安全生产管理演讲稿10篇.docx

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安全生产管理演讲稿10篇

安全生产管理演讲稿10篇

安全生产管理演讲稿10篇

安全生产管理演讲稿1

　　大家好!

我作为一名在电业战线工作多年的职工，对安全生产的感触颇为深刻。

　　记得刚参加工作时，对于“电”这个特殊商品，认识不够明确。

生活中乱拉乱接，不守规矩。

工作中高压部分有时忽视安全距离，险象丛生;使用低压电器不注意裸露部分会造成的短路后果，多少人留下了终身烙印。

在后来的工作中，吃尽了苦头，偿遍了涩酸苦辣。

一次次同事流血的教训，一件件电弧灼伤使人心痛的事故经过，一幕幕顷刻间人仰车翻的事故现场，再加上亲身经历过触电的难受感觉，使我对安全生产有着一种特别的体会。

　　安全生产、人人有责，这绝对不是一句空话，是多少先辈们用血的教训换来的经验总结。

在我们电力行业，除抄表收费、报装接电外，绝大部分一线施工班组都是群聚式作业，如果没有人人负责的责任心，你干你的，我干我的，势必会造成个体的行为由于某一个动作不规范，或某一项任务超出了工作范围，在不经意之间埋下安全隐患或者造成发生不安全事故的可能性。

　　这样的例子举不胜举，道理是浅显的，但教训是十分深刻的。

记得有一年在一次变电站预试清扫工作中，有一位工作人员擅自扩大工作范围，造成本人大面积电弧灼伤，最终不治而亡的事故。

事故的发生是这样的，当时110kv甲母线停电，所有设备预试清扫，由于是部分停电，乙母线还在运行，甲乙母线最边两侧的龙门架是相通的，运行人员在龙门架上做了安全措施，并悬挂了‘禁止攀登，高压危险’的标示牌。

当工作到中午休息时，工作负责人安排大家吃中午饭，然后休息一会统一开工，就这位员工思想开了小差，工作负责人的话根本没有听进去，打着自己的小算盘，因为家里有事，想着如何早点回去，便吃完饭后谁也不告诉，在无人知晓失去监控的情况下向龙门架走去，安全警示牌的提醒没有挡住他违章作业的脚步，安全规程规定“不准一人在电气设备上工作”的禁令也没能阻止他违章作业的欲望，有的只是提前完成任务早点回家的想法，一步步朝着自己设想的环节走去，当人们听到惨叫声循声望去时，只见一个火球一样的东西从龙门架上掉下来，重重地摔在了电缆盖板上，经紧急送往医院全力抢救，但终因伤势严重而离开了我们，承重的打击，无声的教育，深深的刺痛了我们的心，久久不能回到工作的状态中来，好些日子都使我们脚步沉重，打不起精神，教训是十分深刻的。

现在回想起来，还历历在目，久久不能忘怀。

如果当时工作负责人负责任，留一个人看现场，就会阻止不让他进行工作，悲剧可能就不会发生;如果同事们负责任，和他一起吃饭，同时工作，同事可能会阻止他的这种违章行为，悲剧就可能更不会发生;如果自己对自己负责任，想想单位的纪律，想想工作中应该遵守的规章制度，想到家中的亲人在盼着自己平安归来，单位的领导和同事们在期望着自己，为祖国和人民做出更大的贡献。

如果在此时心里还有安全二字，往安全方面想一下，安全警示牌就会挡住违章的脚步，悲剧就不会发生。

但是没有太多的如果，留下的只是血的教训，亲人的悲伤和同事们无尽的哀思。

　　安全生产方面的规章制度说起来也不少，有防人身事故方面的，有防设备方面的，有防交通方面的，还有防火防洪方面的。

还有好多方面真可谓门类齐全，覆盖面宽广。

但是在实际工作中要求遵守起来，确实很难，多少人嫌麻烦怕啰唆，多少人不愿意遵守，认为是多此一举，把单位领导的要求和安全监督人员的检查，看成是对自己过不去，看成是挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处认识到安全生产的重要性。

不论发生什么性质的事故，只要仔细分析，就会发现是不执行安全规程由于违章造成的。

譬如误操作事故，就是不按操作规程执行造成的，或者是不按调度命令执行造成的，或者是不按行业规程执行造成的。

总之，是违反安全规程造成的。

再譬如经常遇到的不遵守规程的情况，进入施工现场不戴安全帽、高空作业不系安全带、操作过程中不戴绝缘手套、不穿绝缘鞋等现象。

这些措施，安全规程中有着明确的规定，但就是有人不遵守，拿生命当儿戏，血的教训没能唤醒遵守安全生产法规的自觉性。

截止目前误操作事故还在发生，不遵守规章制度发生的各种不安全现象还在我们的生活中重演，应该引起我们的足够重视，把遵守安全规程作为我们的自觉行动，杜绝各类事故的发生。

