建筑施工企业机构设置和各岗位职责.docx
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建筑施工企业机构设置和各岗位职责.docx
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建筑施工企业机构设置和各岗位职责
篇一:
《施工组织机构设置及职责部门之间的关系》
施工组织机构设置及职责部门之间的关系
1、行企业的各项管理制度。
2、代表总公司履行对业主的工程承包合同,执行合同质量方针,
实现本工程质量目标。
3、负责建立和完善项目的组织机构,明确项目部人员职责,建立
适当的奖罚制度,充分调动参与本工程建设所有人员的积极性。
4、建立严格的经济责任制,强化管理,推动科技进步,搞好工期、
质量、安全、成本控制,提高综合经济效益。
5、
6、
7、
严格财务制度,加强财务预算管理,推动项目内部目标责任制。
对工程的各个分包商进行监督和评审。
主持项目部的工作会议,审定或会签对内或对外的重要文件。
8、接受建设单位和上级业务部门的监督指导,及时向建设单位汇
报工作,搞好与总公司各职能部门的业务联系。
二、项目总工岗位职责
1、负责项目部质量体系、安全体系的建立和运行,对工程项目质
量和安全全面负责。
2、负责质量事故的处理和质量事故技术处理方案的编制。
3、贯彻执行上级制定的施工规范、质量标准、操作规程,并向班
组进行技术交底。
4、主持编制实施性施工组织设计,负责施工方案、进度计划、重
大技术措施、资源调配方案等实施,提出合理化建议与设计变更等重要决策。
5、协助项目经理协调与建设单位、设计单位、监理单位的配合,
保证工程进度、质量、安全、成本控制目标的实现。
6、对工程的测量定位、放线、标高负有直接技术责任。
7、负责主管项目的试验检测工作,配齐试验人员,配置必要的试
验仪器设备,督促各部门管理人员做好试验检测工作。
8、掌握施工过程中全部质量状况,组织制定质量通病的预防措施,
组织质量事故的调查处理,原因分析及制定整改措施。
9、组织好项目生产调度会、工地例会和安全施工等关键性会议。
三、技术质量部岗位职责
1、负责工程项目的施工过程控制,制定施工技术管理办法。
2、负责工程项目的施工组织设计,参加技术交底、过程监控,解
决施工技术疑难问题。
3、协助项目经理部建立、制定项目质量安全管理体系与制度,负
责创优工程和文明施工工程计划的组织实施。
4、对项目管理各类计划统计报表进行分析、管理;参加验工计价,
并对合格产品进行量测计量。
5、负责编制工程资料,做好技术资料的保管及归档。
四、工程部岗位职责
1、负责工程项目的施工过程控制,实施施工技术管理办法。
2、负责工程项目的现场施工组织,参加技术交底、过程监控,解
决施工现场疑难问题。
3、协助项目经理部落实项目质量安全管理体系与制度,协助创优
工程和文明施工工程计划的组织实施。
4、对项目的施工进行动态管理,及时处理生产中在工期、质量、
安全、文明施工等方面出现的问题。
5、对项目管理各类计划统计报表进行分析、管理;参加验工计价,
并对合格产品进行量测计量。
五、安全管理部岗位职责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、规章制度和上
级批准的施工组织设计、施工方案。
2、对所管的施工现场、环境安全和一切安全防护措施(机电、架、
四口)完整齐全、有效、符合要求负责。
3、对所领导的生产班组安全负直接责任,不违章指挥,制止违章
冒险操作。
4、在计划、布置、检查、总结、评比活动中,必须把安全工作贯
彻到每个具体环节中去,特别要做好有针对性的书面安全交底,与生产和安全生产矛盾时,生产必须服从安全。
5、搞好班组安全活动日制度,组织班组工人学习操作规程,并检
查执行情况,教育工人正确使用防护用品。
6、发生重大伤亡事故,要保护好现场,并立即上报项目领导和相
关部门。
六、财务部岗位职责
1、负责工程项目的财务管理,组织开展成本预算、计划、核算、
分析、控制、考核工作,做好会计报表的编审。
2、及时准确登记帐簿,为企业管理者及相关单位及时有效地提供
真实可靠的会计信息。
3、认真执行企业内部各项规章制度和财务制度,遵守会计法规,
加强会计“核算、监督”的两个职能,按上级要求及时报送各种会计报表。
4、负责项目人员工资、劳保、统筹等三项基金的管理,做好固定
资产的计划管理工作。
篇二:
《建筑企业各部门职责》
建筑企业各部门职责
1、工程管理部职责
(1)认真宣传贯彻执行国家、北京市有关法律、法规、标准及公司的各项规章制度。
(2)负责公司工程管理和计划统计管理办法的制定及环境保护方案、预案的编制和管理工作。
(3)负责公司年度计划汇总、月度施工生产计划的编制,并监督项目经理部计划的实施。
(4)负责公司工程施工统计工作,并按政府的要求网上上报相关信息。
(5)负责公司计划与统计人员的业务培训。
(6)协同安全部组织公司“八大口”对公司所属项目施工的安全监管和检查工作。
(7)负责组织召开公司月度生产例会,使项目经理部施工过程管理处于受控状态。
(8)督促项目经理部做好项目开工前的准备工作和过程控制工作,协助项目经理部做好工程竣工交验工作。
(9)负责公司顾客满意调查汇总工作,配合项目经理做好工程回访工作。
(10)负责与所属施工项目部签订《工地环境保护管理协议书》。
(11)负责公司的环境保护工作,监督项目部做好施工现场的环境监控。
(12)协助项目部处理工程扰民、民扰事项。
(13)负责公司环境管理体系的贯标工作。
(14)参与对分包方选择、预审、评价及合格供方的管理工作。
(15)(尽职尽责、精益求精、兢兢业业完成本职工作;努力完成上级领导交给的其他工作。
{建筑施工企业机构设置和各岗位职责}.
