正能量,光靠团队成员本人,胜利的概率特别小。
它必需有相宜的条件。
虽然“团队建设”这样的名词,迄今为止只在全球流行了数十年之久,但是,团队的概念,早在我们的祖先一起狩猎猛犸象时就消失了。
虽然人们对“建设团队”的关注始终在增加,但大多数团队却无法达到应有的效率。
其缘由有许多,比如缺乏组织、缺少沟通、角色和职责划分不明确,但这些只是团队效率不高的一部分缘由。
与其他缘由相比,最大的缘由就是:
缺乏正能量。
正能量,或许是一个团队达到最高水平的最重要因素。
一个正能量团队,在工作中拥有毫不动摇的决心,每一位成员都仔细担任,乐观向上,并信任他们能够完成任何摆
7.高校生艺术团成立团长发言稿
各位来宾、老师们、同学们:
今日,我们进行温州职业技术学院高校生艺术团成立典礼暨汇报演出,我谨代表学院党委、院长室向高校生艺术团的成立表示热闹的庆贺!
向前来参与成立典礼的嘉宾和师生表示热闹的欢迎!
向为艺术团成立作出努力和贡献的广阔师生表示诚心的感激!
高校生艺术团是开展素养训练的一个重要载体,是校内文化建设的一个有机组成部分,也是宣扬学校的一个重要窗口。
高校生艺术团以“弘扬民族文化,提倡高雅艺术,丰富校内生活,促进文明建设”为主旨,以培育提高同学综合素养为目的。
借此机会,我想对高校生艺术团的运作提二点要求:
第一,要强化管理机制,确保规范运作。
艺术训练是高校人才培育的重要内容,而高校生艺术团又是重要载体,职能部门要加强管理,通过机制建设,既充分发挥艺术团团员的自动性和制造性,又保证组织意图的贯彻和组织纪律的严明,规范艺术团工作,促进艺术团的可持续进展。
其次,要立足品牌建设,开展对外沟通。
品牌是艺术团的生命,目前,艺术团不要急于进展壮大,要立足于现有条件和团队,调动大家的乐观性,创编出有较高水准的文艺作品。
好的作品只能来源于生活实践,艺术团成员要扎根于生活,在熬炼中成长。
要在“走出去、引进来”的过程中使高校生艺术团成为人才培育的一个大熔炉,扩大影响,提高声誉,树立品牌。
最终,诚心地盼望温州职业技术学院高校生艺术团越办越好!
并预祝今晚的汇报演出圆满胜利!
感谢!
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- 成立 发言稿