　　安全是我们电力行业永恒的主题，永远都不会改变，因为我们面对的是高压设备、高空作业，也算是一个危险性比较大的行业。

在我们的工作过程中，安全风险时常存在，这就要求工作人员要有高度的责任感投入到工作当中，精力要集中，思路要明确，时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全生产总方针，树立常抓不懈，永不松劲的安全思想，才能把安全生产工作认识到位。

现在班组每周召开的安全会，工区所队每月召开的安全会，学习安全简报、事故快报、安排安全方面的重点工作，都是为了增长安全生产知识，防范事故的发生。

在平时的工作中，要认真研究和讨论兄弟单位的事故经过，结合本单位、本部们的实际情况，制订出防范措施，防止类似事故在我们中间继续发生。

　　我的演讲完毕，谢谢大家!

安全生产管理演讲稿2

　　大家好!

　　我是渝飞矿山工程有限公司董事长蒋茂平。

下面我就公司在安全方面的具体情况向大家做一下汇报。

　　一、劳动安全管理对矿山企业至关重要，关系到员工的身体健康和生命安全，也关系到企业的长治久安和稳定生存。

公司成立几年来始终坚持把安全生产放在第一位。

　　二、为确保劳动安全，公司建立了完善的劳动安全管理制度，并拥有了一支专业技术熟练，综合素质较高、安全操作规范的员工队伍。

要求他们能够主动遵守安全技术规程，并使他们养成较强的自我劳动保护意识，以便降低劳动安全事故的发生率。

　　三、在劳动安全的管理上，公司总经理，作为矿山企业劳动安全的主要责任人，贯彻执行劳动安全法规和制度、指导支持劳动安全保护、检查劳动安全执行情况以及处理重大劳动安全事故等任务。

　　工厂安全生产演讲稿工程队长，执行劳动安全规章制度、制定落实安全操作规程、排除安全隐患、开展劳动安全培训考核以及参与处理劳动安全事故等任务。

　　生产班组长，作为班组劳动安全监督人，具体执行劳动安全规章制度组织学习安全操作规程、开展日常班组安全会、监管使用劳动用品以及参与劳动安全事故调查处理等任务。

　　四、强化员工技术培训，落实安全教育，公司在岗位操作、学习方面，采取现场模拟或“师傅带徒弟”等方法培训岗位实际操作技能。

员工日常上岗操作，进行班前安全讲解、班中安全检查、班后安全总结并要求作好书面记录。

另外公司还定期组织员工进行安全制度、安全知识、安全思想、安全演习等教育。

　　五、运用薪酬手段强化劳动安全，对于酗酒造成违章作业、矿工导致空岗或临时替岗形成安全隐患的，责令其退出工作岗位，并处以一定金额的罚款，对遵章守纪和业务水平突出的员工给予奖励。