2、安全部职责
(1)认真宣传贯彻执行国家、北京市有关安全生产法律、法规、标准及公司的各项规章制度。
(2)负责组织制定公司安全生产规章制度、安全操作规程和生产安全事故应急预案,并对执行情况进行监督检查。
(3)负责组织制定公司年度安全工作计划和安全生产管理目标。
(4)负责定期组织公司“八大口”对所属项目施工安全、用电安全进行检查,并对重大的事故隐患,有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究处理。
(5)负责对公司安全系统人员进行业务培训、考核。
(6)负责与分包单位签订《安全生产协议书》及项目经理部《年度安全生产责任书》。
(7)组织项目工程开工前的安全验收工作。
并协助工程部进行网上自评及网上上报相关信息工作。
(8)参与劳务分包的预审、评定及现场施工安全过程管理工作。
(9)主控职业安全健康管理体系内、外审工作。
(10)负责组织公司安全文明工地的推荐、申报、验收、评比等工作。
(11)负责工伤事故调查、分析、处理工作,组织有关部门制定事故预防措施并监督执行。
(12)尽职尽责、精益求精、兢兢业业完成本职工作;努力完成上级领导交办的各项工作。
3、技术质量部职责
(1)认真宣传贯彻并执行国家、北京市以及上级有关部门颁布的技术、质量规范、标准程序和规程。
坚决贯彻落实公司的各项规章制度。
(2)负责制定公司技术质量管理办法等规章制度,并组织实施。
(3)建立健全技术质量管理体系,并组织实施。
(4)深入生产第一线,随时发现和解决工程中有关重大技术质量问题。
(5)负责公司测量、试验、计量器具的购置、校准、年检、报废等事项。
(6)参与公司技术革新、技术创新、技术培训、技术交流与合作,组织科研开发及科研成果上报工作。
(7)对项目部主要材料的试验,使用提供技术支持。
(8)负责项目施工组织设计和施工方案的审核及备案管理。
(9)负责项目技术质量系统人员日常业务管理、技术指导和阶段性业绩考核工作。
(10)负责对项目部的技术质量管理进行监督检查。
(11)督促、协助项目经理部做好工程竣工交验。
(12)督促、协助项目经理部做好施工过程中的工程变更、洽商、签证等事项。
(13)负责工程项目竣工资料的收集、归档及保管等工作。
(14)尽职尽责、精益求精、兢兢业业完成本职工作;努力完成上级领导交给的各项工作。
4、经营部职责
(1)认真宣传贯彻执行国家和北京市有关政策、法规及公司的各项规章制度。
(2)负责建立和完善经营管理制度,并组织实施,对公司的经营管理工作负责。
(3)负责审核、修订分包合同规范性文本。
(4)负责分包合同签订及管理工作。
(5)及时协调分包合同履行过程中出现的问题,做好合同的全过程监控工作。
(6)负责组织召开项目风险评估和合同评审工作会议。
(7)负责公司经营业绩考核,起草《经营业绩考核报告》。
(8)负责审核项目、单位《兑现意见书》。
(9)负责经营系统相关的贯标工作。
(10)负责经营成本核算管理工作。
(11)负责对分包方选择、预审、评价及合格供方的管理工作。
(12)及时做好对总、分包的结算工作。
(13)认真做好工程项目的两算对比,降低成本,达到企业利润的最大化。
(14)负责自施工程合同(施工合同及劳务合同)备案。
(15)负责公司的经济活动分析。
(16)尽职尽责、精益求精、兢兢业业完成本职工作;努力完成上级领导交给的各项工作。
5、物资设备部职责
(1)认真宣传贯彻执行国家、北京市有关政策、法规及公司的各项规章制度。
(2)负责建立和完善公司物资管理、设备管理制度,并组织实施。
(3)负责材料采购信息管理。
(4)负责组织考察、评审、评价材料供方,建立《合格供方名单》,定期考察、更新。
