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公共卫生服务情况汇报.docx
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公共卫生服务情况汇报
德亭镇卫生院
2012年度公共卫生服务工作
情况汇报
公共卫生服务均等化工作是党中央、国务院制定的具体惠农政策,是保障民生,促进城镇一体化的具体体现。
为了进一步加强公共卫生服务工作的落实,切实将公共卫生服务抓好,落实好,现将我镇公共卫生服务工作的落实情况进行汇报如下:
一、基本情况
德亭镇卫生院位于嵩县西部山区,距县城35公里,全镇辖24个行政村,298个村民组,11361户,4.3万口人。
辖区总面积327平方公里。
卫生院现有职工29人,卫生技术人员28人,其中:
大专学历8人,中专学历20人,执业医师1人,执业助理医师5人,执业护士6人。
全镇24个行政村,乡村医生68名,全部有乡村医生执业证书,其中执业助理医师12名执业护士2名。
公共卫生服务实行电子化管理,但是,目前还有一个村网络不通,不能使用网络开展工作。
二、强化组织管理
1、院委成立德亭镇卫生院公共卫生服务管理领导小组,院长任组长,副院长(公共卫生管理中心主任)任副组长,财务、公共卫生管理中心、妇保及相关科室负责人为成员。
公共卫生管理中心主任具体负责辖区内公共卫生服务工作的组织、领导、督导、检查、通报以及工作之间的协调。
2、于2012年6月份成立了德亭镇公共卫生服务管理中心,由卫生院副院长任主任,安排房屋6间,组成人员7名,配备计算机3台,打印机2台,以及相对应的办公设施,确保工作的落实。
3、制定德亭镇卫生院公共卫生服务管理制度,包括信息管理制度,统计信息管理制度、健康档案管理制度、卫生服务健康管理团队制度,孕产妇保健工作制度、老年保健工作制度、慢性病管理制度、精神卫生工作制度、公共卫生服务资金管理制度等12项工作制度,来规范工作的落实,同时制定公共卫生2012年度工作方案,制定详细的目标、任务、培训、督导、检查、考核的方案,并且对照计划、方案、认真组织抓好落实。
三、资金使用情况
公共卫生服务的资金主要用于乡村两级公共卫生服务人员的工资待遇、业务培训、办公督导、健康教育宣传等,2012年上级共计下拨公共卫生服务经费821957元,其中:
乡级480357元,村级341600元。
(一)资金的管理
1、制定公共卫生服务资金专项管理制度,设立专帐管理,将公共卫生服务资金主要用于人员工资,办公、宣传、督导,人员体检、材料费等方面。
2、卫生院共计下拨公共卫生资金480357元,用于公共卫生服务工作,其中:
人员经费384847.55元,,材料费32125.28元,公用经费161958.13。
3、村级卫生所公共卫生服务资金341600元,用于村卫生所人员工资及公共卫生服务工作开展。
4、资金的使用和下拨,按照德亭镇卫生院公共卫生服务考核情况进行发放,对工作落实好的给予奖励,对工作落实不到位或差的人员和村所适当扣除,做为公共卫生服务工作的奖励资金。
四、严格落实绩效考核
根据《河南省卫生厅、财政厅关于加强2012年度基本公共卫生服务项目绩效考核的通知》豫卫妇社(2012)11号文件要求,以及县局的考核办法,院公共卫生管理中心,制定2012年公共卫生服务的考核方案。
一是每季度对辖区内公共卫生服务情况进行考核和考评,2011年11月份以来对村级卫生所考核四次,每次有完整的考评记录;二是根据考核情况,写出考评小结,并且将考核结果通过乡医的例会进行通报,督促工作落实和存在问题的整改;三是根据每季度的考核情况,将考核结果与各村公共卫生服务的经费挂钩,进行分配;四是每月对公共卫生服务人员的工作情况进行考核,依据考核情况发放绩效工资。
五、公共卫生服务项目的任务执行情况