　　以上几点，是我公司在安全生产方面做的总结。

希望上级领导和同行们多提宝贵的意见，以便使我公司在安全生产管理上更上一个台阶。

谢谢大家。

安全生产管理演讲稿3

　　一、班组的管理特点

　　班组即是事业的一级管理组织，又是一个执行单位。

班组的管理工作有自身独有的特点。

　　1、政治与经济的统一。

一个大的单位部门的政治、思想、生产、技术、文化、生活等工作，都要落实于班组，实现于班组。

因为它即要组织班组成员有效地开展生产、工作、技术、经济活动。

力求以最小最少的消耗取向最理想的经济效益。

又要注重提高本组成员的政治、技术和文化素质，提高班组的战斗力。

　　2、民主与集中的统一。

班组的权力在充分发扬民主，走群众路线的基础上，集中于班组长，实行统一指挥，“各吹各的号，各唱各的调”，形成无组织、无领导的状态，只会百事无成。

　　3、专管与群管的统一。

在班组内部，要搞好以组织，协调为主，并由群众参加“班组管理”，促使他们提供管理信息，当好“耳目”，为班组管理创造条件。

　　二、班组的权限

　　权力是尽职尽责的手段。

班组承担一定的职能和责任，就应使其有职有权，这样才能尽职尽责，所以给予班长以下权务：

　　1、有权组织指挥和管理本班、组的生产经营活动（在不超越局单位规定的范围内）。

　　2、有权依靠本单位的规章制度制定班组工作的实施细则。

　　3、有权拒绝违章指挥和制止违章作业。

　　4、有权向上级提出本班组职工的奖惩建议。

　　5、有权提出对本班组的优秀职工学习深造、提拔和晋级。

　　6、有权维护班组职工的合法权益。

　　三、建立班组规章制度

　　常言道：

“没有规矩，不能成方圆”，办好任何一件事情，不尊重它的发展规律，没有一定的规章制度是不行的，搞好一个班组也是这样。

　　规章制度是实现任务的一种手段。

我们水利部门人员比较复杂，人心散乱，不论汛期和非汛期，有了险情和特殊情况，班组就要马上去抢修，不能等领导布置了再去干，更不能“比葫芦画瓢”，那样就会制度林立，内容染，不便执行。

所以班组应建立一下规章制度：

　　1、生产管理制度。

主要目的是实现高效益，包括如何搞好考勤、劳动定额、交接班、设备管理、维护、保养和使用安全生产等内容。

　　2、质量管理制度。

其目的是实现优质，严格把好生产过程中的质量，降低各种消耗，提高劳动生产率，实现目标管理等内容。

　　3、思想政治工作管理制度。

主要目的是培育“四有”新人。

搞好班组学习、思想活动、民主生活会、谈心等内容。

　　4、生活管理制度。

搞好文体活动、困难救济、群体互助、计划生育等工作，解除组员后顾之忧。

　　5、岗位责任制度。

将任务落实到人，充分发挥每个成员的积极性和创造性。

　　班组是生产第一培育力量的大熔炉。

全体职工通过在生产中的不断实践，通过政治、技术、文化学习和培训的深入，不但使思想、生产效率、工作能力得到不断的提高，而且通过广大职工智慧和经验的不断总结发挥，必将在科学技术方面有所发明，有所创造单位、部门生产能力不断提高发展。

　　班组从组织上看范围很小，但它的影响面很大，从生产上看一个班组的生产脱节就会影响到局部，甚至整个生产和工作秩序，造成不良的后果，是社会主义事业管理的一项基本原则。

搞好安全生产，保障职工在生产过程中的安全健康，是各级领导义不容辞的职责，也是各级领导不可推卸的责任。

那么，如何搞好安全生产工作呢?

[NextPage]

（一）树立安全生产法制观念

　　为保障效率在劳动过程中安全健康而制定科学管理方法。

　　为了确实树立法制观念，严肃法纪，对那些玩忽职守，不负责任，不遵守安全制度，违章冒险作业及强迫命令，乱指挥，造成重大伤亡事故者，要严肃处理，确保安全生产。

　　加强思想教育。

要对班组成员进行主人翁思想和“五讲”、“四美”教育，增强组员的主人翁责任感，做到对工作认真负责，爱护国家财产，同志之间相互尊重，密切配合，齐心协力。

　　搞好现场管理。

搞好班组生产管理，实行均衡生产，不随意加班加点，不搞拼体力，拼设备的“连轴转”，搞好设备、工具管理，坚持维护保养和使用制度，使设备保持良好状态，正常运转，政常使用，不出现任何带病工作现象。

（二）树立安全生产的科学管理思想

　　安全生产管理是靠一导套完整的科学管理制度，实行统一指挥来实现的。

以往所规定的规章制度大部分都是前人从生产实践中，经过科学试验总结出来的，是实现安全生产行之有效的经验总结，所以我们一定要组织职工认真学习，贯彻执行，严格考核。

　　现代化水利建设规模宏大，分工协作关系复杂。

为搞好安全生产，一定要逐步完善科学管理，做好事故的预测、预报。

努力实现安全管理科学化、安全教育正规化、生产工艺现代化，产生设备安全化。

实现生产操作规范化、制度化和科学化，才能保持不出设备和人身事故，均实保障职工在生产过程中的安全健康，保质保量完成生产任务。

　　（三）搞好班组安全生产工作

　　要搞好班组安全生产工作，首先对班组长在安全生产中划分责任。

　　1、对班组的安全生产负责。

要认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法令和各项规章制度，有计划的布置、检查、总结、评比安全工作。