(5)负责组织材料采购招标。
(6)负责组织材料供货合同、周转材料租赁合同的评审。
(7)负责签订《材料供货合同》。
(8)负责编制审核材料采购及周转材料租赁计划并实施采购、建立采购台账。
(9)负责材料合同结算、付款相关事宜。
(10)负责项目竣工后剩余材料回收、使用、评估及处理。
(11)负责现场周转材料的退场、评估工作。
(12)负责制定机械设备的购置、大修、保养计划,并组织实施。
(13)对现场材料进场情况的供应及时性进行跟踪检查。
(14)负责机械设备的租赁招标工作,及时签订机械设备租赁合同。
(15)负责建立机械设备管理台帐,并进行跟踪管理。
(16)负责检查、监督、指导项目经理部的机械设备管理工作。
(17)参与公司八大口对项目经理部的检查。
(18)尽职尽责、精益求精、兢兢业业完成本职工作;努力完成上级领导交给的各项工作。
6、行政保卫职责
(1)认真宣传贯彻执行国家及北京市有关行政保卫、消防、交通安全管理的政策、法规及公司的各项规章制度。
(2)负责制定行政管理、综合治理、治安保卫、交通安全、节能管理制度,并组织实施。
(3)加强行政管理工作,做好防火、防毒、防病、防盗“四防”工作。
(4)负责公司办公用房、办公用具(包括墩布、垃圾筐、擦手纸、抽纸)的配备与调配,并建立台账。
(5)负责办公区、员工生活区、民工生活区的管理,定期参加公司八大口综合检查,不断坚强文明现场、“文明四区”的建设和管理工作。
{建筑施工企业机构设置和各岗位职责}.
(6)负责机关食堂及公司单身员工住宿管理,加强生活管理,不断提高员工的生活质量。
(7)负责对项目部的行政保卫、消防、交通安全管理工作的监督检查。
(8)负责宣传贯彻上级重大政治活动期间的治安安全工作要求,并检查落实。
(9)协助公安机关对公司内部涉嫌刑事犯罪的案件进行侦察。
(10)掌握内部治安保卫状况,组织遵纪守法宣传教育。
(11)负责保安人员的工作安排、夜查、巡逻等工作。
(12)负责公司水、电、气等能源的计划和日常管理。
(13)协助交通部门处理重大交通安全事故。
(14)负责协调公司与驻地政府管理机构及周边的关系。
(15)宣传贯彻党和国家的计划生育政策,抓好公司的计划生育工作。
(16)负责与地区安委会联系,完成安委会布置的工作。
(17(尽职尽责、精益求精、兢兢业业完成本职工作;努力完成上级领导交给的各项工作。
7、综合办公室职责
(1)认真宣传贯彻执行北京市有关行劳动人事管理的政策、法规及公司的各项规章制度。
(2)负责公司人力资源战略规划,包含人才配备规划?
人员晋升规划?
人员职业规划等。
(3)负责组织公司发展战略及规章制度的筹划及制定。
(4)负责制定公司薪酬福利、绩效管理等人力资源管理制度,并组织实施。
(5)负责公司组织机构、人员配置、各职能部门岗位职责的拟定。
(6)负责公司三个管理体系的贯标认证工作。
(7)负责公司资质申办、资质升级?
资质及动态管理工作。
(8)根据行业人力资源市场状况及公司业务需求,制定各类人员招聘计划,实施招聘工作,包括面试、试用,考核等。
(9)负责办理员工入职、离职、退休等业务办理。
负责员工劳动合同管理,包括合同签订、续订、变更、终止及解除。
(10)负责汇总和制定公司年度培训计划,及实施培训工作。
篇三:
《建筑公司各部门岗位职责》
xxxx建筑安装工程有限责任公司
2012年度各科室岗位描述
总经理董事长
签批签批{建筑施工企业机构设置和各岗位职责}.
建安公司组织机构设置与部门职能分布
总经理
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