(一)居民健康档案
1、全镇2012年居民43951人,建立居民健康档案(纸质)43126份,建档率达98.12%,完成居民健康档案电子录入43126份,电子档案录入率98.93%。
2、按照规范要求,做好居民健康档案的保管使用,各村档案都能规范管理,实行一人一档,一户一袋,一组一盒,并且有明显的目录顺序、排序及基础数据、各种登记表、统计表规范。
3、认真地填写和记录居民健康的信息,确保信息的准确性、逻辑性,落实评价制度,通过建档评估筛查高危人群,同时采取干预措施。
(二)健康教育
1、印刷健康宣传折页12种,1500份,健康教育处方4种,3000份,健康教育宣传单5000份,放置在乡村两级候诊室,诊室供居民参阅。
2、制作健康教育宣传版面6块,健康教育宣传光碟22种,用于开展讲课教育活动。
3、设立健康教育宣传栏,并且定期每2个月更换一次内容,同时利用各种宣传月开展健康教育宣传,保存宣传内容和底稿,存档备查。
4、利用各类健康主题宣传日,开展健康宣传、咨询活动发放健康宣传单520份。
5、每季度组织开展健康知识讲座,引导居民,掌握健康知识和技能,自觉开展健康活动。
利用晚间村民自由活动开展健康活动的宣传,从而提高居民的健康知识,改善不良行为,共计开展活动4次,参加人员320人次,受益320人次。
(三)免疫规划:
1、全镇2012年儿童数684人,建立接种卡684人,建卡率100%。
2、2012年全镇免疫规划接种对象15142人,规范接种率96.65%,其中:
乙肝接种对象212人,规范接种212人,接种率100%,卡介苗接种对象212人,规范接种210人,接种率99.05%。
3、全镇免疫规划接种人员28人,具备接种资格28人,其中:
执业助理医师5人,执业护士1人,同时具备专业培训合格证28人。
4、2012年全年冷链运转12次。
根据接种需要每月接种日期间,全镇开放接种门诊25个,为全镇儿童实施接种服务。
公共卫生服务管理中心接种门诊全天开放,为接种对象提供接种服务。
(四)0—6岁儿童管理
1、全镇24个行政村及卫生院全部配备儿童量床,儿童视力表,儿童血压计26套,用于儿童健康体检及管理工作的需要。
2、2012年辖区0-6岁儿童数5858人,开展儿童系统管理4578人,管理率78%,建立儿童管理档案5431人,建档率92.7%。
3、2012年出生新生儿718人,开展新生儿产后访631人,访视率为87.8%。
4、各村卫生所充分利用儿童预防接种日,对儿童实施健康管理,对其身高、体重等项目进行测量、管理,及时记入管理档案,并且依据管理情况提出指导意见。
(五)孕产妇健康管理
1、全镇2012年孕产妇712人,12周之前开展早孕建卡701人,建卡率98.5%。
2、按照规范要求开展孕期的产前检查管理服务,健康管理698人,管理率98%。
3、认真地落实产后访视制度,全年产后访视产妇人数624人,占产妇总数的87.6%。
4、开展产前检查,产后访视的健康指导、健康宣传,印刷宣传材料3种,2480份。
(六)老年人的健康管理
1、2012年全镇65岁以上老年人3027人,建立老年健康档案3027人,建档率100%。
2、每年为65岁以上老年人开展一次健康检查,包括体温、脉搏、血压、身高、体重等体格检查和血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、心电图的辅助检查,共计检查2661人,占总人数的87.9%。
3、开展老年人的健康指导,依据体检结果和体格检查情况,对老年人的危险因素,提出指导意见。
4、通过对居民建档、老年人的健康检查,筛查具有高危因素的人群,并且给予措施干预、健康指导。
(七)高血压患者管理
1、认真开展和落实35岁以上人群首诊测压制度,对于发现舒缩压≧140mmHg和舒张压≧90mmHg的居民,实行3次对比,若确为高血压者,纳入管理。