　　2、积极参加意外事故的调查处理。

如发生意外事故，应立即报靠局和当班领导，极时防止事故扩大并采取必要有措施。

　　3、安全专干认真组织好安全活动。

　　4、坚持每天安全生产巡逻检查制度，对设备安全装置及安全设施、工作场所、周围环境及本班组人员精神状态等进行检查，发现不安全因素及时组织清除。

　　5、经常教育本班组人员自觉遵守生产纪律和严格按安全操作规程进行作业，牢固树立“安全第一”的思想。

　　6、积极组织开展“无违章、无隐患、无事故”活动，制止违章、严格考核，奖惩分明，教育本班组成员，遵章守纪，确保安全生产。

　　（四）安全员的责任

　　班组安全员要积极协助领导开展好安全工作，也是各部门搞好安全工作的助手，对安全生产工作负有一定的责任，其主要工作如下：

　　1、协助领导开展了安全工作，贯彻党的安全生产方针、政策、法令和各项规章制度。

　　2、搞好班组三级安全教育，认真组织好活动。

　　3、每天坚持检查督促，全体成员遵守安全规定和正确使用穿戴防护用品。

　　4、认真做好“意外事故发生”工作的调查及上报事故经过，并督促防范措施的实施。

　　四、争创先进安全生产班组

　　班组安全生产的好坏，关键在于班组长，班长即要对本班安全生产全面负责，又要组织好本班人员顺利地完成局处、公司等领导布置的生产任务，也要保障本班成员在生产过程中的安全健康。

只有这样才能适合一个先进安全生产班组的条件，那么先进安全生产班组的条件是什么呢?

　　1、班组成员要树立“安全第一”的思想，人人熟记各项安全法规。

　　2、完善安全技术操作规程，建立违章违规档案和处理考核办法。

　　3、定期考核有关安全生产基本知识，达到全部合格。

　　4、安全检查制度化，定期检查，记录清楚，反馈及时。

　　5、定期进行安全教育，并建立安全教育制度和登记台帐。

　　6、作业环境整洁、美观、空气新鲜，安全标志清楚。

　　7、从掌握防范和应急措施。

　　8、使和的工具、设备完好，安全设施、装置仪器、仪表完好率达到99%以上。

　　9、对设备事故、违章违规，轻伤事故坚持“三不放过”的原则，并认真分析及时处理。

　　10、生产任务完成好，全年无伤亡事故，负伤率年年下降。

　　要搞好安全生产工作，大家不但要有高度的政治责任心，熟练掌握生产技术，还要以身作则，自觉地模范遵守安全规章制度，认真贯彻生产责任制，团结互助，牢固树立“安全第一”的思想，树立“遵章是荣，违章可耻”的风气，造成人人注意安全，人人关心安全的局面，我们的安全生产工作一定能搞好。

安全生产管理演讲稿4

　　大家好!

　　激情六月，华彩绚烂，储备事业一片和谐景观。

很荣幸能有这样的机会站在这里为“安全生产月”活动微尽绵薄之力，作为一名储备职工，我立足本职，畅想翩翩，向各位领导和同事们浅显地谈谈我对安全的理解和认知。

我演讲的题目是：

安全常记心中责任缔造发展

　　纵观古今，细数成败，探究荣辱，我们不难发现一个不争的事实：

天地之间最珍贵的东西莫过于生命，环宇之内最难得东西莫过于平安。

一个个鲜活的生命无声离去、一串串凄惨的场景无言默啜……面对这般情景，谁不心惊?

谁不悔痛?

触景生情，感慨而就，方才深刻体验到生命的可贵，平安的珍重。

时下正值储备事业困涩之秋，我们更是面临着前所未有的挑战，期待另辟新径，再创辉煌的转型和跨越，安全生产至关重要，和谐发展有待依托。

为此，我们不能不深刻的思索一个浅显而意义深远的话题：

“人人都讲安全，那么安全到底是什么?

”

　　我想：

安全是一种责任，安全是一种荣誉，安全更是压倒一切、和谐发展的保护伞!

　　作为一名储备职工，担负着国家的战略物资储备和服务社会的宗旨，可谓任重而道远，我们唯有以强烈的事业心和责任心，立身平凡，固守清贫，以一种严谨而执着的.工作态度，一份防患于未然、预见于始端的安全意识，立足本职，从点滴做起，从日常干起，时时想安全，事事讲安全，做足份内之事，不忘份外之患，树立“生于忧患、死于安乐”的处危思想，方能上不愧国家，下不愧自我。

紧抓安全之弦，奏响储备新曲，以此开创储备事业新路径，赢取储备事业新战役，以求效益，以保久安，再续华丽篇章!

追根溯源，安全是我们储备事业的保护伞，更是我们每一个干部职工的幸福之源。

我们只有在各自的工作岗位上，脚踏实地，一丝不苟，树立安全重于泰山的思想，克服种.种麻痺大意之潮，从工作的一分一秒入手，从身边的一事一物做起，根除“安全一个月，安全一百天……”的形式目标，依靠每一个人、每一天、每一件事去串联、去实现。

唯有如此，方能实现我们储备事业的新起点、新跨越、新格局、新明天!

　　尊敬的各位领导、同事们，让我们忧患于心，责任先行，同心同德，众志成城，共同开创我们储备事业崭新的明天，共同见证我们储备事业未来的绚烂!

　　我的演讲完了，谢谢大家!

安全生产管理演讲稿5

　　人的生命只有一次，每一个人都想笑语长在，每一个家庭都愿幸福美满，每一个企业都愿兴旺发达，然而这一切都离不开安全，安全是企业发展的永恒主题，是我们煤矿企业的天字号大事，更是我们矿工的生命。

没有了安全就谈不上我们企业的稳定发展，没有了安全也就更谈不上我们职工的幸福生活。

然而由于我们安全理念没有深入人心，部分干群不重视安全、不讲安全、不懂安全、不要安全；由于我们少数干群安全意识淡薄，对安全工作，说起来重要、干起来次要、忙起来不要，违章指挥、违章操作；由于我们的作业规程和安全规程不能在现场真正的落实等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一样接二连三，一起又一起的发生，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福。

据资料显示：

20_年全国发生特大事故133起，死亡2563人。

　　尤其是郑煤集团大平矿“10·20”事故、河北邢台市沙河市铁矿主11.20事故、铜川矿务局陈家山矿“11·28”事故、阜新矿业集团孙家湾煤矿“2·14”事故，这一连串的数字符号不停地在我们脑海里翻滚,让人永远都忘不了这些令人心痛的日子。

就那我们中煤公司来说，最进几年也发生了好几起安全事故，从姚桥矿的12.19事故到电业公司1.23事故，从中煤一建的3.17事故到中煤五建的3.18事故，从北京煤机厂的11.19事故到今年中煤五建2.24事故，这几起事故，就使我们十几名工友永远的离开了我们，每起事故都让人感到痛心。

　　朋友，你是否明白？

一起安全事故的发生，对于一个企业来讲，其损失是惨重的，尤其是重大安全事故对企业的损失更大，可对于一个家庭来讲，不是能用损失来衡量的，它是一场无法弥补的灾难，也就在这恶梦般的日子里，父母失去儿子、妻子失去丈夫、子女失去父亲！

一幕又一幕白发人送黑发人惨景，让人想忘也忘不掉。

　　“前车之鉴，后事之师”，安全工作永远是‘从零开始，向零进军’。

曾经的苦难和屈辱，更加坚定了我们对安全工作的决心，在艰难而又曲折的道路中，我们从积极建设企业的安全文化建设、提高职工安全意识入手，从争做本质安全型矿工做起；我们从精细化管理、落实安全生产责任制着手，从创建标准化区队、标准化班组、标准化岗位做起，我们用“猛药”治“三违”，用“重锤”砸“隐患”，我们要用行动告诉大家：

杜绝三违，远离事故。

我们的目标是：

让安全成为一种习惯，让行为变得更安全。

我们脚踏实地，我们信心百倍，因为我们心中永远有一个不变的理念“安全为天、生命至尊”。

　　安全伴随着家庭的稳定，社会的繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件，一个企业如果连起码的安全生产都不能保障，还谈什么效益，一个人如果没有生命，就谈不上生活，对自己、对家人更谈得上什么生活幸福。

朋友，生命对于每个人来说只有仅仅的一次，我们没有理由不珍爱自己的生命呀？

难道你真的就愿意愧对那日夜翘首盼你平安归来的老父老母？

难道你真的就忍心撇下那爱你、疼你、想你的妻儿洒手西去吗？

　　生命诚可贵，安全责任大。

与大自然做斗争的工友们，每天都是一个新开始，每天都是一个新的起点，为了矿井安全生产的长治久安，为了最终实现本质安全化矿井，为了自己和家人的幸福安康，让我们每天从零开始，向零进军，让我们一起牢住：

安全为天，生命至尊!

安全生产管理演讲稿6

　　大家好!