2、对于高血压病人,采取定时跟踪随访服务,每年4次对全镇高血压病人2049人随访,给予健康指导,规范管理。
3、在随访服务的同时给予健康宣传和指导,采取控制食盐量、戒烟、戒酒、跑步、散步等体育锻炼方式和措施,促进健康。
(八)Ⅱ型糖尿病患者管理
1、2012年辖区35岁以上患Ⅱ型糖尿病患者372人,开展每年4次的跟踪随访服务的人数365人,随访率98.12%。
2、为24个行政村配备血糖仪24个,并且由镇卫生院免费提供血糖监测试剂,供村卫生所开展工作。
(九)重性精神病人管理
1、通过各方面的信息筛查、收集,共排查全镇重性精神病人293人。
2、公共卫生管理中心和村所共同加强对病人实施管理,规范接受管理人群221人,管理率达75.4%。
3、及时随访患者的健康状况,提出指导意见,同时鼓励和帮助病人进行生活功能训练,促进康复。
(十)传染病及突发事件处理
1、制定德亭镇传染病及突发事件处理管理组织,建立处置应急小分队以及应急方案。
2、在疾控部门的指导下,在乡村两级开展传染病及突发事件的风险排查,信息的收集、发现、登记和报告,全镇共发生传染病105例,其中:
甲类0例,乙类29例,丙类75例,乙肝1例,并能及时规范上报,及时上报率100%。
3、认真地开展传染病的漏报调查和流行病学调查,追踪根源,采取有效地措施,控制疫情蔓延和扩散。
4、积极应对突发公共卫生事件,2012年1月8日,辖区内婚宴出现食物中毒事件,得知情况后,公共卫生管理中心积极采取措施,组织医务人员救治病人,上报信息,协调有关部门做好突发事件的调查处置,人员救治等工作。
(十一)卫生监督协管服务
1、镇政府组织召开打击非法行医,食品安全等卫生监督动员大会,制定方案,分配任务,分解责任,层层落实,聘请24名食品安全协管员和24名食品安全信息员,负责各行政区域的卫生监督工作的管理、协调、处置。
2、组织由公安、卫生、工商、食安办参加的非法行医、食品安全联合执法大检查,打击非法行医,稳定医疗市场,没收药品器械价值7600元,没收不合格食品1600元。
同时,配合县监督中心开展执法检查8次,处理从业单位8个。
3、积极组织开展学校卫生服务管理,共计检查单位13个,协助开展辖区生活饮用水的水质检测,以及辖区企业从业人员的职业病防治,体检、咨询服务。
六、服务对象的满意情况
自2010年开展公共卫生服务以来,由最初群众的不知,有疑问,到目前对工作的支持和理解,对我们的工作有了很大程度的认可,对促进公共卫生服务工作的开展打下基础,通过对居民的调查,满意度85%。
七、存在问题
1、基层医疗单位的公共卫生服务人员的素质较低,学历层次低,年龄差别大,科学技术掌握不到。
2、基层群众对公共卫生服务的建档和体检内容,认识上有偏见,认为意义不大。
3、乡村医生的工作积极性有待开发,公共卫生服务开展以来,虽然说从经济上给予补助,但是与实际的工作量相比,还不能相平衡。
4、在公共卫生服务项目的业务开展上,对人群的管理难度较大(现在社会人员流动大,档案建立后,人员长期外出,随访难)。
5、精神病人管理上难度大(群众不愿承认其病情)。
6、村级卫生所的债权不分,负债较重,乡医的心理负担大。
八、下一步工作打算
1、加强健康教育工作的开展,强化宣传氛围,提高群众的参与意识和自我防病意识。
2、强化对乡村医生的业务培训,掌握相应的知识、内容、技能,适时更换年轻有为的乡医,增加女乡医的数量,便于开展工作。
3、积极探索在工作开展上的管理方法和工作机制。
4、组织乡村医生学习国家的有关法律、法规、政策导向,正确引导,开发乡医的工作能力和积极性,投身到工作中。
嵩县德亭镇卫生院
2012.12.08
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