　　我叫xxx，来自x车x班，为了今年的安全生产月活动，很荣幸来到这个舞台上，今天，我为大家演讲的题目是：

安全是我们的责任，隐患由我们来防范!

　　尊敬的各位领导，同事们!

我们身处化工行业，安全对于我们每个人来说都不陌生，天天都在生产第一线，每天听到的、谈到的都是安全。

安全是我们的立身之本，是家庭幸福的基础;是企业的生命线，是公司发展的奠基石。

我们没有了立身之本，生命之花将如何绽放?

公司没有了奠基石，美好前景将如何存在?

　　当我们踏入三丰的大门，“安全第一预防为主综合治理”十二个鲜红的大字正目不转睛的远远的注视着我们，各种安全知识牌、警示牌随处可见;当我们进入三丰，首先接受的是安全教育培训，必须在考试合格后才能上岗;当我们走上工作岗位，天天学、时时提醒我们的还是安全。

领导为了安全，时时刻刻的、苦口婆心的教育我们，意在何为?

站在企业的角度，为的是我们三丰公司的生存发展和壮大;站在职工的角度，为的是我们人身安全得以保障!

　　同事们，我们身为化工企业的一员，安全生产是我们永恒不变的主题。

为了自己的身心健康，为了家庭的幸福和团结，我们要把安全时刻牢记在心间，确保每个动作都要做到安全。

小小的一个疏忽，就有可能给个人造成伤害，给同事带来隐患，也有可能给公司带来不同程度的损失。

为了杜绝这种不必要的伤害和损失，我们必须时刻绷紧“安全”这根弦，不能有任何的侥幸心理，要消除思想上松懈和麻痹，集中精力做好每一项工作，这才是我们必须做到、也应该做到的。

我们公司有着明确的规章制度，在每个岗位上也都有着相应的操作规程，领导为了让我们大家对这些规章制度和操作规程做进一步的了解和掌握，每个月也下达了相应的学习任务，有个别的同事对此却不以为然。

你可知道：

每一个操作规程都是用很多兄弟单位里血淋淋的事实和代价总结而来的，凝聚了无数老一辈化工人的经验和智慧者的精华。

只要我们用心学习、细心领会并付诸于行动，就可以把工作做好、避开代价。

试问我们何乐而不为呢?

唯有科学发展，安全发展，才是硬道理，也是我们工作中必须遵循并且应该遵循的原则。

那么最大的受益者会是谁呢?

——不是别人，而是我们!

　　有很多职工已经工作了多年，对自己的工作已经习惯了，可曾想过，在这些习惯里有好的习惯，也有的是违章性的习惯即习惯性违章。

为了配合今年的安全生产月活动，我们要从今天开始，从自身做起，找出并改掉习惯性违章同时也要制止他人的违章作业，增强安全意识，消除和杜绝安全隐患，做到安全生产和生产中的安全，这将促进我们自身的发展，实现我们的人生理想。

　　从事故统计分析来看，80%以上的事故是由于人的违章行为引起的，这其中，又有绝大部分属于习惯性违章行为。

显而易见，习惯性违章害人不浅呀。

那习惯性违章又是怎么形成的呢?

虽然它的形式多种多样，从性质上来看，不外乎有三种：

　　第一、习惯性违章指挥。

这可是等于拿刀杀人呀。

不过还好，公司里有明文规定，每位员工对违章指挥都有权拒绝执行，并要及时向上级领导报告。

　　第二、习惯性违章作业。

这是按照自己的习惯作业却忽视了工作中的习惯性违章。

　　第三、违反劳动纪律。

有跟别人学的，人家这么做，我也这样做了;也有存着侥幸心理来做的，只要不让领导发现了，就没问题。

这是我们对事故失去了警惕性，给安全生产留下了事故隐患。

由此可见，习惯决定了我们的安危。

好的习惯让我们受益匪浅，习惯性违章将害人害己。

　　在具体工作中，有时进入生产厂区忘记了戴安全帽，也没有出现什么危害，可有的人就把头碰到电线杆上，也有的人一时不注意把头碰到机器上。

我们不能抱有任何的侥幸心理，否则受伤害的还是我们自己呀!

我们要做的是：

不仅要戴上安全帽，同时还要系上下颌带，以确保我们自身的安全。

有的进入有灰尘的地方或者有粉尘的场所不戴防护口罩，你有没有想过，一旦这些“尘”潜入我们的肺里，就永远驻留在我们的体内无法排出体外了。

有的看到大家都在忙，设备操作时出现了无人监护;也有的出现监护